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Nous recherchons un Consultant / Tech Lead Data expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Clermont-Ferrand . Vous interviendrez en tant que référent technique sur nos projets Data, en particulier autour de l’écosystème Databricks et de la plateforme Microsoft Azure . Piloter techniquement les projets Data et accompagner les équipes dans la montée en compétences. Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données sous Databricks . Mettre en œuvre des architectures Data sur Azure (Data Lake, Data Factory, Synapse…). Développer, transformer et industrialiser les traitements Spark .

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement d'Ingénierie de Production Réseaux et Services sur l'environnement « réseau de transport » des agences d'une institution financière majeure. La mission consistera à travailler sur : Un projet de refresh SDWAN (Cedge) Divers projets de déploiement de Firewall Fortinet Accompagner le projet de fibrage internet des agences (configuration des cedges) Maintien en condition opérationnelle des services déployés au sein du réseau d'agences

Mission : Piloter la transformation du SI industriel, notamment dans le cadre d'un déménagement de site industruel, en assurant qualité, délais et coordination transverse. Activités clés : Gestion de projets IT Customer Service Communication et reporting Coordination des équipes et fournisseurs Respect des exigences cybersécurité, délais, budget Déploiement et validation des solutions Gestion des risques et livrables Compétences : Expérience ≥ 5 ans en gestion de projets IT industriels Leadership, organisation, autonomie Excellente communication, français et anglais (C1) Adaptabilité, rigueur, esprit d’équipe Compétences industrielles : Compréhension des architectures IT/OT. Connaissance des processus de distribution mondiale de produits à forte valeur et spare parts Connaissance de la culture IT cyber sécurité Maîtrise des outils de planification, reporting… Maîtrise des principes et méthodes de gouvernance projet [ex : PMP] Compétences techniques : Outils customer service Application Web (Mendix) ERP M3 Talend, Axway Orchestra (gestion de projet)

. Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation digitale à l’échelle d’un grand groupe international, un(e) Chef(fe) de Projet Digital sera en charge de piloter des projets stratégiques liés à la communication interne et à la digital workplace . Le/la Project Manager interviendra notamment sur : Le pilotage et l’optimisation des outils digitaux de communication interne (réseau social d’entreprise, solutions d’événementiel interne). La mise en place et l’évolution de la digital workplace du groupe (migration de tenants Microsoft pour de nouvelles entités, optimisation des usages pour les entités existantes, intégration de Copilot et développement d’agents de niveau L2/L3). 2. Objectifs Communication interne Déployer et optimiser les outils digitaux afin de renforcer la cohésion, la collaboration et l’efficacité des échanges internes. Digital Workplace Piloter la migration et l’optimisation des environnements Microsoft 365 pour les filiales. Pour les entités les plus matures : piloter le déploiement et l’adoption de Copilot, ainsi que l’optimisation des nouvelles fonctionnalités, notamment les agents intégrés à la suite Microsoft (L2/L3). Accompagnement au changement Assurer la formation et le support des utilisateurs. Faciliter l’adoption des nouveaux outils et des nouveaux processus. Dans le cadre de ses missions, le/la Chef(fe) de Projet supervisera une équipe d’environ douze consultants externes , répartis sur les différents périmètres. Il/elle devra garantir une compréhension fine des besoins fonctionnels exprimés par les équipes métiers et assurer leur traduction en solutions concrètes et adaptées. Il/elle veillera également à l’alignement des projets avec les processus de la DSI et à la prise en compte des exigences des équipes cybersécurité, architecture, opérations et infrastructures , afin d’assurer une intégration fluide, sécurisée et conforme aux standards du groupe. 3. Livrables Suivis hebdomadaires structurés de l’avancement des équipes pour chacune des trois verticales : Communication interne Digital Workplace Change Management Organisation et animation de comités de pilotage mensuels avec les équipes métiers (préparation des supports, animation et compte-rendu des décisions). Mise à jour bi-mensuelle des Project Charters pour chaque projet en cours. Production des templates de jalons (gates) à chaque étape clé du projet : Initiation Lancement Mise en production Clôture 4. Réception des livrables A. Validation Le paiement des livrables est conditionné à leur validation et non à leur simple livraison. B. Recette Le client dispose d’un délai maximal de 7 jours ouvrés pour effectuer la recette des livrables, afin de vérifier leur conformité au périmètre et aux conditions contractuelles. C. Notification de non-conformité Toute non-conformité doit être notifiée au prestataire dans un délai de 21 jours ouvrés à compter de la remise des livrables. À défaut, la recette est considérée comme acquise. D. Correction En cas de non-conformité, le prestataire dispose de 10 jours ouvrés pour corriger et soumettre à nouveau les livrables, sans surcoût. 5. Environnement technologique Suite Microsoft 365 Copilot Outils SaaS adaptés aux besoins métiers (réseau social d’entreprise, outils collaboratifs, solutions d’animation et de communication interne), représentant une dizaine d’outils au total

Dans le cadre d'un renforcement stratégique, nous recrutons pour l'un de nos clients un développeur JAVA (H/F) en CDI. Vous intégrerez le service Développement Socle Applicatif d'une entreprise du secteur de l'assurance, au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vous contribuerez activement à la conception et à l'évolution des applicatifs destinés à la gestion de contrats Emprunteur et Santé. Vous interviendrez principalement sur des outils à destination des adhérents ou des conseillers internes. Vos missions principales : - Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées, - Concevoir, développer et tester les solutions (tests unitaires, d'intégration et de charge), - Participer à la mise en production et assurer la qualité logicielle, - Maintenir les applications existantes (correctif et évolutif), - Assurer le support fonctionnel et technique aux utilisateurs, - Partager vos connaissances et bonnes pratiques au sein de l'équipe. Environnement technique : - Back-end : Java, Spring Boot - Front-end : Vue.js - Bases de données : SQL Server, MongoDB - Architecture : microservices - Outils : IntelliJ, Maven, Sonar - CI/CD : Jenkins, Ansible - Tests : jUnit - Versionning : Git

Dans le cadre du renforcement de ses équipes de développement, notre client recherche un Développeur Windev Senior. La mission vise à répondre à des enjeux métiers clés, notamment : L’interfaçage avec des solutions externes ; L’intégration et le traitement de données dans le back-office. Le consultant interviendra sur un périmètre mêlant Windev , SQL Server et JIRA . Missions et activités principales Développer de nouvelles fonctionnalités en environnement Windev ; Rédiger et maintenir des programmes Windev et des procédures SQL ; Réaliser l’analyse technique à partir de documents d’analyse fonctionnelle fournis par les équipes internes ; Effectuer les tests unitaires, consigner les résultats et produire les rapports associés ; Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications.

Si le Nokia 3100 n’a pas de secret pour toi, le job qui suit t’intéressera. Ce que tu recherches : • Evoluer au sein d’une équipe dynamique • Participer à des projets innovants d’envergure • Relever des défis • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi ! Au sein d’un acteur majeur du secteur du Retail, tu participeras à des projets d’envergure, de refonte, de migration et / ou à des évolutions majeures à mettre en œuvre dans le SI du client: Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L'architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras

Contexte Le prestataire Product Owner accompagne les lignes de métier dans l’utilisation des applications digitales, avec un objectif : optimiser l’efficacité end-to-end des processus métier . Il pilote opérationnellement le cycle de vie complet des produits applicatifs, du lancement au run, jusqu’au décommissionnement, tout en garantissant un niveau de qualité conforme aux attentes métiers et aux exigences clients (sécurité, conformité, budget). 🎯 Missions & ResponsabilitésPilotage du cycle de vie produit Gérer le backlog fonctionnel et technique du produit. Prioriser les évolutions en fonction de l’impact business. Traduire la stratégie produit en exigences détaillées, prototypes et plans d’action. Préparer et piloter les lancements produits. Qualité de service & exploitation Assurer la qualité de service des applications et gérer les incidents. Garantir la conformité aux standards : sécurité, protection des données, auditabilité. Anticiper la fin de vie des solutions et piloter les migrations/remplacements. Stratégie & positionnement Élaborer la stratégie de positionnement et les modèles de coûts du produit. Développer la stratégie de tarification et apporter une vision claire sur la valeur métier. Analyser la satisfaction des utilisateurs et identifier les axes d’amélioration. Coordination & leadership Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie internes et externes. Fédérer et évangéliser autour de la vision produit auprès des métiers et partenaires. Faciliter ateliers, réunions et échanges transverses. Influencer et accompagner la prise de décision au plus haut niveau.

Contexte de la mission La Direction des Systèmes d’Information Epargne et Services Financiers (DSI ESF) souhaite renforcer sa capacité à piloter ses produits internes : applications, services techniques, plateformes, outils transverses, socles technologiques, référentiels, etc.. Pour ce faire elle recrute un Product Manager DSI ESF dont la mission sera d’incarner la vision, la stratégie et le cycle de vie de ces produits, au service des équipes internes DSI et des directions utilisatrices. Le poste s’inscrit dans une logique d’amélioration continue, d’industrialisation et de modernisation du SI. Il est en rapport direct avec une démarche d'urbanisation embrayée en septembre. Finalité du poste : Être garant pour le compte de la DSI en tant que métier spécifique, de la définition, vision, priorisation et gestion du cycle de vie d’un ou plusieurs produits SI internes, qu’ils soient métier-support (ex : gestion des identités, automatisation) ou techniques (ex : plateformes, pipelines, data, socles d’intégration, mécanismes d'échanges).

Nous souhaitons intégrer à une équipe deux profils techniques confirmés, justifiant d’au moins deux années d’expérience en développement d’applications web Java. Une maîtrise des technologies front modernes (telles qu’Angular ou Vue.js) ainsi qu’une bonne pratique des environnements back-end — notamment la conception d’API et l’utilisation de frameworks tels que Spring ou Spring Boot — serait particulièrement appréciée......... .... ..... ...... ...... ..... ...... ...... ....... ...... ..... ..... ...

🎯 Votre mission En tant qu’Architecte Technique spécialisé en environnements Exchange et Microsoft 365, vous interviendrez sur des projets stratégiques d’intégration, de migration et d’optimisation des infrastructures de messagerie. 🔧 Activités réalisées Intégration de filiales dans l’environnement de messagerie. Mise en place d’architectures techniques (HLD, LLD). Mise en place d’outils techniques & support à leur déploiement. Étude et production de procédures de migration. Optimisation, administration et monitoring des environnements messagerie. Maintien de la cohérence de l’infrastructure et gestion de la capacité. Gestion des incidents et changements. Collaboration dans un environnement anglophone. Livrables attendus Documentation d’architecture technique. Procédures d’installation & d’exploitation. Estimations de charges et gestion des priorités. Plans d’actions et analyses d’impacts. Plans de tests. Gestion et suivi des infrastructures du périmètre confié.

En tant qu’AMS Manager, vous serez responsable du pilotage opérationnel et stratégique des services de maintenance et support applicatif. Vous garantirez le bon niveau de service, la satisfaction des utilisateurs et la performance des équipes en charge du Run. Vos principales responsabilités : • Pilotage du RUN applicatif : supervision quotidienne, priorisation des demandes, coordination des équipes support (niveaux 1 à 3). • Gestion de la performance des services : suivi des SLA / KPI, analyse des incidents récurrents, mise en place d’actions d’amélioration. • Gouvernance opérationnelle : animation des comités (incident, problème, changement), reporting régulier auprès de la DSI, des métiers et des partenaires. • Coordination avec les équipes projets : prise en compte des impacts RUN, participation à la transition Build → Run, validation des mises en production. • Gestion contractuelle et pilotage des prestataires : suivi des engagements, gestion de la qualité de service, alignement des ressources. • Amélioration continue : optimisation des processus ITIL (Incident, Problem, Change, Release), industrialisation des pratiques, promotion de l’automatisation. • Sécurité & conformité : veille au respect des standards, participation aux audits, garantie de la qualité des livrables.

Développeur Back-End API E-commerce (Java / Spring Boot / Kafka) Contrainte forte : Environnement e-commerce Objectif global Développer et faire évoluer les API du périmètre e-commerce dans un contexte de modernisation de la plateforme. Livrables Développements back-end Conception technique Tests unitaires Compétences techniques attendues Java 11+ : niveau expert, impératif Spring Boot 2+ : niveau expert, impératif API RESTful : niveau expert, impératif Messaging / Kafka : niveau confirmé, important Français courant : impératif Description de mission Le consultant participera à l’ensemble du cycle de développement des API e-commerce. Ses principales activités seront : Développer de nouvelles API. Contribuer à l’amélioration des performances globales de la plateforme. Participer à la modernisation de l’architecture (adoption de nouvelles technologies, urbanisation du SI). Garantir la qualité du code et prendre part aux revues de code. Participer au RUN applicatif : monitoring, reporting, traitements récurrents. Rôle et responsabilités (référentiel Expert) Analyse Contribue à l’analyse fonctionnelle détaillée. Participe aux ateliers de définition des besoins et des spécifications. Étudie la faisabilité technique et réalise l’analyse détaillée. Contribue à l’estimation des charges. Conception et développement Participe au design logiciel et aux choix de frameworks. Réalise du prototypage si nécessaire. Analyse et développe les composants avec les langages appropriés. Contribue à la structuration des bases de données. Participe aux revues croisées des développements. Prépare le dossier d’exploitation pour la mise en production. Assemble les composants dans un package cohérent et gère la configuration. Documente les applications pour les futures évolutions et pour la MEP. Industrialise et harmonise les composants. Utilise et met à jour les composants logiciels réutilisables. Tests unitaires et intégration Rédige et exécute les tests unitaires. Identifie et corrige les dysfonctionnements. Vérifie la conformité du développement aux besoins exprimés. Contribue aux tests d’intégration et à leur préparation. Analyse les résultats et rédige le rapport de tests. Maintenance Réalise les développements liés à la maintenance corrective et évolutive. Participe à l’analyse et à la résolution des incidents de production.

Dans un contexte de transformation et de modernisation de son système d’information, un groupe de taille intermédiaire recherche un Chef de Projet Technique Infrastructure AWS pour piloter des projets à forte dominante cloud. Vous intervenez sur plusieurs projets infrastructure en parallèle, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. Le poste combine pilotage de projet et compréhension technique approfondie , afin de garantir l’avancement des sujets sans dépendre exclusivement des équipes de production. Le chef de projet n’a pas de responsabilité hiérarchique directe mais coordonne les différentes équipes techniques internes ainsi que les prestataires externes. Les projets peuvent être très variés : certains nécessitent uniquement du pilotage, d’autres démarrent d’une feuille blanche et demandent une forte implication technique et fonctionnelle.

En bref : Nice - CDI - Administrateur Systèmes Windows (F/H) - à partir de 35K€ - à pourvoir immédiatement Adsearch, cabinet de recrutement basé à Nice, vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Je recrute pour un client final, basé à Nice, un Administrateur Systèmes Windows (F/H) . Vos missions : Vous intégrez une DSI à taille humaine et intervenez en tant que référent sur l’administration des systèmes Microsoft. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Administration, supervision et maintien en conditions opérationnelles des serveurs Windows (2016 à 2022), - Gestion des comptes, des droits d’accès et des stratégies via Active Directory et GPO, - Automatisation des tâches via PowerShell, - Participation aux projets d’évolution d’infrastructure (migration, virtualisation, cloud…), - Support de niveau 2/3 auprès des utilisateurs internes, - Rédaction de la documentation technique et mise à jour des procédures. Environnement technique : Windows Server, Active Directory, Office 365, Intune, GPO, PowerShell, VMware…

Dans le cadre d’un dispositif de support opérationnel couvrant plusieurs sites, nous recherchons un consultant expérimenté capable d’assurer des services de proximité à forte dominante infrastructure. Le rôle implique une coordination étroite avec les équipes techniques internes et les prestataires tiers. Missions : Assurer le support “hands & eyes” sur site pour les équipements concernés. Gérer les activités IMAC et le suivi des actifs dans les outils de gestion. Réaliser les opérations de câblage cuivre/fibre et assister les équipes réseau si nécessaire. Piloter les interventions des prestataires tiers et superviser leurs actions. Suivre les incidents de niveau 2/3 et contribuer au diagnostic et à la résolution. Participer aux processus ITIL v3 : changements, incidents, problèmes. Mettre à jour les référentiels et la CMDB. Contribuer aux tâches d’intégration de site et organiser les tests DRP lors d’installations.