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Contexte & Objectif L'objectif est de securiser l'infrastructure IT et les applications métiers, gérer la détection & réponse aux incidents, piloter les services de sécurité (internes + externes). Environnement : réglementé, haute disponibilité, international (anglais obligatoire). Responsabilités principales Surveillance & détection (SOC interne/externe, SIEM) ; Réponse aux incidents (containment, forensics, coordination IT) ; Gestion des vulnérabilités (analyse scans, patching urgent) ; Pilotage KPI/SLA des services externalisés ; Contrôles sécurité (anti-malware, firewall recertification) ; Contribution projets IT + ITIL (change, incident). Profil recherché Expérience : 10-15 ans, base technique solide (a déjà fait du run), capable de challenger les équipes tech ; Compétences : Network Security, OS/DB/Middleware, VMware Cloud Security, IAM/PAM, SIEM/SOC, EDR/AV, Vulnerability Management, Encryption & Secret Management ; Soft skills : pédagogie, communication orale & écrite, présentation claire.

Almatek recherche pour l'un de ses clients un architecte Linux / Virtualisation sur Paris Mission d’ingénierie systèmes Linux (redhat et debian) et administration de VM Proxmox (projet de migration à venir). Almatek recherche pour l'un de ses clients un Ingénieur Linux / Virtualisation sur Paris Mission d’ingénierie systèmes Linux (redhat et debian) et administration de VM Proxmox (projet de migration à venir). Almatek recherche pour l'un de ses clients un Ingénieur Linux / Virtualisation sur Paris Mission d’ingénierie systèmes Linux (redhat et debian) et administration de VM Proxmox (projet de migration à venir).

Almatek recherche pour l'un de ses clients , Un Concepteur – Développeur Web Sur Paris. A partir de 4 ans d’expérience Environnement obligatoire : Angular, NodeJS, Intégration Web (HTML, CSS, SCSS) et connaissance Gitlab / Kbernetes Mission longue démarrage 05/01 Almatek recherche pour l'un de ses clients , Un Concepteur – Développeur Web Sur Paris. A partir de 4 ans d’expérience Environnement obligatoire : Angular, NodeJS, Intégration Web (HTML, CSS, SCSS) et connaissance Gitlab / Kbernetes Mission longue démarrage 05/01

En tant que Product Manager Microsoft 365, vous êtes le/la référent(e) fonctionnel(le) et stratégique de la suite M365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive, Power Platform, etc.). Vous pilotez la feuille de route produit et assurez l’adéquation des solutions M365 avec les besoins des utilisateurs et les objectifs du client. Les missions sont : - Définition de la vision produit M365 en lien avec les enjeux de transformation digitale de l’entreprise. - Priorisation des évolutions et piloter la roadmap des services M365. - Recueil, analyse et formalisation des besoins métiers en collaboration avec les directions fonctionnelles. - Suivi du lien entre les équipes techniques (infra, support, sécurité) et les utilisateurs. - Veille à l’adoption des outils M365 : conduite du changement, communication, formation, support à l’usage. - Suivi d'une veille technologique active sur les nouveautés M365 et proposer des opportunités d’évolution. - Gestion des relations avec Microsoft et les partenaires intégrateurs. - Pilotage des indicateurs d’usage et de performance (usage des licences, satisfaction utilisateurs, productivité…). Profil recherché Compétences techniques : - Excellente connaissance de la suite Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Power Platform, Outlook, OneDrive…) - Compréhension des environnements Cloud (Azure AD, Intune, sécurité M365…) - Maîtrise des principes de gestion de produit (Product Management) : backlog, user stories, MVP, etc. - Sensibilité aux enjeux de cybersécurité, RGPD, gouvernance des données. - Personne ayant une expérience de CSAM Microsoft Soft skills : - Capacité d’analyse et de synthèse - Leadership transversal - Orientation utilisateur / client - Excellentes qualités de communication et de vulgarisation - Autonomie et proactivité Formation & expérience : - Bac +4/5 en informatique, systèmes d’information ou école de commerce avec spécialisation numérique - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) sur un poste similaire ou en gestion de projet IT autour de M365 Langues - Français courant - Anglais professionnel (documentations techniques, échanges avec Microsoft) Les plus : - Certification Microsoft (ex : MS-900, PL-100, PL-200, MS-700…) - Expérience de mise en place de centres d’excellence M365 ou de gouvernance Power Platform

Responsabilités principales Définir et maintenir l’ architecture de référence S3NS (Landing Zone, IAM, réseau, sécurité). Formaliser les standards, patterns et principes multisocle (en cohérence avec Bleu). Valider les architectures projets (objectif : 100 % cadrées et validées). Arbitrer les choix techniques (services éligibles, performances, sécurité, coûts). Participer aux comités d’architecture et de sécurité . Intégrer les bonnes pratiques FinOps by design . Être garant de l’ exploitabilité (exigences RUN, supervision, runbooks).

Superviser la conception technique et le développement des applications, en garantissant la cohérence architecturale, la qualité du code et le respect des standards d'ingénierie, des processus et bonnes pratiques de l'entreprise (tests unitaires et fonctionnels, code review, pair programming…). Prendre les décisions techniques pour votre squad, arbitrer les choix complexes et fournir un support technique à l'équipe pour résoudre les points bloquants. En tant que responsable hiérarchique , accompagner et coacher les développeurs et QA dans leurs missions, favoriser la montée en compétences et la collaboration. Identifier et mettre en œuvre des améliorations techniques en continu , notamment à travers l'industrialisation et l'automatisation des tests , en collaboration avec les équipes Processus et Méthodes. Assurer la coordination avec le Production Engineer pour garantir l'exploitabilité, la qualité du logiciel et la performance des services. Assurer la mise à jour de la documentation technique sur vos applications et le bon suivi des processus de delivery de l'entreprise (intégration dans la chaîne DevSecOps, outils et bonnes pratiques de test…). Participer aux cérémonies agiles de planification et de delivery des projets et assurer la coordination avec les Product Owners et l'Application Manager (AM) pour garantir la faisabilité technique, le respect du plan de release , l'identification des dépendances et la coordination inter-squads. Compétences clés requises Solide maîtrise des principes d'architecture logicielle et des bonnes pratiques de développement, Expérience sur sur un gros projet de build d'une plateforme de flux avec plusieurs interlocuteurs, Compétences confirmées en technologies Java back-end et front-end modernes, Maîtrise des technologies environnements cloud (incl. Kubernetes, Kafka...) et des pratiques DevOps , Maîtrise des composantes et processus QA et pratiques DevSecOps (automatisation des tests, intégration continue…), Capacité à analyser, arbitrer et décider dans des contextes techniques complexes, Excellentes compétences en communication et collaboration inter-squads , Management opérationnel d'une équipe de développeurs et QA (animation, feedback, accompagnement).

Dans le cadre de projets de transformation digitale et d’optimisation des processus Métiers, nous recherchons un(e) Product Owner Applications Métiers / Analyste Fonctionnel pour accompagner les équipes Métiers dans la conception et le pilotage de solutions low-code / no-code. Le poste s’inscrit dans un environnement Agile, avec de forts enjeux de valeur métier, de qualité des livrables et de performance opérationnelle. Mission BUILD Recueillir, analyser et formaliser les besoins des Métiers Animer des ateliers de cadrage et accompagner la priorisation des besoins à forte valeur ajoutée Rédiger les Epics et User Stories et gérer le backlog produit dans Azure DevOps Animer les rituels Agile et assurer le lien entre les Métiers et les équipes de développement Piloter la recette fonctionnelle et garantir la qualité des livrables Produire et maintenir la documentation projet et les guides utilisateurs Suivre les KPIs produit et proposer des axes d’amélioration continue RUN Collaborer avec la TMA afin d’assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) Analyser les incidents et être l’interface entre les Métiers et la TMA

Description de l'équipe SRE : Équipe SRE composée d'une vingtaine de personnes, spécialisée dans l'architecture et l'automatisation des outils cloud ( Terraform, OpenShift, Helm, Kubernetes ). L'objectif est de produire une infrastructure automatisée au maximum, avec une première version de la production prévue pour Q1 2027 . Nous renforçons l'équipe pour concevoir et améliorer notre approche et notre code afin d'atteindre cette finalité. Missions : Dans le cadre d'une équipe en charge du provisionnement et du maintien en condition opérationnelle des environnements hors-prod et production, vous serez responsable de la coordination de 30-35 personnes réparties en plusieurs squads . En tant que Scrum Master , vous serez garant(e) de la bonne application des méthodologies agiles adaptées à notre contexte. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le management SRE, les développeurs et les parties prenantes pour assurer une exécution efficace des projets. Objectifs : Mise en place et animation des cérémonies agiles ( Scrum, Scrumban… ), Facilitation des travaux au quotidien (identification des blocages, alertes), Amélioration continue des processus, Mise en place des outils de suivi et de partage (indicateurs, dashboards), Prévision des activités pour une vision réaliste à 2-3 mois. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), organisé(e), communicant(e), avec une solide expérience agile et une bonne compréhension des environnements cloud et SRE. Une expérience de production SRE automatisée est un plus : l'élimination du "toil" doit être priorisée dans les user stories . Compétences et qualifications requises : Expérience de 5 ans minimum en tant que Scrum Master , idéalement dans un contexte cloud/SRE d'automatisation, Certification Scrum Master (CSM, PSM ou équivalent) appréciée, Excellentes compétences en communication et gestion de conflits, Expérience avec des équipes de développement logiciel ou produit, Sens de l'écoute et capacité à faire grandir les équipes, Compétences organisationnelles et gestion des priorités. Compétences techniques (grand plus) : Connaissance des environnements SRE et des principes associés : gestion du toil, automatisation, posture de sécurité automatisée, etc., Maîtrise des technologies Terraform, Helm, Kubernetes, OpenShift , Familiarité avec les pratiques d'automatisation et d'infrastructure as code.

En tant qu’ Architecte Modern Workplace , vous serez responsable de la conception, de la sécurisation et de l’évolution des environnements digitaux utilisateurs autour de la plateforme MOWE (Microsoft 365, poste de travail et périphériques mobiles). Vos responsabilités incluront : 🔧 Design & Architecture Concevoir des architectures Modern Workplace orientées expérience utilisateur. Réaliser le design autour des technologies M365 , postes de travail et mobiles (tablettes, smartphones). Définir les architectures techniques, feuilles de route et orientations stratégiques. Concevoir des architectures alignées avec les usages, les impératifs métiers et les exigences de sécurité. 📝 Livrables & Documentation Rédaction de documents d’architecture technique ( HLD ). Production de notes stratégiques à destination du management. Élaboration de dossiers de présentation des moyens techniques ou de stratégie. 🤝 Relations Clients & Projets Comprendre et recueillir les besoins métiers et techniques des clients. Échanger avec les parties prenantes pour cadrer les besoins et orienter les solutions. Collaborer avec les équipes projets, les experts techniques et les utilisateurs finaux. 🔐 Sécurité & Intégration Intégrer et sécuriser les environnements cloud et hybrides : Azure AD / Entra ID, MFA, Zero Trust , etc. Accompagner les experts techniques dans la mise en œuvre des solutions Modern Workplace. S’assurer de la cohérence et de la sécurité des infrastructures. 🧪 Veille & Innovation Évaluer les nouveaux produits et technologies du marché Modern Workplace. Proposer des évolutions et innovations pertinentes pour la plateforme.

Au sein d'un grand groupe en pleine transformation, vous intégrez l'équipe Openstack pour relever un challenge stratégique : la refonte et l'industrialisation du socle Cloud Privé. L'environnement est composé de plusieurs plateformes OpenStack déployées par vagues successives. L'objectif est d'unifier ces infrastructures en une plateforme socle résiliente multi-sites, destinée à devenir l'hébergeur principal des clusters Kubernetes du groupe à l'échelle internationale. Vos Responsabilités Leadership Technique & Coaching : Véritable mentor, vous assurez la montée en compétences d'une équipe composée de profils internes. Vous guidez les choix d’architecture, challengez les solutions et sécurisez le delivery. Ingénierie de pointe : Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et l'évolution des plateformes OpenStack dans un environnement critique fonctionnant en 24/7. Stockage Haute Disponibilité : Vous pilotez l’administration et l’optimisation des clusters Ceph pour garantir la résilience et l'intégrité des données. Industrialisation & Transition : Vous accélérez l'automatisation via Ansible et préparez activement le socle pour l’arrivée massive de Kubernetes/OpenShift. Documentation & Gouvernance : Vous êtes garant de la documentation technique (DAT/DEX) et de la transmission des connaissances pour éviter toute perte d'expertise.

Au sein de notre direction Corporate & Investment Banking (CIB), nous recherchons un·e Tech Lead Fullstack Java/Angular pour rejoindre une équipe internationale et dynamique. Vous serez en charge de piloter techniquement des projets critiques tout en encadrant une équipe de développeurs dans un environnement exigeant et innovant. Votre rôle sera à la fois technique et managérial : Développement : Contribuer activement au code (backend Java, frontend Angular) et garantir la qualité des solutions techniques. Leadership : Animer une équipe de développeurs, répartie sur plusieurs sites (Paris, Londres, New York, etc.), en favorisant la collaboration et l'excellence technique. Stratégie : Participer à la roadmap technique, en alignement avec les enjeux métiers de la CIB (scalabilité, sécurité, performance). Responsabilités clés 1. Management d'équipe et leadership technique Encadrer une équipe de développeurs (revues de code, mentorat, montées en compétence). Coordonner les activités entre les équipes locales et internationales (stand-ups, sprints, rétrospectives). Garantir la cohérence technique des projets et l'alignement avec les standards CIB. Collaborer avec les parties prenantes (PO, architectes, métiers) pour prioriser les besoins et livrer des solutions à forte valeur ajoutée. 2. Développement Fullstack Concevoir et développer des applications critiques en Java (Spring Boot, Microservices) et Angular. Optimiser les performances et la maintenabilité des solutions (bonnes pratiques, tests, CI/CD). Intégrer des technologies innovantes (cloud, conteneurs, outils DevOps) pour répondre aux enjeux de la CIB. Assurer la sécurité et la conformité des applications (normes bancaires, RGPD). 3. Environnement CIB et collaboration internationale Travailler dans un contexte international (équipes distribuées, fuseaux horaires variés). Piloter des projets transverses avec des interlocuteurs métiers et techniques (front-office, risk, compliance). Contribuer à l'amélioration continue des processus (Agile/SAFe, qualité logicielle).

Application / Pipeline Documentation technique Compétences techniques Python - Confirmé - Impératif Design Applicatif - Confirmé - Impératif Workflow/Evaluation GenAI - Junior - Important GCP - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Une des solutions que nous proposons à nos Business Units (BU) est un Chatbot. Ce chatbot est basé sur la GenIA (Model Gemini). Nous avons maintenant un orchestrateur GenAI et un agent/assistant GenAI qui gère les réponses relatives à la FAQ. Nous allons aussi intégrer d’autres agents/assistants venant d’autres domaines comme le produit. Notre chatbot est à destination de nos clients finaux qui parcourent les sites Leroymerlin de nos différentes BUs afin de les aider sur des parcours prédéfinis ou affiner leur intention et sélectionner les informations pertinentes de la FAQ ou de la recherche d’un produit. OBJET DE LA MISSION : Nous recherchons un développeur expérimenté passionné par l'IA qui rejoindra une équipe agile (3 devs, 1 PO) et travaillera en collaboration avec nos experts Data et Ops. Au delà des compétences techniques, ce développeur doit être curieux car l'écosystème GenAI change chaque semaine. Veille technique et expérimentation de nouvelles approches sont nécessaires. De plus, nous attendons de la pro-activité et de la débrouillardise.

Dans le cadre d'un renfort d'équipe chez l'un de nos clients : Nous recherchons un consultant Data / BI / Dataviz avec une expertise sur "Apache Superset" Missions principales : Configuration de dashboards superset : Création de dashboards dynamiques et interactifs pour répondre aux besoins spécifiques de l'entreprise Intégration de données provenant de différentes sources Mise en forme des données pour une visualisation claire et efficace Développement de plugins : Création de plugins personnalisés pour étendre les fonctionnalités de Superset Intégration de nouvelles sources de données Automatisation des tâches de reporting Informations complémentaires : Type de contrat : Prestation de service Début de mission : Immédiat Lieu de travail : Castres / Full Remote

Piloter de bout en bout la certification HDS (Hébergement de Données de Santé), en garantissant la conformité au Code de la santé publique français (Article L.1111‑8) et l’alignement avec le SMSI ISO 27001 du Groupe. Coordonner les entités françaises, l’IT Groupe, les hébergeurs externes (ex. Azure, OVHcloud) et les parties prenantes juridiques/conformité pour obtenir et maintenir la certification HDS dans le délai prévu de 6 à 9 mois. Responsabilités clés : Assurer la responsabilité du périmètre, du plan, du budget, des risques et du reporting du projet HDS ; être le point de contact unique pour la direction et le comité exécutif. Traduire les exigences HDS v2.0 et les contrôles ISO 27001 en un plan de remédiation concret couvrant la gouvernance, les processus, la documentation, les contrats et les plateformes techniques. Coordonner l’analyse des écarts et les audits à blanc avec des experts externes (consultant HDS, cabinet juridique, AFNOR ou autre organisme accrédité) et piloter la résolution des écarts. Collaborer avec l’IT Groupe (Koblenz) pour documenter les architectures, flux de données et responsabilités partagées entre le SMSI Groupe et le périmètre HDS France (OVHcloud, Azure, VMware/datacentres internes). Structurer et animer la gouvernance projet : comités de pilotage, revues de risques, communication aux parties prenantes et reporting jusqu’au niveau ExCo/Board. Garantir que toute la documentation contractuelle (SLA intra-groupe, contrats sous-traitants, contrats clients) respecte les exigences HDS et ISO 27001 (sécurité, localisation des données, sauvegarde/PRA, gestion des incidents). Intégrer les contrôles de l’Annexe A ISO 27001 et les clauses HDS dans la méthodologie projet (sécurité dès la conception, analyses de risques, gestion des changements et amélioration continue). Préparer et accompagner les audits de certification externes (HDS et, le cas échéant, surveillance ISO 27001), en coordonnant les démonstrations techniques et la collecte des preuves. Mettre en place des mécanismes de conformité continue : KPI/tableaux de bord, audits internes, analyses post-incidents, formation des équipes opérationnelles et gouvernance en mode run.

PROPULSE IT recherche un Expert Réseau & Sécurité Infrastructure pour être lead dans une équipe BUILD+Run. Dans un environnement Réseau Datacenter + Cloud privé, le client recherche un profil tres expérimenté Fortes compétences Réseaux + F5 + Checkpoint + Fortinet + Zscaler Avoir la capacité de faire, mais aussi de réfléchir en prenant du recul, et de proposer des solutions en soutien des équipes d'experts côté réseau et sécurité des socles d'infrastructure. Les compétences techniques attendues sont les suivantes : • Expertise avancée des infrastructures Cisco VXLAN, EVPN, L2VNI • Expertise des infras de Sécurité : Checkpoint, Fortinet, F5 • Expérience dans le domaine des solutions de sécurité dans le cloud (Proxy ZScaler, Idp OKTA ...) • Expérience SIEM Splunk • Expérience Système : Redhat linux 8, Windwos 2019 • Connaissance en Scripting Shell, Ansible Network Automation, Terraform Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Expérience de conception des architectures réseaux et sécurité • Réalisation de projets techniques sur son domaine d'activités • Expérience de suivi & reporting de l'activité au management

Vos missions : Administration des bases SQL Server : installation, configuration, mises à jour, sauvegardes/restaurations, supervision et gestion des incidents. Performance & optimisation : analyse des requêtes, tuning T‑SQL, gestion des index et des statistiques, résolution des blocages et des deadlocks. Haute disponibilité & reprise : mise en place et suivi des solutions HA/DR (Always On, clustering), définition et respect des RPO/RTO. Sécurité & conformité : gestion des droits, chiffrement (TDE, Always Encrypted), audit et conformité RGPD. Support & collaboration : assistance N3/N4 aux équipes internes, documentation, formation et diffusion des bonnes pratiques SQL. Veille & amélioration continue : suivi des évolutions SQL Server/Azure, optimisation des processus et des performances.