Gentis Recruitment SAS

Mission freelance Ansible technical architect

Luxembourg

Gentis Recruitment SAS

Le poste

Freelance
Dès que possible
3 mois renouvelable
2 à 5 ans d’expérience
Luxembourg
Publiée le 12/02/2026

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Contexte

Dans le cadre du développement et de la standardisation de la plateforme d’automatisation, la mission vise à accompagner la conception, l’implémentation et l’extension des solutions d’Infrastructure as Code (IaC), ainsi que l’intégration de solutions techniques via l’automatisation.

Missions principales
  • Concevoir et implémenter une plateforme d’automatisation robuste et évolutive

  • Étendre la couverture Infrastructure as Code (IaC)

  • Standardiser et industrialiser les processus d’automatisation existants

  • Piloter des projets d’intégration de solutions techniques via l’automatisation

  • Participer à la définition de l’architecture technique

  • Assurer la cohérence et la conformité des environnements techniques

  • Contribuer aux pratiques Agile et à l’amélioration continue

Compétences techniquesExpertise
  • Ansible (Expert – utilisation continue)

  • Architecture IT (Expert – expérience 1 à 3 ans)

  • Gestion de projets IT (Expert – expérience 1 à 3 ans)

Intermédiaire
  • Python (expérience récente – cette année)

  • GitLab (CI/CD – cette année)

  • Enterprise Vault (cette année)

  • Linux (1 à 3 ans)

  • Windows (1 à 3 ans)

  • NAS (1 à 3 ans)

  • OpenShift (expérience régulière)

  • Méthodologie Agile (1 à 3 ans)

Environnement technique
  • Automatisation : Ansible

  • CI/CD : GitLab

  • Systèmes : Linux & Windows

  • Conteneurisation / Orchestration : OpenShift

  • Scripting : Python

  • Stockage : NAS

  • Archivage : Enterprise Vault

Profil recherché
  • Solide expertise en automatisation et Infrastructure as Code

  • Forte capacité d’architecture et de vision transverse

  • Expérience confirmée en gestion de projets IT

  • Capacité à travailler en environnement Agile

  • Esprit d’analyse, rigueur et orientation résultats

  • Bonne capacité à standardiser et industrialiser des processus techniques

Paris, France
100 - 249 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Créé en avril 2011 par 4 recruteurs expérimentés, Gentis Recruitment est maintenant un des principaux leaders du marché dans le secteur du recrutement. Des contrats sur mesure : Le département RH expérimenté de Gentis vous aide dans toutes vos missions de recrutement permanent, pour vos services de payroll ou pour vos contrats temporaires de project sourcing. Services permanents : Nous proposons à nos clients et à nos candidats un accès à nos vastes réseaux dans une multitude de secteurs. Temporaire, permanent et toutes les variantes : Vous souhaitez un renfort temporaire ou permanent ? Vous désirez commencer par tester notre candidat dans le cadre d’un contrat de project sourcing ? Tout est possible. Recrutement sur site : À vous de choisir si vous confiez l’ensemble de votre procédure de recrutement ou certains aspects seulement au talent de nos recruteurs.

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