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Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Développeur FullStack Sénior H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les systèmes complexes et les environnements data & télérelève ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Développeur FullStack Sénior , vous êtes responsable de la conception, du développement et de la fiabilisation des applications de cet écosystème critique : Côté build : Concevoir et développer des applications Java / Angular (front-end & back-end) Participer à la conception technique à partir des spécifications fonctionnelles Mettre en place des POC et contribuer à l’amélioration continue Garantir la qualité du code (robustesse, performance, maintenabilité) Réaliser et maintenir les tests (unitaires, intégration, acceptance, performance) Contribuer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement Piloter des chantiers techniques (refactoring, optimisation, évolutions d’architecture, montées de version) Challenger les besoins métier en intégrant les contraintes techniques et d’architecture Côté run : Analyser, diagnostiquer et corriger les anomalies (y compris en production) Assurer la supervision et le monitoring des applications Participer au pilotage des activités de supervision Gérer les incidents et contribuer à la résolution de crises Suivre l’avancement des réalisations et remonter les alertes Assurer la communication sur l’état des applications et des développements Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle Participer activement aux cérémonies agiles (daily, sprint planning, démos, rétrospectives) C’est votre parcours Vous avez au moins 10 ans d’expérience dans des environnements Développeur exigeants. Vous aimez [XXX] sans jamais cesser d’innover. Vous aimez travailler sur des systèmes critiques, complexes et à fort enjeu métier, tout en gardant une forte exigence de qualité. Vous recherchez un environnement où vous pouvez avoir de l’impact, porter des sujets techniques et collaborer étroitement avec les équipes métier et IT. C’est votre expertise : Java 21, Spring Boot 3.5, Spring Angular 20 Kafka, ElasticSearch, Cassandra Jenkins, Bitbucket, Ansible, Terraform Tomcat, OpenStack, RHEL 8+ Tests & performance : JGiven, Gatling Méthodologies Agile / DevOps C’est votre manière de faire équipe : Esprit d’analyse et capacité à adresser des problématiques complexes Proactivité et force de proposition Rigueur et exigence sur la qualité des livrables Excellentes capacités de communication et travail en équipe Capacité à prendre du recul et à porter une vision transverse C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : [INDIQUER LA LOCALISATION] Contrat : CDI Télétravail : [Hybride selon mission] Salaire : De [XX] K€ à [XX] K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [DevOps / Intégration continue / Systèmes] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Technicien Support N2 E‑Commerce Bilingue Anglais (H/F) Localisation : Villeneuve-d'Ascq Démarrage : ASAP Missions principales Assurer l'assistance technique de niveau 2 auprès des utilisateurs finaux en comprenant leurs besoins et en appliquant des méthodes éprouvées de résolution de problèmes. Traiter les demandes de support et incidents dans le respect des procédures et politiques internes. Utiliser les outils de support pour diagnostiquer, analyser et résoudre les problématiques techniques. Surveiller les systèmes afin de détecter les incidents, appliquer les actions correctives appropriées et limiter l'impact sur l'activité ainsi que le volume d'appels vers les équipes de support N1. Documenter de manière précise les demandes, incidents, problèmes et solutions pour assurer une traçabilité optimale. Collaboration & Amélioration continue Communiquer efficacement avec les utilisateurs afin de comprendre leurs attentes et leur fournir une assistance claire et adaptée. Participer régulièrement aux échanges avec les équipes de développement (revues d'incidents, analyses de problèmes, formations techniques et fonctionnelles) dans une logique d'amélioration continue. Profil recherché Maîtrise professionnelle de l'anglais (écrit et oral). Expérience confirmée en support technique N2, idéalement dans un environnement e‑commerce ou retail. Capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des incidents complexes. Sens du service, rigueur, autonomie et bonnes compétences de communication. Informations complémentaires Rémunération : jusqu'à 2 200 € brut mensuel Horaires : du lundi au vendredi, amplitude maximale 8h30-18h Base hebdomadaire : 35 heures Environnement : TSDC - Anglais, contexte Retail

Contexte L’infrastructure IT repose sur :  Un environnement VMware on-prem (ESX)  Des VM hébergées chez Oxya  Des VM en cours de déploiement chez Horizon  Un environnement Microsoft hybride (Active Directory + Microsoft 365 / Entra ID) Dans le cadre d’une transformation IT (post carve-out), nous recherchons un Ingénieur Systèmes expérimenté afin de renforcer l’équipe IT et accompagner la rationalisation et la modernisation de l’infrastructure. Objectifs de la mission  Rationalisation de l’infrastructure existante  Nettoyage des environnements historiques  Migration vers cloud privé et/ou public  Standardisation des architectures  Renforcement de la sécurité et de la gouvernance La mission s’effectue en collaboration directe avec le Responsable IT (réseau, sécurité et pilotage).

( Important : à l’issue d’une période de 6 mois de mission une proposition d’internalisation est obligatoire au sein du groupe ) À propos de l'opportunité : Notre client, un leader mondial dans le déploiement de l'IA et des technologies avancées pour le secteur juridique , recherche un profil d'exception pour accompagner sa transformation technologique. Vous rejoindrez une équipe technique basée à Paris, actuellement en pleine évolution, pour soutenir et faire évoluer des solutions d'IA de pointe au sein d'un environnement international stimulant. Le Poste : Pivot de la Modernisation En tant qu' Ingénieur Logiciel Senior , vous jouerez un rôle central dans la modernisation des plateformes. Nous recherchons un profil hybride capable d'assurer la continuité des systèmes existants tout en pilotant la transition stratégique de l'architecture. Votre mission principale : Maintenir et faire évoluer le socle .NET , tout en pilotant la migration progressive vers une stack PHP (Symfony/Laravel) dans un contexte "Fullstack". Vos Responsabilités Transition Technologique : Assurer le développement et la maintenance des composants en .NET tout en menant la migration vers des frameworks PHP modernes. Conception Fullstack : Concevoir des architectures robustes et assurer la cohérence entre les services backend et les interfaces web. Excellence Technique : Garantir la qualité du code (revues de code, tests automatisés) et collaborer avec les architectes sur les nouvelles spécifications techniques. Méthodologie Agile : Évoluer au sein d'une squad SCRUM/KANBAN pour livrer des fonctionnalités en cycle continu (CI/CD). Mentorat & Leadership : Accompagner la montée en compétence des profils plus juniors durant cette phase de transition technique.

2 jours de télétravail/semaine - Amiens (80) - Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Java / Spring pour intervenir chez un de nos clients, dans le secteur public. Contexte : Vous rejoignez une équipe MOE au sein de l’ESI d’Amiens, rattachée à Direction générale des Finances publiques. Vous intervenez sur des applications critiques, dans un environnement structuré, avec des enjeux forts autour de la qualité, de la performance et de la fiabilité des systèmes. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie des applications : Vous participez à la conception technique et au développement des applications Vous développez des fonctionnalités en Java en vous appuyant sur les frameworks Spring Vous contribuez à l’amélioration continue de la qualité du code et des performances Vous réalisez les tests unitaires et d’intégration, et suivez les anomalies Vous intervenez sur l’intégration et le déploiement des applications (CI/CD) Vous assurez le support technique et la maintenance des applications Vous documentez les solutions et les bonnes pratiques

Contexte de la mission : Viveris accompagne un acteur majeur du transport dans la transformation et l'évolution de son système d'informations. Vous rejoignez une DEV Factory full code intervenant sur des projets applicatifs métier pour des clients internes, au coeur d'un environnement innovant et industrialisé. En tant que lead technique, vous participez aux développements, assurez le maintien en condition opérationnelle des applications et accompagnez des développeurs juniors dans leur montée en compétences. Vous contribuez à la diffusion des bonnes pratiques, aux choix techniques et à la qualité globale des livrables. Responsabilités : * Contribuer activement au développement des évolutions des applications métier (Java / Angular) ; * Accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétences : coaching et soutien en cas de blocage ; * Garantir la qualité du code : bonnes pratiques, revues, mise en place des tests ; * Interagir techniquement avec les clients et participer au suivi des projets ; * Rédiger la documentation et assurer la continuité du service : rédaction technique et passation avec les remplaçants.

Contexte de la mission Dans le cadre de l’industrialisation et de la sécurisation des flux interbancaires et partenaires, XXX souhaite renforcer son équipe en charge de la gestion des transferts de fichiers sécurisés et des flux applicatifs. L’équipe actuelle gère un volume important de demandes liées à la mise en place de flux sécurisés entre clients, partenaires métiers et équipes infrastructure. À ce jour : Environ 100 demandes sont en backlog Environ 10 nouvelles demandes sont reçues chaque mois Les objectifs de la mission sont : Réduire significativement le backlog existant Rationaliser et industrialiser les processus de mise en place des flux Atteindre à terme un backlog proche de zéro Objectif de la mission Le consultant interviendra sur la mise en place et l’exploitation de flux de transferts sécurisés , depuis leur conception jusqu’à leur mise en production. Il participera également à l’amélioration et à l’évolution des flux existants et assurera la coordination entre les différentes parties prenantes (clients, partenaires externes et équipes infrastructure). Responsabilités principales Mise en place de pipelines de transfert sécurisés from scratch Configuration et administration des flux via Axway Secure Transport Mise en œuvre et gestion de flux Axway CFT et SFTP Mise en place et gestion des flux via IBM MQ Gestion des clés SSH et des accès sécurisés Coordination avec les clients, partenaires et équipes infrastructure Analyse, qualification et traitement des demandes de flux Participation à l’optimisation et à l’industrialisation des processus de gestion des flux Chargée de recrutement en charge du besoin: Audrey Levy Chargée de recrutement 96/104, avenue Charles de Gaulle – 92200 Neuilly sur Seine Tél : 01.70.82.50.12

Contexte Dans le cadre d’un appel d’offres stratégique, nous recherchons plusieurs Architectes Logiciels spécialisés en Model-Based Software Engineering (MBSE) afin d’accompagner un acteur majeur du secteur automotive. Vous interviendrez au sein d’équipes d’architecture logicielle sur des projets complexes liés aux systèmes embarqués, en forte interaction avec les architectes et équipes techniques. Vos missions Définir et formaliser les méthodologies d’architecture logicielle basées sur le MBSE Réaliser la modélisation UML/SysML des systèmes logiciels Accompagner les équipes dans l’utilisation des outils de modélisation (notamment MagicDraw ou équivalent) Participer à la spécification et à la validation de plugins intégrés aux outils de modélisation Contribuer à la génération des livrables d’architecture (documents, fichiers techniques) Assurer le support aux architectes logiciels (résolution de problématiques, documentation, capitalisation) Gérer les opérations de fusion et d’intégration des projets de modélisation Participer aux phases de validation et d’amélioration continue des modèles

Nous recherchons plusieurs profils DevOps juniors (3 à 5 ans d'expérience maximum) , répartis entre Vélizy et Rungis pour un de notre client. Dans le cadre du Centre de Compétences IT, nous devons accompagner notre client dans un ramp-up progressif. Tous les profils devront être habilitables. Expérience de l'utilisation d'Ansible pour l'automatisation de l'infrastructure et des déploiements d'application. Compréhension des concepts DevOps, tel que l'intégration continue et la livraison continue (CI/CD). Capacité à créer des playbooks Ansible pour automatiser les tâches courantes et à gérer les configurations.

Business Analyst Digital Workplace F/H - Niort 🚀 Business Analyst Digital Workplace (F/H) Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement de nos équipes projets, nous recherchons un Business Analyst Digital Workplace pour intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée autour de l'environnement de travail numérique. Vous interviendrez au cœur des usages collaboratifs et ferez le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de faire évoluer plusieurs solutions stratégiques : Un portail collaboratif sur mesure Une plateforme intranet / Digital Workplace (type LumApps) L'écosystème collaboratif et de communication interne (réseaux sociaux internes, portails de communication, outils collaboratifs) Votre rôle sera clé pour garantir l'adéquation entre les besoins métiers, l'expérience utilisateur et les solutions mises en œuvre. 🎯 Objectifs et missions Phase Projet / Évolutions (Build) Recueil & analyse des besoins Animation d'ateliers métiers et utilisateurs Analyse, cadrage et challenge des besoins fonctionnels Conception fonctionnelle Rédaction des spécifications fonctionnelles et/ou User Stories Stratégie de tests & qualité Rédaction des cahiers de recette Définition des scénarios de tests Recette & validation (QA) Réalisation des tests fonctionnels Suivi des anomalies et validation des livraisons avec les équipes projets Phase Fonctionnement / Support (Run) Gestion des incidents Analyse, qualification et suivi des incidents fonctionnels Conduite du changement Accompagnement des métiers Formation des utilisateurs finaux Contribution à l'adoption et à l'amélioration continue des outils

Le département production (40 personnes) de la DSI intervient dans les projets du métier et d’infrastructure, assure le maintien en condition opérationnelle des services et accompagne les utilisateurs dans la résolution des incidents. 1000 utilisateurs internes / 1000 serveurs / 1000 postes de travail La prestation induit - Des astreintes, définies et anticipée en collaboration avec les acteurs de l’équipe et du département - Des opérations réalisées en horaire décalés (HNO) MISSIONS PRINCIPALES - Exploitation Maintien en conditions opérationnelles (plan de prod traitements, sauvegardes, industrialisation, rédaction doc d'exploitation) Maitrise de l'obsolescence (suivi cycle de vie, maintenance & patch, ...) - Gestion des incidents - Projet (Métiers, techniques, qualification, évaluation de l'exploitabilité, préparation de la production, Réunion de GO NOGO) MISSIONS CONNEXES - Sécurité - Formation et documentation (MAJ des docs d'exploitation, formation des autres acteurs) - Indicateurs - Amélioration continue (proposition d'amélioration, veille technique et organisationnelle...)

Pour un client dans le secteur de la cosmétique, je recherche un Ingénieur systèmes réseaux et support. Missions principales Concevoir, mettre en œuvre et maintenir les infrastructures réseaux et systèmes (LAN, WAN, VPN, Wi-Fi, serveurs) Administrer et optimiser les environnements systèmes (Windows, Linux, virtualisation) Assurer la haute disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures Mettre en place et gérer les solutions de sauvegarde, de reprise et de continuité d’activité (PRA/PCA) Concevoir et élaborer des projets dans le but de garantir l’évolution et l’amélioration continue du quotidien de l’entreprise : Analyse les impacts techniques sur l’architecture existante ou prévisionnelle pour les demandes projets, élabore le cadrage (solution, budget, planning) et garantit le respect des projets. Préconise les choix techniques et s’appuie lorsque nécessaire sur les équipes centrales pour l’élaboration des solutions Coordonne, contrôle les contributeurs des projets qui sont sous sa responsabilité (externes ou internes à l’entreprise) Garantir la bonne administration des systèmes et réseaux des sites industriels Définit les règles de bonne gestion des systèmes d’exploitation (serveurs de base de données SQL, stockage, Active Directory, boites mails…etc.) et du réseau télécom Gère la documentation technique ainsi que les procédures d’administration et d’exploitation Met en place les indicateurs techniques et de suivi des performances et de la capacité de l’infrastructure du site. Gère l’architecture serveurs et de stockage de données ainsi que ses évolutions Informe les équipes des nouveautés techniques Assure le support à l’exploitation et aux utilisateurs ainsi que la bonne gestion du parc informatique Supervise la fiabilité de l’ensemble des outils de production et le parc informatique- matériels & applicatifs Gère les plans de secours et de sauvegarde Supervise l’identification des causes de dysfonctionnement, propose et met en oeuvre des solutions Réalise et supervise l’exploitation des plateformes et des applicatifs Assiste et dépanne les clients jusqu’au niveau 3 Définit les procédures à mettre en place pour assurer le processus d’assistance, est garant de l’intégralité de la définition des processus Assure le suivi des contrats de prestation et de maintenance sur les matériels, les applications, les logiciels de base et d’exploitation Gère le suivi de la performance : Etablit et suit les tableaux de bord liés à l’activité de l’entité (nombre d’incidents, impacts des incidents, temps de prise en compte, temps de résolution, nombre de changements, impacts des changements, dotation/installation, respect des délais, documentation, satisfaction des utilisateurs, etc. - Liste non exhaustive) Analyse la qualité de services rendus aux utilisateurs et propose des solutions pour l’améliorer Analyse et propose des solutions pour améliorer continuellement la productivité et l’efficacité de l’entité Communique au sein de son entité ou auprès des directions métiers clientes (incidents, changements…) Respecter et appliquer la politique et les règles/procédures en matière de sécurité, qualité, environnement et énergie notamment par la remontée de toute anomalie détectée dans son périmètre d’action propre (déviation, FIPA, FNCE) Etudes : Bac+5 (Informatique systèmes et réseaux) Carrière incluant le total d’années d’expérience : Minimum 10 ans d'expérience en administration systèmes, réseaux et téléphonie en environnement industriel/logistique de préférence. Aptitudes techniques : - Administration de systèmes d'exploitation : Microsoft Windows Server (Active Directory, GPO, DNS, DHCP) - Administration d'environnements MacOs / iOS (déploiement, gestion de flotte) - Administration et gestion des distributions Linux (Debian, CentOS, RedHat) en production - Architecture et administration réseaux (LAN / WAN, routage, switching, VPN, pare-feu), connaissances CISCO - Virtualisation et clouds (VMware, Hyper-V, Azure, AWS) - Téléphonie IP : Administration PBX (Alcatel serait un plus), configuration trunks SIP, équipements Yealink, protocoles VoIP - Solutions de visioconférence et collaboration : Microsoft Teams, Yealink - Meeting, Zoom (configuration, déploiement, gestion d'utilisateurs, intégration, troubleshooting) - Sauvegarde et récupération de données (plans de continuité) - Sécurité informatique (pare-feu, antivirus, authentification multi-facteur) Connaissances en chefferie de projet : - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, méthode Agile) - Expérience en pilotage de projets d'infrastructure IT et téléphonie (planning, budgeting, reporting) - Capacité à coordonner des équipes techniques internes et prestataires externes - Gestion des risques et impacts techniques