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senior Python / AWS Domaine pharmaceutique · 5 à 10 ans d’expérience · Anglais obligatoire · Démarrage : asap · Durée : min 3 mois · Localisation : France (très forte préférence BDX) Technologies demandées : · Maîtrise de Python — expérience confirmée , y compris en tests unitaires Services cloud AWS — expérience confirmée , de préférence avec une expérience en développement utilisant des composants tels que Lambda, ECS et Fargate Git — expérience confirmée Docker et scripts Shell — maîtrise Une connaissance supplémentaire d'AWS Bedrock, d'AWS Bedrock AgentCore, de MCP, de la création de prompts pour les applications basées sur les modèles de langage (LLM) et des outils de développement assistés par IA tels que Cursor ou Codex serait un atout .

Pilotage d'équipe & écosystème Salesforce (Service Cloud, Vente) — DSI CONTEXTE DE LA MISSION Le déploiement et l'optimisation de l'écosystème Salesforce (Service Cloud, Vente) sont au cœur de la stratégie technologique. Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, le Responsable Développement Salesforce pilote l'équipe technique et garantit l'alignement des solutions avec les besoins métiers. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage d'équipe Architecture & MCO CI/CD & Qualité Pilotage et stratégie technique › Définir et faire évoluer la roadmap de développement Salesforce, en cohérence avec le schéma directeur de la DSI › Garantir l'urbanisation et la rationalisation des architectures techniques › Assurer la sécurité des applications de gestion et le respect des contraintes RGPD Management et coordination › Encadrer et faire progresser l'équipe de développement (internes et prestataires) › Challenger la pertinence technique et la qualité des développements réalisés › Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour formaliser leurs besoins et prioriser les évolutions Expertise et développement › Superviser la conception et la mise en œuvre de solutions complexes (Apex, Visualforce, Lightning Components) › Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et la performance optimale des environnements Salesforce › Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques de développement (CI/CD, documentation, tests)

Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet d'évolution et de modernisation de l'infrastructure Microsoft, nous recherchons un Expert AD & SCCM capable d'intervenir sur la conception, le déploiement et l'intégration des services d'administration et de gestion des postes de travail au sein d'un environnement d'entreprise complexe. Le consultant participera aux activités d'implémentation, d'automatisation, de sécurisation et de transfert de compétences auprès des équipes opérationnelles. Missions principalesActive Directory & Sécurité Concevoir, déployer et configurer les services Active Directory. Mettre en œuvre et administrer les stratégies de groupe (GPO). Déployer et appliquer les référentiels de sécurité (Security Baselines). Participer à l'amélioration continue de la sécurité des environnements Microsoft. SCCM / Gestion des postes Déployer et configurer l'infrastructure Microsoft SCCM. Assurer la gestion et le déploiement des postes de travail et des applications. Participer à l'industrialisation des processus de gestion du parc informatique. Intégration des services d'infrastructure Intégrer les solutions avec les services techniques existants : PKI PAM DNS DHCP Services d'authentification et de sécurité associés Automatisation & Documentation Contribuer aux activités d'automatisation et de standardisation des opérations. Produire la documentation technique et les procédures d'exploitation. Assurer le transfert de connaissances vers les équipes internes.

Vous rejoignez l’équipe IAM « Identity Access Management ». Cette division est responsable du bon fonctionnement, de l’optimisation de la production et de l’exploitation informatique. 1. Conception détaillée – architecture et sécurité : Définir l’architecture cible IAM Préparer le dossier d’architecture et le présenter en comité d’archi (co-animation avec le chef de projet) Maîtrise des livrables attendus : DAT, HLD, DLD, DEX, Dossier d’installation, ISP/DICT (intégration de la sécurité dans les projets) Participer aux travaux de conception détaillée Orientation des choix techniques et définir les patterns d’intégration des applications (API, SCIM, LDAP, CSV) Challenger les choix techniques proposés par l’intégrateur Garantir la conformité des architectures avec les exigences de sécurité Participer aux travaux relatifs à la sécurisation des flux 2. Mise en œuvre / build de la solution cible : Mise œuvre technique du socle IAM Superviser les activités de paramétrage Identifier les développements spécifiques en avance de phase et les remonter au chef de projet Accompagner les recettes techniques (UAT) Assurer les cohérences des intégrations Assurer les livraisons (MEP et gestion des différents environnements) Participer à la résolution des incidents techniques (N2, N3) Garantir la conformité des architectures et les exigences de sécurité en lien avec SUO Participer à l’élaboration de la stratégie de recette

Notre client cherche à embaucher en CDI. Préembauche possible. A POURVOIR SUR NANTES Modern Workplace Contexte La DSI recherche un Référent Technique Environnement de Travail pour rejoindre son équipe Systèmes, en charge des environnements Microsoft et des services utilisateurs : postes de travail, messagerie, outils collaboratifs, impressions et services associés. Le poste s’exerce en lien étroit avec l’infogérant support. Finalité du poste Le Référent Technique Environnement de Travail assure l’expertise technique, l’administration, le support de niveau 3 et l’évolution du périmètre environnement de travail. Il contribue également au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité, ainsi qu’aux projets de transformation dans une stratégie de Move-to-Cloud . Missions principales Animer techniquement l’équipe Systèmes sur le périmètre environnement de travail. Administrer et maintenir les outils de gestion des postes de travail : masterisation, télédistribution, télé-inventaire, prise de main à distance, chiffrement des disques. Administrer et maintenir les services Microsoft On Premise et Cloud : Exchange, SharePoint, Active Directory, Azure, Microsoft 365, Microsoft Entra ID. Assurer le support de niveau 3 auprès des utilisateurs, dans le respect des engagements de service de la DSI. Accompagner les utilisateurs dans l’usage des outils mis à leur disposition. Former et informer les équipes d’infogérance : support niveau 1, administration et exploitation niveau 2. Contribuer au maintien en conditions de sécurité : correctifs de sécurité, gestion des vulnérabilités, paramètres de sécurité On Premise et Cloud. Participer aux projets d’évolution du périmètre environnement de travail, notamment dans le cadre du Move-to-Cloud. Profil recherché Issu(e) d’une formation supérieure en ingénierie ou informatique, vous justifiez d’une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement dans un contexte de transformation. Une première expérience en management d’équipe et/ou en gestion de projets est attendue. Compétences attendues Expertise sur l’architecture et la configuration des postes de travail : matériels, logiciels, Windows 11. Expertise sur les outils d’administration des postes de travail, idéalement Microsoft Deployment Toolkit et Microsoft Intune. Expertise sur les outils de sécurité des systèmes : XDR, firewalls locaux. Maîtrise des services Microsoft On Premise : Windows Server, SQL Server, Exchange, SharePoint, Active Directory, WSUS, DNS/DHCP, RDS. Maîtrise de VMware vSphere. Expérience pratique de l’administration des services Cloud Microsoft : Microsoft 365, Microsoft Entra ID. Capacité à animer techniquement une équipe et à travailler avec un infogérant. Sens du service, rigueur, capacité à traiter des incidents complexes et à transmettre les bonnes pratiques. Environnement technique Windows 11 Microsoft Deployment Toolkit Microsoft Intune XDR Firewalls locaux Windows Server SQL Server Exchange SharePoint Active Directory WSUS DNS/DHCP RDS VMware vSphere Azure Microsoft 365 Microsoft Entra ID

Principaux objectifs de la mission :  Analyser les besoins métiers et les contraintes techniques du projet.  Définir l’architecture applicatif de la solution cible (orientée micro-services et/ou modulaire), assurer la cohérence, la scalabilité et la maintenabilité du système.  Modéliser l’architecture à l’aide d’outils et de standards (UML, ArchiMate).  Encadrer les équipes de développement, assurer la revue de code et la transmission des bonnes pratiques (SOLID, design patterns, etc.), accompagnement sur la conception.  Garantir la qualité du code, la sécurité, la performance et la conformité aux normes.  Participer à la rédaction des dossiers d’architecture.  Participer à la documentation technique, aux choix technologiques et à la veille technologique.  Participer à la mise en place de librairie technique Par ailleurs, il sera en interaction forte avec :  Les autres membres de l’équipe d’architecture o Architectes fonctionnels o Architectes techniques o Architectes applicatifs/solutions  L’équipe de développement (Développeurs, Lead Tech, PO, PM)  L’équipe métier  L’équipe de production  L’équipe d’intégration  L’équipe infrastructure

Présentation du Contexte Dans ce cadre, le déploiement et l'optimisation de l'écosystème Salesforce (Service Cloud, Vente) sont au cœur de notre stratégie technologique. Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information, le Responsable Développement Salesforce pilote l'équipe technique et garantit l'alignement des solutions avec les besoins métiers. Missions Principales Pilotage et Stratégie Technique ● Définir et faire évoluer la roadmap de développement Salesforce en cohérence avec le schéma directeur de la DSI. ● Garantir l'urbanisation et la rationalisation des architectures techniques, ● Assurer la sécurité des applications de gestion et le respect des contraintes RGPD. Management et Coordination ● Encadrer et faire progresser l'équipe de développement (internes et prestataires). ● Challenger la pertinence technique et la qualité des développements réalisés. ● Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour formaliser leurs besoins et prioriser les évolutions. Expertise et Développement ● Superviser la conception et la mise en œuvre de solutions complexes (Apex, Visualforce, Lightning Components). ● Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et la performance optimale des environnements Salesforce. ● Mettre en place et promouvoir les bonnes pratiques de développement (CI/CD, documentation, tests).

Mission / Purpose • Interact with business requestor – Understand and challenge the needs. • Acts as the technical architecture reference for cross-domain projects. • Defines high-level technical solutions considering architecture guidelines from domains and enterprise standards. • Validates the E2E solutions across components. • Ensures smooth hand-over of initiatives to delivery teams with detailed documentation. Key Responsibility Areas Project/Program Design • Define high-level solutions for projects impacting multiple components (Solution proposa). • Challenge the business needs to optimize design and delivery. • Create EPICs to ensure design quality, testability, and business value. • Identify integration points and define appropriate integration patterns. • Lead Technical core team • Coordinate component design to ensure global coherence. • Present solutions to the Design Authority Board and Business stakeholders • Create architectural artifacts to support transversal project understanding. • Lead hot-housing sessions with components, ensuring effective hand-over to delivery teams. • Test support People Management No direct reports; coordination with project teams and technical specialists during solution design phases. Specific Expertise • Strong knowledge of solution architecture, integration patterns, and enterprise architecture frameworks. • Familiarity with architecture frameworks such as TOGAF, TMF, and ODA is advantageous. • Knowledge of ArchiMate and TMF APIs is a plus. Education, Specific Training & Experience • University degree or equivalent higher education. • Minimum of 3 years of experience in solution architecture, with a focus on end-to-end solution design. • Understanding of functional and non-functional architecture principles. Interpersonal Skills • Ability to explain complex technical matters clearly to diverse audiences. • Strong business acumen with the capacity to challenge and optimize solutions. • Assertiveness and proactive communication. • Fluency in English

Objectif de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de rapprochement et d’intégration entre deux environnements de gestion d’actifs, la mission consiste à contribuer à la fiabilisation et à la convergence des données de position keeping au sein du département Investment Operations. L’objectif est d’assurer la cohérence, l’exhaustivité et la qualité des données entre deux systèmes de gestion de portefeuille, tout en garantissant un suivi rigoureux des écarts identifiés et une communication régulière auprès du management. Mission de l’équipe L’équipe est responsable du contrôle, de l’analyse et de la réconciliation des données de position keeping entre deux plateformes de gestion d’actifs. Le périmètre couvre notamment : Les positions. Les valorisations. Le paramétrage des instruments financiers. Les calculs de NAV. Les données de portefeuille associées. L’équipe joue un rôle central dans la sécurisation des données opérationnelles utilisées par les activités de gestion d’actifs et contribue à l’amélioration continue des processus de contrôle et de réconciliation. 1. Réconciliation quotidienne des données de portefeuille L’équipe est responsable de l’exécution des rapprochements quotidiens entre les deux systèmes de gestion de portefeuille. Les contrôles portent sur l’ensemble des composantes du position keeping afin de garantir une parfaite cohérence des données entre les environnements concernés. 2. Analyse et résolution des écarts L’équipe est responsable de l’identification, de la documentation et de l’investigation des anomalies détectées lors des rapprochements. Les écarts peuvent notamment concerner : Les différences de valorisation. Les anomalies de paramétrage des instruments financiers. Les écarts d’accruals. Les incohérences de positions. L’équipe assure le suivi des actions correctrices avec l’ensemble des parties prenantes concernées jusqu’à leur résolution. 3. Amélioration continue des processus L’équipe contribue à l’optimisation des workflows existants afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle des activités de contrôle et de réconciliation. Elle participe à l’identification des axes d’amélioration et à la mise en œuvre de solutions permettant de renforcer la qualité et la productivité des opérations. 4. Reporting et pilotage de l’activité L’équipe est responsable de la production et de la diffusion d’indicateurs de suivi ainsi que de reportings récurrents à destination du management. Ces reportings permettent de mesurer l’avancement des travaux, le niveau de qualité des données et le suivi des anomalies identifiées. Prestations demandées La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Réaliser les rapprochements quotidiens des données de position keeping entre les deux systèmes de gestion de portefeuille. Analyser les écarts identifiés et conduire les investigations nécessaires. Documenter les anomalies et coordonner leur résolution avec les différentes parties prenantes. Produire les KPI et reportings récurrents à destination du management. Participer à l’amélioration continue des processus opérationnels de réconciliation. Contribuer à la sécurisation et à la fiabilisation des données de portefeuille.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) architecte Modern Workplace - AD . Skills : Workplace - Active Directory - anglais Mission : -concevoir l'architecture Modern Workplace autour de Microsoft 365, des postes de travail Windows et des terminaux mobiles (smartphones, tablettes) avec une forte orientation expérience utilisateur -recueillir et analyser les besoins métier et techniques -produire les livrables d'architecture et de stratégie -définir et sécuriser les architectures cloud et hybrides en s'appuyant sur les technologies d'identité et de sécurité -accompagner les projets et les équipes techniques N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

PO (Product Owner) Technique - Nantes Contexte de la mission Vous avez comme objectif de devenir PO technique des applications à horizon début 2027. D'ici là vous serez le backup du PO technique actuel et son assistant le temps de la montée en compétences. Vous aurez le recul technique d'architecte technique pour valider la conception technique et pour couvrir les failles applicatives de l'application actuelle. Vous aurez pour missions principales : - garantir la qualité du RUN - garantir le bon niveau de sécurisation des applications (obsolescences, failles, RGPD...) - gestion du backlog technique, avec réalisation de cadrage technique, présentation au CDS et à l'exploitant, validation de la conception réalisée par le CDS, tests techniques, exploitabilité de la solution - prioriser le backlog technique et son embarquement en lien avec le PO métier - améliorer les coûts de RUN - piloter les ressources en astreinte et veiller à leurs bons niveaux de connaissances (maintien en compétences et mise en situation). Vous participerez au cycle d'astreinte applicatif. - analyser les incidents de production et réaliser les procédures de retour à la normale - suivi budgétaire et de la Roadmap Technique de l'application Au delà, vous proposerez des améliorations du process et des pistes de remédiation acceptable Vous serez capable d'intervenir en remplacement du Pilote des versions applicatives et de préconiser les bonnes procédures d'installation. Vous êtes sous la responsabilité du responsable d'applications. Vous réaliserez des astreintes sur la production de niveau 3, dans le cas où l'exploitant aurait besoin d'un appui applicatif. Vous pourrez en backup d'une autre ressource dérouler des tests de performance, gérer les habilitations, mettre à jour les graphes ... Vos objectifs majeurs seront : - Garantir un bon niveau de RUN - Réussir les projets et préparer l'avenir en participant à l'étude de demain, poursuivre le programme de résilience, contribuer aux projets - Tenue du budget technique & gain du RUN - Etre le garant/porteur de la sécurisation du SI en s'assurant de la préqualification à jour (max. 3 ans) & du comité de sécurité (tous les ans), de la prise en charge et du suivi des exigences de sécurité les plus prégnantes, Lever et suivre la liste des obsolescences - Maintenir la Roadmap technique Objectifs et livrables Backlog Technique (JIRA) Roadmap technique Revue sécurité Matrice de budget Cadrage technique Compte-rendu de tests Compétences demandées Compétences Niveau de compétence AGILE Expert ARCHITECTURE Expert PO technique Expert

Contexte Dans le cadre de la transformation de sa plateforme API, l’organisation fait évoluer son modèle de gestion d’un mode centralisé vers un modèle fédéré afin d’améliorer l’agilité, de réduire les délais de mise sur le marché (Time to Market) et d’optimiser les coûts. Plusieurs initiatives d’automatisation et de self-service ont été lancées pour accompagner les projets nécessitant l’utilisation d’APIs. Le Chef de Projet API Automation sera chargé de piloter l’intégration et le déploiement des outils d’automatisation au sein du cycle de développement et des plateformes technologiques de l’entreprise. Missions principales Le Chef de Projet API Automation est responsable de la coordination, du pilotage et de la mise en œuvre des solutions d’automatisation identifiées, prototypées et majoritairement testées. Pilotage du projet Définir et maintenir le planning global du projet. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles impliquées. Assurer le respect des objectifs, des délais et des livrables. Identifier, suivre et gérer les risques, dépendances et points de blocage. Organiser et animer les réunions de suivi, ateliers et comités de projet. Mise en œuvre des solutions d’automatisation Piloter l’intégration des outils suivants : Automatisation des proxies API Création automatique de proxies API. Ajout automatisé de nouveaux consommateurs (consumers). Automatisation basée sur l’IA Génération automatique de fichiers Swagger. Génération automatique des spécifications API. Génération de code API à partir des spécifications. Automatisation des tests API. Communication et gouvernance Assurer une communication régulière avec l’ensemble des parties prenantes. Produire les comptes rendus de réunions. Préparer les communications de pilotage et d’escalade destinées au management. Garantir l’alignement des équipes autour des objectifs du projet. Livrables attendusPlanification et suivi Planning détaillé incluant les tâches, ressources et jalons. Feuille de route projet basée sur les contributions des équipes. Reporting Rapports hebdomadaires comprenant : Avancement du projet Réalisations majeures Risques et incidents Plans d’actions et mesures correctives Gouvernance Invitations et organisation des réunions. Comptes rendus et documentation des ateliers. Communications formelles auprès des parties prenantes. Environnement technologiqueGestion de projet Jira Confluence DevOps & CI/CD Git Jenkins XL Deploy Plateforme de développement Backstage Intelligence artificielle GitHub Copilot Gemini Code Assist Solutions d’agents IA (Agentic AI) Cloud AWS Google Cloud Platform (GCP) Gestion des APIs Kong Apigee Observabilité Dynatrace

Objectifs L’Architecte Solution est chargé de participer aux phases de conception des projets en apportant son expertise aux équipes projets et applicatives pour la définition et la validation des architectures cibles et de transition. Le périmètre couvre l’ensemble de la DSI, incluant : les applications en mode SaaS, les applications On-Premise, ainsi que les développements internes. Les technologies mises en œuvre sont variées. L’Architecte Solution intervient en tant que référent architecture auprès de la DSI et collabore avec l’ensemble des parties prenantes : équipes projets, équipes applicatives, opérations, support, sécurité, data, etc. Missions principales Contribuer à la définition des architectures cibles et de transition dans le cadre des projets de la feuille de route DSI et hors feuille de route Intervenir sur les couches métiers, applicatives et technologiques Documenter et valoriser les patterns d’architecture retenus dans le cadre des projets ou des évolutions de la plateforme Participer à la définition et à la mise en œuvre d’un cadre d’architecture d’entreprise pour la DSI Contribuer à la cartographie du patrimoine SI ainsi qu’à la mise à jour du référentiel SI dans l’outil de cartographie Missions spécifiques Piloter un projet de cartographie du SI basé sur une solution du marché et accompagner sa mise en œuvre Assurer l’intégration technique avec les équipes Réseau, Sécurité, Systèmes et Applicatives Veiller à l’intégration de la vision Data dans les projets et les besoins d’interopérabilité Définir les schémas d’interopérabilité lorsque nécessaire Performance & Engagement S’assurer de la maîtrise des risques associés au périmètre Définir et suivre un plan d’actions évolutif Identifier les opportunités d’amélioration Intégrer dans la pratique quotidienne les actions permettant une meilleure maîtrise des risques Innovation Être force de proposition dans une démarche d’amélioration continue Contribuer aux initiatives IA de l’entreprise Évaluer les opportunités d’intégration de l’IA dans les projets Environnement Technique Windows Server Microsoft 365 Active Directory / Entra ID AS400 Talend Snowflake / Power BI Copilot / Claude / Mistral Confluence / EasyVista Compétences attendues Solide expérience en architecture applicative et technique Bonne maîtrise des problématiques d’intégration, d’interopérabilité et de data Capacité à évoluer sur des environnements hybrides (SaaS / On-Premise) Bonne vision transverse des enjeux SI Méthodologies / Frameworks appréciés : TOGAF ArchiMat

Salesforce CRM/nCino Core Banking Platform Lead Our Client is a bank based in the City of London who are looking to recruit a Core Banking Lead for the Salesforce CRM nCino Platform. You will have at least 5 to 7 years experience at expert level of working with a Core Banking system and ideally with Salesforce/nCino core banking platform. The position will report to Head of Software Engineering for Core Banking Systems at the bank. Additionally, you will be responsible for managing a team of 15 software developers, some on-shore and some off-shore to ensure a smooth delivery of projects across different global regions. Role Description This full-time Salesforce CRM/nCino Core Banking Platform Lead role is a hybrid position based in London, with flexibility to work from home part of the week. The role involves leading the design, configuration, and optimization of Salesforce CRM and the nCino core banking platform to support business and client requirements. The Lead will translate stakeholder needs into scalable solutions, manage the product backlog, and coordinate with technical teams to deliver enhancements, integrations, and releases. Day-to-day responsibilities include gathering and analyzing requirements, overseeing implementation and testing, ensuring data quality and compliance, and resolving platform-related issues. The individual will also provide guidance and training to users, collaborate with sales and relationship teams to improve customer journeys, and drive continuous improvement across CRM and banking processes. Qualifications Strong Customer Relationship Management (CRM) skills, including hands-on experience with Salesforce and understanding of nCino or similar core banking platforms. Advanced Analytical Skills to interpret business requirements, analyze data, and design effective processes and system solutions. Excellent Communication skills for engaging stakeholders, documenting requirements, presenting solutions, and supporting change management. Proven Project Management experience in planning, prioritizing, and delivering platform enhancements and integrations in a structured, timely way. Experience in banking or financial services, particularly in lending or core banking operations, is highly desirable. Familiarity with agile delivery methods, system integration concepts (APIs, data flows), and testing best practices. Bachelor's degree in information systems, computer science, business, or a related field, or equivalent professional experience. Salesforce and/or nCino certifications are a strong advantage. You will be lead the software development team to produce technical solutions design. Collaborate with the Offshore developers to manage distributed delivery, ensuring clarity in requirements, timelines, and quality expectations. Act as the onshore escalation point for delivery issues and blockers. Break down high-level designs from the technical solution design/review group into actionable development tasks. Ensure onshore development follows best practices and coding standards. Conduct code reviews and provide technical guidance to developers. Work closely with Stakeholders as the primary onshore interface for business analysts, product owners, and QA teams. Serve Participate in requirement walkthroughs, sprint planning, and demos. Ensure business expectations are clearly communicated to offshore teams. Manage and coordinate development environments. Support deployment planning and execution in collaboration with the Offshore team and release managers. Encourages the use of Agile/Scrum practices and continuous improvement. Ensure thorough unit testing and documentation of deliverables. Support integration testing and UAT cycles, coordinating with offshore QA resources. The position is 3 days per week in the office in the City of London. The salary for this role will be in the range £80K - £90K. Do send your CV to us in Word format along with your salary and availability.

Objectif global : Concevoir l'Architecture des initiatives du train Digital Alimentaire France Le livrable est : Dossier d'architecture (cadrage fonctionnel et technique pour chaque initiative) Compétences techniques Architecture fonctionnelle - Confirmé - Impératif Expérience d'architecte en e-commerce - Confirmé - Souhaitable Archi logicielle micro services et événementiel - Confirmé - Souhaitable Expérience d'architecte dans un train (Safe) - Confirmé - Souhaitable Description détaillée CONTEXTE La Direction de la Cybersécurité & Architecture accompagne les entités du client en proposant les orientations structurantes du SI et en accompagnant la mise en œuvre de leurs initiatives de transformation. Cette direction regroupe d’une part les équipes en charge de la Cybersécurité, et d’autre part les équipes en charge de l’Architecture. Au sein des équipes Architecture, on dénombre une trentaine d’architectes avec des profils variés (Enterprise Architects et System Architects), des niveaux de séniorité différents et des appétences diverses. Bonne ambiance, esprit d’équipe, compétences et entraide sont de mise. Cette direction recherche un architecte solution fonctionnel e-commerce en proximité des équipes produit et Tech du train Digital Alimentaire France MISSIONS Accompagner les équipes produits et tech du train Digital dans les instructions d'architecture des initiatives fonctionnelles : - Compréhension du besoin et de l'architecture métier - Instruction des scénarios et impacts sur les applications, données et échanges. - Préparation des sessions d'arbitrage en Design Authority Vous travaillerez en étroite collaboration avec le System Architect du train, les PM, Tech leads, Ops, Dev, … VOS ATOUTS POUR REUSSIR - Des expériences significatives en architecture fonctionnelle - Une culture technique et logicielle suffisante pour échanger efficacement avec les équipes techniques (Dev, Tech leads, Ops) et prendre du recul sur les solutions {architecture logicielle micro services et orientée événements, intégration de solutions dans la plateforme, échanges inter-applicatif} - Une expérience dans le e-commerce ou plus généralement dans le secteur du Retail est un plus. - Des expériences d'architecture dans un contexte d'agilité à l'échelle (Train Safe) est un plus. - La pratique de modélisation en Archimate est un plus - Très bonnes qualités relationnelles et collaboratives. - Esprit de synthèse et prise de hauteur. - Aptitude à calibrer l’effort et à mener plusieurs instructions en parallèle. - Capacité à rechercher les informations pour bien mener ses instructions.

La mission consiste à intervenir en tant qu’Architecte Solution SAP dans le cadre de projets de transformation. Le consultant aura pour rôle de concevoir et piloter l’architecture technique et fonctionnelle des solutions SAP, en assurant l’alignement entre les besoins métiers, la stratégie IT et les contraintes techniques. Il devra garantir la cohérence globale du paysage SAP, définir les principes d’intégration avec les systèmes tiers, accompagner les choix d’architecture et contribuer à la réussite des projets de migration. Le périmètre est fortement orienté chaîne logistique et production, notamment autour des modules SAP MM et WM.