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SAP Data Migration Lead – (FI/CO/AA) Migration S/4HANA Nous recherchons pour l'un de nos clients, groupe international en pleine transformation SAP ECC → S/4HANA, un(e) SAP Data Migration Lead pour piloter l'ensemble du chantier reprise de données sur les modules Finance (FI, CO, FI-AA). Poste base a Paris. Vos responsabilités Cadrage stratégique Définir la stratégie globale de migration : périmètre, scénarios, principes de reprise Qualifier les sources de données à migrer (volumes, criticité, qualité) Identifier et documenter les risques et contraintes (techniques, organisationnels, calendaires) Définir la stratégie de tests associée et contribuer à l'élaboration du planning prévisionnel Conception et supervision Superviser la conception des outils, scripts et règles de transformation par l'intégrateur Formaliser les besoins fonctionnels et techniques liés aux processus de reprise (fusions d'entités, évolutions de référentiels, disparition d'objets intermédiaires) Garantir la production et la disponibilité de la documentation fonctionnelle et technique Tests, validation et déploiement Organiser et piloter les itérations de tests de migration (mocks, dry runs, tests de charge) Assurer le suivi des anomalies et piloter leur correction jusqu'à résolution Coordonner avec le Responsable Tests & Recette les campagnes d'intégration et la résilience des flux post-migration Superviser la cohérence entre objets migrés et flux applicatifs lors des phases de go-live Pilotage et gouvernance Représenter le chantier données dans les instances de gouvernance du programme Assurer l'interface entre lots fonctionnels, techniques et métiers Produire un reporting régulier sur l'avancement, la qualité et les risques Contribuer à l'organisation du support post mise en production Requirements 7 à 10 ans d'expérience sur des projets SAP Experience obligatoire de migration end-to-end ECC -> S/4HANA Maîtrise approfondie des objets de données SAP Finance : FI, CO, FI-AA, Universal Journal (ACDOCA) Maîtrise des outils SAP de migration : LTMC, LSMW, SAP Data Services ou équivalents Bonne compréhension des processus ETL et des mécanismes d'intégration SAP (SAP PO/PI, Integration Suite) Expérience confirmée en pilotage d'intégrateur et en gouvernance de programme complexe multi-acteurs Capacité à travailler en environnement multi-SI et à conduire un travail de conviction à différents échelons hiérarchique

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une Développeur BI / Décisionnel – Domaine risk IT et reporting SSI (H/F) Description de la mission : Prestation de Développeur BI / Décisionnel – Domaine risk IT et reporting SSI Contexte et objectifs de la mission : Dans le cadre de ses activités de gestion des risques et de gouvernance de la sécurité des systèmes d’information, notre partenaire recherche un prestataire pour : • Concevoir, réaliser et assurer le MCO (maintenance en conditions opérationnelles) d’outils de reporting des activités de gestion de risque Gouvernance SSI, en s’appuyant notamment sur Power BI, Power Automate, Lists et SharePoint. • Assurer le RUN des reportings hebdomadaires, mensuels, trimestriels, etc. Ces reportings sont adressés à la direction générale et nécessitent donc un très haut niveau de précision, de rigueur et de qualité. • Contribuer, en fonction de la charge et des priorités, à d’autres activités de la fonction sécurité (RSSI) : - Élaboration et mise en œuvre d’un plan de sensibilisation SSI (animation, établissement, organisation, suivi et logistique) - Activités de gestion des risques IT et cybersécurité. Il n’est pas nécessaire d’être un expert technique en sécurité des systèmes d’information, mais une compréhension ou appétence pour les sujets risk IT / cybersécurité est obligatoire. La mission est potentiellement reconductible. Expertises spécifiques recherchées : • Power BI, Power Automate, Lists, SharePoint • Développement d’applications de tableaux de bord (TDB) et de reporting • Production (RUN) de tableaux de bord et de reportings récurrents destinés au management / direction générale • Conception et réalisation de modèles de données et cubes décisionnels Description détaillée des missions BI / Décisionnel et reporting : • Restituer les données de l’entreprise sous forme de tableaux de bord, graphiques, cubes OLAP et autres vues analytiques afin de faciliter les choix stratégiques de la direction. • Comprendre les besoins métiers et l’attendu en termes de reporting (notamment pour la Gouvernance SSI et la gestion des risques IT). • Collecter et stocker les données (extraction), puis les distribuer et les exploiter (restitution) au travers des différents outils BI. • Tester les différentes restitutions (cubes OLAP, tableaux de bord, reportings) pour garantir leur fiabilité et leur performance. • Intégrer et mettre en production les développements réalisés. • Assurer la maintenance corrective et évolutive des solutions BI déployées. • Mettre en œuvre des socles/applications de Data Management et de Business Intelligence / Analytics. • Participer aux projets de migration d’outils BI existants. Mise en œuvre d’applications analytiques : • Concevoir et mettre en œuvre des applications analytiques sous Power BI ou outils similaires (par exemple, analyse des dépenses, cartographie et optimisation d’actifs immobiliers, etc.). • Concevoir des dashboards Power BI en étroite collaboration avec les métiers, et les réaliser dans différents modes (import, DirectQuery, live query). • Développer des dashboards sous Tableau. Gestion des données, ETL et migrations : • Piloter et organiser les phases de migration de données (coordination des travaux de migration). • Étudier les modèles de données source et destination. • Élaborer les fichiers de mapping source / destination ainsi que les différents fichiers de spécification. • Définir la stratégie de migration (ETL). • Valider les scripts d’extraction et de transformation de données. • Prendre en charge le plan de réversibilité des données. • Gérer des bases de données de type SQL et des ETL de type Informatica Cloud. • Assurer la récupération / le branchement (plug) de données issues de systèmes tels que Salesforce. Activités liées à la Gouvernance SSI / risk IT : • Contribuer à la conception et à la production de reportings SSI et risk IT pour la direction générale (hebdomadaires, mensuels, trimestriels, etc.). • Participer à la mise en place et à l’animation d’un plan de sensibilisation SSI (préparation de supports, animation de sessions, organisation logistique, suivi des actions, etc.). • Participer, selon la charge, à diverses activités de gestion des risques IT.

Hanson Regan recherche un Senior Tech Lead Production basé à Landes pour une mission de 6 mois renouvelable. Profil senior, capable d'intervenir aux niveaux opérationnel et stratégique, et de collaborer directement avec les parties prenantes DSI/CTO. Le consultant aura pour missions : • Piloter et structurer les activités de production RUN/MCO • Sécuriser et stabiliser les environnements de production • Coordonner et accompagner le Centre de Services Partagés • Conduire les initiatives d'industrialisation et d'automatisation • Mettre en œuvre des pratiques d'amélioration continue • Accompagner et développer les compétences des équipes internes • Astreintes potentielles à définir. Ce poste n'est pas purement opérationnel. Le candidat doit être crédible auprès de la direction informatique, capable de fournir des rapports structurés et d'opérer en autonomie dans le cadre de la gouvernance de la production. Lieu : Landes (Nouvelle-Aquitaine) - Client du secteur agroalimentaire. Présence sur site requise : minimum 2 jours par semaine. Modalités de travail : 4 jours par semaine. Durée : 6 à 12 mois. Début : Dès que possible. Langues : Français requis, anglais apprécié. Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé

Axone by Synapse, cabinet de conseil IT innovant, recherche pour l’un de ses clients pour une mission de longue durée un Senior Business Analyst / Functional Lead H/F intervenant sur une plateforme digitale basée sur Salesforce Experience Cloud. La mission s’inscrit dans un contexte de run complexe et d’évolution produit, avec un fort enjeu de stabilité, de scalabilité et d’innovation. Le consultant jouera un rôle clé à l’interface entre les équipes métiers, IT et architecture afin de garantir la cohérence globale de la plateforme tout en contribuant à la création de valeur business. Objectif et livrable: Design de solutions fonctionnelles et architectures Spécifications fonctionnelles détaillées Analyses d’impact et documentation de cadrage Contribution à la roadmap produit Analyse des opportunités d’innovation Évaluation des risques techniques Compétences attendues: Maîtrise de Salesforce Experience Cloud Gestion et priorisation de user stories (JIRA) Cadrage fonctionnel et rédaction de spécifications Compréhension des architectures digitales Analyse d’impact et gestion de la dette technique Méthodologies Agile / Scrum Le candidat doit être capable d’intervenir sur des environnements complexes mêlant run et build, avec une forte capacité à structurer les besoins et proposer des solutions scalables alignées avec les enjeux métiers et techniques.

Vos missions ? En tant que consultant Devops (H/F) vous serez en charge des missions suivantes: - Savoir développer, configurer, déployer et tester les différents automatismes - Maitriser les principes de base d'intégration - Savoir développer du code informatique - Maitriser la mise en place de procédures et outils d'exploitabilité et d'observabilité permettant de garantir la disponibilité attendue des solutions/produits/services - Savoir évaluer les risques et impacts techniques lors d'une mise en production - Savoir gérer les mises en production des évolutions des solutions/produits/services - Savoir configurer et déployer des applications dans le Cloud - Identifier, dès la phase d'idéation, avec les concepteurs et les développeurs, les éléments permettant l'exploitabilité, la performance et la supervision sur tout le cycle de vie des produits - Automatiser et industrialiser dans une logique « DEVOPS » pour servir le déploiement continu - Contribuer à, et garantir, l'exploitabilité et l'observabilité des produits - Préconiser les éléments liés au Capacity planning - Contribuer à l'amélioration continue du produit La Stack Technique : - Déploiements Kubernetes - Industrialisation et automatisation CI/CD - Bases de données (Postgre) - Observabilité : Grafana, Prometheus, Alertmanager, Dynatrace, Kibana - CI/CD : Pulumi, Helm, Github, Ansible, Jenkins - Testing-Performance : Jmeter, Postman

Dans le cadre de l’évolution de son système d’information, un grand acteur du secteur assurance recherche un Administrateur IAM pour renforcer son dispositif de gestion des identités et des habilitations. La mission s’inscrit dans un contexte d’exigence élevé en matière de sécurité, gouvernance des accès et continuité de service , avec une forte interaction avec les équipes techniques et les métiers. Contexte Vous interviendrez au sein d’une équipe en charge de l’administration et de l’évolution de la plateforme de gestion des identités et habilitations (IAM) . L’objectif est de garantir la fiabilité, la sécurité et la traçabilité du cycle de vie des identités au sein du SI. Missions principales Administrer la solution de gestion des identités et habilitations (IAM) . Gérer le cycle de vie des identités : création, modification, suppression et gestion des habilitations. Mettre en œuvre les politiques d’accès (RBAC / ABAC) . Traduire les évolutions organisationnelles dans les outils de gestion des accès. Participer aux mises en production dans le respect des normes d’exploitation. Assurer le support et la résolution des incidents liés à la plateforme IAM. Contribuer au maintien en condition opérationnelle et aux évolutions techniques . Produire et maintenir la documentation d’exploitation . Accompagner les équipes sur les enjeux de performance, robustesse et sécurité .

Mission Principale : Maintien en Condition Opérationnelle (RUN / MCO) Le cœur de votre mission (80 % de l'activité) consistera à garantir la stabilité et la disponibilité des systèmes existants. Contrairement à un poste de développement applicatif classique, votre rôle est celui d'un expert en diagnostic et en résolution d'incidents complexes.Vos responsabilités quotidiennes incluront : L'analyse approfondie des dysfonctionnements remontés par les équipes opérationnelles. Le diagnostic de bas niveau : analyse de crashs (segfault, core dump), identification des blocages systèmes et investigation des comportements anormaux. La gestion proactive de la mémoire : détection et correction des fuites mémoires, allocation/libération manuelle (malloc, new, delete) et gestion fine des pointeurs. L'administration et la configuration des systèmes hôtes, incluant la gestion des services Linux, les appels systèmes (processus, threads, signaux) et la synchronisation (mutex, sémaphores). Développement Correctif et Intégration (10-15 %) Bien que la part de développement "from scratch" soit réduite, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution technique du parc existant. Vous interviendrez sur du code C/C++ bas niveau, souvent ancien, pour : Développer des correctifs ciblés et des solutions de contournement (workarounds) pour pallier les obsolescences ou les bugs critiques. Adapter des simulateurs et réaliser des petites évolutions liées aux projets de maintenance. Assurer la compilation, le "linkage" et la gestion complexe des dépendances logicielles. Comprendre et modifier des interfaces techniques (USB, Série, IP) et travailler sur des protocoles industriels ou des échanges temps réel avec des équipements terrain (Modem MOXA, TOR). Modernisation et Infrastructure En parallèle du maintien de l'existant, vous participerez activement à la modernisation de l'infrastructure sous-jacente. L'environnement technique, historiquement sous CentOS, est en cours de mutation. Vous apporterez votre expertise sur : La migration du système d’exploitation hôte. L'automatisation des installations via PXE. La conteneurisation des services et leur migration sous Docker. Le maintien et l'optimisation des outils de supervision (Nagios, SNMP).

Dans le cadre d’un environnement SAP soumis à de fortes contraintes réglementaires, nous recherchons un Expert SAP Finance pour intervenir sur les sujets de conformité, d’audit et de contrôle. Vous serez impliqué dans la relation avec les Commissaires aux Comptes pour plusieurs entités, en apportant un support fonctionnel et technique sur les processus financiers SAP. Vous participerez au pilotage des audits IT et à la mise en conformité des systèmes, notamment sur les périmètres des autorisations et de la gouvernance des données. Vous accompagnerez la fonction Finance lors des contrôles fiscaux en apportant votre expertise SAP sur les processus FI et CO. Vous interviendrez également sur le cycle de gestion des anomalies et des évolutions, depuis l’expression du besoin jusqu’à la formation des utilisateurs. Votre rôle sera clé pour garantir la fiabilité, la traçabilité et la conformité du système SAP Finance.

En tant que Elastic Engineer est responsable de la conception, du déploiement et de la maintenance des solutions basées sur la stack Elastic (Elasticsearch, Logstash, Kibana, Beats) via des plateformes d’orchestrations Elastic Cloud Enterprise et Nomad/Consul. Il garanti la disponibilité, les performances et la sécurité de l'infrastructure sous-jacente. Il ne gère pas le contenu des données ni les cas d'usage métier. Voici les principales responsabilités : Enjeux de plateforme Fourniture de service : • Mise à disposition de clusters Elasticsearch à la demande • Provisioning automatisé pour les équipes consommatrices • Catalogue de services avec différents niveaux de performance • SLA de disponibilité et de performance garantis Scalabilité et élasticité : • Dimensionnement des clusters selon la charge • Gestion des pics de trafic et de volumétrie • Optimisation des ressources compute et storage • Planification de capacité à moyen/long terme Sécurité et isolation : • Isolation multi-tenant entre les différents projets • Gestion des certificats et de l'authentification • Contrôle d'accès au niveau plateforme Responsabilités techniques Administration ECE : • Installation et configuration d'Elastic Cloud Enterprise • Gestion des allocators et des zones de disponibilité • Monitoring de la santé de la plateforme ECE • Mise à jour des versions ECE et des templates de déploiement Gestion du cycle de vie : • Déploiement automatisé de nouveaux clusters • Gestion des montées de version Elastic Stack • Sauvegarde et restauration au niveau plateforme • Archivage et suppression des clusters obsolètes Intégration infrastructure : • Intégration avec les systèmes de virtualisation/conteneurisation • Configuration réseau et load balancing • Intégration avec les solutions de monitoring infrastructure • Gestion des certificats Interface avec les équipes Support aux équipes utilisatrices : • Formation sur les bonnes pratiques d'utilisation • Support technique sur les aspects plateforme • Conseil en architecture pour le dimensionnement • Résolution des incidents liés à l'infrastructure Collaboration transverse : • Équipes réseau pour la connectivité et sécurité • Équipes système pour l'infrastructure sous-jacente • Équipes sécurité pour les audits et conformité • Équipes projet pour les nouveaux besoins Métriques et pilotage Indicateurs de performance : • Disponibilité de la plateforme ECE (uptime) • Temps de provisioning des nouveaux clusters • Utilisation des ressources et optimisation des coûts • Satisfaction des équipes consommatrices Gouvernance technique : • Standardisation des configurations de clusters • Politique de rétention et d'archivage • Processus de mise à jour et de maintenance • Documentation technique et procédures

Je recherche pour un de mes clients un Assistant RSSI sur Orly Contexte : La Direction du Numérique et de la Transformation (NxT) du client cherche à renforcer son dispositif de cybersécurité. Dans ce cadre, un Assistant RSSI senior est recherché pour intervenir en appui direct du RSSI sur le périmètre IT, afin de soutenir la sécurisation des systèmes d’information et la maîtrise des risques liés à la transformation digitale du groupe. Objectifs de la mission : Renforcer la maîtrise des risques cybersécurité au sein du périmètre IT. Structurer et piloter les projets et initiatives de cybersécurité. Optimiser l’usage des solutions de sécurité existantes et proposer des améliorations. Garantir la bonne application et l’évolution du Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI) et de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI). Responsabilités principales : Appui opérationnel et stratégique au RSSI dans la gestion quotidienne de la cybersécurité. Identification, analyse et suivi des risques liés aux systèmes d’information. Participation à la mise en œuvre et au suivi des mesures de sécurité et des plans d’action correctifs. Coordination des projets de cybersécurité avec les équipes IT et les prestataires externes. Réalisation d’audits internes et de contrôles de conformité par rapport aux normes et standards en vigueur (ISO 27001, RGPD, etc.). Rédaction et mise à jour des procédures, politiques et rapports de sécurité. Sensibilisation et accompagnement des équipes IT aux bonnes pratiques de cybersécurité. Contexte : La Direction du Numérique et de la Transformation (NxT) du client cherche à renforcer son dispositif de cybersécurité. Dans ce cadre, un Assistant RSSI senior est recherché pour intervenir en appui direct du RSSI sur le périmètre IT, afin de soutenir la sécurisation des systèmes d’information et la maîtrise des risques liés à la transformation digitale du groupe. Objectifs de la mission : Renforcer la maîtrise des risques cybersécurité au sein du périmètre IT. Structurer et piloter les projets et initiatives de cybersécurité. Optimiser l’usage des solutions de sécurité existantes et proposer des améliorations. Garantir la bonne application et l’évolution du Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI) et de la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information (PSSI). Responsabilités principales : Appui opérationnel et stratégique au RSSI dans la gestion quotidienne de la cybersécurité. Identification, analyse et suivi des risques liés aux systèmes d’information. Participation à la mise en œuvre et au suivi des mesures de sécurité et des plans d’action correctifs. Coordination des projets de cybersécurité avec les équipes IT et les prestataires externes. Réalisation d’audits internes et de contrôles de conformité par rapport aux normes et standards en vigueur (ISO 27001, RGPD, etc.). Rédaction et mise à jour des procédures, politiques et rapports de sécurité. Sensibilisation et accompagnement des équipes IT aux bonnes pratiques de cybersécurité. Profil recherché : Expérience confirmée en cybersécurité avec 8 ans minimum d’expérience dans des fonctions similaires. Très bonne connaissance des normes et standards de sécurité de l’information (ISO 27001, NIST, RGPD…). Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner plusieurs parties prenantes. Bonnes compétences en communication pour travailler avec des équipes techniques et non techniques. Autonomie, rigueur et sens stratégique. Modalités : Lieu : Orly (Télétravail possible à définir avec le client). Statut : Freelance senior. Durée : à définir selon besoin du client.

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un Business Analyst Market Data au sein du département Achats H/F Descriptif de la mission: Consultation Assistance Technique – Business Analyst Market Data au sein du département Achats Contexte et environnement de la prestation Le consultant sera rattaché à la Responsable du département Achats d’une société de gestion d’actifs. Description de la prestation Au sein de la direction Achats, la mission couvre les activités suivantes : • Apporter une expertise fonctionnelle et technique pour répondre aux besoins des métiers (gestion, private markets européens, recherche, risques…) • Analyser les solutions des fournisseurs et présenter les solutions market data • Préparer des comptes rendus et des synthèses • Challenger les besoins des métiers et comprendre les usages data des utilisateurs afin de s’assurer de la conformité aux contrats • Assurer la gestion des fournisseurs et des négociations • Être force de proposition sur des optimisations en anticipant les risques et les tendances du marché • Piloter les contrats et le budget avec l’appui du département • Prendre en charge les comités market data avec la Direction générale

Dans le cadre de la modernisation et de la MCO de notre infrastructure cloud, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux Azure pour renforcer notre équipe IT à Lille. Vous jouerez un rôle central dans la gestion, la sécurisation et l’évolution de notre environnement Microsoft Azure, en appliquant les bonnes pratiques de gouvernance, sécurité, automatisation et FinOps, tout en accompagnant les projets métiers et certains usages Microsoft 365. Missions Concevoir, déployer et maintenir les Landing Zones Azure, en lien avec les enjeux sécurité et FinOps Administrer les environnements Azure IaaS / PaaS (VMs, App Services, réseau, bastion, sauvegarde, logs…) Superviser les abonnements Azure et analyser les coûts cloud Piloter les sujets IAM / RBAC / PIM et appliquer les politiques de sécurité cloud (en collaboration avec la SSI) Contribuer aux projets applicatifs hébergés sur Azure Assurer une administration secondaire des environnements Microsoft 365 (Power Platform, Entra ID, Exchange Online) Être l’interface technique entre les prestataires cloud, les équipes internes et les métiers Intervenir en backup sur les infrastructures LAN / WAN legacy (Cisco, Fortinet)

Contexte & mission Au sein d’équipes à forte culture software et sécurité, le profil interviendra sur des environnements en modernisation / migration vers Kubernetes, avec un focus sur l’automatisation, l’intégration continue et la sécurisation de la chaîne logicielle. Responsabilités principales Concevoir, implémenter et maintenir des pipelines CI/CD sécurisés (GitLab/Jenkins) Participer à la migration vers Kubernetes (orchestration, packaging, observabilité, sécurité) Automatiser le provisioning et le déploiement via Ansible et Terraform Renforcer la sécurité applicative & infrastructure dans les phases de build, test et déploiement Contribuer aux bonnes pratiques DevSecOps & SRE (monitoring, scanning, compliance) Industrialiser les environnements Docker / Helm / K8s Participer à l’intégration applicative (Python/Java, REST) Stack / Compétences techniques recherchées DevSecOps / CI-CD : GitLab CI, Jenkins Conteneurisation : Docker, Kubernetes IaC / Automation : Ansible, Terraform Langages : Python, Java ; APIs REST Sécurité : scanning SCA/SAST/DAST, secrets mgmt, supply chain security Infra : Linux, réseau, cloud (selon contexte client, souvent privé / souverain) Soft skills / profil Forte culture software + sécurité Rigueur, posture produit, documentation Capacité à travailler en environnement contraint (sécu, qualité, certification…) Plus Très bonne maîtrise CI/CD sécurisée Environnements sensibles / souverains Langue Français courant

Contexte Dans un environnement en forte évolution – modernisation des infrastructures, montée des exigences de disponibilité, de sécurité et de conformité – la DSIN recherche un manager de transition pour renforcer l’entité Exploitation des Infrastructures Open . La mission vise à stabiliser le RUN , piloter les équipes d’exploitation et renforcer la gouvernance opérationnelle sur un périmètre critique : systèmes distribués, virtualisation, stockage et sauvegarde. Objectifs principaux de la mission Sécuriser et stabiliser le RUN sur l’ensemble des infrastructures Open. Piloter les équipes d’exploitation dans un contexte de charge élevée et de transformations organisationnelles. Structurer et renforcer la gouvernance , le reporting et la maîtrise des risques (incidents, capacité, sécurité, conformité). Accompagner les évolutions internes , notamment les interactions BUILD/RUN et les modes de fonctionnement en tribus/squads. Périmètre & responsabilités 1. Management & pilotage opérationnel Encadrement des équipes d’exploitation et d’administration (Windows/Linux, virtualisation, stockage, sauvegarde), incluant internes et prestataires. Pilotage opérationnel : organisation des activités, gestion des priorités, planification, suivi de charge, animation collective. Mise en place ou consolidation des rituels RUN : comités, indicateurs, tableaux de bord. Gestion de la relation avec les fournisseurs d’infrastructures : IBM, Dell, Pure, NetApp, Stordata. 2. Exploitation, stabilité & performance Supervision des incidents et problèmes, en particulier incidents majeurs et récurrences. Pilotage des engagements de service (OLA/SLA) et de la qualité de service. Mise sous contrôle du capacity planning : serveurs, stockage, sauvegarde. Sécurisation des trajectoires de montée en charge. 3. Gouvernance, sécurité & conformité Garantie de la qualité, de la sécurité et de la conformité du RUN Open. Suivi des sujets de sécurité : remédiations, alertes SOC, exigences non fonctionnelles projets. Contribution aux travaux de conformité réglementaire (dont DORA) : procédures, preuves, audits, tests de restauration. 4. Coordination transverse & transformation Coordination étroite avec les équipes BUILD, la cybersécurité, les autres unités d’exploitation et les métiers. Accompagnement des projets structurants impactant le RUN : modernisation, industrialisation, évolutions d’architecture. Harmonisation des pratiques, processus et documentations au niveau de la DSIN

1. Contexte et finalité du poste Dans un environnement multi projets, international et à forts enjeux business, le/la Project Manager Senior intervient en appui direct du Responsable du Service de Développement Informatique. Son rôle n’est pas uniquement d’être un chef de projet supplémentaire, mais un cadre senior, capable de : Piloter des projets clés liés au Métier de la Logistique Pharmaceutique, Sécuriser l’exécution des projets en cours, Accompagner et faire monter en maturité les chefs de projet en place, Apporter une vision consolidée, claire et factuelle de l’activité projets à destination du management Etre l'interface avec le Client tout au long du projet 2. Mission principale Assister le Responsable de Service dans le pilotage opérationnel et stratégique du portefeuille projets, en garantissant : la maîtrise des délais, coûts et risques, la qualité du reporting et de la communication managériale, la cohérence méthodologique et le respect du cycle de vie logiciel, la coordination efficace avec les parties prenantes internationales (UK, NL, ESP, PORTUGAL…). la mission se déroulera principalement à Marseille (télétravail possible après 3 mois) 3. Responsabilités clés 3.1. Pilotage de projet Piloter certains projets clé Apporter un regard senior sur les plannings, charges, budgets et trajectoires projet. Challenger les plans projets lorsque nécessaire, avec une approche factuelle et orientée solution Contribuer à la montée en maturité des pratiques de gestion de projet au sein de l’équipe 3.2. Gouvernance, méthodes et cycle de vie logiciel Veiller à l’application cohérente des méthodologies projet (cycle en V, staged-gate, gouvernance de jalons) S’assurer de la qualité des livrables clés aux différentes étapes du cycle de vie logiciel (cadrage, conception, build, tests, déploiement) Contribuer à l’amélioration continue des processus projet, en lien avec les réalités opérationnelles 3.3. Suivi budgétaire, risques et escalades Contribuer au suivi budgétaire des projets et à l’anticipation des dérives. Identifier, formaliser et suivre les risques majeurs et points de vigilance. Préparer et structurer les escalades à destination du management lorsque nécessaire, avec des propositions d’arbitrage claires. 3.4. Reporting, visibilité et communication managériale Produire un reporting clair, synthétique et orienté décision, à destination du Responsable de Service et du management européen. Consolider la vision portefeuille : avancement, capacité, risques, priorités. Contribuer à la mise à jour des roadmaps du service Participer à la planification des capacités et à l’anticipation des besoins futurs (ressources, compétences). 3.5. Fonctionnement interne et coordination internationale Veiller au respect des méthodes projet par les équipes Être un point de contact crédible et structurant pour le management 3.6. IMPORTANT La mission ne convient pas à un consultant ne souhaitant pas travailler sur site auprès des équipes à Marseille

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un projet de transformation data au sein d'un acteur assurantiel international basé à Lyon, nous recherchons un développeur Qlik Sense expérimenté. La mission s'inscrit dans un environnement exigeant, avec plusieurs applications complexes déjà en production et d'autres en cours de développement. Le consultant interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec les équipes métiers et IT. Responsabilités : Développer et maintenir des applications Qlik Sense complexes en lien avec les enjeux stratégiques de la direction métier ; Participer à la conception des modèles de données, au recueil de besoin, et à la création de dashboards avancés ; Structurer les échanges avec les interlocuteurs métiers, clarifier les besoins, et cadrer les demandes ; Assurer un support technique ponctuel et contribuer à la mise en place des bonnes pratiques en matière de gouvernance BI.