Mission freelance Scrum Master Senior - SRE

Description de l'équipe SRE :

Équipe SRE composée d'une vingtaine de personnes, spécialisée dans l'architecture et l'automatisation des outils cloud (Terraform, OpenShift, Helm, Kubernetes).
L'objectif est de produire une infrastructure automatisée au maximum, avec une première version de la production prévue pour Q1 2027.
Nous renforçons l'équipe pour concevoir et améliorer notre approche et notre code afin d'atteindre cette finalité.

Missions :

Dans le cadre d'une équipe en charge du provisionnement et du maintien en condition opérationnelle des environnements hors-prod et production, vous serez responsable de la coordination de 30-35 personnes réparties en plusieurs squads.
En tant que Scrum Master, vous serez garant(e) de la bonne application des méthodologies agiles adaptées à notre contexte. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le management SRE, les développeurs et les parties prenantes pour assurer une exécution efficace des projets.

Objectifs :

• Mise en place et animation des cérémonies agiles (Scrum, Scrumban…),
• Facilitation des travaux au quotidien (identification des blocages, alertes),
• Amélioration continue des processus,
• Mise en place des outils de suivi et de partage (indicateurs, dashboards),
• Prévision des activités pour une vision réaliste à 2-3 mois.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), organisé(e), communicant(e), avec une solide expérience agile et une bonne compréhension des environnements cloud et SRE.
Une expérience de production SRE automatisée est un plus : l'élimination du "toil" doit être priorisée dans les user stories.

Compétences et qualifications requises :

• Expérience de 5 ans minimum en tant que Scrum Master, idéalement dans un contexte cloud/SRE d'automatisation,
• Certification Scrum Master (CSM, PSM ou équivalent) appréciée,
• Excellentes compétences en communication et gestion de conflits,
• Expérience avec des équipes de développement logiciel ou produit,
• Sens de l'écoute et capacité à faire grandir les équipes,
• Compétences organisationnelles et gestion des priorités.

Compétences techniques (grand plus) :

• Connaissance des environnements SRE et des principes associés : gestion du toil, automatisation, posture de sécurité automatisée, etc.,
• Maîtrise des technologies Terraform, Helm, Kubernetes, OpenShift,
• Familiarité avec les pratiques d'automatisation et d'infrastructure as code.