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Contexte : Le client est en charge du processing des flux de paiement pour l’ensemble des banques et filiales du groupe, ainsi qu’une clientèle externe composée d’établissements financiers et de prestataires de services de paiement. Nos plateformes internationales vont être rationalisées et modernisées. Missions : Nous recherchons un consultant assurance qualité au sein de la direction IT flux (équipe flux unitaires). Ses taches consistent : - Travaillé dans l'équipe des QA : bon relationnel - Elaboration des scénarios, rédaction des cahiers de recette et exécution de la recette pour le projet. - Création de fichiers et injections

Nous recherchons un(e) Expert(e) DB2 Mainframe et LUW pour rejoindre notre équipe de DBA Étude. Vous interviendrez principalement sur l’administration, le suivi des performances et le support autour des environnements DB2 (z/OS et LUW), en interaction directe avec les équipes d’intégration, de développement et de production. Un aspect important de la mission consistera à assurer les évolutions en termes de structures, ainsi qu’à valider et customiser les requêtes SQL avant passage en production. Les missions pour ce poste sont les suivantes : Administration & optimisation : Assurer une gestion des bases DB2 sur mainframe (db2Z) et Linux/Unix/Windows (db2_luw). Maîtriser la suite BMC (Catalog Manager) et DataStudio pour une gestion avancée des bases. Suivi et amélioration des performances : Auditer et formuler des recommandations techniques pertinentes. Validation et exécution de requêtes SQL : Contrôler, valider et exécuter les requêtes SQL avant leur mise en production. Garantir leurs performances. Accompagnement et conseil : Conseiller et assister les différentes équipes dans les démarches BDD. Pilotage des livraisons et déploiements : Superviser la cinématique des livraisons en lien avec l’intégration et assurer la cohérence des déploiements. Support production, suivi de démarrage & gestion des incidents : Intervenir lors des incidents critiques : analyse, diagnostic, résolution collaborative. Surveillance avancée des actions et réplications : Anticiper et mesurer les impacts des évolutions sur la réplication (change data capture) pour garantir la cohérence des flux Communication, formation et gestion du stress : Qualités relationnelles et pédagogiques pour assurer la synergie et l’anticipation en environnement exigeant.

Nous recherchons un·e développeur·se fullstack expérimenté·e, capable d’intervenir sur l’ensemble de la stack backend JVM et frontend Angular avec une solide culture de la qualité, des bonnes pratiques et de l’ingénierie logicielle moderne. Backend • Maîtrise de Java ou Scala et de l’écosystème JVM. • Programmation fonctionnelle (immutabilité, fonctions pures). • Développement d’API REST avec Spring Boot, Play, Akka/Pekko. • Architectures eventdriven avec Kafka. • Bases de données : SQL maîtrisé + pratique de MongoDB (NoSQL). • Tests unitaires/intégration, pipelines CI/CD, observabilité de base. Frontend • Solide maîtrise de TypeScript, HTML5, CSS3/SASS. • Programmation réactive (RxJS, Observables, Signals). • Expertise Angular (core, routing, guards, lazy loading). • Gestion d’état : NgRx ou Signals. • Tests : Jest/Jasmine-Karma, Playwright pour l’E2E.

Tu maîtrises TIBCO BusinessWorks , les architectures ESB n’ont plus de secret pour toi et tu es à l’aise dans des environnements SI complexes et internationaux ? Rejoins-nous sur ce poste de Consultant·e ESB TIBCO (Junior ou Confirmé·e / Senior) dans le cadre d’un projet stratégique chez CGI , nécessitant un renfort Build autour des flux d’intégration. 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Participer activement aux activités Build autour des flux d’intégration applicatifs. Développer et intégrer de nouveaux flux sous TIBCO BusinessWorks (BW) dans le respect des standards d’architecture ESB. Implémenter de nouveaux Business Cases métiers au sein d’un environnement Data & SI complexe. Contribuer aux dossiers d’administration (forte contrainte projet) et garantir la conformité aux exigences techniques et de sécurité. Participer aux phases de conception technique, d’optimisation des flux et collaborer étroitement avec les équipes techniques et métiers dans un contexte international. 👀 Tu as le profil idéal si : Tu maîtrises TIBCO BW (niveau confirmé minimum) et possèdes une expérience significative en intégration ESB . Tu as une bonne compréhension des architectures d’intégration , des enjeux de sécurité et d’administration. Tu es capable d’évoluer dans un environnement international et disposes d’un anglais courant impératif . Tu es rigoureux(se), autonome, structuré(e) et reconnu(e) pour ton sens des responsabilités. Des connaissances en Data Engineering / environnements Big Data & IA sont un atout apprécié. 📍 Localisation : Toulouse 🏡 Rythme hybride : 100% présentiel ℹ️ Poste : CDI ou Freelance 💰 Rémunération : Il n’existe pas un salaire défini puisqu’il sera à définir ensemble selon ton expérience et tes compétences 🔥 Nos petits + 🤝 Interviens sur des environnements techniques et/ou fonctionnels variés. 💜 Échange et partage tes expériences avec une équipe passionnée. 💼 Met en avant tes ambitions professionnelles. 📈 Monte en compétences grâce à un plan de développement individualisé. 🥳 Élargis ton cercle social en participant à des afterworks avec tes supers collègues. 🌿 Rejoins une société qui grandit vite mais bien (découvre nos engagements). 🚀 +250 Aleysiens nous ont rencontré et ont décidé de nous rejoindre. 🔜 La suite des évènements : Première rencontre téléphonique Entretien pour échanger sur ton expertise TIBCO & intégration ESB Échange avec un référent technique Discussion autour des modalités de mission Engagés pour l’inclusion et la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Aleysia, l’ESN qui te donne les clés pour réussir 🚀 Ambition, Engagement et Proximité pour une expérience {IT} Minds Connected 👉 Rejoins-nous, on attend plus que toi !

Dans le cadre du déploiement de la suite SAP Source-to-Pay, lancé en janvier 2026, et dans un contexte d’accroissement significatif de l’activité, la Direction Achats — et plus particulièrement l’équipe Procurement Excellence — souhaite recourir à un Prestataire afin d’assurer la continuité opérationnelle. La mobilisation des ressources internes sur le programme de transformation digitale nécessite un renfort externe afin de : Prendre en charge une partie des activités courantes, pour garantir le maintien de la performance achats et de la qualité de service auprès des acheteurs et des clients internes ; Apporter un support au projet de mise en œuvre de la suite SAP Source-to-Pay. Le Prestataire interviendra avec un niveau élevé d’autonomie et sera responsable de la production des livrables définis, validés par la Direction Achats.

Contexte Dans le cadre d'un projet stratégique visant à structurer et industrialiser la chaîne CI/CD, nous recherchons un Ingénieur DevSecOps confirmé, spécialisé dans GitLab et l'automatisation des environnements de développement et de production. La mission implique une forte proximité avec les équipes SRE et de développement, et nécessite une capacité à intervenir de manière très opérationnelle sur un environnement en construction. Profil recherché 10 à 15 ans d'expérience en environnement DevOps / DevSecOps. Expertise approfondie en CI/CD et en GitLab (mise en place, optimisation, sécurisation). Maîtrise de la conception d'architectures GitLab : organisation des repositories, sécurisation, gestion des runners, structuration des pipelines. Capacité à définir et implémenter des pipelines CI/CD complexes. Orientation forte ingénierie / build / exécution en production. Excellente communication avec les équipes SRE & développement. Capacité à recueillir les besoins, les formaliser et les transformer en solutions concrètes. Autonomie, rigueur et sens de l'industrialisation. Missions Mise en place de GitLab au sein de l'organisation (enjeu urgent). Conception et déploiement de la chaîne CI/CD complète. Structuration et optimisation des pipelines de build, test et déploiement. Mise en place des bonnes pratiques DevSecOps. Harmonisation des workflows de développement avec les équipes SRE et Dev. Intervention sur un périmètre à forte visibilité auprès des équipes techniques. Localisation : Paris Télétravail : Aucun les 3 premiers mois, puis 3 jours de présence obligatoire / semaine (non négociable) Statut : Freelance ou Portage - Pas de sous‑traitance Début : ASAP

Contexte de la mission Dans le cadre de la planification du portefeuille Finance & Procurement, plusieurs initiatives nécessitent la réalisation de pré‑études afin de sécuriser différents aspects avant leur déploiement. Ces aspects comprennent la définition du périmètre, la sélection de la solution cible, l'estimation des ressources (Business & IT), la planification macro‑temporelle, le budget et l'organisation du projet. L’environnement applicatif concerne principalement SAP ECC (avec une migration prévue vers S/4HANA), comprenant les modules FI (Gl, comptabilité fournisseurs, clients, gestion d’actifs, banque, clôture) et CO (CCA, PCA, CO‑PA, Ordres internes, Coût de revient). Ces systèmes sont intégrés à d’autres modules tels que MM, SD, PS, FSCM, BW/BI, EPM, ainsi que SAP eDocument. Objectifs et livrables L’objectif principal est d’améliorer la fiabilité des estimations, de réduire les risques liés au projet, et d’assurer une alignment optimal entre les équipes Business, IT, Architecture, Sécurité et Data. Par ailleurs, la standardisation des livrables facilitera la prise de décision concernant le financement. Le responsable mènera des pré‑études de bout en bout : Définition du périmètre Proposition de scénarios de solution Estimation des efforts et du budget élaboration d’un macro‑planning Mise en place de la gouvernance Production d’un dossier de décision pour validation Portée des travaux Implémentation dans SAP ECC du module Revenue Accounting & Reporting en tant que préalable à la migration vers S/4HANA, ainsi que la revue des règles de reconnaissance des revenus en finance Définition d’une solution de gestion du crédit dans le contexte S/4HANA – choix entre le module FSCM Credit Management ou d’autres options Élaboration d’une stratégie de migration des eDocuments SAP vers S/4HANA Livrables Charte de pré‑étude Cartographie des processus Présentation de la solution, analyse de compatibilité (Fit/Gap) Estimation des efforts et du budget Planification macro‑globale Organisation du projet et gouvernance Dossier de décision pour la validation exécutive

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Charenton-le-Pont H/F dans le cadre d'un CDI un Responsable de Pole CRM Microsoft Dynamics H/F. Analyse et accompagnement des besoins métier : Comprendre et analyser les besoins fonctionnels pour les traduire en solutions techniques adaptées. Assurer un rôle de référent CRM auprès des équipes métier et proposer des recommandations pertinentes. Favoriser l'adoption du CRM auprès des équipes locales et internationales. Formation et accompagnement des utilisateurs : Organiser et animer les sessions de formation pour les nouveaux utilisateurs. Assurer la formation continue sur les fonctionnalités existantes et les évolutions du CRM. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'optimisation des outils. Conception et développement : Concevoir, développer, configurer et personnaliser les solutions Dynamics 365 selon les besoins métier. Garantir le respect des standards de l'outil et limiter les développements spécifiques. Participer activement à la réalisation technique des projets, en collaboration avec un partenaire externe si nécessaire. Veille technologique et innovation : Suivre les évolutions de l'écosystème Dynamics 365 et Power Platform. Proposer des améliorations et nouvelles fonctionnalités, notamment sur l'automatisation, le marketing et l'intégration de l'IA.

Descriptif de la mission : Les grandes transformations SI apportées par le projet sont : 1. Mise en œuvre d’une nouvelle application, la solution de RFA, pour : o La gestion des contrats fournisseurs o Le calcul des prestations et ristournes 2. Mise en place des flux autour de cette nouvelle application : o Interface pour la récupération des masters data, articles/ fournisseurs o Interfaces pour l’archivage des contrats 3. Mise en place des flux autour de l’ERP SAP S/4 HANA : o Interfaces comptables vers l’outil comptable Groupement o Interfaces pour la gestion des recouvrements o Interfaces pour l’archivage des factures 4. Configuration / Paramétrage de l’ERP SAP S/4 HANA pour gérer la création ou modification : o Des nouveaux types de factures o Des nouveaux articles de coopérations commerciales o Des nouvelles règles comptables / nouvelles écritures comptables Vos responsabilités Ø Assistance à maitrise d’ouvrage • Accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins en participant aux ateliers de conception fonctionnelle et en jouant un rôle d’interface entre les équipes métiers et techniques. • Préparation et animation des ateliers avec les équipes métier et IT. • Participation active au cadrage de la mise en place d’une solution RFA en lien avec le métier (Direction commerciale, contrôle de gestion et comptabilité) et les équipes des applications connexes. • Contribuer aux ateliers de modélisation des processus cibles métier. Ø Assistance à maitrise d’oeuvre • Formaliser le cadrage du projet, définir la roadmap et les étapes de mise en oeuvre. • Réaliser des études d’impacts sur SAP S/4HANA. • Contribuer avec les équipes SAP S4/Hana à la configuration de ces processus sur SAP S4/Hana depuis la conception générale jusqu’au déploiement. • Contribuer à la conduite du changement afin de préparer les formations métiers et outils des équipes de la Centrale d’achats et des points de vente. • Par la suite, vous participez aux évolutions dans le cadre de la maintenance évolutive de la solution : o Prise en compte et analyse des besoins utilisateurs o Analyse des écarts, études d’impacts o Support aux équipes de maîtrise d’œuvre (spécifications fonctionnelles, paramétrage, développement, tests) o Accompagnement à la recette et correction des anomalies détectées • Garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l'application • Garantir la cohérence fonctionnelle et l’intégration transversale entre les modules SAP (SD, MM, FI-CO), en veillant à la fluidité des processus de bout en bout. • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et challenger les solutions proposées pour assurer leur alignement avec les besoins métiers et les standards SAP. • Participer activement aux phases de cadrage, conception et réalisation, et assurer le support post go-live et accompagner les utilisateurs dans la prise en charge de la solution et des procces métier. • Assurer la formation et le transfert de compétences auprès des équipes internes, favorisant l’autonomie et la montée en maturité des utilisateurs. Cette mission ne requiert pas de dimension de management ni de gestion de projet.

Consultant(e) MOA H/F Rejoignez une entreprise du secteur tertiaire en tant que consultant(e) MOA Dans le cadre du renforcement de l’équipe dédiée à la conduite des transformations, nous recherchons pour notre client un(e) spécialiste capable de piloter et d’opérationnaliser un dispositif d’accompagnement complet autour de projets stratégiques. Périmètre d’intervention Analyse et structuration Étudier les modes de fonctionnement actuels et modéliser les processus clés. Identifier les changements induits pour les équipes, les outils et l’organisation. Participer à la définition d’un plan d’accompagnement cohérent et adapté aux enjeux du projet. Communication interne Définir et suivre un plan de communication en lien étroit avec les métiers. Produire des supports variés et attractifs (contenus visuels, vidéos animées, affiches, newsletters). Garantir la diffusion et la cohérence des messages auprès des publics concernés. Formation et montée en compétences Concevoir des supports pédagogiques clairs et opérationnels (guides, tutoriels, fiches pratiques). Co-animer des sessions de formation ou d’information auprès des équipes impactées. Accompagnement des parties prenantes Faire vivre les réseaux internes (managers, référents, ambassadeurs). Structurer et enrichir la documentation à destination de ces communautés. Faciliter l’appropriation des nouveaux outils, pratiques ou processus. Pilotage et amélioration continue Suivre les indicateurs liés aux actions menées et analyser leur efficacité. Identifier des leviers complémentaires pour renforcer l’adhésion et la compréhension du changement. Compétences attendues Maîtrise des approches de conduite du changement, de la modélisation de processus et des méthodes de gestion de projet. Capacité à produire des supports clairs, structurés et engageants. Aisance relationnelle et communicationnelle. Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse. Créativité dans la conception de contenus. Une connaissance des environnements Assurance ou Banque, notamment en relation client, constitue un atout. Profil recherché Consultant(e) AMOA2 niveau 2 ou 3. Minimum 5 ans d’expérience sur des missions similaires. Modalités Démarrage : avril 2026. TJM: Selon profil

Nous recherchons pour l’un de nos clients grands comptes un Consultant Senior SAP SD pour intervenir sur un programme stratégique de transformation SAP S/4HANA en environnement retail luxe. La mission s’inscrit dans un contexte Greenfield et porte sur des enjeux métier complexes autour des flux Sales & Logistics dans un univers fashion retail. Le consultant interviendra sur la conception et la structuration des processus cibles liés à la vente et à l’exécution logistique, avec une forte exposition aux interfaces avec les domaines approvisionnement, sous-traitance, suivi de production et qualité. Le périmètre attendu dépasse largement un cadre SD classique. Nous recherchons un consultant capable de comprendre et de porter des flux end-to-end dans un environnement projet exigeant, avec un vrai niveau de séniorité sur les sujets suivants : processus Sales & Logistics de bout en bout flux de vente, livraison, exécution logistique et coordination transverse articulation avec les enjeux supply, procurement et sous-traitance participation active aux ateliers de conception, au design fonctionnel et à la formalisation des processus cibles contribution aux phases de cadrage, fit-to-standard, fit-gap, recette et déploiement Cette mission s’adresse à un consultant ayant déjà évolué dans des environnements retail structurés, avec une bonne compréhension des contraintes opérationnelles propres à la distribution et à la mode : volumétrie, complexité des flux, coordination supply/logistique, exigence métier élevée.

Dans le cadre d’un programme international de mise en conformité e-invoicing, nous recherchons un consultant SAP SD expert afin de renforcer une équipe en charge des déploiements et évolutions autour de la facturation électronique. La mission s’inscrit dans un contexte multi-pays, avec des implémentations successives et des enjeux réglementaires forts. Le consultant interviendra sur la conception des solutions en analysant en profondeur les processus de facturation existants, en définissant les flux de données vers les autorités fiscales et en assurant la cohérence des solutions déployées. Il participera également au suivi des développements, aux cycles de tests complets et aux phases de mise en production, tout en accompagnant les équipes métiers dans la transformation des processus.

Contexte : Nous recherchons un renfort pour participer à la complétude des analyses de risques réglementaires dans le cadre de prestations externalisées qualifiées comme critiques ou importantes, ou autres EBA et DORA MISSIONS • Définir les politiques et stratégies de sécurité (Sécurité des SI et/ou Protection des données personnelles), piloter la roadmap SSI et le plan SSI annuel • Animer et apporter un support à la filière SSI et/ou Protection des données personnelles de l’entité • Former, communiquer et sensibiliser à la SSI ou à la Protection des données personnelles • Identifier et évaluer les risques de sécurité sous un angle Métier (Risques et impacts sur le métier, dispositifs de maitrise des risques) • Elaborer le référentiel de contrôles permanents, réaliser les contrôles permanents de niveau 2 • Contribuer ou piloter des revues de sécurité et tests d'intrusion • Suivi des plans de remédiation permettant de réduire les risques • Audit IT basé sur des référentiels normatifs (type ISO, PCIDSS, SOC2, ...) " Expertises spécifiques : Connaissances en sécurité des systèmes d'information et gestion des risques : Maîtriser les concepts fondamentaux de la SSI, des normes de sécurité (RGPD, etc.) et de leur application dans le cadre de l'analyse des risques. Coordonner les analyses de risques élevées avec les experts SSI, DPO, PCA etc… des entités clientes. Réaliser en autonomie à partir du contrat et des contacts fournisseurs les analyses de risques moyens. Compétences en communication et rédaction de rapports : Savoir présenter clairement les résultats d'analyse aux parties prenantes et rédiger des rapports compréhensibles. Maitrise de l’anglais souhaitée. Séniorité : Entre 3 et 6 ans

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 7 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Voici un aperçu détaillé de vos missions : Le consultant sera en charge de l'accompagnement de l'équipe au quotidien quand au respect du cadre agile de l'entreprise En collaboration étroite avec le PO, il partagera les défis opérationnels et les ajustements nécessaire afin de garantir le bon fonctionnement de l'équipe et le respect de la roadmap annuelle. Être le garant.e de la méthode Scrum Animer les cérémonies SCRUM Aider le PO dans la préparation du sprint planning en calculant et anticipant la vélocité de l'équipe Participer à la préparation des cérémonies trimestrielles d’entreprises (Product Days) et garantir la qualité de saisie des contributions dans les outils tels que Jira et Jira Align Aider le PO pour créer le retroplanning de chacun des projets de l'équipe Veiller au respect des engagements et des livrables Aider le PO sur l'organisation Onboarder et acculturer les nouveaux arrivants de l’équipe et vous assurer qu’ils ont tous les accès nécessaires pour commencer à travailler Assurer que les process sont bien mis en place et les améliorer si nécessaire en concertation avec le PO.

Vos missions seront : Assister les consultants sur la rédaction et la diffusion des offres sur les différentes plateformes Recherche de CVs sur les bases CVthèques, réseaux sociaux et autres outils et contacter les candidats en pertinence avec nos besoins Préqualification et entretien téléphonique avec les candidats et suivi administratif Participer aux entretiens de recrutement participer à la rédaction des dossiers de compétences Tenir à jour le vivier de candidats Créer et mettre à jour les annonces sur différentes plateformes

Dans le cadre de l’évolution de son système d’information et de l’enrichissement de son core model SAP, nous recherchons pour notre client un Consultant SAP MM / PP . La mission s’inscrit dans un environnement SAP S/4HANA déployé à l’échelle internationale (multi-pays, multi-entités, plusieurs dizaines de milliers d’utilisateurs), avec des enjeux forts de standardisation, performance et amélioration continue . Missions : Piloter les évolutions et projets d’enrichissement du core model SAP (MM / PP) Intervenir de bout en bout : cadrage, conception, paramétrage, tests, déploiement, support Collaborer avec les équipes de développement pour les évolutions spécifiques Assurer le support fonctionnel niveau 2 auprès des utilisateurs métiers Participer à l’amélioration continue et à la fiabilisation du core model Contribuer aux instances de gouvernance projet et au reporting Travailler en interaction avec les autres modules SAP (FI, CO, SD, RH, etc.) Accompagner les utilisateurs (formation, conduite du changement) Environnement technique : SAP S/4HANA Modules : MM (obligatoire), PP (apprécié) Environnement international multi-entités Méthodologies projet (cycle en V / Agile)