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L’équipe est à la recherche d’un Data Engineer senior pour piloter et structurer la migration des flux existants depuis Informatica Intelligent Cloud Services (IICS) vers une architecture moderne basée sur DBT et Snowflake . Ce rôle est clé dans la transformation de la plateforme data : le candidat retenu interviendra à la fois sur les aspects techniques, méthodologiques et de gouvernance des transformations de données. Le candidat idéal devra jouer un véritable rôle de « traducteur » entre l’existant et la cible. Il devra être capable de : analyser et comprendre des mappages IICS hérités , souvent complexes, peu documentés et construits de manière monolithique, effectuer un travail approfondi de rétro-ingénierie afin d’identifier précisément la logique métier, les règles de transformation et les dépendances, refactoriser ces traitements en modèles DBT SQL clairs, modulaires et maintenables , en appliquant les bonnes pratiques DBT (tests, documentation, modularité, réutilisabilité), garantir la qualité, la performance et la traçabilité des données sur Snowflake, tout en facilitant l’évolutivité et la maintenance à long terme. Ce poste nécessite une forte capacité d’analyse, une excellente maîtrise du SQL et une approche structurée de l’ingénierie data, ainsi qu’une aptitude à faire le lien entre des logiques techniques historiques et des architectures data modernes orientées analytics.

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Cybersécurité et Microsoft. Pour l'un de nos clients grands-comptes, de très forte renommée dans son secteur, nous recherchons un.e Coordinateur.rice fonctionnel.le et technique pour assurer un accompagnement sur la partie SD-WAN. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de : Assurer le rôle de Coordinateur.rice technique pour accompagner le directeur de programme ainsi que ses responsables de sous-projets et membres de la core team ; Prendre le lead projet sur le stream Build to RUN qui sera identifié lors de sa prestation ; Etablir les comptes rendus des réunions auxquelles vous participerez ; Support opérationnel des projets : suivi des projets (engagements, risques,, délais) ; Respect des normes internes ; La préparation, la participation aux réunions du comité de pilotage et de projet ainsi que des RIDA (relevé d’information, décisions et actions) ; MOE et MOA sur la partie Cordination technique ; Participation aux migrations Overlay ; Animation des ateliers et des équipes techniques, fédérer autour des idées du projet ; Suivi des livrables au jalon tel que prévu dans les workshops de préparation ; Définition et mise à jour des plannings, budget, risques, actions au standard de gestion de projet ; Escalade immédiate auprès du directeur de programme en cas de dérive du planning annoncé (présentation cadrage) ; Co-écriture Plan qualité Projet et qualité rédactionnelle demandée. Cette liste n'est pas exhaustive.

Pilotage RFS & cadrage -Owner et traitement des RFS (Request for Services) sur différents domaines/programmes/ITforIT. -Établir avec les experts métiers les besoins fonctionnels et non-fonctionnels (NFR). -Proposer des solutions conformes aux patterns applicatifs/technologiques et aux exigences de sécurité du client. Architecture, NFR & résilience -Prendre en compte les exigences de performance, de disponibilité et de continuité (RTO, RPO, DRP), de support/run, et la criticité de la donnée. -Concevoir l'architecture solution (as-is / to-be) et les scénarios d'évolution (trajectoires, options, impacts). Collaboration transverse -Travailler en coopération avec les équipes infra/cloud, sécurité, data et développeurs pour affiner le design et sécuriser l'implémentation. -Contribuer aux arbitrages techniques (standards, patterns, make/buy) et à l'alignement des parties prenantes. Documentation & gouvernance -Rédiger la documentation associée : diagrammes, ADR, architecture actuelle, scénarios en devenir, contrats d'interface si nécessaire. Méthodologie : application des principes du Manifeste Continuous Architecture (décisions incrémentales, feedback loops, architecture évolutive).

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients, un Consultant Réseau sécurité pour intégrer une équipe Run : - Pilote de l'équipe RUN - Coordination des taches quotidiennes RUN de l'équipe - Administration technique et support - Contribution à l'amélioration des processus Contexte technique : Réseaux et sécurité LAN Datacenter Les compétences techniques attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Compétence de support technique en infras de Sécurité : Checkpoint, Fortinet, F5 • Compétence de support technique dans le domaine des solutions de sécurité dans le cloud (Proxy ZScaler, Idp OKTA...) • Compétence de support technique réseaux LAN : Cisco Fabric Path/VxLAN, • Compétence Système : Redhat linux 8, Windwos 2019 • Connaissance en Scripting Shell, Ansible Network Automation, Terraform Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Administration technique • Coordination d'activité RUN • Rédaction/ Enrichissement de base de connaissances • Reporting de l'activité projet au management

Emagine recherche pour l’un de ses clients grand compte un Développeur Java / Spring. Lieu : Issy-les-Moulineaux Durée : > 12 mois Démarrage : Début Janvier Télétravail : 2 jours par semaine Résumé Le poste de Développeur Java Spring chez notre client est principalement axé sur la refonte d'un outil de planification essentiel. Ce rôle implique le développement et l'amélioration de plusieurs modules utilisés par un large éventail d'utilisateurs pour gérer efficacement les ressources et le planning à l'échelle internationale. Responsabilités Développer et maintenir des modules Java pour l'outil de planification. Collaborer avec une équipe de développement pour assurer une intégration fluide des nouvelles fonctionnalités. Participer à des réunions régulières avec le chef de projet pour évaluer l'avancement et les priorités du projet. Tester et débugger l'application pour garantir la qualité du code et la satisfaction des utilisateurs. Assurer la documentation adéquate pour les modules développés. Must Haves Expérience de 5-6 ans en développement Java. Compétence en Spring Framework. Connaissance des systèmes de planification de transport. Nice to Have Expérience avec les outils de gestion de projet Agile. Autres Détails Structure de l'équipe : Une équipe de 4 développeurs avec un lead et un chef de projet.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Développeur Symfony expérimenté pour son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels de 40 personnes qui se développe de manière croissante depuis 2010. Au sein d’une équipe Agile Scrum orientée backend vous serez sollicité(e) sur les choix liés au Cloud. Vos missions : - développer et tester les composants en PHP Symfony - participer à la conception de l’architecture technique - définir l’architecture microservices - effectuer des tests automatisés (TU, TI) - déployer les applications sur l’infrastructure avec Azure - gérer l’amélioration continue CDI, statut cadre forfait jour. Salaire selon profil entre 50 et 55K€ + avantages (tickets restaurant, mutuelle intéressante…) Télétravail possible à hauteur de 2 ou 3 jours par semaine.

Le Product Owner Senior CMS intervient sur une plateforme digitale stratégique à fort volume de contenus et d’enjeux business. Il est responsable de la vision produit, de l’évolution et de l’optimisation d’une plateforme de gestion de contenu basée sur Adobe Experience Manager (AEM Cloud) . Son rôle consiste à traduire les besoins métiers en solutions produit concrètes, performantes et pérennes, tout en garantissant une expérience de contribution fluide pour les équipes internes. Il pilote la roadmap AEM, identifie les opportunités d’amélioration continue et veille à l’alignement entre enjeux fonctionnels, techniques et business. Le Product Owner Senior CMS est également garant de la qualité des livraisons, du respect des bonnes pratiques AEM Cloud et de la cohérence globale de la plateforme, en lien étroit avec les équipes de développement et les autres Product Owners. Environnement de travail Le poste s’inscrit dans une organisation produit structurée en squads agiles , travaillant sur des périmètres complémentaires liés à la gestion de contenu, à la navigation, au référencement et à la performance des parcours digitaux. Le Product Owner Senior CMS évolue dans un environnement pluridisciplinaire et international , en interaction régulière avec des équipes marketing, communication, produit et IT. Il collabore étroitement avec les équipes techniques (développeurs, architectes) et joue un rôle central de coordination et de facilitateur entre les différentes parties prenantes.

Nous recherchons un Business Analyst expérimenté sur l'EPM PIGMENT Objectif global : Spécifier l'EPM PIGMENT Compétences: EPM PIGMENT - Confirmé - Impératif AMOA CADRAGE - Confirmé - Important Connaissances linguistiques: Français Courant Impératif Anglais Professionnel Description détaillée: Profil de BA XP (>7ans XP) ayant des compétence sur l’outil PIGMENT afin de renforcer les équipes en place. Contexte : Pigment est utilisé en tant que EPM du groupe, et les départements Sales, Finance et HR pour améliorer la coordination, éviter des incohérences dans la data, et optimiser les résultats Si jamais, la compétence PIGMENT n’est pas présente, la maitrise d’un autre EPM tel que Anaplan, Oracle EMP Cloud, SAP SAC planning pourra être étudié. Rôle : Business Analyst pour renforcer l'équipe SI en charge du projet et de la solution Pigment - Analyser nos besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles. - Assurer la cohérence des données et des processus dans Pigment. - Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour garantir la bonne mise en œuvre des évolutions Savoir-faire : - Mise en place d’un EPM - AMOA - Connaissance « Data » - Connaissances finance, HR serait un plus Savoir-être : - pragmatique, - synthétique - avec du leadership pour l’animation les ateliers avec le métier et faire converger des besoins métiers différents

Fiche de Poste – Développeur·se Fullstack Next.js / Drupal (H/F) Localisation : Paris (2 jours de télétravail / semaine) Expérience : 5 à 7 ans Type de mission : Longue durée Contexte : Refonte complète d’une plateforme e-commerce Dans le cadre d’un projet stratégique de refonte e-commerce , nous recherchons un(e) Développeur·se Fullstack expérimenté(e) pour intervenir sur la mise en place d’une nouvelle architecture front basée sur Next.js , en interaction avec un back-office reposant notamment sur Drupal et PHP . Le/la consultant(e) interviendra également sur d’autres projets internes, nécessitant une forte capacité d’adaptation et une montée en compétence rapide selon les besoins.

Métiers et Fonctions : Architecte technique, sécurité, méthode, consultant technique. Spécialités technologiques : Front-End Infrastructure & Cloud Progiciel Tests unitaires Type de facturation : Assistance Technique (facturation au taux journalier). Compétences principales : Technologies : JavaScript (4 ans), ServiceNow (4 ans) Normes / Méthodes : Adapter Langues : Anglais (natif / bilingue) Secteur d'activité : Énergie Description de la prestation : Organisation disposant d’un centre de compétences ServiceNow cherche à renforcer son équipe avec un consultant technique confirmé. La mission concerne le paramétrage avancé, le développement, la configuration d’interfaces, le déploiement de fonctionnalités et des interventions sur le portail front office, notamment via du scripting avancé dans une instance multi-entités. Elle couvre à la fois la réalisation de projets et la maintenance évolutive (MCO). Le consultant pourra également accompagner des profils juniors. Rôle et responsabilités : Analyser les besoins métiers, conseiller sur l’utilisation optimale des modules ServiceNow, respecter les normes et procédures en place. Activités principales : Analyse : réaliser des prototypes, justifier les écarts, définir les interfaces avec le système d’information. Développement : paramétrer, modéliser les processus, mettre en œuvre des interfaces, rédiger la documentation et supports de formation. Qualification et Tests : élaborer et exécuter les tests, identifier et corriger les dysfonctionnements. Maintenance : assurer la maintenance corrective et évolutive, documenter les interventions dans une base de connaissances.

Dans le cadre du renforcement d’une équipe Architecture Solutions SI au sein d’une Direction Stratégie SI, Architecture & Cloud, nous recherchons un Architecte Solution SI pour accompagner des projets structurants du système d’information. La mission s’inscrit dans un environnement grand compte, avec des enjeux forts de cohérence du SI, de modularisation, de rationalisation et d’alignement avec les processus métiers, dans le respect d’un cadre d’architecture défini. Missions principales: Accompagner les projets dans la définition de leurs architectures de solution (fonctionnelles, applicatives et techniques), de la phase de faisabilité jusqu’à la mise en production Rédiger les dossiers d’architecture (avant-projet et projet) dans le respect des processus métiers et des cadres d’architecture Réaliser les modélisations d’architecture et maintenir le référentiel associé Participer à la définition des cibles SI et des trajectoires de transformation Contribuer à la définition et à l’évolution des principes, règles et standards d’architecture Promouvoir le cadre d’architecture auprès des équipes projets Présenter et défendre les solutions d’architecture en instances de validation Délivrer des avis d’architecture et, selon les contextes, coordonner l’activité d’architecture Porter l’engagement d’architecture vis-à-vis des équipes demandeuses Compétences attendues: Solide expérience en architecture solution / architecture SI Expertise en conception d’API Maîtrise de la démarche DDD (Domain Driven Design) Bonne connaissance des architectures modulaires et distribuées Pratique des démarches de gouvernance et d’urbanisation du SI Outils de modélisation d’architecture (idéalement MEGA HOPEX)

Cherry Pick est à la recherche d'un Data Engineer Python AWS pour l'un de ses clients dans le secteur de l'énergie. Missions : Le Data Engineer sera responsable de la conception, du développement et de la mise en production de l'architecture de données. Il devra notamment :  Collecter les exigences des métiers et des utilisateurs  Concevoir l'architecture de données  Concevoir les pipelines de données  Mettre en production l'architecture  Assurer la maintenance et l'évolution de l'architecture Le Data Engineer travaillera en étroite collaboration avec : Les Product Owners Les Data Analysts Les équipes métiers (marketing, trading, exploitation, supply chain…) Les équipes DataOps / MLOps

Dans le cadre d’un besoin urgent pour l’un de nos clients grands comptes du secteur financier, nous renforçons notre équipe et recherchons un Business Analyst IT spécialisé en Risque de Marché . 🎯 Votre rôle Vous rejoindrez une équipe en charge d’un dispositif stratégique pour la gestion du risque de marché. Votre intervention portera sur : · La consolidation et l’évolution d’une bibliothèque Python dédiée au risque. · Le développement d’outils de suivi, de contrôle, de reporting et d’analyse. · La création et l’automatisation de scripts liés aux activités de tests, de monitoring et d’analyse. · L’étude des impacts métier et réglementaires sur le cadre de risque et son intégration dans les systèmes internes. 🧩 Compétences clés recherchées 🔧 Techniques · Excellente maîtrise de Python , incluant : développement collaboratif, maintenance, gestion de versions ( GitLab ). · Connaissance des Jupyter Notebooks . · Familiarité avec les environnements AWS et/ou Snowflake (un plus). · Compréhension des algorithmes de calcul de risque (bases mathématiques financières fortement recommandées). · Bonnes notions sur les produits dérivés : valorisation d’options, Delta, Gamma, Vega, sensibilités… 🤝 Soft skills · Capacité d’analyse et de résolution de problèmes. · Excellente communication écrite et orale en français et en anglais . 👥 Environnement de mission · Équipe spécialisée dans la gestion du risque de marché. · Collaboration étroite avec les équipes IT et métier. · Contexte technique exigeant autour de Python, cloud et data. 📍 Modalités · TJM : selon profil · Période : longue durée · Démarrage urgent

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Chef de projet technique Infrastructure H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements infrastructure critiques et la gestion de projets techniques complexes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de projet technique Infrastructure , vous êtes responsable du pilotage des lots Infrastructure , de la coordination des équipes DIT et de la qualité de service fournie aux métiers au sein d’un écosystème exigeant et réglementé. Côté build : Piloter les projets techniques Infrastructure de bout en bout, de la phase d’investigation à la mise en production Étudier et concevoir les solutions techniques conformes aux normes d’exploitabilité Estimer les coûts (ressources MOE DIT, achats matériels et logiciels) Définir et suivre le planning des activités Infrastructure en lien avec les contraintes projet Coordonner les équipes DIT (études, intégration, exploitation) Préparer et sécuriser les mises en production Assurer le support lors des phases de MEP et de VSR Côté run : Être le Responsable des Opérations (RO) et le point d’entrée privilégié pour les équipes projets MOA/MOE Garantir le respect des engagements de service et des niveaux de qualité attendus Identifier, analyser et piloter les risques impactant l’infrastructure ou les métiers Définir et suivre les plans d’actions de fiabilisation de manière proactive Valider les changements sur votre périmètre (participation au CAB) Assurer le suivi des incidents et problèmes à froid Piloter le cycle de vie des composants d’infrastructure (HW/SW) C’est votre parcours Vous avez au minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets techniques Infrastructure, idéalement dans des environnements critiques ou fortement réglementés. Vous appréciez les contextes complexes, multi-acteurs, où rigueur, anticipation et communication sont clés. Vous évoluez avec aisance dans un environnement international grâce à votre anglais courant . C’est votre expertise : Environnements & technologies Infrastructures IT (serveurs, stockage, réseaux, systèmes) Environnements Linux Exploitation et industrialisation des infrastructures Méthodologies de gestion de projet IT Processus ITIL (incidents, problèmes, changements, CAB) Contexte Agile / DevOps apprécié C’est votre manière de faire équipe : Soft skills Excellentes capacités de communication et de coordination Leadership transverse et sens du service Capacité d’analyse et de gestion des risques Rigueur, organisation et sens des priorités Esprit collaboratif et orientation résultats C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Noisiel Contrat : CDI Télétravail : 2 jours de TT Salaire : De 55 K€ à 62 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [chefferie de projet , MOA, MOE] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement du dispositif de sécurité d’une DSI BtoC , nous recherchons un Consultant Cybersécurité opérationnelle pour intégrer le pôle Operational Cybersecurity . La mission s’inscrit dans un environnement exposé, à forts enjeux de disponibilité, de conformité et de gestion des risques, avec des contraintes réglementaires fortes ( RGPD, NIS2, ISO 27001 ). Vos missions Identifier et analyser les vulnérabilités via des scans réguliers Évaluer l’impact des failles sur les environnements applicatifs, réseau et cloud (AWS / Azure) Prioriser les vulnérabilités et suivre les plans de remédiation Piloter la mise en œuvre des correctifs de sécurité Participer aux audits techniques et tests d’intrusion Gérer les incidents et crises cyber : analyse, recommandations, coordination des équipes Produire le reporting sécurité (KPI/KRI, tableaux de bord, rapports réguliers) Contribuer à l’amélioration continue des processus cyber Garantir l’alignement avec les politiques et référentiels de sécurité ( ISO 27001, NIST, ANSSI, EBIOS RM ) Compétences obligatoires Cybersécurité opérationnelle : minimum 5 ans d’expérience Gestion des vulnérabilités : confirmée (3 à 5 ans) Gestion des incidents de sécurité : confirmée (3 à 5 ans) Sécurité des environnements cloud AWS (confirmé) Maîtrise des outils de scans et de protection : Nessus / Tenable , Bitsight Prisma (CSPM / CWP / CAS) Crowdstrike , Veracode Solide compréhension des référentiels ISO 27001, NIST, ANSSI Capacité d’analyse, de synthèse et de priorisation Très bon niveau de communication , y compris en situation de crise Français courant , anglais technique requis Compétences appréciées Solutions de gestion des incidents : Cortex XSOAR, Jira ou équivalent Participation à des audits techniques / pentests Maîtrise des fondamentaux cyber : chiffrement, durcissement, PKI Certifications : CISSP, CEH, ISO 27005, AWS Security Specialty Expérience en environnement BtoC ou fortement exposé

• Développer les nouveaux composants spécifiés • Assurer la cohérence technique des différents modules du projet et garantir les bonnes pratiques (cohérence du code au sein de l’équipe, tests unitaires, définition et/ou adaptation des modèles de données...) • Spécifier avec le BA en charge du périmètre fonctionnel les besoins pour intégrer la nouvelle source et rédiger les spécifications techniques et autres documents nécessaires (architecture review, dossier d’exploitation…) • Planifier les travaux et alerter sur les points de blocage et de risque • Estimer les travaux afin de prévoir la disponibilité de l’ensemble des équipes • Collaborer avec les équipes Infrastructures pour définir et suivre la mise en place de l’environnement Azure pour l’application • Tester et déployer l’application sur l’environnement Azure et procéder aux corrections éventuelles • Accompagner la phase de validation business en UAT et PROD et garantir la qualité des livrables • Réaliser les tests sur les outils/modules développés et être garant de la qualité des produits développés