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Notre client, acteur reconnu du secteur Industrie / Énergie, recherche son futur Chef de projet Migration & Infra (H/F) dans le cadre d'un renforcement durable de ses équipes IT. Vos missions : Intégré à une équipe projets transverse, vous serez responsable de : * Le pilotage de projets IT à forte composante infrastructure, notamment dans des contextes de migration * L’application et l’adaptation d’une méthodologie de gestion de projet structurée (inspirée de PRINCE2) * L’animation des réunions de cadrage, de suivi et de restitution * L’élaboration des plannings, l’estimation des charges et le suivi de l’avancement * La gestion budgétaire des projets confiés * La production, la complétion et la mise à jour de la documentation projet existante * L’analyse critique des livrables et la proposition d’axes d’amélioration * La rédaction des comptes rendus et la communication projet auprès des parties prenantes ### COMPÉTENCES TECHNIQUES ATTENDUES * Gestion de projet IT structurée (PRINCE2 ou méthodologies équivalentes) * Expérience confirmée sur des projets de migration d’infrastructures * Capacité à établir des plannings, plans de charge et budgets * Compréhension technique des environnements IT (profil « hands-on » apprécié) * Maîtrise des outils de pilotage et de documentation projet

Dans le cadre d’un programme de transformation IT d’une grande institution financière, nous recherchons un Chef de projet IT Dev Framework afin de renforcer l’intégration de la sécurité au sein du cycle de développement logiciel. Contexte : Le projet vise à harmoniser les outils et processus DevOps en intégrant les enjeux de sécurité dès la conception, sur des environnements variés : cloud public, cloud privé/souverain et architectures conteneurisées. Vos missions : Piloter la mise en place d’un IT Dev Framework orienté sécurité ; Collaborer avec les équipes IT, sécurité et métiers ; Intégrer les bonnes pratiques DevSecOps dans les cycles de développement et de déploiement ; Définir et structurer un guide/framework Dev sécurisé ; Accompagner les équipes dans l’adoption des standards et outils.

Contexte : Contexte et détails de la mission : L’entité Conseil et Projets Indemnisation gère des projets IT de différentes tailles pour le compte de la direction. Dans un contexte de surcroit d’activité, un pilote SI est recherché pour mener à bien plusieurs projets qui sont à des stades différents : participation aux études amont, écriture du cahier des charges ou pilotage de la mise en œuvre Les projets confiés sont menés selon plusieurs méthodes (classique ou principes Agiles) . MISSION : § Concevoir : - Sécuriser la collecte des entrants : cadrages, cadres d’architecture, etc. - Piloter et s’assurer de l’animation des conceptions de son chantier en prévision des différentes montées de version , etc. § Construire : - Avec le responsable du projet, et chaque chantier … la liste des livrables - Piloter l’avancement des travaux et rechercher les contributions nécessaires des équipes Legacies/Socles identifiées à date ou non - Traiter les dépendances planning (adhérences, livrables, inits…) et techniques (environnement, interfaces…) avec les autres chantiers / projets et les contributeurs externes au programme & partenaires extérieurs - Sécuriser les opérations de MEP nécessaires au bon fonctionnement (exigences non fonctionnelles incluses telles que performance…) § Contribuer : - Soutenir les équipes opérationnelles dans la réalisation de certaines actions § Piloter : - Mettre en place les instances de pilotage des différents chantiers (planifier, préparer et animer) - Instancier le suivi des différents chantiers et gérer les risques du projet - Coordonner les différents acteurs du projet Pour réussir cette mission, la société devra fournir les prestations suivantes : • Le plan d’actions et les livrables associés, en coordination avec l’ensemble des équipes en charge métier et IT. • Être à l’aise dans la relation avec les métiers : compréhension de l’expression de besoin, … • Organisation de réunions, Compte rendus • Rédiger certaines spécifications en lien avec les équipes • Participation à l’élaboration de supports d’instance • Mise à niveau des outils de pilotage (charge, consommés, atterrissage, planning, risques, …) • Animer la relation entre les équipes IT, les métiers et l’IT en lien avec le pilote métier et les nombreux acteurs DTSI de la marque (CMP, Développement, Validation, Architecture, Production, …) • Rédaction de livrables (cadrage, supports de réunion/comité, CR, …). • Reporting des activités. • Tenir à niveau des outils de pilotage Des expériences significatives et réussies sur les activités de Chef de Projets IT, de conception, de projets avec de nombreuses interfaces batch, en environnement complexe sont nécessaires, ainsi que la maitrise des outils de pilotage de projet (type ITBM, JIRA) Une connaissance de l’assurance et de l’indemnisation en particulier, des problématiques d’un projet dans le contexte d’un groupe en construction seront un plus. Outils utilisés -Jira, Confluence, ServiceNow…

Contexte Dans le cadre de la transformation du système d’information Finance, l’entreprise engage un projet stratégique visant à migrer plusieurs applications historiques vers la solution Microsoft Dynamics 365 Finance. Cette transition a pour objectifs de moderniser l’architecture applicative, harmoniser les processus métiers, réduire la dette technique et renforcer l’intégration avec les autres domaines fonctionnels. Le/la titulaire du poste sera responsable de piloter, coordonner et sécuriser l’ensemble des travaux de migration, en étroite collaboration avec les équipes métiers Finance, la DSI, les équipes techniques .NET, les architectes et les équipes Dynamics 365. Il/elle contribuera au cadrage, à la conception, au suivi de la mise en œuvre et à l’orchestration du déploiement des nouveaux processus et fonctionnalités dans Dynamics 365. Ce rôle exige une compréhension fine des processus financiers, des technologies Microsoft et des enjeux de transformation ERP. Il requiert également une capacité à animer des équipes pluridisciplinaires, à gérer les risques et à conduire les décisions nécessaires à la réussite du projet. Mission Pilotage & coordination o Piloter le projet de migration de bout en bout (planning, charges, risques, reporting). o Coordonner les équipes techniques, fonctionnelles et métiers Finance. o Assurer la communication avec les parties prenantes (Métier, MOA, DSI, Microsoft Dynamics). o Organiser les comités de suivi, arbitrages et ateliers. Analyse & cadrage o Cartographier les applications existantes et leurs interactions. o Identifier les fonctionnalités transférables dans D365 Finance et celles nécessitant une reprise spécifique (extensions, customizations). o Participer à la définition de l’architecture cible dans D365. o Challenger les besoins métiers pour favoriser le standard Dynamics. Conception & migration o Concevoir la stratégie de migration fonctionnelle et technique. o Rédiger ou valider les spécifications fonctionnelles et techniques (FIT/GAP). o Définir les règles de transformation et reprise de données. o Superviser les développements nécessaires dans Dynamics (extensions X++, Power Platform, automations). o S’assurer de la conformité aux bonnes pratiques Microsoft. Tests & qualité o Élaborer la stratégie de tests (UT, IT, UAT, tests non régression). o Coordonner les campagnes de test avec les métiers. o Suivre la correction des anomalies. Déploiement & conduite du changement o Préparer et piloter le déploiement en production. o Participer à l’accompagnement des utilisateurs (formation, communication, supports). o Contribuer à la mise en place du support post migration.

Saclay | Télétravail : 2 jours/semaine Dans un contexte de montée en cadence industrielle et d’optimisation des opérations de maintenance aéronautique (MRO), intervention au sein de la Direction Supply Chain globale sur un programme de transformation des processus de planification. 🔎 Contexte Réseau international d’ateliers de maintenance (Europe, Amériques, Afrique, Asie) Activités de réparation et maintenance de moteurs aéronautiques Enjeux de performance industrielle liés à l’augmentation des volumes 🎯 Objectifs de la mission Fiabiliser les processus de planification (Demand Planning & MPS) Améliorer l’adéquation charge / capacité Renforcer la coordination entre les équipes opérationnelles, commerciales et managériales Mettre en place un processus de planification intégrée ( IBP ) 🚀 Missions principales Pilotage de bout en bout du projet IBP (Demand & MPS) Mise en place et animation de la gouvernance projet (COPIL, comités opérationnels, ateliers) Structuration du cadre de pilotage (planning, jalons, KPI, gestion des risques) Coordination transverse des parties prenantes (supply chain, production, commerce, management) Suivi de l’avancement, gestion des dépendances et arbitrage des priorités Mise en œuvre d’une communication projet claire et orientée décision Accompagnement au changement et adoption des nouveaux processus ⚙️ Responsabilités clés Garantir l’alignement du projet avec la stratégie Supply Chain et industrielle Anticiper les risques et alerter les décideurs Assurer la cohérence des livrables et du dispositif de pilotage Faciliter la prise de décision à travers des indicateurs de performance pertinents 📦 Livrables Plan de management de projet (gouvernance, organisation, risques) Planning consolidé et jalonné Tableaux de bord et KPI de pilotage Comptes rendus et supports de comités Bilans intermédiaires et rapport de clôture

Au sein d’une équipe IT transverse en charge d’une plateforme d’API Management , le/la Chef(fe) de Projet est responsable du cadrage, du pilotage et du suivi des contributions projets liées à l’exposition, la sécurisation et l’industrialisation des API. À ce titre, les missions principales sont les suivantes : Piloter les contributions de la plateforme d’API Management auprès des projets de développement Analyser les besoins exprimés par les équipes projets et assurer leur cadrage technique Réaliser les chiffrages , plannings et estimations de charge associés Organiser, prioriser et suivre les activités de l’équipe en méthodologie Agile (Kanban) Garantir la qualité de service , le respect des délais et des standards techniques Faire appliquer les patterns d’architecture et bonnes pratiques API, en coordination avec les architectes et leaders techniques Être l’interlocuteur privilégié entre les équipes de développement, les équipes plateformes et les acteurs transverses (architecture, sécurité, exploitation) Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme et des processus Le poste combine pilotage de projet , compréhension technique et facilitation Agile . Environnement de travail

Vos missions principales Piloter les projets du poste de travail (montées de version, évolutions, intégration…). Gérer les incidents projets et assurer le suivi auprès des équipes techniques. Coordonner les fournisseurs et partenaires (GIE, équipes support…). Gérer les demandes d’évolution & les chantiers d’obsolescence . Piloter les déploiements applicatifs et systèmes. Vous serez également responsable de : L’analyse de l’existant et l’estimation des charges. Les tests unitaires, l’intégration, l’accompagnement recette et MEP. La maintenance en conditions opérationnelles : suivi de production, gestion des incidents, documentation, demandes IT/métier. La veille technologique et la réalisation d’études sur des sujets innovants pour la banque.

🎯 Contexte de la mission La mission consiste à piloter des projets de déploiement de systèmes de contrôle aux frontières ( Border Control ), combinant des solutions hardware (kiosques d’enrôlement, gates automatisés) et des systèmes software interfacés aux infrastructures IT des clients. Les projets s’inscrivent dans des environnements internationaux, avec des déploiements sur sites clients en Europe. 🎯 Objectifs de la mission Assurer le pilotage global des projets (coût, délai, qualité) Garantir la bonne intégration des sous-systèmes hardware et software Coordonner les équipes internes et les sous-traitants Assurer la satisfaction client et le respect des engagements contractuels 📦 Livrables attendus Planning projet détaillé (jalons, dépendances, chemin critique) Plan de staffing (allocation des ressources) Dashboard de pilotage (coût, délai, qualité) Reporting projet interne et client Suivi des risques et plans d’actions associés 🧩 Responsabilités principales 📅 Pilotage & planification Élaborer et maintenir le planning projet Suivre l’avancement des activités et anticiper les dérives Identifier et piloter les risques projet 👥 Management & coordination Piloter des équipes multidisciplinaires (techniques, métiers, fournisseurs) Coordonner les sous-traitants et assurer le suivi de leurs livrables Animer les comités de pilotage et réunions opérationnelles ⚙️ Intégration systèmes (Hardware & Software) Assurer l’interface avec le bureau d’étude Piloter l’intégration des sous-systèmes hardware dans l’architecture globale Définir les prérequis techniques pour les sites d’installation Superviser l’installation, l’intégration et la mise en service sur site Assurer la recette des équipements et solutions livrées 🤝 Relation client Être l’interlocuteur principal du client Assurer la communication et le suivi des engagements Gérer les attentes et les priorités client 💰 Suivi financier Suivre les coûts projet et analyser les écarts Mettre en place des actions correctives en cas de dérive 📊 Reporting & qualité Produire les tableaux de bord (KPI : coût, délai, qualité) Assurer le reporting auprès du management et du client Garantir la qualité des livrables et du delivery

Je recherche pour un de mes clients un chef de projet Détection SOC sur Ile de france Description du besoin : 2 jours de gratuité Contexte & mission Au sein du CERT du client, rattaché au pôle Activités Transverses, le consultant interviendra sur le projet “Nouvelles Détections” visant à enrichir les capacités du SOC (intégration de logs et création de scénarios de détection). Rôle principal Chef de projet Nouvelles Détections, en charge de : Coordonner les acteurs de bout en bout (collecte, parsing, intégration et mise en production des logs/règles) Challenger les contributions techniques Centraliser et prioriser les besoins Assurer le reporting et le suivi des risques/blocages Contribuer à d’autres projets d’extension du périmètre de détection SOC Profil recherché ? 3 ans d’expérience en cybersécurité (hors stage/alternance) Bonne maîtrise des environnements SOC Connaissances en architecture de collecte de logs Capacité de synthèse et reporting Compétences clés Analyste SOC : niveau avancé Cybersécurité : confirmé SIEM (IBM QRadar, Chronicle) : notions de base En résumé Un chef de projet cybersécurité orienté SOC, avec une forte dimension coordination transverse + pilotage de cas d’usage de détection.

Description détaillée Prestations attendues : - Animation de la feuille de route produit application mobile - Pilotage de la relation éditeur et MOA dans le cadre des lots d’évolutions et des projets portés par les directions métiers - Accompagnement métier à la rédaction des besoins Ferme de sites Drupal) : - Animation de la feuille de route plateforme - Pilotage des évolutions du site - Renouvellement du marché d’hébergement et d’intégration Drupal Nouvelle application - Pilotage de la refonte du site existant (réécriture en WordPress du site existant en Jahia) - Coordination des métiers - Migration des ressources vers la GED externe Compétences requises : 1. Conduite de projet - Expérience significative de la conduite de projets numériques - Savoir dresser un état des lieux et spécifier un besoin - Savoir construire et présenter des arbitrages - Aptitude à construire des arbitrages, à piloter des feuilles de route projet et à assurer la priorisation des actions - Maîtrise du suivi des risques, de la gestion des alertes et de la coordination d’actions - Aisance dans l’animation de réunions, la communication projet et la production de reportings pertinents - Capacité à travailler avec des acteurs divers (métiers, éditeurs intégrateurs, hébergeurs, partenaires internes) aux priorités variées et aux enjeux multiples 2. Compétences techniques - Bonne maîtrise des environnements web et mobile : sites internet, applications mobiles - Compétences ou appétence pour le numérique responsable, particulièrement l’Accessibilité et l’Éco-conception 3. Savoir-être - Capacité d’analyse, rédactionnelle et de synthèse - Autonomie et rigueur - Goût du travail en équipe et aptitude à coopérer dans des environnements collaboratifs Séniorité : Le profil demandé doit être Senior

Contexte Dans le cadre d'un programme de modernisation et de convergence des outils de reporting réglementaire au sein d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un(e) consultant(e) senior pour piloter la certification de la solution, coordonner les parties prenantes et accompagner le déploiement auprès des équipes. Objectifs de la mission Piloter la certification de la solution sur les périmètres réglementaires et prudentiels (ex. RUBA, COREP, FINREP). Assurer le pilotage et la coordination du projet avec les équipes métiers, IT et les entités concernées. Structurer la conduite du changement : plan de formation, supports, accompagnement des utilisateurs. Suivre la backlog et la roadmap, contribuer aux arbitrages et à la priorisation. Contribuer à des travaux de standardisation / référentiels réglementaires selon les besoins. Responsabilités principales Pilotage / Coordination Mettre en place et animer la gouvernance (comités, reporting d'avancement, plans d'actions). Identifier, anticiper et gérer risques, dépendances, impacts et arbitrages. Coordonner les interlocuteurs métiers/finance, IT et équipes transverses. Tests / Certification / Déploiement Définir et suivre les jeux de tests et campagnes de validation/recette. Consolider les résultats, piloter la remédiation et sécuriser les livrables. Assurer le suivi post-migration, le traitement des irritants et la stabilisation. Conduite du changement & Formation Construire le plan de change (communication, formation, support, accompagnement). Préparer les supports (guides, procédures, FAQ) et organiser les sessions. Mettre en place un dispositif d'assistance et de suivi d'adoption. Compétences requises Expertise fonctionnelle Très bonne connaissance de la comptabilité French GAAP et/ou IFRS. Solide expérience en reporting réglementaire/prudentiel (RUBA/COREP/FINREP…). Connaissances appréciées : qualité/gouvernance des données (BCBS 239) et référentiels réglementaires (type BIRD/IREF). Outils Connaissance d'outils de consolidation/reporting (ex. SAP BFC, Evolan Report ou équivalents). Gestion de projet Pilotage multi-acteurs, structuration, production de livrables, capacité de synthèse. Aisance dans l'animation d'ateliers et la coordination transverse ; management apprécié. Profil recherché Seniorité : 9+ ans d'expérience sur projets finance / reporting réglementaire / transformation SI en banque. Connaissance de l'environnement bancaire Autonomie, rigueur, orientation delivery, excellent relationnel.

Contexte Dans le cadre d’un projet de transformation des systèmes d’information, nous recherchons un Chef de projet ERP / SAP. Profil recherché Expérience confirmée en tant que Chef de projet ERP Bonne connaissance des environnements ERP et SAP Expérience significative dans au moins une migration d’ERP Compréhension des processus industriels (sans être expert secteur) Capacité à appréhender la gestion des ordres de fabrication Compétences en conduite du changement et formation Soft skills Excellent relationnel Capacité de vulgarisation Esprit structuré et orienté résultats Autonomie et proactivité Contraintes spécifiques Poste nécessitant une habilitation (contexte potentiellement sensible) Déplacements réguliers à Niort (1 à 2 jours/semaine)

Contexte du poste : Dans le cadre d’un programme de transformation des processus de planification, notre client, un grand groupe industriel international, renforce son pilotage projet côté métier. La mission s’inscrit au sein de la Supply Chain Globale MRO (Maintenance, Repair & Overhaul), dans un contexte de montée en cadence industrielle à l’échelle mondiale (Europe, Amériques, Afrique, Asie). L’objectif est d’accompagner le déploiement d’une solution de planification intégrée (type IBP) couvrant les processus Demande, S&OP et MPS, dans un environnement complexe, international et fortement opérationnel. Le projet nécessite une coordination étroite entre les équipes métier, IT et les partenaires externes. Missions principales : Piloter le projet de planification intégrée de bout en bout côté métier Structurer et sécuriser la gouvernance projet (jalons, livrables, indicateurs) Organiser et animer les instances de pilotage (COPIL, comités opérationnels, ateliers métier) Coordonner les parties prenantes internes (Supply Chain, planification, commerce, management) et externes (IT, intégrateur) Suivre les risques, dépendances, arbitrages et points de blocage Assurer une communication claire, structurée et orientée décision Accompagner le changement et l’appropriation des nouveaux processus Produire les livrables projet (planning, supports de pilotage, comptes rendus, bilans)

En fonction du contexte, vous êtes impliqué dès la phase de recueil du besoin, vous êtes amené à rédiger cadrage, cahier des charges, étude d'opportunité, étude financière, RFP. Vous coordonnez une équipe plurisdisciplinaire (architectes, analystes, experts) Vous êtes le point de contact des équipes fonctionnelles auprès de la Direction Technique et coordonnez les phases d'étude technique, d'installation et de configuration technique. Dans le cadre de ces missions, vous aurez en responsabilité toute ou partie d'un projet. Vous pouvez être amené à coordonner des ressources pluridisciplinaires (analystes et experts réseau, sécurité, infrastructure, poste de travail). Vous pilotez le planning et les ressources, vous suivez le budget et assurez la communication ascendante, descendante et transversale. Vous assurez la mise à disposition des environnements, l'industrialisation des plateformes, l'orchestration et le monitoring des services et des flux inter-applicatifs. Vous produisez la documentation et les procédures d'exploitation ainsi que l'onboarding des équipes run et proposez des architectures en adéquation avec le niveau de service attendu. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire très compétitif c ; Une prime variable de 10 % ; Forte mobilité interne ; 2 jours de télétravail.

Dans le cadre d’un projet majeur de transformation multisites, nous recherchons un Chef de Projet Déploiement IT pour piloter des opérations d’ouverture et de fermeture de nombreux sites dans l’ouest IDF. Vous interviendrez au coeur d’un programme d’envergure impliquant la coordination de 200+ opérations techniques (ouvertures et fermetures) et la gestion de multiples prestataires et équipes IT. ‍ Vos responsabilités : Pilotage des ouvertures de sites : Planifier et coordonner l’ouverture d’une centaine de sites selon le planning projet Superviser la mise en place des infrastructures réseau (LAN / WAN / Wi-Fi) Piloter l’installation de divers équipements ( affichage dynamique, POS, bornes, etc.) Pilotage des fermetures de sites : Organiser et orchestrer la fermeture simultanée d’une centaine de sites Identifier et inventorier le matériel réseau à récupérer (switchs, routeurs, Wi-Fi…) Superviser la collecte du matériel bureautique (postes, écrans, accessoires) Garantir les procédures de retrait, sécurisation et effacement des données Assurer la résiliation des abonnements et liens opérateurs Coordination des prestataires et la DSI : Piloter les équipes externes : logistique, techniciens réseau, techniciens AV Coordonner les équipes internes DSI (réseau, sécurité, support, architecture) en assurant la cohérence des actions et la parfaite circulation de l’information Garantir qualité, délais et conformité des interventions Pilotage projet : Assurer le suivi des jalons, risques et livrables Produire les reportings/CR, tableaux de bord et documentations Animer les comités de pilotage avec les équipes DSI / partenaires / clients