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Mon client, cabinet d'expertise comptable structuré et reconnu, recherche un collaborateur comptable pour intégrer une équipe à taille humaine sur des missions variées. Rattaché(e) à l'expert-comptable ou à un chef de mission, vous intervenez sur la gestion d'un portefeuille de dossiers clients (TPE/PME, artisans, commerçants, professions libérales, agricoles...) en autonomie ou avec un accompagnement progressif selon votre expérience. Vos missions : - Tenue comptable et saisie des pièces - Rapprochements bancaires, lettrage des comptes - Déclarations de TVA - Révision comptable - Préparation des bilans et des liasses fiscales - Échange et suivi avec les clients

Dans le cadre d'un recrutement confidentiel, j'accompagne un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, en pleine croissance, qui intervient auprès d'une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, associations). Afin de renforcer ses équipes, le cabinet recherche un(e) Responsable de Dossiers autonome et investi(e), capable de gérer un portefeuille de 50 à 60 dossiers, représentant un chiffre d'affaires d'environ 80 000 EUR. Sous la supervision directe de l'expert-comptable, vous aurez en charge la gestion complète de votre portefeuille clients, avec un accompagnement de proximité. Vos missions seront les suivantes : - Gestion autonome d'un portefeuille de 50 à 60 dossiers (TPE, PME, professions libérales, associations) - Tenue et révision comptable - Elaboration des bilans et des liasses fiscales - Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, etc.) - Conseil courant et accompagnement des clients dans leur gestion - Relation directe avec les clients : suivi, réponses aux demandes, rendez-vous ponctuels - Supervision d'un(e) assistant(e) et/ou d'un(e) collaborateur(e) comptable

En tant que commercial terrain : 1. Réception et qualification des leads Réception des demandes entrantes provenant des partenaires, prescripteurs ou campagnes marketing. Analyse des informations clients pour qualifier le besoin et déterminer la faisabilité d'un regroupement de crédits. Premier contact téléphonique afin de valider le projet, le profil et la motivation du prospect. 2. Traitement des leads & constitution des dossiers Évaluation de la situation financière du client (revenus, charges, endettement, crédits en cours). Préparation et montage des premiers éléments du dossier avant envoi au back-office ou au service d'analyse. Explication des différentes solutions de financement, des conditions et du fonctionnement du regroupement de crédits. Suivi administratif du dossier jusqu'à la décision finale. 3. Rendez-vous terrain / visites à domicile Déplacement chez les clients sur les départements 54, 57, 88, 55 pour réaliser un diagnostic complet de leur situation financière. Présentation claire des solutions adaptées, simulation et formalisation de la demande. Rassurer, accompagner et conseiller les clients tout au long du processus. Gestion de la relation commerciale : fidélisation, transparence et pédagogie.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société de négoce industriel à dimension internationale, un(e) Analyste BI H/F, pour renforcer son équipe. Au sein d'une équipe IT complète (infrastructure, projet, BI), vous êtes rattaché(e) au manager BI (équipe de 8 personnes). Ainsi, vous : -Travaillez en liens avec la BI back qui réalise l'extraction des données, -Intervenez sur la partie front et fonctionnelle de la data, -Êtes en charge de la restitution des données aux utilisateurs, -Recueillez les besoins auprès de vos clients internes, en France et à l'international (responsables production, achat, vente, livraison, stock...), -Réalisez les tableaux de bord Power BI afin de fournir des reportings en adéquation avec les besoins, -Assurez la qualité, la cohérence et la sécurité des données, -Intégrez et modélisez des sources de données multiples, -Formez les utilisateurs sur site ou à distance, -Produisez des supports de formation (documentation technique et vidéo), -Assurez une veille technologique sur les outils BI, -Résolvez les problèmes techniques liés à Power BI, -Fédérez les utilisateurs autour de la restitution de la data, -Organisez le delivery sur votre périmètre, Rémunération : 45 à 52 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 2 jours de télétravail/semaine + 6 jours de RTT/an. Environnement technique : Microsoft, cloud azure, MS Fabric. Déplacements à prévoir en France et en Europe : 1 à 3 nuits tous les 2 ou 3 mois en moyenne.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et engagée autour de l’amélioration de l’environnement de travail digital des collaborateurs ? Nous recherchons un(e) Architecte Workplace pour rejoindre une équipe engagée dans l'amélioration continue de l'expérience utilisateur. Au sein d'un pôle dédié à l’environnement de travail digital, vous interviendrez sur la conception, le design et l’opération des solutions Microsoft 365, Windows 10/11, Intune, et mobilité , tout en intégrant les enjeux de sécurité (Zero Trust, MFA, EMS) et de performance.

Vous rejoignez une équipe dynamique composée de 30 développeurs, principalement orientés Java et intervenez sur des projets stratégiques pour des clients grands comptes.En tant que CTO Adjoint, vous êtes le bras droit du CTO en poste et jouez un rôle clé dans la gestion technique, la coordination des équipes, et la conception des architectures pour répondre aux appels d'offres. Vos responsabilités : Superviser l'activité des équipes de développement (30 personnes, principalement Java). Participer à la rédaction des dossiers techniques et d'architecture pour les projets clients. Contribuer à la réponse aux appels d'offres et à la définition des solutions techniques. Assister le CTO dans ses missions quotidiennes et assurer le relai en son absence. Garantir la qualité des livrables et le respect des bonnes pratiques de développement et d'intégration. Etre présent lors des différents évènements et salons afin de representer la société.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un Technicien Hotline (H-F) basé à La Défense afin d'assister les utilisateurs dans leurs problématiques. Vous avez une première expérience en tant que technicien Hotline chez un opérateur Télécom ? Alors ce poste est pour vous ! Vos missions principales : • Assurer le support technique de premier niveau par téléphone, par e-mail ou via un système de ticketing. • Diagnostiquer et résoudre les incidents. • Guider les utilisateurs finaux dans l'utilisation des applications informatiques et des outils de productivité. • Installer, configurer et mettre à jour les logiciels et les applications selon les besoins des utilisateurs. • Assurer le suivi des incidents et des demandes d'assistance pour garantir leur résolution dans les délais impartis. • Collaborer avec les équipes techniques pour escalader les problèmes complexes et assurer un support de niveau supérieur si nécessaire. Plages horaires : 8h-20h (35 heures) du lundi au dimanche Les missions énumérées ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Référence de l'offre : t6oxnkj80r

En bref : Responsable informatique (H/F) - CDI - Avignon - Salaire selon profil et expérience Notre client, PME située à Avignon, recherche son futur Responsable informatique (H/F). Vos missions : - Structurer, organiser le service SI - Piloter l’ensemble des prestataires externes Infrastructure, réseau, télécoms et logiciels - Accompagner la transition numérique de l’entreprise - Réaliser des rapports, tableaux de bord avec les solutions BI de l'entreprise - Manager une équipe - Assurer l'organisation et le maintien en condition opérationnelle du SI en lien avec le technicien systèmes et réseaux - Assurer le bon fonctionnement de tous les flux EDI entrants et sortants - Mettre en place la documentation interne

Contexte du poste Nous sommes une PME innovante spécialisée dans la conception de systèmes optroniques et de vision haute performance destinés à des environnements contraints. Pour accompagner la croissance de notre activité et le développement de nouvelles caméras industrielles et embarquées, nous recrutons un(e) Manager Électronique capable de prendre en charge des conceptions complexes de la définition du design jusqu’à son industrialisation. Missions Responsable électronique Concevoir et architecturer les schémas sous Altium Designer pour des cartes complexes (capteurs d’image, FPGA, SoC, interfaces vidéo rapides). Superviser une équipe de 3 personnes côté schématic et routage de cartes complexes. Participer aux choix de composants selon les contraintes de consommation, bruit, CEM et fiabilité. Piloter l’évolution de schémas existants en fonction des modifications produits. Routage avancé de cartes électroniques Réaliser la schématique complète de cartes multicouches haute densité (HDI si nécessaire). Gérer les signaux rapides : MIPI, LVDS, lignes différentielles, impédances contrôlées. Optimiser le placement et la topologie pour réduire le bruit, garantir l’intégrité du signal et respecter les contraintes mécaniques. Prendre en compte les contraintes liées aux FPGA et SoC (banques d'E/S, contraintes de timing, blindage, retards…). Dossiers techniques, industrialisation & qualité Produire les dossiers de justification : simulations, analyses CEM, calculs d’intégrité du signal. Élaborer les dossiers industriels et collaborer avec les sous-traitants pour garantir la fabricabilité (DFM/DFA). Contribuer à la qualification CEM et aux plans de test. Participer au debug de prototypes, analyses de pannes, corrections design. Collaboration technique & transfert vers la production Participer aux revues de conception et échanges avec les autres pôles du BE. Travailler conjointement avec firmware, mécanique et software. Accompagner le transfert en production externe et la prise en main des prototypes. Amélioration continue Faire évoluer les outils, méthodes de conception et bibliothèques CAO. Proposer des optimisations sur les architectures électroniques et bonnes pratiques de routage.

PROPULSE IT recherche un consultant d'exploitation d'infrastructures d'hébergement et de diffusion numériques. Le prestataire participera au maintien en conditions opérationnelles et aux évolutions des infrastructures numériques, dans le respect du processus de gestion des changements et des prestations déléguées. Il veillera à obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées en ce qui concerne la qualité, l'architecture, les performances, le délai et la sécurité. Il interviendra en support dans la gestion des incidents et des problèmes. - Assurer le déploiement, la gestion et l'administration de plateformes d'hébergement web (développement, intégration, pré-production et production) en collaboration avec l'Infogérant. - Assurer l'installation et l'intégration d'applications web sur les différentes plateformes en collaboration avec l'Infogérant. - Effectuer l'organisation, la mise en œuvre des processus et le suivi : - de gestion des politiques de mise en production des applications numériques. - de gestion des changements et d'incidents. - de validation des livrables (protocoles de tests unitaires, de non régression automatisés, de montée en charge etc...). - Piloter l'infogérant / hébergeur de nos plateformes. - Assurer l'interface entre les équipes de développement, les différents environnements et les prestataires de services. - Communiquer sur les changements, les plannings et sur les incidents. - Créer / maintenir les différents documents techniques et d'architectures.

Nous recherchons un Chef de projet finance (H/F) pour intégrer notre centre de compétences ERP au sein de la Direction des Systèmes d'Information et piloter les projets liés au domaine Finance. Notre client, en partenariat avec un intégrateur SAP, est engagé dans un projet de déploiement SAP S/4 HANA en mode Greenfield. Ce projet stratégique suit une approche de déploiement par phases, débutant par un déploiement en France, puis en Europe. Le candidat sélectionné viendra renforcer l'équipe existante (dédiée au RUN et PROJETS) et collaborera étroitement avec la responsable du domaine Finance au sein de la DSI. Ce rôle clé contribuera à façonner l'avenir de notre infrastructure financière à l'échelle mondiale. Responsabilités principales : Assurer la maintenance et l'optimisation des logiciels de comptabilité, de trésorerie, de consolidation financière et de paie Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées Configurer et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités Former et accompagner les utilisateurs finaux Rédiger et maintenir à jour la documentation fonctionnelle du système Participer aux projets d'amélioration continue des processus financiers Assurer la liaison entre les équipes finance, IT et les autres départements Support de niveau 3 sur les problèmes techniques et fonctionnels. A noter, des déplacements ponctuels sont à prévoir.

❗❗URGENT ❗❗ Mission : Chef de projet / Consultant Fonctionnel PDM – Déploiement Système PLM/PDM❗❗ IDF❗❗FREELANCE❗❗ Localisation : Saint-Denis (93) Démarrage : ASAP Durée : Mission longue durée Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet d’implémentation et de déploiement d’un système PDM (Product Data Management), vous intégrerez la DSI d’un grand groupe industriel en pleine transformation digitale. Vos principales missions ; ✅ Participer activement à la mise en œuvre, configuration et déploiement du PDM au sein des entités du groupe. ✅ Contribuer à la gestion des variantes produits et de la configuration technique (nomenclatures, structures produit, données techniques). ✅ Assurer la cohérence fonctionnelle entre le PDM et les modules SAP (SD, MM, WM, QM). ✅ Accompagner la DSI dans la montée en compétence interne sur les outils PDM/PLM. Profil recherché ✔️Compétences PDM/PLM, avec une expérience significative en implémentation ou déploiement international. ✔️ Solides connaissances en processus industriels, gestion du cycle de vie produit et intégration ERP.

Contexte et environnement Cela inclut l'ensemble des activités liées à l'infrastructure (serveurs, stockage, réseau, middleware, etc.) ainsi que la mise en production des applications. Dans ce cadre, APS collabore avec différents contributeurs au sein d'équipes dédiées et transverses. Dans le contexte d'un projet d'onboarding majeur pour une institution financière de premier plan, le métier a besoin de renforcer ses activités projets sur les lignes de métier AFS et IFS afin de garantir le respect de tous les engagements et d'assurer un niveau adéquat de pilotage et de suivi. Le contexte international des activités nécessite un très bon niveau d'anglais afin de communiquer et d'animer des réunions avec des ressources techniques et fonctionnelles. Descriptif du poste Un profil senior en gestion de projet est requis pour piloter les opérations transverses, les évolutions d'infrastructure et les mises en production applicatives. Un niveau élevé de reporting et de communication est attendu dans le cadre de ce projet. Les contributions attendues sont les suivantes : Gestion de projet dans le respect des coûts, des délais et de la qualité des livrables Assurer que chaque projet respecte les standards d'architecture du Groupe et garantit la maintenabilité, la résilience et le niveau de criticité applicatif de l'infrastructure Gérer l'obsolescence, les coûts de décommissionnement et la résilience pour chaque projet et les revoir à chaque étape Piloter les différents acteurs et contributeurs du projet ainsi que du budget (jours-hommes et infrastructure) Produire des reportings détaillés et assurer le suivi du projet auprès du program manager et de l'ensemble des managers du périmètre Mettre en place le niveau de gouvernance adéquat (comité projet, comité de pilotage, etc.) Garantir un niveau d'autonomie suffisant des équipes de run après chaque mise en production Participer au déploiement des projets pendant les jours ouvrés et non ouvrés, en fonction de la criticité des applications Contribuer à la définition des SLA

L’Architecte d’Entreprise interviendra en Design Authority , avec un rôle central de cadrage, d’arbitrage et de garantie de cohérence des architectures sur l’ensemble du périmètre projets. La mission couvre les dimensions business, fonctionnelle, applicative et data , avec un fort accent sur les référentiels, les flux inter-applications et la conformité réglementaire. Le consultant sera sollicité dès les phases amont des projets pour analyser les besoins métiers , comprendre l’existant, identifier les points de friction (qualité de la donnée, redondances applicatives, complexité des flux, dette d’urbanisation) et proposer des scénarios d’architecture cibles . Ces scénarios devront intégrer les contraintes spécifiques du secteur : gestion du client et du contrat, sinistres, facturation, reporting réglementaire, conservation des données, traçabilité et gouvernance. Une part structurante de la mission consistera à animer les instances de Design Authority , préparer et documenter les décisions d’architecture (ADR), challenger les choix proposés par les projets et arbitrer entre plusieurs options en tenant compte des enjeux de coûts, de délais, de risques et de trajectoire SI. L’Architecte d’Entreprise sera garant de la bonne déclinaison des orientations d’architecture tout au long du cycle projet. Le périmètre inclut également des sujets à forte dominante data et référentiels : Master Data Management (client, tiers, produits), définition de la Golden Data, gouvernance des données, qualité, traçabilité et intégration des référentiels dans des SI complexes. L’architecte interviendra sur la définition des rôles data (Data Owner, Data Steward), les processus de gouvernance et l’outillage associé. Enfin, la mission requiert une capacité forte à communiquer et à vulgariser . L’Architecte d’Entreprise sera amené à présenter des scénarios à des instances de direction, animer des ateliers avec les métiers et produire des livrables structurants (schémas directeurs, cartographies, référentiels, guides d’architecture). Le poste s’adresse à un profil capable d’assumer un rôle d’autorité technique tout en conservant une posture collaborative.

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 8, un Tech Lead H/F dans le cadre d'un CDI. Dans un contexte de forte transformation digitale et au sein d'un groupe internationale de premier plan, je recherche un Tech Lead H/F pour agir en tant que bras droit du Head of IT & Digital. Votre rôle est hybride : à la fois chef d'orchestre technique, garant de la méthodologie projet, et facilitateur business. Pilotage de Projets & Delivery * Traduire la vision stratégique du Head of IT en feuille de route opérationnelle. * Piloter les projets digitaux de bout en bout (du recueil des besoins jusqu'à la mise en production) en garantissant le respect des délais (Time-to-market) et de la qualité. * Animer les rituels Agiles : pilotage des Daily Scrums, sprint planning et revues avec les équipes de développement (internes ou prestataires). * Gérer les priorités au quotidien pour décharger le Head of IT des arbitrages opérationnels. Architecture & Innovation * Concevoir et proposer des solutions innovantes pour répondre aux problématiques métiers complexes, tout en assurant leur intégration avec le système d'information existant (stratégie dual-speed : modernisation vs legacy). * Garantir la cohérence technique des solutions déployées. * Assurer une veille technologique active pour identifier les opportunités de digitalisation. Alignement International & Stakeholder Management * Assurer l'alignement avec les équipes techniques du Groupe et de la Région (contexte international). * Naviguer dans l'organisation matricielle pour débloquer les situations et obtenir les validations nécessaires (Security, Architecture, Compliance). * Vulgariser les enjeux techniques auprès des directions métiers (Souscription, Sinistres, Sales, etc.) pour assurer l'adhésion aux projets

Nous recherchons pour notre client un Responsable Infrastructure (H/F) . Contexte : Vous encadrez une équipe de 4 personnes réparties entre l’infrastructure et l’exploitation, et vous intervenez sur des sujets d’architecture, d’ingénierie et de modernisation globale du SI. Mission générale : Refonte et architecture du nouveau SI / Infrastructure. >Remise en conformité de l’existant. >Mise en place de nouveaux services. >Automatisation et remédiation. >Maintien en condition opérationnelle (MCO). Environnement technique général : Matériel DELL. Systèmes : GNU/Linux, BSD, Windows Server. Réseau : Cisco. Services : HA-Proxy, Nginx, DNS, ElasticSearch, PostgreSQL, MySQL. Virtualisation : VMware, KVM, Proxmox. Monitoring & métrologie : Icinga2, Graphite, Prometheus. Stockage : NetApp Automatisation : Saltstack, Ansible, Puppet, Chef. Conteneurisation & orchestration : Docker. Cloud : AWS (IAM, S3, EC2, RDS…). Développement : PHP8 / Symfony 7 (Api-Platform), Git, JS, ReactJS, Go, Rust. Outils Hashicorp : Packer, Terraform, Consul, Vault. Poste à pourvoir en CDI dans le centre-ville de Marseille (13) Télétravail : 1 jour par semaine + 30 jours par an (à la carte). Démarrage : Dès que possible. Rémunération et avantages : Statut : Cadre Fixe : 55 à 70K, selon profil et expériences Prime d’intéressement et de participation (selon résultats) Conditions d’astreintes actuellement à l’étude * Tickets restaurant, Mutuelle, Participation au transport et possibilité de parking (à valider). Politique RH ambitieuse côté Formations et évolution de carrière.