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Architecte Système (H/F) 📍 Localisation : Vitrolles / Marignane (France) 📅 Démarrage : Mai 2026 📆 Durée : Jusqu’au 31/12/2026 🏢 Présence requise : 4 jours/semaine sur site 💼 Statut : Freelance Contexte de la mission Dans le cadre du lancement d’un projet SI stratégique, nous recherchons un Architecte Système Senior capable de définir l’architecture cible et de produire l’ensemble de la documentation technique de référence. Vous interviendrez sur un environnement exigeant, avec de forts enjeux de sécurité, de robustesse et de performance. Vos missions Définir l’architecture du SI cible : infrastructure, conteneurs, data, cloud privé Produire la documentation technique complète : HLD / LLD , documents d’interfaces, schémas de déploiement Intégrer une approche Security by Design : IAM, segmentation, durcissement, résilience Garantir la cohérence globale, la maintenabilité et la performance des solutions Collaborer avec les équipes Développement, Infrastructure, SecOps et Data Piloter les choix techniques et assurer leur formalisation Compétences requises Solide expérience en architecture système / infrastructure Très bonne maîtrise de Docker, Kubernetes, OpenShift Expérience sur des environnements cloud privé (VMware / OpenStack) Bonne compréhension des architectures data Forte sensibilité sécurité, robustesse et continuité de service Excellente capacité de rédaction et de modélisation ( UML, ArchiMate )

Dans le cadre de ce projet, vous serez intégré.e à l’équipe Infrastructure IT Corporate. Les missions sous votre responsabilité seront : Exploitation de l’infrastructure Wi-Fi Exploiter la solution Wi-Fi conformément aux politiques IT Superviser et ajuster les performances de l’infrastructure Gestion des incidents Prendre en charge et catégoriser les incidents signalés Suivre les incidents et les escalader si nécessaire Support et accompagnement Fournir un support aux équipes locales Conseiller les utilisateurs et managers sur les nouveaux produits déployés et garantir leur satisfaction Former les équipes IT et les utilisateurs clés sur ces produits Rédiger et mettre à jour la documentation IT Reporting auprès des Infrastructure Managers.

Dans ce contexte, l'entreprise renforce sa structure technologique et produit afin d'accompagner l'accélération et la montée en puissance de sa plateforme logicielle, déjà en production et utilisée par ses clients. Rattaché au CTO vous intervenez en tant que Lead Developer .NET sur un produit SaaS BtoB existant, avec une forte dimension de structuration, d'accompagnement d'équipe et de delivery.Vous jouez un rôle clé dans l'évolution technique du produit et dans l'accélération de la capacité de livraison de l'équipe de développement. Vos missions principales sont les suivantes : Participer à la conception et à l'évolution du produit SaaS Apporter une expertise technique forte en .NET Structurer, encadrer et accompagner l'équipe de développement (3 personnes) Garantir la qualité, la performance et la scalabilité des développements Être force de proposition sur les choix techniques et les bonnes pratiques Travailler en lien étroit avec le CTO et DG afin d'aligner les choix techniques avec les enjeux business Contribuer à l'amélioration continue des processus et à l'usage des outils modernes (automatisation, IA, standards actuels)

Nous recherchons un Technicien Support Retail (H/F) pour intervenir auprès de magasins et points de vente afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements et solutions informatiques en environnement retail. Missions principales Assurer le support technique de niveau 1 et 2 sur les équipements en magasin (caisses, terminaux, imprimantes, etc.) Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels sur site ou à distance Installer, configurer et maintenir les postes de travail et équipements retail Participer aux déploiements de nouveaux magasins ou de nouvelles solutions Assurer le suivi des tickets via l’outil de ticketing Garantir un service de qualité auprès des utilisateurs en magasin

Nous recherchons un(e) pilote Transformation Interne pour accompagner la mise en œuvre et le suivi des actions de transformation décidées par la gouvernance, dans un environnement hybride avec 2 jours de distanciel par semaine. Le poste implique de coordonner plusieurs actions en parallèle, de sécuriser les jalons, et de garantir l’atteinte des objectifs en termes de délais, de qualité et de budget. Contexte du poste Le rôle consiste à assurer la coordination opérationnelle d’un programme de transformation interne, en lien avec les personnes en charge de la transformation et les équipes contributrices. Vous serez responsable du suivi des actions, de la relation entre les équipes, de la gestion des risques et du reporting auprès des parties prenantes. Le poste requiert une bonne capacité à structurer les processus, à formaliser les procédures et à accompagner le changement au sein des équipes. Missions principales Planifier et coordonner plusieurs actions en parallèle autour de la roadmap de transformation. Définir clairement les jalons, les livrables et les échéances associées. Gérer les relations entre les différentes équipes du programme et clarifier les attentes. Travailler en étroite collaboration avec les responsables de la transformation. Identifier, suivre et escalader les risques et les points de blocage. Suivre l’avancement global du programme et fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes. Gérer le budget alloué et veiller au respect des enveloppes prévues. Formaliser et établir les états de reporting, notamment sur l’avancement, les ressources et le budget. Préparer les supports et comptes rendus de réunions, ateliers et comités. Participer à la rédaction, l’amélioration et la diffusion des processus et procédures liés à la transformation. Livrables attendus Reporting d’avancement et de visibilité. Suivi des ressources et du budget. Comptes rendus de réunions et d’ateliers. Documentation de suivi des actions. Procédures et supports de transformation. Tableaux de bord et indicateurs de pilotage. Conditions du poste Distanciel : 2 jours par semaine. Travail en coordination avec plusieurs équipes et parties prenantes. Poste orienté transformation, pilotage et conduite du changement. Environnement exigeant, transverse et collaboratif.

Business Analyst IT - SQL, recette fonctionnelle, Agile Contexte de la mission Au sein de l'équipe Finances, le client recherche un Business Analyst IT pour les accompagner sur des sujets de reportings réglementaires. Objectifs et livrables Recueil du besoin métier Analyse des spec Test et recettes fonctionnelles Requêtes SQL (très bon niveau) Suivi et résolution incidents Support utilisateurs Agile scrum Compétences demandées Compétences Niveau de compétence sql Expert Banque Expert Analyse du besoin métier Expert recette fonctionnelle Expert

Pour notre client, une large organisation dans la région d'Annecy de pres de 30k collaborateurs, nous recherchons un Product Manager, Responsable de portefeuille de services Fiscal. Ce poste est un engagement sur le long terme et demandera une présence sur site d'au moins 3 jours par semaine. Missions et responsabilités Piloter opérationnellement un portefeuille de produits (budget, délais, qualité, risques, communication) Préparer et animer les comités de pilotage stratégiques et opérationnels Assurer le partenariat stratégique entre les directions métier et la DSI Contribuer à la vision stratégique et à l'évolution des feuilles de route SI Accompagner le pilotage des équipes produit associées au programme Assurer la cohérence des investissements et du fonctionnement du portefeuille Conduire la communication interne autour des projets et réalisations

Contexte de la mission Renfort d’une DSI pour assurer le bon fonctionnement des applications métiers sur plusieurs domaines. Votre rôle au quotidien • Prendre en charge les incidents N2 complexes et assurer leur résolution • Suivre les tickets et communiquer avec les utilisateurs • Analyser les incidents récurrents et proposer des actions correctives • Participer aux tests et mises en production des correctifs Informations complémentaires • Localisation : Région Bordelaise – 2J de télétravail • Démarrage : ASAP • Durée : 6 mois+

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Consultant Conformité réglementaire Export ControlH/F Description de la mission : Dans le cadre d'un besoin de renfort de ses équipes, notre client va rechercher un Freelance expérimenté et compétents sur la conformité règlementaire Export Control. Ainsi, vos missions seront les suivantes : 1. Assurer la bonne conformité aux différentes réglementations en control export • Assurer la saisie des Licences MGA et BDU pour les exportations vers nos clients, • S’assurer de l'attribution de licences ITAR/EAR de la part de fournisseurs américains, • Contribuer au suivi des conditions de licences • Rédiger des certificats de non réexportations • Constituer et consolider les comptes-rendus semestriels • Assurer la vérification de la conformité des licences avant exportation ou transfert • Recueillir les éléments de traçabilité et preuves de conformité • Accompagner la structuration du service du contrôle des exportations 2. Contribuer au développement commercial et business • Contribuer au développement d’une culture du control export au sein du service • Organiser des formations/sensibilisations au control export français et américain au bénéfice des interlocuteurs au sein de la Lob Service. • S’interfacer avec différentes Lob et directions du client afin d’assurer un suivi assidu du control export

Le consultant intervient sur l'ensemble de la chaîne de développement, du back-end à l'exposition front, avec une composante IA / LLM marquée : Conception et développement d'API back-end performantes en Python (FastAPI), avec validation des entrées (Pydantic) et tests automatisés (Pytest). Intégration de briques IA / LLM dans les applications métier : exposition de modèles, orchestration de traitements, conception de pipelines de données. Développement et maintenance d'interfaces front-end en React / TypeScript en lien avec le back-end. Mise en place et industrialisation des pipelines de données (ingestion, nettoyage, structuration depuis sources hétérogènes : API, fichiers, flux temps réel). Déploiement et exploitation sur infrastructures cloud (AWS, GCP) et/ou on-premise, dans une logique CI/CD et infrastructure as code. Contribution à l'architecture, à la qualité du code et aux bonnes pratiques au sein de l'équipe.

Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Cyber. Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Consultant(e) Gestion des Risques IT / TPRM (Third Party Risk Management). L'objectif de la mission est d'accompagner la mise en œuvre du processus de gestion des risques liés aux tiers sur des contrats en remédiation et de participer activement à l’amélioration de la qualité des données associées. Descriptif de la mission : Les missions sont : Déployer le processus TPRM sur un portefeuille de contrats existants nécessitant une remédiation Conduire les analyses de qualification des contrats (externalisation vs achat) en collaboration avec les équipes internes Évaluer la criticité des contrats Mobiliser et coordonner les experts (Cybersecurity, Compliance, legal, etc.) Assurer le suivi des actions de remédiation et garantir leur bonne exécution Challenger et valider les livrables produits afin d’en assurer la qualité, la complétude et la cohérence Collecter et consolider les preuves nécessaires à la clôture des actions de remédiation Fiabiliser l’inventaire des tiers et assurer la qualité des données Définir et mettre en place des indicateurs de pilotage de la qualité des données Définir des contrôles réguliers pour garantir l’alignement entre les différents référentiels et l'inventaire TPRM

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes et Sécurité pour rejoindre notre équipe support et intégration. Au sein de l’équipe, vos missions consisteront à faire évoluer et à maintenir nos infrastructures d’hébergement et d’infogérance. Votre rôle d’Ingénieur(e) recouvrira différents types d’activités. À ce titre, vous serez chargé(e) d’(e) : Intégration : assurer la réalisation de différents projets au forfait Support : participer à notre activité de support sur des périmètres systèmes, réseaux et sécurité en fonction de vos domaines de compétences Conseils : audit d’architecture et de configuration, pentest, amélioration continue auprès de nos clients … Exploitation : Gérer le MCO/MCS, faire évoluer l’infrastructure (projets de création de nouveaux services en interne et pour nos clients…) Avantages & Perspectives : Poste à pourvoir dès que possible Localisation : Paris 08 Télétravail : possible, rythme à définir avec votre manager Rémunération : package globale de +/ - 60 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015)

Nous recherchons un Pilote Fonctionnel CRM pour intervenir dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution d’un écosystème CRM au sein d’un environnement industriel. La mission s’articule autour de trois grands volets : le support applicatif , l’ administration fonctionnelle et le pilotage de projets d’évolution CRM . Le consultant interviendra comme point de coordination entre les équipes métiers, les équipes de développement, les équipes infrastructure et les partenaires techniques, afin de garantir la continuité de service, la qualité des évolutions et la réussite des projets en cours. L’environnement repose sur Microsoft Dynamics 365 CRM On-Premise , interfacé avec plusieurs plateformes d’intégration et d’échange de données. Plusieurs sujets structurants sont en cours, notamment autour d’interfaces applicatives nécessitant un fort niveau de coordination fonctionnelle et de suivi des tests. Les principales missions incluent : Administrer fonctionnellement le CRM : création de comptes utilisateurs, gestion des habilitations, suivi des licences et quotas utilisateurs Piloter les demandes d’accès et d’autorisations via les outils ITSM Maintenir la cohérence et la qualité des données d’administration Prendre en charge les incidents et demandes d’évolution Assurer le suivi des tickets et demandes applicatives Préparer et animer les comités de domaine Accompagner les équipes métiers dans l’expression et le suivi de leurs besoins Produire la documentation fonctionnelle nécessaire aux équipes de développement Participer à la préparation, l’organisation et la validation des tests Contribuer au cadrage fonctionnel des projets d’évolution CRM Rédiger les expressions de besoin, cahiers de consultation et spécifications fonctionnelles Valider les User Stories et les spécifications fonctionnelles détaillées Coordonner les activités liées aux interfaces applicatives Organiser et piloter les campagnes de tests et recettes métiers Assurer le suivi des anomalies jusqu’à leur résolution Produire les livrables de validation et accompagner les mises en production

Contexte de la mission : Vous êtes développeur Full Stack et vous souhaitez vous investir dans des projets innovants ? Alors rejoignez Viveris ! Viveris recrute plusieurs profils développeurs Full Stack pour accompagner la transformation numérique de ses clients de différents secteurs d'activité : industrie, banque/assurance, administration... Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications.

CONTEXTE Au sein de notre centre de compétences lyonnais, vous intervenez sur plusieurs projets CRM Dynamics structurants menés au forfait, avec de forts enjeux de qualité, de budget et de respect des engagements. Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques et les parties prenantes métiers sur des environnements Dynamics principalement sur les volets vente, service client marketing. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Piloter des projets CRM de build au forfait, de la phase de cadrage jusqu'à la livraison (durée des projets, en moyenne entre 6 et 12 mois) et piloter des TMA correctives et évolutives. Être garant du périmètre fonctionnel, des coûts, des délais et de la qualité. Challenger les charges, sécuriser les engagements et faciliter la collaboration entre MOA et équipes de développement. Intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée dans un cadre méthodologique structuré.

Product Owner Cleva (F/H) Mission de 6 mois - Démarrage le 8 juin 2026 Grafton accompagne l'un de ses clients dans le recrutement d'un Product Owner Cleva afin de renforcer son pôle Projets & Transformation. Vous interviendrez au cœur d'un environnement métier riche (Commercial, Vie du contrat, Indemnisation) et jouerez un rôle déterminant dans la modernisation des outils internes. Vous serez le garant de la valeur produite et de l'évolution du produit Cleva , solution centrale de gestion des contrats assurantiels. Vous intégrerez une équipe d'environ 40 personnes, organisée en plusieurs squads, et prendrez la responsabilité produit d'une équipe nouvellement constituée. Vos missions En tant que Product Owner Cleva, vous contribuerez directement à l'amélioration de l'expérience conseiller et client. Votre périmètre mêlera enjeux métier, fonctionnels et techniques. Responsabilités principales Identifier, analyser et prioriser les besoins utilisateurs et métiers. Participer à la vision produit et anticiper les évolutions fonctionnelles. Construire, enrichir et maintenir le product backlog , en cohérence avec la roadmap. Rédiger des User Stories claires, orientées valeur, avec critères d'acceptation précis. Piloter la priorisation, le suivi du backlog et le respect des engagements. Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour garantir une compréhension commune des besoins. Participer activement aux rituels Agile. Assurer la qualité fonctionnelle : conception, recette, tests, validation. Collecter et analyser les retours utilisateurs pour améliorer en continu le produit. Communiquer régulièrement avec les parties prenantes. Accompagner la conduite du changement (démos, ateliers, supports). Qualifier, prioriser et suivre les anomalies, proposer des solutions et coordonner leur résolution. Profil recherché Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Maîtrise ou connaissance opérationnelle de Cleva . Sens aigu de la priorisation et orientation client. Curiosité, esprit analytique et capacité à comprendre des enjeux complexes. Excellentes qualités relationnelles, pédagogie et esprit d'équipe. Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement en transformation. Conditions de la mission Durée : 6 mois Démarrage : 8 juin 2026 Statut : Cadre autonome Rémunération : 40-42 K€ + variable annuel de 6 % Avantages : Titres-restaurant à 8,50 € (prise en charge employeur 60 %) Transport en commun pris en charge à 75 %