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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Clermont-Ferrand (63) - 🛠 Expérience de 3 ans minimum
Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀
Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e IT Capacity & Infrastructure Manager (F/H) pour intervenir chez un de nos clients.
Contexte : Votre rôle sera de garantir que les infrastructures disposent des ressources nécessaires pour répondre aux besoins des applications et des utilisateurs, tout en optimisant l'utilisation des capacités existantes.
Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯
Analyser et anticiper les besoins en capacité
- Collecter et analyser les données relatives à l'utilisation des ressources IT
- Évaluer les capacités disponibles et identifier les risques de saturation ou de dégradation des performances
- Élaborer des plans de capacité à court, moyen et long terme
- Définir les besoins en ressources en tenant compte des indicateurs de performance et des budgets
Conseiller les équipes et piloter les décisions
- Accompagner les équipes et partenaires techniques dans leurs demandes de provisioning
- Recommander les ajustements de capacité nécessaires, à la hausse comme à la baisse
- Évaluer les impacts des évolutions envisagées et proposer différents scénarios
- Valider ou refuser les demandes de provisioning lorsque les capacités disponibles sont insuffisantes ou que les performances pourraient être fortement dégradées
Coordonner les plans d'action
- Animer des réunions de travail et des revues de plans d'action avec les différentes parties prenantes
- Coordonner la mise en œuvre des mesures de gestion de capacité
- Prendre en compte le cycle de vie des équipements, notamment les renouvellements et les décommissionnements
- Suivre l'avancement des actions et veiller à leur réalisation dans le respect des budgets et des KPI
Assurer le reporting
- Produire les rapports mensuels sur la capacité
- Présenter les analyses, les options envisagées et les recommandations aux parties prenantes
- Fournir des éléments fiables et actualisés pour faciliter la prise de décision
Profil recherché
Les compétences que nous recherchons : 🔎
- Vous possédez une connaissance approfondie des infrastructures IT et êtes capable d'exploiter votre expertise technique pour analyser les besoins, challenger les choix proposés et formuler des recommandations
- Vous êtes à l’aise en anglais (lu – écrit – parlé)
Vous connaissez notamment :
- Les environnements systèmes Windows et Linux, les serveurs x86 et la virtualisation VMware.
- Les infrastructures de stockage SAN, NAS et vSAN
- Les principes généraux des bases de données et du middleware.
Et surtout, vous aimez comprendre, challenger et construire avec les autres.
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis plus de 30 ans, CELAD accompagne les projets technologiques de ses clients. Fondée à Toulouse en 1992, notre ESN compte aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs et accompagne plus de 250 clients dans des secteurs variés : industrie, énergie, banque, santé, télécoms et mobilité.
Rejoignez CELAD pour évoluer sur des projets innovants, dans une ESN à taille humaine où la proximité, la confiance et l’accompagnement vous permettent de construire votre expertise.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Clermont-Ferrand📍
Basée à Clermont-Ferrand, notre agence accompagne les entreprises de la région Auvergne sur des projets IT à forte valeur ajoutée.
Nos consultants interviennent sur des missions variées en développement web et logiciel, infrastructure, data et pilotage de projet, en autonomie ou en équipe, toujours avec un accompagnement de proximité. Grâce à leur connaissance du tissu économique local, ils contribuent à la réussite des projets de nos clients dans de nombreux secteurs d'activité.
- Nos clients ? Industrie, agroalimentaire, banque et services.
- Nos méthodes ? Proximité, réactivité, expertise et accompagnement personnalisé.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Au-delà des projets, nous accordons une place essentielle aux relations humaines. Notre management de proximité garantit un suivi régulier, un accompagnement individualisé et de réelles perspectives d’évolution.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (+ possibilité de rachat)
- Participation aux bénéfices
- Titres-restaurant (11 € / jour travaillé)
- Indemnité de transport
- Plan d'Épargne Entreprise
- Prime de vacances
- CSE
- Congés supplémentaires liés à l'ancienneté
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩
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Trouvez votre prochaine mission parmi +10 000 offres !
Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critères importants pour vous.
Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthèque.
100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
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