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Contexte Dans le cadre d’un environnement technique complexe et hybride, le consultant interviendra au sein d’une équipe en charge de nombreux applicatifs déployés sur Microsoft Azure ainsi que sur des environnements Legacy . L’équipe gère plusieurs dizaines d’applications ainsi que des processus de centralisation de données. Le poste nécessite une forte coordination technique entre différentes équipes (développement, DevOps, TMA et architecture) afin d’assurer la qualité, la cohérence et la performance des solutions mises en production. Fiche_de_poste_Tech_Lead_Gaia Le consultant interviendra dans un contexte agile structuré autour du framework SAFe . Missions principalesLeadership technique Concevoir et documenter des solutions techniques pour des problématiques complexes. Participer aux comités d’architecture et aux décisions techniques. Garantir la cohérence des choix techniques et la qualité des développements. Assurer la coordination technique avec les équipes DevOps et les équipes Legacy. Résoudre les problématiques techniques liées aux environnements Azure / DevOps / Legacy . Réaliser ou piloter des Proof of Concept (POC) pour améliorer les solutions techniques. Présenter les revues techniques en fin de sprint. Accompagnement des équipes Encadrer techniquement les développeurs. Participer aux revues de code et assurer le respect des bonnes pratiques de développement. Aider à la résolution des anomalies complexes. Maintenir et améliorer la documentation technique. DevOps et industrialisation Contribuer à l’amélioration des chaînes CI/CD sur Azure DevOps . Participer à l’automatisation des tests et des déploiements. Améliorer la qualité et la fiabilité des livraisons. Livrables Documents d’architecture technique Release notes Documentation technique Recommandations d’architecture et d’amélioration Compétences techniquesImpératif Java / Spring (Expert) Microsoft Azure (Confirmé) SQL (Confirmé) Important React Environnement technique Java / Spring Microsoft Azure Azure DevOps / CI-CD React SQL Datadog Environnements Legacy Langues Français : Courant (impératif) Anglais : Professionnel (secondaire)

Dans le cadre de l’évolution d’une plateforme de gestion des accès à privilèges (PAM), nous recherchons un expert CyberArk freelance afin de contribuer à l’exécution du backlog produit et à l’amélioration continue de la qualité de service de la plateforme. La mission consiste à intervenir sur les sujets d’onboarding de nouvelles entités et d’intégration de nouvelles applications, ainsi qu’à participer aux travaux d’enrichissement fonctionnel et technique du produit. Le consultant évoluera dans un environnement complexe et fortement sécurisé, avec des exigences élevées en matière de conformité et de robustesse des solutions. Il contribuera à garantir la cohérence des politiques de sécurité, la fiabilité des intégrations applicatives et l’optimisation des processus existants, dans un cadre structuré et orienté sécurité.

Présence dans les locaux à Montpellier requise 2/3 jours par semaine Le projet Observabilité s’inscrit dans une dynamique de modernisation visant à améliorer la fiabilité du SI, la qualité de service et la capacité des équipes à anticiper et diagnostiquer les incidents. La démarche repose sur Dynatrace SaaS, l’analyse de métriques/logs/traces, l’usage de l’IA pour la corrélation et l’amélioration du diagnostic. Un·e Chef·fe de projet Observabilité est recherché·e pour structurer, coordonner et piloter les projets Observabilité et IA de la division Exploitation du SI. Projets • Pilotage des projets majeurs de l’exploitation : Observabilité, IA appliquée au run et certificats de sécurité. • Coordination des évolutions du produit Observabilité (Dynatrace SaaS, SLO/SLI, RUM, segmentation, alerting). • Suivi des projets transverses Exploitation • Contribution à la gouvernance Observabilité (priorisation, cohérence, alignement). • Animation des chantiers Mission • Piloter et coordonner les projets Observabilité, IA et certificats en autonomie. • Assurer la coordination multi‑équipes (Exploitation, SRE, Dev, Sécurité, Architectes). • Animer les COPIL, instances de pilotage, produire le reporting et suivre le budget. • Structurer les besoins, prioriser les travaux et orchestrer la livraison des chantiers. • Collaborer avec les expert·es Observabilité/Dynatrace pour garantir la bonne exécution des projets. • Accompagner l’adoption des pratiques Observabilité et des usages IA. • Contribuer à l’amélioration continue du run et de la fiabilité du SI.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟Release Train Engineer Lieu : Niort, France Télétravail : Possible Contrat : CDI 👉 Contexte client : En tant que Release Train Engineer, tu seras au cœur de la transformation digitale de nos clients. Tu auras pour mission de piloter les releases des projets Agile, en assurant la coordination entre les différentes équipes et en garantissant la livraison des fonctionnalités dans les délais impartis. 👉 Tes missions : Piloter les releases des projets Agile, en assurant la coordination entre les différentes équipes (développeurs, testeurs, chefs de projet, etc.). Garantir la livraison des fonctionnalités dans les délais impartis, en respectant les exigences de qualité et de sécurité. Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (clients, équipes internes, etc.) pour garantir la transparence et la traçabilité des actions. Identifier et résoudre les éventuels blocages ou retards, en proposant des solutions adaptées. Participer à l'amélioration continue des processus de livraison, en proposant des innovations et des optimisations. Assurer la documentation des releases, en garantissant la traçabilité des actions et des décisions. 👉 Les enjeux : Garantir la qualité et la sécurité des livraisons, en respectant les exigences des clients et des réglementations en vigueur. Assurer la coordination entre les différentes équipes, en garantissant la cohérence et la synergie des actions. Optimiser les processus de livraison, en proposant des innovations et des améliorations continues. Garantir la transparence et la traçabilité des actions, en assurant une communication efficace entre les différentes parties prenantes.

Vos missions Rattaché(e) au PMO Lead / à la DSI, vous interviendrez en support à la gestion et au suivi des projets IT : Participer au suivi opérationnel des projets (planning, avancement, risques, indicateurs). Mettre à jour les tableaux de bord et reportings à destination du management. Aider à la coordination entre les équipes IT, métiers et prestataires . Contribuer à la standardisation des méthodes et outils PMO . Suivre les budgets, charges et ressources projets . Préparer les comités projets / comités de pilotage (supports, comptes rendus, actions). Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet (méthodes Agile / Cycle en V). Assurer la qualité documentaire et la traçabilité des projets. Formation : Bac+4 / Bac+5 en informatique, gestion de projet, école d’ingénieur ou équivalent.

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), en tant qu'expert(e) technique, vous êtes le véritable référent du domaine. Vous veillez à la cohérence, la performance et la sécurité de nos infrastructures serveurs, qu’elles soient hébergées ou on-premise. Votre rôle : concevoir, faire évoluer et maintenir un environnement robuste et fiable, au service des utilisateurs et des projets du Groupe. Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des systèmes : architecture, déploiement, supervision, sécurité et amélioration continue. Vos missions au quotidien : Conception & architecture Concevoir les architectures systèmes (on-prem, hybrides et hébergées) en cohérence avec la stratégie DSI, Participer à la modernisation du SI : refonte d’Active Directory, migration vers Exchange Online, évolution Citrix, ... Garantir la cohérence technique des environnements, leur documentation et leur urbanisation, Contribuer aux choix technologiques et à la définition des standards : vous êtes la voix de l’expertise au sein du pôle. Administration & exploitation Administrer les environnements Windows Server, Exchange, Citrix et solutions associées, Superviser la disponibilité et la performance des systèmes et piloter le maintien en conditions opérationnelles, Assurer la sécurité et la fiabilité des sauvegardes et restaurations, Gérer les incidents de niveau 3 et accompagner les équipes d’exploitation dans la résolution et la montée en compétences, Veiller à la mise à jour et à la documentation de l’ensemble du périmètre systèmes. Projets & amélioration continue Être acteur des projets d’évolution du SI : modernisation Citrix, migration Exchange Online, virtualisation VMware, etc, Identifier et proposer des axes d’optimisation pour améliorer les performances, la sécurité et la qualité de service (virtualisation, consolidation, automatisation, monitoring), Effectuer une veille technologique active et partager les bonnes pratiques au sein de la DSI, Anticiper les évolutions et préparer les roadmaps d’évolution technologique. Sécurité & conformité Appliquer et contrôler les politiques de sécurité (authentification, patch management, gestion des droits) définit par le RSSI, Contribuer aux audits, tests d'intrusion et plans de remédiation, Garantir la résilience et la conformité des systèmes critiques. Informations complémentaires Poste basé à Toulouse (31) ou Castelnaudary (11)

Incident Manager Data Niort - Dynatrace, Confluence, ITIL Contexte de la mission Le Data Office de mon client définit les orientations stratégiques dans le domaine de la donnée et assure l'homogénéité et la performance de l'écosystème Data. L'équipe Exploitation des Services de Services Delivery Data pilote, assure et améliore au quotidien la disponibilité des services informatiques. Des compétences d'autonomie, de force de proposition tout en ayant une bonne connaissance des environnements de production sont indispensables. Le candidat doit avoir une posture d'amélioration continue. Objectifs et livrables Le poste d'Incident Manager a pour objectif de piloter le processus de gestion des incidents sur le périmètre Data, conformément aux bonnes pratiques ITIL. Il veille à la restauration rapide du service lors d’incidents, à la résolution durable des causes racines, et à la satisfaction du client. Objectifs et livrables Son rôle s’inscrit pleinement dans une démarche d’amélioration continue et de pilotage de la qualité de service. Les missions principales consistent à : ● Piloter le traitement des incidents selon ITIL. ● Coordonner les équipes techniques et suivre les escalades. ● Gérer les incidents majeurs (crise, communication, RCA). ● Assurer la production, l’analyse et la présentation des reportings opérationnels et de gouvernance. ● Participer aux comités techniques et opérationnels. ● Contribuer à l’amélioration continue des processus et de la performance du service. Compétences Requises Un minimum d’expérience est demandé (x<3 ans) avec des compétences avérées. Savoir-Être (Soft Skills) ● Connaissance du référentiel ITIL v4 (certification souhaitée). ● Expérience en pilotage d’incidents. ● Maîtrise de l’outil ITSM (Easyvista). ● Maîtrise du reporting (Google WorkSpace). ● Capacité d’analyse, esprit de synthèse et orientation résultats. ● Excellentes aptitudes en communication et en relation client. ● Rigueur, diplomatie, réactivité et sens du service. ● Activité réalisée partiellement sur site et télétravail. Compétences Techniques (Hard Skills) Le niveau d'expertise souhaité est détaillé ci-dessous : Compétence Niveau Souhaité Ordonnanceur (Control M) Élémentaire (*) Monitoring (Dynatrace) Élémentaire (*) Easyvista ITSM Avancé (**) Jira, Confluence, Google Workspace Élémentaire (*) Certification ITIL Avancé (**) Légende : Élémentaire (*), Avancé (**), Confirmé (***), Expert (****) Compétences demandées Compétences Niveau de compétence CONFLUENCE Expert DYNATRACE Expert ITIL Expert

Dans le cadre de l'évolution de son écosystème digital, la DSI du Groupe sollicite un renfort en prestation pour accompagner le domaine e-Business. Le prestataire interviendra sur l'Espace Client, plateforme critique au service de 60 000 utilisateurs. L'objectif est d'apporter une expertise technique pour garantir l'innovation, la scalabilité et la sécurité de la solution, tout en assurant son maintien en condition opérationnelle (MCO). L'équipe est composée d'un PO/QA, de 3 développeurs, et il y aura une collaboration avec une équipe Cloud Ops dédiée aux applications hébergées sur AWS. Environnement technique : Kubernetes Redis Elasticsearch Cloud AWS / BigQuery Ionic pour les applications mobiles publié dans les stores google et Apple Objectifs et livrables Développement et maintenance : Backend : API REST PHP Laravel avec sécurité nécessaire (authentification OAuth, SSO, OpenID..) et services en NodeJS Frontend : Vue.js Maintien en condition opérationnelle de l'Espace Client Assurance qualité : Application des bonnes pratiques de développement Respect des normes de sécurité (OWASP) et de confidentialité (RGPD) Garantie de la maintenabilité à long terme Optimisation : Adaptation et configuration du CI/CD Modélisation et optimisation de la base de données MySQL Amélioration continue des performances pour une expérience client optimale Compétences techniques requises : PHP (Laravel) Vue.js NodeJS Docker

Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, notre client final ecrute un·e Développeur Frontend Angular 21 pour accompagner l’évolution et la modernisation de ses applications métiers. L’entreprise évolue dans un environnement produit avec des applications utilisées à grande échelle, combinant technologies récentes et existant applicatif. Les enjeux portent sur la performance, la fiabilité et l’amélioration continue. Vos missions • Développer et faire évoluer les interfaces utilisateurs en Angular 21 • Concevoir des composants réutilisables et maintenir un haut niveau de qualité de code • Intégrer les services via API REST en collaboration avec les équipes backend Java Spring Boot • Participer aux choix techniques et à l’amélioration continue des pratiques • Contribuer aux revues de code, aux tests et à la documentation Environnement technique Angular 21 TypeScript API REST Java Spring Boot côté backend Git Méthodologie Agile Scrum

Contexte du Projet : Dans le cadre de la mise en place d'un programme CRM intégrant une approche omnicanale et une vision 360° de l'expérience client, nous recherchons un QA ayant une expertise technique et fonctionnelle sur Salesforce. Ce programme est basé sur les solutions Salesforce (Marketing Cloud, Sales Cloud, Service Cloud) et se déroule en mode Agile au sein de la DSI. Objectifs de la Mission : • Assurer la qualité des développements et des configurations réalisés sur les plateformes Salesforce. • Garantir la conformité des livrables aux exigences fonctionnelles et techniques. • Participer activement aux cérémonies Agile (sprint planning, daily stand-up, sprint review, rétrospective). • Collaborer avec les équipes de développement, les PO et les autres parties prenantes pour définir et exécuter les plans de test. Responsabilités : 1. Conception et Exécution des Tests : o Rédiger et maintenir les plans de test, les cas de test et les scripts de test(Jira/Xray) o Exécuter les tests fonctionnels, techniques et de régression. o Automatiser les tests lorsque cela est possible et pertinent. o Valider les objets Salesforce standard et personnalisés ainsi que les processus d’intégration 2. Gestion des Anomalies : o Identifier, documenter et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. o Collaborer avec les développeurs pour reproduire et résoudre les anomalies. 3. Validation des Livrables : o Valider les livrables en termes de qualité et de conformité aux spécifications. o Effectuer des tests E2E des differents produits lié au services SF. o Participer aux revues de code et aux démonstrations de sprint. 4. Amélioration Continue : o Proposer des améliorations des processus de test et des outils utilisés. o Participer à la veille technologique et à la montée en compétence sur les nouvelles fonctionnalités Salesforce. 2 jours de présence par semaine

Notre client est un groupe international structuré autour d’un portefeuille de marques fortes, engagé dans une transformation digitale ambitieuse de ses plateformes web. Dans ce contexte, les équipes travaillent à la migration et à la refonte de sites stratégiques sur Adobe Experience Manager Cloud, avec un haut niveau d’exigence en matière de performance, sécurité et scalabilité. 💼 Description du poste En tant que Tech Lead Back-End AEM & Team Lead , vous pilotez le développement et l’évolution des sites web sur la plateforme AEM Cloud, dans un contexte de migration et de refonte de sites Premium, Middle & Economy. Votre rôle combine expertise technique pointue et leadership opérationnel : vous êtes garant·e de la cohérence technique, de la qualité du code et des choix d’architecture, tout en restant proche du terrain et du code. Vos principales responsabilités : Architecture & Développement Être responsable de la conception technique des sites sur la plateforme AEM et garantir leur conformité aux standards de qualité communs. Concevoir et développer des composants et services back-end sur AEM. Intégrer AEM avec les systèmes d’information via API REST et autres mécanismes d’échange. Participer activement aux choix d’architecture applicative et challenger l’existant. Optimiser la performance, la sécurité, l’évolutivité et la maintenabilité des sites en production. Conduire l’amélioration continue technique et résoudre les problématiques complexes. Leadership technique & pilotage d’équipe Accompagner les développeur·euse·s et fournisseurs dans les choix de conception et les estimations. Valider les Merge Requests et garantir un haut niveau de qualité avant intégration. Diffuser les bonnes pratiques (clean code, tests, CI/CD, automatisation, monitoring). Être un interlocuteur clé des Product Owners pour le cadrage technique et l’alignement roadmap / opportunités techniques. Collaborer étroitement avec les architectes plateformes et les autres leads techniques. Collaboration & amélioration continue Travailler en étroite collaboration avec les équipes front-end, UX/UI, produit et design. Documenter les développements et assurer la transmission des connaissances. Contribuer à l’amélioration continue des méthodologies (CI/CD, tests automatisés, processus de delivery). Les enjeux du poste : S’adapter à un écosystème technique et humain déjà en place tout en challengeant les choix existants. Maintenir un haut niveau d’exigence sur la qualité, la sécurité et l’architecture. Rester impliqué·e dans le code pour lever les obstacles techniques et accompagner l’équipe. Maîtriser les impacts techniques et budgétaires liés à l’évolution de l’architecture.

je cherche pour un de mes clients un LEAD Développer Front-Office sur 92 Description du besoin : Mission :LEAD Développer Front-Office Localisation :92 Démarrage : Mars Jours obligatoires sur site : 3 jours/semaine Expérience : Confirmé Les livrables sont Dossier de conception Développement Web Compétences techniques Astro - Confirmé - Impératif Svelte - Confirmé - Impératif HTML/CSS - Expert - Impératif JavaScript/TypeScript (ES6+) - Expert - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Dans le cadre de la modernisation de sa plateforme e-commerce, le client engage une transformation progressive de son front-end historique vers une architecture Headless moderne, performante et maintenable. Le site actuel repose sur un socle SAP Hybris avec un front legacy basé sur : - HTML - JSTL (fichiers .jsp et .tag) - CSS - Vue.js 2 - Back-office Hybris (aucun développement Front réalisé sur le BO) L’objectif du programme est de migrer progressivement les pages existantes vers une architecture Headless reposant sur des technologies modernes permettant d’améliorer : - Les performances applicatives - La maintenabilité du code - L’expérience utilisateur - La capacité d’évolution fonctionnelle - La scalabilité de la plateforme Le Lead Developer Front-End interviendra sur la conception, le pilotage technique et la réalisation de la migration du front legacy vers une nouvelle stack Headless reposant sur : - Astro (framework principal orchestrant le rendu et le routage) - Svelte (développement des composants dynamiques) - TypeScript - TailwindCSS - Intégration via API REST Java exposant les données issues d’Hybris Les migrations pourront être réalisées : - À iso-fonctionnel - Avec refonte UX/UI basée sur des maquettes Figma La mission s’inscrit au sein de la Squad Avant-Vente (AVV) couvrant l’ensemble du parcours client jusqu’à la mise au panier, incluant notamment : - Pages de navigation catalogue - Pages listes produits - Pages produits (PDP) - Pages éditoriales - Composants marketing - Composants transactionnels avant tunnel d’achat Leadership technique : - Garantir les standards de développement Front-End - Participer aux choix d’architecture Front Headless - Assurer la cohérence technique et la qualité des implémentations - Encadrer techniquement les développeurs Front de la squad - Mettre en place et maintenir les bonnes pratiques de développement (performance, accessibilité, SEO, maintenabilité) Conception et développement : - Concevoir et développer des composants Svelte réutilisables - Implémenter les pages via Astro - Migrer les composants Vue.js existants vers Svelte - Intégrer les maquettes Figma - Consommer les APIs REST exposées par le backend Hybris/JAVA - Optimiser les performances de rendu et de chargement - Participer à la gestion du design system Front Contribution à la transformation Headless : - Participer à la stratégie de migration progressive du legacy - Identifier et gérer les risques techniques liés à la coexistence legacy / headless - Documenter les choix techniques et patterns d’implémentation - Proposer des améliorations continues de la stack Front Qualité et delivery : - Garantir la qualité du code livré - Participer aux revues de code - Accompagner l’industrialisation des développements - Collaborer étroitement avec la QA pour assurer la testabilité - Contribuer à la résolution des incidents et anomalies Définition du profil ANALYSE Participe à l'analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs et peut être sollicité pour des ateliers de définition des spécifications générales Étudie les opportunités et la faisabilité technologique de l'application, réalise l'analyse technique, l'étude détaillée et contribue à l'estimation des charges CONCEPTION ET DÉVELOPPEMENT Contribue au design du logiciel et des frameworks utilisés dans le cadre du projet Adapte et applique les paramètres techniques des progiciels ou des middlewares Réalise le prototypage Analyse et développe les composants en utilisant les langages appropriés Participe à la structuration des Bases de Données Participe à la revue croisée des développements de ses pairs Initialise le dossier d'exploitation Assemble les composants unitaires dans un package applicatif cohérent destiné au déploiement de la solution et l'intègre à la gestion de configuration Documente les applications pour les développements ultérieurs et la Mise en Production (MEP) Harmonise et industrialise l'ensemble des composants et applications Utilise les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature RECETTE UNITAIRE ET TESTS D'INTÉGRATION Responsable des tests unitaires : élaboration des jeux d'essais et réalisation Teste, identifie et traite les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé Vérifie la conformité de l'ouvrage avec la demande formulée Contribue à la préparation et à la réalisation des tests d'intégration Analyse les résultats et rédige le rapport de tests MAINTENANCE Réalise les développements nécessaires à la maintenance corrective et évolutive Participe à l'analyse et à la résolution des incidents de production

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, notre client recherche un Service Delivery Manager Infrastructures & Systèmes afin de piloter la qualité des services IT délivrés aux clients internes et assurer le suivi opérationnel des prestations réalisées par les infogérants et partenaires. Vos missions Au sein des équipes infrastructures, vous intervenez sur le pilotage du RUN et la gestion des services liés aux environnements systèmes et datacenter. À ce titre, vous serez notamment en charge de : Pilotage de la qualité de service Veiller au respect des engagements contractuels et des niveaux de service (SLA). Assurer le suivi quotidien des opérations réalisées par les équipes de support et les infogérants. Participer aux comités de suivi opérationnel avec les partenaires. Produire et analyser les indicateurs de performance du RUN (KPI, tableaux de bord, reporting). Suivre l’évolution du périmètre de services avec les partenaires, notamment sur les aspects opérationnels et contractuels. Gestion des incidents et du RUN Suivre le backlog des incidents et piloter leur résolution. Superviser les demandes de changements et s’assurer du respect des procédures. Intervenir en cas d’incidents majeurs et coordonner les actions avec les équipes internes et les prestataires. Gérer les escalades et assurer la communication avec les parties prenantes. Piloter les opérations sur les infrastructures datacenter du périmètre. Amélioration continue Mettre en place et suivre les plans d’actions visant à améliorer la qualité de service. Contribuer à la gestion des obsolescences hardware et software. Participer à l’amélioration continue des processus RUN et de la performance des services. Livrables attendus Tableaux de bord et indicateurs de performance du RUN. Dashboards de supervision. Comptes rendus d’interventions et de comités de pilotage. Environnement technique Infrastructures datacenter Virtualisation Stockage Sauvegarde

Missions Agilité • Être le référent SAFe de l’équipe et des partenaires • Faciliter et améliorer activement les cérémonies agiles • Construire, suivre et analyser les KPI de l’équipe pour garantir sa prédictibilité Identifier et remonter les blocages récurrents impactant l’équipe et le Train Agile • Proposer et mettre en place des actions d’amélioration continue, partager les retours d’expérience avec le Train Agile Delivery • Créer et piloter une roadmap avec ses risques et dépendances • Avoir une vision d’ensemble des projets, de la conception à la mise en production, et accompagner l’équipe dans leur réalisation • Construire, suivre et analyser les indicateurs de delivery (releases, qualité, dette technique, incidents) • Contribuer à l’amélioration continue des processus de release (frontend & backend) • Identifier et suivre les dépendances, anticiper les retards et les risques — savoir formaliser et remonter un risque • Communiquer de manière proactive avec l’ensemble des stakeholders • Faciliter la coordination entre dev, test, produit et Release Management

Si coder est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t’attend de pied ferme avec ce poste de Développeur .NET / Angular ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et développer des solutions performantes et fiables Participer à la conception de l’architecture du projet Assurer la maintenance et les évolutions des applications Contribuer à l’amélioration continue des process internes Implémenter des tests pour garantir la qualité du code Suivre les bonnes pratiques et participer aux revues de code Travailler en méthodologie Agile et collaborer avec l’équipe