CAT-AMANIA

Offre d'emploi QA Lead Paiement

Paris

CAT-AMANIA

Publiée le 09/28/2026

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Il intervient sous le pilotage de la direction de programme ECIS (qualité des livraisons) et de la Direction QA (processus, méthodologies, & outillages) :

· Il est le garant de la qualité des livraisons en collaboration avec les équipes Software Engineering et intervient directement au sein du processus de construction et livraison du logiciel.

· Il pilote la stratégie Quality Assurance, mets en place et pilote un plan d’amélioration pragmatique selon une priorisation par les risques.

Conditions de télétravail

  • Pas de télétravail les 3 premiers mois de la mission

  • 3 jours de présence sur site obligatoires ensuite

Responsabilités principales

Pilotage de la qualité des livraisons

  • Garantir la qualité des livraisons de manière pragmatique avec une approche basée sur les risques et les indicateurs

  • Assurer le pilotage des « gates » GO-NO GO sur la dimension qualité

  • Suivre le pilotage de la bonne couverture des tests et de leur exécution.

  • Garantir la qualité des releases avant mise en production.

  • Assurer la bonne communication des périmètres des tests effectués avec les clients (« PV de test »)

Pilotage de l’industrialisation des pratiques QA

  • Définir et porter la stratégie Quality Assurance de la plateforme ECIS.

  • Mesurer la maturité de la QA et son amélioration(inc. processus de tests, validation, niveau d’automatisation…) et piloter son amélioration.

  • Mesurer les processus/pratiques de qualité et proposer des plans d’amélioration

  • Construire et piloter la roadmap qualité avec des premiers résultats à mettre en place rapidement (« quick win »).

  • Enrichir et suivre les dashbaord qualité : couverture de tests, anomalies projet, couverture des tests automatisés, incidents de production…

  • Assurer la bonne couverture des tests sur l’ensemble des dimensions fonctionnelles en particulier via le des tests de bout en bout et de performance/charge

  • Définir et piloter d’un plan d’automatisation des tests en

    • S’appuyant sur les outils et frameworks existants (ex : Cucumber, KaNest) et utilisant l’IA là où cela le justifie

    • Couvrant une meilleure couverture des typologies de tests et des jeux de données.

Leadership et coordination transverse des activités de test ECIS

  • Assurer la fédération des équipes Software Engineering des différents domaines autour de la qualité en lien avec la direction QA (tribu QA)

  • Accompagner la montée en compétence des testeurs en lien avec les objectifs.

  • Superviser les tests fonctionnels, intégration, système, régression, performance et sécurité.

Gestion des risques et amélioration continue liés aux incidents client (anomalies projet & incidents de production)

  • Identifier les risques qualité et opérationnels et piloter les plan de réduction.

  • Conduire les analyses post-incidents.

  • Piloter les plans d’amélioration continue.

Profil recherché

  • 10 ans minimum d’expérience en Quality Assurance ou Quality Engineering.

  • Expérience significative dans des environnements critiques à forte disponibilité.

  • Expérience en pilotage d’équipe ou de projet

  • Expérience de transformation et de montée en maturité QA.

  • Expérience dans les paiements fortement appréciée.

Compétences clés

Compétences de leadership et de QA

  • Construction d'une vision qualité

  • Culture de l’amélioration continue

  • Pilotage d'équipe QA

  • Arbitrage des risques qualité

  • Gouvernance et reporting

  • Influence auprès des métiers, architectes et développeurs

Appétence IA appliquée à la QA

  • Génération de cas de tests

  • Assistance à l'automatisation

  • Analyse des défauts

  • Optimisation des campagnes de tests…

Profil recherché

Compétences clés

Compétences de leadership et de QA

  • Construction d'une vision qualité

  • Culture de l’amélioration continue

  • Pilotage d'équipe QA

  • Arbitrage des risques qualité

  • Gouvernance et reporting

  • Influence auprès des métiers, architectes et développeurs

Appétence IA appliquée à la QA

  • Génération de cas de tests

  • Assistance à l'automatisation

  • Analyse des défauts

  • Optimisation des campagnes de tests…

Environnement de travail

Il intervient sous le pilotage de la direction de programme ECIS (qualité des livraisons) et de la Direction QA (processus, méthodologies, & outillages) :

· Il est le garant de la qualité des livraisons en collaboration avec les équipes Software Engineering et intervient directement au sein du processus de construction et livraison du logiciel.

· Il pilote la stratégie Quality Assurance, mets en place et pilote un plan d’amélioration pragmatique selon une priorisation par les risques.

Conditions de télétravail

  • Pas de télétravail les 3 premiers mois de la mission

  • 3 jours de présence sur site obligatoires ensuite

Responsabilités principales

Pilotage de la qualité des livraisons

  • Garantir la qualité des livraisons de manière pragmatique avec une approche basée sur les risques et les indicateurs

  • Assurer le pilotage des « gates » GO-NO GO sur la dimension qualité

  • Suivre le pilotage de la bonne couverture des tests et de leur exécution.

  • Garantir la qualité des releases avant mise en production.

  • Assurer la bonne communication des périmètres des tests effectués avec les clients (« PV de test »)

Pilotage de l’industrialisation des pratiques QA

  • Définir et porter la stratégie Quality Assurance de la plateforme ECIS.

  • Mesurer la maturité de la QA et son amélioration(inc. processus de tests, validation, niveau d’automatisation…) et piloter son amélioration.

  • Mesurer les processus/pratiques de qualité et proposer des plans d’amélioration

  • Construire et piloter la roadmap qualité avec des premiers résultats à mettre en place rapidement (« quick win »).

  • Enrichir et suivre les dashbaord qualité : couverture de tests, anomalies projet, couverture des tests automatisés, incidents de production…

  • Assurer la bonne couverture des tests sur l’ensemble des dimensions fonctionnelles en particulier via le des tests de bout en bout et de performance/charge

  • Définir et piloter d’un plan d’automatisation des tests en

    • S’appuyant sur les outils et frameworks existants (ex : Cucumber, KaNest) et utilisant l’IA là où cela le justifie

    • Couvrant une meilleure couverture des typologies de tests et des jeux de données.

Leadership et coordination transverse des activités de test ECIS

  • Assurer la fédération des équipes Software Engineering des différents domaines autour de la qualité en lien avec la direction QA (tribu QA)

  • Accompagner la montée en compétence des testeurs en lien avec les objectifs.

  • Superviser les tests fonctionnels, intégration, système, régression, performance et sécurité.

Gestion des risques et amélioration continue liés aux incidents client (anomalies projet & incidents de production)

  • Identifier les risques qualité et opérationnels et piloter les plan de réduction.

  • Conduire les analyses post-incidents.

  • Piloter les plans d’amélioration continue.

Profil recherché

  • 10 ans minimum d’expérience en Quality Assurance ou Quality Engineering.

  • Expérience significative dans des environnements critiques à forte disponibilité.

  • Expérience en pilotage d’équipe ou de projet

  • Expérience de transformation et de montée en maturité QA.

  • Expérience dans les paiements fortement appréciée.

Compétences clés

Compétences de leadership et de QA

  • Construction d'une vision qualité

  • Culture de l’amélioration continue

  • Pilotage d'équipe QA

  • Arbitrage des risques qualité

  • Gouvernance et reporting

  • Influence auprès des métiers, architectes et développeurs

Appétence IA appliquée à la QA

  • Génération de cas de tests

  • Assistance à l'automatisation

  • Analyse des défauts

  • Optimisation des campagnes de tests…

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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