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Consultant(e) MOA H/F
Rejoignez une entreprise du secteur tertiaire en tant que consultant(e) MOA
Dans le cadre du renforcement de l’équipe dédiée à la conduite des transformations, nous recherchons pour notre client un(e) spécialiste capable de piloter et d’opérationnaliser un dispositif d’accompagnement complet autour de projets stratégiques.
Périmètre d’intervention
Analyse et structuration
Étudier les modes de fonctionnement actuels et modéliser les processus clés.
Identifier les changements induits pour les équipes, les outils et l’organisation.
Participer à la définition d’un plan d’accompagnement cohérent et adapté aux enjeux du projet.
Communication interne
Définir et suivre un plan de communication en lien étroit avec les métiers.
Produire des supports variés et attractifs (contenus visuels, vidéos animées, affiches, newsletters).
Garantir la diffusion et la cohérence des messages auprès des publics concernés.
Formation et montée en compétences
Concevoir des supports pédagogiques clairs et opérationnels (guides, tutoriels, fiches pratiques).
Co-animer des sessions de formation ou d’information auprès des équipes impactées.
Accompagnement des parties prenantes
Faire vivre les réseaux internes (managers, référents, ambassadeurs).
Structurer et enrichir la documentation à destination de ces communautés.
Faciliter l’appropriation des nouveaux outils, pratiques ou processus.
Pilotage et amélioration continue
Suivre les indicateurs liés aux actions menées et analyser leur efficacité.
Identifier des leviers complémentaires pour renforcer l’adhésion et la compréhension du changement.
Compétences attendues
Maîtrise des approches de conduite du changement, de la modélisation de processus et des méthodes de gestion de projet.
Capacité à produire des supports clairs, structurés et engageants.
Aisance relationnelle et communicationnelle.
Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse.
Créativité dans la conception de contenus.
Une connaissance des environnements Assurance ou Banque, notamment en relation client, constitue un atout.
Profil recherché
Consultant(e) AMOA2 niveau 2 ou 3.
Minimum 5 ans d’expérience sur des missions similaires.
Modalités
Démarrage : avril 2026.
TJM: Selon profil
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