Offre d'emploi Consultant Senior en Urbanisation SI et Architecture d'Entreprise
Paris
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Dans le cadre d’un programme national de transformation numérique porté par un acteur institutionnel du secteur public, vous intervenez sur un chantier consacré à l’urbanisation technique et à la gestion du cadre d’urbanisation numérique.
Votre mission consiste à définir, structurer et faire évoluer un cadre d’urbanisation permettant d’assurer la cohérence des orientations métier, fonctionnelles, applicatives, techniques et liées aux données.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Analyser les enjeux, les objectifs, le périmètre et l’environnement existant.
Définir les principes directeurs de l’urbanisation numérique.
Formaliser les règles, normes et standards d’architecture applicables.
Structurer le référentiel d’urbanisation et ses différentes couches d’architecture.
Définir les méthodes de cartographie du système d’information.
Identifier et cartographier les capacités, processus, applications, données, flux, composants techniques et infrastructures.
Définir les architectures de référence et les trajectoires d’évolution.
Construire une vision de l’architecture cible et les scénarios de transition associés.
Établir les mécanismes de gouvernance, de validation et de contrôle de conformité.
Définir les rôles et responsabilités des différents acteurs de l’urbanisation.
Contribuer à la mise en place et à l’animation des instances de gouvernance d’architecture.
Produire les feuilles de route nécessaires à l’atteinte de l’architecture cible.
Accompagner les équipes métier et techniques dans l’appropriation et l’application du cadre d’urbanisation.
Garantir la cohérence entre les projets numériques et les orientations d’architecture définies.
Identifier les écarts, dépendances, risques, impacts et sujets nécessitant un arbitrage.
Définir des indicateurs permettant de mesurer l’adoption, la conformité et l’efficacité du cadre d’urbanisation.
Les livrables attendus comprennent notamment :
Un diagnostic de l’existant.
Un cadre d’urbanisation numérique.
Des principes, règles, normes et standards d’architecture.
Des cartographies métier, fonctionnelles, applicatives, données et techniques.
Des architectures de référence.
Une architecture cible et des scénarios de transition.
Une feuille de route d’urbanisation.
Un modèle de gouvernance.
Une matrice des rôles et responsabilités.
Un dispositif de contrôle de conformité et de suivi.
Des supports de présentation et d’aide à la décision à destination des instances de gouvernance.
Profil recherché
Nous recherchons un Architecte d’Entreprise ou Urbaniste SI senior, disposant d’une expérience significative dans la définition et le pilotage de cadres d’urbanisation numérique au sein d’organisations complexes ou de programmes transverses.
Vous maîtrisez les domaines suivants :
Architecture d’entreprise et urbanisation des systèmes d’information.
Définition de cadres, principes, règles, normes et standards d’architecture.
Gouvernance de l’architecture et animation d’instances de décision.
Cartographie métier, fonctionnelle, applicative, données et technique.
Analyse et modélisation des processus, applications, données, flux et infrastructures.
Définition d’architectures existantes, cibles et de transition.
Construction de schémas directeurs et de feuilles de route de transformation.
Conception et gestion de référentiels d’architecture.
Définition d’architectures de référence.
Analyse des dépendances, écarts, risques et impacts.
Alignement entre la stratégie, les besoins métier et les solutions numériques.
Accompagnement de programmes de transformation numérique complexes.
Coordination d’acteurs métier, fonctionnels, techniques, sécurité et données.
Production de livrables d’architecture destinés à des interlocuteurs opérationnels et décisionnaires.
La maîtrise de méthodes et référentiels d’architecture d’entreprise tels que TOGAF, ArchiMate ou équivalents est requise. Une bonne connaissance des outils de cartographie et de gestion de référentiels d’architecture est également attendue.
Vous disposez des qualités suivantes :
Forte capacité d’analyse, de synthèse et de structuration.
Excellente aptitude à formaliser des cadres méthodologiques.
Capacité à évoluer dans un environnement institutionnel, complexe et transverse.
Communication claire auprès d’interlocuteurs métier, techniques et décisionnaires.
Capacité à préparer et animer des ateliers de travail.
Aptitude à faciliter les arbitrages et à fédérer des parties prenantes multiples.
Capacité à produire des documents structurants, opérationnels et directement exploitables.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Posture de conseil et d’accompagnement.
Excellente maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral.
Environnement de travail
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