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Contexte Dans le cadre de l’évolution et de la maintenance de plusieurs applications web stratégiques, nous recherchons un Développeur Full Stack Java expérimenté afin d’intervenir sur des projets liés aux plateformes d’échanges et aux services applicatifs. Le consultant intégrera une équipe projet organisée en environnement agile et participera aux différentes phases de conception, développement, intégration et amélioration continue des applications. Missions Participer à la conception technique des applications. Rédiger les spécifications techniques et contribuer aux choix d’architecture. Développer les fonctionnalités backend et frontend. Réaliser les tests unitaires et les tests d’intégration. Participer aux phases d’intégration et de déploiement. Optimiser les performances et assurer la correction des anomalies. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement et de qualité logicielle. Participer aux échanges techniques avec les équipes projets et architecture. Environnement technique Backend Java JDK 11 / 17 / 21 Spring Boot Spring MVC Spring IOC Spring Batch Hibernate Tomcat APIs & Data REST SOAP Kafka Elasticsearch Oracle Frontend Angular JavaScript CSS Outils & Méthodologies Git IntelliJ IDEA / Eclipse UML CI/CD Méthodologies Agile / Scrum

Nous recherchons un(e) Consultant SAP BW/HANA Senior pour renforcer une équipe IT SAP dans un environnement international, sur des activités de RUN, support et évolutions autour des plateformes SAP BW/HANA. 🎯 Objectif : assurer le support des environnements BW, contribuer aux évolutions et accompagner les projets métiers Supply Chain / APS. 🚀 Missions Gestion des incidents complexes sur les environnements SAP BW/HANA Support fonctionnel et technique aux utilisateurs Analyse et résolution des tickets Réalisation d’évolutions et développements BW/HANA Création et modification de requêtes BW Développement d’Open Hubs et flux d’extraction de données Participation aux projets Supply Chain / APS Optimisation des performances & amélioration continue Réalisation des tests, accompagnement UAT & suivi des mises en production Documentation technique et fonctionnelle

Bonjour à tous 😀 🚀 Contexte de mission Nous recherchons un Data ingénieur - Référent technique Nifi et Data , vous intervenez au sein d’une équipe Data & IA sur des environnements critiques à forte volumétrie. L’objectif : concevoir, optimiser et sécuriser les flux de données dans un contexte de production exigeant, avec des enjeux forts de continuité de service . 🎯 Vos missions Développer et maintenir des pipelines de données (Apache NIFI / Databricks) Optimiser les flux existants (performance, fiabilité, scalabilité) Assurer le RUN et le support (HNO / 24-7) Mettre en place et améliorer les processus CI/CD Superviser les traitements (monitoring, alerting) Participer aux études techniques et POC Produire la documentation et les reportings d’incidents Être force de proposition sur l’ amélioration de l’architecture data ✅ Must Have Expertise Apache NIFI Très bonne maîtrise de Databricks Expérience solide sur Azure Bon niveau en Python & Spark Expérience en environnement de production critique (RUN / incidents) Connaissance CI/CD (Git / GitLab) Expérience en monitoring (type DataDog) Bonne maîtrise des bases de données (PostgreSQL) Expérience en Agile / Scrum ➕ Nice to Have Connaissance AKS (Kubernetes) Expérience avec Zookeeper Background sur des projets data à forte volumétrie Culture DevOps / automatisation avancée

EXPERT PRODUCT MANAGER / PRODUCT OWNER SENIOR - PAIEMENTS DIGITAUX & XPAY CONTEXTE : Nous recherchons un profil Product Manager et Product Owner expérimenté pour une mission stratégique au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire. Vous serez au cœur de la gestion des relations avec les partenaires clés du paiement digital, tels que Xpay (Apple Pay, Google Pay, Samsung Pay), les établissements bancaires et les réseaux carte bancaire (CB). Cette mission implique une forte dimension contractuelle, une expertise pointue des portefeuilles numériques et de la tokenisation, ainsi qu'une capacité à piloter des projets complexes. MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage Stratégique de l'Offre Tokenisation & Wallets Définir et faire évoluer la stratégie produit concernant l'intégration des cartes bancaires dans les wallets et l'exploitation de la tokenisation pour les paiements COF (Card On File). Identifier les opportunités d'amélioration et d'innovation pour optimiser l'expérience client et la sécurité des paiements. Analyser les performances des offres existantes et proposer des axes d'amélioration. Gestion des Relations Partenaires Assurer le point de contact technique et produit avec les Schemes (Visa, CB) et les principaux fournisseurs de wallets (Apple Pay, Google Pay, Wero). Faciliter les échanges, coordonner les projets d'intégration et s'assurer de la conformité avec leurs exigences. Participer à la définition et à la négociation des accords commerciaux et contractuels avec ces partenaires, en collaboration avec les équipes juridiques. Analyse Juridique et Contractuelle Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques pour analyser les implications réglementaires (DSP2, eIDAS, AML, etc.) et contractuelles liées à la tokenisation et aux paiements digitaux. Contribuer à la rédaction des clauses contractuelles, à la veille juridique et à la gestion des risques associés. Négocier, en soutien des équipes dédiées, les aspects contractuels avec certains partenaires clés. Spécification Produit et Développement Rédiger les Expressions de Besoins Détaillées (EDBs) pour le développement des évolutions relatives à la tokenisation et aux parcours wallets. Garantir la bonne compréhension des besoins par les équipes de développement (internes ou externes). Participer aux phases de recette et de validation des solutions développées. Vos compétences clés devront inclure : Maîtrise de la tokenisation et des parcours de paiement digitaux Bonne connaissance de l’écosystème des paiements et de la carte bancaire Expérience avec les Schemes (Visa, Mastercard, CB) et les wallets (Apple Pay, Google Pay, Wero…) Capacité d’analyse juridique et de négociation contractuelle Compétences solides en Product Management Leadership et pilotage de projets complexes MODALITES : - Type de prestation : Régie - Séniorité : Plus de 9 ans - Durée estimée : Mission de longue durée - Date de début souhaitée : 1er juin 2026 - Lieu : Paris - TJM : Compétitif, à discuter en fonction du profil et de l'expérience

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) admin.-ingé. RESEAUX et SYSTEMES . Skills : Windows - Linux - RESEAUX Mission : -Firewalling, segmentation, règles de sécurité -protocoles réseaux, routage, VLAN -exploitation, MCO / MCS -rédaction et maintien de la documentation technique -activités de qualification / recette -connaissance des environnements sensibles et fortement réglementés -administration -support -participation / animation d'instances opérationnelles N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Hanson Regan recherche des développeurs/consultants techniques Apriso pour une mission de 6 mois renouvelable à Paris. Nous recherchons des développeurs/consultants techniques Apriso pour accompagner des projets de systèmes MES (Manufacturing Execution System) en cours et à venir en France. Détails du projet Poste : Développeurs/consultants techniques Apriso Niveau d’expérience : Profils juniors à seniors acceptés Durée du contrat : Minimum 6 mois renouvelable Télétravail : Possible, présence sur site en France requise Langue requise : Français Compétences requises Solide expérience technique avec Apriso MES Maîtrise du développement et de la configuration sur la plateforme Apriso Expérience des systèmes industriels/de production appréciée Capacité à travailler dans un environnement de projet international Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Malheureusement, nous n’acceptons pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé ou si vous connaissez une personne correspondant à ce profil.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Ingénieur Infrastructure H/F 📍 Lieu : Paris (75) 🏠 Télétravail : 3 jours sur site par semaine 📝 Contrat : CDI 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur du secteur financier , engagé dans la modernisation, la sécurisation et l’industrialisation de ses plateformes Data à grande échelle. En tant qu’ Ingénieur Infrastructure tu interviens sur le maintien en conditions opérationnelles, l’évolution technologique et la performance d’environnements Data complexes (CDP 7.1.x, Hadoop, stockage distribué, ingestion API…). 🎯 Tu auras pour missions de : Tu auras pour missions de : Recueillir les besoins métiers. Développer l’ingestion (API) et concevoir les stockages (Ozone, Hadoop…). Automatiser les traitements (batchs/pipelines). Nettoyer, transformer et structurer les données. Documenter les bases et garantir la conformité RGPD. Assurer la maintenance corrective/évolutive. Déployer et industrialiser les modèles ML. Assurer validation, monitoring et robustesse. Participer au design, à l’installation et à la qualification des plateformes. Contribuer à l’industrialisation continue. Support aux équipes métiers/applicatives/infra. Communication régulière au chef de projet. Astreintes + interventions HNO. Amplitude équipe : 8h–19h. 🧰 Stack technique : Cloudera CDP 7.1.x : HBase, Hive, Kafka, Solr, Knox, Spark, Ranger, Zookeeper, Kerberos, LDAP Systèmes : RedHat 8, RedHat 9 Langages & DevOps : Python, Bash, Java, Maven, Gradle, Ansible, DevOps Stockage & Data : Ozone, Hadoop, Druid, Clickhouse Traitement & orchestration : Airflow, Flink, Trino, Starburst Containers : Openshift, Kubernetes (K8s), Cloudera Data Services Autres : écosystème Apache, automatisation, migration clusters Hadoop

Missions Support IT & Accompagnement des Collaborateurs HQ Assurer un support de proximité pour les collaborateurs HQ en répondant à leurs demandes concernant les outils digitaux et les besoins IT. Diagnostiquer et résoudre les bugs rencontrés par les équipes, conseiller sur l’utilisation des outils collaboratifs et proposer des solutions adaptées aux besoins métiers. Gérer et prioriser les sollicitations de la DSI HQ en lien direct avec le Directeur des Systèmes d’Information (DSI). Conduite du changement & Adoption digitale Piloter l’adoption des outils collaboratifs et des solutions d’intelligence artificielle (M365, Copilot, Claude, agents, SharePoint, Klaxoon, Canva…). Concevoir, structurer et animer des programmes de formation et de coaching sur les IA, leurs usages concrets et leur appropriation par les métiers. Créer et faire évoluer une offre de formation centrée sur des cas d’usage, des besoins spécifiques et des problématiques métiers. Définir et déployer des stratégies d’accompagnement (webinaires, guides, démonstrations, reverse mentoring, coaching ciblé). Animer la D2D Academy avec des formations et webinaires en français et en anglais pour favoriser l’adhésion aux nouvelles solutions digitales et aux usages de l’IA. Organisation des événements de la DSI HQ Gérer l’organisation des réunions trimestrielles de la DSI HQ : Définition du programme de la journée Gestion du budget et de la logistique Création et recueil des contenus en collaboration avec le CODIR Animation et suivi post-événement Piloter la communication autour des événements internes et assurer leur visibilité auprès des collaborateurs. Stratégie de communication & Marketing de l’offre DSI HQ Définir et exécuter le plan de communication pour valoriser les initiatives, services et projets de la DSI HQ. Concevoir et diffuser des contenus engageants (films, mini-séries vidéo, articles, formats pédagogiques) pour améliorer la visibilité des offres et accompagner l’adoption des usages numériques. Créer des séries dédiées à l’adoption de l’IA, à la bonne utilisation des IA et des agents, et à leur mise en œuvre pour répondre aux besoins métiers. Assurer la cohérence des messages, la qualité éditoriale et l’alignement stratégique avec la direction. Gestion de projet & Automatisation Être Product Owner de la D2D Academy App : cadrage, priorisation des besoins, suivi des développements et amélioration continue. Administrer la D2D Academy App et veiller à sa performance, sa qualité de service et son adéquation avec les besoins utilisateurs. Administrer et faire évoluer les deux sites SharePoint vitrine de la DSI HQ et de la D2D Academy, en assurant leur mise à jour, leur cohérence éditoriale et leur valeur d’usage. Management & Coordination Encadrer et accompagner une alternante en Master Communication, assurer son suivi et son développement professionnel. Manager et animer le pôle Day to Day, en définissant les orientations stratégiques et en optimisant les ressources. Gérer les partenariats technologiques avec Canva, Klaxoon. Compétences clés Techniques : Suite M365 (Copilot, Power BI, SharePoint, Teams) IA génératives et conversationnelles (Copilot, Claude, agents, usages métiers de l’IA) Administration et évolution de sites SharePoint Création de contenus de communication et formats vidéo Klaxoon, Canva Transversales : Gestion et pilotage de projet Conduite du changement et adoption digitale Formation, coaching et accompagnement des utilisateurs Conception d’offres de formation orientées cas d’usage Stratégie de communication, création de contenus et gestion éditoriale Animation de communautés et acculturation à l’IA Organisation d’événements internes Analyse de données et reporting

Nous recherchons pour l'un de nos clients parisiens un Threat Hunter (H/F) Au sein du CyberSOC France, vous rejoindrez l’équipe Advanced Threat Hunting & Intelligence, en charge de l’investigation et la remédiation d’incidents complexes, des activités de recherche de compromission (Threat Hunting) et de l’amélioration continue des moyens de détection. Vos principales missions : Threat Hunting : Rechercher proactivement et réactivement des menaces dans les logs et les solutions EDR. Développer et documenter de nouvelles hypothèses de recherche. Automatiser et optimiser les processus de chasse aux menaces. Amélioration de la détection et de la réponse aux incidents : Développer et affiner les règles de détection (SIEM, EDR, IDS, etc.). Améliorer les processus d’investigation et de remédiation. Participer à la documentation et au maintien des bases de connaissances du SOC. Renseignement sur les menaces et veille : Assurer une veille constante sur les menaces émergentes et les nouvelles techniques d’attaque. Suivre et analyser les activités de groupes d’attaquants (APT, cybercriminels). Produire et partager des renseignements cyber pertinents et contextualisés. Exploiter et alimenter les frameworks et plateformes de Threat Intelligence (MISP, OpenCTI, ThreatQ, etc.). Gestion des incidents complexes et exercices de simulation : Analyser et traiter les incidents de sécurité avancés. Proposer et évaluer des plans de remédiation. Participer à l'analyse des exercices de Purple Team et Red Team en collaboration avec nos équipes de test d'intrusion.

Profil recherché en bref : Un consultant cybersécurité sénior au panel de compétences larges : gouvernance, conseil (mission au forfait) et avant-vente. Contexte : L'entreprise, cabinet de conseil de 30 personnes, intervient pour le compte de nos clients au travers de prestations de Conseil et d’Audit, sur nos 3 offres : • Cyber Gouvernance : organisation de la filière SSI par la conformité ou par les risques ; • Cyber Défense : définition et implémentation de la stratégie SOC ; • Cyber Résilience : évaluer et améliorer la capacité à réagir face à une menace cyber (de la crise à la reprise). La société se développe en France, particulièrement dans ses agences lyonnaises et parisiennes, et recherche ses futurs talents pour impacter positivement le marché de la cybersécurité et pour accélérer sa croissance. Vous collaborerez avec des collègues partageant des valeurs communes : la Synergie, la Détermination, le Discernement et le Dépassement de soi. Les + du poste : Vous interviendrez pour une société ambitieuse et en forte croissance (50% cette année) Vous travaillerez dans une entreprise exigeante et experte dans le domaine de la cybersécurité Vous aurez la possibilité d'encadrer des profils de juniors avec lesquels vous pourrez travailler en binôme sur certains projets Beaucoup de choses encore à mettre en place, possibilité d'apporter sa pierre à l'édifice --> beaucoup de challenge et capacité d'avoir un réel impact Belles perspectives d'évolution Un accompagnement personnalisé - un management bienveillant et de proximité - un parcours d’intégration avec un système de Parrain / Marraine Poste Vous accompagnerez les clients, grands comptes, ETI et grosses PME des secteurs bancaires, industriels et tertiaires, en régie ou au forfait. Dans un esprit de polyvalence, vous aurez l’occasion de travailler sur diverses missions rattachées à nos expertises métier. Voici quelques exemples de projets sur lesquels vous pourriez être positionné(e) : Cadrer le projet SOC de l’un de nos clients et l’aider à définir la bonne trajectoire en matière de modèle organisationnel SOC, d’outillages techniques et également de modèle budgétaire, Accompagner nos clients dans le choix et l’optimisation de leur outillage / arsenal de défense (EDR, SIEM, SOAR, etc.), Accompagner un client du domaine de l’industrie dans le cadrage de son projet NIS2 et dans l’anticipation de sa feuille de route NIS2, Accompagner un RSSI du secteur de l’assurance dans la maitrise des risques cyber de son système d’information, Cadrer la stratégie de certification ISO 27001 d’une société du secteur bancaire et piloter le programme de conformité associé, Organiser et dérouler un exercice de crise cyber et émettre les recommandations permettant à notre client d’améliorer son organisation de gestion de crise, Structurer la stratégie de reprise d’activité métier et IT (PCA/PCIT) d’une mutuelle Evaluer et améliorer les stratégies de détection de nos clients (MITRE ATT&CK, purple team, CTI, use case). Cette liste n’est pas exhaustive et nous vous partagerons d’autres missions lors de nos prochains échanges. Vous serez amené(e) à encadrer et faire monter en compétences des Consultant(e)s moins expérimenté(e)s pour étoffer les expertises de l’équipe en place. Vous aurez également la possibilité de participer au développement de l'entreprise en vous impliquant sur des sujets d’expertise internes pour développer nos convictions, mais aussi des sujets structurants pour la vie de l’entreprise tels que l’onboarding, la RSE, etc.

Contexte du poste Au sein d'une Direction des Systèmes d'Information, vous intervenez dans un programme stratégique de transformation Data visant à moderniser les usages décisionnels et à migrer les solutions historiques vers une plateforme Data Analytics Cloud basée sur AWS. Dans le cadre d'un projet de sortie d'une infrastructure décisionnelle legacy, vous accompagnez la migration des usages BI vers une plateforme moderne reposant sur Snowflake, dbt, Airflow et Power BI . Vous participez à l'industrialisation des traitements de données, à la réduction du Shadow IT et au renforcement de la gouvernance des données au sein de l'entreprise. Enjeux du poste Accompagner la migration des usages décisionnels vers une plateforme Data Analytics cible. Industrialiser les traitements de données et les cas d'usage BI métiers. Garantir la qualité, la gouvernance et la maintenabilité des solutions Data. Concevoir des modèles de données robustes et des pipelines automatisés pour l'alimentation des restitutions décisionnelles. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques Data Engineering. Missions principales Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers. Concevoir et développer des modèles de données Silver et Gold sous dbt dans Snowflake selon une architecture médaillon. Mettre en œuvre des mécanismes de Data Quality , de tests automatisés et de documentation. Développer et administrer les datasets Power BI (modélisation en étoile, mesures DAX, sécurité RLS). Concevoir et maintenir les DAGs Airflow pour l'orchestration des pipelines de données. Participer aux cérémonies Agile, aux estimations de charge, aux revues de code et aux actions d'amélioration continue. Collaborer étroitement avec les Architectes Data, Tech Leads, Product Owners et équipes métiers. Livrables attendus Modèles de données développés sous dbt. Datamarts métiers et modèles sémantiques Power BI. Pipelines et DAGs Airflow d'orchestration. Spécifications techniques générales et détaillées. Documentation technique et fonctionnelle. Rapports de tests et de qualité des données. Environnements de recette configurés. Développements, correctifs et comptes rendus associés.

🛠️ Missions principales Reprendre, maintenir et faire évoluer des systèmes automatisés existants Intervenir directement sur les automates industriels (programmation, diagnostics, optimisations) Être référent technique automatisme auprès des équipes internes Participer aux phases de qualification / requalification des équipements Garantir la conformité avec les exigences réglementaires dispositifs médicaux Contribuer à la fiabilité, à la performance et à la pérennité des installations Collaborer avec les équipes maintenance, process, qualité et production 🏥 Environnement réglementaire Expérience en dispositifs médicaux fortement appréciée (pas obligatoire) Bonne compréhension des contraintes qualité et réglementaires Travail sur des équipements qualifiés et documentés 🌍 Langues & mobilité Anglais professionnel requis (contexte international) Mobilité ponctuelle possible (selon projets) 📌 Conditions CDI Possibilité de pré-embauche selon profil Poste clé au sein du site, avec une forte dimension technique

Recherche d'un data analyst SENIOR : Tâches Comprendre et modéliser les problématiques métier et celles du pôle Définir avec justesse le périmètre des données nécessaire à la solution technique Designer et construire des modèles de machine learning Modéliser des résultats d’analyse des données pour les rendre lisibles, exploitables et actionnables Comprendre et modéliser les problématiques métier et celles du pôle Définir avec justesse le périmètre des données nécessaire à la solution technique Designer et construire des modèles de machine learning

Hanson Regan recherche un consultant SAP TM pour une mission de 6 mois en télétravail (en France). Description : • Conception des processus SAP TM • Support et conception de l'intégration avec les prestataires logistiques (3PL) • Support aux tests et correction des anomalies • Rédaction de la documentation de formation • Support hypercare Maîtrise de l'anglais : OUI + Français Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler à leur compte. Nous n'acceptons malheureusement pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Merci de nous contacter au plus vite si ce poste vous intéresse.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client, acteur majeur du leasing automobile, recherche un Tech Lead .NET expérimenté pour accompagner la transformation et l'évolution de son système d'information. Vous interviendrez principalement sur des projets stratégiques liés à la gestion des véhicules d'occasion, notamment dans le cadre de la refonte d'applications métiers et de l'évolution des APIs du groupe. Au-delà de votre expertise technique, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes de développement, la définition des bonnes pratiques et les choix d'architecture.

Le Scrum Master est le référent clé d’un projet mené dans un cadre Agile selon la méthodologie Scrum. Il/elle veille à la bonne compréhension et à l’application des principes Agile par l’ensemble de l’équipe projet afin de maximiser la valeur délivrée. Le Scrum Master accompagne l’équipe, protège les membres des distractions internes et externes et favorise un environnement de travail efficace et collaboratif. Il/elle agit également comme facilitateur entre les équipes métiers, les parties prenantes et la Squad. Mission : Suivi de la Squad Agile Organiser et animer les cérémonies Scrum : Daily Stand-up Sprint Planning Sprint Review Rétrospective Planifier et suivre les étapes clés de la méthodologie Agile. Garantir une utilisation fluide et efficace de Scrum. Aider l’équipe à lever les obstacles et résoudre les impediments. Accompagner le Product Owner dans la gestion du Product Backlog. Soutenir la Squad dans la réalisation des objectifs : Definition of Done (DoD) Sprint Backlog livraison des sprints Suivre les indicateurs de capacité et de vélocité de l’équipe pour le pilotage et l’amélioration continue. Coaching Agile & amélioration continue S’assurer que les pratiques Agile utilisées (Scrum, Kanban, etc.) sont adaptées et correctement appliquées. Agir comme Servant Leader pour la Squad. Protéger l’équipe des interruptions et favoriser sa concentration. Sensibiliser les parties prenantes aux interactions utiles avec la Squad. Définir et mettre à jour la stratégie de la Squad avec ses membres. Accompagner, challenger et soutenir l’équipe au quotidien. Promouvoir l’amélioration continue et l’optimisation des processus. Identifier et suivre les actions d’amélioration. Maintenir des interactions actives avec les parties prenantes internes et externes. Collaborer avec les fournisseurs tiers en coordination avec le Cluster Scrum Master et l’Asset Management si nécessaire. Les squads Agile sont pluridisciplinaires et regroupent l’ensemble des compétences nécessaires : analyse, développement, testing, etc. Même si chaque membre possède un rôle principal, tous sont encouragés à contribuer à d’autres activités afin d’atteindre les objectifs du sprint.