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Dans le cadre de l’évolution du Design System du client , nous recherchons un Tech Lead Front pour accompagner la maintenance et les évolutions du socle existant. Le Design System s’articule autour de : - Fondations UI (design tokens, iconographie, illustrations, règles de design, etc.) - Une librairie de composants basée sur les Web Components , historiquement déclinée pour Angular et le mobile natif (iOS / Android), et dont l’objectif est désormais de couvrir d’autres technologies front-end telles que React, Vue.js , et plus largement l’écosystème web. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de designers UX/UI et de développeurs spécialisés dans les différentes technologies couvertes par le Design System. Missions principales : Développement & intégration Concevoir et développer des composants UI réutilisables en cohérence avec les standards du Design System. Garantir un haut niveau d’accessibilité numérique , en conformité avec la norme RGAA . Collaborer étroitement avec les équipes design afin de traduire les maquettes en composants fonctionnels et maintenables. Poursuivre l’ industrialisation de la librairie de Web Components et assurer sa mise à disposition via des releases officielles. Produire et maintenir une documentation technique complète et structurée facilitant l’adoption de la librairie. Support & collaboration inter-équipes Accompagner l’ onboarding des équipes projets utilisatrices de la librairie de Web Components. Assurer le support technique auprès des développeurs consommateurs, notamment dans des environnements React . Travailler en étroite collaboration avec les équipes UX/UI et les équipes produit utilisatrices du Design System.

Contexte du projet Le projet s’inscrit dans un environnement finance international et multiculturel , avec de forts enjeux de fiabilité, de performance et de continuité de service des systèmes d’information financiers. La mission se déroule au sein d’un système d’information Finance structuré, en constante évolution, nécessitant un haut niveau d’expertise fonctionnelle et une forte proximité avec les utilisateurs métiers. Mission Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle et de l’évolution du système d’information Finance, vous interviendrez en tant que consultant fonctionnel senior sur le périmètre comptabilité fournisseurs , couvrant le processus Procure-to-Pay (P2P) . Vous jouerez un rôle clé d’expertise fonctionnelle, en interface entre les équipes métiers, les équipes IT et les entités internationales utilisatrices. Responsabilités Reprendre et maintenir un périmètre applicatif de comptabilité fournisseurs (P2P) . Contribuer à l’amélioration continue du système et participer aux projets d’évolution. Assurer un rôle d’ expertise fonctionnelle niveau L3 au sein de l’équipe RUN. Faire le lien entre les pays utilisateurs et le centre de services. Accompagner la maîtrise d’ouvrage dans la définition des besoins et des solutions fonctionnelles. Anticiper les évolutions futures via une analyse prospective des processus métiers et des apports technologiques. Veiller à la bonne intégration des solutions dans le système d’information global. Livrables attendus Spécifications fonctionnelles (création et maintenance). Plans de tests fonctionnels. Paramétrage de la solution.

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) ITOM ITAM. Skills : ITOM - ITAM - ServiceNow - anglais Mission : -participer à la mise en place et à l’optimisation des processus ITOM -déployer et configurer les outils de supervision et d’automatisation des opérations IT -assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité de la CMDB -mettre en œuvre et maintenir les processus ITAM / SAM / HAM -rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à 30 minutes de Vannes (56), un Chef de projet ERP H/F . 🌟 Quel sera votre poste ? 🌟 Démarrage : Janvier 2026 Lieu : 30 minutes de Vannes (56) + déplacements sur un site en Europe (1/3 du temps + selon déploiement) Télétravail : Possible (1 à 2 jours/semaine selon besoin projet) Contrat : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI) Anglais obligatoire (oral et écrit) 👉 Contexte client : Au sein de la DSI de notre client, et à la suite du rachat d’une entreprise en Europe, vous interviendrez en tant que Chef de projet ERP H/F. A ce titre vos missions seront : Déployer l’ERP du client au sein de la nouvelle entité Mettre en œuvre le core model en coordination avec la DSI centrale du groupe Piloter le projet de bout en bout Intervenir à la fois en opérationnel et en pilotage, faire et faire faire : comités, coûts, délais, planning, MOA, spécifications, tests, etc.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe RH dédiée aux solutions digitales Compensation, nous recherchons un Consultant Workday Advanced Compensation pour intervenir sur les processus de revue salariale et les campagnes de rémunération sous Workday. La mission couvre à la fois le support aux cycles Bonus & Merit Review et les activités récurrentes du module Compensation en environnement de production. Mission principale Accompagner et sécuriser les campagnes de rémunération (Bonus & Merit) dans Workday, assurer le support fonctionnel du module Compensation et contribuer à l’amélioration continue du service. Responsabilités et activités Support aux campagnes Bonus & Merit Review Analyse, résolution et suivi des incidents Workday Compensation Traitement des demandes utilisateurs RH Suivi et respect des exigences SSI / RGPD dans les processus Compensation Gestion et réduction du backlog (support et demandes d’évolution) Production et maintenance : Rapports, dashboards et extractions Statements de Compensation Review Contribution aux ateliers d’évolution et d’optimisation des processus Interaction régulière avec : Équipes RH Utilisateurs finaux TMA Workday Participation éventuelle au cadrage d’évolutions du module Compensation Profil recherché Profil Consultant Workday Compensation avec expérience sur : Core Compensation et/ou Advanced Compensation Compétences fonctionnelles Très bonne maîtrise des processus : Annual Salary Review Annual Bonus Review Compensation Review Statements Capacité à accompagner des cycles de revue de rémunération en production Compréhension des besoins métier RH Communication claire avec les équipes RH Rigueur, méthode, sens du service Capacité à gérer un backlog et prioriser les demandes Sensibilité aux enjeux SSI et RGPD Compétences techniques (atouts) Certification Workday Compensation appréciée Très bonne aisance sur Workday HCM et Compensation Utilisation d’outils de ticketing (type JIRA) Soft skills Communication efficace Capacité d’analyse et de résolution d’incidents Esprit d’équipe et partage de connaissances Autonomie et sens des responsabilités Livrables attendus Résolution des incidents et demandes utilisateurs Support opérationnel aux cycles Bonus & Merit Reports et dashboards opérationnels Statements de Compensation Review Documentation et contributions à l’amélioration continue Conditions de mission Localisation : Vélizy (proche station Dewoitine) Télétravail : 2 jours / semaine Présentiel : 3 jours / semaine Durée : 3 mois, renouvelable

GREAT PLACE TO WORK depuis 2019 et BEST WORKPLACE FRANCE 2023-2024 & 2025 Depuis 24 ans, le Groupe Objectware développe ses expertises et practices pour accompagner ses clients dans l’optimisation de leurs performances et leurs enjeux de transformation. Notre expertise en Management de projets, Développement applicatif, Infrastructure, Opération et Sécurité nous permet d’avoir une couverture totale sur le cycle de vie des projets de nos clients. - Connaissance des principes de comptabilité analytique et des interactions entre comptabilité et contrôle de gestion. - Capacité à travailler en environnement complexe et transverse, en interaction avec des équipes variées (comptabilité, contrôle de gestion, actuariat). - Bonne maîtrise des outils de dataviz et plus précisément les technologies Microsoft Power BI, DAX, Excel, Macro VBA. Compétences fonctionnelles : Excellentes capacités de prise de hauteur et de synthèse pour restituer des sujets complexes à la Direction. - Leadership et capacité à animer et fédérer un collectif pluridisciplinaire autour du projet de transformation notamment pour l'actuariat - Sens de la collaboration pour assurer une coordination fluide avec les autres Product Owners et les parties prenantes. - Proactivité et sens des responsabilités pour anticiper les besoins et résoudre les problématiques. La mission consiste en des travaux d'expertise autour de la Business Intelligence MS Power BI au sein de la direction T20 (Transformation & Operation Office). CIRIS, la « Solution IFRS17 » est un progiciel permettant de calculer les indicateurs IFRS 17. C'est une solution Corporate mis à la disposition des entités de Cardif à l'international. Les résultats calculatoires et comptables sont restitués par des rapports Power BI embedded dans la mission consiste à prendre en charge les activités suivantes : - Maintien et support sur les rapports Power BI existants - Clarification et développement des nouveaux rapports pour répondre aux besoins de nos métiers - Prise en compte les impacts à chaque montée de version du progiciel (1 montée de version par an)

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client situé à Paris 1er un RSI H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à la DSI et à la première ligne de défense en matière de cybersécurité. Vous serez responsable de l'opérationnalisation de la cybersécurité au quotidien, en étroite collaboration avec le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI), et en pilotant un prestataire SOC externalisé. Votre rôle couvrira la protection, la détection, la surveillance, la réponse aux incidents de sécurité, ainsi que le rétablissement sécurisé des services. Missions principales 1. Pilotage du SOC externalisé et gouvernance opérationnelle * Définir le cadre de pilotage du SOC externalisé (périmètre, SLA, OLA, processus d'escalade, exigences de preuve). * Animer les revues opérationnelles et les revues mensuelles avec le prestataire. * Contrôler la qualité des livrables du SOC (alertes qualifiées, rapports d'investigation, tickets, etc.). * Assurer la continuité de service et la montée en compétence du dispositif SOC. 2. Protection, durcissement et réduction de la surface d'attaque * Contribuer à la définition et à l'application des mesures de sécurité opérationnelles. * Piloter la gestion des vulnérabilités et le suivi des remédiations. * Définir et suivre les exigences de sécurité pour les environnements hybrides et cloud. 3. Détection, monitoring et amélioration continue des capacités SOC * Maintenir et faire évoluer le dispositif de surveillance (SIEM, EDR, détection réseau). * Réduire les faux positifs et améliorer la couverture de détection. * Tester les capacités de détection et répondre aux incidents via des exercices et des campagnes de simulation. 4. Réponse à incident de sécurité et rétablissement sécurisé * Définir et maintenir les playbooks de réponse aux incidents de sécurité. * Contribuer à l'orchestration de la réponse en coordination avec le Responsable Incidents & Crises ICT. * Assurer le retour à la normale de manière sécurisée et garantir la traçabilité des actions. 5. Pilotage, reporting et contrôles de sécurité opérationnelle * Produire les KPI et KRI de sécurité, assurer un reporting régulier. * Mettre en place des contrôles récurrents (acces privilégiés, journalisation, couverture EDR). * Contribuer aux revues de risques, audits et contrôles de sécurité. Livrables attendus * Cadre de pilotage du SOC externalisé, playbooks de réponse à incidents, rapports d'investigation et éléments de preuve. * Tableaux de bord sur les vulnérabilités, remédiations et qualité de détection. * Rapports d'exercices et plans d'amélioration suite aux tests de sécurité. Indicateurs de performance (KPI/KRI) KPI : * Temps de détection, qualification et containment des incidents. * Taux de remédiation des vulnérabilités critiques dans les délais. * Couverture EDR et conformité de déploiement. * Taux de faux positifs et couverture des cas d'usage. KRI : * Expositions critiques persistantes et vulnérabilités non traitées. * Accès privilégiés non maîtrisés. * Incidents majeurs de sécurité impactant des services critiques. * Preuves insuffisantes fournies par le SOC externalisé. Compétences requises * Pilotage d'un SOC externalisé : gouvernance, SLA/OLA, contrôle qualité des livrables, réversibilité. * Exploitation SOC et réponse à incidents : maîtrise des processus d'escalade et de coordination. * Outils de détection : SIEM, EDR, gestion des vulnérabilités, gestion des accès privilégiés. * Sécurité cloud et environnements hybrides : connaissance des configurations sécurisées. * Forensics et préservation des preuves : expertise en analyse de premier niveau. * Analyse de risques : méthode EBIOS, culture audit-proof.

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands comptes un Tech Lead spécialisé Data Engineering afin de rejoindre une squad produit au sein d’un environnement moderne et exigeant. 🎯 Objectif de la mission Contribuer au delivery des produits data, piloter les choix techniques, encadrer les bonnes pratiques, et garantir la qualité logicielle au sein d’une équipe pluridisciplinaire (Data Engineers, Data Scientists, Software Engineers…). 🎤 Soft skills Leadership technique + accompagnement d’équipe Communication structurée et vulgarisation technique Rigueur, autonomie et sens du delivery Capacité à interagir avec de multiples parties prenantes

Nous recherchons un Consultant Finance de Marchés – Opérations Produits Structurés pour rejoindre une équipe opérations au sein d’un grand acteur du secteur bancaire et financier. 🎯 Votre rôle : Assurer la validation et le contrôle des opérations liées aux produits structurés. Gérer le cycle de vie des transactions (bonds, swaps, options exotiques, equity swaps, swaptions…). Contrôler le booking des opérations dans les systèmes de marché (SUMMIT / SOPHIS). Analyser les rapprochements automatiques de flux et traiter les écarts. Effectuer les rapprochements entre booking trader et notices Calculation Agent. Intervenir en tant que Calculation Agent sur les émissions structurées. Contrôler la cohérence de la documentation (Final Terms vs Term Sheet). Produire des reportings opérationnels et réglementaires. Participer à l’amélioration continue des processus et des outils. Collaborer avec les équipes Front Office, IT et Back Office dans un environnement international.

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement un·e Directeur·rice de Projets pour intervenir chez l’un de nos clients du secteur bancaire . Ce poste s’inscrit dans un programme stratégique visant à remplacer une solution de téléphonie de marché devenue obsolète . À ce titre, vous piloterez le programme de migration des outils de téléphonie de marché pour un grand groupe bancaire international . La solution actuelle est utilisée à l’échelle mondiale , dans un environnement follow the sun (24h/24 – 7j/7) , et concerne plus de 1 250 platines installées . Périmètre international: France, Milan, Madrid, Francfort, Dubaï, Londres New York, Houston Hong Kong, Taïwan, Shanghai, Singapour, Sydney, Tokyo, Séoul Le programme vise à remplacer la solution actuelle par une nouvelle plateforme de téléphonie de marché , intégrant les solutions d’enregistrement associées , dans un contexte à fortes contraintes de disponibilité, sécurité et performance . Responsabilités: Pilotage global du ou des projets dans toutes leurs dimensions (stratégiques, financières, humaines, juridiques, organisationnelles et techniques) Gestion de la complexité et des parties prenantes internationales Garantie des enjeux stratégiques pour le métier et l’entreprise Prise de décision sur les sujets structurants Validation de la recette finale Animation de la gouvernance et de la communication projet Préparation et pilotage de la conduite du changement Gestion et optimisation des ressources (humaines, financières, techniques) Responsabilité du respect des engagements qualité / coûts / délais

PROPULSE IT recherche un consultant pour réaliser une rédaction documentaire technique dans le cadre d'un PRA, et donc cela consiste à une assistance à la production des modes opératoires de reprise ainsi que le contrôle de leur conformité. - Analyse de documentations existantes (DAT, DEXP) -> Rapport d'analyse d'écart - Collecte et compréhension des informations techniques à formaliser -> Actions à exécuter formalisées dans le cadre des bascules applicatives - Rédaction des modes opératoires de reprise par application éligible au PRA -> Procédure de reprise applicative - Suivi des modes opératoires produits -> Tableau de bord de la production des procédures de reprise applicative

Consultant(e) Transformation & Expérience Utilisateur (UX) - F/H - La Défense - Puteaux Dans un contexte de transformation continue des services IT à destination des utilisateurs finaux, nous recherchons un(e) Consultant(e) hybride, capable d'intervenir à la fois sur des missions de transformation d'infogérance (end-user services) et sur des chantiers d'optimisation de l'expérience utilisateur (UX). Ce profil mixte jouera un rôle clé dans l'identification des irritants utilisateurs, la formalisation des parcours cibles, la conduite du changement, et la construction de roadmaps de transformation orientées valeur perçue. Vos Missions 🧭 Conseil en Transformation End-User Services Cadrer et piloter des missions de transformation IT centrées sur les utilisateurs finaux : support IT, selfcare, digital workplace, service desk, etc. Cartographier l'existant et identifier les leviers d'optimisation (organisation, processus, outils, sourcing). Contribuer à l'élaboration des schémas directeurs d'infogérance orientée utilisateur. Co-construire les roadmaps de transformation avec les parties prenantes (IT, Métiers, Partenaires). Assurer le pilotage opérationnel de la transformation (suivi des chantiers, accompagnement au changement, communication). 🎯 Analyse des besoins & écoute utilisateurs Mener des entretiens, enquêtes et tests pour identifier les attentes, irritants et usages réels. Animer des ateliers de co-construction avec les utilisateurs, équipes IT et métiers. Formaliser les insights utilisateurs pour orienter les décisions stratégiques. Veiller à l'inclusivité et l'accessibilité dans toutes les démarches. 🧩 Construction & optimisation des parcours utilisateurs Définir les parcours cibles (User Journeys) des services IT end-users. Repenser l'expérience sur l'ensemble des points de contact (portail, assistance, ticketing, feedback, etc.). Tester et itérer les parcours à partir des feedbacks terrain et des données d'usage. 📈 Pilotage de la satisfaction & des indicateurs XLA Définir les indicateurs UX : NPS, CSAT, CES, verbatims utilisateurs, etc. Mettre en place et suivre les Experience Level Agreements (XLA). Analyser les KPIs et proposer des plans d'action d'amélioration continue. Sensibiliser les équipes internes à la culture de l'expérience utilisateur. 🚀 Contribution à la roadmap de transformation Aligner les initiatives UX avec les chantiers stratégiques de transformation. Prioriser les évolutions en fonction de l'impact utilisateur et des contraintes techniques. Assurer la transversalité entre les initiatives UX, IT et métier. Maintenir une veille active sur les tendances UX, ITSM et Digital Workplace.

🔌 Annonce : Projeteur Électricité – Romans-sur-Isère (H/F) Logiciel : SEE Electrical Nous recherchons un projeteur électricité motivé(e) pour rejoindre l’équipe d’un site industriel basé à Romans-sur-Isère . 🎯 Vos missions Réaliser des schémas et plans électriques sous SEE Electrical Participer à la conception et à la mise à jour des dossiers techniques Collaborer avec les équipes projets et les différents services techniques Assurer le suivi et le contrôle des documents liés aux installations 🔧 Profil recherché Maîtrise ou premières notions de SEE Electrical Niveau junior accepté Motivation, autonomie et capacité d’adaptation Formation en électricité, électrotechnique ou équivalent 📍 Lieu Romans-sur-Isère (26) 📬 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou contactez-nous pour en savoir plus !

Résumé du poste · Piloter des projets data center (construction, extension, retrofit) en coordonnant les lots techniques (CVC, CFO/CFA, GTB, sécurité) et les parties prenantes client/exploitant. · Garantir le triptyque coût - délai - qualité, avec une attention forte aux risques, aux changements et à la mise en service. Missions principales · Structurer le projet : planning, jalons, gouvernance, budget, plan qualité, gestion des risques/écarts. · Coordonner la conception (APS/APD/PRO) et les interfaces MEP, et préparer les consultations. · Suivre l’exécution : animation des réunions, suivi des actions, gestion des changements, arbitrages techniques. · Piloter le commissioning et la recette (plans d’essais, readiness, bascules, MOP/SOP selon standards). · Assurer le reporting (tableaux de bord, KPI, avancement, risques) et la communication auprès des décideurs. · Capitaliser (REX), contribuer à la standardisation des méthodes du Groupe

Galula Consulting est spécialisé dans les solutions Oracle E-Business Suite, Oracle ERP Cloud et HCM Cloud. Dans le cadre du renforcement de notre pôle ERP Cloud, nous recherchons un(e) Consultant(e) Oracle ERP Cloud Junior pour accompagner nos clients dans la mise en œuvre et l’évolution de leur solution Oracle Cloud. Tu interviendras au sein d’une équipe projet encadrée par des experts fonctionnels et techniques, sur des projets de déploiement, de migration ou d’optimisation. 🎯 Missions principales Participer aux ateliers de recueil des besoins avec les équipes métiers Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles Réaliser le paramétrage de base des modules Oracle ERP Cloud (Finance, Achats, SCM, selon ton profil) Participer aux phases de test, recette et mise en production Assurer un support fonctionnel de niveau 1, 2 et/ou 3 Rédiger les supports utilisateurs et contribuer à la conduite du changement. 📦 Livrables attendus Spécifications fonctionnelles Paramétrages documentés Scénarios de test et PV de recette Guides utilisateurs et supports de formation Comptes-rendus d’ateliers et reporting d’avancement

Dans le cadre de la migration de son ERP AS400, notre client recherche un développeur qui pourra intervenir sur des développements et challenger les chiffrages de l'intégrateur Développement & Expertise technique Développer sur Dynamics 365 F&O en X++ et effectuer les personnalisations nécessaires Réaliser des extensions et customisations respectant les bonnes pratiques Microsoft Intervenir sur les Data Entities, workflows, tables, formulaires, classes et rapports Participer à la conception technique (TDD) et challenger les solutions proposées Contribuer aux travaux d’intégration : API, Power Platform, middleware, Dataverse… Pilotage technique & coordination Challenger les chiffrages, charges et choix techniques de l’intégrateur Analyser les UAT, corriger les dysfonctionnements, optimiser les performances Vérifier la cohérence entre besoins métiers, solution proposée et implémentation Fournir des recommandations techniques au client pour limiter l’over-customisation Participer aux comités techniques et apporter un regard expert Qualité & bonnes pratiques Documenter les développements et respecter l'ALM (Azure DevOps / Git) Garantir le respect des normes Microsoft et de l’architecture F&O Contribuer à sécuriser la maintenabilité et l’évolutivité du système Proposer des alternatives plus légères lorsque cela est pertinent (Power Automate / low-code)