Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Nous recherchons un/une Lead Dev / Architecte expérimenté(e) pour occuper un rôle clé au sein de la DSI. Véritable adjoint du DSI, vous serez chargé(e) de piloter l’architecture technique, de superviser les équipes de développement et de garantir la cohérence globale du système d’information. Vous jouerez un rôle d’interface entre la vision stratégique de la direction et sa mise en œuvre opérationnelle. Poste en CDI pour un de nos clients, possibilité de pré-embauche Vos missions Gouvernance technique & architecture • Concevoir et maintenir l’architecture globale du SI et des applications (Symfony, environnements connexes et futures évolutions). • Définir et faire évoluer les standards techniques, bonnes pratiques et outils de développement. • Anticiper les évolutions technologiques et proposer des orientations stratégiques (veille technologique, innovation). Encadrement & coordination • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes techniques (lead devs et développeurs). • Assurer un relais de proximité avec les équipes, tout en reportant au DSI. • Coordonner les relations techniques avec les autres directions métiers (PO, MOA, Data, Infra). Pilotage opérationnel • Superviser la qualité du code et des livrables (revues de code, CI/CD, tests). • Garantir la performance, la sécurité, la scalabilité et la maintenabilité des applications. • Assurer la continuité et la fiabilité des environnements de développement, de test et de production. Rôle d’adjoint au DSI • Prendre en charge une partie des responsabilités opérationnelles pour libérer du temps de pilotage stratégique au DSI. • Contribuer à la définition et au suivi de la roadmap IT. • Participer aux choix structurants (make or buy, cloud, solutions SaaS, ERP, CRM, etc.). • Être le garant de la cohérence technique dans les projets transverses. Votre profil • Expérience : 10 ans et plus en développement dont au moins 5 en lead technique / architecte, avec un rôle d’encadrement. • Compétences techniques : o Maîtrise approfondie de Symfony et PHP moderne. o Solides connaissances en architectures distribuées, microservices, APIs, bases de données (SQL et NoSQL). o Bonne compréhension des environnements cloud et DevOps (Docker, CI/CD, GitHub Actions). o Compétences en sécurité et performance applicative. • Soft skills : Leadership, vision stratégique, excellente communication, capacité à fédérer et à déléguer. Environnement technique • Symfony (migration en cours vers Symfony 6) • PHP 7.4 → 8.4 • Git / GitHub Actions • CI/CD, Docker • Bases de données MySQL/MariaDB • Intégration progressive de solutions Cloud

emagine recherche pour un de ses clients, un Lead Devops AWS Localisation : Cergy Rythme de travail : 2 jours de télétravail par semaine Vos missions: Rédaction des tickets de provisioning d’infrastructures Accompagner sur la partie RUN : support MEP, support problèmes et gestions d’incidents Concevoir des architectures cloud AWS Gérer l’es sujets d’obsolescence du patrimoine SI Participations aux sujets d’architecture (gestion de LANDING ZONE) Votre profil: Anglais opérationnel (contexte international) Expertise sur le cloud AWS Vernis architecture & ingénierie (couteau suisse) A partir de 5 ans + d’expérience Expérience avec les outils d'automatisation CI/CD

Contexte de la Mission : Nous recherchons un Tech Lead Payment passionné pour renforcer notre équipe dédiée aux solutions de paiement. Le périmètre transversal des paiements est soutenu par de nombreuses applications (fournisseurs de services de paiement, orchestrators, etc.). Les principales capacités métiers couvertes par l’équipe produit incluent : Paiements en magasin (paiement intégré, paiement mobile). E-commerce (paiements en ligne, Pay By Link). Environnement Technique : Fournisseurs de services de paiement, Salesforce, Kafka, Elastic/Dynatrace, Mulesoft. Outils d’administration : Jira, Git. Cette mission s’inscrit dans un environnement Agile, en collaboration étroite avec les Product Owners, les architectes et les équipes SRE de l’infrastructure.

Les équipes travaillent actuellement sur un cloud privé. L’objectif principal est d’intégrer une salle serveurs au sein des locaux et de renforcer l’équipe infrastructure suite à plusieurs départs qui perturbent l’organisation. Le consultant interviendra dans une équipe de 10 à 15 collaborateurs, répartis entre Gennevilliers et Chollet, avec notamment un architecte et un référent basés sur le site de Chollet. Le But est de venir en support à l'intégration d' une salle serveurs au sein des locaux Nous cherchons un consultant ayant des notions d'homologation et d'architecture.

Nous recherchons un Consultant Senior SAP HCM expérimenté afin d’accompagner notre client dans la mise en œuvre et l’optimisation de ses solutions SAP HCM. Vous interviendrez au sein d’une équipe dynamique sur un projet stratégique, avec un fort niveau de responsabilité. 🔑 Responsabilités Participer aux ateliers de conception et recueillir les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques (blueprint) Paramétrer et déployer les modules SAP HCM (Paie, Administration du personnel, Gestion des temps) Accompagner la mise en place de la paie française et du post-paie (incluant DSN) Assurer le support aux tests utilisateurs (UAT) et la formation des équipes internes Collaborer avec les chefs de projet et assurer une bonne relation client

Dans le cadre d’un projet stratégique pour un acteur majeur du secteur du paiement, nous recherchons un Développeur Python Sénior pour participer à la création et au maintien d’applications back-end haute performance . Vous interviendrez sur un environnement technique exigeant, en méthode Agile, avec des problématiques de forte volumétrie et d’optimisation continue. Concevoir, développer et maintenir des applications back-end haute performance Participer à la phase de conception avec les équipes techniques et fonctionnelles Réaliser les tests unitaires et fonctionnels Assurer le support et la maintenance applicative Participer à l’intégration continue et au déploiement Contribuer à l’amélioration continue et à la performance des systèmes

Vos principales missions : - Assurer la gouvernance du SI et piloter les projets d'évolution (applicatifs, infrastructure, cybersécurité) ; - Négocier et encadrer les prestataires externes (infogérance, cybersécurité, cloud, etc.) ; - Recréer et structurer une équipe SI interne autour d'une vision partagée ; - Garantir la sécurité, la disponibilité et la performance des outils et infrastructures ; - Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins et la mise en oeuvre de solutions adaptées ; - Assurer une veille technologique et proposer des orientations stratégiques à la direction. Ce poste implique une forte dimension politique : vous êtes en capacité de dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau, de défendre vos choix et de fédérer autour de vos projets.

Notre client situé à Vannes souhaite renforcer ses équipes avec un développeur Java / Node.js confirmé. Le projet consiste à faire évoluer une plateforme métier stratégique, utilisée quotidiennement par plusieurs milliers d’utilisateurs internes et externes. La mission s’inscrit dans une démarche d’industrialisation, de migration vers des architectures cloud, ainsi que d’amélioration continue des performances et de la qualité de service. Objectifs de la mission Concevoir, développer et maintenir des services backend en Java et Node.js. Participer à l’évolution de l’architecture technique (microservices, conteneurisation). Améliorer la robustesse, la performance et la sécurité des applications existantes. Co-construire et documenter les bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe. Contribuer à la réussite de projets stratégiques sur plusieurs années.

Nous recherchons un consultant SAP SD/MM Senior technico-fonctionnel , spécialisé sur les sujets Pricing et Référentiels de données , pour accompagner un projet SAP S/4HANA for Retail Greenfield . Contexte : Le client, acteur international du retail, déploie SAP S/4HANA for Retail pour la première fois. Le projet est en phase de recette et de migration de données , avec un go-live prévu en février 2026 . Le consultant interviendra sur les aspects de paramétrage, analyse technique (debug) , et support fonctionnel sur les domaines du pricing et du référentiel article. Missions principales Paramétrage et optimisation du schéma de prix. Analyse et support sur les référentiels articles et conditions. Accompagnement de la phase de recette et de migration. Debug et validation technique des flux SD/MM. Support et conseil aux équipes métier (français / anglais).

Vos missions Participer à la conception et au développement complet de la plateforme EcoSmart. Implémenter le frontend en React.js avec des composants UI personnalisés. Concevoir et développer le backend en Node.js / Express , via des services RESTful performants. Structurer et optimiser la base de données PostgreSQL . Gérer l’ interopérabilité entre de nombreuses API entrantes et sortantes . Intégrer et maintenir la chaîne CI/CD sous GitLab , avec déploiement sur un cloud privé . Participer à la modélisation des calculs d’empreinte carbone et environnementale (logique algorithmique et mathématique). Compétences recherchées Maîtrise de React.js , Node.js , Express , et PostgreSQL . Connaissance des architectures API RESTful . Expérience en CI/CD (GitLab CI) et déploiement cloud (privé ou public). Appétence pour les algorithmes , calculs scientifiques et traitement de données environnementales . Bonne capacité d’analyse et de structuration des données. Esprit d’équipe, autonomie et curiosité technique.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant expérimenté en administration SAP BASIS sur Paris. Scope : S/4HANA, Fiori, Cloud Connector, monitoring, performance, intégration Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant expérimenté en administration SAP BASIS sur Paris. Scope : S/4HANA, Fiori, Cloud Connector, monitoring, performance, intégration Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant expérimenté en administration SAP BASIS sur Paris. Scope : S/4HANA, Fiori, Cloud Connector, monitoring, performance, intégration

Rattachée·e au Directeur des Opérations (COO) et en lien étroit avec les équipes métiers, vous piloterez une DSI passée en quelques années de 10 à près de 40 personnes, couvrant aujourd’hui un périmètre complet : développement applicatif, infrastructure, sécurité, support utilisateurs, QA, DevOps et gestion de projets stratégiques. Dans ce contexte, vous aurez pour mission de consolider les fondations techniques et organisationnelles, accompagner la professionnalisation des équipes et soutenir la transformation numérique de l’entreprise dans une logique d’efficacité et de fiabilité. Les missions liées à ce poste seront les suivantes : 1. Vision, stratégie et gouvernance IT - Définir et piloter la stratégie IT alignée sur la feuille de route de croissance de l’entreprise. - Garantir la cohérence globale entre les infrastructures, les outils, les produits internes et les besoins métiers. - Structurer la gouvernance IT : superviser les comités de pilotage, la priorisation des projets, et assurer le suivi indicateurs de performance. - Être force de proposition auprès du comité de direction sur les choix technologiques et d’organisation. 2. Management et structuration des équipes - Encadrer et animer une équipe d'environ 40 collaborateurs (internes et prestataires), avec le soutien de managers intermédiaires. - Faire évoluer les pratiques vers une culture du service client interne, de la qualité et de la responsabilité individuelle. - Accompagner la montée en compétence des équipes dans un environnement agile et collaboratif. - Garantir un management équilibré entre proximité opérationnelle et exigence de résultats. 3. Assurance opérationnelle & sécurité - Assurer la disponibilité, la sécurité et la fiabilité de l’ensemble des systèmes d’information (continuité d’activité et gestion des risques IT). - Garantir le bon fonctionnement des systèmes au quotidien (ERP, CRM, outils collaboratifs…). - Piloter la migration cloud (AWS) et la modernisation des infrastructures. 4. Développement, innovation et transformation digitale - Piloter les projets de modernisation applicative basée sur des architectures orientées services - Superviser les programmes de refonte ERP (Sage X3), consolidation CRM (HubSpot) et plateforme data (Snowflake). - Réduire la dette technique et améliorer la qualité logicielle (CI/CD, tests, observabilité). - Accompagner les métiers dans la digitalisation des processus et la valorisation de la donnée. 5. Culture et accompagnement du changement - Promouvoir une culture d’humilité, de collaboration et d’exigence technique. - Encourager la transversalité entre IT, Data, produit et métiers. - Être un relais de la culture entrepreneuriale et collective de l’entreprise - Contribuer à maintenir une ambiance humaine et agile tout en assurant une conduite du changement organisationnel

Scrum Master (Agile) / AFSDescriptif du poste Nous recherchons un Scrum Master Agile expérimenté afin d'optimiser les résultats de nos projets. En tant que Scrum Master IT vous facilitez et coordonnez les processus Agile Scrum au sein de notre équipe dynamique. En collaboration étroite avec le Product Owner et l'équipe de développement, vous veillez à ce que l'entreprise puisse travailler de manière collaborative et efficace pour livrer des solutions de haute qualité, dans les délais et dans le respect du budget. Rôles et responsabilités Organiser et animer les cérémonies Scrum Créer et maintenir les plannings de projet Identifier et gérer les risques Suivre les indicateurs clés (KPIs) Scrum Lever les obstacles et accompagner l'équipe projet Gérer les interactions entre l'équipe projet et les parties prenantes Garantir le respect des principes Agile et Scrum Encourager une culture d'amélioration continue (coaching, mentorat)

En tant que Développeur, vous intervenez au sein du siège à proximité d'Aix-en-Provence (13), dans des locaux flambant neufs et vous bénéficiez d'un jour de télétravail par semaine. Vous intégrez une équipe de 3 développeurs et êtes amené à collaborer avec des PO / DATA. L'essentiel : Vous réalisez des développements de la Power Platform en lien avec les évolutions de l'ERP Microsoft Dynamics 365. Vous veillez au respect des exigences et des règles de sécurité / d'accès à l'ERP. Vos missions sont les suivantes : Développement sur le module FO (Finance and Operations) en utilisant le langage X++ ; Installation, configuration, utilisation de différents outils de développement (Visual Studio, Azure DevOps…) ; Écriture, déploiement et débogage de code ; Compréhension des processus financiers, opérationnels et adaptation des solutions au quotidien de l'entreprise + optimisation des résultats financiers via de l'analyse de données prédictive ; Traitement de problématiques techniques diverses, résolution ; Interactions au quotidien avec l'équipe développement, les analystes et utilisateurs finaux. Environnement technique : X++, Power Platform, Dynamics 365 FO, SQL, SQL Server.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de la santé basé à Paris, un ou une : Business Analyst (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous aurez la charge d'accompagner les équipes métiers et techniques dans l'avancement des différents projets de la structure. A ce titre, vos principales missions seront : - Étudier les besoins et évaluer les impacts métiers ; - Rédaction des USE CASES et USE STORIES ; - Participer au projet de refonte documentaire ; - Présenter les projets aux parties prenantes ; - Assurer un support pour les développeurs lors de la réalisation des tests et de la recette ; - Surveiller les mises en production(surveillance post MEP) ; - Accompagnement du PO dans la priorisation du backlog ; - Analyser les tickets d'anomalie, y compris la reproduction des anomalies, décrire les dysfonctionnements en anglais via Jira pour correction, présentation des tickets aux parties prenantes…

Nous recherchons un/une Lead Dev / Architecte expérimenté(e) pour occuper un rôle clé au sein de la DSI. Véritable adjoint du DSI, vous serez chargé(e) de piloter l’architecture technique, de superviser les équipes de développement et de garantir la cohérence globale du système d’information. Vous jouerez un rôle d’interface entre la vision stratégique de la direction et sa mise en œuvre opérationnelle. Poste en CDI pour un de nos clients, possibilité de pré-embauche Vos missions Gouvernance technique & architecture • Concevoir et maintenir l’architecture globale du SI et des applications (Symfony, environnements connexes et futures évolutions). • Définir et faire évoluer les standards techniques, bonnes pratiques et outils de développement. • Anticiper les évolutions technologiques et proposer des orientations stratégiques (veille technologique, innovation). Encadrement & coordination • Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes techniques (lead devs et développeurs). • Assurer un relais de proximité avec les équipes, tout en reportant au DSI. • Coordonner les relations techniques avec les autres directions métiers (PO, MOA, Data, Infra). Pilotage opérationnel • Superviser la qualité du code et des livrables (revues de code, CI/CD, tests). • Garantir la performance, la sécurité, la scalabilité et la maintenabilité des applications. • Assurer la continuité et la fiabilité des environnements de développement, de test et de production. Rôle d’adjoint au DSI • Prendre en charge une partie des responsabilités opérationnelles pour libérer du temps de pilotage stratégique au DSI. • Contribuer à la définition et au suivi de la roadmap IT. • Participer aux choix structurants (make or buy, cloud, solutions SaaS, ERP, CRM, etc.). • Être le garant de la cohérence technique dans les projets transverses. Votre profil • Expérience : 10 ans et plus en développement dont au moins 5 en lead technique / architecte, avec un rôle d’encadrement. • Compétences techniques : o Maîtrise approfondie de Symfony et PHP moderne. o Solides connaissances en architectures distribuées, microservices, APIs, bases de données (SQL et NoSQL). o Bonne compréhension des environnements cloud et DevOps (Docker, CI/CD, GitHub Actions). o Compétences en sécurité et performance applicative. • Soft skills : Leadership, vision stratégique, excellente communication, capacité à fédérer et à déléguer. Environnement technique • Symfony (migration en cours vers Symfony 6) • PHP 7.4 → 8.4 • Git / GitHub Actions • CI/CD, Docker • Bases de données MySQL/MariaDB • Intégration progressive de solutions Cloud