Le poste Consultant RGPD (F/H)
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
2 jours de télétravail / semaine - Lyon (03) - Expérience de 5 ans minimum
Vous aimez remettre de la structure dans des environnements complexes ?
Vous cherchez une mission où votre expertise RGPD a un impact concret sur l’organisation et les pratiques ?
On vous propose d’intervenir sur un sujet clé : reprendre, fiabiliser et structurer un registre de traitements à fort enjeu.
Pourquoi ce projet peut vous intéresser ?
Vous intervenez pour :
- remettre à plat un registre stratégique
- challenger les pratiques métiers
- identifier les zones de risque réelles
- poser les bases d’une gouvernance RGPD plus robuste
Votre rôle dans ce contexte :
Votre objectif : rendre le registre exploitable, fiable et aligné avec les exigences réglementaires.
Pour y parvenir, vous allez :
1/ Reprendre et fiabiliser le registre existant
Vous vous appuyez sur l’outil Data Legal Drive (DLD / EQS) pour :
- revoir les fiches de traitements existantes
- compléter et corriger les informations clés (finalités, bases légales, durées, sécurité…)
- garantir la cohérence globale du registre
2/ Structurer et améliorer l’architecture du registre
Vous prenez du recul sur l’existant pour :
- identifier les redondances ou incohérences
- proposer une organisation plus lisible (nomenclature, arborescence)
- recommander des ajustements (fusion, suppression, refonte de fiches)
3/ Challenger les interlocuteurs métiers
Vous échangez directement avec les chefs de projet et les référents métiers pour :
- creuser les flux de données
- clarifier les zones floues
- sécuriser les informations sensibles (transferts, sous-traitance, accès tiers)
4/ Identifier les traitements à risque (AIPD / PIA)
Vous analysez les traitements pour :
- détecter ceux présentant un risque élevé
- appliquer les critères CNIL et CEPD
- prioriser les analyses d’impact à mener
5/ Encadrer les transferts hors UE (TIA)
Vous identifiez les traitements concernés par des transferts de données vers des pays tiers et :
- évaluez les niveaux de protection
- déterminez les besoins en TIA
- accompagnez la mise en conformité (CCT, etc.)
Profil recherché
Ce qui vous permettra de réussir :
Vous êtes à l’aise pour croiser expertise RGPD et compréhension métier.
Concrètement :
- vous utilisez le RGPD pour analyser et cartographier des traitements afin d’identifier les risques réels
- vous menez des EIVP / AIPD pour sécuriser les traitements sensibles
- vous analysez les transferts de données pour cadrer les TIA
- vous savez exploiter un outil comme Data Legal Drive pour structurer et piloter un registre
Et surtout : vous êtes capable de challenger vos interlocuteurs sans rester en surface.
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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