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Ton défi en tant qu'Administrateur/trice Systèmes & Réseaux sera de répondre aux missions suivantes : - Piloter l'administration, l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures réseaux, systèmes et téléphonie - Assurer la prise en charge des incidents techniques complexes, en réalisant les diagnostics approfondis et en coordonnant les actions avec les équipes internes et les partenaires externes - Intervenir sur l'accompagnement et le support aux utilisateurs, en apportant une expertise technique et en contribuant à l'amélioration continue de la qualité de service - Superviser et réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective sur les environnements informatiques, réseaux et téléphoniques - Administrer et faire évoluer les infrastructures (serveurs, réseaux, services et applications métiers) avec un haut niveau d'exigence en matière de disponibilité, de performance et de sécurité - Définir, mettre en oeuvre et fiabiliser les stratégies de sauvegarde, de réplication des données et de continuité / reprise d'activité - Concevoir et renforcer la sécurisation des accès, des flux et des environnements, sur site et à distance - Structurer, formaliser et maintenir une documentation technique fiable ainsi que les procédures d'exploitation - Participer activement au pilotage des projets techniques, conduire des études, proposer des évolutions et contribuer aux choix d'architecture et de solutions - Être garant des choix techniques et de leur cohérence avec les enjeux de sécurité, de performance et d'exploitation, en lien avec la stratégie du système d'information - Assurer une veille technologique continue et être force de proposition sur les sujets d'optimisation, de fiabilité et de sécurité de l'infrastructure

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Technicien Support de Proximité H/F (CDI) Localisation : Saint-Aubin-Lès-Elbeuf Date de démarrage : Dès que possible Rythme : Présentiel Fourchette de salaire : 26 000 € - 28 000€ Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Votre mission (si vous l’acceptez) : Installer, configurer et maintenir les postes utilisateurs (PC, imprimantes, téléphones IP, scanners, mobiles). Assurer le support technique de niveau 1/2 par téléphone et en proximité : diagnostic, résolution d’incidents complexes et assistance utilisateurs. Gérer les comptes et accès utilisateurs Active Directory Superviser et maintenir l’infrastructure réseau locale : switchs, Wi-Fi, brassage, VLAN et connexions réseau. Traiter, prioriser et suivre les tickets d’incidents dans un outil ITSM. Déployer les équipements et logiciels via procédures standardisées ou outils d’administration. Escalader les incidents critiques vers les équipes niveau 3 ou les prestataires lorsque nécessaire. Conseiller et accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques informatiques et la sécurité. Rédiger, mettre à jour et standardiser les procédures techniques et guides utilisateurs. Participer à l’alimentation et à l’amélioration de la base de connaissances (incidents récurrents, solutions et documentation technique). Le profil que nous recherchons : Vous avez une expérience de 2 ans en tant que Technicien support de proximité Vous avez des connaissances dans le domaine de l’infrastructure et des process Vous avez un super état d’esprit et êtes ultra motivé.e Vous êtes à l'aise avec l'anglais à l'écrit comme à l'oral Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 26000 € - 28 000 € Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Orléans (2 jours/semaine sur site, alternance présentiel / remote une semaine sur deux) Dans un contexte de transformation majeure des processus financiers , vous intervenez sur la mise en conformité à la facturation électronique ainsi que sur plusieurs projets stratégiques à dimension européenne (France, Belgique, UK, Allemagne, Danemark…). Vous rejoignez un programme ambitieux avec une visibilité forte et des enjeux métier & IT clés Vos missions Véritable interface entre la Finance et l’IT , vous jouez un rôle central dans la réussite des projets : 📌 E-invoicing France (Go live 1er septembre) Rédaction des cahiers de tests Coordination et relance des équipes comptables (key users) Validation et formalisation de cas d’usage métiers Interlocuteur privilégié entre équipes IT / projet et métiers Finance Mise en place d’un portail EDICOM (B2B Retail & web) 🌍 Déploiements internationaux Belgique (démarrage juin 2026) : accompagnement au lancement dans un contexte déjà réglementé Gestion des flux via Peppol / EDICOM Déploiement de solutions e-facturation similaires à la France Sujets à venir : Allemagne, Danemark (cadre en cours d’évolution) 🔄 Autres projets stratégiques Migration UK + Go live SAP S/4HANA Accompagnement au démarrage et reprise des opérations Accélération du déploiement d’un core model Finance ( COREFA ) en Europe Participation à des initiatives internationales (Europe & LatAm)

Dans le cadre d’un besoin pour un client grand compte, nous recherchons un Engineering Manager de transition pour piloter les équipes techniques sur le produit stratégique, au sein d’un environnement en forte transformation organisationnelle. Le rôle consiste à accompagner la mutation du modèle actuel vers une collaboration renforcée entre les équipes Engineering et Product, tout en assurant la continuité du delivery et la montée en maturité des équipes. Vous interviendrez sur trois axes majeurs : Transformation organisationnelle et management : adoption du framework RACI, évolution des pratiques managériales vers un rôle de facilitateur, identification et développement des talents internes dans un contexte de gel des recrutements externes. Pilotage du delivery et alignement produit : collaboration étroite avec le Product Manager, fluidification des processus, arbitrage de la dette technique et priorisation des enjeux critiques. Leadership technique et amélioration continue : montée en compétence des équipes, stabilisation des indicateurs de performance (4 Keys, SLOs), amélioration du niveau de maturité technique (Global Ready). Dans un contexte de transition, vous jouerez également un rôle clé dans la réduction du “bus factor” , la structuration du transfert de compétences et la préparation d’un modèle organisationnel pérenne. Vous serez amené(e) à collaborer avec des interlocuteurs variés (Digital Domain Leader, Product Manager, Lead Engineer) et à contribuer activement à la transformation culturelle et organisationnelle du domaine.

Rattaché à l’équipe Production/Infrastructure, vous êtes le garant de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des socles technologiques liés à la Business Intelligence. Votre rôle est d'administrer les systèmes de gestion de données et d'automatiser les environnements pour les équipes métiers. Missions principales : Administration & MCO : Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures Cognos, Denodo, Dataiku et Alteryx. Ingénierie & Déploiement : Concevoir, installer et configurer les architectures applicatives de A à Z en totale autonomie. Optimisation & Fiabilisation : Anticiper les évolutions de capacité (capacity planning), régler les paramètres système pour une performance optimale et gérer l'intégrité des données (sauvegardes, restaurations, journalisation). Automatisation : Industrialiser l'installation des socles et la livraison des architectures imbriquées pour faciliter le travail des développeurs applicatifs. Sécurité : Garantir la sécurité physique et logique des plateformes (gestion des accès, confidentialité, durcissement des systèmes). Support de Niveau 3 : Traiter les incidents complexes, réaliser les diagnostics de performance et rédiger les procédures techniques pour les supports de niveaux 1 et 2. Projets & Évolutions : Piloter les montées de versions et participer activement aux projets d'évolution des environnements Data/BI en lien étroit avec les équipes Sécurité et Production.

Contexte: Au sein de la DSI d'un grand groupe bancaire international, vous intervenez comme référent expert sur l'écosystème Microsoft Teams et la téléphonie d'entreprise, dans un contexte de transformation digitale et de modernisation des infrastructures de communication. Vous rejoignez l'équipe Collaboration & Communication en charge de l'évolution, de la sécurisation et du maintien en conditions opérationnelles des services de téléphonie et de collaboration pour plusieurs milliers d'utilisateurs répartis à l'international. Objectifs de la mission: Assurer l'expertise et le support niveau 3 sur Microsoft Teams, notamment la partie Teams Phone / Calling / Direct Routing. Piloter et maintenir les infrastructures Oracle SBC (Session Border Controller). Contribuer aux projets d'évolution, de migration et de sécurisation des services de téléphonie. Garantir la qualité de service, la disponibilité et la performance des solutions de communication unifiée. Accompagner les équipes internes et les utilisateurs dans un contexte international.

1. CONTEXTE Le client, acteur majeur du secteur de l'assurance, engage un projet de mise en œuvre et de déploiement de la solution CyberArk dans le cadre de la sécurisation de ses accès à privilèges. La mission s'inscrit dans une démarche d'industrialisation de la gestion des identités et des accès (PAM), avec pour objectif d'accompagner les équipes techniques internes dans la prise en main de la solution et d'assurer l'adoption opérationnelle par les administrateurs. Un premier lot de 100 administrateurs est ciblé pour le onboarding initial. Le prestataire intervient en lien direct avec le chef de projet client, l'éditeur CyberArk et les équipes internes. 2. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Animer les réunions avec les parties prenantes (éditeur, prestataires, administrateurs) Accompagner le onboarding du premier lot d'administrateurs (cible : 100 administrateurs) Conseiller sur les sujets d'architecture (supervision, sauvegarde, exploitation) Industrialiser l'administration de la solution : habilitations, automatisation de la création des coffres, gestion de l'Active Directory Décrire et valider les procédures d'exploitation : bris de glace, maintenance, montées de version Apporter une expertise technique sur CyberArk : implémentation, fonctionnalités, réponses aux questions des administrateurs Développer des connecteurs CyberArk pour les périmètres Linux/Unix, Windows et SGBD Produire les livrables documentaires attendus 3. LIVRABLES ATTENDUS Procédures d'exploitation (bris de glace, maintenance, montées de version) Documentation technique de la solution Connecteurs CyberArk pour les périmètres Linux/Unix, Windows et SGBD Supports d'accompagnement des administrateurs (onboarding)

Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique. Et si tu avais un futur dans le jeu ? Techniquement, Winamax c’est : Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences A PROPOS DU POSTE Winamax est le leader français du poker et des paris sportifs en ligne, des centaines de milliers de joueurs actifs par jour, plus de 900 000 prises de paris, plus de 250 0000 tournois de poker lancés chaque jour, 20 milliards de mains de poker jouées depuis la création de la plateforme. Winamax est également présent en Espagne et en Allemagne. Soutenir ce fort trafic implique des défis certains en termes d’architecture, de haute disponibilité, d’observabilité et de sécurité. Coté infrastructure, nous avons des milliers d’instances de services tournant en parallèle, + de 50 To de données en base. Dans ce cadre, au sein de l'équipe Infrastructure, composé de 5 personnes, tu prendras une part active à la conception, au build et au run de notre infra sur AWS. LES MISSIONS DU POSTE Garantir le fonctionnement optimal de l’infrastructure Assurer le fonctionnement optimal et le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) de notre plateforme à fort trafic Exploitation, de la plateforme et des infrastructure, résolution d'incidents Fiabiliser et automatiser la création et les changements d’infrastructure Architecturer, faire évoluer et maintenir les systèmes liés aux produits Winamax Assurer l'automatisation des tâches récurrentes au sein de l'équipe Appui aux équipes de développement Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes de développement, proposer des architectures en adéquation avec les besoins métiers Fournir des briques infrastructure transverses en self service Promouvoir et diffuser les bonnes pratiques SRE / DevOps Environnement Technique Backend : , Python, C++, PHP, Golang Frontend : Javascript, React, Redux, Electron, TypeScript Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda Ops : AWS, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift Cache : AWS Elasticache (Valkey / Redis) Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch BI: AWS Quicksight CI/CD : Github Actions Observabilité : Prometheus, OpenTelemetry, AWS Cloudwatch, Grafana QUELQUES EXEMPLES DE PROJETS Mettre en place du tracing distribué sur l’ensemble de la plateforme avec OpenTelemetry. Mise en place d’un système automatisé de gestion des accès à tous les types de bases de données. Intégration de Terraform dans la CI/CD avec gestion du drift Automatisation de la recopie de datastores entre plusieurs environnements (comprenant gestion des droits, anonymisation...)

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France , dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l’acceptez) : Lead technique sur les solutions store (étiquetage, traffic, outils magasin) Pilotage technique & garantie de la qualité / scalabilité des solutions Collaboration avec les équipes IT, métiers et projets (multi-pays) Support N3 & gestion des incidents en production Contribution aux choix d’architecture & standards techniques Accompagnement des équipes support & documentation Le terrain de jeu ? APIs, SQL, CI/CD Cloud (GCP) Outils de monitoring & performance Le profil que nous recherchons : Vous avez 10 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant Vous avez impérativement une expérience auprès de clients retail Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit Vous avez un passif dans le domaine du développement logiciel Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance TJM : Entre 600€ et 650€ (Selon votre expertise) Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous recherchons un Incident Manager IT pour intervenir au sein de la DSI de notre client basé à Niort. Vos missions : Gérer le cycle de vie des incidents majeurs IT au sein de la DSI : Mettre en place une démarche permettant d’identifier les incidents récurrents et de les prévenir afin d’améliorer l’efficacité des systèmes, Assurer la coordination et le suivi des cellules d’incidents majeurs, Analyser les impacts métiers et techniques afin de proposer une réponse adaptée à chaque incident, Contribuer à la réduction du temps d’arrêt des services et de leurs impacts sur les métiers, Collaborer avec les différents services de la DSI pour définir des plans d’actions visant à sécuriser les environnements et prévenir la récurrence des incidents, Garantir la traçabilité des incidents pris en charge, Réaliser un reporting régulier de l’activité. Piloter les communications liées aux incidents en cours : Diffuser une communication claire, qualitative et régulière sur les incidents et leur résolution, Assurer des échanges de proximité avec les interlocuteurs métiers dans un objectif de satisfaction utilisateur.

Nous recherchons un Ingénieur Système expérimenté, spécialiste des environnements serveurs et des infrastructures virtualisées. L'objectif est d'assurer un rôle d’expert technique de niveau supérieur, destiné à accompagner et renforcer notre tierce maintenance d’exploitation (TME) dans les diagnostics, les résolutions d’incidents et la prise en charge de projets techniques d’infrastructure. Missions principales Support Expertise & Résolution d’Incidents Assurer un niveau d’expertise supérieur à la TME, notamment sur les environnements serveurs, le stockage et la virtualisation. Participer au diagnostic avancé et au résolution des incidents critiques d’infrastructure. Être un point de référence technique et un soutien aux équipes opérationnelles. Administration & Gestion d’Infrastructures Administrer et maintenir les serveurs HPE. Gérer les environnements de stockage : NetApp, Dell EasyLyon, Dell PowerVault. Administrer et optimiser les environnements de virtualisation VMware vSphere. Assurer la gestion et le suivi des solutions de sauvegarde Veritas NetBackup. Administrer l’antivirus Trellix (ePO, MCO) et contribuer à la stratégie de sécurité. Documentation & Procédures Rédiger, maintenir et améliorer les procédures techniques, modes opératoires et documentations d’exploitation. Participer à la standardisation et à l’amélioration continue des pratiques. Projets techniques Contribuer aux projets d’évolution d’infrastructure : déploiements, migrations, renforcements de sécurité, renouvellement matériel, etc. Proposer des axes d’amélioration (optimisation, automatisation, fiabilisation). Pilotage technique de bout en bout de certains projets. Compétences techniques requises Maîtrise indispensable Environnements serveurs HPE (installation, configuration, maintenance). Stockage : NetApp, Dell EasyLyon, Dell PowerVault. Virtualisation VMware vSphere. Solutions de sauvegarde Veritas NetBackup. Administration Trellix ePO / MCO (antivirus, supervision, politiques). Systèmes d’exploitation Windows Server & Linux (niveau administrateur). Diagnostic avancé et troubleshooting réseau/serveur. Compétences complémentaires appréciées Automatisation (PowerShell, scripts divers). Supervision d’infrastructures (type Centreon, Zabbix…). Sécurisation des environnements serveurs.

Nous sommes à la recherche d'un(e) : Développeur Full stack - Développement Frontend Web/Mobile : Concevoir et implémenter des interfaces multi-plateformes performantes en utilisant Vue.js 3 - Architecture Backend : Développer, tester et maintenir des microservices ou des APIs REST sous Node.js (Express) - Gestion de la donnée : Modéliser et administrer les bases de données (PostgreSQL, Valkey) pour garantir l'intégrité et la rapidité d'accès aux informations - Déploiement & DevOps : Participer à la mise en production et assurer le suivi de la CI/CD. - Qualité & Performance : Écrire et réaliser des tests unitaires/E2E/TNR.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de ConsortIA , sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Product Owner Parcous e-Business H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les parcours digitaux e-Business et l’expérience client omnicanale ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Product Owner Parcous e-Business , vous êtes responsable du delivery produit digital et de la cohérence des parcours omnicanaux de notre écosystème : Côté build : Piloter et structurer le backlog produit (Epics, Features, User Stories) Transformer la vision métier en solutions digitales concrètes et livrables Concevoir et cadrer de nouvelles fonctionnalités de bout en bout Collaborer avec les équipes UX/UI, CRO et Business Analysts Rédiger et affiner les user stories en lien avec les besoins métier Prioriser les développements en fonction de la valeur business Intégrer les enjeux d’accessibilité numérique dès la conception Planifier les livraisons dans les cycles agiles (PI / sprints) Côté run : Animer les rituels agiles de la Feature Team (daily, sprint, review…) Assurer la validation fonctionnelle des livraisons (acceptance) Suivre l’avancement et sécuriser les engagements de delivery Identifier et gérer les risques et dépendances inter-équipes Coordonner les parties prenantes (IT, métier, marketing, conformité…) Maintenir la documentation produit à jour Garantir la qualité et la cohérence des parcours digitaux en production C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements Agile / Product Delivery exigeants. Vous aimez concevoir des produits digitaux à forte valeur métier sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Méthodologies Agile / Scrum à l’échelle (SAFe est un plus) Outils : Jira, Confluence, Miro Pilotage de backlog et priorisation orientée valeur Conception de parcours digitaux transactionnels (e-Business) Connaissance des tunnels de souscription (idéalement assurance Auto) Accessibilité numérique (expérience confirmée) Coordination transverse IT / Métier Rédaction de user stories et animation d’ateliers C’est votre manière de faire équipe : Excellentes capacités de communication et de coordination Esprit d’analyse et sens de la synthèse Leadership naturel et facilitation d’ateliers collaboratifs Autonomie et proactivité Sens du résultat et orientation valeur client Capacité à travailler dans des environnements complexes et multi-acteurs C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Paris / Nanterre (déplacements ponctuels à Lyon possibles) Contrat : CDI Télétravail : Hybride selon mission Salaire : De 55 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Product Owner / Digital / Agile Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Notre client, acteur du secteur logistique et supply chain à Toulouse, recherche son/sa futur(e) Directeur de Projet IT (H/F) pour intervenir dans le cadre d’un programme stratégique de transformation digitale à forte visibilité, rattaché à la DSI. Vos missions : Intégré(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous serez en charge de : \- Piloter la refonte globale de la plateforme e‑commerce (cadrage, planning, budget). \- Définir et animer la gouvernance projet avec les parties prenantes IT et métiers. \- Coordonner les partenaires externes. \- Assurer le reporting auprès de la DSI et des instances de pilotage. \- Anticiper et gérer les risques projet. \- Garantir la qualité, les délais et les engagements du programme. \- Contribuer aux décisions stratégiques liées à la trajectoire digitale. Compétences techniques attendues : \- Direction de projets IT complexes. \- Refonte de plateformes web et e‑commerce. \- Gouvernance de programmes et pilotage multi‑acteurs. \- Environnements full web. \- Interfaces SI / métiers. \- Méthodologies projet (Agile, cycle en V).

Au sein de la DSI (Infrastructure), vous rejoignez la Service Line dédiée à l’ expérience utilisateur digitale , dont la mission est de concevoir et faire évoluer l’environnement de travail des collaborateurs à l’échelle internationale. Rattaché au domaine End-User Success Hub , vous intervenez sur des services clés tels que : Service Desk Portails et chatbots collaborateurs Observabilité des postes de travail En tant qu’Architecte, vous êtes responsable de la définition, de l’évolution et de la cohérence des architectures techniques autour de plateformes comme Microsoft 365, ServiceNow, Power Platform ou encore Nexthink. Vos missions principales : Définir et faire évoluer la roadmap d’architecture dans une logique de Continuous Architecture Concevoir des solutions innovantes, scalables et alignées avec les besoins métiers Contribuer à la stratégie technique et aux orientations d’architecture du domaine Piloter et garantir la qualité des activités d’architecture (reviews, standards, bonnes pratiques) Évaluer les nouvelles technologies et recommander leur adoption Animer les échanges avec les équipes techniques, métiers et architectes Produire et maintenir la documentation d’architecture Accompagner et faire monter en compétence les équipes (mentorat, partage de connaissances) Vous évoluez dans un environnement international, exigeant, avec un fort enjeu autour de la performance des services digitaux, de l’expérience utilisateur et de l’innovation .

Contexte : Ce renfort permettra de répondre à trois besoins : Accompagner les métiers et les pôles dans la définition et le déploiement du plan CPL 2030 en lien avec les consultants internes déjà impliqués sur le sujet. Appuyer les équipes internes déjà positionnées sur le projet (projet stratégique d'efficiency fortement corrélé au plan 2030). Appuyer les équipes internes qui démarrent sur le plan de transformation ORMF.