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Nous recrutons un Développeur Sinequa Full-Stack ! Vous êtes passionné(e) par les technologies de recherche, l’IA et le développement web ? Nous cherchons un Développeur Sinequa (.NET / Angular) pour rejoindre notre équipe et travailler sur des projets innovants autour de la donnée et de la recherche intelligente. Ce que vous ferez : Développer et maintenir des applications et connecteurs sur la plateforme Sinequa Développer des interfaces web modernes avec Angular Assurer l’intégration entre le back-end .NET et le front-end Optimiser les performances et l’expérience utilisateur

Bonjour à tous, nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un Senior Platform Engineer. Missions : Définir la stratégie et les attendus de la factory charts helm, Mettre en place une factory de charts helm pour assurer la maintenabilité et le maintien en conditions de sécurité, Mettre en application la nouvelle stratégie aux charts helm existants (20ène), Fiabiliser les charts helm en ajoutant des tests (analyse statique, tests unitaires, tests d’intégration), Participer à la refonte du système de livraison des charts helm avec le release manager (mise à jour de CI/CD, gestion des tags, etc), Documenter les bonnes pratiques autour de la construction et mise à jour des charts helm, Partager les bonnes pratiques autour de la construction et mise à jour des charts helm via des ateliers, des revues de code interactives et/ou peer coding.

Senior Business Analyst – Reporting Réglementaire Asset ManagementContexte Dans le cadre du renforcement de l’équipe Efficacité Opérationnelle d’un acteur majeur de l’Asset Management, nous recherchons un Business Analyst senior spécialisé en reporting réglementaire. Missions principales1. Business Analysis & Projet Animation des comités projets Recueil des besoins métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles Proposition de solutions adaptées aux contraintes réglementaires Coordination avec les équipes de développement Tests IT et coordination recette métier Déploiement en environnements DEV / REC / PROD 2. Reporting Réglementaire Intervention sur les reportings suivants : EMIR (incluant EMIR Refit) SFTR MMFR MiFIR AIFMD PRIIPs 3. Support & Maintenance Gestion des incidents de production (analyse logs avec équipes OPS/Infra) Support fonctionnel niveau 2/3 Qualification et priorisation des demandes Chiffrage et alimentation du backlog Tests unitaires et de non-régression Respect des engagements budgétaires Profil recherchéExpérience 8 à 12+ ans en Business Analysis Expérience impérative en Asset Management Environnement multi-assets (Listed & OTC) Expérience reporting vers Trade Repository (ex : DTCC) Compétences techniques Excellente maîtrise d’au moins 2 réglementations majeures (EMIR et SFTR prioritaires) Capacité d’analyse réglementaire Méthodologie projet structurée Bonne compréhension Middle Office / Post-trade Outils (atouts) Outils de ticketing / gestion backlog Connaissance ISO 20022 appréciée Conditions Mission 12 mois minimum Renouvellement trimestriel Localisation : Paris Démarrage : ASAP ANGLAIS

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement des équipes Workplace, nous recherchons un Technicien Workplace disposant d’une double compétence Run & Build , capable d’intervenir sur le support quotidien tout en participant aux projets de déploiement et d’amélioration du poste de travail. Le consultant devra être en mesure de gérer efficacement les priorités opérationnelles (Run) tout en contribuant aux activités d’évolution et de transformation de l’environnement utilisateur. Missions Activités Run (prioritaires) Assurer le support de proximité et à distance auprès des utilisateurs, dont des profils VIP / direction Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseaux liés au poste de travail Gérer les demandes via l’outil de ticketing en respectant les SLA Intervenir en environnement critique avec un haut niveau de qualité de service Assurer la gestion des urgences et la priorisation des incidents Activités Build / Projets Participer aux déploiements de postes de travail, migrations ou renouvellements de parc Contribuer à l’amélioration continue de l’environnement Workplace Participer aux tests, à la préparation et à la standardisation des configurations Rédiger ou mettre à jour la documentation technique et les procédures Environnement technique (indicatif): Windows 10 / 11 Microsoft 365 / Outlook / Teams Active Directory / Azure AD Outils de ticketing (ServiceNow ou équivalent) Outils de déploiement et gestion de parc (SCCM / Intune ou équivalent) Matériel postes de travail, périphériques, mobilité (laptops, smartphones)

Poste recherché : Consultant expérimenté pour l’administration et l’exploitation des infrastructures informatiques auprès de PME, ETI et environnements multi-sites. Environnements clients : caractérisés par une grande hétérogénéité, incluant : Firewalls & VPN : WatchGuard, Dreytech Wi-Fi : Watchguard, Ubiquiti Switchs & réseau : D-Link Microsoft 365 : gestion des tenants, sécurité, MFA, accès conditionnels Messagerie : Microsoft 365 / OVHcloud Antivirus / EDR : ESET Sauvegarde externalisée : Beemo Technologie Serveurs : Fujitsu Postes de travail : Fujitsu, HP Systèmes d’exploitation : Windows Virtualisation : principalement Hyper-V Objectifs et livrables Missions principales : Administration & Exploitation Gérer proactivement un portefeuille d’infrastructures (serveurs, réseaux, sécurité, Microsoft 365) Installer, configurer serveurs, systèmes d’exploitation et services associés Administrer environnements Windows, Active Directory, virtualisation Gérer les tenants Microsoft 365 : administration utilisateurs, sécurité, conformité Surveiller, maintenir en condition opérationnelle et optimiser les environnements Intervenir en production de manière autonome pour résoudre les incidents Sécurité des Systèmes d’Information Administrer pare-feux et VPN Gérer antivirus et EDR Mettre en œuvre sauvegardes et plans de reprise d’activité (PRA) Renforcer la sécurité des environnements et de Microsoft 365 Participer à la gestion et au traitement des incidents de sécurité Projets & Évolution Piloter techniquement projets de modernisation et d’évolution d’infrastructures Repenser et déployer des architectures réseau adaptées Mettre en œuvre solutions matérielles (firewalls, sauvegarde, postes de travail) Conseiller et préconiser des solutions adaptées aux besoins clients Support & Assistance Technique Assurer support technique de niveau 1 à 3 Interlocuteur technique privilégié pour les clients Diagnostiquer et résoudre incidents complexes Vulgariser les concepts techniques et orienter dans les choix Collaborer avec équipes internes et clients Structuration & Transfert de Connaissances Mettre à jour et formaliser le parc informatique et l’architecture client Produire documentation complète pour faciliter la transmission des savoirs Participer à la transmission technique et organiser le transfert de connaissances Assurer la continuité de service par une bonne gestion des connaissances

Contexte Dans le cadre du développement et de la standardisation de la plateforme d’automatisation, la mission vise à accompagner la conception, l’implémentation et l’extension des solutions d’Infrastructure as Code (IaC), ainsi que l’intégration de solutions techniques via l’automatisation. Missions principales Concevoir et implémenter une plateforme d’automatisation robuste et évolutive Étendre la couverture Infrastructure as Code (IaC) Standardiser et industrialiser les processus d’automatisation existants Piloter des projets d’intégration de solutions techniques via l’automatisation Participer à la définition de l’architecture technique Assurer la cohérence et la conformité des environnements techniques Contribuer aux pratiques Agile et à l’amélioration continue Compétences techniques Expertise Ansible (Expert – utilisation continue) Architecture IT (Expert – expérience 1 à 3 ans) Gestion de projets IT (Expert – expérience 1 à 3 ans) Intermédiaire Python (expérience récente – cette année) GitLab (CI/CD – cette année) Enterprise Vault (cette année) Linux (1 à 3 ans) Windows (1 à 3 ans) NAS (1 à 3 ans) OpenShift (expérience régulière) Méthodologie Agile (1 à 3 ans) Environnement technique Automatisation : Ansible CI/CD : GitLab Systèmes : Linux & Windows Conteneurisation / Orchestration : OpenShift Scripting : Python Stockage : NAS Archivage : Enterprise Vault Profil recherché Solide expertise en automatisation et Infrastructure as Code Forte capacité d’architecture et de vision transverse Expérience confirmée en gestion de projets IT Capacité à travailler en environnement Agile Esprit d’analyse, rigueur et orientation résultats Bonne capacité à standardiser et industrialiser des processus techniques

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Développeur Mobile confirmé sur Chatillon. Description détaillée Hard Skills (Technique & Apple Standards) Expertise Swift : Maîtrise des standards Apple et des patterns de conception modernes afin de garantir une application scalable et maintenable. Qualité & Tests : Forte culture du test (Unit testing, UI testing, Snapshot testing) et application rigoureuse des principes de Clean Code pour minimiser la dette technique. DevOps Mobile : Automatisation des builds, gestion des certificats et provisioning profiles, monitoring des performances post-release. Intégration API : Collaboration étroite avec les équipes Backend pour définir des contrats d’interface optimisés (REST / GraphQL) adaptés aux contraintes mobiles. Soft Skills (Leadership & Produit) Bras droit du Produit : Capacité à vulgariser les contraintes iOS (guidelines Apple, délais de validation Store) auprès des PO/PM. Leadership collaboratif : Coaching technique des profils juniors et promotion des bonnes pratiques de développement mobile. Orientation client : Focus sur la fluidité du tunnel d’achat et la réduction des frictions de paiement (Apple Pay, etc.). Compétences techniques : SwiftUI – Expert – Impératif XCode – Expert – Impératif Clean Code – Expert – Impératif Design System & UI Components – Expert – Important

Dans le cadre de ses activités en Business Intelligence (Décisionnel), le client recherche un profil de qualifieur sénior (avec plus de 7 ans d'expérience) pour un poste à temps plein équivalent (1 ETP) . Ce profil viendra renforcer le dispositif du service qualification sur le site de Lyon. L'objectif principal est d'intégrer une ressource compétente en requêtage SQL afin de consolider l'équipe de qualification en Décisionnel. Fort de ses compétences techniques et fonctionnelles, le prestataire devra également posséder une solide connaissance de la Business Intelligence ainsi qu'une compréhension approfondie des méthodes Agile. Objectifs et livrables Sous la supervision du responsable du Bureau d’Étude et de Qualification Décisionnel & Big Data, le profil aura notamment pour missions : Identifier les impacts d'une nouvelle application ou des applications modifiées sur l'intégration du SI-RC ; Vérifier l’interopérabilité entre les différents systèmes ; Réaliser les tests d’intégration : valider les correctifs livrés, assurer l’interopérabilité et la cohérence globale ; Organiser et préparer la phase de tests, en planifiant notamment : les critères de recevabilité des livraisons ; l’estimation et la planification des travaux ; l’organisation des équipes ; les besoins en infrastructure et environnement ; la préparation des jeux de données. Préparer les scénarios de tests et mettre en place les infrastructures nécessaires (contextes, logiciels, données) ; Coordonner et accompagner les campagnes de tests : suivi de l'exécution des sessions de test ; exécution des plans batch ; analyse des résultats ; suivi des non-conformités. Rédiger le rapport de qualification ; Participer à la coordination des phases de recettes ; Contribuer aux phases de déploiement en préproduction et en production.

📍 Paris La Défense – 2 jours de télétravail après 3 mois ⏱ Démarrage rapide Dans le cadre d’un renfort au sein d’une DSI dynamique, nous recherchons un Développeur Full Stack pour intervenir sur des projets stratégiques à forte valeur ajoutée. 🎯 Vos missions Vous interviendrez au sein de deux équipes distinctes : 🔹 Développement Web B2B Conception et développement de nouveaux sites web destinés à des clients B2B Maintenance évolutive et corrective des plateformes existantes Travail au sein d’une équipe de 5 développeurs 🔹 Développement d’un outil BackOffice interne Développement d’une application interne (API + IHM) Participation à la refonte et au remplacement d’une solution existante Collaboration au sein d’une équipe de 6 développeurs 🔹 Maintenance applicative Maintenance évolutive et corrective d’un ensemble de modules 🛠 Stack techniqueBackend Java 8 / 11 / 17 / 21 Spring Boot JUnit / Mockito Maven SQL (Oracle & MySQL) Frontend Angular 17 à 21 PrimeNG Jasmine NodeJS Environnement & Outils REST / JSON / OpenAPI / SOAP Kafka / MQ Gitlab / SVN Docker Ubuntu IntelliJ / Eclipse / VS Code

Nous recherchons un Expert Administration Linux pour intervenir dans un environnement scientifique exigeant. Vous gérez des postes sous Rocky Linux et Ubuntu, créez et maintenez les masters systèmes, assurez le packaging de logiciels via EasyBuild et travaillez sur des environnements HPC (GNU, Intel OneAPI, MPI, CUDA). Vous prenez en charge le support N2/N3, la virtualisation (VirtualBox), le diagnostic Windows 11 et participez aux déploiements via SCCM/Intune. Vous contribuez à la stabilité, la performance et l’évolution d’infrastructures critiques dédiées à la recherche.

Dans le cadre d’un renfort d’équipe, nous recherchons un Tech lead Back-end JAVA pour intervenir au sein de la DSI Risques d’un grand groupe bancaire. La mission porte sur des moteurs de notation (Credit Scoring / Risk Rating Engines). Environnement IT structuré, organisation Agile . DSI de grande taille avec architecture distribuée complexe. Renfort d’équipe dans le cadre d’une prestation de services. Rôle et responsabilités · Référent technique au sein de l’équipe · Contribution aux choix techniques et à la conception · Développement backend Java sur composants critiques · Revue de code et validation des standards · Supervision technique des développeurs · Interaction avec équipes architecture et métiers Risques · Participation aux rituels Agile Livrables attendus · Composants backend Java conformes aux standards groupe · Contributions techniques validées · Documentation technique associée · Participation aux livraisons applicatives Compétences requises Must have · Java · Spring / Spring Boot · Expérience en environnement bancaire · Expérience sur systèmes distribués complexes · Expérience en rôle de référent technique · Méthodologie Agile Nice to have · Connaissance domaine Risques · Exposition FRTB / IFRS9 · Kafka / Spring Batch

Ce poste de Software Engineer .NET vise à intégrer une équipe stable pour participer aux activités de développement Responsabilités : Développement et maintenance d’applications en environnement .NET Participation à l’analyse technique et fonctionnelle Développement et optimisation de requêtes PL/SQL Contributions aux développements Front-End en React Participation aux phases de tests, déploiement et support Compétences : Solide expérience en .NET Bonne maîtrise de PL/SQL Expérience en React Capacité à travailler en équipe Bon à avoir : Autonomie Esprit d’initiative Autres Détails : Période du poste : 9 à 12 mois 2 jours de télétravail Projet : Projet long terme Lieu : Lyon

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 1 jour par semaine après 6 mois de présentiel – Montpellier (34) – Expérience de 2 ans min. Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Développeur C++ Qt QML. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Développer et maintenir des composants C++ - Concevoir et implémenter des interfaces utilisateur avec Qt/QML, - Optimiser les performances de code embarqué sur architecture ARM/Linux, - Mettre en place et optimiser la chaîne de build CMake, - Développer et maintenir des tests unitaires et tests d'intégration, - Participer à la revue de code et l'amélioration continue de la qualité, - Contribuer à la documentation technique et à l'architecture logicielle.

Dans le cadre du renforcement d’équipes de développement internes, nous recherchons plusieurs développeurs Full Stack Seniors pour intervenir sur des applications métiers critiques, à fort volume et à forts enjeux opérationnels. Les applications adressent notamment : La gestion de commandes et de services clients Le suivi opérationnel et le SAV La valorisation et la facturation de données métiers Des échanges inter-applicatifs complexes via webservices et flux de données Les environnements sont en cours d’évolution, avec une volonté de modernisation des pratiques (agilité, automatisation des tests, outillage, IA d’assistance au développement). Missions principales Concevoir, développer et maintenir des applications web complexes Intervenir sur des composants back-end et front-end selon les besoins Développer et exposer des API REST et SOAP Traiter des flux de données (CSV, batchs, interconnexions applicatives) Participer aux phases de refonte et de migration applicative Garantir la qualité du code via les tests et les bonnes pratiques de développement Collaborer étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles Contribuer à la transition vers des méthodes de travail agiles

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) ingénieur développeur software Linux embarqué (Yocto) et firmware (microcontrôleur STM32) pour l’un de nos clients situé à Pertuis (Aix Nord) Au sein de la R&D, vos missions seront les suivantes : - Participer à la conception, au développement et à la mise au point de logiciels bas niveau embarqués sur plateformes ARM / Linux - Contribuer à l'intégration de nouveaux modules matériels et au développement des drivers et interfaces de communication (SPI, I2C, UART, CAN, Ethernet...) - Implémenter et maintenir les mécanismes d'IPC, de gestion mémoire et de traitement temps réel - Collaborer avec les équipes systèmes et applicatives pour garantir la cohérence logicielle et la performance des produits - Participer aux tests unitaires, d'intégration et de validation sur les plateformes cibles - Proposer des améliorations techniques visant à renforcer la robustesse, la sécurité et la maintenabilité du code

Titre du poste : Développeur Front-End Senior / UI Designer Expert React (H/F) Secteur : Énergie / Marchés de capitaux Domaine : Conception d'applications critiques - Portfolio Management Localisation : Île-de-France Description de la mission : Au sein d'une équipe dédiée à la gestion de portefeuille et de risques, vous contribuez activement à la conception et à l'évolution d'une plateforme unifiée traitant des contrats, des transactions et du pricing. Votre rôle est de concevoir des interfaces performantes et ergonomiques, en étroite collaboration avec les équipes produit, design et back-end. Responsabilités principales : Conception UI/UX : Traduire les besoins métiers complexes en interfaces intuitives et efficaces. Implémenter les maquettes et prototypes (Figma) tout en garantissant la cohérence visuelle sur l'ensemble des modules applicatifs. Développement Front-End : Développer et maintenir des composants React réutilisables, robustes et optimisés. Intégrer les interfaces en utilisant TypeScript et des librairies de composants (RSuite, MUI). Intégration et Qualité : Consommer les API (FastAPI / Flask) et assurer une expérience utilisateur fluide. Garantir la stabilité via des tests unitaires et e2e (Jest, Cypress). Architecture et Performance : Appliquer les principes SOLID et de "Clean Code". Optimiser le rendu et la gestion d'état (memoization, lazy loading) pour une plateforme à haute performance. Collaboration Agile : Participer activement aux cérémonies Scrum, challenger les besoins et contribuer aux choix techniques et aux revues de code. Profil recherché : Niveau : Expert / Advanced (Expérience confirmée sur des applications métier denses). Expertise Technique : Maîtrise avancée de React (hooks, state management, context). Excellente maîtrise de TypeScript . Compétences fortes en HTML5 / CSS3 et Responsive Design. Utilisation de librairies UI (RSuite, MUI ou équivalent). Pratique rigoureuse des tests (Jest, RTL, Cypress). Méthodologie : Culture du Clean Code, principes SOLID et versioning Git. Soft Skills : Esprit d'équipe, capacité à communiquer avec des profils variés (métiers et techniques), proactivité. Points clés de l'offre : Projet au cœur des enjeux business d'un grand groupe international. Environnement technique moderne (React 18+, TypeScript, APIs Python). Forte dimension UI/UX couplée à une exigence de qualité logicielle élevée.