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Chez K-LAGAN, nous parions sur vous ! 🚀 K-LAGAN est un cabinet de conseil spécialisé dans la Data, l'ingénierie, les technologies de l'information et la gestion de projets. Présents à l'international, nous accompagnons nos clients dans des secteurs variés tels que l'assurance, la finance, l'industrie, l'automobile et les télécommunications. 🔊 Vous êtes DevOps Senior, expert des environnements OpenShift / Kubernetes, et vous recherchez une mission longue durée au sein d'un environnement technique exigeant ? Alors, je vous laisse l'opportunité d'en lire plus... 🔍 Nous recherchons actuellement un(e) DevOps OpenShift Senior (H/F) pour rejoindre nos équipes et intervenir auprès de l'un de nos clients du secteur de l'assurance basé à Niort. 👤 Profil recherché💻 Compétences : · Expérience confirmée en DevOps / Cloud / Infrastructure, idéalement 5 ans minimum. · Expertise Red Hat OpenShift et Kubernetes. · Bonne maîtrise de Docker et des environnements conteneurisés. · Expérience solide en automatisation et Infrastructure as Code : Ansible, Terraform. · Maîtrise des chaînes CI/CD : GitLab CI/CD, Jenkins ou outils équivalents. · Solides compétences sur les environnements Linux. · Scripting : Bash / Shell / Python. · Connaissance des problématiques de monitoring, observabilité, sécurité et performance. · Autonomie, capacité d'analyse et aisance dans des environnements techniques complexes. 🎯 Responsabilités· Administrer, maintenir et faire évoluer les plateformes OpenShift / Kubernetes. · Automatiser le provisioning, la configuration et les déploiements. · Concevoir et améliorer les pipelines CI/CD. · Participer à l'industrialisation et à la sécurisation des environnements. · Assurer la disponibilité, la performance et la résilience des plateformes. · Analyser et résoudre les incidents techniques complexes. · Accompagner les équipes de développement dans leurs déploiements. · Participer aux choix d'architecture et à l'amélioration continue des plateformes. 😉 Conditions📍 Niort (79) 💻 Mode hybride : présence régulière sur site 📝 CDI ou Freelance 📆 Mission longue durée 💰 Freelance : TJM cible 480 à 550 €/jour selon expertise 💰 CDI : 50 à 55 K€ brut/an selon expérience 🚀 Environnement technique à forte valeur ajoutée et projets de transformation SI. 🎓 Formations, certifications et accompagnement dans votre évolution professionnelle. 👌 Nous offrons🤝 CDI ou possibilité d'intervenir en Freelance selon la mission. 🤝 RTT pour nos collaborateurs en CDI. 🤝 Teambuilding et événements internes. 🤝 Suivi régulier et accompagnement personnalisé. 🤝 Formations techniques, langues et certifications. Vous maîtrisez OpenShift et souhaitez intervenir sur des environnements Cloud Native complexes ? Cela vous semble intéressant ? Échangeons ensemble ! 📩 YOUR GROWTH, OUR VISION 🚀

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd'hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l'IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l'acceptez) : Nous recrutons dès à présent un Administrateur systèmes et réseaux H/F. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d'intervenir sur de belles missions auprès d'un client grand compte situé du côté du Havre (76) auprès duquel vous aurez la possibilité de : Agir en tant qu'Administrateur et référent informatique sur site, Être en capacité de diagnostiquer et résoudre des incidents d'infrastructure IT (serveur, réseaux), Escalader et suivre la résolution des incidents auprès des services concernés, Etre point de contact IT pour les éditeurs et prestataires IT, Mettre en place et maintenir des processus et bonnes pratiques pour les services IT, Participer aux projets globaux d'infrastructure IT au niveau du site, Communiquer régulièrement avec les parties prenantes métiers, les équipes IT et les homologues régionaux. Le terrain de jeu ? Solides connaissances des composants d'infrastructure IT, incluant les réseaux (CISCO), les serveurs (Windows), le stockage et les technologies cloud. Capacité à diagnostiquer des problèmes techniques complexes et à mettre en œuvre des solutions évolutives. Expérience dans le support d'environnements serveurs et postes clients Microsoft Windows Server / Microsoft Windows. Connaissance des processus et standards de sécurité (cyber, réseau et postes de travail) en environnement industriel Connaissance d'un environnement industriel Le poste s'inscrivant dans un contexte international, un niveau d'anglais intermédiaire est requis. Le profil que nous recherchons : Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire Vous avez d'excellentes capacités de communication et de coordination Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'analyse, sens du service, autonomie et capacité à prioriser Vous avez un certain goût pour l'innovation et l'amélioration continue Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 30 000 - 33 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre de projets stratégiques de transformation et de déploiement d'infrastructures informatiques, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Infrastructure Réseaux & Télécoms Senior. Missions principalesPiloter des projets techniques de déploiement et de transformation dans les domaines des réseaux et des télécommunications. Prendre en charge les projets de bout en bout : cadrage, organisation, planification, déploiement, suivi et clôture. Définir les besoins techniques et contribuer à la rédaction des spécifications détaillées. Coordonner les équipes réseau, infrastructure, sécurité, production et architecture. Organiser et animer les réunions projet, comités de suivi et comités de pilotage. Construire et suivre les plannings, budgets, risques, dépendances et plans d'action. Superviser les déploiements techniques et garantir la qualité des validations. Piloter les fournisseurs, intégrateurs et opérateurs télécoms. Préparer et accompagner la conduite du changement. Organiser la mise en production, la maintenance, le support et l'accompagnement des utilisateurs. Assurer un reporting régulier auprès des différentes instances. Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts, délais, performance et sécurité.

Chef de Projet MOE Expérimenté – Centres de Contact Localisation : Lyon (69) Démarrage : 01/10/2026 — Durée : 2 ans (410 jours) — Temps plein TJM : jusqu'à 450 €/jour (10 jours de gratuité) Télétravail : 2 jours/semaine Statut : Salarié(e) ou Freelance Expérience requise : 3 à 6 ans Réponse souhaitée : 08/09/2026 Modalités de paiement : délai de paiement 60 jours, 205 jours par an — Contribution : 3% Contexte Notre client recherche un Chef de Projet MOE expérimenté pour renforcer son équipe dédiée aux solutions de Centres de Contact. Le poste est basé à Lyon et s'inscrit dans une dynamique de montée en puissance de l'équipe locale. Le périmètre couvre les offres de téléphonie Centres d'appels et de Gestion de la Relation Client, portées par une équipe pluridisciplinaire (Chefs de Projet, Ingénieurs, Chargés d'affaires, Service Manager), dans un contexte Agile et DevOps. Missions Le Chef de Projet interviendra sur l'ensemble du cycle de vie des projets Centres de Contact, du cadrage des besoins jusqu'au suivi de l'implémentation. Il sera l'interlocuteur dédié d'un portefeuille de clients internes, qu'il accompagnera sur la conception de solutions adaptées (CRM, téléphonie, enquêtes de satisfaction) en s'appuyant sur le catalogue d'offres existant. Il sera en charge du cadrage des besoins clients et de leur formalisation en expression de besoin, du suivi de la réalisation des demandes, de la génération des devis et de la facturation mensuelle du portefeuille. Il assurera également la formation des clients aux outils, la participation aux instances projet et le reporting. Une forte attente est exprimée sur la capacité à être force de proposition sur les transformations de l'offre et sur les aspects commerciaux et marketing. Compétences attendues Expérience confirmée dans le domaine des Centres d'Appel. Bonne maîtrise de la relation client et des pratiques commerciales. Maîtrise de la suite Office, notamment Excel (facturation, budget). Compétences marketing (catalogue, fiches produits). Fonctionnement en Agile et DevOps. Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Grande autonomie et proactivité. Notions en comptabilité et finances appréciées. Connaissances en réseau, informatique générale et technologies Cloud souhaitées.

Mission de l'équipe Dans le cadre des recommandations formulées par la Banque Centrale Européenne, l'équipe Global Outsourcing accompagne la mise en conformité du dispositif d'externalisation à l'échelle internationale afin de permettre la clôture des actions attendues. L'objectif est d'assurer la bonne mise en œuvre du dispositif d'outsourcing auprès des entités internationales, de coordonner les plans d'actions et de garantir un pilotage homogène des exigences du Groupe sur l'ensemble des sujets liés à l'externalisation. L'activité couvre l'ensemble des dimensions du dispositif d'outsourcing : gouvernance, contrôles, suivi des fournisseurs, qualité des données et évaluation de la criticité des prestations externalisées. 1. Coordination du dispositif d'outsourcing international L'équipe est responsable d'accompagner les entités internationales dans la compréhension et l'application du dispositif d'externalisation. Elle assure la coordination entre les différentes parties prenantes afin de garantir une mise en œuvre homogène des exigences et un suivi efficace des actions engagées. Elle centralise également les remontées des entités et assure le reporting auprès du Groupe. 2. Accompagnement des entités internationales L'équipe intervient en support des coordinateurs Outsourcing présents dans les différentes entités internationales. Elle apporte son expertise sur les différents volets du dispositif d'externalisation et accompagne les équipes dans la mise en conformité des processus et des pratiques. L'objectif est de favoriser une compréhension commune des exigences et d'assurer leur déploiement dans l'ensemble des pays concernés. 3. Suivi des recommandations réglementaires L'équipe contribue à la clôture des recommandations émises par la Banque Centrale Européenne. Elle coordonne les actions nécessaires avec les différentes parties prenantes, assure le suivi de leur avancement et consolide les retours afin de garantir la bonne exécution des plans d'actions. 4. Pilotage transversal des parties prenantes La mission implique des interactions régulières avec les coordinateurs Outsourcing, leurs responsables ainsi qu'avec les équipes Groupe intervenant sur les sujets de risques, achats, performance et services partagés. L'équipe veille à assurer une communication fluide entre les différentes fonctions afin de garantir la cohérence du dispositif d'externalisation à l'échelle internationale. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Coordonner les actions liées à la mise en œuvre du dispositif d'outsourcing à l'international. Accompagner les entités dans l'application des exigences du dispositif d'externalisation. Contribuer à la clôture des recommandations émises par la Banque Centrale Européenne. Assurer le suivi des plans d'actions et consolider les retours des différentes entités. Coordonner les échanges entre les équipes internationales et les fonctions Groupe. Participer aux sujets de gouvernance, contrôles, suivi des fournisseurs, qualité des données et évaluation de la criticité. Assurer un reporting régulier sur l'avancement des actions.

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Head of Data pour piloter sa stratégie Data et accompagner la transformation de son organisation. L'objectif : prendre de la hauteur sur les enjeux Data, structurer et faire vivre la roadmap, tout en accompagnant les équipes dans l'évolution de la plateforme Data. Vos missionsEn tant que Head of Data, vous intervenez sur des enjeux principalement stratégiques et de transformation, avec un rôle de coordination et de pilotage transverse : Définir, porter et faire appliquer la stratégie et la roadmap Data de l'entreprise. Piloter la transformation Data et accompagner les évolutions de l'organisation. Fédérer et chapoter les équipes Data : développeurs, consultants techniques, Data PM / profils projet. Assurer l'animation et la coordination des différents acteurs autour des sujets Data. Piloter la roadmap technique et contribuer aux réflexions autour de l'architecture Data, avec un solide vernis technique. Participer à l'évolution de la Data Platform V3, déjà définie, en collaboration étroite avec les équipes Data Engineering et développement. Garantir l'alignement entre les enjeux métiers, les orientations stratégiques et les choix techniques. Suivre les sujets de delivery, principalement sous un angle pilotage, coordination et enjeux métiers, sans être dans l'opérationnel quotidien. Les conditions📍 Lille 🏢 Présentiel requis durant les 4 premiers mois, puis possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Un poste à forte dimension stratégique et transverse, destiné à un profil senior souhaitant prendre de la hauteur et porter pleinement les enjeux Data et Transformation de l'entreprise.

ContexteNous recherchons un Lead Developer / Senior Full Stack Developer pour rejoindre une équipe de développement intervenant sur des applications à forte complexité technique. Vous participerez à la conception, au développement et à l'évolution de solutions modernes basées sur une architecture microservices et déployées sur Azure. MissionsConcevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en C#/.NET et Angular Participer aux choix techniques et aux évolutions d'architecture Développer et maintenir des API REST Contribuer à une architecture microservices robuste et scalable Réaliser les développements, tests et optimisations de performance Collaborer avec les équipes métiers et les analystes fonctionnels Participer aux cérémonies Agile Assurer le support et le suivi des mises en production Environnement techniqueBackendC# .NET Core / .NET 8 REST API Microservices FrontendAngular TypeScript RxJS Cloud & DevOpsAzure Azure AKS Kubernetes Docker CI/CD Azure DevOps ArchitectureClean Architecture DDD Architecture distribuée Applications temps réel

Dans le cadre de l'évolution d'une plateforme Data Cloud stratégique, nous recherchons un Data Engineer Azure confirmé à expert, capable d'intervenir sur les enjeux de gouvernance, de partage et d'industrialisation de la donnée dans un environnement Azure Databricks. MissionsFaire évoluer une plateforme Data Lake existante sur Azure. Participer à l'intégration et au déploiement du Unity Catalog Databricks. Définir et mettre en œuvre les modèles de gouvernance et de gestion des accès aux données. Industrialiser les mécanismes de partage de données. Mettre à disposition les données sous forme de tables Delta Lake / Iceberg. Contribuer aux études techniques et aux Proofs of Concept (POC). Accompagner le déploiement d'un Data Lake gouverné. Compétences requisesIndispensables : Azure Databricks Unity Catalog Spark Data Engineering Azure GitHub Azure DevOps Gouvernance des données Architecture Data Lake Appréciées : Java JavaScript / TypeScript Formats Delta Lake et Iceberg Profil recherchéConsultant senior à expert Forte autonomie technique. Expérience significative sur des plateformes Data Cloud à grande échelle. Capacité à intervenir aussi bien sur les sujets d'architecture que de mise en œuvre opérationnelle. Excellentes capacités de communication et de collaboration avec les équipes Data et Infrastructure.

Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation, notre client du secteur de l'assurance recherche un Chef de Projet SI Senior / Pilote de Projet afin de coordonner un projet à forte visibilité impliquant de nombreuses parties prenantes métiers et IT. Vous évoluerez dans un environnement complexe composé de plusieurs équipes contributrices : métiers, développement, architecture, production, socles techniques et applicatifs. Vos missions Participer au cadrage du projet et à la définition des orientations en lien avec les équipes métiers. Coordonner l'ensemble des parties prenantes et assurer la synchronisation des travaux. Mettre en place et animer les instances de gouvernance projet. Assurer le suivi des plannings, des risques et des plans d'actions. Produire et présenter les reportings d'avancement auprès des instances de pilotage. Accompagner les arbitrages et la priorisation des travaux en fonction des capacités et des enjeux. Suivre l'avancement des features et des réalisations. Participer aux mises en production et aux mises en service. Maintenir à jour les outils de pilotage (planning, charges, consommés, risques, capacité, atterrissage budgétaire). Rédiger les livrables projet : cadrage, comptes rendus, supports de comités, spécifications, supports de présentation, etc. Faciliter la collaboration entre les équipes métiers et IT.

Notre client, organisme national intervenant dans le financement et l'accompagnement de la formation professionnelle, renforce sa direction des systèmes d'information pour accompagner l'intégration de nouvelles solutions dans son SI existant. Nous recherchons un ingénieur DevOps senior intervenant sur un périmètre projet dédié, ainsi que sur la gestion des impacts de ces intégrations sur le système d'information en place. Missions principales * Automatiser les processus de développement et de déploiement * Superviser les environnements de production * Assurer la continuité et la qualité des services Périmètres d'intervention * Sécuriser les environnements et les prérequis techniques * Automatiser et fiabiliser les déploiements * Vérifier l'intégration avec le SI existant * Mettre en place la supervision et les alertes * Préparer les procédures de mise en production et de retour arrière * Assurer le transfert vers les équipes RUN / MCO Objectifs attendus * Piloter l'intégration technique des projets dans le SI existant, en sécurisant les prérequis, les dépendances et la cohérence d'architecture * Industrialiser les mises en production selon les standards du client, avec une attention particulière portée au périmètre API Management * Fiabiliser les déploiements applicatifs : mises en production maîtrisées, traçables et réversibles * Organiser la transférabilité du périmètre projet vers les équipes MCO / MCS Livrables * Tickets qualifiés dans l'outil ITSM, assurant la traçabilité des actions DevOps menées avec les équipes connexes * Contribution aux dossiers de changement sur le volet technique, vérification de la bonne réalisation des opérations, remontée des alertes et points de vigilance * Rapports d'incidents et analyses de problèmes orientés amélioration continue : identification des causes racines, sécurisation des correctifs, prévention des récurrences * Contribution à l'industrialisation de la CI/CD, sur les axes techniques et organisationnels * Estimations de charge et restes à faire * Synthèse mensuelle d'activité

Pour le compte d'un grand compte, nous recherchons un consultant senior en cybersécurité pour piloter et rationaliser la gestion des vulnérabilités au sein de l'organisation. Missions : Vulnerability Intelligence & Qualification : analyser, qualifier et valider la sévérité des vulnérabilités ainsi que les Proof of Concept (PoC). Gestion de la surface d'attaque (ASM) & CTI : exploiter le Cyber Threat Intelligence pour anticiper les menaces et cartographier les expositions. Automatisation & Scripting : concevoir des scripts et automatiser les processus de détection, d'analyse et de reporting. Pilotage & Support opérationnel : orchestrer plusieurs chantiers en parallèle (multi-workstreams), accompagner les équipes techniques et apporter un support à la gestion des risques (risk management). Audits & Pentest : mener des analyses de sécurité approfondies et participer aux tests d'intrusion ciblés.

Contexte La prestation s'inscrit dans le cadre du déploiement de l'informatique de process sur une ligne de production industrielle. Elle contribue à la mise en service d'un nouveau système de niveau N3 ainsi qu'à la transformation digitale de l'environnement industriel. Le titulaire interviendra en coordination avec les différentes parties prenantes du projet, notamment les équipes d'automatisme, les équipes en charge des systèmes MES et Qualité, les responsables des standards informatiques de process ainsi que les exploitants et les constructeurs des installations concernées. La prestation viendra renforcer une équipe projet existante afin de contribuer au déploiement et à la mise en œuvre du nouveau système N3. Missions Générer les consignes de process transmises aux automates à partir des spécifications issues du système MES Assurer la traçabilité des produits tout au long du processus de production Collecter, agréger et centraliser les données provenant des automates et des capteurs répartis sur l'installation Transmettre les données de production, de performance et de qualité vers les systèmes d'information (MES, outils Qualité, plateformes Big Data, etc.) Piloter certains équipements en pseudo-temps réel au moyen de modèles de process et de systèmes de régulation Fournir aux équipes d'exploitation les informations nécessaires au pilotage opérationnel de la ligne Déployer et paramétrer les composants applicatifs Réaliser des évolutions correctives et adaptatives Développer et maintenir les modules Backend en .NET (C#) Développer et maintenir les interfaces Frontend sous Angular Participer aux phases de qualification technique, de mise en service et de support au démarrage Produire la documentation technique associée et respecter les standards de développement en vigueur sur le projet Outils & Environnement .NET C# (expérimenté) Angular (expérimenté) Entity Framework (connaissance) Clean Architecture (connaissance) Azure DevOps (connaissance) Conditions de travail Localisation : Dunkerque

Contexte de la mission Au sein du département MFE, la DSIM est chargée du maintien en conditions opérationnelles et de l'évolution du SI assurance vie et finance. Dans ce cadre, nous recherchons un nouveau Product Owner expérimenté pour rejoindre l'équipe de développement DATA Nous avons placé la valorisation de la donnée au cœur de notre stratégie de transformation 2025-2026 C'est dans ce contexte de forte ambition que nous recherchons un e prestation de Product Owner (PO) Data expérimenté. Mission : Faire le lien critique entre les besoins des experts fonctionnels (gestionnaires de contrats, actuaires, équipes commerciales....) et la réalité technique des squads de développement. Contribution au déploiement des offres de services de cette équipe nouvellement créée, ainsi qu'à la contribution du modèle opérationnel. Responsabilité de la définition, de la priorisation et de la livraison d'un portefeuille de produits data qui auront un impact direct et mesurable sur la performance de l'entreprise et la satisfaction de nos assurés. Une présence sur site, à Niort est obligatoire, à minima 3 jours par semaine dès autonomie Démarrage ASAP

Dans le cadre du développement de sa plateforme Data, un grand groupe national recherche un Product Owner Data expérimenté pour piloter la conception et la livraison de produits Data à forte valeur métier, au sein d'une équipe Agile pluridisciplinaire. Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers. Définir, prioriser et piloter le Product Backlog. Rédiger les User Stories et les critères d'acceptation. Garantir la cohérence de la roadmap et la livraison continue des produits Data. Animer les échanges entre équipes métiers et techniques (Analytics Engineers, Data Engineers, Data Scientists…). Suivre les indicateurs de pilotage, valider les livrables et accompagner les mises en production.

Dans le cadre du renforcement d'une équipe de développement intervenant sur des applications critiques du secteur bancaire, nous recherchons un Développeur Fullstack Java pour participer aux projets d'évolution, de maintenance et de support d'un système de gestion Back Office. Le consultant intégrera une équipe Agile et contribuera au développement de nouvelles fonctionnalités, à la maintenance évolutive et corrective des applications, ainsi qu'au support des environnements de production et de test. À ce titre, il interviendra notamment sur les activités suivantes : Concevoir et développer des applications Fullstack en respectant les bonnes pratiques de développement (Software Craftsmanship, TDD, Continuous Delivery, Clean Code). Participer aux phases d'analyse technique et challenger les besoins en collaboration avec les Business Analysts. Développer et faire évoluer les composants Back-End et Front-End. Concevoir et intégrer des API REST. Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications. Participer au support de production et au maintien en condition opérationnelle des environnements. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement, des processus et des outils DevOps. Participer aux cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective, Poker Planning). Compétences recherchées Compétences techniques : Java 11/17, Spring, Spring Boot React, TypeScript, HTML5, CSS3 Oracle / SQL / PL-SQL API REST, OpenAPI / Swagger Docker, Kubernetes, OpenShift Git, Jenkins, CI/CD Tests unitaires, TDD et intégration continue Méthodologie Agile / Scrum

Résumé de la missionRejoindre une équipe Trading Algorithmique & Value Trading pour développer des solutions temps réel de trading pour le stockage d'énergie (batteries) et les renouvelables, sur une architecture microservices moderne déployée sur le Cloud (Azure AKS). Les missions principales : Concevoir et optimiser des applications de trading temps réel Permettre aux traders de développer et backtester leurs algorithmes en toute sécurité Travailler avec les outils DevOps/ALM sur environnements Unix Contribuer à un système basé sur une architecture microservices Compétences clés recherchéesC# .NET : niveau Expert (+10 ans) - Obligatoire REST API : niveau Senior (8-10 ans) - Obligatoire Angular / React (Front-End) : niveau Confirmé (3-5 ans) - Obligatoire DevOps / CI-CD : niveau Senior (8-10 ans) - Obligatoire Anglais : niveau Confirmé (3-5 ans) - Obligatoire Azure (Cloud) : niveau Avancé (5-8 ans) - Souhaité Trading électronique/algorithmique : Atout Infos pratiquesLocalisation : région parisienne (proche La Défense) + déplacements réguliers vers la Belgique Démarrage souhaité : 31/08/2026 Durée : 1 an ferme + 2 ans en option (max 3 ans) Modalité : temps plein, astreintes possibles Volume : max 216 jours/an