Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte de la mission Le programme porte l’enjeu stratégique de transformation de la relation client Dans un environnement complexe, ce projet de mise en place du CRM SalesForce s’appuie sur les principes de l’agilité à l’échelle issus du Framework « SAFe ». Il s’agit de construire et mettre à disposition des marques des fonctionnalités du CRM qui s’appuie sur Salesforce. Les principaux enjeux 2026 sont la sécurisation du déploiementa MEV du réseau et la mise en oeuvre de nouvelles fonctionnalités pour les usages Objectifs et livrables La Société devra fournir les prestations suivantes : Connaissances Techniques: Apex, SOQL, LWC, Python, Aura, Web Development, Flow, Visibilty Outils: Copado, GIT, JIRA Connaissances fonctionnelles: Sales Cloud, Service Cloud, Community Cloud, Data Model, Data Management, FSC, Global Admin, Sécurité (Visibilité, accès données), Templates Localisation: Niort Déplacements possible sur les sites(démo fin sprint, PI Planning,...)

Notre client, cabinet de conseil en stratégie en forte croissance , recherche des talents à haut potentiel pour accompagner le développement de ses équipes : consultants confirmés ou managers issus du conseil en stratégie, ainsi que diplômés de MBA internationaux réputés. Mission & Positionnement Notre client s’est spécialisé dans l’accompagnement des directions générales confrontées aux mutations profondes liées au numérique et à l’essor de l’intelligence artificielle. Son positionnement unique repose sur une combinaison originale : une analyse stratégique de haut niveau, une approche résolument entrepreneuriale, une proximité forte avec les écosystèmes du digital, des données et de l’innovation. Dans un contexte où l’IA ouvre un nouveau paradigme et démultiplie les leviers de création de valeur, notre client aide les organisations à initier, piloter et industrialiser leurs projets de transformation digitale et data. Culture & ADN L’ADN du cabinet se caractérise par : un environnement de travail bienveillant , fondé sur la collaboration et l’exigence ; un apprentissage continu , via des formations régulières aux dernières innovations technologiques, méthodologiques et sectorielles ; un esprit entrepreneurial fort , favorisant l’exploration de nouveaux modèles économiques, l’agilité et la responsabilisation ; une culture data & technologique avancée , portée par une équipe de plus de 50 consultants formés en continu aux usages les plus récents du digital et de l’IA. Le cabinet a par ailleurs structuré une approche permettant d’intégrer pleinement les enjeux RSE dans ses missions. Grâce à sa maîtrise des leviers digitaux et data, il est en mesure de mesurer, objectiver et démontrer l’impact financier et extra-financier des projets menés pour ses clients. Profil recherché Vous êtes : diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, de commerce ou d’un MBA international ; consultant(e) en stratégie, senior ou manager, disposant d’une solide expérience dans des environnements exigeants ; passionné(e) par les enjeux de transformation digitale, l’IA, la data et l’innovation ; doté(e) d’un esprit analytique, entrepreneurial et orienté impact. Pourquoi rejoindre notre client ? Pour contribuer à des projets stratégiques de grande ampleur, au cœur des transformations numériques et data. Pour intégrer une structure agile, à forte valeur entrepreneuriale, où l'initiative est encouragée. Pour évoluer dans un environnement à la fois exigeant, formateur et bienveillant. Pour accompagner les entreprises qui maîtrisent le mieux les leviers digitaux et data, celles qui sont les plus aptes à faire face aux crises et aux mutations économiques actuelles.

Le candidat interviendra au moins trois jours en présentiel (télétravail possible). Il pourra par ailleurs prendre à sa charge certaines activités de BUILD ou de RUN. Il sera amené à participer au projet dès son démarrage et sera donc associé à la phase de définition de l'architecture. Le candidat devra apporter son expérience et cadrer le travail de ses collègues. Une bonne expression orale et écrite ainsi que des qualités pédagogiques sont requises. Le candidat exercera les tâches suivantes : - construction des environnements (Terraform) sur le cluster OpenStack - déploiement automatisé des outils (Ansible) - mise en place de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Maven, Sonar, Nexus) - supervision et suivi des systèmes d'exploitation (Prometheus, Grafana, Loki, Promtail) - échanges réguliers avec les équipes qui ont fait le développement

Objectifs de la mission Stabiliser la plateforme RPA et résoudre les problèmes existants. Remettre à plat l'architecture et assurer la gouvernance. Accompagner les métiers pour relancer les projets RPA. Mettre en place les bonnes pratiques et préparer l'évolution vers le Citizen Development. Périmètre et responsabilités Responsable RPA Autonomie forte : le consultant sera le référent unique RPA, en lien avec un architecte data. Actions clés : Diagnostic et correction des problèmes rencontrés sur la plateforme. Migration ou upgrade de la version UiPath. Gestion des accès et sécurisation. Support aux métiers pour le développement et la gouvernance. Interactions en anglais (documentation + échanges ponctuels avec l'équipe allemande).

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼Poste : Ingénieur DevOps / Spécialiste Azure Terraform (H/F) 📍Lieu : Clisson (44) 🏠 Télétravail : 3 jours par semaine 📝Contrat : CDI ou Freelance Tu rejoins un acteur majeur du transport sanitaire et spécialisé , engagé pour la qualité de service et l’innovation. L’entreprise place l’humain au cœur de son métier et investit dans des solutions digitales pour moderniser ses activités et améliorer la performance opérationnelle. Dans le cadre de l’industrialisation et du développement de son activité, l’entreprise lance un chantier stratégique : réindustrialiser son environnement cloud et mettre en place une IAAS déployable via Terraform sur Azure . Objectif : créer un SI complet, automatisé et évolutif, des groupes de ressources aux applications, en passant par les datalakes BI, pour offrir robustesse et agilité aux équipes internes. Tu auras pour missions de : Concevoir et déployer une infrastructure IAAS sur Azure via Terraform. Structurer et automatiser la création des environnements (groupes de ressources, réseaux, applications, datalakes). Mettre en place les bonnes pratiques DevOps pour fiabiliser et industrialiser les déploiements. Collaborer avec les équipes internes (DSI, métiers) pour intégrer les besoins dans les solutions techniques. Garantir la sécurité, la performance et la scalabilité des environnements cloud. Documenter les procédures et accompagner la montée en compétence des équipes. Stack technique : Azure, Terraform, PowerShell, CI/CD (Azure DevOps), Git, Docker, Kubernetes, Linux, Windows Server, Networking (VNet, NSG), Monitoring (Azure Monitor), Sécurité Cloud (IAM, RBAC).

La mission s’inscrit au sein de la DSI – Centre de services Ingénierie (ING), dans un contexte transverse de mise en place de centres d’excellence technique. Le consultant interviendra sur un projet de migration globale de données d’un réseau historique vers un réseau dédié, pour plusieurs outils d’ingénierie logicielle. Mission principale Participer à la migration, au support et à l’accompagnement des outils d’ingénierie logicielle et CI/CD, en lien avec le CSI et les équipes métiers. Responsabilités Participation à la migration globale des données (analyse, qualification, exécution) Support et conseil sur les outils d’ingénierie Interaction avec les équipes CSI et métiers Contribution à la sécurisation et à la continuité de service des outils Interventions multi-outils avec un niveau d’autonomie confirmé Environnement technique ThalesControl / Jenkins Klocwork Sonar Collaborator Bitbucket Jira Profil recherché Consultant confirmé sur outils d’ingénierie logicielle et CI/CD Expérience concrète en migration de données/outils Capacité à intervenir sur plusieurs logiciels du périmètre Autonomie immédiate (aucune formation prévue) Contraintes Démarrage : ASAP Localisation : Cholet Télétravail : non

SysOps AWS linux Localisation : 92 TT : 2 jours longue durée : 3 ans avec contrat 1 an renouvelable Core Skills - Maîtrise des technologies ci-dessous de l’écosystème AWS : > Services Core AWS (IAM, cloudwatch, cloudtrail, route53, S3, VPC, …) > Maitrise de la majorité des Services AWS suivants: API gateway, CloudFront, Cognito, WAF, RDS, DynamoDB, Lambda, Step function, SQS ou MQ, ECS, EKS, ECR, OpenSearch, EMR ,... > Docker, Python, Gitlab CI, Terraform, Ansible, Grafana > Participation à l'amélioration du monitoring / alerting Vos missions : - Vous allez accompagner les équipes sur l'intégration continue, des sujets de migrations - Vous allez mettre en place les éléments de monitoring - Vous ferez des préconisations sur la partie Finops

Administrer Windows et Linux - Devops - Sysops Environnement de développement et d'intégration MCO des environnements Linux et Windows Développement de Pipeline Jenkins dans la chaine CICD Support utilisateurs de la DSI Description détaillée Objectifs principaux de la prestation : - Administration des serveurs Linux et Windows des environnements d'intégration et de développement avec une maitrise parfaite des systèmes Linux (Redhat/Centos/Rocky), de VmWare et une bonne connaissance des environnements de type Nutanix/Huawei. - Participation à la mise en place de la chaine CI/CD pour la création de VM et à la création de modules de Run (Jenkins/Ansible/Gitlab). - Traitement des tickets demandes / d'incidents émanant des équipes de développement ou d'intégration applicatives

Descriptif du poste Vous serez amené à travailler dans un environnement sensible "télécom" avec plusieurs équipes. Vous devrez vous adapter au process interne et mettre en place/adapter les processus des équipes. L'environnement technique est basé principalement sur le Framework CAKE et les bases de données sur MySQL et PostgreSQL. Vous serez amené à revoir (concevoir) les environnements techniques qui hébergeront les différents portails opérés par l'équipe. Responsabilités Développement portail web pour la gestion du parc télécom Prise en compte des fonctionnalités demandées par les équipes de mise en œuvre de TS Analyse, conception, implémentation, tests, déploiement d'outils Résolution des dysfonctionnements remontés par les utilisateurs Participation à des projets de transformation (nouveaux outils d'administration du réseau)

Nous recherchons pour un client, un Développeur Fullstack spécialisé en Node.js et Angular pour rejoindre une équipe dynamique dans le cadre d’un contrat freelance ou en portage salarial. Vous participerez au développement d’applications innovantes liées à des produits connectés (interfaces web, systèmes temps réel, solutions réseau). Vous interviendrez sur le produit fini, en collaboration avec des experts techniques, en utilisant une stack moderne : TypeScript, Node.js, Angular, Websocket, Express, . Vous contribuerez à la conception, au développement et à l’intégration continue (GitLab, Jenkins) dans un environnement Agile. Télétravail partiel possible.

Nous recherchons un Intégrateur SWIFT disposant d’une solide expérience pour rejoindre une équipe en charge d’un HUB SWIFT stratégique et à forte criticité. L’environnement comprend : Un point d’accès aux réseaux SWIFTNet et SWIFTNet Instant Un middleware assurant les échanges de flux SWIFTnet entre le point d’accès et les différents Back-Offices du groupe Une application de saisie et de juridiction des messages Un infocentre permettant la consultation des flux traités Missions Vous interviendrez sur l’ensemble du périmètre SWIFT et serez notamment en charge de : La gestion et l’évolution des applications et composants SWIFT Le support et le suivi des flux entre les différents systèmes connectés Le pilotage d’incidents techniques La coordination de changements majeurs La participation aux projets d’évolution et de migration, notamment dans des environnements Cloud / DevOps

Contexte : Dans le cadre d’un projet stratégique visant à améliorer l’expérience client, notre client souhaite mettre en place un chatbot SAV basé sur des technologies d’IA générative . Ce chatbot sera intégré aux canaux digitaux (site web, application mobile) et devra fournir des réponses précises, contextualisées et instantanées aux demandes fréquentes (statut de commande, assistance, retour produit, garantie, etc.). Objectif : autonomie client, réactivité et fiabilité , tout en réduisant la charge des équipes support. Vos missions : Audit et conseil sur la mise en œuvre d’un agent IA génératif. Développement et intégration via des frameworks tels que LangChain , LangGraph , et gestion de base vectorielle. Accompagnement technique pour la mise en production d’un projet agentique. Mise en place d’agents de tests (type Ragas ) et modélisation (type MCP ). Livrables : Audit, recommandations, développement Data Science.

MISSION : LES EQUIPES WORKSPACE En tant que futur Sport Digital Company , notre groupe a besoin de poursuivre et amplifier la transformation digitale de ses 2000 sites physiques. Les équipes Workspace accompagnent cette transformation digitale de l'expérience de nos partenaires et collaborateurs dans plus de1 70 pays sur 4 périmètres2 majeurs :34 End User Computing : Concevoir et industrialiser les solutions IT pour l'utilisateur final déployées sur nos sites distants ;56 Authentification & Access : Gérer les identités7 digitales de tous n8os collaborateurs et leurs expériences d’Authentification ; Green Tech : Accompagner la transformation environnementale au travers du digital ; Collaboration Tools : La gestion des outils de collaboration et de communication.9 Aujourd’hui, Digital Workspace est une entité de 90 personnes qui continuent à se sourcer et travailler main dans la main avec les équipes de chaque domaine dans l’ensemble des pays où nous10 sommes présents. REJOINS LA TRIBU AUTHENTICATION & ACCESS Tu intégreras la tribu Authentication & Access (environ 30 personnes) au cœur d'une transformation IAM stratégique sur 5 ans. Notre mission est de bâtir les fondations d'un accès sécurisé et fluide pour l'entreprise, en s'articulant autour de deux piliers fondamentaux et évolutifs : Garantir une Authentification Ultra Sécurisée et Simplifiée : Déployer les mécanismes les plus avancés (SSO, MFA, Passwordless, Authentification Adaptative et Proactive) pour optimiser l'expérience tout en assurant une sécurité maximale pour l'ensemble des employés et des partenaires tiers (Third Parties). Gérer l'Évolution et l'Expansion des Identités : Prendre en charge l'ensemble des identités numériques (plus de 125 000 collaborateurs et partenaires à travers le monde) et anticiper l'intégration des nouvelles typologies d'identités critiques pour l'entreprise, notamment les comptes non-humains (techniques, agents, robots, etc.). Notre défi quotidien est de concilier une expérience d'authentification exemplaire avec la nécessité d'une sécurité la plus proactive et efficace possible. Objectifs et livrables : TES RESPONSABILITÉS Rattaché(e) à la Tribe IAM, tu es le chef d'orchestre de l'adoption et de la bonne transition des applications connectées à l'IAM vers les nouveaux Référentiels d'Identité Unifiés (United) de l'entreprise. Ton rôle est de minimiser l'impact du changement sur les utilisateurs et les applications, d'assurer une migration fluide des connexions aux données référentielles, et de maximiser la satisfaction client tout au long de ce chantier de transformation majeur. I. Conduite du Changement et Adoption Applicative Pilotage de Portefeuille : Identifier, cartographier et suivre l'ensemble des applications "clientes" et des systèmes tiers qui consomment des données référentielles d'identité via les plateformes IAM. Accompagnement Personnalisé : Construire des plans d'accompagnement spécifiques par application ou par famille d'acteurs (Développeurs, Administrateurs, Métiers) pour faciliter le raccordement aux nouvelles sources de données. Suivi de la Migration : Coordonner les actions de migration des connexions applicatives et valider le succès de la transition de chaque application. II. Communication, Éducation et Documentation Communication Proactive : Établir et exécuter un plan de communication clair pour expliquer le "pourquoi" et le "comment" de la migration, ainsi que les bénéfices des nouveaux référentiels. Documentation de Référence : Rédiger et diffuser la documentation nécessaire à la migration pour les équipes techniques et fonctionnelles. Évangélisation et Formation : Animer des sessions d'information et des ateliers pour former les équipes aux nouveaux modèles de données. III. Coordination et Maillage Transverse Maillage Stratégique : Agir comme point de contact unique pour assurer la cohésion entre les multiples équipes impliquées (Produit IAM, Référentiels/Data, Change RH, Acteurs du Digital). Remontée de Feedbacks : Recueillir les retours d'expérience des applications clientes pour améliorer le processus de migration auprès des équipes Architecture et Produit. IV. Mesure de la Réussite KPIs de Migration : Définir et suivre les indicateurs clés de succès (taux de couverture, délais, réussite technique). Satisfaction Client (CSAT) : Mesurer la satisfaction des équipes applicatives tout au long du processus. CE DONT TU AURAS BESOIN POUR RÉUSSIR Expérience : Minimum 3 ans dans un rôle de Deployment Manager, CSM, Chef de Projet Conduite du Changement ou Consultant AMOA sur des projets de transformation IT majeurs. Contextes Techniques : Idéalement, connaissance des enjeux liés aux référentiels de données, à l'IAM (Identity and Access Management), et aux API de connexion. Compétences Clés : * Communication exceptionnelle et pédagogie (vulgarisation technique). Rigueur, organisation et proactivité. Langue : Anglais obligatoire (contexte international). Compétences demandéesNiveau de compétence Gestion des identités et des accès (IAM)ConfirméConduite du changementConfirméRéférentielsConfirmé

✨ CITECH recrute ! Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant et prendre part à des projets data stratégiques ? Nous recherchons un(e) Consultant Fonctionnel BI / Product Owner (H/F) pour renforcer une équipe décisionnelle et intervenir sur des sujets à forte valeur ajoutée. 🙌 Vos missions principales 🧩 Conception & Spécifications Participer aux études de cadrage et analyser les besoins métiers. Rédiger les conceptions générales et détaillées (SFG / SFD). Modéliser les données sous Hopex / MEGA . Garantir la cohérence des solutions proposées. 🚀 Pilotage Agile & Coordination Intervenir comme Product Owner délégué auprès des équipes SCRUM. Prioriser, rédiger et chiffrer les User Stories . Valider les développements livrés. Structurer le découpage des activités dans Jira . Assurer la coordination avec la MOA, les architectes et les équipes techniques. 🔧 Suivi & Maintenance Suivre les phases de réalisation et accompagner l’équipe durant les sprints. Participer au RUN : prise en charge des anomalies et évolutions.

Vous rejoindrez la Business Unit Cloud Platform Engineering d'un leader mondial du retail. Cette entité de 170 personnes a pour mission de rationaliser le catalogue technique du groupe et de fournir des services "clés en main" aux équipes IT. Au sein de l'équipe Core Network , votre rôle sera de combiner l’expertise réseau avec les pratiques DevOps pour délivrer des services fiables, sécurisés et scalables dans un environnement hybride et multi-cloud (AWS/GCP). Descriptif de la mission : En tant que référent(e) technique, vous aurez une double responsabilité : construire et faire construire . Vos missions seront : Pilotage technique : Définir la roadmap technique des composants réseau en collaboration avec le Product Owner. Design & Architecture : Être le point de contact principal sur les sujets complexes (Cloud Transit, Cloud Segmentation, Egress Filtering). Mentorat & Leadership : Accompagner la montée en compétence des Ops via le partage de connaissances et les revues de code (IaC). Modernisation : Promouvoir l'ingénierie moderne (CI/CD, Infrastructure-as-Code, observabilité et sécurité by design). Expertise opérationnelle : Superviser la qualité des livrables (Build & Run) et assurer la coordination des phases de delivery. Transformation : Animer les chantiers de transformation réseau, de la conception à la mise en œuvre.

Rattaché·e au Dirigeant, vous intégrerez le CODIR et vous prendrez la direction de 3 équipes : 2 de développement (Logiciel / Data), chacune incluant un profil orienté Product, et une équipe dédiée à la partie Delivery / MCO. Vous aurez aussi à piloter directement une poignée de profils transverses pour un total de près de 20 personnes en tout sur votre pôle. Vous aurez à la fois un rôle de pilote opérationnel, en vous assurant au mieux du respect des délais et de la roadmap de chaque équipe, et un rôle plus organisationnel / structurel, en accompagnant la structuration des équipes sur le plan méthodologique via l'application de bonnes pratiques en matière de gestion de projets et d'assurance qualité au sein de chacune des équipes. Les attentes seront fortes sur l’optimisation des process, l’automatisation, l'amélioration du modèle SaaS, ainsi que sur l’efficience interne en réduisant notamment au minimum possible les tâches manuelles. Vous aurez aussi pour mission de peaufiner les KPIs afin de mesurer la performance de vos équipes tout en insufflant une atmosphère studieuse mais décontractée. De manière ponctuelle, vous pourriez être amené·e à effectuer des déplacements à l'étranger à la rencontre de clients. Enfin, votre intronisation au CODIR impliquera d'avoir une vision stratégique transverse pour piloter en équipe restreinte la transversalité des enjeux techniques, business et financiers.