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Dans le cadre d'une mission de management de transition, nous recherchons un manager expérimenté pour assurer le pilotage opérationnel d'un service Recouvrement & Contentieux et accompagner son évolution. Le contexte requiert un management d'équipes en environnement complexe, ainsi que la conduite de projets de transformation organisationnelle. Management opérationnel de l'équipe Assurer le management opérationnel d'une équipe pluridisciplinaire Accompagner les collaborateurs au quotidien et développer leurs compétences Renforcer la cohésion d'équipe et fédérer autour des objectifs du service Continuité et qualité des activités Garantir la continuité et la qualité des activités de recouvrement amiable Garantir la continuité et la qualité des activités de recouvrement contentieux Pilotage de la performance Structurer et piloter l'activité à travers des indicateurs de performance adaptés Suivre les résultats du service et en rendre compte Transformation et amélioration des processus Contribuer à l'évolution de l'organisation du service Participer à l'amélioration des processus et conduire les projets de transformation organisationnelle associés Accompagner les équipes dans la conduite du changement Coordination Assurer une coordination efficace avec les différents interlocuteurs internes et externes

Qui sommes-nous ?Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d'expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n'est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c'est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l'humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l'équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris, située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d'expertise, elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France, dans leur transformation digitale. C'est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l'aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l'entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd'hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l'acceptez) : Dans le cadre d'un programme stratégique de modernisation des infrastructures IT d'un grand groupe international, nous recherchons un Ingénieur Azure Cloud & DevOps pour accompagner la transformation des environnements applicatifs dédiés aux opérations industrielles et financières. Votre objectif ? Concevoir, déployer et industrialiser une plateforme de conteneurisation sur Azure Local, en apportant votre expertise aux équipes techniques. Concrètement, vous allez : Concevoir l'architecture d'un service de conteneurisation basé sur Azure Container Apps (ACA) et Azure Kubernetes Service (AKS), dans un environnement Azure Local. Définir les standards d'Infrastructure as Code (IaC) et développer des modules et patterns Terraform réutilisables. Construire et automatiser les pipelines CI/CD afin de fiabiliser et d'accélérer les déploiements applicatifs. Accompagner les équipes applicatives et infrastructures dans l'adoption des conteneurs et des pratiques DevOps. Industrialiser et standardiser les déploiements pour garantir leur reproductibilité, leur maintenabilité et leur sécurité. Intégrer les enjeux d'identité, d'habilitations et de sécurisation des chaînes de déploiement. Documenter les architectures, les bonnes pratiques et les procédures pour favoriser l'autonomie des équipes. Le terrain de jeu ? Cloud & conteneurisation : Azure, Azure Local, AKS, ACA, Docker, Kubernetes. Infrastructure as Code : Terraform, automatisation et standardisation. CI/CD & DevOps : Azure DevOps, GitHub Actions, Git. Sécurité & identité : Microsoft Entra ID, RBAC, gestion des accès. Environnement : Architectures hybrides, industrialisation et DevSecOps. Le profil que nous recherchons : Vous justifiez idéalement de 5 ans d'expérience minimum dans des environnements Cloud, Infrastructure ou DevOps, avec une expertise confirmée sur l'écosystème Azure. Vous maîtrisez Terraform et savez concevoir une infrastructure automatisée, maintenable et réutilisable. Vous avez une solide expérience sur Azure, AKS et les architectures conteneurisées. Vous connaissez Azure Local ou avez déjà évolué dans des architectures hybrides Azure. Vous êtes autonome dans la création de pipelines CI/CD avec Azure DevOps ou GitHub Actions. Vous maîtrisez Git et comprenez les enjeux de gestion des identités et de sécurisation des déploiements. Vous avez une expérience auprès de clients grands comptes, idéalement dans des environnements industriels ou internationaux. Vous avez un anglais courant, à l'oral comme à l'écrit. Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de mission: Statut : Indépendant / Freelance TJM : Jusqu'à 550 € HT / jour, selon votre expertise Démarrage : ASAP Lieu : Saint-Ouen Télétravail : 2 jours par semaine après une période initiale de 2 mois sur site Durée : 12 mois, renouvellement possible Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c'est vous et ce que vous avez à apporter. On s'engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu'on sait combien l'attente peut être stressante. Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Vous avez une forte appétence pour la gestion des incidents, la résolution de problématiques techniques, le pilotage des activités opérationnelles et le management d'équipe ? Vous aimez les environnements exigeants où rigueur, réactivité et sens du service font la différence ? Cette opportunité est pour vous ! Votre mission : assurer le pilotage et le bon fonctionnement des opérations IT, tout en intervenant directement dans la résolution des incidents et en accompagnant votre équipe au quotidien. Vos responsabilités Manager une équipe IT (N1 à N3) en charge du traitement des incidents, des demandes et du suivi des opérations techniques. Participer activement aux activités de RUN, en prenant en charge le diagnostic, l'analyse et la résolution des incidents techniques, notamment les incidents complexes nécessitant une expertise approfondie. Coordonner les activités opérationnelles : incidents, changements, demandes et mises en production, en garantissant la fluidité des échanges entre les équipes métiers, techniques et les partenaires. Piloter les cellules de crise lors des incidents majeurs, structurer les réponses et garantir un retour rapide à la normale. Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des environnements informatiques, en veillant à la disponibilité et à la continuité des services. Superviser les reportings d'incidentologie, analyser les causes récurrentes et proposer des plans d'action d'amélioration continue. Veiller à la qualité des processus ITIL : documentation, mise à jour des procédures (DAT, DEX, standards), animation des COPIL. Fédérer, faire monter en compétence et accompagner votre équipe, tout en apportant un appui technique dans la résolution des problématiques rencontrées.

Il intervient sous le pilotage de la direction de programme ECIS (qualité des livraisons) et de la Direction QA (processus, méthodologies, & outillages) : · Il est le garant de la qualité des livraisons en collaboration avec les équipes Software Engineering et intervient directement au sein du processus de construction et livraison du logiciel. · Il pilote la stratégie Quality Assurance, mets en place et pilote un plan d'amélioration pragmatique selon une priorisation par les risques. Conditions de télétravail Pas de télétravail les 3 premiers mois de la mission 3 jours de présence sur site obligatoires ensuite Responsabilités principales Pilotage de la qualité des livraisons Garantir la qualité des livraisons de manière pragmatique avec une approche basée sur les risques et les indicateurs Assurer le pilotage des « gates » GO-NO GO sur la dimension qualité Suivre le pilotage de la bonne couverture des tests et de leur exécution. Garantir la qualité des releases avant mise en production. Assurer la bonne communication des périmètres des tests effectués avec les clients (« PV de test ») Pilotage de l'industrialisation des pratiques QA Définir et porter la stratégie Quality Assurance de la plateforme ECIS. Mesurer la maturité de la QA et son amélioration(inc. processus de tests, validation, niveau d'automatisation…) et piloter son amélioration. Mesurer les processus/pratiques de qualité et proposer des plans d'amélioration Construire et piloter la roadmap qualité avec des premiers résultats à mettre en place rapidement (« quick win »). Enrichir et suivre les dashbaord qualité : couverture de tests, anomalies projet, couverture des tests automatisés, incidents de production… Assurer la bonne couverture des tests sur l'ensemble des dimensions fonctionnelles en particulier via le des tests de bout en bout et de performance/charge Définir et piloter d'un plan d'automatisation des tests en S'appuyant sur les outils et frameworks existants (ex : Cucumber, KaNest) et utilisant l'IA là où cela le justifie Couvrant une meilleure couverture des typologies de tests et des jeux de données. Leadership et coordination transverse des activités de test ECIS Assurer la fédération des équipes Software Engineering des différents domaines autour de la qualité en lien avec la direction QA (tribu QA) Accompagner la montée en compétence des testeurs en lien avec les objectifs. Superviser les tests fonctionnels, intégration, système, régression, performance et sécurité. Gestion des risques et amélioration continue liés aux incidents client (anomalies projet & incidents de production) Identifier les risques qualité et opérationnels et piloter les plan de réduction. Conduire les analyses post-incidents. Piloter les plans d'amélioration continue. Profil recherché 10 ans minimum d'expérience en Quality Assurance ou Quality Engineering. Expérience significative dans des environnements critiques à forte disponibilité. Expérience en pilotage d'équipe ou de projet Expérience de transformation et de montée en maturité QA. Expérience dans les paiements fortement appréciée. Compétences clés Compétences de leadership et de QA Construction d'une vision qualité Culture de l'amélioration continue Pilotage d'équipe QA Arbitrage des risques qualité Gouvernance et reporting Influence auprès des métiers, architectes et développeurs Appétence IA appliquée à la QA Génération de cas de tests Assistance à l'automatisation Analyse des défauts Optimisation des campagnes de tests…

🎯 MISSIONS : Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous piloterez une équipe de 4 administrateurs et techniciens systèmes en charge d'infrastructures critiques hébergeant des données sensibles. Votre objectif : garantir un service fiable, sécurisé et conforme aux engagements contractuels, puis l'améliorer durablement. Vos missions : - Management opérationnel et organisation du centre de service : encadrer et faire monter en compétences l'équipe d'administrateurs et de techniciens systèmes, organiser l'activité au quotidien (priorités, répartition des responsabilités, pilotage de la charge et des ressources), mettre en place des méthodes de travail et des outils de suivi adaptés, et développer l'autonomie et la performance collective, en prenant les arbitrages nécessaires au bon fonctionnement du service. - Run & qualité de service : superviser les activités de Run, garantir le respect des SLA (notamment les délais de résolution), arbitrer les escalades critiques, piloter les incidents majeurs et les problèmes récurrents, et animer le centre de service (ITIL V4, ServiceNow). - Exploitation & sécurité : assurer le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures Windows Server, décider des plans de sauvegarde et de PCA/PRA, valider les audits matériels et les correctifs de sécurité, et appliquer les exigences du périmètre (IGI 1300, ANSSI, ISO 27001). - Amélioration continue : identifier les gains possibles, mener des actions d'automatisation et de fiabilisation, et mesurer les résultats obtenus. - Gouvernance & relation client : animer les COMOP/COPIL et réunions DSI (avec les PO applicatifs et les éditeurs), produire le reporting mensuel (KPI, risques, plans d'action), assurer le suivi financier et la facturation, et conseiller le client sur l'évolution du service. - Catalogue de services : porter le catalogue de services Données Sensibles et l'enrichir. - Projets transverses : intervenir comme sponsor ou chef de projet, en coordination avec les éditeurs et les équipes métiers, et assurer le lien avec les SLS, qui pilote l'outil de ticketing groupe. Savoir-être attendus : - Leadership : vous fédérez votre équipe et savez décider. - Orientation résultats : vous mesurez votre réussite aux améliorations concrètes obtenues. - Force de proposition : vous challengez l'existant et prenez les devants sans attendre la demande du client.

Contexte : Dans le cadre de l'accompagnement de son département Comptabilité Retraite, Trésorerie et Immobilier, notre client recherche un Manager de Transition Finance pour intervenir sur des enjeux stratégiques et opérationnels liés à la gestion comptable des activités retraite, assurance, trésorerie et immobilier. Votre mission : Vous prenez la responsabilité opérationnelle du département Comptabilité Retraite, Trésorerie et Immobilier et accompagnez les équipes dans la continuité des activités ainsi que les évolutions organisationnelles et réglementaires. Vos principales responsabilités : Piloter et sécuriser les opérations comptables liées aux activités retraite, assurance, trésorerie, action sociale et immobilier. Superviser les travaux de clôture, de justification des comptes et de production des états financiers. Garantir la fiabilité des procédures comptables et des indicateurs de performance. Encadrer et accompagner une équipe de 2 collaborateurs. Participer aux recrutements, évaluations et plans de développement des compétences. Assurer les relations avec les commissaires aux comptes, partenaires bancaires et parties prenantes internes. Contribuer aux projets de transformation liés aux évolutions réglementaires, fiscales, comptables et SI. Participer aux projets transverses retraite, assurance et finance. Accompagner l'utilisation et l'évolution de l'ERP comptable (Unit4/Coda).

Dans le cadre de la transformation de son système d'information, notre client renforce ses équipes Architecture Technique et Réseau. L'objectif est de moderniser et de faire évoluer les infrastructures réseau et télécom, tout en garantissant leur cohérence, leur performance et leur sécurité. Mission En tant qu'Architecte Réseau, Télécom & Sécurité, tes principales missions seront : Architecture et conception * Concevoir et faire évoluer les architectures réseau et télécom dans des environnements complexes et multi-sites. * Définir des solutions techniques adaptées aux enjeux de sécurité, de disponibilité et de performance. * Intervenir sur les infrastructures LAN/WAN, VPN, SD-WAN, datacenters, interconnexions Cloud et téléphonie IP. * Garantir la cohérence des architectures avec les standards techniques existants. Conseil et accompagnement * Accompagner les équipes techniques, projets et cybersécurité dans leurs choix d'architecture. * Apporter ton expertise sur les sujets de connectivité, de sécurité réseau et de performance. * Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées. * Assurer une veille technologique et être force de proposition sur les évolutions du réseau. Gouvernance et sécurité * Participer aux revues d'architecture et aux instances de validation technique. * Contribuer à la définition et à l'évolution des standards et bonnes pratiques. * Veiller au respect des politiques de sécurité internes. * Produire et maintenir la documentation technique (DAT, schémas d'architecture, recommandations). Premiers sujets à traiter * Participer à un appel d'offres ZTNA pour sécuriser environ 3 500 points de vente. * Contribuer à l'intégration du MFA. * Finaliser le déploiement d'une solution PKI. D'autres sujets seront ensuite abordés : micro-segmentation réseau, audits réseau et sécurité, sécurisation des environnements Cloud.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Clermont-Ferrand (63) - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e IT Capacity & Infrastructure Manager (F/H) pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Votre rôle sera de garantir que les infrastructures disposent des ressources nécessaires pour répondre aux besoins des applications et des utilisateurs, tout en optimisant l'utilisation des capacités existantes. Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 Analyser et anticiper les besoins en capacité - Collecter et analyser les données relatives à l'utilisation des ressources IT - Évaluer les capacités disponibles et identifier les risques de saturation ou de dégradation des performances - Élaborer des plans de capacité à court, moyen et long terme - Définir les besoins en ressources en tenant compte des indicateurs de performance et des budgets Conseiller les équipes et piloter les décisions - Accompagner les équipes et partenaires techniques dans leurs demandes de provisioning - Recommander les ajustements de capacité nécessaires, à la hausse comme à la baisse - Évaluer les impacts des évolutions envisagées et proposer différents scénarios - Valider ou refuser les demandes de provisioning lorsque les capacités disponibles sont insuffisantes ou que les performances pourraient être fortement dégradées Coordonner les plans d'action - Animer des réunions de travail et des revues de plans d'action avec les différentes parties prenantes - Coordonner la mise en œuvre des mesures de gestion de capacité - Prendre en compte le cycle de vie des équipements, notamment les renouvellements et les décommissionnements - Suivre l'avancement des actions et veiller à leur réalisation dans le respect des budgets et des KPI Assurer le reporting - Produire les rapports mensuels sur la capacité - Présenter les analyses, les options envisagées et les recommandations aux parties prenantes - Fournir des éléments fiables et actualisés pour faciliter la prise de décision

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Lead UX Researcher (recherche utilisateur) Sur Grenoble. La mission : mener des études auprès des électriciens et des installateurs pour comprendre leur quotidien. Les études portent sur les applications et objets connectés du client, mais aussi sur le terrain (câblage, installation sur chantier). Les résultats servent directement aux équipes Produit et Design. FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS Préparer les études • Comprendre les questions que se posent les équipes produit et design. • Choisir les bonnes méthodes : génératives (comprendre les besoins) ou évaluatives (tester une solution), qualitatives ou quantitatives. • Recruter les participants (électriciens, installateurs) et préparer les guides d'entretien, y compris pour des étudesdans plusieurs pays et plusieurs langues. Mener la recherche • Conduire des entretiens et des observations, en atelier ou sur chantier. • Observer les électriciens pendant le câblage et l'installation pour repérer les difficultés concrètes. • Tester des applications ou des prototypes avec les utilisateurs. • Définir des indicateurs UX et suivre l'usage des applications (outils d'analytics). Analyser et restituer • Analyser les résultats et en tirer des enseignements clairs. • Créer des livrables utiles aux équipes : personas, parcours utilisateurs (journey maps), recommandations. • Présenter les résultats aux équipes produit, design et marketing, et les aider à décider. • Contribuer à la vision produit et à la feuille de route. Faire grandir la culture UX • Animer des ateliers pour impliquer et aligner les parties prenantes dans la durée. • Accompagner les designers face à la complexité de l'écosystème produits. • Aider les équipes à définir leurs KPI et leurs indicateurs UX. Livrables attendus • Plans d'étude et guides d'entretien. • Synthèses de recherche et recommandations. • Personas et parcours utilisateurs. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes UX Researcher senior, avec une solide pratique de la recherche utilisateur « fondamentale » : comprendre en profondeur les besoins, les habitudes et les difficultés des utilisateurs, au-delà du simple test d'interface. Vous avez déjà piloté des études de bout en bout, idéalement dans un contexte international, et vous connaissez le métier d'électricien ou avez déjà mené des études auprès d'artisans, d'installateurs ou d'utilisateurs terrain. • UX Researcher senior, qui a déjà piloté des études de bout en bout (niveau Lead) ; • Une vraie pratique de la recherche terrain : entretiens, observation, études sur site (pas seulement des tests d'interface) ; • Méthodes qualitatives et quantitatives ; • Une expérience d'études auprès d'électriciens, d'artisans ou d'installateurs ; • Anglais courant (contexte international). Compétences indispensables • Recherche utilisateur fondamentale (generative research) : entretiens, observation, études terrain. • Méthodes génératives et évaluatives, qualitatives et quantitatives. • Pilotage d'études de bout en bout, en lien étroit avec les équipes Produit et Design. • Bonne compréhension du métier et du quotidien des électriciens. • Capacité à étudier aussi bien des produits digitaux que des produits physiques. • Analyse et synthèse : transformer des observations en recommandations concrètes. • Anglais courant (études et échanges avec des équipes internationales). Compétences appréciées • Expérience dans l'industrie, le bâtiment ou les équipements électriques. • Expérience sur des produits connectés (IoT — Internet des objets) ou l'énergie dans le bâtiment. • Études internationales menées dans plusieurs langues. • Définition de métriques UX et suivi dans un outil d'analytics (ex. : Google Analytics), plan de tracking. • Animation d'ateliers avec de nombreuses parties prenantes. • Tests d'utilisabilité sur applications mobiles ou web. • Outils UX : Figma, Miro, Dovetail ou équivalents. • Notions de câblage et d'installation électrique. Savoir-être • Curiosité et vraie envie de comprendre les gens du terrain. • Aisance pour échanger avec des artisans comme avec des équipes produit. • Autonomie dans l'organisation des études. • Capacité à présenter clairement, à convaincre et à embarquer de nombreuses parties prenantes Les plus : expérience dans l'industrie, le bâtiment ou l'énergie, produits connectés, études menées dans plusieurs pays, une 3e langue européenne.

L'ingénieur(e) participe à la définition et à l'intégration des charge utiles embarquées (Hosted Payload) ainsi que des services de missions souveraines sur les domaines Spatial, Sol et Opérations. Ce rôle est axé sur la coordination technique, l'architecture fonctionnelle, la définition des interfaces et l'intégration des services de mission au sein des systèmes OneWeb existants. L'ingénieur(e) devra piloter en toute autonomie les chantiers techniques qui lui seront attribués, coordonner les parties prenantes, consolider les contributions techniques et produire les livrables d'ingénierie associés, sous la direction technique du System Architect (Architecte Système). Les activités types comprennent des études d'intégration système, des concepts opérationnels, la définition d'interfaces, la coordination avec les fournisseurs, des évaluations techniques ainsi que l'appui aux réponses d'appels d'offres et aux programmes. Dans le cadre des activités relatives aux charges utiles embarquées, les parties prenantes peuvent inclure la Direction Générale de l'Armement (DGA), des entités commerciales et des partenaires industriels.

Objectifs et livrables En tant que Tech Lead / Senior Dev, tu seras le(la) garant(e) de la stabilité actuelle tout en étant le maître d'œuvre de notre future architecture. Tes missions principales seront : Pilotage de la refonte (Le grand défi !) : Concevoir, architecturer et mener à bien la réécriture complète de notre back-end (actuellement sous Symfony 4.4) vers une nouvelle stack en Java. Tu seras au cœur des choix technologiques pour préparer l'avenir de la plateforme. Lead Technique & Architecture : Gérer la transition de notre architecture orientée micro-services (Docker) et t'assurer de la scalabilité et de la performance de la nouvelle solution. Gestion du Legacy (Clean Code) : Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) de l'existant. Tu seras le/la garant(e) des bonnes pratiques, de la réduction de la dette technique et de la fluidité pendant la période de transition. Développement FullStack : Intervenir sur le développement Java (futur back-end), le maintien du back-end actuel (Symfony) et le front-end (Angular). Mentoring & Esprit d'équipe : Accompagner l'équipe de développement dans cette transition technologique, évangéliser les bonnes pratiques Java, partager ton savoir et créer une synergie forte.

Nous recherchons pour notre client, un(e) Team Lead / Administrateur Réseaux et Télécoms, pour une mission en freelance au sein d'un acteur majeur de son marché. Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle de ses infrastructures réseaux WAN et LAN, vous intégrerez le département Production de la Direction des Opérations IT avec un rôle de référent et de Team Lead pour accompagner l'équipe en place. L'enjeu principal de votre mission consistera à assurer le RUN technique, garantissant ainsi la haute disponibilité, les performances optimales et la sécurité des systèmes d'information, tout en apportant votre leadership. Au quotidien, vos principales responsabilités s'articuleront autour de l'administration et de l'exploitation des équipements réseaux, de la gestion des configurations et du déploiement des correctifs de sécurité. En tant que leader, vous prendrez en charge le support et la maintenance (niveaux 1 et 2), la gestion des incidents critiques et l'interaction avec les différentes équipes et prestataires externes. Un volet essentiel de votre rôle sera dédié à la sécurité (respect des standards, gestion des accès) ainsi qu'au transfert de compétences et à la documentation (cartographie des réseaux, dossiers techniques, création de tableaux de bord et reporting d'incidents). La durée estimée de cette prestation est de 6 mois, avec une possibilité de reconduction jusqu'à 5 fois. Ce poste nécessite une présence sur site dans la région Grand Est, le permis B est donc indispensable pour pouvoir accéder aux infrastructures de l'entreprise.

Contexte La gestion des risques de cybersécurité est un enjeu majeur d'un grand groupe bancaire international. Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre du renforcement de la stratégie de cybersécurité. Nous recherchons un prestataire capable d'accompagner notre équipe dans la valorisation et la communication des analyses techniques complexes auprès de différentes parties prenantes. Missions Le prestataire sera responsable des activités suivantes : Consolidation d'informations : Recueil et centralisation des données provenant de diverses sources techniques et organisationnelles. Analyse et synthèse des informations pour en extraire les points clés et les enjeux majeurs. Suivi de la cohérence et la fiabilité des données avant leur diffusion. Création de supports de présentation : Conception des supports visuels (présentations, rapports de synthèse) clairs, professionnels et percutants. Traduction des concepts techniques de sécurité complexes en messages compréhensibles pour des publics variés. Animation et présentation : Présentation des analyses et des recommandations devant des interlocuteurs de tous niveaux hiérarchiques (équipes techniques, managers, direction). Faire preuve d'aisance oratoire, de pédagogie et de capacité d'adaptation selon l'audience.

Au sein d'une entreprise du secteur Défense, vous intervenez au sein d'une équipe chargée de la performance et de la sécurité des applications. Vos missions techniques, en environnement de build et d'exploitation sont dédiées au développement Java & PHP et au déploiement via Docker & Openstack Pour effectuer cette mission vous devez avoir au moins une expérience de plus de deux ans en tant qu'intégrateur DevOps et maîtriser Java, PHP, Docker & bien connaître Openstack. En lien avec la sensibilité des données manipulées, vous devez être habilitable.

Contexte La Direction des Risques d'une entité de financement d'un grand groupe bancaire est à la recherche d'un accompagnement senior pour la reprise de travaux d'analyses sur l'évolution du cout du risque Crédit conso sur la période récente. Missions La mission consiste à reprendre les chantiers suivants : 1. Analyse de l'évolution des encours et des pertes Analyse de l'evolution des encours et des pertes, et réflexions pour challenger la méthodologie de backtesting non performing. Rédaction de notes de réflexions, et proposition de visions alternatives. 2. Développement de la Base d'analyse des Flux Accompagnement de la DR sur le développement de la Base d'analyse des Flux (outil BI) sur les produits CR et PP, mise en organisation des cas d'usage, ajout de modules pour anticiper le risque, et accompagnement dans la maitrise de l outil. Intervention si besoin pour aider les utilisateurs de données comptables et financières. 3. Cartographie géographique des risques Création d'outils de Cartographie géographique des potentiels bassins de risque de crédit conso, à des fins de benchmark pour les établissements.

Contexte du poste : Nous recherchons un Architecte Technique spécialisé dans les systèmes de sûreté et de sécurité pour rejoindre l'équipe Architecture de la DSI de notre client, un acteur majeur du secteur industriel. Dans le cadre d'un programme de développement de ses sites industriels en France et à l'international, l'équipe conçoit et standardise l'architecture technique de ces sites, dans un environnement hybride aux exigences de sécurité élevées. Vous interviendrez sur les phases de conception et de déploiement, en lien avec les équipes sécurité, réseau et infrastructure et les responsables sûreté des sites. Vous travaillerez avec l'architecte référent, les urbanistes, les équipes sécurité, réseau et infrastructure, ainsi qu'avec les responsables sûreté des sites, sur les phases de build. Missions principales : Définir l'architecture des systèmes de sûreté des sites : contrôle d'accès physique, gestion des badges, vidéoprotection, zones à régime restrictif (ZRR) Élaborer et maintenir des standards d'architecture sûreté adaptés à la taille et à la nature de chaque site Intégrer ces systèmes dans le SI et les réseaux industriels (segmentation, filtrage des flux, disponibilité, continuité d'activité) Rédiger les dossiers d'architecture (DAT-G, DAT-D, DAT-F) et les défendre en commission de validation Prendre en compte les exigences de sécurité SI, de RGPD et d'exploitabilité Challenger les intégrateurs et les éditeurs pour aligner les solutions sur les standards du client Mener 5 à 6 projets en parallèle et rendre compte régulièrement de leur avancement