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Ce poste requiert une solide compréhension des principes comptables, d’excellentes compétences en reporting, ainsi qu’une forte maîtrise des logiciels et outils financiers et de reporting. Le rôle couvre la supervision opérationnelle des systèmes financiers et FP&A à l’échelle mondiale, en étroite collaboration avec l’équipe Digital et les administrateurs des autres systèmes métiers. Responsabilités : Administration des systèmes : Administrer les applications financières et leurs intégrations (Oracle FUSION ERP-GL/EPM), avec le support de l’équipe Digital et des prestataires externes. Superviser les opérations et la maintenance quotidiennes, y compris le dépannage et l’optimisation des systèmes (configuration des cubes, dimensions, formulaires et règles métiers adaptées aux besoins de planification financière, budgétisation, prévisions et consolidation). Apporter un support lors des clôtures (mensuelles, semestrielles et annuelles), notamment l’ouverture/fermeture des périodes, l’émission de rapports de contrôle (journaux non postés, journaux en erreur, etc.). Répondre aux problèmes applicatifs des utilisateurs et aux demandes d’amélioration, en travaillant avec les équipes de support des fournisseurs si nécessaire. Participer à la revue des mises à jour et fournir un support pour les tests UAT. Analyse financière et support au reporting : Développer et maintenir des rapports BI financiers personnalisés et des tableaux de bord offrant des insights à la direction. Garantir la qualité, l’exactitude, la cohérence et la pertinence des données utilisées pour la planification, la budgétisation et le reporting financier à travers l’école. Collaborer avec l’équipe Digital pour améliorer la disponibilité, la structure et la précision des données dans BI. Piloter des initiatives d’automatisation pour rationaliser le reporting et réduire les processus manuels. Apporter un support et des conseils aux Business Partners FP&A pour développer des analyses financières pertinentes et des reportings de gestion structurés, favorisant la prise de décision. Gérer les rapports centraux et consolider les données des unités opérationnelles. Préparer des analyses pour les demandes de reporting ad hoc. Promouvoir et améliorer l’utilisation des technologies pour le reporting et l’analyse. Former et accompagner les Business Partners FP&A à un niveau technique avancé. Documentation et formation des systèmes : Maintenir la documentation fonctionnelle des applications financières. Coordonner la conception fonctionnelle et les tests lors des projets d’amélioration. Développer des workflows applicatifs et des supports de formation pour les utilisateurs. Développer l’utilisation de Power BI pour le FP&A et soutenir la montée en compétences de l’équipe.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Télétravail occasionnel – Montpellier (34) – Expérience de 3/4 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes et chez plusieurs de nos clients dans le secteur de Montpellier, nous recherchons régulièrement des Développeurs C++ QT . Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Conception et développement d’applications en C++/QT, - Analyse des besoins et participation aux études techniques, - Contribution aux phases de conception technique et d’architecture logicielle, - Identification et résolution des problèmes techniques et fonctionnels.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Télétravail occasionnel – Montpellier (34) – Expérience de 3/4 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes et chez plusieurs de nos clients dans le secteur de Montpellier, nous recherchons régulièrement des Développeurs C++ QT . Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Conception et développement d’applications en C++/QT, - Analyse des besoins et participation aux études techniques, - Contribution aux phases de conception technique et d’architecture logicielle, - Identification et résolution des problèmes techniques et fonctionnels.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe technique, nous recherchons un Expert technique Mainframe pour intervenir sur un environnement IBM z/OS au sein d’une équipe Mainframe & Réseau . La mission est orientée RUN, support projets et optimisation , dans un contexte critique et structuré. 🎯 Missions principales Assurer le RUN des applications Mainframe Apporter un support technique aux projets Développer et maintenir les outils et le socle technique Mainframe Optimiser les traitements (batch, performances, accès DB2) Participer à la définition et au respect des normes et standards techniques Intervenir en support réseau niveau 1 Contribuer aux démarches d’ amélioration continue Participer ponctuellement à des astreintes / interventions HNO 🛠️ Compétences techniques requises Environnement IBM Mainframe z/OS Technologies : JCL, COBOL, DB2, CICS, IMS, MQ (WebSphere MQ) Outils : Endevor, CTRL-M, Connect:Express, STROBE, MAINVIEW, PLATINUM Analyse et optimisation des stratégies d’accès DB2 Connaissance des processus incidents / problèmes / changements Appétence pour les environnements réseau

Notre client recherche un Consultant SAP CO/PS confirmé ou senior pour un poste en CDI basé à Genève. Afin de renforcer son pôle Finance SAP, notre client société de conseil basée à Genève souhaite intégrer un consultant expert sur les modules SAP CO (Contrôle de gestion) et PS (Project System). Vous interviendrez sur des projets d’optimisation, de déploiement et de maintenance des modules CO et PS, en lien direct avec les équipes financières et de gestion de projet. Vos missions incluront la conduite d’ateliers métiers, l’analyse des besoins, la rédaction de spécifications fonctionnelles, la configuration des modules, les tests et le support post-déploiement. Poste en CDI basé à Genève, avec une présence sur site requise. La relocalisation dans la région est demandée. Langues : français courant indispensable, anglais professionnel requis pour l’environnement multiculturel. Démarrage souhaité dès que possible.

Concevoir Liferay Situé sur Bordeaux dans les locaux client avec 2 à 3 jours de télétravail Expertise Liferay 7.X Les livrables sont Spécification Technique Réalisation, Tests Accompagnement et Expertise Compétences techniques Liferay 7.X - Expert - Impératif Front JavaScript - Expert - Impératif Description détaillée Nouveaux besoins avec la prise en charges d'activités de : Cadrage, conception, réalisation, tests, accompagnement équipe autour de l'expertise Liferay L'expertise (>5 ans) sur le produit Liferay 7.X est indispensable avec un bon relationnel/communication

Nous recherchons un Technicien support de proximité (H/F) pour renforcer notre équipe située sur Bourges (19). Permis B obligatoire. Poste à pourvoir en CDI, début 2026. Nous recherchons un Technicien support de proximité (H/F) pour renforcer notre équipe située sur Bourges (19). Permis B obligatoire. Poste à pourvoir en CDI, début 2026. Rattaché(e) au service informatique, vous serez l'un des interlocuteurs privilégiés des utilisateurs et participerez activement au maintien en conditions opérationnelles des postes de travail. Votre rôle consistera à assurer un support technique de proximité, en accompagnant les utilisateurs dans la résolution de leurs incidents, et garantissant ainsi la continuité de service au quotidien. Vous interviendrez également par roulement au kiosque IT, un véritable point d'accueil où vous représenterez le service IT en assurant un accompagnement direct et réactif auprès des collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et écouter les utilisateurs ayant rencontré des dysfonctionnements Identifier les besoins/requêtes des utilisateurs Diagnostiquer l'incident et mettre en œuvre les moyens pour le résoudre Assurer la gestion des incidents sur les postes de travail et la bureautique Installer et configurer les équipements informatiques Effectuer le déploiement et la masterisation des PC sur site : installation et configuration de matériels (ordinateurs, Smartphone, imprimantes) Assurer un suivi des incidents grâce à la rédaction de fiche dans l'outil de ticketing Faire remonter/escalader les incidents qui ne sont pas dans votre champ d'actions Participer aux projets de l'entreprise

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Lead Développeur Power Platform H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le développement low-code et les technologies Microsoft Power Platform ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Lead Développeur Power Platform , vous êtes responsable du cadrage, du développement et du maintien en condition opérationnelle de plusieurs applications Power Platform de notre écosystème : Côté build : Prendre connaissance du périmètre fonctionnel des projets et des enjeux métiers Participer aux ateliers de conception (fonctionnels, techniques, UX/UI) et analyser les besoins Formaliser les solutions techniques et contribuer à la documentation associée Chiffrer, cadrer et structurer les projets (Agile ou cycle en V) Développer les fonctionnalités front-end et back-end, en particulier les plus complexes Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement Être force de proposition sur les choix techniques et l’amélioration des pratiques d’équipe Côté run : Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications existantes Prendre en charge les anomalies issues des phases de qualification et de recette Réaliser et structurer les tests unitaires pour garantir la qualité des livrables Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet Rédiger et maintenir la documentation technique tout au long du cycle de vie applicatif Accompagner les équipes internes dans la montée en compétences Power Platform C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements de développement exigeants. Vous aimez concevoir des solutions robustes, transmettre votre savoir et faire progresser collectivement les équipes, tout en restant dans une dynamique d’innovation continue. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Power Apps (Canvas et Model-driven) Dataverse Power Automate Développement front-end et back-end Méthodologies Agile et cycle en V Bonnes pratiques de développement, tests unitaires et industrialisation Environnements Microsoft / Power Platform C’est votre manière de faire équipe : Leadership technique et sens de la pédagogie Esprit d’analyse et de synthèse Force de proposition et proactivité Rigueur et sens de la qualité Capacité à motiver et fédérer une équipe Excellentes compétences en communication et collaboration C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : [Hybride selon mission] Salaire : De 43000 € à 48000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Back-End. En tant que Développeur PHP / Symfony (H/F), vous assurez les missions suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back-End (impératif) : Symfony BDD (impératif) : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira , Google Cloud ( impératif)

Mon client recherche un Administrateur Systèmes et Middleware pour une mission freelance à Niort. Détails de la mission : L’exploitation du SI : - participer à l’intégration technique ; - administrer les systèmes et les applications Middleware ; - vérifier la conformité des applications vis à vis des contraintes de production ; - assurer la mise en production des évolutions applicatives et techniques ; Le traitement des incidents de niveau 2 : - gérer les incidents de niveau 2 dans le respect des engagements ; - s’assurer de la capitalisation sur incident pour le niveau 1 ; - mener des actions d’accompagnement auprès des équipes pour une maîtrise accrue des outils ; - animer des échanges techniques ; Un rôle de pivot avec les projets : - contribuer à la mise en oeuvre de l’exploitabilité des solutions ; - promouvoir l’approche DevOps, Agiliste convaincu(e) tout en s’adaptant à chaque contexte de projet ; - identifier et proposer des améliorations dans les modes opératoires sur des aspects préventifs ; - élaborer des procédures et consignes techniques en prenant en compte le respect des processus. La bonne compréhension des métiers de la Production et de l’Infrastructure est nécessaire, de même qu’une connaissance du référentiel ITIL sera très fortement appréciée. LIVRABLES : X Gestion des incidents X Plan projets X Compte-rendu

Au sein d'une entreprise de services numériques à taille humaine, vous intervenez auprès de clients variés (grandes entreprises, PME et organismes publics) situés principalement dans l'Est de la France. Vous assurez le support informatique de niveau 1 et 2, à distance et ponctuellement sur site, dans un environnement technique et international. Poste basé en Alsace (secteur Entzheim), avec des déplacements réguliers : 2 semaines toutes les 8 semaines sur le site d'un client situé à environ 1 heure.

Au sein du département Expertise métier Fonctionnelle MOA Back Office, rattaché au Direction des Systèmes d’Information, l'objectif est : Comprendre les besoins des études métiers, techniques et spécifiques nécessaires à la formalisation et la réalisation des projets Assurer l'intégration et la synchronisation de l'ensemble des développements Assurer la production quotidienne (prendre des décisions rapides pour résoudre les incidents signalés par les utilisateurs et éviter les impacts sur les opérations)

Automatisation de la mise en œuvre et l’exploitation Oracle sur Linux (scripting Shell, Perl et Sql) ; Exploitation Exadata et MCO des bases en Dataguard documentation et automatisation des procédures ; Migration de bases Oracle vers Exadata (documentation, test et automatisation des procédures) ; Patching Exadata (infra et bases) (documentation, test et automatisation des procédures) ; Mise en œuvre technique des SGBD Oracle en stand-alone et en cluster ; Mise en place des procédures d’exploitation des bases de données (surveillance, sauvegarde) ; Patch management, audits, industrialisation des procédures ; Validation des nouvelles versions produits ; Interface et relation avec les éditeurs ; Automatisation d'Oracle sur Exadata et hors Exadata et fourniture de services au travers du portail du Cloud privé (création de bases, mise en place de la résilience, de la sauvegarde et des procédures d'exploitation, mise à disposition de services à l'utilisateur comme l'ajout de volumétrie ou le clonage) en utilisant du scripting Shell et Perl ; Support opérationnel de production (niveau 3) d'Oracle sur les environnements critiques en RAC sur Linux ; Rédaction des procédures, de réponses techniques et contribution aux dossiers d’architecture technique.

Nous recherchons un(e) Team Leader pour diriger une équipe de techniciens support informatique de proximité, de l'un de nos clients basé à Toulon. Poste à pourvoir en CDI, ASAP. Nous recherchons un(e) Team Leader pour diriger une équipe de techniciens support informatique de proximité, de l'un de nos clients basé à Toulon. Poste à pourvoir en CDI, ASAP. En tant que Team Leader, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes du support informatique de proximité (Pas de télétravail possible), d'assurer la résolution efficace des incidents techniques et de garantir un excellent niveau de service à notre client. Vos responsabilités principales incluront : Encadrer une équipe de techniciens support informatique en assurant leur développement professionnel et leur épanouissement au sein de l'entreprise. Agir en tant que référent technique pour l'équipe en fournissant un soutien et une expertise lors de la résolution d'incidents complexes et critiques. Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines, y compris la planification des congés et le suivi des performances individuelles. Superviser le suivi des indicateurs de performances clés (KPI), des accords de niveau de service (SLA) et des rapports d'activité pour garantir la satisfaction client et l'efficacité opérationnelle. Gérer la relation avec le client sur son site Collaborer étroitement avec les autres départements techniques et les parties prenantes internes pour résoudre les problèmes et améliorer continuellement les processus

Nous recherchons un Technicien support de proximité (H/F) pour renforcer notre équipe située sur Tulle (19). Permis B obligatoire. Poste à pourvoir en CDI, début 2026. Nous recherchons un Technicien support de proximité (H/F) pour renforcer notre équipe située sur Tulle (19). Permis B obligatoire. Poste à pourvoir en CDI, début 2026. Rattaché(e) au service informatique, vous serez l'un des interlocuteurs privilégiés des utilisateurs et participerez activement au maintien en conditions opérationnelles des postes de travail. Votre rôle consistera à assurer un support technique de proximité, en accompagnant les utilisateurs dans la résolution de leurs incidents, et garantissant ainsi la continuité de service au quotidien. Vous interviendrez également par roulement au kiosque IT, un véritable point d'accueil où vous représenterez le service IT en assurant un accompagnement direct et réactif auprès des collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et écouter les utilisateurs ayant rencontré des dysfonctionnements Identifier les besoins/requêtes des utilisateurs Diagnostiquer l'incident et mettre en œuvre les moyens pour le résoudre Assurer la gestion des incidents sur les postes de travail et la bureautique Installer et configurer les équipements informatiques Effectuer le déploiement et la masterisation des PC sur site : installation et configuration de matériels (ordinateurs, Smartphone, imprimantes) Assurer un suivi des incidents grâce à la rédaction de fiche dans l'outil de ticketing Faire remonter/escalader les incidents qui ne sont pas dans votre champ d'actions Participer aux projets de l'entreprise

Nous recherchons un Technicien support de proximité (H/F) pour renforcer notre équipe située sur Bourges (19). Permis B obligatoire. Poste à pourvoir en CDI, début 2026. Nous recherchons un Technicien support de proximité (H/F) pour renforcer notre équipe située sur Bourges (19). Permis B obligatoire. Poste à pourvoir en CDI, début 2026. Rattaché(e) au service informatique, vous serez l'un des interlocuteurs privilégiés des utilisateurs et participerez activement au maintien en conditions opérationnelles des postes de travail. Votre rôle consistera à assurer un support technique de proximité, en accompagnant les utilisateurs dans la résolution de leurs incidents, et garantissant ainsi la continuité de service au quotidien. Vous interviendrez également par roulement au kiosque IT, un véritable point d'accueil où vous représenterez le service IT en assurant un accompagnement direct et réactif auprès des collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes : Accueillir et écouter les utilisateurs ayant rencontré des dysfonctionnements Identifier les besoins/requêtes des utilisateurs Diagnostiquer l'incident et mettre en œuvre les moyens pour le résoudre Assurer la gestion des incidents sur les postes de travail et la bureautique Installer et configurer les équipements informatiques Effectuer le déploiement et la masterisation des PC sur site : installation et configuration de matériels (ordinateurs, Smartphone, imprimantes) Assurer un suivi des incidents grâce à la rédaction de fiche dans l'outil de ticketing Faire remonter/escalader les incidents qui ne sont pas dans votre champ d'actions Participer aux projets de l'entreprise