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Vous interviendrez sur une plateforme backend responsable de l'orchestration des échanges de données entre plusieurs applications métiers. Dans un environnement complexe composé de nombreux systèmes interconnectés, vous serez garant de la vision produit, de la gestion du backlog et de la coordination entre les équipes Produit, Développement et Architecture. Vous contribuerez à la construction d'API fiables, performantes et évolutives tout en assurant la cohérence des flux de données. Vos responsabilités Product Management Piloter, structurer et prioriser le backlog produit sous Jira. Construire et faire évoluer la roadmap produit. Recueillir, analyser et challenger les besoins fonctionnels et techniques. Définir et maintenir les User Stories ainsi que leurs critères d'acceptation. Garantir le respect des Definition of Ready (DoR) et Definition of Done (DoD). Animer les cérémonies Agile (Refinement, Sprint Planning, Sprint Review, Démonstrations). API & Intégration Concevoir les spécifications fonctionnelles des API. Définir les contrats d'API et assurer leur cohérence. Documenter les règles métier, les mappings de données et les flux d'intégration. Garantir la qualité des échanges entre les systèmes consommateurs et fournisseurs. Maintenir la documentation des dépendances et des interfaces. Delivery & Qualité Participer à la qualification fonctionnelle des anomalies. Définir les scénarios de tests et accompagner les phases de validation. Vérifier la conformité fonctionnelle avant les mises en production. Participer à l'analyse des incidents de production et à la priorisation des correctifs. Coordination transverse Être l'interlocuteur privilégié entre les équipes Produit, Développement, Architecture et Intégration. Travailler en étroite collaboration avec les équipes Front-End afin d'assurer la cohérence des parcours utilisateurs. Assurer une vision globale des flux de données et des dépendances applicatives. Participer aux instances de gouvernance produit.

Au sein de la direction informatique de notre client, vous prenez en charge le suivi et le pilotage du plan de charge, en assurant l'interface entre les équipes opérationnelles et le Contrôle de Gestion. Vos missions principales : Suivre l'avancement du plan de charge et produire la revue mensuelle d'activité : analyse, tableaux de bord, identification des risques et plans d'actions Participer à l'élaboration du plan de charge annuel : cadrage budgétaire, coordination des discussions avec les responsables et processus d'approbation par la direction Gérer opérationnellement l'outil de suivi des charges : feuilles de temps, arrêtés mensuels, analyses budgétaires, et harmoniser les outils de planification utilisés par les équipes Apporter support et expertise aux équipes opérationnelles sur l'utilisation des outils et le respect des procédures (standards, formation, assistance) Assurer l'interface avec le Contrôle de Gestion : tableaux de bord, analyses et travaux à la demande

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'édition de logiciel, un ou une : Consultant Senior CRM - Marketing Automation (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Sous la responsabilité du Responsable Projet, vous ferez le lien entre les clients et les équipes en interne pour la mise en place et le maintien en condition opérationnelle des solutions SAAS retenues (Salesforce, CRM Microsoft Dynamics, Marketing Automation, …). A ce titre vos principales missions seront : - Piloter des projets CRM, Data, Marketing Automation pour accompagner les clients dans le déploiement de solutions d'acquisition, de conversion, de rétention et de fidélisation client ; - Préparer, animer, restituer des workshops et des ateliers de cadrages ; - Organiser la communication avec toutes les parties prenantes des missions ; - Poser des constats, analyser les besoins, définir les KPI's et formuler des recommandations permettant aux clients d'atteindre leurs objectifs stratégiques ; - Identifier les besoins fonctionnels et techniques requis pour la mise en œuvre opérationnelle ; - Assurer le reporting, de mesurer la performance des actions en place et les restituer au client ; - Mettre votre expertise à profit pour apporter : de nouvelles pratiques structurantes au sein de l'équipe ; - Explorer de nouveaux terrains de jeu ; - Développer de nouvelles offres et de nouveaux services ; - Challenger les pratiques et les méthodologies existantes pour les faire évoluer ; - Opérer les missions auprès des clients et les parties prenantes ; - Collaborer avec les chefs de projet et les CSM pour cadrer les missions ; - Apporter votre appui en avant-vente sur des dossiers à forte valeur ajoutée …

À propos du poste Vous rejoindrez une équipe dynamique de cybersécurité au sein du domaine Identity & Access Management (IAM) , chargée de sécuriser les accès dans des environnements IT complexes. L’équipe veille à ce que les bonnes personnes disposent des bons accès aux bonnes ressources, au bon moment , tout en respectant des exigences strictes en matière de sécurité et de conformité. Le périmètre couvre notamment le Privileged Access Management (PAM) , la gestion du cycle de vie des identités, la gouvernance des accès ainsi que des activités de conseil en sécurité. Ce rôle consiste à concevoir et déployer des solutions CyberArk de niveau entreprise , en contribuant directement à la protection des systèmes critiques et des données sensibles. Responsabilités principales Concevoir, implémenter et maintenir des solutions CyberArk PAM alignées avec les exigences métier et sécurité Définir et produire la documentation d’architecture technique (schémas, configurations, etc.) Traduire les besoins métiers et sécurité en solutions CyberArk évolutives et robustes Réaliser des analyses de risques et des évaluations de sécurité , avec recommandations de remédiation Garantir la performance, la disponibilité et la scalabilité de l’ infrastructure CyberArk (Vault, CPM, PSM, etc.) Piloter les phases d’ installation, configuration, intégration et déploiement des solutions CyberArk Diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques complexes liés à l’infrastructure Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques PAM ainsi que les politiques et procédures de sécurité Collaborer avec les équipes sécurité, infrastructure et conformité afin de respecter les exigences réglementaires Participer aux mises à jour des systèmes (Linux, Windows, Mainframe) Développer et maintenir des connecteurs et plugins CyberArk selon les besoins métier Assurer le transfert de connaissances , la documentation et la formation des équipes opérationnelles Effectuer une veille sur les menaces, tendances et évolutions en cybersécurité Profil recherché Diplôme Bac +5 en informatique, cybersécurité ou domaine équivalent Expérience confirmée dans la conception et l’implémentation de solutions CyberArk en environnement entreprise Maîtrise des composants CyberArk (Vault, PVWA, CPM, PSM, etc.) Bonne compréhension des concepts de PAM et du cycle de vie des identités (IAM) Expérience d’intégration avec des outils IAM, SIEM et autres solutions de sécurité Compétences en scripting ( PowerShell, Python ) pour l’automatisation Bonne connaissance des protocoles d’authentification, sécurité réseau et chiffrement Expérience en développement de plugins / connecteurs CyberArk Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes Expérience en environnement Agile / Scrum À l’aise dans des environnements internationaux et multiculturels

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Responsabilités Recueillir, analyser et documenter les besoins métier et les exigences des utilisateurs, en garantissant leur clarté et leur exhaustivité à l’aide d’outils tels que Confluence. Traduire les exigences métier validées en spécifications fonctionnelles claires, structurées et détaillées, alignées avec les objectifs business. Servir d’interface entre les parties prenantes métier et les équipes techniques, en veillant à la bonne compréhension, faisabilité et mise en œuvre des exigences. Examiner, challenger et améliorer les processus métier existants en identifiant les inefficacités et en proposant des solutions optimisées. Collaborer avec les architectes et les développeurs afin de valider les conceptions fonctionnelles et s’assurer de leur alignement avec les exigences. Définir et exécuter les stratégies de test, y compris la rédaction de cas de test et la validation des solutions par rapport aux exigences documentées. Contribuer à l’analyse des anomalies, à l’identification des causes racines et à leur résolution pendant les phases de test et post-mise en production. Documenter les processus métier à l’aide d’outils de modélisation (ex. Bizzdesign) et participer à la maintenance du référentiel des processus de l’entreprise. Accompagner les activités de transition vers le Run (exploitation) en garantissant une documentation adéquate et le transfert de connaissances. Participer aux activités de clôture de projet, notamment la documentation des retours d’expérience (REX). Fournir un support fonctionnel et des conseils aux utilisateurs finaux afin de garantir une adoption efficace des solutions déployées. Identifier, analyser et communiquer les risques et problèmes au chef de projet, en proposant des actions de mitigation. Faciliter la coordination entre les parties prenantes métier, les équipes IT et les fournisseurs externes afin d’assurer l’alignement sur les exigences et les livrables. Préparer les livrables d’analyse, les rapports et les communications aux parties prenantes sur l’avancement, l’état des exigences et les risques. Contribuer au raffinement du backlog et aux discussions de priorisation en apportant une analyse détaillée des exigences (sans porter la responsabilité des décisions de priorisation).

Contexte de la mission Dans le cadre du Programme « Nouvelles Usines », la Direction des Systèmes d’Information recherche un Ingénieur Poste de Travail Senior afin de renforcer son équipe Workplace. Le consultant interviendra sur les sujets d’ingénierie des environnements utilisateurs, de déploiement industrialisé des postes de travail et d’accompagnement des nouveaux sites industriels. Il contribuera à la conception, l’évolution, la sécurisation et la mise en production des solutions endpoints. La mission s’inscrit principalement dans une démarche BUILD (conception, intégration, déploiement) avec une contribution au RUN avancé niveau 3 sur les environnements poste de travail. Objectif principal du poste Garantir la mise à disposition de solutions poste de travail fiables, sécurisées et industrialisées pour les nouveaux sites SAE, en assurant : La conception et l’évolution des masters Windows corporate ; L’industrialisation des déploiements OS et applicatifs ; Le maintien de la conformité des postes ; Le support d’expertise niveau 3 ; La documentation et la capitalisation des solutions mises en œuvre. Responsabilités principales1. Ingénierie du poste de travail Concevoir, maintenir et faire évoluer les images Windows corporate (WIM) ; Définir et maintenir les masters poste de travail selon les standards SAE ; Concevoir et optimiser les séquences de tâches de déploiement (OSD) ; Garantir la cohérence des configurations postes (GPO, sécurité, paramétrage Workplace) ; Participer aux évolutions des environnements Windows 10/11. 2. Industrialisation des déploiements Administrer et optimiser les solutions de déploiement SCCM/MECM ; Concevoir les collections, packages, règles de déploiement et mécanismes de conformité ; Réaliser ou piloter le packaging applicatif ; Mettre en place des processus reproductibles pour les déploiements multi-sites ; Automatiser les opérations lorsque cela est pertinent (scripts, outils d’industrialisation). 3. Support expertise niveau 3 et résolution d’incidents complexes Assurer le support d’ingénierie sur les incidents complexes poste de travail ; Réaliser des analyses approfondies (logs, diagnostics, troubleshooting) ; Identifier les causes racines des incidents (RCA) ; Définir et suivre les plans d’actions correctifs ; Interagir avec les éditeurs et fournisseurs sur les problématiques techniques avancées. 4. Gestion des équipements mobiles et MDM Participer à la conception et à l’administration des solutions MDM ; Configurer les politiques, profils et modèles de déploiement mobiles ; Accompagner le support avancé smartphones et tablettes. 5. Accompagnement du programme « Nouvelles Usines » Déployer les services Workplace sur les nouveaux sites ; Participer aux phases de tests et de validation des environnements ; Accompagner les équipes IT locales dans l’appropriation des solutions ; Coordonner avec les équipes réseau et sécurité les prérequis techniques nécessaires ; Contribuer aux phases de montée en charge et de mise en production. 6. Documentation et capitalisation Produire et maintenir : Documents d’architecture technique ; Procédures et modes opératoires ; Guides de déploiement pour les équipes locales ; Cahiers de tests ; Rapports de conformité et de déploiement ; Retours d’expérience (RETEX). Compétences techniques attendues Expertise SCCM / MECM ; Maîtrise des mécanismes OSD (Operating System Deployment) ; Maîtrise de la création et maintenance de masters Windows ; Bonne connaissance Windows 10/11 ; Compétences GPO et sécurisation poste de travail ; Expérience packaging applicatif ; Connaissance des outils d’automatisation et scripting ; Expérience en diagnostic avancé poste de travail ; Connaissance des environnements Workplace (IAM, ITSM, collaboration, impression) ; Expérience MDM (AirWatch ou équivalent).

Contexte de la mission Contexte : Intégration dans une équipe en charge de l’ingénierie et du MCO d’une plateforme d’observabilité SaaS pour une entreprise. Objectifs et livrables Missions principales : Spécialisation logs : Intégration structurée des logs dans la plateforme (collecte, indexation, exploitation). Corrélation avancée logs/traces/métriques. Vision bout-en-bout : de la collecte à l’analyse. Gouvernance : standardisation, rétention, classification, RBAC. Observabilité : Contribution aux projets techniques autour de la plateforme. Intégration dans des environnements cloud hybrides (on-premise + cloud public). Amélioration du cycle de vie de la plateforme (conception → déploiement → exploitation). Observability as Code (intégration de SLO dans les pipelines CI/CD) Collaboration : Onboarding des applications/usages. Conseil et support technique aux équipes DevSecOps. Contribution à la communauté interne.

Dans le cadre de l'évolution des services numériques d'une grande organisation publique, notre client renforce ses équipes afin d'accompagner des projets stratégiques liés à la cyberadministration, aux référentiels métiers et à la gestion des identités et des accès (IAM). Vous interviendrez en tant qu'Analyste Métier Senior au sein d'un environnement Agile, avec une forte interaction entre métiers, IT et parties prenantes institutionnelles. Vous jouerez un rôle clé dans la compréhension des besoins métiers, la formalisation des exigences et la validation des solutions mises en oeuvre : - Contribuer à l'évolution des référentiels métiers et des systèmes d'identités numériques. - Recueillir, analyser et prioriser les besoins métiers (élicitation). - Rédiger les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles sous forme de User Stories avec critères d'acceptation. - Modéliser les processus métiers (AS-IS / TO-BE). - Concevoir des modèles de données (modèles entité-relation) : personnes, entreprises, adresses, relations (mandats, affiliations, représentations). - Participer à la définition des solutions cible en cohérence avec les contraintes techniques et organisationnelles. - Organiser et animer des ateliers collaboratifs avec les parties prenantes. - Piloter et coordonner les phases de tests métiers et d'intégration. - Définir la stratégie de test, concevoir les plans de test et exécuter les campagnes. - Suivre les anomalies jusqu'à leur résolution et validation. - Assurer le reporting et la documentation des tests. - Gérer le backlog et prioriser les demandes en lien avec les équipes projet. - Collaborer étroitement avec développeurs, architectes, intégrateurs et métiers. - Garantir la qualité et la conformité des solutions livrée

Dans le cadre du renforcement de son équipe SAP Finance, un grand groupe recherche un(e) Consultant(e) SAP FI/CO expérimenté(e) pour intervenir sur des activités de support, d'évolution et de projets autour des processus Finance. Missions Assurer le paramétrage, le support et l'évolution des modules SAP FI, CO, AA et Bank Accounting . Participer aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles. Garantir la conformité des processus avec les normes comptables (IFRS, normes locales), les exigences fiscales et le reporting réglementaire. Recueillir et analyser les besoins métiers, concevoir les solutions et rédiger les spécifications fonctionnelles. Piloter les phases de tests (unitaires et d'intégration) ainsi que l'accompagnement des utilisateurs clés. Coordonner les sujets FI/CO avec les équipes techniques et les domaines connexes (MM, SD, BW, interfaces). Assurer le support fonctionnel, la maintenance corrective et évolutive ainsi que le suivi des demandes utilisateurs. Participer aux comités de suivi et contribuer à l'amélioration continue des processus et des solutions SAP.

Un grand groupe média français lance une mission d'assistance à maîtrise d'ouvrage dans le cadre du renouvellement de son marché d'infogérance Digital Workplace. Suite à une procédure précédente rendue infructueuse, la consultation est relancée en procédure avec négociation, structurée en deux lots, portant sur un périmètre d'environ 13 000 comptes utilisateurs et 11 500 postes de travail. Le groupe recherche un consultant senior expérimenté pour l'accompagner sur l'ensemble du cycle de vie du projet, du cadrage jusqu'à la sélection du futur prestataire. Missions La mission s'articule en trois phases : Phase 1 – Cadrage, prise de connaissance, recueil du besoin et constitution du DCE : - Organiser le lancement et définir la méthode de travail, identifier les parties prenantes et établir le planning - Analyser l'existant (organisation, services, infrastructures, outils, processus, volumes, SLA) - Identifier les besoins métiers et techniques, les irritants, les risques et opportunités - Définir les objectifs cibles (qualité de service, gouvernance, sécurité, innovation, expérience utilisateur) - Consolider l'allotissement et les interfaces entre périmètres - Rédiger toutes les pièces techniques et financières du DCE (cahier des charges, grilles financières, cadres de réponse, convention de services, annexes) - Élaborer les critères de sélection, d'attribution et les grilles d'analyse Phase 2 – Consultation, analyse des offres et sélection : - Accompagner le lancement de la consultation et la mise à disposition du DCE - Suivre les questions des candidats et préparer les éléments de réponse - Analyser les offres (conformité administrative, technique, financière) - Préparer et participer aux séances de négociation - Produire le rapport d'analyse comparative et la recommandation d'attribution - Accompagner la contractualisation avec le(s) attributaire(s) retenu(s) Phase 3 (optionnelle) – Accompagnement à la transition : - Sécuriser la transition vers le(s) nouveau(x) prestataire(s) - Organiser le transfert de connaissances, documents et accès - Animer les instances de pilotage et suivre les indicateurs de performance - Formaliser la recette et le bilan de transition

chef de projet MOE Solution Digitale et solutions GRC, Flux, IARD, Santé/Prévoyance, NANTES Mission de chef de projet MOE en charge du pilotage de plusieurs projets transverses impliquant la Solution Digitale et d'autres solutions GRC, Flux, IARD, Santé/Prévoyance, Vie, etc. Prestations attendues Conduite d'étude et de projet : - Piloter et contribuer à l'étude (choix de solution, chiffrage de la solution, risques, ressources projets nécessaires, staffing, planning). - Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation. - Choisir et affecter des ressources. - Participer activement à la conception fonctionnelle et technique de la solution. - Superviser le paramétrage. - Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (éditeur et intégrateur, depuis la signature du contrat jusqu'à la validation finale du projet). - Organiser, coordonner et animer l'ensemble des acteurs. - Arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants. - Animer la gouvernance : Organiser et animer les comités, rédiger et diffuser les comptes-rendus. - Piloter et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, ...). Mise en œuvre des actions d'accompagnement des utilisateurs : - Organiser le passage Projet => Produit et la phase de maintenance. - Organiser le support utilisateur. - Participer à l'organisation de la communication, du changement et de la formation des utilisateurs. Garantie de la meilleure adéquation qualité - coût - délai : - Garantir le respect du cahier des charges. - Valider les livrables. - Garantir le respect des délais et des coûts. - Proposer au métier ou maîtrise d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications de trajectoire (qualité, coût, délai) liées à des contraintes (de réalisation, des modifications d'environnement, des manques de disponibilité non programmées...). Documents projets - Comptes-rendus des réunions et des comités. - Suivi des temps et des avancements (dans l'outil Clarity). - Reporting et bilans. Notre client attend du candidat proposé les points suivants : - Animation d'équipe : Confirmé. - Méthodologie Projet : Confirmé. - Agile : Avancé. - Leadership : Confirmé. - Pilotage avec un partenaire : Confirmé. - Reporting, KPI, PMO : Confirmé. - Coordination technique : Avancé.

Lieu : Brest (29) Salaire : 45 à 50 000 euros annuel brut Rythme : 2 jour(s) de télétravail à l’issue de la période d’essai Dans le cadre du déploiement et de la montée en puissance d’une plateforme d’intégration de données, nous recherchons un Développeur Talend Sénior / Team Lead H/F pour intervenir sur des flux d’échanges batch et temps réel. Vous intégrerez une équipe SI structurée et jouerez un rôle clé dans la standardisation, la gouvernance et l’industrialisation des flux inter-applicatifs au sein d’un environnement multi-applicatif en forte évolution. Vous serez également impliqué·e dans un programme stratégique de migration des flux existants vers la nouvelle plateforme d’intégration. VOS MISSIONS : En tant que référent·e technique intégration, vous interviendrez sur les missions suivantes : • Animer et fédérer une communauté de développeurs spécialisés dans les flux inter-applicatifs • Piloter les développements d’interfaces (estimation des charges, réalisation, coordination de partenaires externes, accompagnement aux phases de tests et de recette) • Concevoir et développer certains flux complexes à forte valeur ajoutée • Apporter une expertise technique sur les sujets complexes : résolution d’incidents, revues de code, amélioration continue des pratiques • Contribuer à la définition et à la validation des livrables d’architecture SI (schémas d’échanges, spécifications d’interfaces, documentation technique et référentiels) • Travailler en étroite collaboration avec les responsables applicatifs et les équipes exploitation afin d’optimiser la fiabilité et la performance des flux • Définir, documenter et faire appliquer les normes de développement et les processus de mise en production • Participer au cadrage technique et au dimensionnement de la plateforme d’intégration en lien avec l’architecture SI • Accompagner et faire monter en compétences les équipes internes sur les sujets d’intégration et de gouvernance des données • Superviser la configuration, l’exploitation et la surveillance des services déployés sur la plateforme dans le respect des exigences de sécurité • Garantir la conformité du cycle de vie de la donnée avec les réglementations en vigueur (RGPD)

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale à forte visibilité, nous recherchons un(e) Program Manager / PMO Senior afin d’accompagner la gouvernance et le pilotage d’un programme de transformation des services d’identité et de gestion des accès. Ce programme international, porté au plus haut niveau de l’organisation, vise à moderniser les processus d’identification, d’authentification et de gestion des accès afin de répondre aux enjeux de sécurité, de performance opérationnelle et d’innovation. Missions principales Mettre en place et maintenir la gouvernance du programme. Assurer la coordination et la communication entre les différentes parties prenantes. Piloter le suivi des plans d’actions, des dépendances et des jalons du programme. Élaborer et maintenir les business cases associés aux initiatives du programme. Identifier, analyser et suivre les risques ainsi que les plans de remédiation. Préparer les comités de pilotage et produire les reportings destinés à la direction. Garantir la qualité de la documentation projet et des référentiels de gouvernance. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion de programme. Assurer le maintien des actifs du programme (roadmaps, plans projets, documentation, référentiels, etc.).

Nous recherchons un Data Analyst Senior pour accompagner un acteur majeur du secteur bancaire dans l'exploitation et la valorisation de ses données métier. La mission s'inscrit dans un environnement technique orienté SQL, au cœur d'enjeux analytiques stratégiques propres au secteur financier. Au sein d'une équipe Data intégrée, vous interviendrez sur l'analyse des données bancaires (gestion des risques, suivi de portefeuilles, reporting réglementaire ou commercial selon le périmètre défini). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier et IT afin de traduire des besoins fonctionnels complexes en analyses exploitables et en livrables à forte valeur ajoutée. Le cadre de travail est généralement structuré autour de méthodologies Agile/Scrum, favorisant des itérations courtes et une communication régulière avec les parties prenantes. Responsabilités : - Analyser et interpréter des volumes de données importants issus des systèmes d'information bancaires - Concevoir et optimiser des requêtes SQL complexes pour l'extraction et la manipulation des données - Produire des reportings, tableaux de bord et analyses ad hoc à destination des équipes métier et du management - Identifier des tendances, anomalies et opportunités à partir des données disponibles - Participer à la définition des besoins avec les parties prenantes et contribuer à la documentation fonctionnelle - Garantir la qualité, la fiabilité et la cohérence des données analysées - Contribuer à l'amélioration continue des processus d'analyse et des outils en place

Dans le cadre du développement d'une nouvelle application métier stratégique, nous recherchons un Référent Technique Full Stack pour renforcer une équipe projet jusqu'à fin 2026. 🎯 Vos missions • Participer au développement d'une nouvelle application de pilotage métier • Concevoir et développer les fonctionnalités front-end et back-end • Contribuer aux choix techniques et à l'architecture de la solution • Rédiger la documentation technique (architecture, exploitation, installation, spécifications détaillées) • Accompagner l'équipe dans les bonnes pratiques de développement