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Description de la mission Pour mon client je cherche un Release Train Engineer Senior pour accompagner l’un de leurs trains agiles (80 à 100 collaborateurs – environnement services & infrastructures IT). Tâches Contexte & mission Le client déploie SAFe à l’échelle et cherche un RTE Senior capable d’opérer à un niveau stratégique, opérationnel et transverse, avec une forte maîtrise des dynamiques de trains agiles. Les principales responsabilités du rôle : Orchestration complète du PI Planning : préparation, animation, System Demo, Inspect & Adapt Compétences Demandées Compétences recherchées Techniques & méthodologiques Maîtrise avancée de SAFe et expérience solide en ART Management Expérience avérée en tant que RTE dans des environnements complexes Connaissance des environnements IT infrastructures (réseaux, cloud, cybersécurité…) Pratique confirmée Jira / Confluence Capacité à opérer via métriques (lead time, throughput, flow…) Leadership & posture Servant leader affirmé, leadership d’influence Excellente facilitation (collaborative, décisionnelle) Intelligence situationnelle, gestion multi-trains et multi-acteurs Communication claire et impactante Pré-requis Certification SAFe (RTE appréciée)

Vous aimez travailler au carrefour du métier et de la tech, et vous avez envie de contribuer à des projets SIRH stratégiques pour un grand acteur du retail ? Cette mission pourrait vraiment vous plaire ! 🚀 Vos missions : - Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers. - Piloter et suivre la squad technique pour garantir la bonne réalisation des US. - Assurer la qualité fonctionnelle : recette, validation, suivi des corrections. - Accompagner le déploiement des évolutions. - Participer à l’intégration de solutions éditeur SIRH au sein de l’écosystème existant.

Dans le cadre d’un programme de performance applicative d’envergure dans le secteur de l’énergie , nous recherchons un Expert Senior Dynatrace spécialisé en observabilité PostgreSQL . Apporter une expertise pointue en surveillance, performance et disponibilité des bases PostgreSQL , instrumentées via Dynatrace Managed / SaaS (metrics, traces, logs, dashboards, alerting). Missions principales Support Niveau 3 Dynatrace (diagnostic, résolution, prévention) Mise en place et exploitation du monitoring PostgreSQL via pgwatch Instrumentation Dynatrace : OneAgent, extensions, logs, traces, intégrations natives Conception et maintenance de dashboards et alertes intelligentes Définition d’indicateurs SLI / SLO et reporting mensuel Contribution aux déploiements Kubernetes / OpenShift Gestion des incidents et participation aux cellules de crise Coordination avec équipes SGBD et infogérance Documentation, capitalisation et veille technologique

Rôle central et transverse au sein de la DSI, avec une responsabilité directe sur la gouvernance, la supervision et la fiabilité du pilotage du portefeuille projets IT . Pilotage du portefeuille projets Construction, maintien et animation de la vision globale du portefeuille projets IT Suivi des jalons, plannings, charges, budgets, risques et dépendances Consolidation des données issues de projets hétérogènes : data, infrastructure / cloud, cybersécurité, applicatif métier Aide à la priorisation et aux arbitrages en lien avec la direction DSI Gouvernance & cadre méthodologique Définition, mise en place ou renforcement du cadre de gouvernance projets Harmonisation des pratiques entre équipes et domaines Définition des standards : reporting, indicateurs, comités, processus de suivi Contribution à la professionnalisation du pilotage projet DSI Reporting & communication managériale Production de reportings clairs, synthétiques et fiables à destination : du management DSI, des directions métiers, parfois des instances de direction Préparation et animation de comités (COPROJ, COPIL, comités transverses) Capacité à rendre lisible une situation complexe , sans jargon inutile Supervision, anticipation et alerte Identification proactive des risques projets Suivi des plans d’actions correctifs Détection des dépendances inter-projets critiques Capacité à alerter de manière factuelle, structurée et orientée solutions Challenge constructif des chefs de projet et responsables de domaines

Dans le cadre d’un projet de refonte du Système d’Information Épargne et Assurance Vie, nous recherchons un Recetteur / Testeur fonctionnel pour intervenir sur les phases de validation applicative autour du progiciel Kelia . Vous intégrerez une équipe projet composée de chefs de projet, de MOA et d’experts fonctionnels, et serez responsable de la qualité fonctionnelle des évolutions livrées. Missions principales Participer à la définition de la stratégie de recette fonctionnelle. Élaborer et maintenir les plans de tests, cas de tests et scénarios de validation. Exécuter les tests manuels et automatiques, identifier les anomalies, et en assurer le suivi via JIRA ou Quality Center . Contribuer à la rédaction des PV de recette, au reporting d’avancement et à la documentation associée. Collaborer avec les équipes MOA/MOE pour qualifier les anomalies et suivre leur résolution. Participer activement aux comités de suivi de recette et aux comités d’anomalies. Assurer la conformité des livrables vis-à-vis des exigences métier Assurance Vie et Épargne.

Scrum Master Sophia Antipolis Localisation : 3 jours sur site Ci-dessous la fiche de poste : Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour accompagner nos équipes IT dans la gestion et l'exécution de projets stratégiques.Ce poste nécessite une capacité à piloter et animer des équipes agiles, assurer la coordination entre les différentes parties prenantes et garantir la bonne adoption des méthodologies Agile. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion d’équipes et de dépendances, une excellente maîtrise des méthodologies Agile et une forte capacité à fédérer autour des objectifs communs. Missions Principales 1. Facilitation Agile & Gestion de Projet Animer les ceremonies Scrum (Daily Stand-up, Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospective). Accompagner les équipes dans l’adoption et l’amélioration des pratiques agiles. Identifier et lever les obstacles rencontrés par les équipes. Assurer le suivi des délais en collaboration avec les différentes parties prenantes. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) pour piloter l’efficacité de l'équipe. 2. Coordination et Gestion des Dépendances Identifier et gérer les dépendances inter-équipes et inter-projets. Assurer la communication entre les équipes de développement, les équipes métiers et les parties prenantes externes. Piloter l'intégration des nouvelles fonctionnalités et s’assurer de leur cohérence avec l’existant. Faciliter la prise de décision et arbitrer les priorités avec les différentes parties prenantes. Profil Recherché Compétences Techniques Solide connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, SAFe, etc.). Maîtrise des outils de gestion de projet et agilité (JIRA, Confluence). Capacité à comprendre et à s’intégrer dans des environnements IT complexes. Compétences Humaines et Organisationnelles Excellente capacité d’analyse et de synthèse. Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes. Excellentes compétences en communication et en animation d’ateliers. Capacité à travailler dans un environnement complexe et multi-projets. Autonomie, rigueur et esprit d’initiative. Expérience et Formation Minimum 4/5 ans d’expérience en tant que Scrum Master. Une certification Agile (PSM, CSM, SAFe) est un plus.

Qui sommes-nous ? Anafi Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans l’accompagnement des transformations technologiques à forte valeur ajoutée. Nous intervenons auprès de grands acteurs industriels et technologiques sur des projets complexes mêlant logiciel scientifique, ingénierie, qualité logicielle et expérience utilisateur . Notre approche combine exigence technique , rigueur logicielle et compréhension fine des usages métiers . Votre rôle Dans le cadre de l’évolution d’outils internes de conception aérodynamique , nous recherchons un(e) Développeur·euse IHM Python confirmé·e / expert·e . Vous interviendrez sur des applications client lourd , intégrées à une plateforme logicielle existante, utilisées par plusieurs centaines d’utilisateurs. L’objectif est de concevoir et moderniser des interfaces graphiques permettant de piloter des solveurs scientifiques complexes, tout en masquant la complexité métier pour l’utilisateur final. Vos missions principales Concevoir et développer une nouvelle IHM pour un solveur 2D . Moderniser une IHM existante de dessin de veines aérodynamiques . Implémenter des wrappers Python pour le pilotage batch et l’automatisation des calculs. Simplifier l’ expérience utilisateur (multi-niveaux d’expertise). Intégrer les développements dans une architecture modulaire existante (sans refonte complète). Mettre en place tests, CI/CD et contrôles qualité . Participer aux échanges avec les utilisateurs finaux (revues UI / UX). Responsabilités techniques Développement en Python 3.11 . IHM en PySide6 (ou PyQt récent). Respect strict des principes SOLID et des bonnes pratiques de conception logicielle. Code maintenable, testé, documenté . Intégration via Git (mirroring externe) . Suivi de la qualité avec CI/CD et SonarQube . Collaboration avec des équipes internes (C++ / solveurs).

Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans le domaine bancaire un Business Analyst Paiement H/F pour une mission à pourvoir dès que possible sur le secteur de Luxembourg ville. Vous travaillerez au sein d'une équipe faisant partie du Paiements. L'objectif est d'offrir à tous les clients (banque de détail, banque privée et banque de gros) des services simples et fiables et de leur fournir la meilleure expérience de paiement possible. Vos missions : - Contribuer activement à tous les événements des sprints en posant des questions, en répondant et en remettant en question. Vous agissez en tant que modérateur et améliorez la méthode de travail de manière structurelle. Vous veillez à ce que des priorités soient établies. - Participer aux réunions du chapitre et aux événements scrum standard pour le stand up, le raffinement, la revue et les rétrospectives de la Squad. - Réaliser des analyses de données et des entretiens et introduire des instruments de mesure pour comprendre comment améliorer le parcours client. Vous veillez à ce que toutes les suggestions d'améliorations et les solutions soient validées par des données. - Optimiser les processus de manière conviviale pour maximiser la valeur client et commerciale. - Mettre en œuvre la stratégie de parcours client, gérer les parties prenantes, formuler la politique en matière de produits/services, de processus et de canaux conformément aux réglementations externes, aux politiques de risque et de conformité. - Comprendre véritablement vos produits, services et processus clients de bout en bout et maintenir ces connaissances à jour. - Avoir une compréhension approfondie du parcours client en surveillant la satisfaction des clients, la disponibilité, les coûts/revenus et la qualité des processus. - Pouvoir participer à la résolution des plaintes et incidents des clients. - En appliquant votre expertise, développer de nouvelles techniques, de nouvelles normes de surveillance du client, de nouveaux produits et processus et améliorer ceux qui existent déjà. - Appliquer vos connaissances approfondies en matière de distribution pour développer de nouvelles pratiques de distribution et améliorer celles existantes, qui définissent les normes du marché. - Être capable d'intervenir en tant que conférencier externe et de contribuer aux connaissances du secteur.

CONTEXTE : EXPERIENCE : 6 ans et plus Métiers Fonctions : Pilotage de projet ou de programme, Product owner Spécialités technologiques : Collaboratif, Low code, UX design, Devops Gestion de projet MISSIONS Le poste consiste à intervenir en Product Owner / Analyste Fonctionnel sur des applications métiers low code / no code, couvrant à la fois les phases BUILD et RUN. BUILD : - Recueillir et formaliser les besoins métiers, en cohérence avec la stratégie de l’organisation. - Animer des ateliers (discovery, priorisation, maquettes, expression de besoins). - Définir et prioriser les fonctionnalités à forte valeur ajoutée et calculer les ROI associés. - Rédiger les Epics & User Stories, gérer et prioriser le backlog produit. - Animer les rituels Agile (sprint planning, review, rétrospective). - Piloter la recette fonctionnelle et s’assurer de la qualité des livrables. - Rédiger ou mettre à jour les guides utilisateurs et communiquer lors des releases. Suivre et analyser les KPIs pour proposer des améliorations continues. RUN : - Collaborer avec les équipes de support et de maintenance pour assurer un service opérationnel de qualité. - Analyser les incidents et proposer des actions correctives. - Servir d’interface entre les métiers et les équipes techniques pour garantir la satisfaction des utilisateurs. Livrables attendus : - Epics & User Stories (outil de gestion de projet type Azure DevOps) - Documentation projet et guides utilisateurs - Tableaux de suivi et KPI fonctionnels Expertise souhaitée Techniques : - NINtex, Power Platform (PowerApps, Power Automate), Dataverse - Méthodologie Agile (Scrum) - Gestion de projets dans Azure DevOps - Idéalement : Figma Fonctionnelles & relationnelles : - Excellente capacité d’analyse, synthèse et communication - Bon relationnel et esprit collaboratif - Orientation utilisateur (UX centric) - Bonnes capacités rédactionnelles et efficacité opérationnelle Langues : - Français courant - Anglais professionnel

Nous développons une solution web et mobile dans le monde de l'éducation, du primaire au supérieur. Son développement est en mode AGILE avec des livraisons toutes les 4 semaines environ. Nous recherchons un testeur fonctionnel avec de mener des tests d'intégration, de non régression, de bout en bout sur le produit et notamment les nouveautés. Mais aussi avec des tests plus techniques sur la sécurité et l'accessibilité. Il faudra rédiger des cahier de tests, des dossiers de résultats de tests et des tickets GIT en cas d'anomalie afin qu'elles soient corrigées par les développeurs. Le tout dans un environnement très sécurisé (ISO27001 et SecNumCloud)

Définir la solution → responsabilité de concevoir l’architecture globale. Animer des ateliers de conception technique → rôle d’expertise et de coordination entre équipes. Élaborer la feuille de route → planification stratégique des évolutions techniques. Concevoir des intégrations avec des outils tiers → compétence typique d’un architecte qui s’assure de la cohérence entre systèmes. Documenter/suivre toutes les modifications → responsabilité de traçabilité et gouvernance technique.

Dans le cadre d’un projet stratégique pour un grand compte du secteur retail, nous recherchons un profil expérimenté pour assurer la qualité des livrables applicatifs sur un environnement Mainframe. Missions principales : Garantir la conformité des produits livrés aux besoins exprimés. Préparer et exécuter les scénarios de tests fonctionnels. Rédiger les fiches de test et analyser les résultats. Valider les livrables avec les équipes applicatives et les utilisateurs.

Contexte La mission s’inscrit dans le cadre d’un projet de refonte d’un Système d’Enregistrement Vidéo Centralisé (SEVC). Les objectifs de la refonte sont : le traitement des obsolescences, l’augmentation des capacités de stockage, l’amélioration de l’évolutivité et de la flexibilité (nombre de caméras, durée d’enregistrement), la prise en compte de nouvelles exigences et nouveaux besoins. L’intervenant est intégré au projet et contribue aux activités d’ingénierie, d’intégration, de vérification, de migration et de mise en service du système. Livrables attendus Spécification des interfaces (T0 + 1 mois). Dossier de Justification Système – DJS (T0 + 1 mois). Plan d’Intégration et de Vérification Système – PIVS (T0 + 2 mois). Plan de Migration et de Mise en Service – PMMS (T0 + 6 mois). Plans de tests (T0 + 3 mois). Reporting des essais (à chaque phase). Rédaction et suivi des anomalies (tout au long de la fiabilisation). Tableau de bord d’avancement (mensuel). La mission s’inscrit dans le cadre d’un projet de refonte d’un Système d’Enregistrement Vidéo Centralisé (SEVC). Les objectifs de la refonte sont : le traitement des obsolescences, l’augmentation des capacités de stockage, l’amélioration de l’évolutivité et de la flexibilité (nombre de caméras, durée d’enregistrement), la prise en compte de nouvelles exigences et nouveaux besoins. L’intervenant est intégré au projet et contribue aux activités d’ingénierie, d’intégration, de vérification, de migration et de mise en service du système. Missions L’intervenant assure les activités suivantes : Instruire les demandes de modifications et réaliser les analyses d’impact. Réaliser le Dossier de Justification Système (DJS). Réaliser le Plan d’Intégration et de Vérification Système (PIVS). Réaliser le Plan de Migration et de Mise en Service Système (PMMS). Rédiger les plans de tests système. Piloter l’intégration et la validation système en plateforme et en production. Analyser les dysfonctionnements système. Identifier, allouer et suivre les Faits Techniques en phase de tests d’intégration. Piloter et coordonner les ateliers techniques. Participer aux réunions inter-équipes. Assurer le reporting de l’activité. L’intervenant peut être amené à prendre la responsabilité de certaines actions selon les priorités du projet. Livrables attendus Spécification des interfaces (T0 + 1 mois). Dossier de Justification Système – DJS (T0 + 1 mois). Plan d’Intégration et de Vérification Système – PIVS (T0 + 2 mois). Plan de Migration et de Mise en Service – PMMS (T0 + 6 mois). Plans de tests (T0 + 3 mois). Reporting des essais (à chaque phase). Rédaction et suivi des anomalies (tout au long de la fiabilisation). Tableau de bord d’avancement (mensuel).

Contenu du poste •Veiller à ce que l'équipe respecte les principes et pratiques agiles. Il coach l'équipe, y compris le PO. •Organiser, gérer et faciliter les cérémonies de l'équipe. •Suivre la gestion des risques, des dépendances et des adhérences de son équipe avec d’autres équipes (synchronisation cross-équipes). •Faire remonter, gérer et participer à la résolution des obstacles de l'équipe en s'appuyant sur les cérémonies, son expérience dans le delivery logiciel, et sur les bonnes parties prenantes pour les sujets hors de sa zone d'influence. •Se coordonner avec d'autres SM, l'équipe système et les ressources partagées lors des réunions de planification du PI, et durant son exécution. •Travailler avec son équipe tout au long des sprints pour l'aider à progresser vers les objectifs du sprint. •Encourager l'estimation normalisée au sein de l'équipe. •Aider l'équipe à fonctionner selon la gouvernance architecturale et technique. •Encourager l'adoption du CI/CD, et des standards de développement de l’entreprise. Expérience et compétences attendues - Certification Scrum Master (Idéalement) - Bonne connaissance de Jira - Coach d’équipe - Facilitateur et animateur de Serious Game - Une connaissance de SAFe serait un plus - Une ou plusieurs expériences dans des grands groupes seraient appréciées.

Tu es passionné(e) par l’agilité, la dynamique d’équipe et la performance collective ? 💡 On cherche un(e) Scrum Master pour accompagner une squad agile au cœur d’un grand acteur bancaire nantais en pleine modernisation de son SI et de ses pratiques delivery. Tu seras un pilier de la transformation : catalyseur de collaboration, facilitateur du changement et garant(e) du cadre agile. Notre ADN : 🔹 Expertise 🔹 Innovation 🔹 Collaboration 🔹 Engagement 🔹 Éthique 🎯 Ce que tu fais au quotidien : Structurer le rythme de la squad en animant les rituels Scrum (daily, sprint review, rétro, planning, refinements…). Installer les conditions d’une collaboration fluide, motivante et orientée valeur. Accompagner l’équipe dans l’adoption des valeurs Scrum, l’auto-organisation et la progression continue. Développer une posture orientée résultats, transparence et amélioration continue. Faciliter le travail autour du backlog en synergie avec le Product Owner. Protéger l’équipe des perturbations externes, clarifier les priorités, fluidifier les dépendances inter-squads. Identifier les obstacles, les rendre visibles et contribuer activement à leur résolution. Représenter l’équipe auprès des parties prenantes et aligner tout le monde autour des objectifs du sprint et du produit. Encourager les initiatives d’optimisation, de qualité logicielle, de communication interne et d’innovation. Contribuer à diffuser les bonnes pratiques agiles au sein des autres squads du programme.

RED recherche un(e) Consultant(e) Freelance SAP FICO afin de renforcer les équipes dans le cadre d’un projet stratégique de conversion S/4HANA, avec un focus principal sur les tests de non-régression FI. 🔍 Responsabilités principales : ✅ Participer aux tests de non-régression et retrofit sur SAP FI lors de la migration vers S/4HANA ✅ Analyser et documenter les écarts entre l’environnement ECC et S/4HANA ✅ Collaborer avec les équipes Finance et IT pour identifier et résoudre les anomalies ✅ Supporter les utilisateurs clés et assurer la formation si nécessaire ✅ Contribuer à la préparation des jeux de tests et au suivi des résultats ✅ Fournir une expertise fonctionnelle SAP FICO tout au long du projet