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Contexte de la mission : La prestation demandée vise à assurer le rôle de tech lead de l’infrastructure chiffrement de données garantissant la cohérence, la fluidité et la performance du delivery (Run & Build) bout-en-bout du Projet puis du Service de Chiffrement de Données de notre client final. À ce titre, le prestataire est le responsable technique du service et formera un duo complémentaire avec le Chef de Projet puis le Pilote de Service. Il garantira la robustesse, la performance et l'évolution des solutions techniques mises en œuvre. Tâches à réaliser : Apporter votre expertise technique sur les infrastructures de chiffrement et participer aux activités de support de niveau 3 (SN3) en vous assurant que les infogérants disposent du bon niveau de connaissance de notre écosystème · Concevoir les futures briques des services de gestion des clés de chiffrement de manière sécurisée (design, architecture, supervision…) notamment dans le cadre du projet stratégique de mise en œuvre des composants Thalès HSM Luna et KMS Ciphertrust · Challenger les intégrateurs et les fournisseurs afin de garantir des solutions techniques répondant parfaitement aux attentes des métiers et aux standards de sécurité de notre client final · Contribuer à l’amélioration continue des outils et services existants, s’assurer de leur bonne utilisation et aider les métiers et projets à résoudre leurs problèmes techniques complexes · Anticiper les évolutions technologiques et adapter les infrastructures aux nouveaux besoins en assurant une veille technologique active pour détecter les évolutions et ruptures dans le domaine du chiffrement de données et de la cybersécurité (aspects post quantique) · Apporter votre savoir-faire technique pour étayer les dossiers présentés au niveau du management du département et de la direction · Travailler en utilisant les méthodes agiles (SAFE), en étroite collaboration avec le Pilote de Service pour faire évoluer l'infrastructure et répondre aux besoins des projets tout en prenant en compte l'exigence d'optimisation économique Compétences recherchées : Obligatoires : Exploitation infrastructures et administration système Architecture SI Principes de chiffrement de PKI et de KMS HSM Thalès Luna et Thalès Ciphertrust Scripting et automatisation (Shell, Python, Ansible) Connaissance des environnements Cloud (Azure, AWS et GCP) Optionnelles : Connaissance du secteur de l'énergie Expérience nécessaire : profil senior minimum 7 années Méthodologie : SAFE Langues : Français, anglais est un plus

Contexte de la mission Dans le cadre de l’extension de notre Schéma Directeur Technologique (SDT) , nous recherchons un consultant Architecte d’Entreprise pour accompagner la définition de nos orientations stratégiques IT. Le premier volet du SDT porte sur : la définition des technologies cibles (convergence vs technologies émergentes), l’intégration des enjeux de souveraineté et de résilience . Vos missionsArchitecture & Schéma Directeur Définir et rédiger des analyses d’architecture d’entreprise orientées trajectoire technologique Contribuer à l’élaboration du Schéma Directeur Technologique Formaliser des orientations stratégiques IT claires et structurées Produire des documents de synthèse à destination de la direction (COMEX / DSI) Animation & coordination Organiser et animer des ateliers avec les acteurs de la DSI : architectes tech leads directeurs informatiques Capitaliser sur l’existant et identifier : les axes d’amélioration les freins organisationnels et techniques Garantir la cohérence globale des travaux et la qualité des livrables Veille & analyse stratégique Réaliser une veille technologique sur des sujets clés : Cloud IA Data Open Source Architecture & Enablers Sécurité Produire des analyses de marché et tendances émergentes Identifier les opportunités et risques pour l’entreprise

Opportunité : Ingénieur Application Secteur Finance : orienté transaction Formation assuré pour garantir la montée en compétences Après formation, 2 jours de TT disponibles Mission : 50% RUN et 50% BUILD Expertise sur le MySQL Run : Participation aux réunions d’animation (daily, copro, support) Communication et échanges avec les différents intervenants supports ou partenaires (banque, TMA, etc..) rédaction et mise en oeuvre de plan d’actions BUILD : Suivi des équipes techniques en charge de développements (data, ops, éditeurs...) Recette unitaire des évolutions Spécifications techniques détaillées (interfaces ou traitements) Cahier de recette

🎯 Contexte Dans le cadre de la modernisation de son écosystème People & Culture, notre client (grand groupe international) renforce son dispositif d’intégration autour de plusieurs solutions SaaS RH (recrutement, learning, talent management). Un POC est en cours autour des flux SSO et des protocoles d’authentification afin de structurer la sécurisation des accès aux applications du périmètre P&C. L’objectif est double : Assurer les nouvelles intégrations à venir Garantir le maintien en conditions opérationnelles des intégrations existantes En tant que Tech Lead Intégration, vous coordonnez l’ensemble des activités techniques liées aux applications RH : Intégration applicative Interconnexion de solutions SaaS RH (ATS, LMS, Talent Management) Mise en place et maintenance d’intégrations via API REST (JSON/XML) Gestion des échanges de données entre applications Configuration et supervision des flux d’intégration Troubleshooting des flux inter-applicatifs Support technique N2/N3 🔹 Identité & SSO Participation au POC autour des flux SSO Mise en œuvre et configuration des protocoles SAML 2.0 et OpenID Connect (OIDC) Intégration des applications avec un IdP (Microsoft Entra ID / Azure AD, Keycloak ou équivalent) Gestion des certificats, tokens, JWT Contribution aux choix techniques dans un contexte d’architecture en cours de structuration 🔹 Coordination transverse Interface avec les équipes Sécurité (IAM, conformité, RGPD) Interaction avec les équipes Métiers RH Cadrage technique des nouvelles intégrations Pilotage technique des activités Build & Run 🛠 Environnement technique API REST / JSON / XML Swagger / OpenAPI SAML 2.0 OAuth2 OpenID Connect (OIDC) Microsoft Entra ID / Azure AD Keycloak LDAP / Active Directory JWT Environnement cloud (Azure ou AWS)

Architecte d'entreprise Montellier (2 jours TT) Une bonne connaissance des fondamentaux en architecture d'entreprise, Des capacités de modélisation de processus, de cartographie d'architectures fonctionnelles et applicatives, Manipulation de référentiels d'entreprise (ARIS, MEGA, ect,...) Connaissance de frameworks d'architecture (TOGAF, BIAN,...) 3 jours de présentiel / 2 jours de TT Contexte : La réglementation DORA nous amène à mettre à jour une partie de la documentation d'architecture d'entreprise, la fiabiliser, et la compléter le cas échéant, Ces mises à jour doivent se faire en interrogeant et en coordonnant différents "sachants", membres de l'équipe. Tâches : Formaliser des processus métiers Identifier des fonctions critiques au sein des processus Réaliser la projection des composants du système d'information sur des fonctions ou des processus Mettre à jour le référentiel d'entreprise Compléter la cartographie d'architecture fonctionnelle et applicative Documenter les produits et les solutions existants Coordonner certaines activités d'architecture au sein du collectif (chapitre des architectes) Attendu : Une bonne connaissance des fondamentaux en architecture d'entreprise, Des capacités de modélisation de processus, de cartographie d'architectures fonctionnelles et applicatives, Manipulation de référentiels d'entreprise (ARIS, MEGA, ect,...) Connaissance de frameworks d'architecture (TOGAF, BIAN,...) Compétences techniques : Architecture d'entreprise Urbanisation de système d'information Conception d'applications, de services, de systèmes cmplexes Bonnes connaissances techniques transverses (développement, intégration, déploiement dans des environnements différents) Data Management Principaux design patterns Compétences Humaines : Communication et expressions Accompagnement d'équipes de développement Capacité de synthèse et de formalisation conceptuelle Pédagogie Capacité à montrer l'exemple sur des actions de mise en oeuvre

Missions principales Gestion et optimisation de Loopio Le consultant devra assurer le bon fonctionnement et le bon paramétrage de Loopio au service de l’équipe Marketing & Product Development . Cela inclut : L’administration et la maintenance de l’outil. La gestion des bibliothèques, du tagging et de la structuration des contenus. L’optimisation continue de l’usage de Loopio pour les réponses RFP / DDQ . La contribution au déploiement et à l’intégration des fonctionnalités IA de l'outil. La configuration et la structuration des contenus lors du lancement de nouveaux fonds ou de nouvelles stratégies. L’accompagnement des utilisateurs dans l’usage quotidien. Développement et intégration de l’écosystème d’outils digitaux Le consultant contribuera à l’amélioration continue de l’écosystème d’outils Investor Relations , notamment : L’intégration des outils Marketing avec les outils transverses (CRM type Salesforce, Data rooms type Intralinks). La mise en place d’outils facilitant la production et la mise à jour des supports marketing. L’identification et le benchmark de solutions innovantes, notamment en IA. L’amélioration de la fluidité des process entre les différents outils utilisés par les équipes. Structuration et amélioration des référentiels de contenus Le poste comporte une forte dimension de structuration documentaire : Fiabiliser et rendre plus accessibles les contenus produits. Structurer les bibliothèques documentaires (notamment sous SharePoint ). Faciliter l’accès, le partage et la réutilisation des contenus au sein du département. Gérer les droits d’accès, de modification et mettre en place des règles de versioning. Garantir la disponibilité de contenus à jour et renforcer la capitalisation de l'existant. Mise en place et suivi des KPI Contribution à la définition et au suivi d’indicateurs de performance : Nombre de RFP / DDQ traités et délais de réponse. Taux de réutilisation des contenus et adoption des outils par les équipes. Reporting régulier au management et identification d’axes d’amélioration. Profil recherché Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience dans l’un des environnements suivants : Marketing dans les services financiers. Investor Relations ou gestion des réponses RFP / DDQ. Atouts majeurs : * Bonne compréhension des enjeux marketing en Investor Relations. Expérience sur Loopio ou outil équivalent. Profil opérationnel et pragmatique : capacité à "mettre les mains dans le cambouis" et à accompagner les équipes sur le terrain (pas de profil orienté uniquement transformation stratégique ou architecture cible). Compétences & Soft SkillsCompétences techniques Forte appétence pour les outils digitaux, l’automatisation et l’IA. Capacité à structurer des bases de connaissances complexes. Compréhension des enjeux d’intégration (CRM, data rooms, outils marketing). Maîtrise du français et de l’ anglais professionnel (RFP majoritairement en anglais). Qualités personnelles Sens de l'exécution : Orienté efficacité et résultats concrets. Autonomie : Capacité à structurer son travail de manière indépendante. Relationnel : Excellent communicant, capable de travailler en transverse avec des équipes internationales exigeantes. Adaptabilité : Aptitude à s'intégrer dans une équipe jeune, dynamique et ambitieuse.

Missions principales 1. Leadership & vision stratégique Porter et incarner la vision du Product Design au sein des équipes produits Assurer l’alignement stratégique entre design, produit et business Collaborer étroitement avec les autres Leads (UX, Design System, Brand, etc.) Garantir la cohérence globale de l’expérience utilisateur sur tous les produits Synchroniser les équipes design avec les autres équipes transverses 2. Collaboration produit & approche holistique Travailler avec les Product Managers, Product Owners et UX Strategists Comprendre les enjeux business, techniques et utilisateurs S’assurer de l’alignement entre vision design et stratégie produit Identifier et exploiter les opportunités issues de la recherche UX Intégrer les contraintes éditoriales et métiers dans les parcours Piloter les sujets design en lien avec les priorités business 3. Excellence en Product Design Encadrer et guider les Product Designers dans leurs travaux Garantir la qualité des livrables (UX/UI, accessibilité, guidelines plateformes) Participer aux ateliers de co-conception UX/UI Superviser la création de wireframes, maquettes et prototypes Documenter les interactions et comportements des interfaces Collaborer avec les équipes transverses (Brand, Design System, Content, etc.) 4. Suivi, implémentation & amélioration continue Travailler avec les développeurs pour assurer la qualité d’intégration Mettre en place des tests utilisateurs et sessions de validation Mesurer l’impact des solutions design (data & research) Optimiser en continu les expériences via des itérations 5. Management & accompagnement Encadrer une équipe de Product Designers (6+ personnes) Faire monter en compétences les designers (mentorat, coaching) Promouvoir les bonnes pratiques design Être référent méthodologique et garant de la qualité design Favoriser le partage de connaissances et la veille Livrables attendus Benchmarks et veille UX/UI Wireframes, maquettes et prototypes interactifs Documentation des interactions et comportements Présentations et partage de bonnes pratiques Roadmap design (planning, charges, priorisation)

Consultant(e) Contrôle de Gestion / Gestion Comptable - Assurance (H/F) 📍 La Défense 📅 Démarrage : 11 mai 2026 ⏳ Mission jusqu'au 30/09/2026 (~100 jours) renouvelable 💼 Assistance technique | 🤝 Freelance / ESN acceptés Dans le cadre d'un projet à forts enjeux au sein d'un acteur majeur de l'assurance , nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) en contrôle de gestion / comptabilité technique pour intervenir au sein de la Direction Technique Produits . 🎯 Vos missions Vos responsabilités s'articuleront autour de 4 axes principaux : Pilotage des comptes & reporting Production de reportings techniques Suivi des comptes d'intéressement partenaires Suivi des comptes de réassurance Collaboration étroite avec les équipes Data et Actuariat Gestion opérationnelle des flux délégués Suivi des opérations confiées aux délégataires Contrôle du respect des process et protocoles Relations régulières avec les délégataires (hors relation assurés) Comptabilité technique Saisie des primes, commissions et prestations Utilisation des outils internes de gestion comptable (DPS / MVS) Contribution aux projets Participation active au projet de migration d'outil (DPS → MVS) sur le périmètre partenariats 🧠 Profil recherché Consultant(e) confirmé(e) / expérimenté(e) en contrôle de gestion ou comptabilité assurance Solide maîtrise d' Excel Très bonnes compétences en comptabilité technique Français courant à l'écrit et à l'oral (impératif) À l'aise dans un environnement projet et transversal

Localisation : Bassin de Rennes (35) ou Orléans (45) – Hybride Contrat : Management de Transition ou CDI Rattachement : Directeur des Systèmes d’Information (DSI) Posture : Contributeur Individuel Expert / Tech Lead "Hands-on" 1. CONTEXTE ET ENJEUX BUSINESS Le Groupe, acteur industriel de référence, souhaite accélérer sa mutation technologique. Sans encadrement hiérarchique, vous intervenez au cœur de l'équipe de développement pour porter deux enjeux critiques : ● Modernisation de l'Usine Logicielle : Passer d'un mode de développement artisanal à une production industrielle (Agile, DevOps, Qualité). ● Infusion de l'IA : Transformer les méthodes de travail et les services métiers par l'intégration concrète de l'Intelligence Artificielle. 2. MISSIONS PRINCIPALES (100% OPÉRATIONNEL) A. Ingénierie Logicielle & Mentorat Technique ● Développement Critique : Produire du code de haute qualité (Clean Code) sur les briques applicatives majeures (Web, API, intégration ERP). ● Revue de Code & Standards : Établir et faire respecter les normes de développement. Assurer le mentorat technique par l'exemple et la collaboration directe avec les autres développeurs. ● Industrialisation : Configurer et maintenir les pipelines CI/CD. Automatiser les tests et le déploiement pour sécuriser les mises en production. B. Architecture & Urbanisation du SI ● Interopérabilité ERP : Concevoir et développer les flux d'échanges entre l'écosystème ERP et les plateformes Web/Data (stratégie API First). ● Scalabilité : Garantir la robustesse et l'évolutivité des architectures logicielles face à la croissance des volumes de données. C. Lead Transformation AI (Mise en œuvre concrète) ● IA Générative "Productivité" : Paramétrer et optimiser l'usage des assistants de code (type Copilot) au sein de l'équipe pour augmenter la vélocité collective. ● Développement de MVP IA : Identifier, prototyper et déployer des fonctionnalités d'IA (LLM, RAG, automatisation de processus) intégrées aux outils métiers. ● Veille & Souveraineté : Sélectionner les modèles et outils IA les plus adaptés aux contraintes industrielles et sécuritaires du Groupe.

Je recherche un Lead API MANAGEMENT pour mon client qui souhaite une prestation d' évolution, de configuration et d' administration de la plateforme d'API Management du groupe Octapi basé sur la solution Google APIGee / Pronovix (Définition de proxy génériques/custom Apigee...) Assurer la stratégie, le cadrage, et le pilotage du plan de transformation des équipes DEVOPS. Il assure par ailleurs l’orientation et le suivi des chantiers DevOps de la planification à la vérification de la mise en place opérationnelle sur les plans techniques, des pratiques DevOps et sur le plan humain. Il intervient aussi facilement dans les contextes DEV et OPS en s'appuyant sur les meilleurs standards méthodologiques (SAFe, Scrum, API management, DevOps, Lean Startup etc…) dans sa gestion de programme, des produits et des projets. L’objectif du Lead DevOps est d’obtenir une collaboration constructive entre les Dev et les Ops. Il organisera pour cela la gouvernance, instaurera un climat de confiance et obtiendra une co-construction dans un modèle de transparence et de partage des informations entre les équipes DEV et OPS. Activités • Mise en place et animation de la gouvernance du plan de transformation (cérémonies, ateliers, réunions formelles avec les sponsors) • Etre conseil et force de proposition sur les chantiers DevOps à mener en s'appuyant sur les technologies, processus et méthodes up-to-date. • Etre en capacité de réaliser rapidement une évaluation des niveaux de maturité DevOps sur un échantillon donné • Qualifier les processus IT impactés et les points durs de l’organisation (approche Value Stream Map) • Cadrer et définir le plan de transformation à grande échelle • Cadrer et piloter un ensemble de chantiers DevOps (process, outils, accompagnement au changement) • Veille technologique • Définir et suivre les indicateurs de performance Maitrise de Java et Angular

Contexte Au sein de l’Autorité de Solutions de la DSI : - Accompagner le Client dans les orientations, les choix de solutions et de mise en œuvre - Participer aux cérémonies agiles liées aux périmètres traités pour le suivi des dossiers - Passage de jalons du cycle de vie d’une application/solution/plateforme en Comité de validation du Design SI - Participer à des études transverses - Définir le cadrage des interfaces transverses aux solutions - Modéliser les premiers niveaux d d'architecture applicative en lien avec les architectures métier (Modélisation ArchiMate) et les intégrer dans les dossiers de solutions - Assister les Architectes Systèmes dans la modélisation des solutions Description - Conception d’Architecture : MDA, SOA, EDA, Microservices, Cloud, Big Data - Cadres d’Architecture : TOGAF - Méthodologies : Agiles (SCRUM, SAFe), DevOps - Modélisation : Données, UML, ArchiMate - Intégration de Systèmes, de Progiciels, Echanges - Urbanisation et Migration de Systèmes, Migration de Données - Sécurité : Chiffrement de données, d’échanges, mesures Livrables Comptes rendus d’ateliers, Notes de cadrage, Rédaction d’exigences, de guidelines, Préparation de supports de formation Dossier d'architecture technique

Descriptif de poste – SRE Datadog Nous recherchons un Site Reliability Engineer (SRE) spécialisé Datadog pour renforcer les pratiques d’observabilité et améliorer la fiabilité des applications critiques. Vous interviendrez sur la mise en place de dashboards, l’APM, l’alerting et l’analyse des logs/métriques/traces. Vous participerez à l’amélioration continue du Run (SLO/SLI, post-mortems, réduction du toil) et à l’automatisation via Terraform/Ansible et CI/CD. Vous accompagnerez également les équipes Dev et Ops sur les bonnes pratiques d’observabilité. Mission en environnement hybride (3 jours sur site à Garennes-Colombes), orientée support avec forte dimension technique et transverse.

Dans le cadre de la modernisation de l’espace client , vous renforcez l’équipe Front pour : Migrer des fonctionnalités AngularJS vers un écosystème React moderne . Industrialiser le front (tooling, tests, CI/CD, Design System) et améliorer la performance . Travailler au quotidien avec les équipes API/BFF (Go/Node), Design System , localisation (i18n) et Produit en environnement Agile . Périmètre de la mission Conception & dev de parcours critiques (account, billing, provisioning, support…). Migration de modules AngularJS vers React + TypeScript (refacto, parity & améliorations UX). Composants réutilisables alignés Design System (accessibilité, théming, variants). Tests (unitaires & e2e) intégrés au pipeline, revues de code et qualité continue. Micro‑frontends : découpage, contrat d’intégration, versioning, observabilité. Performance Web : bundle splitting/optimisation, mesure (Core Web Vitals), remédiation. Internationalisation : préparation des chaînes, fallback, vérification mise en page. Collaboration étroite avec API/BFF (contrats, pagination, erreurs, timeouts), SRE/DevOps (build/release), UX (maquettes, specs d’interaction). Stack technique Must‑have 5+ ans en React/TypeScript dont migrations réussies AngularJS → React . Maîtrise de Vite (ou Webpack/Rollup) et Storybook (catalogue + doc). Mise en place de tests (unitaires & e2e) intégrés à la CI/CD . Culture performance (LCP/CLS/INP) et accessibilité (standards WCAG). Expérience produit : découpage pragmatique, sens de l’UX et des priorités métier. Nice‑to‑have Zustand / React Query / Redux Toolkit ; micro‑frontends (interop, versioning). Expérience BFF (contrats, erreurs, timeouts) et internationalisation à grande échelle. Connaissance AngularJS (lecture/stratégie de migration) pour accélérer le refacto.

Architecte Cloud GCP senior (7 ans+) pour assurer la gouvernance et la cohérence architecturale sur 5 projets GCP simultanés . Il produit des DAT/DEX de qualité, conduit des audits, définit des patterns réutilisables et accompagne les équipes clients vers les bonnes pratiques GCP — sur un périmètre large couvrant réseau, sécurité, GKE, data, FinOps et résilience. Profil conseil avant tout : autonome, rigoureux sur la documentation, pédagogue avec les équipes. Certification Professional Cloud Architect attendue. Expérience retail appréciée. 2 jours de TT par semaine MISSIONS PRINCIPALES DAT / DEX / Patterns (40% du temps) Produire les documents d'architecture technique et d'exploitation sur les projets clients, définir des patterns réutilisables à destination des équipes de développement Garantir une qualité rédactionnelle et un niveau de synthèse adaptés à des audiences variées : technique, management, sécurité Maintenir la cohérence des standards architecturaux sur l'ensemble du périmètre multi-projets Audits GCP (20%) Conduire des revues d'infrastructures existantes : conformité aux bonnes pratiques GCP, identification des risques et des écarts, formulation de recommandations priorisées Restituer les résultats de façon actionnable auprès des équipes et des clients — avec des critères clairs de priorisation POC & Expérimentation (20%) Expérimenter de nouvelles solutions GCP pour valider leur faisabilité dans le contexte client Produire des guides d'implémentation exploitables par les équipes à l'issue des POC Accompagnement Client (20%) Conseiller les équipes sur l'évolution de leurs architectures, animer des revues de design et accompagner l'adoption des patterns recommandés Convaincre sans imposer : adapter les recommandations aux contraintes business et organisationnelles de chaque client, former et faire monter en compétences les équipes qui ne sont pas au même niveau

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail / semaine - Lyon (03) - Expérience de 5 ans minimum Vous aimez remettre de la structure dans des environnements complexes ? Vous cherchez une mission où votre expertise RGPD a un impact concret sur l’organisation et les pratiques ? On vous propose d’intervenir sur un sujet clé : reprendre, fiabiliser et structurer un registre de traitements à fort enjeu. Pourquoi ce projet peut vous intéresser ? Vous intervenez pour : - remettre à plat un registre stratégique - challenger les pratiques métiers - identifier les zones de risque réelles - poser les bases d’une gouvernance RGPD plus robuste Votre rôle dans ce contexte : Votre objectif : rendre le registre exploitable, fiable et aligné avec les exigences réglementaires. Pour y parvenir, vous allez : 1/ Reprendre et fiabiliser le registre existant Vous vous appuyez sur l’outil Data Legal Drive (DLD / EQS) pour : - revoir les fiches de traitements existantes - compléter et corriger les informations clés (finalités, bases légales, durées, sécurité…) - garantir la cohérence globale du registre 2/ Structurer et améliorer l’architecture du registre Vous prenez du recul sur l’existant pour : - identifier les redondances ou incohérences - proposer une organisation plus lisible (nomenclature, arborescence) - recommander des ajustements (fusion, suppression, refonte de fiches) 3/ Challenger les interlocuteurs métiers Vous échangez directement avec les chefs de projet et les référents métiers pour : - creuser les flux de données - clarifier les zones floues - sécuriser les informations sensibles (transferts, sous-traitance, accès tiers) 4/ Identifier les traitements à risque (AIPD / PIA) Vous analysez les traitements pour : - détecter ceux présentant un risque élevé - appliquer les critères CNIL et CEPD - prioriser les analyses d’impact à mener 5/ Encadrer les transferts hors UE (TIA) Vous identifiez les traitements concernés par des transferts de données vers des pays tiers et : - évaluez les niveaux de protection - déterminez les besoins en TIA - accompagnez la mise en conformité (CCT, etc.)