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Je recherche pour un de nos clients un Développeur Senior IA Générative & Systèmes Agentiques (Gen AI / Agentic AI) sur Guyancourt Responsabilités Clés • Développement Expert & Maintien: o Développer des agents intelligents capables d’agir de manière autonome en utilisant l’approche Agentic AI. Ces agents doivent pouvoir utiliser des outils externes ou interagir avec d’autres agents pour accomplir des tâches complexes. (API externes, des applications basées sur le Model Context Protocol (MCP) ou d’autres services. o Développer des applicatifs permettant la consommation des Agents et algorithmes aux utilisateurs finaux avec de la création de front spécifiques o Mettre en place des pipelines robustes pour l'alimentation des LLMs/Agents avec les solutions Azure, Snowflake et Databricks (RAG, Fine-Tuning). o Assurer un support dans la mise en production, la supervision des modèles/agents et la résolution des problèmes techniques éventuels. Compétences spécifiques (Gen AI, Agentic AI, MCP) • IA générative (Gen AI) : Très bonne compréhension des modèles génératifs (GPT, modèles de diffusion, etc.) et de leurs cas d’usage. Savoir exploiter des LLM (via API ou fine-tuning) pour des tâches de génération de texte, de code ou d’images. Compréhension des limitations/biais des modèles génératifs. • Architecture et orchestration : Aptitude à architecturer des solutions combinant plusieurs composants d’IA et Cloud. Compréhension de l’orchestration d’agents, de la gestion du contexte (par ex. partage d’état ou de mémoire entre agents via MCP), et des enjeux de performance/coût dans un système à agents multiples. • Architecture de Solution & POC: o Conception de POCs : Mener l'exploration et la conception d'Architectures de POC autour des usages de la Gen AI et des systèmes Agentiques o Prise de Responsabilités Architecturale : Porter les choix techniques clés pour une validation avec équipe centrale architecture (stack d'agents, orchestration, modèles LLM, intégration Cloud Azure) pour garantir la scalabilité, la sécurité et la performance des solutions futures. o Optimisation Cloud : Conseiller sur les meilleures pratiques d'utilisation des services Azure pour les charges de travail d'IA Générative (coût, performance, résilience). Compétences Requises - Techniques • Maîtrise Cloud Avancée (Azure) : Maîtrise de Microsoft Azure (services cognitifs,Azure AI Foundry, Azure Machine Learning, Azure Functions, etc.) pour déployer des agents et développer des applications cloud natives. Une certification Azure (ou équivalent) serait un atout. • Développement Front Web Utilisateur : Compétence en Javascript, React nécessaire pour créer des font applicatifs d’usages des outils IA créés • Qualité logicielle : Connaissance des bonnes pratiques de développement logiciel (code review, tests unitaires, gestion de version avec Git, méthodologies Agile). • Intégration de systèmes : Compétences en développement d’API REST, MCP, A2A ou de microservices pour consommer et exposer les modèles et agents IA dans des applications. • Expertise en Python et maîtrise des librairies Gen AI (Hugging Face, Transformers, OpenAI API). • Systèmes Agentiques : Maîtrise des frameworks d'agents AI (LangChain, AutoGen) et de l'implémentation du Model Context Protocol (MCP) ou A2A. • Évaluation d'Agents : Compétence dans la mise en œuvre de tests unitaires, fonctionnels et de performance pour les systèmes autonomes. • Ingénierie de Données Moderne et machine learning : Une expérience avec l'écosystème Databricks et/ou Snowflake dans un contexte d'IA (Snowpark, Lakehouse, Vector DBs) sera un plus. Soft skills attendus • Esprit d’équipe et communication : Capacité avérée à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement avec des profils variés (équipes métier, IT, data). • Résolution de problèmes : le candidat doit faire preuve de réflexion analytique pour ajuster les approches, diagnostiquer les bugs des modèles/agents et améliorer en continu les solutions IA. • Curiosité et apprentissage continu :Le domaine de l’IA évolue très vite (nouveaux modèles, nouveaux outils chaque mois) : le candidat doit assurer une veille technologique et monter en compétence rapidement sur de nouveaux sujets. • Adaptabilité : Capacité à adapter les solutions développées suite aux retours des utilisateurs ou à l’évolution des contraintes (par exemple, ajuster un agent en fonction de nouvelles politiques de sécurité ou de nouvelles API disponibles). • Sensibilité à la Gouvernance (Registries, MLOps) et l'Évaluation des systèmes agentiques en production Démarrage: 02/01/2026 Durée: 6 mois renouvelables

Accompagner les Product Managers dans l’analyse détaillée de nouveaux besoins utilisateurs, comprendre les enjeux fonctionnels et techniques, et les traduire en exigences d’infrastructures robustes et sécurisées. Concevoir des architectures cibles complètes (applicatif + infrastructure), en intégrant les contraintes de performance, de disponibilité, de sécurité, de scalabilité et de maintien en conditions opérationnelles. Élaborer et formaliser l’ensemble des documents d’architecture (HLD, LLD, dossiers d’exigences, schémas techniques), en collaboration étroite avec les équipes BUILD, DevOps, Réseau et Sécurité. Définir les standards techniques autour des environnements containerisés (Kubernetes, Docker), pipelines CI/CD, orchestrations, monitoring, observabilité, secrets management et bonnes pratiques DevSecOps. Accompagner l’accostage applicatif dans les différentes zones techniques gérées (zones Kubernetes, plateformes virtualisées, environnements hybrides), en support des développeurs, intégrateurs et équipes d’exploitation. Présenter et défendre les choix d’architecture au sein des instances internes de validation, répondre aux questions, justifier les arbitrages et garantir la cohérence des solutions avec les orientations globales du SI. Assurer un reporting clair et régulier sur l’avancement des travaux, alerter proactivement en cas de risques, dépendances ou besoins complémentaires, et contribuer à la coordination transverse entre équipes. Participer ou piloter des Proof of Concept afin d’évaluer de nouvelles solutions, valider des choix technologiques et accélérer l’innovation autour des infrastructures modernes.

Missions principales Collecter et analyser les besoins métiers (Backoffice, Comptabilité, Trésorerie) en français ou en anglais. Rédiger des spécifications fonctionnelles précises et compréhensibles pour les développeurs. Définir la stratégie de tests, coordonner les activités de test et organiser les sessions UAT. Assurer le support fonctionnel pour la zone Europe. Analyser les incidents en production, proposer des solutions temporaires et des correctifs pérennes. Documenter les analyses, processus métiers et plans de test en anglais. Créer des supports de formation et former les nouveaux utilisateurs sur l'application Back Office. Responsabilités complémentaires Définir le système d'information cible. Participer à la mise en œuvre des processus et accompagner la conduite du changement. Animer des ateliers et réunions avec les parties prenantes. Contrôler l'intégration des solutions dans le SI.

Au sein du Digital Center Architecture d'un grand groupe bancaire, l'équipe API est en charge de la stratégie d'architecture orientée service. Pour supporter cette activité, l'équipe maintient et développe un écosystème d'outils critiques, notamment le Portail Développeurs (basé sur Drupal) et les outils de Design d'API. VOTRE MISSION Nous recherchons un développeur capable de faire le pont entre un socle CMS robuste et des applications web modernes. Vous ne ferez pas de l'intégration de contenu, mais du développement d'outils techniques. Vos responsabilités : Maintenir et faire évoluer le Portail API (environnement Drupal) . Concevoir et développer les outils d'administration des Gateway et de Design API. Développer des composants applicatifs Fullstack (Back-end Node et Front-end Vue/Angular) et les intégrer au socle existant. Gérer le cycle de vie complet : développement, tests unitaires/intégration, documentation technique. Assurer l'intégration continue (CI/CD) de vos livrables. COMPÉTENCES INDISPENSABLES (MUST-HAVE) Environnement CMS : Maîtrise technique de Drupal (Architecture, Modules, Intégration). Développement JS : Expertise sur NodeJS (Back) et frameworks Front ( Angular ou VueJS ). Architecture : Compréhension fine des APIs RESTful et de l'architecture SOA (le portail consomme et expose des APIs). DevOps : Autonomie sur les outils d'intégration (Git, Jenkins, Docker).

Développeur RPA (UIPath) / Automatisation Logicielle Localisation : Île-de-France (sites 91 & 92), télétravail 2 j/semaine Démarrage : ASAP Durée : Mission longue Contrainte forte : Robots en production sur plateformes du marché (UIPath ou Automation Anywhere) Objectif global Concevoir, développer et maintenir des processus automatisés (RPA) au sein d’un environnement SI structuré. La mission intervient dans un contexte d’industrialisation et de montée en capacité des solutions d’automatisation. Missions principales Concevoir, développer, tester et maintenir des processus automatisés sur une plateforme RPA. Assurer le support, la maintenance et l’optimisation des robots existants (UIPath ou Automation Anywhere). Intégrer les solutions RPA dans l’écosystème SI via connecteurs, API, scripts, traitements de données. Définir, modéliser et documenter des workflows métiers optimisés et maintenables. Produire et maintenir la documentation technico-fonctionnelle (spécifications, PV, dossiers techniques). Collaborer étroitement avec les équipes MOA/MOE pour le cadrage, la validation et le suivi des automatisations. Livrables attendus Spécifications détaillées PV des différentes phases (tests, intégration, MEP) Documentation technico-fonctionnelle Dossier d’exploitation et bonnes pratiques RPA Compétences techniques (must-have) UIPath – Confirmé – Impératif Modélisation et mise en œuvre de workflows métiers/processus – Confirmé – Impératif Python – Confirmé (important) SQL – Confirmé (important) VB / .NET – Connaissances appréciées Compétences techniques (nice-to-have) Automation Anywhere – Junior souhaité Blue Prism ou autre plateforme RPA Maîtrise des orchestrateurs, ordonnancement, intégration API Connaissance des patterns d’intégration et environnements data Compétences personnelles Minimum 3 ans d’expérience en mise en production de solutions RPA Rigueur, autonomie, esprit d’analyse Communication claire et travail en équipe Intérêt pour l’innovation et les briques IA appliquées à l’automatisation Définition du rôle (référentiel) Analyse : Participation à l’analyse fonctionnelle détaillée Contribution aux ateliers de définition Étude de faisabilité et analyse technique Conception & Développement : Conception logicielle, paramétrage, prototypage Développement des composants (UIPath / scripts associés) Contribution à la structuration des bases de données Revue de code, industrialisation, packaging applicatif Documentation des applications et préparation des MEP Recette & Tests : Définition et réalisation des tests unitaires Identification, analyse et correction des anomalies Contribution aux tests d’intégration et rapports associés Maintenance : Maintenance corrective et évolutive Analyse et résolution des incidents en production

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un tech lead Python (H/F) au sein de nos équipes pour l'un de nos clients. Le contexte ? Au sein de l'équipe développement Python vous participez à des projets ayant un véritable impact sur la performance des équipements IT et amenez votre expertise technique. Vous prenez part au développement des outils de pilotage de supervisions et de nos infrastructures systèmes et réseaux, supportant les solutions logicielles déployées en magasins. En tant que Tech Lead Python, vous prenez en charge la conception, l'architecture et le développement de nos outils, la gestion de projet et le management d'une équipe de 4 personnes. Vos missions ? - Encadrer une équipe de développeurs web Python / Django dans un contexte Agile - Animer les réunions (daily meeting, ...) - Assurer l'analyse et le cadrage du besoin, en collaboration avec les autres intervenants du projet - Participer à la définition et aux choix des solutions techniques appropriées - Réaliser la conception technique et la rédaction des spécifications techniques détaillées - Définir le planning, la charge et les délais - Définir l'affectation des différentes tâches aux collaborateurs de votre équipe - Superviser la réalisation du projet et assurer le support technique nécessaire aux membres de l'équipe - Suivre l'avancement, le respect des délais et des charges, les difficultés et les risques, et communiquer ces éléments à votre hiérarchie - Organiser la réalisation et assurer le suivi des tests techniques et fonctionnels - Organiser et participer au packaging des applications en vue du déploiement et de la mise en production L'environnement technique ? - Python / Django - HTML/CSS/JS - Angular JS - MySQL - Web services, Web API Tech Lead Python

CONTEXTE Experience : 1 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement ,Développeur full-stack Spécialités technologiques : Full-Stack, Editique Compétences Technologies et Outils Java C JavaScript Python Soft skills Autonomie Rigueur Contexte Notre client utilise deux applicatifs internes pour générer et gérer son catalogue de courriers. Ces outils reposent sur un langage propriétaire proche du C, dans lequel le développeur sera amené à monter en compétences. MISSIONS La mission se déroule au sein du pôle éditique, composé d’une dizaine de collaborateurs. Missions : - Administrer et mettre en œuvre les ressources techniques éditiques et applicatives de production. - Assurer le support aux équipes métier et aux équipes de façonnage. - Développer, maintenir et faire évoluer le catalogue de courriers dans les applicatifs. - Suivre et contrôler les traitements batch (journaliers, annuels), avec un souci constant de qualité et de conformité. Expertise souhaitée - 1 à 3 ans d’expérience en tant que développeur full-stack (Java, Python, JavaScript ou technologies similaires). - Capacité et envie de monter en compétences sur un langage propriétaire et un environnement orienté production documentaire / éditique. - Rigueur, capacité d’analyse, autonomie et goût pour les environnements techniques variés. - La connaissance de l’éditique est un plus, mais peut s’acquérir sur la mission.

Notre client, un acteur majeur du secteur agroalimentaire, renforce ses équipes IT dans le cadre de l’évolution et de l’optimisation de son écosystème SAP. Pour accompagner les projets en cours (déploiements, évolutions fonctionnelles, intégrations), nous recherchons un Développeur SAP ABAP confirmé , autonome et force de proposition. Missions principales Concevoir, développer et maintenir des programmes ABAP (Reports, Smartforms/Adobe Forms, Enhancements, User-Exits, BADI, IDocs…). Participer à l’analyse des besoins fonctionnels en lien avec les équipes métiers (logistique, production, qualité, finance…). Contribuer à la rédaction des spécifications techniques à partir des spécifications fonctionnelles. Réaliser les tests unitaires, supporter les tests d’intégration et assurer la correction des anomalies. Participer aux projets d’évolution du SI : optimisation des flux SAP, intégration de nouveaux modules, interfaçages avec les applications métiers. Veiller au respect des bonnes pratiques de développement et contribuer à l’amélioration continue. Assurer un support technique de niveau 2/3.

CONTEXTE : Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Spécialités technologiques : Applications Web, Versionning, Gestion de configuration tests unitaires Dans le cadre d’un projet de traitement de flux critiques, l’équipe actuelle composée majoritairement de profils juniors nécessite un renfort expérimenté afin d’accélérer le delivery, stabiliser les développements et renforcer les bonnes pratiques. Un lead tech est déjà en place, mais l’équipe manque de séniorité opérationnelle sur Spring Batch et la conception de traitements robustes et performants. MISSIONS Objectif de la mission - Assurer le développement propre et fiable de jobs Spring Batch destinés au traitement de flux volumétriques. - Structurer les bonnes pratiques de développement (qualité, tests, performance). - Accompagner et faire monter en compétence les développeurs juniors de l’équipe. - Contribuer à la sécurisation des mises en production et à la stabilité de la chaîne de traitement. Rôle & responsabilités : - Concevoir et développer des jobs Spring Batch performants et robustes. - Participer aux ateliers techniques et à la définition des solutions. - Analyser les flux existants, identifier les optimisations possibles. - Assurer un code propre, maintenable, conforme aux standards internes. - Effectuer les tests unitaires, d’intégration et de charge liés aux batchs. - Supporter l’équipe dans la résolution d’incidents et l’amélioration continue. - Encadrer techniquement les profils moins expérimentés (pair programming, revue de code). - Collaborer étroitement avec le lead tech Environnement technique : - Java 17 - Spring Batch (compétence clé) - Kafka - Oracle 19c - Outils annexes (CI/CD, Git, monitoring…) selon stack interne Expertise souhaitée Développeur confirmé avec 4 à 5 ans d’expérience minimum. - Maîtrise impérative de Spring Batch (critère déterminant). - Bonne autonomie et capacité à produire rapidement du code fiable. - Capacité démontrée à travailler dans une équipe mixte (junior + lead). - Bon sens de la pédagogie et de la transmission des bonnes pratiques.

CONTEXTE Experience : 5 ans et plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Développeur Spécialités technologiques : Devops, API Le prestataire intégrera une équipe de développement composée de 2 internes, 1 prestataire et 1 apprenti. La mission vise à renforcer l’équipe en charge de : (Sécurité Opérationnelle, Annuaire et PKI) dans ses activités de développement backend, principalement autour d’API, de webservices et de composants techniques liés au poste de travail et aux annuaires. L’environnement de travail suit un cadre Agile / Kanban, avec une forte orientation qualité, sécurité et industrialisation. MISSIONS - Participer au développement backend en .NET (fort focus API / webservices, aucun développement de site web). - Contribuer à la conception, l’évolution et la maintenance des services techniques utilisés par les applications internes. - Participer à la mise en place progressive d’une culture DevOps au sein de l’équipe. - Assurer le support N3 sur le périmètre applicatif. - Prendre part aux travaux autour des environnements Windows, Linux, Active Directory, EntraID, bases SQL et composants de sécurité. Développement : - Concevoir et développer des services backend : APIs, webservices, modules techniques. - Produire des dossiers de conception et spécifications. - Assurer la qualité du code et participer aux revues. - Interroger des BDD, Active Directory, EntraID via API/Webservices. MCO / Support : Prendre en charge le support N3 : analyse, diagnostic, résolution des incidents. Maintenir en condition opérationnelle les applications et services développés. Architecture & Evolutions : - Contribuer à l’évolution de l’architecture technique du domaine. - Être force de proposition sur les patterns de développement et améliorations DevOps. Collaboration : - Travailler en étroite collaboration avec les développeurs internes. - Participer aux rituels Kanban, partager l’avancement, documenter les travaux. - Rendre compte régulièrement à la direction technique. Expertise souhaitée - Très bonne maîtrise du développement backend .NET (API, Webservices). - Bonus apprécié : maîtrise de C# avancé. - Notions en .NET Core sans que cela soit l’axe principal. - Bonnes bases SQL. - Connaissance des annuaires Active Directory et EntraID (Azure AD). - Bonus Connaissance Windows (poste de travail, serveurs) et Linux SLES. - DevOps (bonus important) - Culture DevOps : compréhension de l’industrialisation et bonnes pratiques. - CI/CD : GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins. - Docker (obligatoire), Kubernetes (apprécié). - Gestion des artefacts, tests automatisés, stratégies de déploiement (blue/green, canary). Soft Skills - Excellentes capacités rédactionnelles. - Bon esprit d’équipe, communication claire. - Autonomie, rigueur et capacité à rendre compte.

Vous rejoindrez l'un de nos clients dans le secteur bancaire, en tant que développeur Sénior expert sur les environnements Java, Angular et Python. 🔧 Vos principales responsabilités BUILD • Développement de nouvelles fonctionnalités, intégration continue (CI/CD), tests automatisés, déploiement en production. RUN (MCO/MCS) • Supervision, maintenance, sécurité, performance, gestion du PRA/PCA. Support & accompagnement • Onboarding des projets, gestion des anomalies, rédaction de documentation, support HNO si nécessaire. POC techniques • Réalisation de preuves de concept, benchmarks, choix d’architecture. 💡 Attentes transverses • Être force de proposition sur l’architecture et l’évolution du portail. • Participer activement aux rituels Agile SAFe . • Veiller à la qualité du code (GitFlow, sécurité, documentation).

Appréhender les processus métiers et accompagner les métiers dans la rédaction de leurs processus Rédiger les spécifications fonctionnelles, le mapping de données, et les règles de gestion techniques à destination des développeurs/intégrateurs. Traduire les spécifications fonctionnelles en spécifications techniques, paramétrages applicatifs et flux inter-applicatifs en collaboration avec l’éditeur retenu S’assurer de la cohérence applicative avec l’architecture du système d’information (flux et interface), de la documentation des applications (cartographie applicative). Proposer des solutions fonctionnelles et techniques, répondant aux besoins métiers et aux exigences réglementaires ou permettant de rendre le SI plus efficient et maintenable Mesurer les impacts des solutions proposées avec l’ensemble des équipes DSI Contribuer au déploiement des fonctionnalités ou outils sélectionné Assurer la transition vers les équipes support en produisant les livrables (support de formation, procédure, mode opératoire…) nécessaires à l’exploitation des applications

LES PROJETS : Développement d’applications de gestion et de workflow internes. Modernisation d’interfaces utilisateurs existantes pour améliorer l’expérience employé. Mise en place de nouveaux modules applicatifs et d’outils de pilotage (dashboards, reporting). Conception d’interfaces web responsives, centrées sur la simplicité d’usage. Contribution aux standards UX/UI et à la charte graphique applicative. VOS RESPONSABILITES PRINCIPALES : Développer et maintenir des applications internes basées sur les technologies .NET, C#, Blazor et SQL Server. Concevoir et intégrer des interfaces ergonomiques et modernes (UX/UI). Participer à la conception fonctionnelle et à l’analyse des besoins utilisateurs. Créer des maquettes et prototypes pour valider les parcours utilisateurs et interfaces. Garantir la cohérence technique et visuelle entre les différents modules. Réaliser les tests unitaires et d’intégration , assurer la documentation et la maintenance du code. Collaborer avec les architectes, lead tech et équipes métiers dans un environnement Agile/Scrum. Participer ponctuellement au support applicatif (N2/N3) et au suivi post-déploiement.

Mission Concepteur Développeur Big Data – Société de l'Énergie Localisation : Courbevoie (3 jours/semaine sur site) Tarif max : 400€/jour Démarrage : 05/01/2026 Durée : 12 mois (fin 04/01/2027) – prolongeable Expérience requise : 4-5 ans minimum Prestations principales : Analyse besoins RH/Finance + rédaction spécifications techniques Conception/développement pipelines ETL/ELT (Spark, Hadoop, Databricks, Snowflake) Intégration sources données/API + contrôle qualité Déploiement cloud (AWS/Azure/GCP) ou clusters Hadoop/Spark Optimisation performances (partitionnement, tuning clusters) Tests unitaires/intégration + revues code Maintenance évolutive, support incidents, veille techno Compétences obligatoires : Big Data, Hadoop, Spark, Python PostgreSQL, Databricks Livrables : Spécifications techniques + diagrammes Code source/scripts + tests complets Documentation exploitation + rapports performances Plan déploiement/rollback Cette mission essentielle vise à confier à un Ingénieur Data expérimenté la responsabilité complète du cycle de vie des solutions de traitement de données pour les domaines RH et Finance . Le professionnel doit maîtriser les technologies Big Data (Spark, Hadoop) , les plateformes analytiques (Databricks, Snowflake) et les environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) , afin de garantir la livraison de systèmes ETL/ELT performants, sécurisés et alignés sur les objectifs business.

Au sein d’une squad orientée expérience utilisateur, nous recherchons un Développeur Senior Drupal (version 11) pour renforcer une équipe Agile déjà structurée. La mission s’inscrit dans un contexte d’évolution continue du portail digital, avec enjeux performance, sécurité, industrialisation et intégration Cloud. Missions : -Participer aux choix techniques et à la conception en lien avec l’architecture existante -Développer et maintenir le portail Drupal (front & back) -Intégrer, consommer et optimiser des API -Optimiser les performances (environnement Azure Cloud) -Mettre en place, maintenir et améliorer les pipelines CI/CD via GitHub Actions -Contribuer aux tests automatisés (Cypress) -Assurer la conformité sécurité et qualité (Sonar, GitGuardian, Wiz…) -Participer au support technique inter-squads (Teams / rituel agile) Profil recherché : -Développeur Drupal Senior (min 5 ans d'expérience) -Parfaite maîtrise : Drupal 11, Symfony, modules contrib/custom Expérience sur : -IA modules contrib (Azure OpenAI) -Webforms avancés -Storage module -Bonne compréhension CI/CD (GitHub Actions) -Connaissances appréciées : Azure Cloud, containers Docker, React JS -Expérience test automatisés (Cypress) idéale

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Analyste Technique Grid Computing H/F à Paris, France. Les missions attendues par le Analyste Technique Grid Computing H/F : Objectif de la mission : Dans le cadre de cette recherche, nous souhaitons compléter notre équipe de développeurs avec un(e) consultant(e) capable de nous accompagner dans le cycle de vie des développements réalisés. Le rôle consistera à prendre en charge la validation technique et fonctionnelle de nos développements, afin de garantir un déploiement serein en pré-production puis en production. Étant donné qu'il s'agit d'applications internes, de calculs intensifs, parallèles et distribués dans un contexte exigeant de CIB, ce rôle est stratégique pour le maintien en conditions opérationnelles des systèmes HPC qui sont au cœur de l'écosystème IT de la CIB. La mission comprendra les responsabilités suivantes : - Monter en compétences sur les composants développés dans l’équipe et acquérir un niveau suffisant pour assurer un support de niveau 3. - Mettre en place un environnement de test pour valider les différents composants susceptibles d’être livrés et éligibles à un processus de validation massif en vue d’une mise en pré-production/production. - Produire des rapports techniques et fonctionnels des tests pour les intégrer aux Jiras de développement à des fins d'audit. - Assurer le support de niveau 3 des solutions présentes dans le catalogue de l’équipe.