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Dans le cadre de projets d'ingénierie portant sur des infrastructures industrielles complexes, une équipe d'ingénierie renforce ses compétences en modélisation d'ouvrages de génie civil. Vous intervenez sur la production de modèles et de plans de coffrage et de ferraillage à partir des données d'ingénierie fournies par les équipes structures. La mission s'inscrit dans un environnement technique exigeant nécessitant une bonne maîtrise des outils de modélisation et une connaissance des ouvrages en béton armé. Le poste est basé à Saint-Ouen avec un démarrage dès que possible. Vos missions seront les suivantes : • Réaliser la modélisation des ouvrages de génie civil en coffrage sous REVIT • Produire les plans de coffrage et de ferraillage des structures en béton armé • Modéliser les armatures à l'aide du logiciel AD-FER • Participer à la coordination technique avec les équipes d'ingénierie et les projeteurs • Vérifier la cohérence technique des modèles et des plans produits • Mettre à jour les maquettes et les livrables techniques en fonction des évolutions du projet Référence de l'offre : khnehns7n7

Contexte et mission Nous recherchons un(e) intégrateur / consultant Axway FAH (Financial Accounting Hub) , profil technico‑fonctionnel , pour renforcer notre périmètre Finance IT dans une grande institution bancaire / financière. Poste en CDI ouvert aux freelance (Merci de ne pas postuler si vous n’avez pas une expérience FAH) Vous intervenez sur la suite Axway FAH (Financial Accounting Hub) , notamment sur la nouvelle version Studio , dans un environnement axé intégration, comptabilité et flux financiers. Vous êtes en charge de la conception, de la configuration et de l’intégration des traitements comptables dans l’outil, ainsi que du développement / intégration Java autour des APIs et connecteurs liés à FAH. Missions principales Paramétrer, configurer et faire évoluer les schémas comptables, flux et règles d’agrégation dans Axway FAH Studio. Concevoir et intégrer des connecteurs et extensions techniques (workflows, traitements batch, sorties) entre FAH et les autres applicatifs du SI (front/middle/back office, ERP, outils de marché, etc.). Développer et maintenir des composants Java / API (exits, connecteurs, services) pour FAH, en respectant les standards de l’équipe IT. Participer aux analyses fonctionnelles et techniques : recueil des besoins métiers, modélisation des traitements, documentation des solutions. Assurer le support niveau 3 sur FAH : diagnostic, correction, optimisation des flux et des règles comptables. Travailler en collaboration étroite avec les équipes métier, MOA, DSI et infrastructures, en apportant un regard IT tout en comprenant la logique comptable .

Les missions : Développement et intégration Participer à la mise en place du cadre de développement et d'intégration (outillage, packaging, configurations) Gérer les packages, versions et packaging applicatif (MCCEM / Intune) Préparer les plans de déploiement, scripts, collections, stratégies Intune et configurations techniques Réaliser et documenter les tests d'intégration, VABF, et validations pré-migration Support Migration Assurer un support renforcé lors des phases pilotes et vagues de migration (MECM / intune / Exchange / Entra ID) Traiter et analyser les incidents liés à la migration (déploiements échoués, synchronisation, consoles MECM inaccessibles, etc.) Participer aux rituels (Daily, comités, ateliers techniques) et au transfert de compétences vers les équipes internes Support RUN Assurer le support post stabilisation de la solution (ITIL, incidents, problèmes, changements) Qualifier les incidents selon le périmètre (On Prem / Migration / Online) Contribuer à l'amélioration continue et documenter les procédures

Gestion de portefeuille de projets d’infrastructure SAN (Purestorage, Netapp), sauvegardes Netbackup Être habilitable « très secret défense » • Infrastructure SAN (Purestorage, Netapp), sauvegardes Netbackup • Systèmes d’exploitation (Redhat, Ubuntu, Windows) • Supervision Centreon, ITSM ServiceNow • Virtualisation ESX, client léger Citrix, automatisation Ansible, Kubernetes • Gestion de trois datacenters sur site • Prendre en charge un portefeuille de 10 à 20 projets de tailles variées (5 à 200 jours) • Prioriser et organiser les actions selon l’urgence et l’impact 2. Cadrage et planification des projets • Participer au cadrage des projets avec les parties prenantes • Évaluer les coûts et rédiger les contrats d’engagement • Construire et gérer le planning détaillé et le WBS (Work Breakdown Structure) 3. Suivi et pilotage des projets • Assurer le suivi de l’avancement et alerter en cas de dérives • Gérer les risques liés à chaque projet • Animer les réunions de suivi régulières • Suivre les activités des ressources affectées aux projets • Publier des tableaux de bord de suivi pour la direction 4. Mise en œuvre technique et coordination • Piloter des opérations de déploiement (serveurs, applications) • Coordonner les mises à jour majeures (fermes ESX, Citrix, stockages) • Superviser les opérations de transfert massif de données SAN/NAS • Superviser la mise en production en respect des processus ITIL 5. Contrôle qualité et livraison • Valider et livrer les livrables de projet en conformité avec les exigences • Assister lors de la facturation des lots et jalons • Suivre la rentabilité des projets 6. Communication et relationnel • Maintenir un excellent relationnel avec toutes les équipes (internes et client) • Rédiger des rapports et comptes-rendus clairs et précis 7. Conditions spécifiques • Travailler essentiellement sur le site de Saclay, avec possibilité d’un jour de télétravail par semaine • Disponibilité ponctuelle pour interventions en horaires décalés • Utiliser un véhicule personnel pour les déplacements internes au site • Être habilitable « très secret défense » 8. Connaissances techniques et environnement • Infrastructure SAN (Purestorage, Netapp), sauvegardes Netbackup • Systèmes d’exploitation (Redhat, Ubuntu, Windows) • Supervision Centreon, ITSM ServiceNow • Virtualisation ESX, client léger Citrix, automatisation Ansible, Kubernetes • Gestion de trois datacenters sur site QUALIFICATION : Infrastructure-other

À propos d’Infotel Infotel est une ESN française reconnue , partenaire de grands comptes notamment dans les secteurs de la banque et de l’assurance . Dans le cadre du développement de nos activités à Niort , nous recherchons plusieurs Développeurs Fullstack Java / React afin d’intervenir sur différents projets chez l’un de nos clients grands comptes du secteur assurance / finance . Les postes sont ouverts en CDI ou en Freelance . Contexte de la mission Vous interviendrez au sein d’équipes projets travaillant sur l’évolution et le maintien en conditions opérationnelles du système d’information , notamment autour de solutions Back Office CRM et d’outils métiers à destination des utilisateurs et des clients . Les environnements techniques reposent principalement sur des architectures Java modernes et microservices . Vos missions Selon votre niveau d’expérience, vous serez amené à : Participer à la conception technique et au développement des applications Développer des fonctionnalités backend (Java / Spring) et frontend (React) Réaliser les tests unitaires et tests d’intégration Participer aux phases de qualification et corrections de code Contribuer aux évolutions techniques et à l’amélioration continue Suivre l’avancement des développements avec le chef de projet Pour les profils plus expérimentés, vous pourrez également : Challenger certains choix techniques et conceptions Contribuer à la performance et à la robustesse du SI Intervenir sur des architectures API REST et microservices Environnement technique Stack principale : Java Spring React SQL Git API REST / Microservices Une expérience dans le secteur de l’assurance (assurance vie notamment) constitue un plus.

Contexte Rattaché au pôle RH du domaine applicatif Finance / RH / SI centraux, le consultant intervient sur des projets IT liés aux applications RH et Finance, notamment la mise en place de modules de gestion budgétaire de la masse salariale et la refonte du SI RH. Fiche mission_Chargé projets RH… Responsabilités principales Pilotage des projets IT : cadrage, conception, suivi des développements, reprise de données, tests IT, organisation de la recette métier, mise en production et suivi post-démarrage Coordination des travaux IT et respect de la méthodologie projet Coordination technique avec les projets interconnectés Validation de la pertinence fonctionnelle et technique des solutions Collaboration avec les intégrateurs et challenge des solutions proposées Contribution à la rédaction d’appels d’offres pour des projets SI RH Fiche mission_Chargé projets RH… Interactions Responsable du domaine Finance / RH / SI centraux DRH et Direction Financière Équipes projets internes et externes Autres équipes de la DSI Fiche mission_Chargé projets RH… Compétences requises Formation IT Expérience en gestion de projets IT Expérience en rédaction d’appels d’offres Connaissance des applications RH (Finance appréciée) Expérience sur les flux inter-applicatifs Maîtrise de Microsoft Office, SharePoint et Jira Autonomie, proactivité, capacités relationnelles et adaptabilité Fiche mission_Chargé projets RH… Conditions de mission Lieu : Lyon (sur site avec jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine) Durée : 6 mois renouvelables

Contexte Dans le cadre du renforcement d’une équipe support au sein d’un éditeur de logiciels spécialisé dans la gestion de services publics (énergie, eau, environnement), nous recherchons un(e) Support Applicatif N1/N2. Vous interviendrez sur une solution métier utilisée par de nombreux utilisateurs en France et à l’international. Missions principales Au sein de l’équipe support et en lien avec les équipes techniques et fonctionnelles, vous aurez pour missions : · Prendre en charge les demandes utilisateurs (téléphone, email, outil de ticketing) · Qualifier, analyser et résoudre les incidents de niveau 1 et 2 · Assurer le suivi des tickets jusqu’à leur résolution complète · Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation de l’application · Escalader les incidents complexes vers le niveau 3 si nécessaire · Participer à la recette des correctifs avant mise en production · Remonter les anomalies récurrentes et proposer des améliorations Activités complémentaires · Rédiger et maintenir la documentation utilisateur et interne · Enrichir la base de connaissances · Participer à l’amélioration continue des processus support

Contexte : Concepteur éditique pour l'équipe CS. MISSIONS - rédaction des spécifications fonctionnelles / applicatives - réalisation de maquettes - définition des flux de composition (XML) - échanges avec les représentants métiers et les développeurs. - Participation aux avant-projet Accompagnement des usages à l'accostage du socle de communication sortante Livrables : Cahier des charges Comptes rendus de réunions Définition de livrables (objectifs, délais de réalisation, charge, etc.) Document d'interface Participation à des études de faisabilité Présentation de la conception aux développeurs Rapport d’avancement de projet Analyse de besoin : périmètre, macro tâches, délais, etc.

Responsabilités Traduire les besoins métiers en architectures cloud alignées avec les bonnes pratiques et les cadres d’architecture reconnus. Concevoir des solutions de stockage adaptées aux données relationnelles et non relationnelles. Définir des stratégies de haute disponibilité , de reprise après sinistre et de continuité d’activité . Concevoir des solutions autour de l’ identité , de la gouvernance et de la supervision des environnements cloud . Définir des architectures compute et réseau performantes et sécurisées. Concevoir l’architecture des applications et les mécanismes d’intégration des données. Élaborer des architectures d’infrastructure cloud évolutives et résilientes. Fournir un support technique lors des phases de mise en œuvre des projets, y compris les proof of concept , les phases pilotes et les tests. Analyser les besoins métiers et les transformer en solutions techniques compréhensibles par les équipes non techniques. Définir et maintenir des modèles d’architecture , des patterns de conception et des référentiels techniques pour les services cloud. Veiller au respect des standards d’architecture , des politiques et des bonnes pratiques de gouvernance. Développer des solutions Infrastructure as Code (IaC) et des pipelines d’automatisation pour le déploiement et la gestion des ressources. Participer à des projets de migration et de modernisation vers le cloud . Appliquer les bonnes pratiques de gestion des ressources cloud, de sécurité et d’optimisation des coûts. Intégrer les principes de sécurité tels que la gestion des identités , le contrôle d’accès et la protection des données . Collaborer avec les équipes techniques et métiers afin de collecter les besoins et fournir des recommandations architecturales. Documenter les architectures et fournir des lignes directrices techniques. Concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud sécurisées, évolutives, résilientes et optimisées en coûts . Utiliser des outils de gestion de projet et de suivi des incidents pour assurer le pilotage des activités techniques. Assurer la conformité aux normes réglementaires et aux politiques de sécurité . Proposer des solutions innovantes visant à améliorer les performances, la sécurité et l’efficacité opérationnelle . Évaluer et intégrer de nouveaux services cloud afin d’améliorer les capacités techniques et métiers. Compétences et exigences Expérience significative dans la conception, l’implémentation et la gestion d’architectures cloud, hybrides et on-premise . Excellente connaissance des services cloud liés au calcul, au stockage, au réseau et à la sécurité . Expertise en architecture de sécurité cloud , incluant la gestion des identités et des accès, le chiffrement et la conformité. Bonne compréhension des protocoles réseau , de l’architecture réseau cloud et des environnements hybrides. Expérience avec les frameworks et modèles d’architecture cloud . Maîtrise des outils d’ Infrastructure as Code (ex. : solutions d’automatisation de déploiement). Bonne connaissance des principes de sécurité et de gouvernance dans les environnements cloud . Familiarité avec les pratiques DevOps et les pipelines d’intégration et de déploiement continus . Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes. Très bonnes compétences en communication, avec la capacité de vulgariser des concepts techniques complexes. Capacité à travailler efficacement dans des équipes pluridisciplinaires . Niveau élevé d’ autonomie, d’initiative et de responsabilité . Maîtrise de l’anglais professionnel.

Nous recherchons un consultant Senior, sur SAP Retail/Fashion, pour intégrer les équipes internes de l'un de nos partenaires. Vos missions : En tant que Consultante / Consultant Senior SAP Retail & Fashion, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet : Analyse des besoins métiers Retail (MM, SD, CAR, F&R, POS DM…) Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Paramétrage des modules SAP Retail & Fashion Participation aux ateliers métiers, chiffrages et recommandations fonctionnelles Suivi des développements, tests unitaires et intégrés Accompagnement des utilisateurs : formations, support UAT, conduite du changement Contribution à la veille technologique et à l’évolution des bonnes pratiques SAP Participation aux avant-ventes et à la construction d’offres

AERONAUTIQUE Support Projet UAP & Méthodes Localisation : Roche-la-Molière (Loire - 42) Durée : Du 02/03/2026 au 30/09/2026 Contexte : Réorganisation industrielle suite à un rachat de société. 🎯 Objectifs principaux : Le prestataire interviendra sur trois axes majeurs pour soutenir la Direction des Opérations : - Amélioration Continue (Lean/Black Belt) : * Assurer la continuité du projet TRG (Taux de Rendement Global) en binôme avec un alternant. - Piloter les phases "Analyse" et "Improve". - Travailler spécifiquement sur la réduction des temps de réglage des machines. - Digitalisation (Mise en place du MES) : - Préparer les données pour la migration des gammes de fabrication vers une nouvelle base de données. - Créer les standards de travail et les supports de formation pour les équipes. - Support Opérationnel (Ordonnancement) : - Suppléer l’ordonnanceur : planifier et répartir les ordres de fabrication (OF) sur les machines. - Coordonner les flux entre les services (Production, Qualité, Logistique) et gérer les aléas en temps réel. 🛠 Profil recherché (Compétences clés) : - Technique : Excellente connaissance des procédés d'usinage (tournage, fraisage) et des indicateurs de performance (TRG / TRS / FPY). - Outils : Maîtrise avancée d'Excel (VBA) et/ou Power BI, ainsi qu'une aisance sur les ERP et logiciels PLM. - Savoir-être : Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et forte capacité de communication (interface multiservices). ⚠️ Contraintes spécifiques : - La prestation se déroule intégralement sur site. - Formations obligatoires à prévoir (et à la charge du fournisseur) : Sécurité SMS, Facteurs Humains et Risque FOD (Foreign Object D

L'entreprise a décidé, dans le cadre de ce projet, de sous-traiter le design de l’architecture technique sur ses sites France et international, en fonction de nombreuses caractéristiques et contraintes, en garantissant une certaine cohérence technique et le maintien du système d'information tout au long de son évolution, en étudiant son impact sur l'architecture déjà existante ou future. Cette prestation nécessite une expertise sur les technologies vmware, windows, mssql, cloud, clustering… Une capacité de rédaction de documentations techniques détaillées est également nécessaire. Panel pressenti : Infrastructures Anglais nécéssaire Objectifs et livrables 1 Environnement technique de la prestation Windows, Vmware, MSSQL, IIS, Active Directory, clustering, cloud. Toutes les solutions techniques doivent être conformes aux standards de l'entreprise, consultables dans l’ITRB. 2 Prestation attendue Design de l’architecture technique des solutions demandées sur ses sites France et international, en fonction de nombreuses caractéristiques et contraintes, en garantissant une certaine cohérence technique et le maintien du système d'information tout au long de son évolution, en étudiant son impact sur l'architecture déjà existante ou future. 3 Expertisestechniques attendues Afin de mener à bien cette mission, l'entreprise souhaite préciser le niveau d’expertise nécessaire dans les domaines suivants: CLOUD Stockage, Sauvegarde, Virtualisation, Systèmes Réseau QL Serveur Systèmes d’exploitation Windows. IIS 4 Livrables Dossier d’architecture technique (HLD ou LLD) Des rapports soit à l’initiative du Prestataire, soit sur demande de l'entreprise. Ces rapports seront demandés par exemple (sans être exhaustif) dansle cas de diagnostics de pannes difficiles à établir ou mettant en jeu une organisation complexe ou suite à une demande d’audit d’une infrastructure technique. Un compte-rendu d’activité (CRA) mensuel indiquant le nombre d’UO consommées sur le mois passé et depuis le début de la prestation ainsi que le nombre d’UO restant à consommer, le montant qui sera facturé sur le mois passé ainsi que le montant facturé depuis le début de la prestation. Ce CRA devra être signé par le prestataire. Le CRA sera livré au plus tard 10 jours suivant la fin du mois précédent

Delivery Manager – Intégration Logicielle 📍 Porto (Portugal) – Présentiel 100% Mission de transition – 6 à 9 mois Contexte : Un éditeur international de logiciels recherche un Delivery Manager expérimenté pour piloter une équipe d’intégration basée à Porto. Cette équipe est composée d’environ 30 techniciens spécialisés dans l’intégration et le paramétrage de solutions logicielles . Les projets sont menés dans un environnement low-code interne , nécessitant coordination, rigueur opérationnelle et suivi rapproché des équipes. Dans un contexte de planning exigeant et de montée en charge des projets , l’entreprise souhaite renforcer le pilotage opérationnel afin de sécuriser les délais de livraison et la qualité des déploiements. Mission : Le consultant interviendra en tant que manager opérationnel de l’équipe d’intégration . Son rôle principal sera de structurer le pilotage quotidien des activités afin de garantir la bonne exécution des projets. Responsabilités principales : Pilotage des équipes Encadrer une équipe d’environ 30 techniciens d’intégration Organiser et structurer l’activité quotidienne Assurer la bonne répartition des tâches et priorités Suivre la performance et la qualité des livrables Gestion opérationnelle des projets Sécuriser les plannings de déploiement Coordonner les activités d’intégration et de paramétrage Identifier et résoudre rapidement les points de blocage Garantir la tenue des délais dans un contexte de planning contraint Coordination et communication Assurer l’interface avec les équipes internes et les responsables projets Remonter les alertes et anticiper les risques Mettre en place un suivi rigoureux de l’avancement des projets Profil recherché : Nous recherchons un manager opérationnel expérimenté , capable d’intervenir dans un contexte exigeant et de structurer rapidement l’activité d’une équipe technique. Le profil devra être capable de mettre du rythme, cadrer les équipes et sécuriser la delivery . Expérience attendue : Expérience en pilotage d’équipes techniques ou d’intégration logicielle Expérience dans des environnements éditeur logiciel, intégrateur ou ESN Habitude de travailler avec des équipes réalisant du paramétrage ou du low-code Capacité à gérer des équipes importantes dans des contextes de delivery sous contrainte Compétences clés : Management opérationnel d’équipe Pilotage de delivery Coordination multi-projets Organisation et suivi de planning Forte capacité d’exécution Le poste nécessite une posture exigeante et structurante , avec une forte présence managériale sur le terrain Langues : Français obligatoire Portugais requis Anglais professionnel Modalités : 📍 Localisation : Porto (Portugal) 🏢 Présence sur site : 5 jours / semaine ⏱ Durée : 6 à 9 mois Statut : mission de transition / freelance

Tu as l'esprit d'initiative et tu aimes travailler dans un environnement stimulant, postule sans attendre à cette offre de Développeur·se Python qui est faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Développer des solutions innovantes en Python, avec un code optimisé, clair et bien documenté. Intégrer des API et interagir avec des bases de données relationnelles et / ou non relationnelles Contribuer à la pérennité et à l'évolution des applications en assurant leur maintenance et en proposant des améliorations continues. Être un acteur clé de la qualité du code en concevant et en mettant en œuvre des tests unitaires et d'intégration robustes. Suivre les bonnes pratiques de développement et participer au revue de code Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe

Consultant Cybersécurité (F/H) - Cagnes-sur-Mer 📍 Cagnes-sur-Mer | 🏢 Freelance | 🕒 Temps plein 🚀 Contexte : Dans le cadre d'une création de poste , nous recherchons un(e) Responsable Gouvernance & Projets Cybersécurité pour structurer et piloter la stratégie sécurité d'un environnement en pleine construction. Nous avons besoin d'un profil capable d'apporter une vision transverse , de structurer les pratiques et de piloter les sujets cybersécurité à l'échelle globale. 👉 Nous recherchons un profil orienté gouvernance, structuration et pilotage , avec un socle technique lui permettant de dialoguer avec les équipes technique 🔐 Vos responsabilités : Piloter les projets cybersécurité (mise en conformité, segmentation, résilience, etc.) Définir et formaliser les politiques et standards de sécurité Assurer la conformité aux référentiels : DORA, ISO 27001, NIS2, RGPD Superviser les sujets de sécurité réseau et cloisonnement des environnements (ex : séparation des environnements sensibles) Encadrer les démarches d'audit et d'analyse de risques Définir les orientations en matière de sauvegarde et de résilience (PRA/PCA) Coordonner les équipes techniques (réseaux, systèmes, projets) Être force de proposition auprès de la direction Vous intervenez en chef d'orchestre, pas en technicien exécutant

Dans le cadre de projets structurants autour des mobilités et de la transformation digitale des services publics , nous recherchons un Directeur de Projet SI Junior . Poste basé à Nantes – avec télétravail partiel possible (2 jours minimum sur site après phase de montée en compétence). Vous interviendrez sur des projets à forte visibilité, notamment liés à la mise en place de solutions digitales innovantes et à la modernisation de systèmes d’information complexes. Missions principales 🔹 Pilotage de projets SI Coordination de projets de bout en bout (cadrage → déploiement) Suivi du planning, des risques et de la gouvernance Animation des différentes parties prenantes 🔹 Analyse & cadrage Recueil et analyse des besoins métiers Modélisation des processus Contribution à la définition des architectures SI 🔹 Gestion de projets en environnement public Rédaction de documents de consultation (CCTP, dossiers de marché) Analyse des offres et participation aux phases de sélection Pilotage de la relation avec les éditeurs et les équipes métiers 🔹 Coordination & déploiement Organisation et suivi des phases de recette Coordination des déploiements techniques Suivi des intégrations entre systèmes (API, plateformes, SI existants) 🔹 Animation transverse Coordination de multiples acteurs (métiers, IT, partenaires externes) Communication sur l’avancement des projets Accompagnement au changement