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Offre d'emploi Lead Dev Architecte & Adjoint DSI

Paris

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Le poste

Freelance
CDI
CDD
Dès que possible
6 mois
5 à 10 ans d’expérience
Paris, France
Publiée le 02/10/2025

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Nous recherchons un/une Lead Dev / Architecte expérimenté(e) pour occuper un rôle clé au sein de la DSI.

Véritable adjoint du DSI, vous serez chargé(e) de piloter l’architecture technique, de superviser les équipes de développement et de garantir la cohérence globale du système d’information. Vous jouerez un rôle d’interface entre la vision stratégique de la direction et sa mise en œuvre opérationnelle.

Poste en CDI pour un de nos clients, possibilité de pré-embauche

Vos missions
Gouvernance technique & architecture
• Concevoir et maintenir l’architecture globale du SI et des applications (Symfony, environnements connexes et futures évolutions).
• Définir et faire évoluer les standards techniques, bonnes pratiques et outils de développement.
• Anticiper les évolutions technologiques et proposer des orientations stratégiques (veille technologique, innovation).

Encadrement & coordination
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les équipes techniques (lead devs et développeurs).
• Assurer un relais de proximité avec les équipes, tout en reportant au DSI.
• Coordonner les relations techniques avec les autres directions métiers (PO, MOA, Data, Infra).

Pilotage opérationnel
• Superviser la qualité du code et des livrables (revues de code, CI/CD, tests).
• Garantir la performance, la sécurité, la scalabilité et la maintenabilité des applications.
• Assurer la continuité et la fiabilité des environnements de développement, de test et de production.

Rôle d’adjoint au DSI
• Prendre en charge une partie des responsabilités opérationnelles pour libérer du temps de pilotage stratégique au DSI.

• Contribuer à la définition et au suivi de la roadmap IT.
• Participer aux choix structurants (make or buy, cloud, solutions SaaS, ERP, CRM, etc.).
• Être le garant de la cohérence technique dans les projets transverses.

Votre profil
• Expérience : 10 ans et plus en développement dont au moins 5 en lead technique / architecte, avec un rôle d’encadrement.

• Compétences techniques :
o Maîtrise approfondie de Symfony et PHP moderne.
o Solides connaissances en architectures distribuées, microservices, APIs, bases de données (SQL et NoSQL).
o Bonne compréhension des environnements cloud et DevOps (Docker, CI/CD, GitHub Actions).
o Compétences en sécurité et performance applicative.

• Soft skills : Leadership, vision stratégique, excellente communication, capacité à fédérer et à déléguer.
Environnement technique

• Symfony (migration en cours vers Symfony 6)

• PHP 7.4 → 8.4

• Git / GitHub Actions

• CI/CD, Docker

• Bases de données MySQL/MariaDB

• Intégration progressive de solutions Cloud

Profil recherché

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Environnement de travail

Lors de notre premier échange nous vous donnerons toutes les précisions sur le client final qui complétera ensuite les informations propres à l'environnement de travail et à l'organisation de l'équipe au moment de l'entretien

Paris, France
100 - 249 salariés
ESN
IT CONSULTANTS Nous sommes une ESN (SSII) avec un mode de fonctionnement différent des autres sociétés du marché : - Nous n’essayons pas de placer des profils en inter-contrat dont la qualification n’est jamais celle que le client recherche. - Nous recrutons spécifiquement des profils pour chacun des besoins clients - Notre site uniquement dédié aux besoins de nos clients nous permet de recruter plus rapidement que les autres ESN - Nous répondons aux clients par des profils ‘sur mesure’ correspondant à toutes leurs attentes (technique, fonctionnelle, disponibilité …) - Les profils sont des indépendants ou des profils en portage salarial pour la durée de la mission - Les besoins clients sont toujours qualifiés par des personnes connaissant le métier du client - Les entretiens avec les candidats sont toujours faits par des professionnels IT ... - Nous mettons au service de nos clients la richesse du mondes des independants IT - nous mettons au service des freelances la variété des missions de nos clients Nos atouts : - La compréhension des besoins de nos clients - Notre selection minutieuse des candidats - Notre réactivité - La qualité de nos prestations pour nos clients ....

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