Le poste Ingénieur (e ) Système Sécurité
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Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes et Sécurité pour rejoindre notre équipe support et intégration.
Au sein de l’équipe, vos missions consisteront à faire évoluer et à maintenir nos infrastructures
d’hébergement et d’infogérance.
Votre rôle d’Ingénieur(e) recouvrira différents types d’activités.
À ce titre, vous serez chargé(e) d’(e) :
Intégration : assurer la réalisation de différents projets au forfait
Support : participer à notre activité de support sur des périmètres systèmes, réseaux et
sécurité en fonction de vos domaines de compétences
Conseils : audit d’architecture et de configuration, pentest, amélioration continue auprès de
nos clients …
Exploitation : Gérer le MCO/MCS, faire évoluer l’infrastructure (projets de création de
nouveaux services en interne et pour nos clients…)
Avantages & Perspectives :
Poste à pourvoir dès que possible
Localisation : Paris 08
Télétravail : possible, rythme à définir avec votre manager
Rémunération : package globale de +/ - 60 K selon profil (Politique d’intéressement en place
depuis 2015)
Profil recherché
Titulaire d’un Bac+5 d'une école d'Ingénieur ou d'une Université dans le domaine de l'informatique ou des systèmes d'information, vous avez 5 années d’expérience réussie sur un
poste similaire.
Vous avez des compétences significatives en système (Windows, virtualisation…) et en sécurité (EDR, Proxy, ReverseProxy…).
Idéalement, vous avez une bonne connaissance du cloud public (azure, AWS, GCP…).
Une connaissance des principales vulnérabilités (OWASP), des techniques de « hacking », et
les outils associés (BURP, Metasploit…) serait un atout.
Vous êtes reconnu(e) comme autonome et impliqué(e) dans votre travail et vous avez de
réelles qualités rédactionnelles et relationnelles, avec un sens du service client.
Vous avez l’habitude du travail en équipe, de plus vous aimez partager vos connaissances et
vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.
Passionné(e) de technologie, vous souhaitez progresser en échangeant avec des experts et
en vous formant/certifiant régulièrement.
Environnement de travail
Les + chez iDNA :
Possibilité de travailler en distanciel quelques jours par semaine
Politique d’intéressement en place depuis 2015 (le taux varie entre 1 et 5%)
Prime de cooptation de 1000 €
Titres restaurants pris en charge à 60% et avantages billetterie Swile
Mutuelle et titre de transport (Navigo ou autre titre de transport) pris en charge à 50%
Votre plan de carrière :
Nous vous inscrirons dans notre plan de formations / certifications,
Nous validerons chaque mission/projet avec vous (contenu, localisation etc)
Pas ou peu d’intercontrat car nous saurons vous confier des projets intéressants, vous
permettant de bâtir votre plan de carrière : nos offres d’emploi - iDNA
Processus de recrutement :
Étape 1 : Échange téléphonique ou visio avec Francisca, chargée de recrutement
Étape 2 : Entretien technique avec Christophe, votre futur manager
Étape 3 : Entretien final avec nos co-dirigeants Frédéric et Hélène
La vie au sein d’iDNA c’est :
Rejoindre une équipe à taille humaine et évoluer sur différents projets d’intégrations tels que
la mise en place de solutions de sécurité…
Travailler au côté d’expert(e)s, qui pourront vous accompagner dans votre évolution.
Avoir un réel plan de formation, pouvant favoriser votre montée en compétences sur différents
sujets et produits.
Vous êtes intéressé(e) ? Alors n’hésitez pas à nous contacter
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