Offre d'emploi Release Train Engineer
Niort (79)
Le Groupe SYD
Le poste Release Train Engineer
Partager cette offre
đ Quel sera ton poste ? đRelease Train Engineer
Lieu : Niort, France
Télétravail : Possible
Contrat : CDI
đ Contexte client :
En tant que Release Train Engineer, tu seras au cĆur de la transformation digitale de nos clients. Tu auras pour mission de piloter les releases des projets Agile, en assurant la coordination entre les diffĂ©rentes Ă©quipes et en garantissant la livraison des fonctionnalitĂ©s dans les dĂ©lais impartis.
đ Tes missions :
- Piloter les releases des projets Agile, en assurant la coordination entre les différentes équipes (développeurs, testeurs, chefs de projet, etc.).
- Garantir la livraison des fonctionnalités dans les délais impartis, en respectant les exigences de qualité et de sécurité.
- Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (clients, équipes internes, etc.) pour garantir la transparence et la traçabilité des actions.
- Identifier et résoudre les éventuels blocages ou retards, en proposant des solutions adaptées.
- Participer à l'amélioration continue des processus de livraison, en proposant des innovations et des optimisations.
- Assurer la documentation des releases, en garantissant la traçabilité des actions et des décisions.
đ Les enjeux :
- Garantir la qualité et la sécurité des livraisons, en respectant les exigences des clients et des réglementations en vigueur.
- Assurer la coordination entre les différentes équipes, en garantissant la cohérence et la synergie des actions.
- Optimiser les processus de livraison, en proposant des innovations et des améliorations continues.
- Garantir la transparence et la traçabilité des actions, en assurant une communication efficace entre les différentes parties prenantes.
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Formation et expérience :
- DiplÎme de niveau Bac+5 en informatique, ingénierie, ou dans un domaine connexe.
- Expérience significative (au moins 3 ans) dans un rÎle similaire, idéalement dans un environnement Agile.
- Compétences techniques :
- Maßtrise des méthodologies Agile et des frameworks comme SAFe (Scaled Agile Framework).
- Connaissance approfondie des processus de livraison de logiciels et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, etc.).
- Expérience avec les outils de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.).
- Connaissance des bonnes pratiques en matiÚre de qualité et de sécurité des logiciels.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Conseil ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
Postulez Ă cette offre !
Trouvez votre prochaine mission parmi +10âŻ000 offres !
-
Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critÚres importants pour vous.
-
Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthĂšque.
-
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
Release Train Engineer
Le Groupe SYD
