Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Fed IT, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions informatiques, recherche pour son client, centre de formations initiales et pour adultes, un(e) Responsable des Systèmes d'Information H/F, dans le cadre d'une création de poste. Directement rattaché(e) à la direction générale et opérationnelle, vous intervenez pour une société de 300 collaborateurs et 1200 étudiants. Ainsi, vous : -Managez l'ensemble de l'équipe IT (1 manager et 6 personnes en infra et support, 2 personnes au pôle applicatif et 1 chef de projet), -Pilotez, avec l'aide des managers de pôles, les projets (changement de tenant, bascule sous HyperV, cybersécurité, création d'un data hub...), -Intervenez en environnement technique : Windows, Microsoft 365, cloud AWS (et 2 serveurs physiques sur site), -Gérez, en parallèle de la dimension technique/projet, l'organisation et l'audit régulier de votre équipe, -Êtes force de propositions techniques et réfléchies auprès de votre direction, -Intervenez en environnement Agile, Rémunération : 60 à 65 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 10 % de variable sur objectifs + repas de midi gratuits + statut cadre au forfait et RTT + 1 à 2 jour(s) de télétravail/semaine (après validation de période d'essai).

Nous recherchons un(e) Tech Lead Data capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. Vous aurez la charge de : • Assurer la mise en œuvre de l'accès, du référencement et de la qualité de la donnée • Assurer l'industrialisation, la supervision et l'intégration des solutions • Rédiger les normes de développement • Participer à la rédaction du manuel d'exploitation En tant que Tech Lead, vous savez : • Vous présenter et promouvoir des architectures data face au client • Identifier et comprendre les besoins métiers • Former, encadrer et faire évoluer les consultants juniors • Participer à la réponse aux appels d'offres (avant-vente) Référence de l'offre : jpt5b45ewe

Notre client dans le secteur Banque et finance recherche un/une PMO H/F Description de la mission: Piloter la gouvernance du plan de transformation et préparer/organiser les COMOP. Assurer la gestion du staffing et la coordination des ressources projets. Contrôler l’avancement des programmes et garantir la tenue des jalons. Renforcer le pilotage des feature teams en cas de besoin. Concevoir, suivre et analyser les KPI pour mesurer la performance. Produire des reportings clairs et synthétiques pour les instances de décision. Maîtriser Excel et PowerPoint pour la création de tableaux de bord et présentations. Expérience en méthodologies agiles (Scrum, SAFe) fortement appréciée. Capacité à travailler en transversal avec les équipes métiers et IT. Appétence pour les outils d’IA et l’automatisation des processus est un plus. Compétences / Qualités indispensables : Pilotage Projet, gestion staffing, SAFE, Automatisation Compétences / Qualités qui seraient un + : Appétence pour les outils d’IA et l’automatisation des processus est un plus. Informations concernant le télétravail : 2 jours par semaine

Le/la consultant(e) interviendra comme référent(e) technique DSI avec un focus fort sur les flux et les données. Deux postes sont ouverts : 1 poste orienté flux de factures achats 1 poste orienté flux de factures ventes En collaboration avec les équipes internes et les partenaires (éditeurs, intégrateurs, PDP), il/elle aura pour principales responsabilités : Assurer le rôle de référent(e) technique sur le projet de facturation électronique S’approprier et compléter le gap analysis (flux entrants / sortants) et le mapping de données entre existant et cible Concevoir et réaliser le prototypage des flux de facturation (achats ou ventes) pour vérifier la complétude et l’enrichissement des données Paramétrer et exploiter NIFI comme ETL pour appliquer les règles d’enrichissement / transformation, en limitant les impacts sur les ERP Développer des scripts en Python ou R pour l’analyse de données, le contrôle de complétude et la détection d’anomalies Contribuer au paramétrage des flux EDI avec les PDP et garantir la cohérence et la traçabilité des échanges Participer aux stratégies de tests (unitaires, intégration, bout-en-bout) pour le volet flux / données Rédiger la documentation technique (spécifications, mapping, règles d’enrichissement) et produire des KPI de suivi pour le volet technique / data

Technicien de proximité - Cognac (F/H) - Cognac Chez nous, une bonne intervention ne se limite pas à résoudre un problème technique : c'est aussi rassurer, expliquer et faire en sorte que l'utilisateur se sente accompagné. Parce que vos actions quotidiennes ont un impact direct sur l'activité de nos clients, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de proximité sur Cognac qui conjugue savoir-faire technique et savoir-être. Vos missions : Support de proximité : prise en charge des incidents et demandes sur site, application des procédures de résolution et d'escalade. Installation & maintenance : postes de travail, périphériques, imprimantes, accessoires IT. Gestion des équipements : affectation dans la CMDB, suivi des inventaires, maintenance (PC, iPhone), restitution et onboarding. Kiosque IT : accueil utilisateurs, présentation des postes, gestion des priorités et communication. Reporting & suivi : mise à jour des tickets, respect des SLA, remontée d'informations au Team Lead. Projets & événements : assistance technique pour conférences et événements. Qualité & organisation : contribution à l'amélioration continue, respect des procédures et bonne tenue des espaces.

Teksystems recherche un QA Fonctionnel SAP (H/F) pour une mission freelance chez notre client grand compte. Responsabilités : Définir la stratégie de test en s’appuyant sur les templates existants. Construire le référentiel de tests dans l’outil HP ALM (cahier de tests) pour ses sujets. Analyser et challenger les SFD (Spécifications Fonctionnelles Détaillées) ou SFG (Spécifications Fonctionnelles Générales). Exécuter les campagnes de tests (fonctionnels, flux, TNR, bout en bout). Produire un reporting d’avancement sur ses sujets. Suivre les risques et leurs plans d’action. Tracer, analyser et suivre les anomalies . Assurer la coordination avec les parties prenantes .

ASTERIA recherche, pour l’un de ses Clients basé sur Monaco, un Service Manager CDS H/F. VOTRE MISSION : Notre Client recherche un Service Manager CDS H/F. Son rôle consistera à piloter le Centre de Services externalisé en garantissant la performance, la qualité et la conformité des services délivrés par le prestataire selon les engagements contractuels (SLA). Ce poste implique également de piloter et formaliser les processus transverses de la DSI de notre Client afin que chaque équipe de la DSI puissent collaborer entre elles ainsi qu’avec le Centre de Services, sur la base de procédures, processus et responsabilités définies. Missions principales : Processus, documentation et transition : Formaliser les processus transverses entre les équipes internes de la DSI Modéliser les processus déclinés afin de les intégrer dans l’outil ITSM Accompagner les équipes internes lors de délégation de services vers le Centre de services et décliner les processus inhérents Participer activement aux transitions et à l’amélioration du processus BUILD2RUN S’assurer de la bonne transmission des procédures vers le CDS lors de délégation de service et du maintien à jour des ces dernières afin de faciliter la réversibilité. Initier et animer les campagnes de revue de procédures internes et transmises au Centre de Services Coordination et communication : Être l’Interlocuteur principal pour le suivi du service auprès de la DSI Garantir une communication fluide et proactive entre les équipes internes et le CDS Coordonner les actions multi-parties Gouvernance du Centre de Services : Maintenir et faire évoluer la convention de services en place Veiller au respect de la convention de services Aider la DSI à ajuster le périmètre ou renégocier si besoin selon les évolutions Participer activement à son renouvellement (Avenant , Appel d’offre…) Faire la revue des indicateurs contractuels Participer aux COTECHs et animer les COPILs Valider les procédures rédigées par le CDS et veiller à leur maintien Maintenir le catalogue de Services et suivi des évolutions Pilotage : Mettre en place les indicateurs de pilotage adéquats et pertinent pour évaluer la performance du centre de services et de la DSI Suivre et analyser les KPI, SLA (délai de résolution, volumes de tickets…) définis en amont Amélioration continue : Former les nouveaux collaborateurs DSI sur l’outil ITSM (GLPI) et savoir présenter le CDS Sensibiliser les collaborateurs sur les bonnes pratiques et les processus Mettre en place des moyens pour évaluer la satisfaction des utilisateurs Coordonner la création et le suivi des SLA Surveiller les points faibles du CDS et anticiper les dérives Outils : Être force de proposition sur la mise en place de nouveaux outils (Chatbot, IA…) améliorant l’efficacité du CDS ou la satisfaction des utilisateurs Participer activement au projet de migration de l’outil ITSM. Collaborer avec le CDS et les équipes DSI dans l’amélioration continue des formulaires GLPI mis en place Projets : Participation aux comités projets pour évaluer les impacts futurs sur le CDS Lecture et validation des documents en phase de transition (ou au début du projet) Conseiller et accompagner les équipes projets dans la réalisation des procédures destinées au CDS (format, contenu, rôle etc)

CDI – 2 jours de télétravail / semaine – Lille Vous êtes passionné(e) par les architectures back-end robustes, le cloud et le leadership technique ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans des projets à forte volumétrie pour un acteur majeur du retail ? Cette opportunité est faite pour vous Vos missions : Piloter techniquement les projets back-end basés sur Java Spring Boot . Concevoir, faire évoluer et garantir des architectures scalables et performantes . Encadrer et accompagner les développeurs (mentorat, revues de code, bonnes pratiques). Collaborer étroitement avec les équipes front, data, DevOps et produit. Garantir la qualité du code : tests, performance, sécurité, maintenabilité. Participer aux choix d’architecture cloud et aux problématiques de haute disponibilité . Mettre en œuvre et optimiser les flux événementiels (Kafka). Être force de proposition dans l’amélioration continue des outils et processus. Participer activement aux rituels Agile / Scrum .

Contexte de la mission : L'un de nos clients, acteur mondial des systèmes électroniques dans le secteur aéronautique, est à la recherche d'un ingénieur spécialisé en bancs de test sous LabVIEW pour rejoindre ses équipes. Vos Responsabilités : En collaboration avec les équipes R&D, production et validation, vous serez en charge de : - Développer, intégrer et valider la partie logicielle des bancs de test automatisés pour les produits électroniques et aéronautiques ; - Réaliser des scripts et des interfaces utilisateurs sous LabVIEW ; - Participer aux campagnes de qualification et de validation des équipements ; - Analyser les résultats de test et rédiger les rapports associés ; - Rédiger la documentation associée en conformité avec les exigences qualité de l'entreprise.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation Finance , nous recherchons un Business Analyst Finance pour intervenir au sein d’un environnement bancaire international, au cœur des enjeux de reporting, performance et rentabilité . 🎯 Contexte de la mission Vous intervenez sur un programme majeur de remplacement d’un outil de reporting financier critique , utilisé par les équipes de contrôle de gestion. La mission se déroule dans un environnement IT Finance exigeant , avec une forte interaction entre les équipes métiers Finance et les équipes IT / Data. 🛠️ Vos missions Assurer le rôle d’ interface entre les équipes Finance (Contrôle de Gestion) et l’IT Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles Participer aux ateliers de cadrage, comités projets et phases de tests utilisateurs (UAT) Assurer le support fonctionnel sur l’outil existant (incidents, anomalies, suivi) Contribuer au projet de migration / remplacement de l’outil Garantir la cohérence et la fiabilité des flux de données Accompagner le changement et les utilisateurs (documentation, formation)

Au sein d’une équipe en croissance travaillant sur des solutions d’observabilité, vous serez amené·e à : Participer à l’architecture et à la conception des fonctionnalités des produits en collaboration avec le responsable du service, le PO et l’architecte système. Développer et maintenir des applicatifs innovants autour de l’observabilité (collecte, traitement, visualisation, intégration avec des outils du marché et projets open source). Contribuer à l’évolution de la CI/CD nécessaire à la compilation, aux tests et au packaging des solutions développées. Encadrer et accompagner les activités de développement réalisées localement et avec des équipes distantes. Identifier les éléments de dette technique, les prioriser avec le PO et les architectes, et planifier leur résolution. Collaborer avec le PO et les architectes sur les décisions techniques ayant un impact sur l’expérience utilisateur. Travailler en étroite coordination avec l’équipe QA lors des campagnes de tests pour résoudre les problèmes détectés. Partager votre expertise avec l’équipe (mentorat, guidelines, bonnes pratiques). Participer activement aux relectures de code et garantir la qualité des développements (maintenabilité, performance, sécurité). Documenter et communiquer les choix techniques, les enjeux et l’avancement, tant aux profils techniques que non techniques. Contribuer à des projets open source liés à l’écosystème de l’observabilité et encourager leur adoption interne. Stack technique Go Kubernetes et son écosystème OpenAPI 3 Scripting (Bash) Docker MySQL Git / Gitlab / Gitlab-ci Linux Prometheus, Opentelemetry, Grafana, stack ELK

Contexte de la mission : Viveris développe une box de connectivité et de services via différents réseaux satellites, box déployées sur plus de 6000 bateaux. La box propose de nombreux services aux armateurs et aux marins à bord, comme des échanges de fichiers via un service Cloud et du contenu multimédia. Pour les armateurs, des services au sol permettent d'administrer à distance leur flotte, de configurer les réseaux à bords. Responsabilités : Polyvalent, vous participez à l'analyse, à la conception, et au développement d'applications avec les technologies Java EE, Spring, selon l'approche Agile. Ainsi, vous prendrez part aux étapes clés d'un projet : - Comprendre le besoin, l'architecture et l'analyse des exigences ; - Implémenter et intégrer un algorithme dans une librairie développée en Java ; - Participer à l'industrialisation des codes existants (gestion des erreurs, génération de librairies dynamiques) ; - Réaliser les tests unitaires intégrés au CI Jenkins / Tests de validation fonctionnelle.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant SAP CO / PS / CATS (H/F) à Vélizy-Villacoublay, France. Contexte : Dans le cadre du renforcement d’une équipe applicative intervenant sur le périmètre Controlling, Project System et CATS, nous recherchons un Consultant SAP CO / PS / CATS . Ce rôle vise à soutenir les activités RUN, assurer la disponibilité des outils en période de clôture et participer aux évolutions fonctionnelles. La mission s’effectue au sein d’une équipe applicative Finance/CO‑PS, avec une présence sur site requise (minimum 2 jours par semaine). Les missions attendues par le Consultant SAP CO / PS / CATS (H/F) : Un profil technico‑fonctionnel est fortement souhaité , avec une capacité à intervenir sur les aspects fonctionnels, à comprendre les objets techniques, et à collaborer avec les équipes de développement. Gestion des incidents CO‑PS, CATS et PCM (analyse, résolution, coordination avec la TMA). Communication avec la TMA (en anglais) et les différentes entités métier. Mise à disposition du PS Cockpit en période de clôture (entre 6h00 et 8h00). Mise à disposition du PS Consistency Check en période de clôture (entre 6h00 et 8h00). Développement ou amélioration du cockpit PS dans SAP ECC. Maintenance de la base Access et des outils associés. Support renforcé lors des périodes de clôture mensuelle. Astreintes possibles pour assurer la disponibilité des outils critiques en clôture. Participation aux évolutions fonctionnelles (enhancements, dette technique). Transmission de compétences au sein de l’équipe. Participation aux travaux de cadrage autour de S/4HANA. Appui à la rédaction de spécifications et aux tests. Livrables principaux Cockpit PS disponible et fonctionnel. PS Consistency Check opérationnel. Maintenance et mise à jour de la base Access. Livrables liés au RUN et aux évolutions fonctionnelles. Documentation et contributions aux actions d’amélioration continue. Compétences fonctionnelles Expertise sur CO, PS et CATS. Connaissance des processus de gestion de projet et de suivi d’activité. Compréhension précise des besoins métiers et capacité à communiquer en langage business. Rigueur, méthode, sens de l’organisation. Anglais technique obligatoires. Compétences techniques Maîtrise de Microsoft Access (VBA / SQL) indispensable. Connaissances ABAP appréciées. Capacité à maintenir et faire évoluer des outils (dont cockpit PS) dans SAP ECC. La connaissance des processus SD est un plus Soft skills Bonne communication en français et en anglais technique. Travail en équipe et partage de connaissances. Orientation résultats. Localisation de la mission : Vélizy (proche station Dewoitine) Présence : 3 jours / semaine sur site client et 2 jours en TT

Plus qu'un métier, itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences et parfois entre les lignes d'un CV. Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients un Lead Développeur C#.Net H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé en périphérie de Mulhouse Secteur de l'édition de logiciel Les conditions : Fourchette salariale : 45 à 60k€ selon le profil et les expériences Mode de travail : présentiel/hybride (2 jours de télétravail / semaine au bout de 6 mois) Titres restaurant Primes (intéressement,) CE Les missions : En tant que Tech Lead d'une équipe de 3 développeurs, vos interventions seront à la fois technique et managériale En amont du projet : En étroite collaboration avec le product manager et product owner, étudier les users story et définir techniquement les évolutions demandées par les clients finaux et définir la roadmap Etudier et choisir les solutions techniques, valider l'architecture Réaliser des POC Lors de la mise en place: Superviser les développeurs dans la conception en apportant une aide et formation nécessaire Superviser la qualité du code et la bonne mise en place Participer aux sprints de développement Les compétences techniques nécessaires : Visual Studio Entreprise et Visual Studio Code Git Azure Dev Ops .Net Framework 4.8​ à 7 et plus EF6 Code first​ et EF Core Code first HTML 5, CSS 3 JQuery, Ajax ​Angular 15 et supérieur MSSQL PostgreSQL

Depuis 2012, nous mettons notre expertise au service des secteurs de l'IT et l'Ingénierie pour accompagner nos clients dans des projets ambitieux et innovants. Notre force ? Un management de proximité qui valorise vos aspirations, des opportunités de carrière concrètes et un engagement sincère pour le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs. Rejoignez-nous sur des projets à fort impact au sein d'une entreprise où chaque talent compte ! Avanista recrute ! Toujours en recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer Chef de Projet Recette / Programme Openshift au sein de nos équipes pour l'un de nos clients issu du secteur bancaire. Le contexte ? Au sein d'une équipe Chefferie de Projet, du Pôle centre d'expertise pour l'infrastructure, le cloud, la donnée, l'IA et le DevOps. Il accompagne les projets de transformation numérique, garantit la performance, la sécurité et l'innovation, et propose des solutions adaptées aux besoins métiers et applicatifs. Dans le cadre du pilotage du projet stratégique Openshift NextGen, le client recherche un Chef de Projet Recette pour renforcer l'équipe projet et notamment le Directeur de programme. La mission consiste à piloter le stream Recette dans le cadre du déploiement et de l'industrialisation de la plateforme OpenShift. Le chef de projet sera responsable de piloter les activités de recette liées au déploiement de la plateforme OpenShift, en assurant la coordination entre les équipes techniques et métiers. Ce programme consiste à remplacer la plateforme OpenStack actuelle, devenue obsolète, par une plateforme cloud native plus moderne, performante et sécurisée. Vos missions ? - Définition du périmètre de recette (technique et fonctionnel) - Élaboration de la stratégie de recette et planification - Mise en place des environnements de test - Coordination avec les équipes MCO/MCS - Pilotage des campagnes de recette (y compris celles avec les clients) - Suivi des anomalies et coordination des correctifs - Reporting projet - Contribution à l'amélioration continue Les livrables ? - Rédaction des plans de test - Animation des comités de suivi - Suivi opérationnel des tests (exécution, automatisation, couverture) - Reporting sur les risques et les plans d'action - Coordination transverse avec les autres streams gestion de projet OpenShift

Missions principales Architecture et trajectoire technologique • Concevoir des architectures de calcul, stockage et plateformes DATA (On-premise, Cloud ou hybrides). • Élaborer la cible d’architecture DATA : catalogage, gouvernance, sécurité, interopérabilité. • Formaliser les patterns d’architecture, standards et bonnes pratiques. 1. Collecte et formalisation des besoins métiers et techniques • Animer des ateliers avec les directions métiers et laboratoires pour recueillir et qualifier les besoins. • Réaliser des cartographies techniques et fonctionnelles. • Identifier les contraintes et les gains attendus. 2. Analyse et ingénierie des systèmes existants • Réaliser du reverse engineering sur les systèmes existants, y compris non gérés par la DTI. • Identifier les redondances, obsolescences et pistes d’optimisation. 3. Proposition et priorisation de projets • Construire un plan d’action priorisé des projets techniques. • Appuyer la priorisation stratégique en lien avec la gouvernance DATA et le SDSI 2030 (qui reste à construire). 4. Pilotage et accompagnement technique des projets • Coordonner les travaux techniques, tests de performance et intégration. • Contribuer directement à la mise en œuvre technique et au transfert RUN. 5. Contribution à la gouvernance DATA • Participer aux instances du Programme DATA et du SDSI. • Contribuer à la définition des standards techniques et à la documentation des services. 4. Missions secondaires • Participation à des projets de plateformes mutualisées (MFT, ETL, forges logicielles, calcul). • Étude et éventuel déploiement de solutions cloud ou hybrides selon arbitrages stratégiques. • Veille technologique sur les infrastructures et technologies data. • Capitalisation documentaire et accompagnement à la montée en compétence des équipes. 5. Compétences requises 5.1 Compétences techniques • Architecture des systèmes de stockage : NAS, SAN, Object Storage, archivage. • Environnements de calcul : clusters Linux/Windows, HPC, Slurm, conteneurisation (Docker, Singularity), GPU, orchestration.Systèmes et virtualisation : VMware, Hyper-V. • Réseaux et sécurité : segmentation, performance, supervision, monitoring. • Plateformes DATA/Analytics : architectures DATA, interopérabilité technique, …. • Outils de transfert et d’intégration : MFT, ETL, pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins). • Cloud et hybridation : connaissance d’Azure, OVHcloud, Scaleway ou équivalents publics. • Outils de supervision et d’observabilité : Grafana, Prometheus. • Documentation technique : rigueur rédactionnelle, utilisation d’outils tels que PlantUML, Mermaid ou Visio. 5.2 Compétences transverses • Gestion de projet technique : planification, suivi, priorisation et reporting. • Capacité d’analyse et d’arbitrage technique, sens de la décision et de la fiabilité opérationnelle. • Aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs variés (chercheurs, ingénieurs, équipes métiers, directeurs, CDO, RSSI). • Autonomie, curiosité, rigueur documentaire et esprit de synthèse. • Sens du service public et respect de la confidentialité scientifique.