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Le candidat rejoindra une équipe agile organisée en mode Scrum, composée de : • 1 Product Owner (PO) • 1 Scrum Master • 1 Tech Lead • 2 Développeurs front-ends • 1 Développeur back-end AEM • 1 Architecte front-end transverse Conditions de Travail • Télétravail : 16 jours par mois • Présence sur site : Mercredi et jeudi toutes les deux semaines (localisation : Issy les-Moulineaux) Description de la Mission • Participation à l'Équipe Scrum : o Participer aux cérémonies Scrum o Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de sprint • Développement : o Migrer les pages statiques Loyalty & Partnerships existantes vers AEM o Concevoir et développer des composants AEM réutilisables • Collaboration et Conception : o Participer à la co-conception des évolutions du produit, en étroite collaboration avec le PO et le designer • Formation et Support de l'Équipe : o Faire monter en compétences l'équipe sur AEM o Participer à la mise en place d'outillage • Respect des Bonnes Pratiques : o Suivre les meilleures pratiques de développement et les tendances technologiques o Appliquer les standards W3C, les recommandations SEO et les directives d'accessibilité o Assurer la compatibilité multi-navigateurs et multi-appareils • Qualité et Tests : o Mettre en œuvre des tests unitaires et des tests d'intégration o Gérer l'amélioration continue de l'application en termes de performance, qualité de service (QoS) et qualité du code o Participer aux revues de code • Maintenance et Support : o Identifier et corriger les bugs et les problèmes techniques de manière proactive • Documentation : o Rédiger et maintenir la documentation technique • Partage et apprentissage : o Partager les connaissances avec l'équipe et s'impliquer dans un processus d'apprentissage continu et de veille technologique

Je cherche pour un de mes clients un Developpeur Fullstack System Team sur Maison Alfort Contexte L'objet de cette consultation est une prestation d'assistance technique pour un développeur Java Confirmé (XP 5>10 ans) ayant principalement des compétences en Java Back End intervenant sur un périmètre du service de Gestion Assurance Export (GAE) au sein de la Direction des Services Informatiques qui mène à bien les projets informatiques. La mission se déroulera au sein de l'équipe Agile en charge du socle technique appelée System Team (SYT) au sein du SI Assurance Export. Cette prestation d'assistance technique JAVA sera supervisée par le Scrum Master de l'équipe, le responsable du socle Assurance Export et le RTE du train SAFe Assurance Export La mission s'exercera au sein de l'équipe de projets dédiée mais pourra être amenée à évoluer au sein d'autres équipes du même groupe de projets ou sur des sujets complémentaires. Missions Le Développeur Sénior est un contributeur technique clé de l'équipe. Il consacre l'essentiel de son temps au développement, à la conception technique et à la qualité du code, tout en étant force de proposition sur les choix techniques. Ses principales missions : - Gestion de la dette technique dans le Legacy - Elimination des adhérences au Framework Elan hérité de Coface - Concevoir, développer, tester, déployer et maintenir des applications robustes jusqu'en production, dans une logique DevSecOps et "you build it, you run it". - Participer activement à la conception technique des composants applicatifs (backend et frontend) en lien avec le Tech Lead. - Être garant de la qualité du code, de sa maintenabilité et de sa sécurité : • Mise en oeuvre et maintien d'une stratégie de tests automatisés (TU, TI, E2E). • Contribution aux contrôles automatiques de qualité et de sécurité (Sonar, scans de vulnérabilités). • Suivi des indicateurs de qualité et de performance applicative. - Appliquer les bonnes pratiques de Software Craftsmanship (clean code, principes SOLID, revues de code). - Contribuer à l'amélioration continue des pipelines CI/CD et des pratiques DevSecOps. - Intégrer les exigences non fonctionnelles (NFR) et les principes d'architecture définis par la DSI (API, évènementiel, sécurité, performance). - Intervenir sur : • le code backend Java (Spring Boot, JEE legacy le cas échéant), • le code frontend Angular et JSP, • les pipelines CI/CD, • la résolution d'incidents et de problèmes de production. - Participer aux rituels Agiles (Scrum équipe, cérémonies SAFe du train). - Participer aux revues de User Stories et aux chiffrages en collaboration avec le PO et le Tech Lead. - Accompagner les développeurs plus juniors au quotidien (revues de code, bonnes pratiques). - Assurer une veille technologique ciblée et proposer des améliorations techniques pertinentes. - Utiliser et promouvoir les outils d'IA générative pour améliorer la productivité et la qualité du développement. - Mettre en pratique quotidiennement l'usage de l'IA Compétences métier : *Etre capable de descendre dans les bases du code, savoir lire des logs, aller chercher les informations et avoir une très bonne communication pour échanger avec les différentes équipes.* *On cherche des personnes autonomes, dynamiques et très proactives.* *Une expèrience en migration de version Java sera appréciée.* La pratique de l'agilité dans une ou plusieurs missions précédentes est obligatoire. Une formation ou mieux une certification SAFE favorisera la candidature. Liste des technologies • Langages / Frameworks : Java 8 à 25, Angular, RxJs, Spring Boot 3, SpringBatch, JEE, JSF, JSP, Hibernate • Serveurs d'application / Web : Tomcat, Tomee, nginx • Versionning : Git, GitFlow, TrunkBased • OS : Linux (RHEL 9), Windows • Tests : TDD/BDD, JUnit, Mockito, Cucumber, Karate, Selenium, Karma, Jasmine/Jest, Gherkin • Bases de données : SQL, PostgreSQL 16, Oracle 19c • Architecture : microservices, composants partagés, API REST (Swagger, OpenAPI) • Évènementiel : Kafka • Conteneurisation : Docker, Kubernetes • DevSecOps : GitLab, Jenkins, Maven, npm, Helm, Flux • Sécurité : JWT, OIDC • IA : GitHub Copilot (usage avancé des prompts) • Outils : PowerDesigner, Control-M, Datadog, O365, Jira, Confluence • Méthodologies : Agile / Scrum / SAFe

En tant que chef.fe de projet Crédit Banque de Détail, vous intervenez au sein d'un programme de transformation SI bancaire stratégique visant à converger plusieurs SI vers une seule plateforme. Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes métiers et IT sur l'ensemble du cycle de vie des produits de financement destinés aux particuliers et aux professionnels, dans un environnement complexe et fortement réglementé. Votre rôle Analyse métier et cadrage fonctionnel · Recueillir, analyser et challenger les besoins des métiers · Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées · Modéliser les processus et les flux de données liés aux activités de crédit Pilotage de projets SI Crédit · Coordonner les différents acteurs (métiers, IT, partenaires) · Piloter les chantiers dans un environnement multi SI et multi entités · Suivre l'avancement, les risques et les dépendances · Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité Convergence des SI et sécurisation des données · Analyser les impacts fonctionnels liés aux transformations des référentiels et des flux · Sécuriser les phases de reprise de données · Utiliser SQL comme levier d'analyse pour investiguer et fiabiliser les données · Piloter les phases de recette dans un contexte de migration critique · Garantir la continuité de service et la fiabilité des données dans des phases de bascule

Contexte : Nous recherchons un Développeur Fullstack confirmé pour rejoindre les squads FBTI dans le cadre d'une mission d'une durée d'un an, renouvelable. Missions : Le consultant aura pour principales responsabilités de : Développer des solutions en appliquant les principes du Software Craftsmanship (TDD, Fail Fast, livraison continue, méthodes agiles, etc.). Participer à la migration des interfaces paramétrées sous ITX vers Java Spring Boot / Spring Batch, avec des développements réalisés from scratch. Collaborer avec les Business Analysts afin de challenger les besoins fonctionnels et contribuer à la rédaction des scénarios. Assurer la documentation des corrections et des évolutions apportées aux applications. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques techniques, des processus et de l'organisation de l'équipe. Assurer le suivi post-mise en production et participer à la résolution des incidents.

Nous recherchons pour notre activité en Ile de France, un(e) Assistant(e) à Maitrise d'Ouvrage (AMOA) pour intervenir dans le domaine de la finance et plus particulièrement sur la gestion des titres (Back et Middle office), Conservation, Règlement-Livraison, Compensation, Comptabilité des titres, Gestion des OST, OPCVM Vous serez entourés d'experts techniques et fonctionnels au sein d'un environnement riche et captivant dans un contexte projet. Vous interviendrez dans les activités : - Expression de besoins, animation d'ateliers, conception, rédaction des spécifications fonctionnelles, validation des chiffrages - Relation avec les métiers, support auprès des utilisateurs, gestion et analyse des anomalies, support et suivi de production, conduite du changement, formation, rédaction de guides utilisateurs - Recette corrective et évolutive, tests de non-régression, tests de bout en bout - Reporting d'activité, point hebdomadaire de coordination sur les différents chantiers, coordination avec les équipes métier et IT.

MissionsEn tant que Chef de Projet Senior, vous serez responsable du pilotage global du projet, depuis les phases de cadrage jusqu'au déploiement opérationnel. À ce titre, vous aurez notamment pour responsabilités : Pilotage de projetDéfinir et piloter la feuille de route du projet. Organiser et animer les différentes instances de gouvernance. Coordonner les travaux des équipes métiers, techniques et des partenaires externes. Assurer le suivi des plannings, des risques, des dépendances et des budgets. Garantir le respect des engagements en matière de qualité, coûts et délais. Accompagnement métier et AMOARecueillir, analyser et formaliser les besoins métiers. Participer aux études d'impact et aux travaux de conception. Assurer l'interface entre les directions métiers et les équipes de réalisation. Accompagner les phases de recette, de déploiement et de conduite du changement.

Dans le cadre de la mise en œuvre des solutions SuccessFactors « Employee Central » Cloud et S/4HANA, la Direction des Ressources Humaines souhaite bénéficier d'un accompagnement MOA spécialisé afin de garantir l'adéquation de la solution avec les besoins métiers et assurer le bon déroulement des différentes phases du projet. Le but du projet est d'implementer: -Employee Central (Gestion par position) -Rôle – Based Permissions (RBP) -Compensation Structure -Workforce Analytics et Reporting Le Prestataire expert SuccessFactors intervient en tant que référent Technico/fonctionnel et conseil en implémentation auprès des équipes RH & IT en charge du déploiement. Les objectifs de la mission : Ø Apporter une expertise fonctionnelle et d'administration reconnue sur les modules à déployer. Ø Conseiller et accompagner les équipes dans la définition des structures organisationnelles (Organization Structure), des structures d'emplois (Job Structure) et des objets de fondation (Foundation Objects) cibles au sein de SuccessFactors Employee Central, en cohérence avec l'architecture de la solution et les besoins métier. Ø Réaliser une revue critique des Configuration Workbooks et formuler des recommandations visant à mettre en place une configuration robuste, évolutive et maintenable d'Employee Central, en anticipant les dépendances fonctionnelles et techniques ainsi que les interactions avec les autres modules de la suite SuccessFactors. Ø Garantir l'alignement les choix applicatifs avec les processus RH cibles lors de la phase itérative Explore. Ø Apporter une expertise projet sur la phase de recette et de bascule en production, notamment en accompagnant la définition d'une stratégie de tests adaptée au contexte du projet et la conception des scénarios de tests. Livrables: · Implémenter SAP SuccessFactors · SuccessFactors configuration workbook · Matrice des rôles et autorisations (Role-Based Permissions) et définition des workflows associés. · Stratégie de tests détaillée et catalogue des scénarios de tests. · Réduire les risques sur les considérations légales non maitrisées par SAP

Dans le cadre du renforcement d'un programme stratégique au sein d'un environnement exigeant, une équipe technique recherche un développeur backend expérimenté pour intervenir sur des sujets à forte composante data. Le rôle s'inscrit dans un contexte de traitement de flux complexes et de conception d'APIs performantes, avec des enjeux importants autour de la volumétrie, de la robustesse et de l'industrialisation. Vos responsabilités: Conception et développement backendDévelopper des APIs REST robustes en Python à l'aide d'un framework moderne Concevoir des endpoints fiables, performants et bien structurés Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement Traitement et intégration de donnéesMettre en place des traitements pour intégrer des données issues de fichiers complexes (notamment XML) Optimiser la gestion de la mémoire et les performances pour le traitement de volumes importants Assurer la cohérence et la fiabilité des données traitées Gestion des bases de donnéesConcevoir et exécuter des requêtes SQL performantes Gérer les interactions avec une base de données relationnelle (lecture/écriture) Participer à l'optimisation des performances côté base de données Industrialisation et déploiementContribuer à l'automatisation et à l'industrialisation des traitements Participer au déploiement des applications dans un environnement conteneurisé Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la stabilité des solutions Documentation et qualitéRédiger les spécifications techniques détaillées Produire une documentation claire et exploitable Réaliser les tests nécessaires pour garantir la fiabilité des développements

Description Sur son périmètre, Le/la BA est responsable de l'analyse et de la formalisation des besoins/évolutions du produit, ainsi que de la définition des cahiers de recette sur le SAE. Il/elle est garant(e) du périmètre et de la qualité des applications développées. Conditions de télétravail Pas de télétravail les 3 premiers mois de la mission 3 jours de présence sur site obligatoires ensuite (Paris près de Bercy) Activités principales : Analyser le besoin Prendre le lead sur le traitement de sujets de bout en bout en synchronisant avec les partie-prenantes Etudier les impacts applicatifs et l'intégration avec applications tierces Réaliser des Spécifications fonctionnelles détaillées Définir les critères d'acceptation et contrôler/assister la phase de développement Assister les intégrateurs et les testeurs Produire les documents à destination des clients Rédiger les cahiers de recette Contribuer à la recette (exécution et/ou assistance, analyse des anomalies) Assister les clients dans leurs phases de recettes en SIT et UAT Compétences souhaitées : Connaissances monétiques, particulièrement sur le domaine Emission Expérience significative sur un SAE Bonne connaissance de l'environnement Open (Linux, Java, API Rest), et du Cloud Les connaissances suivantes sont intéressantes en complément : Base de données (Oracle ou Postgre), Kafka, Tibco Connaissance de la méthode Agile Qualités requises : Travail en équipe, collaboration, Curiosité et apprentissage, Analyse et synthèse, Organisation et pragmatisme, Prise d'initiative et autonomie, Disponibilité et réactivité, Bonne communication orale et écrite, Sens de la relation client, diplomatie et capacité d'écoute Travail sur des tâches multiples et contribution à la gestion des priorités Anglais Formation et expérience : Diplôme ingénieur avec de préférence une spécialisation en informatique ou en paiement Une expérience professionnelle préalable en monétique Emetteur est indispensable.

Contexte Dans le cadre de la modernisation de son environnement applicatif legacy, notre client, acteur majeur du secteur des médias et de la communication digitale, recherche un développeur Back-End confirmé afin d'accompagner la migration progressive d'une application historique vers une architecture moderne. MissionsComprendre les enjeux fonctionnels et métier, au-delà de la simple exécution de tickets de développement. Participer à la migration et à la modernisation d'applications legacy. Contribuer au découpage d'un monolithe en architecture microservices. Participer aux réflexions d'architecture logicielle et aux choix techniques. Outils & Environnement.NET Core Azure & Docker Kubernetes Expérience sur des sujets de migration Une expérience en développement WPF est un plus Maîtrise de Docker

Ingénieur Production / Change Manager (F/H) - Nantes 📍 Le contexteDans le cadre d'un projet stratégique au sein d'une DSI d'un grand compte, nous recherchons un(e) Ingénieur Production / Change Manager. 👉 Vous interviendrez au sein d'une équipe Service Delivery Management, au cœur des opérations de production, de supervision et de mise en production. 💡 Poste à forte dominante RUN / production, avec une proximité réelle avec les environnements critiques. 🎯 Votre rôleVous êtes un acteur clé du bon fonctionnement des environnements de production. À la croisée entre exploitation, monitoring et pilotage des mises en production, vous garantissez la stabilité et la performance des systèmes. 🛠️ Vos missions🔹 Production & Exploitation (RUN)Superviser les applications et infrastructures en production Analyser les alertes issues des outils de monitoring Participer à la gestion et à la résolution des incidents (N2/N3) Mettre en place et optimiser les indicateurs de supervision Contribuer à la fiabilité et à la performance des environnements critiques 🔹 Change & Delivery ManagementPlanifier et piloter les mises en production (MEP) Coordonner les déploiements (prod & hors prod) Gérer les changements dans un cadre structuré (ITIL) Animer les instances (CAB, CAB urgents, PIR…) Assurer la communication autour des releases 🔹 Amélioration continueParticiper à l'évolution des outils de supervision Suivre les KPI et produire du reporting Contribuer à l'amélioration des processus RUN et delivery 🧰 Environnement techniqueDéploiement / CI-CD : Ansible, GitLab, Nexus Scripting : Bash, PowerShell Systèmes : Linux (RedHat), Windows Bases de données : SQL / PL-SQL Ordonnancement : VTOM Supervision : Centreon, Grafana, Splunk

Contexte de la mission : Révolutionnez l'expérience de e-Banking ! Dans un environnement de travail agréable, rejoignez une équipe expérimentée et participez à la conception et au développement d'applications innovantes. L'objectif étant d'améliorer et sécuriser l'expérience utilisateur en modernisant les applications. Exemples de projets : - Emission, acceptation et acquisition monétaire : développement d'applications embarquées sur les TPE bancaires, développement d'applications de gestion des flux pour la clientèle professionnelle (commerçants) - Payments wallet & web : sécurité banque à distance, développement d'applications web (gestion du compte bancaire : budget, RIB, situation financière, paiement en ligne, création de cagnottes...) - Parcours de souscription digitaux (simulations de crédit, etc.) Responsabilités : - Analyser le besoin des clients ; - Définir l'architecture technique ; - Concevoir les solutions ; - Développer les applications ; - Organiser la recette des solutions applicatives ; - Contrôler et maintenir le bon fonctionnement des applications.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Développeur C++ Sénior sur la Défense 6/8 ans Exp Minimum en tant que Développeur C++ : impératif Anglais courant : impératif Développement From Scratch Applicatifs en Finance de Marché/ Produits Dérivés Maitrise des problématiques de hautes performances et faible latence Maitrise des bibliothèques STL Développement de bout en bout (Conception, Développement, Tests, Mise en Prod) Maitrise de l'Agilité. C++ 23, Git, GitLab, Jenkins, Makefiles, Linux Red Hat, Agile SCRUM Lieu : La Défense Démarrage : ASAP

Technicien support IT VIP (F/H) - Villeneuve-d'Ascq Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes Services Managés, Experis recrute un Administrateur Linux Junior pour intervenir chez un client grand compte. Vous intégrerez une équipe d'environ 15 personnes et participerez à la gestion des flux et de l'infrastructure système. Vos missions Assurer l'administration des systèmes Linux (flux, applicatifs, infrastructure) Participer au support de niveau 2 Contribuer au maintien en conditions opérationnelles (MCO) Réaliser des prestations techniques et garantir la qualité de service Assurer la passation de compétences avec les prestataires en place

En tant que Technicien de maintenance fonctionnelle SI Métiers, vous interviendrez sur un périmètre important comprenant environ 500 applications métiers, près de 4 000 utilisateurs, et un environnement multi-sites / BU. Votre rôle consistera notamment à : assurer le support fonctionnel et technique des applicatifs métiers ; diagnostiquer, analyser et résoudre les incidents ou demandes utilisateurs ; participer aux mises à jour, correctifs, montées de version et tests de bon fonctionnement ; maintenir à jour la documentation d'exploitation et les éléments de CMDB ; contribuer à la supervision et à l'amélioration continue du fonctionnement applicatif ; travailler en lien avec les directions métiers, les équipes SI, les prestataires et les éditeurs ; sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques, notamment sur les usages numériques et la sécurité. L'environnement technique est varié : GLPI, GSYS, Oracle, SQL / PL-SQL, SAP Business Objects, Power BI, Microsoft 365, Teams et les applications métiers ! C'est une mission qui permet de monter en compétence sur un SI métier complet, avec une réelle proximité utilisateurs et directions métiers et une vision concrète du fonctionnement applicatif d'une grande organisation.

· Contexte Pour accroître sa compétitivité et poursuivre son développement dans les meilleures conditions, GEM-IS investit de manière importante dans son système d'information. L'équipe Acquisition est constituée de 3 personnes. 1 team leader et 2 développeurs. Trois applications sont à sa charge: • TAS (Trade Acquisition Service) • DUT (Deal Updater Tool) • TAB (Trade Automation Bridge) Le service TAS (Trade Acquisition Service) est un feeder qui a pour but de fournir des alternatives de booking (comprendre: hors GUI) sur les deux systèmes d'information co-existant chez GEM-IS (Orchestrade / Meteor). Notamment via un addin-excel et une API Le service DUT (Deal Updater Tool) est un feeder (historique) qui a pour but de fournir des alternatives de booking (comprendre: hors GUI) sur Meteor uniquement Le service TAB (Trade Automation Bridge) vise à automatiser certains process métier. Description À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. ANALYSE : · Contribue à la définition des spécifications générales · Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée · Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP) · Réalise le prototypage QUALIFICATION : · Élaboré les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration · Effectue les tests unitaires · Identifie et traite les dysfonctionnements DÉVELOPPEMENT : · Réalise les modules (objets et composants logiciels) · Assemble les composants · Rédige les documentations MAINTENANCE : · A en charge la maintenance corrective · A en charge la maintenance évolutive · Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants