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Anglais courant OBLIGATOIRE PM implémentation pour support maintenance, service desk et déploiement : mise en place et suivi de l'implémentation entre TCS et Unisys et entre TCS et Atos pour les demandes au fil de l'eau, report sur ce sujet Process manager /owner sur MyIt Service (service now) : mise en place avec TCS de tout ce qu'il faut pour que MyIT fonctionne, y compris l'écriture ou l'update des process déploiement (PC ou autres), report au PM Tooling sur ce sujet Expérience HANDOVER OBLIGATOIRE

Projet et Périmètre Projets métiers et techniques, évolutions fonctionnelles des applications cœur de métier, maintenance et support applicatif. L'application concernée assure la gestion critique des prestations (liquidation, calcul des remboursements, paiements). Le projet s'inscrit dans un environnement à forte volumétrie de données où la performance et la précision des calculs sont primordiales. Missions : Positionné au sein d’une équipe pluridisciplinaire, le prestataire aura en charge : • La modélisation et la conception base de données • L’analyse et l’évaluation des demandes de maintenance évolutives et correctives, en étant garant des livrables fournis aux utilisateurs (SFD / Réalisation/Tests Unitaires et D’Intégration / déploiement). • La rédaction des spécifications fonctionnelles ainsi que le chiffrage des développements. • Le développement et la maintenance d’applications Oracle Forms 12c, de procédures stockées/triggers Oracle, et de traitements en PRO-C • Le suivi du maintien en conditions opérationnelles des applications

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ Freelance / Portage - Angers - Expérience de 4 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur Lead CEM / Test & Validation pour intervenir sur un projet d’un de nos clients, industriel automobile. Contexte : Nous accompagnons notre client, acteur reconnu du secteur automobile, sur son site d’Angers. Ce site est spécialisé dans la conception de systèmes d’éclairage innovants. Votre rôle : En tant que Leader Test & Validation, vous prenez la responsabilité du périmètre validation sur un projet et intervenez comme référent auprès des équipes internes et du client. Concrètement, vous serez amené à : Analyser les spécifications client afin de définir une stratégie de validation adaptée Construire et piloter les plans de validation (CEM, électrique, environnemental) Coordonner les campagnes de tests, en interne (multi-sites européens) comme avec des laboratoires externes Gérer les activités d’outsourcing liées aux essais Être l’interlocuteur du client pour présenter, expliquer et ajuster les plans de tests et les résultats Animer le périmètre validation en interne (réunions projet, coordination des acteurs) Contribuer activement à la résolution des problèmes en lien étroit avec les équipes R&D Piloter et animer les revues techniques (design reviews environnementales et fonctionnelles)

Nous recherchons pour un de nos clients un Business Analyst / AMOA DATA Senior – Projet décisionnel & refonte SI. Missions : • Le recueil des besoins métiers • L’animation d’ateliers fonctionnels • La rédaction des spécifications fonctionnelles générales et détaillées • La modélisation des processus métiers • La conception des modèles de données • L’analyse d’impacts • La rédaction des user stories sous Jira • La stratégie de recette et scénarios de tests • Le suivi des anomalies • L’accompagnement des utilisateurs métiers • La réalisation de maquettes et rapports utilisateurs • Le support fonctionnel et décisionnel. Environnement technique • SAP BI • Power BI • SQL / Oracle • Jira • Squash • WebServices • Environnement décisionnel BI • Datawarehouse / référentiels

En tant qu’ Ingénieur.e Gouvernance Sécurité du SI , vous intégrerez le pôle gouvernance sécurité SI au sein de la Direction Cyber et Résilience. Vous serez en charge de garantir la sécurité des systèmes d’information en participant à l’intégration de la sécurité dans les projets, en validant les choix d’architectures et en apportant votre expertise sur la virtualisation, la conteneurisation et les environnements réseau. Vos missions incluront : Accompagner les équipes projet dans la prise en compte des exigences de sécurité (CLOUD, SAAS, ONPREM) Réaliser des analyses de risques et avis de sécurité Contrôler la mise en œuvre des exigences de sécurité tout au long des projets Valider et rédiger les demandes de dérogations Fournir une expertise technique sur la virtualisation (vCF), conteneurisation (Openshift), solutions PAM, PKI, AD/AAD, firewall et autres composants de sécurité Participer à l’animation des comités sécurité et à la rédaction ou mise à jour des politiques de sécurité

Objectif du poste Le Responsable des Tests IT est garant du pilotage de bout en bout des tests fonctionnels sur les produits et projets, en veillant à intégrer la qualité tout au long du cycle de livraison. Vous planifiez, dirigez et exécutez les activités de test, encadrez les ressources QA/Test, et collaborez étroitement avec les Product Owners, Delivery Leads, Business Analysts, développeurs, architectes, équipes support et partenaires externes afin de livrer des versions de haute qualité. Ce rôle comporte également une dimension opérationnelle : démontrer des pratiques de test efficaces, améliorer la productivité, favoriser la réutilisation des artefacts de test et piloter l’amélioration continue des processus QA et de test. Responsabilités principales Pilotage des tests et delivery Piloter et gérer les tests fonctionnels pour les produits/projets/périmètres assignés. Définir le périmètre, l’approche, les plans de test et l’alignement des critères d’acceptation, en s’assurant que les exigences sont testables. Superviser la création, la revue et la maintenance des artefacts de test (plans, scénarios, scripts, preuves). Gérer l’exécution des tests de bout en bout (manuel et automatisé, conforme aux standards). Fournir des reportings sur l’avancement, la couverture et la qualité, incluant la préparation aux mises en production et les indicateurs associés. Gouvernance qualité et amélioration continue Garantir la qualité des livrables QA/test et des artefacts de développement liés aux releases, correctifs, intégrations et projets. Identifier les risques, problèmes, hypothèses et dépendances ; proposer des plans de mitigation et escalader si nécessaire. Contribuer à l’évolution des processus, standards et frameworks QA ; améliorer l’efficacité et la réutilisabilité des tests. Veiller au respect des processus de gestion des anomalies ; piloter le tri, la priorisation et la résolution. Données de test, environnements et UAT Coordonner la planification, la création et la gestion des données de test avec les parties prenantes. S’assurer que les besoins en données et configurations sont identifiés en amont (raffinement des user stories) et intégrés aux pipelines CI/CD si applicable. Piloter les tests d’acceptation utilisateur (UAT), y compris la coordination et l’engagement des parties prenantes. Management des équipes et des parties prenantes Encadrer, coacher et accompagner les analystes QA et testeurs ; identifier les besoins en formation et développer les compétences. Gérer la planification des ressources (internes, distantes et externes). Collaborer avec les équipes Produit, Delivery, Architecture, Développement et Support pour intégrer la qualité tout au long du cycle de vie. Parties prenantes clés Responsables Projet & Delivery Product Owners Business Analysts Équipes QA / Test Équipe QA de développement externalisée Équipes Support Applicatif Release Manager / QA Leads / Responsable Qualité et Tests

Poste : Architecte SIG F/H Contrat : CDI Lieu : Coexya Paris Salaire : 46/52KEUR CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en systèmes d'informations géographiques, nous recherchons notre futur Architecte SIG expérimenté F/H. Fort de plus de vingt-cinq ans d'expérience, l'entité systèmes d'informations géographique de Coexya fait partie d'une des premières de France. Vous interviendrez au coeur d'un véritable acteur numérique qui agit au service du territoire et des citoyens dans divers domaines : urbanisme, eaux, énergie, mobilité, open data, écologie, sécurité, etc.Vous avez à coeur de participer à l'élaboration des projets utiles et diversifiés Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de partage et de cohésion CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Dans le cadre de projets SIG d'envergure pour nos clients grand compte, nous souhaitons renforcer l'équipe en place par le recrutement d'un Architecte SIG / Référent technique SIG F/H qui réalisera des missions d'appui aux chefs de projet. Dans ce cadre, il sera en charge de : - Analyser l'existant : comprendre les besoins métiers et IT pour concevoir une architecture sachant répondre totalement aux attentes de chaque projet, sur des environnements Linux et Windows on-premise ou Cloud ; - Définir et proposer des architectures technique et la conception de systèmes et développements spécifiques, savoir présenter et argumenter les alternatives possibles pour les clients ; - Auditer et challenger les solutions techniques, les infrastructures mises en place ; - Accompagner les projets : contribuer aux spécifications techniques, aux DAT/Documents d'installation/exploitation, à la stratégie et au plan d'intégration, le déploiement métier, technique et logiciel, à l'accompagnement des équipes pendant le développement ; - Appui aux équipes commerciales : participation aux avant-ventes, démonstrations, réponses aux appels d'offres ; - Conseiller sur les technologies SIG - D'effectuer le reporting nécessaire au chef de projet, directeur de projets, directeur technique SIG.

Objet de la prestation Notre client recherche une prestation en Agile Business Analyse dans le cadre du projet de migration SAP S4HANA. Contexte/Projet/Produit : L’objectif de cette prestation consiste à accompagner les collaborateurs dans le paramétrage Time & Payroll, afin de réaliser l’analyse et la conception de solutions standard répondant aux besoins fonctionnels du métier Paie. La mission inclut la participation au cadrage du projet, la proposition de recommandations techniques et le conseil sur la conception ainsi que sur les choix des solutions. Activités attendues : - Réalisation des études amonts et cadrage avec le métier. - Coordination de l’entrée de charge et pilotage de projet. - Organisation et pilotage des livraisons métier pour le projet. - Conseil sur les solutions IT et les tendances produit-process du métier. - Traduction des besoins utilisateurs en termes compréhensibles par tous les collaborateurs. - Définition de la stratégie de tests et contribution à son exécution. - Participation active à la conduite du changement. - Support opérationnel du système de paie en production. - Animation des ateliers de conception avec le métier. - Analyse, conception et réalisation des User Stories avec leurs critères d’acceptation grâce à une expertise paie et gestion des temps. - Effectuer les tests unitaires et de non-régression à chaque livraison de nouvelles releases. - Prise en charge du support applicatif des produits en production : analyser les anomalies, investigations, coordination des résolutions et échange avec le métier si besoin.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Product Owner Parcous e-Business H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les parcours digitaux e-Business et l’expérience client omnicanale ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Product Owner Parcous e-Business , vous êtes responsable du delivery produit digital et de la cohérence des parcours omnicanaux de notre écosystème : Côté build : Piloter et structurer le backlog produit (Epics, Features, User Stories) Transformer la vision métier en solutions digitales concrètes et livrables Concevoir et cadrer de nouvelles fonctionnalités de bout en bout Collaborer avec les équipes UX/UI, CRO et Business Analysts Rédiger et affiner les user stories en lien avec les besoins métier Prioriser les développements en fonction de la valeur business Intégrer les enjeux d’accessibilité numérique dès la conception Planifier les livraisons dans les cycles agiles (PI / sprints) Côté run : Animer les rituels agiles de la Feature Team (daily, sprint, review…) Assurer la validation fonctionnelle des livraisons (acceptance) Suivre l’avancement et sécuriser les engagements de delivery Identifier et gérer les risques et dépendances inter-équipes Coordonner les parties prenantes (IT, métier, marketing, conformité…) Maintenir la documentation produit à jour Garantir la qualité et la cohérence des parcours digitaux en production C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements Agile / Product Delivery exigeants. Vous aimez concevoir des produits digitaux à forte valeur métier sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Méthodologies Agile / Scrum à l’échelle (SAFe est un plus) Outils : Jira, Confluence, Miro Pilotage de backlog et priorisation orientée valeur Conception de parcours digitaux transactionnels (e-Business) Connaissance des tunnels de souscription (idéalement assurance Auto) Accessibilité numérique (expérience confirmée) Coordination transverse IT / Métier Rédaction de user stories et animation d’ateliers C’est votre manière de faire équipe : Excellentes capacités de communication et de coordination Esprit d’analyse et sens de la synthèse Leadership naturel et facilitation d’ateliers collaboratifs Autonomie et proactivité Sens du résultat et orientation valeur client Capacité à travailler dans des environnements complexes et multi-acteurs C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris / Nanterre (déplacements ponctuels à Lyon possibles) Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon mission Salaire : De 55 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Product Owner / Digital / Agile Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte Intégration au sein d’une équipe infra basée à Paris, en travail coordonné avec l’équipe situé dans le sud de la France et les autres entités du groupe. Groupe multi‑entités issu de rachats : besoin d’harmonisation des pratiques CI/CD entre sites et entités, et de modernisation d’une infrastructure principalement on‑premise. Environnement mixte : large parc on‑prem (Proxmox, ~400 VM), initiatives cloud AWS portées par la R&D. Missions principales Réaliser un audit rapide de l’existant (Ansible, inventaire, pipelines GitLab/Jenkins, PKI) et établir un plan d’action priorisé. Refactorer et normaliser la plateforme Ansible : modularisation (rôles), segmentation d’inventaire, externalisation des tâches système si nécessaire. Mettre en place une gestion sécurisée des secrets (Ansible Vault / vault central / variables CI protégées) et intégrer cette gestion dans les pipelines. Industrialiser les déploiements via pipelines CI/CD (staging d’abord), en garantissant reproductibilité et traçabilité des MEP. Assurer la coordination technique et l’harmonisation avec les différentes équipes pour définir une cible CI (Jenkins envisagé) et les modalités de mutualisation. Collaborer avec la R&D pour synchroniser artefacts (Nexus), GitLab et Jenkins, et faciliter les migrations vers le cloud quand pertinent. Prendre en compte les contraintes PKI/HSM et la criticité des certificats dans les process de déploiement (préservation de la sécurité et continuité de service). Améliorer la documentation et les processus (plans de MEP, comité des changements, runbooks, monitoring/logging).

Dans le cadre d’un projet international de transformation, nous recherchons un SAP ABAP Developer pour intervenir sur des environnements S/4HANA Private Cloud Edition. Vous participerez à la conception et au développement de solutions techniques robustes en lien étroit avec les équipes fonctionnelles. Missions principales : Concevoir, développer et maintenir des objets WRICEF complexes Implémenter des solutions basées sur les technologies ABAP modernes, notamment le framework RAP Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques détaillées Garantir la qualité du code en appliquant les principes de Clean Core Participer aux phases de tests, debugging et optimisation des performances Collaborer avec les équipes projet pour assurer la cohérence et la fiabilité des livrables

Nous recherchons un(e) Business Analyst confirmé(e) capable d'accompagner nos clients dans la définition des besoins métiers, au niveau fonctionnel. Vous aurez la charge de : • Récolter et analyser les besoins exprimés par les lignes de métier concernées • Rédiger les spécifications fonctionnelles de manière itérative selon la méthodologie Agile • Effectuer les activités d'analyse fonctionnelle, dans le cadre des différents projets d'évolution et de maintenance liés aux solutions • Analyser et intégrer les outils du marché, assurer la coordination avec les fournisseurs externes • Définir les cas de tests fonctionnels permettant de valider les solutions proposées ; mener les tests d'acceptance et de non-régression (FAT) • Prendre en charge, documenter et analyser les incidents de production ainsi que les demandes de support de 3e niveau Référence de l'offre : eweky5o7yh

Dans le cadre de nos projets, nous recherchons un Business Analyst expérimenté pour intervenir sur des sujets liés aux paiements, à la réconciliation ou au Back Office . Vos missions Recueillir et analyser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles Participer aux ateliers avec les équipes métiers et IT Suivre les développements et assurer la coordination Réaliser les phases de tests et de recette Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs Environnement Projets à forte valeur ajoutée Collaboration avec équipes métiers et techniques Contexte international

Bordeaux - Gradignan | Démarrage - négociable | Bac+5 (dernière année d’études) | Alternance - 1 an (contrat d’apprentissage OU de professionnalisation) Tu souhaites te spécialiser dans le recrutement , avec une appétence particulière pour l’univers IT ? Les défis stimulants te motivent et tu n’as pas peur de la nouveauté ? Si oui, nous avons l’opportunité qu’il te faut ! Nous, c’est CELAD. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs projets IT avec une équipe engagée et dynamique. Pour renforcer notre agence de Bordeaux, nous sommes à la recherche d’un.e. Chargé.e. de recrutement en alternance , prêt.e à contribuer au succès de notre #TeamCELAD . Ton rôle au quotidien : tu prendras en charge l’intégralité du processus de recrutement de nos ingénieurs informaticiens, de la définition des besoins jusqu’à l’intégration des nouveaux collaborateurs. Ton objectif ? Identifier les meilleurs talents et assurer une intégration réussie au sein de notre équipe. Voici un aperçu de tes missions : - Rédiger et diffuser des annonces attractives qui captent l'attention des candidats, - Analyser les candidatures et identifier les profils les plus pertinents, - Sourcer de manière proactive sur les jobboards et réseaux sociaux (LinkedIn, Apec, HelloWork, Turnover-IT, etc.), - Conduire des entretiens en visio, par téléphone ou en personne, - Rédiger des comptes rendus pour assurer un suivi structuré du processus, - Accompagner les candidats tout au long de leur parcours de recrutement, jusqu’à leur intégration, - Entretenir et développer un vivier de talents IT.

Contexte de la mission : Nous recherchons un ingénieur en électronique (H/F) spécialisé dans la conception de cartes analogiques, avec une expertise particulière dans la gestion de signaux faibles (picoampères). Vous contribuerez au développement de solutions électroniques à haute exigence technique, depuis l'étude d'architecture jusqu'à la validation, dans un environnement multidisciplinaire (électronique, logiciel, mécanique, sûreté). Vos Responsabilités : Concevoir et développer des cartes électroniques analogiques traitant des signaux faibles ; Participer à l'étude et à la définition des architectures électroniques ; Réaliser le placement/routage des briques électroniques sensibles ; Utiliser des outils de CAO et de simulation pour valider les choix de conception ; Assurer le prototypage, les tests et la validation des cartes développées ; Rédiger les notes de calcul, dossiers de dimensionnement et rapports techniques ; Collaborer avec les équipes projet (logiciel, mécanique, sûreté) tout au long du cycle de développement.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chargé de Recrutement IT en alternance H/F pour intervenir au sein de notre agence Rennaise. Contexte : Rattaché(e) à l’agence de Rennes, vous évoluez au sein d’une équipe dynamique en collaboration étroite avec l’équipe commerciale et l’équipe recrutement. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de recrutement IT, dans un environnement en forte croissance, avec des enjeux de sourcing, d’attractivité et de qualité de l’expérience candidat. Votre mission : Au sein de l’équipe, vous serez en charge de : - Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les jobboards et réseaux sociaux - Sourcer des profils IT via différentes méthodes (jobboards, réseaux sociaux, CVthèques) - Participer aux entretiens de qualification (téléphone, visio mais dans un second temps) - Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des candidatures - Contribuer au développement des relations écoles et à la communication RH