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Business Analyste Comptabilité / Risk / Contrôle Permanent Luxembourg Pour une mission long terme sur le Luxembourg, nous recherchons un profil Business Analyste ayant une expérience sur la migration de systèmes comptables en corrélation avec les différents départements risque (Risque de marché, de crédit, opérationnel et clearing) Poste en CDI sur Luxembourg ou Freelance (Salaire /Tarif à discuter) Présence sur site Obligatoire au Luxembourg 4 jours semaine (Possibilité de travailler sur Paris 1 jour semaine)

Descriptif du poste Mission d'analyse des risques IT visant à garantir la sécurité et la qualité de nos applications tout au long du cycle de vie de développement logiciel (DevSecOps). Collaboration avec les autres équipes IT pour analyser les rapports de sécurité issus d'outils tels que Nexus IQ et Fortify, expliquer aux développeurs les actions nécessaires pour corriger les vulnérabilités ; planifier et organiser des tests d'intrusion avec les responsables applicatifs et nos pentesters (ISPL), assurer le suivi de la correction des vulnérabilités identifiées ; participer à l'animation d'une communauté de security champions et contribuer au partage d'informations ainsi qu'à leur formation. Responsabilités principales Analyse des rapports de sécurité issus d'outils tels que Nexus IQ et Fortify, et identification des vulnérabilités les plus critiques et pertinentes pour chaque application. Explication aux développeurs de la nature et de l'impact des vulnérabilités, et accompagnement dans leur correction avec des recommandations concrètes. Planification et organisation des tests d'intrusion avec les responsables applicatifs et ISPL, en veillant à l'alignement du périmètre, de la méthodologie et du calendrier avec l'analyse de risques et la politique de sécurité.

Notre client, recherche un PMO Risque de Crédit (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Renfort PMO au sein des équipes Risque de Crédit, avec un focus particulier sur les crédits immobiliers pour les particuliers. La mission consiste à piloter et coordonner l’ensemble des travaux transverses entre les équipes Risk, Finance et Credit, en lien direct avec les exigences réglementaires de la BCE. - Coordonner la planification et l’exécution des activités entre les équipes Risk, Finance et Credit - Assurer le suivi des workstreams clés - Produire et maintenir les dashboards projet et reportings à destination du senior management - Organiser les comités de pilotage et groupes de travail, avec suivi rigoureux des actions - Assurer le contrôle qualité et la conformité réglementaire des livrables avant soumission à la BCE ou aux auditeurs

Contexte Au sein de la Direction du Digital d'un établissement bancaire de premier plan, le pôle Canaux Digitaux – équipe Digitale Transverse et Clients – recherche un chef de projet digital en appui d'un Product Manager sur des sujets à dominante réglementaire. Les projets portent sur la gestion des consentements, la nouvelle directive européenne sur le découvert autorisé (en phase amont de faisabilité), ainsi que la prise en charge de populations spécifiques en run (représentants légaux, majeurs protégés, mineurs). Objectifs de la mission : · Concevoir des parcours digitaux fluides intégrant les exigences AMLR et la directive sur le découvert autorisé. · Définir les modalités de recueil et de réexploitation des consentements clients. · Assurer la prise en charge opérationnelle de sujets en run sur les populations sous statut juridique spécifique. Activités principales : · Cadrer les projets réglementaires en amont (analyse d'impacts, faisabilité) · Designer les parcours digitaux les plus fluides possibles dans le respect des contraintes légales · Définir les modalités de collecte et de gestion des consentements · Rédiger les expressions de besoins, features et user stories · Piloter les développements et recettes fonctionnelles · Assurer le suivi des sujets en run (représentants légaux, majeurs protégés, mineurs) · Coordonner les parties prenantes métier, juridique, conformité, design et DSI · Animer les comités et assurer le pilotage budgétaire Profil recherché : Consultant de niveau CC à jeune CS. Maîtrise de l'approche produit et des phases exploratoires. Expérience en projets réglementaires dans le domaine bancaire souhaitée (KYC, identité numérique, gestion des données personnelles ou consentements). Capacité à gérer des sujets en run avec rigueur et autonomie. Environnement : · Méthodologie Agile. · Approche product management. · Cadre réglementaire : AMLR, directive découvert autorisé, RGPD (gestion des consentements). Périmètres : banque en ligne, application mobile. · Coordination DSI, équipes UX, Product Managers, conformité.

Nous recherchons pour un acteur du secteur pharma un(e) freelance Marketing Assistant pour accompagner la Cheffe de marque dans la mise en œuvre des stratégies marketing et commerciales pour deux marques de type bien-être / santé naturelle. Vous serez impliqué(e) dans la mise en œuvre opérationnelle des campagnes marketing locales, le trade marketing en pharmacie, et la coordination des opérations de marketing digital. Vos missions principales : Support à la Stratégie et au Développement de Marque Participer à la mise en œuvre des plans marketing définis par le Senior Product Manager. Contribuer à la collecte d'insights marché et à la veille concurrentielle pour alimenter les décisions stratégiques. Assister dans la préparation de présentations pour les équipes internes et les parties prenantes. Activation Marketing, Trade Marketing & Digital Mettre en œuvre les initiatives Trade Marketing en pharmacie et sur les points de vente. Suivre et coordonner les campagnes locales (PLV, promotions, opérations spéciales). Assurer la liaison avec les agences partenaires pour la production des supports marketing et de communication. Piloter la création de contenu pour les réseaux sociaux avec les graphistes et agences. Suivre le calendrier des campagnes marketing et s'assurer du respect des délais. Gérer les tâches opérationnelles quotidiennes liées au marketing, au lancement produit et aux promotions. Assurer la coordination avec les équipes commerciales et les distributeurs pour le bon déroulement des activités Trade Marketing. Réaliser des analyses marketing Préparer des rapports réguliers pour le Senior Product Manager afin de suivre les KPIs marketing. Profil recherché : Diplôme en marketing, commerce ou domaine similaire. Première expérience en gestion de projets marketing produit, trade marketing ou digital marketing Bonne organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Esprit d'équipe et aisance relationnelle avec différents interlocuteurs internes et externes. Mission en français mais un niveau minimal / correct en anglais est demandé Minimum 1 ou 2 ans d'expérience en trade marketing ou marketing digital MODALITES PRATIQUES : La mission est sur un rythme de 3 jours par semaine. Elle peut se faire presque complètement en télétravail, mais la personne devra être basée aux alentours de Nice/Monaco car des réunions sont à prévoir chez le client ponctuellement. Durée de la mission à confirmer mais potentiellement jusqu'à la fin de l'année.

Mission de management de transition à très fort enjeu stratégique, dans le secteur des infrastructures industrielles. Les enjeux clés : · Structuration contractuelle d’un contrat d’exploitation long terme · Allocation fine des risques et responsabilités · Engagements capacitaires / logique take-or-pay / indexation long terme · Clauses de performance & pénalités · Gouvernance contractuelle · Mécanismes de sortie / résiliation anticipée · Articulation juridique – technique – exploitation Nous cherchons un véritable Juriste/Contract manager senior, ayant déjà : · Négocié ou structuré des contrats industriels long terme (O&M, concession, PPP ou équivalent) · Géré des relations contractuelles asymétriques face à des grands groupes · Vécu des renégociations complexes ou situations de tension · Une compréhension concrète des enjeux d’exploitation d’actifs industriels Modalités : · Mission de transition (6 mois, puis renouvelable) · Démarrage ASAP · Basée à Paris

Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique pluriannuel de transformation, nous recherchons un profil senior de Direction de Programmes transverses , disposant d’une forte expertise métier et opérationnelle sur les domaines CBM (Customer Business Management) et CBI (Customer Business Integration) . Le programme couvre un portefeuille d’environ 20 projets menés en full Agile , incluant 9 migrations majeures de Cassiopae version 3.5 vers 4.10 , dans un environnement complexe et multi-entités. Objectifs de la mission Piloter un programme transverse pluriannuel à forts enjeux métier et SI Réaliser une gap analysis complète sur les périmètres CBM / CBI Assurer le cadrage stratégique et opérationnel des projets CBM / CBI Superviser et sécuriser les migrations Cassiopae 3.5 → 4.10 Garantir la cohérence globale des 20 projets en méthodologie Full Agile Aligner les enjeux IT, métiers et transformation organisationnelle Périmètre & responsabilités 1. Direction de programme transverse Gouvernance globale du programme Pilotage budgétaire et planification pluriannuelle Gestion des risques, dépendances et arbitrages stratégiques Reporting exécutif (COMEX / Direction Générale) 2. Gap Analysis CBM / CBI Analyse des écarts entre l’existant et la cible fonctionnelle Identification des impacts SI, processus et organisation Recommandations structurantes et roadmap priorisée 3. Cadrage CBM / CBI Définition de la trajectoire cible Formalisation des macro-processus et architectures associées Coordination avec les équipes produit, architecture et métiers 4. Pilotage Agile à l’échelle Supervision d’un portefeuille de 20 projets en Full Agile Coordination des Release Trains / Program Increments Mise en cohérence des backlogs et priorisations globales Suivi des indicateurs de performance et de delivery 5. Migration Cassiopae Pilotage des 9 migrations de la version 3.5 vers 4.10 Sécurisation des jalons techniques et métiers Coordination des environnements, tests et déploiements Gestion des risques de transition et continuité d’activité Profil recherché 15+ ans d’expérience en direction de programmes complexes et transverses Expérience confirmée sur des programmes pluriannuels à forte composante métier Expertise solide des environnements CBM / CBI Expérience significative en migration de progiciels critiques (Cassiopae idéalement) Maîtrise des méthodologies Agile à l’échelle (SAFe ou équivalent) Excellente capacité de pilotage multi-stakeholders (IT, métiers, partenaires externes) Leadership, vision stratégique, forte capacité d’arbitrage Livrables attendus Diagnostic & Gap Analysis CBM / CBI Dossier de cadrage stratégique Roadmap pluriannuelle consolidée Gouvernance programme formalisée Reporting exécutif structuré Plan de sécurisation des migrations Cassiopae Durée & modalités Mission pluriannuelle Démarrage : ASAP Localisation : à définir (présence sur site requise selon gouvernance) Mode d’intervention : Direction de programme / management transverse

Dans le cadre du remplacement temporaire de notre Directeur des Systèmes d’Information (DSI), nous recherchons un Manager de transition SI & Digital disponible immédiatement, pour une mission de 1 à 2 mois maximum. Ce renfort stratégique a pour objectif de garantir la continuité opérationnelle du service informatique et d’assurer le bon fonctionnement global des outils et projets digitaux. Le manager de transition intégrera le Pôle Systèmes d’Information et aura pour missions principales : 1- Garantir la sécurité et l’intégrité des systèmes d’information - Garantir la sécurité des systèmes d’information de l’offre SI - Maintenir en condition opérationnelle et faire évoluer les infrastructures (réseau, serveurs...) et les applications informatiques. 2- Piloter le support aux utilisateurs - Organiser la réponse aux tickets des utilisateurs internes et externes avec l’équipe SI - Organiser le cas échéant la réponse aux demandes urgentes (ex : phishing) - Le cas échéant, intervenir en support aux utilisateurs - Le cas échéant, répondre aux questions complexes et/ou stratégiques des directeur.ices mutualisés sur la gestion des SI 3- Piloter les projets SI - Gérer quotidiennement le bon déroulement des projets relatifs au SI métier. - Superviser et coordonner le travail de l’ensemble des acteurs du système d’information (chefs de projet, prestataires, consultants...) et animer les équipes internes et/ou externes. - Gérer les moyens humains nécessaires à la mise en place et au bon déroulement des projets, les sensibiliser aux besoins des utilisateurs finaux. - Assurer l’interface avec les directions fonctionnelles utilisatrices du SI métier, ainsi qu’avec les structures du Réseau et avec les parties prenantes du SI métier. - Gérer les relations contractuelles avec les prestataires. - Participer à la description des besoins fonctionnels en amont de la rédaction de cahiers des charges. 4- Accompagnement du changement et mesure de la performance - Définir l’ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place des nouveaux projets SI métiers : formation pour les utilisateurs et documents supports disponibles pour les utilisateurs. - Alimenter et suivre les tableaux de bord des performances du SI métier. Profil recherché : ▪ Formation : Issu(e) d’une formation de niveau Bac+5 (Master en informatique, SI) ou Ingénieur informatique Une certification complémentaire (ITIL, PMP, Agile/Scrum, cybersécurité, etc.) serait un atout. ▪ Compétences requises : - Maîtrise des outils O365 (Teams, Outlook, SharePoint...). - Très bonne connaissance des environnements SI : serveurs, réseaux, cybersécurité, sauvegarde, gestion des droits, RGPD. - Expérience en accompagnement au changement, formation des utilisateurs, mise en place de documents supports. - Conduite de projets digitaux (planification, budget, qualité, délais). - Veille technologique, capacité à proposer des solutions innovantes et adaptées au contexte de la structure. ▪ Expériences souhaitées : - 5 à 8 ans d’expérience dans la gestion de systèmes d’information, de projets digitaux ou d’infrastructures IT. Une expérience dans des environnements complexes ou multisites serait un atout (fondations, associations, secteur public, ESS...).

Missions principales Durcissement sécurité des environnements IIS et SQL Server supportant Commvault (bonnes pratiques / CIS Benchmark) Collaboration étroite avec l’expert Commvault et les équipes d’ingénierie Explication des guides de durcissement middleware au client Collecte des preuves de durcissement, analyse des écarts et formalisation des analyses de risques / exceptions Contribution à la préparation des audits ANSSI et DGA (documentation, preuves, réponses aux auditeurs) Interface entre les équipes techniques et le client Livrables Comptes rendus d’ateliers Reporting d’activité Documentation de design et de durcissement Guides de durcissement, preuves, analyses d’écarts et de risques

Pour le compte de l’un de nos clients du secteur Assurance , nous recherchons un Consultant en audit interne disposant d’au moins 8 ans d’expérience . Le consultant interviendra sur des missions d’ audit du dispositif de contrôle permanent , en évaluant l’efficacité des processus, la conformité réglementaire et la maîtrise des risques. Il participera à la planification et à la conduite des audits, à la formulation de recommandations et au suivi des plans d’actions. Le poste requiert une solide expertise en gouvernance, gestion des risques et environnement assurantiel, ainsi qu’une grande rigueur analytique.

Vous intervenez au sein d’un système d’information central reposant historiquement sur des technologies Mainframe, garantissant la fiabilité, la performance et la sécurité de traitements à forte volumétrie. Dans un contexte de modernisation progressive du SI et d’optimisation des applications existantes, l’organisation renforce son expertise interne afin de sécuriser les évolutions techniques, accompagner les projets de migration et assurer la pérennité des composants stratégiques. Missions principales : Participer au développement et à la maintenance des applications Mainframe (COBOL, JCL, PL/I ou équivalents) Assurer le diagnostic, l’analyse et la résolution de dysfonctionnements applicatifs Contribuer à des projets de migration ou d’évolution technique, incluant transfert de code, adaptation des flux et optimisation des performances Travailler en collaboration avec les équipes techniques, les architectes et les acteurs métier pour garantir la qualité des solutions Garantir la conformité aux standards, aux bonnes pratiques de développement et aux contraintes de production Documenter les travaux, les choix techniques et les procédures associées Participer à l’intégration et aux tests des composants développés ou migrés

Contexte : Un établissement bancaire de détail de premier plan engage une démarche de remédiation structurée sur un stock de 80 recommandations issues d'inspections prudentielles (régulateur externe, inspection générale). La direction pilote ce chantier en mobilisant des ressources externes pour accélérer la couverture des recommandations ouvertes. Objectifs de la mission : Réduire significativement le stock de recommandations en souffrance. Poser un état des lieux structuré de l'avancement. Contribuer activement à la coordination des projets prioritaires. Activités principales : Accompagner et coordonner les équipes sur les principaux projets de remédiation Produire et maintenir un état des lieux consolidé de l'avancement des recommandations Organiser les instances de suivi et les reportings associés Appuyer opérationnellement les équipes sur les projets les plus complexes Traiter les thématiques prioritaires : crédit immobilier, évolution du fonds de commerce, trajectoire marketing, rentabilité des produits Profil recherché : Consultant Senior confirmé, autonome, capable d'opérer en environnement bancaire réglementé. Excellente culture banque de détail. Posture orientée livraison. Capacité démontrée à gérer des projets transverses en contexte de pression réglementaire. Environnement : Banque de détail. Thématiques : crédit immobilier, marketing produit, rentabilité. Cadre réglementaire : recommandations ACPR, BCE, inspection générale. Gestion de projets transverses multi-directions.

Analyste Risque Cybersécurité Localisation : Annecy (France) ou Munich (Allemagne) Contrat : 6 mois (renouvelable) Domaine : Cybersécurité & Gestion des Risques Date de début : ASAP Présentation du poste Nous recherchons un(e) Analyste Risque Cybersécurité pour accompagner les projets métiers et IT dans l’identification, l’évaluation et la réduction des risques cybersécurité, au travers d’un processus structuré de gestion des risques. Ce rôle agit comme un point de contact clé entre les équipes techniques et non techniques, afin de garantir que les risques cybersécurité sont correctement évalués, communiqués et traités sur plusieurs domaines métiers, notamment E‑commerce, Retail, B2B, RH, Finance, ainsi que les plateformes IT centrales. Responsabilités principales Réaliser des analyses de risques cybersécurité conformément à l’ISO 27005 et aux méthodologies internes. Garantir que les projets sont livrés selon les principes Secure by Design, via des analyses de risques, des recommandations de sécurité et le suivi des plans de remédiation. Documenter et communiquer les analyses de risques de manière claire, auprès de publics techniques et non techniques. Revoir les architectures de sécurité, y compris les intégrations cloud, réseau et applicatives. Définir les objectifs de sécurité et les plans de remédiation en lien avec les politiques et standards de sécurité internes. Accompagner les équipes SecDevOps et les security champions, avec un fort accent sur la sécurité CI/CD, API, les recommandations OWASP, ainsi que les architectures d’hébergement et réseau sécurisées. Agir en tant qu’expert cybersécurité auprès des parties prenantes IT, cybersécurité et métiers. Contribuer ou piloter des initiatives d’amélioration des frameworks, de la maturité cybersécurité et du reporting KRI/KPI. Évaluer l’efficacité des contrôles de sécurité et coordonner les plans d’actions avec les équipes GRC. Maintenir et mettre à jour le registre des risques cybersécurité, couvrant les risques stratégiques et opérationnels. Animer des formations de sensibilisation aux risques à destination des product owners et chefs de projet. Construire et maintenir des plans cybersécurité sur les périmètres métiers attribués. Organiser des tests d’intrusion et autres contrôles de sécurité avant les mises en production. Gérer les évaluations et audits cybersécurité des fournisseurs et sous‑traitants. Compétences requises Solide compréhension des principes de cybersécurité, des menaces et des architectures (réseau, cloud, serveurs, bases de données, postes de travail, O365). Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes. Capacité à piloter plusieurs projets en parallèle. Maîtrise de l’anglais écrit et oral. Certifications (une ou plusieurs appréciées) ISO 27001 Lead Auditor ou Lead Implementer Risk Manager ISO 27005 NIST CSF CCSK CISSP, CISA, CCSP, CEH (ou équivalent)

Pour le compte de notre client, acteur non industriel du secteur médical , nous recherchons un consultant expérimenté en AMOA Supply Chain sur Oracle Cloud . Vous interviendrez en appui direct du Chef de projet Supply Chain , en participant à l’analyse des besoins, à la formalisation des spécifications et au suivi des évolutions fonctionnelles. Votre périmètre concernera principalement la Supply amont , avec un focus particulier sur le procurement et la gestion des articles (item procurement) . La mission requiert une solide expertise Oracle Cloud et une bonne compréhension des processus Supply Chain.

Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients un ingénieur sénior infrastructure. Responsabilités Principales • Être le point d’escalade technique pour les incidents critiques impactant les sites (Salles IT, entrepôts, magasins). • Apporter une expertise Technique niveau 3 / 4 sur les environnements et infrastructures distribués. • Définir et faire respecter les standards d’infrastructure déployés sur les sites. • Accompagner les équipes locales et prestataires terrain. • Concevoir et mettre en place des infrastructures robustes et Scalable • Définir des templates d’infrastructure site (réseaux, serveurs, Wi-Fi, sécurité). • Piloter l’industrialisation des déploiements (nouveaux sites, extensions, Plateformes etc ..). • Concevoir et maintenir les réseaux LAN / WAN / Wi-Fi multisites. • Gérer les interconnexions MPLS / SD-WAN / VPN entre sites et datacenters/cloud. • Assurer la priorisation des flux critiques (POS, data, voix, IoT etc …). • Garantir la redondance et la résilience des accès WAN. • Garantir la haute disponibilité des services critiques 24/7. • Implémenter et maintenir les DRP adaptés aux contraintes terrain. • Superviser le monitoring des infrastructures sites et datacenters. • Analyser les incidents récurrents et déployer des actions correctives durables. • Être lead technique sur les projets d’infrastructure

Participer à la gestion et à l'évolution de la solution EDR/EPP. Coordonner techniquement les projets liés à l'EDR, depuis le déploiement jusqu'au suivi opérationnel. Contribuer aux initiatives d'amélioration continue et d'extension du périmètre produit. Réaliser des tests techniques : pentests de base / tests Red Team. Participer aux réunions de gouvernance : animation, rédaction des comptes rendus, suivi des actions. Collaborer avec des équipes internationales comprenant experts sécurité, chefs de projets et équipes IT. Contribuer au troubleshooting des systèmes de sécurité et à leur amélioration. Interagir avec les API (REST, JSON…) pour l'intégration et l'automatisation. Compétences et expertise requises Expertise technique Solide maîtrise des solutions de sécurité endpoint / EDR / EPP. Connaissance d'au moins une ou deux solutions du marché : Microsoft Defender, CrowdStrike, Cybereason, SentinelOne . Compétences en déploiement de solutions EDR. Bonnes connaissances en sécurité IT : réseau, proxy, analyse d'événements de sécurité, protocoles . Capacité à réaliser des pentests ou tests Red Team de base. Compréhension des API (REST, JSON…). Savoir-faire Animation de réunions, gouvernance, rédaction de comptes rendus. Organisation, coordination de projets techniques. Troubleshooting avancé lié aux solutions de sécurité. Savoir-être Capacité à travailler dans un environnement international et multiculturel. Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et esprit d'équipe.