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Gestion du RUN & Coordination Piloter l'activité quotidienne du RUN en assurant la fluidité des échanges entre les parties prenantes. Assurer l'interface technique et fonctionnelle entre le métier (Business), les équipes de Dev et l'infogéreur. Gérer les incidents majeurs et coordonner les plans d'actions pour le rétablissement du service. Déploiement & Cycle de Vie Orchestrer les mises en service : Mise en Visibilité (MIV) et Mise en Production (MIP) . Gérer la gestion des patchs (correctifs de sécurité et évolutifs) en minimisant l'impact utilisateur. Piloter la gestion de l'obsolescence technique (systèmes, middlewares, frameworks) pour garantir la pérennité des actifs. Monitoring & Amélioration Continue Mettre en place et suivre le monitoring applicatif (tableaux de bord, alerting). Identifier les opportunités d' automatisation des tâches récurrentes pour gagner en efficacité et réduire les erreurs humaines. Proposer des optimisations basées sur l'analyse des performances. 2. Communication & Reporting Assurer une remontée d'alertes proactive auprès du management. Produire des synthèses claires et des présentations de KPIs lors des comités de suivi. Vulgariser des problématiques techniques complexes pour les décideurs métiers.

Basé à Cholet (49) ou Brive la Gaillarde (19) Description Principales responsabilités de l’offre : > Collecter, structurer et modéliser les données issues des différents systèmes industriels (ERP, MES, etc.) ; > Définir et construire des modèles de données adaptés aux besoins de reporting et d’analyse ; > Concevoir et maintenir des dashboards dynamiques sur Power BI (ou tout autre outil équivalent de data visualisation) afin de restituer les indicateurs clés de performance (KPI) aux équipes métiers ; > Participer à la mise en place de flux de données automatisés via des outils ETL (Talend de préférence) pour garantir la fiabilité et la disponibilité des informations ; > Accompagner les équipes opérationnelles dans la compréhension et l’utilisation des analyses produites ; > Identifier les axes d’amélioration, proposer des solutions innovantes et contribuer à la transformation digitale du site industriel ; > Rédiger la documentation des modèles, processus et outils déployés.

Dans le cadre du renforcement de son pôle Data, notre client structuré autour d’une organisation data en deux volets (Data Engineering / Data Visualization) recherche un Consultant Data Visualization spécialisé sur Qlik Sense . L’équipe Data Engineering (notamment via Talend) est déjà en place et produit les flux et référentiels de données. La mission s’inscrit donc côté restitution et valorisation de la donnée , avec un enjeu fort sur la qualité des dashboards et l’adoption métier. Intégré au sein de l’équipe Data / BI, vous intervenez sur la conception, le développement et l’optimisation de dashboards sous Qlik Sense , en lien étroit avec les équipes métiers et data. À ce titre, vous serez en charge de : Recueillir et analyser les besoins métiers en matière de reporting et de pilotage Concevoir des dashboards interactifs et ergonomiques sous Qlik Sense Modéliser les données dans Qlik (data model, scripts de chargement) en lien avec les flux existants Assurer la qualité, la performance et la fiabilité des visualisations Participer à l’amélioration continue des reportings existants Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils (pédagogie, support) Collaborer avec les équipes Data Engineering (Talend) pour garantir la cohérence des données Livrables : Tableaux de bord Qlik Sense (KPI, reportings métiers, dashboards interactifs) Modèles de données optimisés (scripts de chargement, structuration) Documentation technique et fonctionnelle Recommandations UX/DataViz pour améliorer la lisibilité et l’usage Support et accompagnement des utilisateurs

📋 RÉSUMÉ Au sein d’un programme SAP (S/4HANA ou ECC), vous pilotez et réalisez les activités de migration de données de bout en bout. Vous sécurisez la qualité, la traçabilité et les cutovers, en coordination avec les équipes métiers, fonctionnelles et techniques. 🎯 MISSIONS Cadrer la stratégie de migration (périmètre, objets, sources, approche Big Bang / waves) et définir le plan de migration Analyser et qualifier les données sources (ERP legacy, fichiers, bases de données) et identifier les écarts et anomalies Concevoir les règles de mapping (source → cible) et les transformations associées, avec validation métier Mettre en place les cycles de migration (mock loads, dress rehearsal, cutover) et piloter le runbook de cutover Réaliser les chargements via outils standards (SAP Migration Cockpit / LTMC-LTMOM, LSMW, BAPIs/IDocs, ETL) et automatiser lorsque pertinent Mettre en œuvre la gouvernance data (référentiels, responsabilités, RACI) et assurer la traçabilité/auditabilité Définir et exécuter les contrôles de réconciliation (quantitatif/qualitatif) et assurer la résolution des defects Produire les KPI de migration (taux de complétude, rejets, qualité) et animer les comités de suivi Accompagner les équipes (métier, key users, IT) sur la préparation et le nettoyage des données (data cleansing) Contribuer à la documentation et au transfert de connaissances post go-live 📦 LIVRABLES Stratégie et plan de migration (planning, cycles, waves) Cartographie des données et inventaire des objets migrés Dossiers de mapping (source→cible) validés métier + règles de transformation Plan de data cleansing et gouvernance (RACI, responsabilités) Scripts/paramétrages de chargement (LTMC/LTMOM/LSMW/ETL) et procédures associées Plan de tests de migration + résultats des mock loads (journal des rejets/defects) Réconciliations (quantitatives/qualitatives) + preuves de contrôle Runbook de cutover (séquencement, timings, rollback, points de contrôle) Reporting/KPI de migration et compte-rendus de comités Documentation de transfert de compétences (post go-live)

Dans le cadre d’une migration vers SAP S/4, une équipe Achats recherche un renfort opérationnel pour sécuriser le traitement des données et accompagner la résolution des anomalies de facturation fournisseurs. La mission s’inscrit dans un environnement transverse, en interaction avec les équipes IT, Comptabilité, Marketing et Achats. Rattaché(e) à l’équipe Achats, le/la consultant(e) intervient en support opérationnel et analytique sur la fiabilité des données achats et le traitement des écarts de facturation. À ce titre, les principales responsabilités sont : *Analyser les anomalies de facturation fournisseurs *Identifier et traiter les écarts de prix, de références et les problématiques liées aux créations articles *Réaliser des travaux de gap analysis sur les factures *Suivre et corriger les écarts liés aux coûts *Exploiter et analyser des fichiers Excel pour fiabiliser les données *Identifier, via les reportings, les achats hors référencement *Effectuer de la saisie dans SAP, avec accompagnement possible à la prise en main de l’outil *Travailler en coordination avec les équipes IT, Comptabilité, Marketing et Achats pour assurer la cohérence et la qualité des données Mission de 2 mois Basé à Saint-Ouen Démarrage ASAP

**Senior Finance IT Business Analyst & SAS Developer (SAS Finance Core - Asset Management)** 📍 Paris ou Bruxelles ou Luxembourg | 🏢 Hybride (le profil peut être basé sur une des ces 3 villes, le client ayant des sites sur place) ⏳ Mission longue (6 à 10 mois renouvelables) Nous recherchons un profil senior hybride Finance / IT pour intervenir sur des outils Finance cœur de l'organisation , dans un environnement Asset Management exigeant. 🎯 Contexte La mission s'inscrit dans un double cadre : Support Business As Usual (BAU) des équipes Finance Contribution à des projets structurants Finance (Target Operating Model, évolutions d'outils) Les systèmes Finance sont basés sur SAS Financial Management et SAS Cost & Profitability Management , utilisés pour les clôtures, calculs de coûts, rentabilité et reporting Finance . ⚠️ Clarification essentielle - merci de lire avant de postuler Dans cette mission, SAS est un système Finance cœur . Ce poste ne concerne PAS la Data Science, la BI, le reporting visuel (Power BI, Tableau, etc.) ni le développement SAS générique. Il ne s'agit pas non plus d'un rôle de Business Analyst purement fonctionnel. 🧩 Responsabilités Support opérationnel des équipes Finance sur les environnements SAS Finance Analyse des processus Finance / Comptabilité et recommandations d'optimisation Recueil des besoins métiers et rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques Participation aux phases de design, tests, déploiement et conduite du changement Rôle de point de contact Finance IT au quotidien ✅ Profil recherché Expérience confirmée en Finance / Comptabilité dans l' Asset Management Maîtrise des processus : GL, AP/AR, clôtures, reporting, budget & forecast, coûts, procurement Solide expérience SAS Finance (macros, templates, outils FM / CPM) Expérience sur des projets IT Finance (ERP, comptabilité, reporting Finance) Compréhension des cycles projets ( Agile , Azure DevOps apprécié) Forte autonomie, séniorité, capacité à challenger le métier et l'IT 🌍 Langues Français et Anglais professionnels 🎯 Les profils Data Analyst, BI, Data Scientist ou BA non techniques ne correspondent pas à cette mission.

Introduction Dans le cadre du programme S/4HANA, nous recherchons un consultant spécialisé en contrôle de gestion (CO). Objectif de la mission Intervenir sur la mise en œuvre des processus de contrôle de gestion en lien avec les cycles R2R. Missions principales Analyse des besoins métiers (contrôle de gestion) Paramétrage SAP CO Contribution aux processus R2R (analyse des coûts, reporting) Participation aux ateliers de conception Coordination avec les équipes offshore Réalisation des tests et support à la recette Compétences requises Expérience > 6 ans sur SAP CO Bonne connaissance des processus de contrôle de gestion Compréhension des enjeux R2R Expérience en projet S/4HANA (build) Capacité à travailler en environnement offshore Bon relationnel Français et anglais courant Modalités pratiques Démarrage : ASAP Localisation : Levallois-Perret (3 jours sur site / semaine) Durée : longue mission TJM : selon profil

Descriptif détaillé de la mission : ➢ Identifier, analyser et comprendre les besoins métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Conseiller et assister les équipes métier dans la priorisation, la formalisation des besoins et de la recette, les problématiques et les opportunités. Être le référent du métier. ➢ Coordonner les parties prenantes métier et techniques, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN). ➢ Identifier et proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et Business Applications, les solutions data ou reporting qui permettent d'y répondre. ➢ S'assurer que le delivery correspond aux besoins du métier ➢ Contribuer à la documentation de la solution. ➢ Être force de proposition sur les opportunités d'améliorations des solutions. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ SSIS / SQL SERVER ➢ IBM COGNOS ➢ TABLEAU ➢ AZURE ▪ Date début de mission : ASAP ▪ Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables)

Contexte Au sein de l'équipe Support d'un ERP Commerce pour les Centrales d'achat d'un groupe de grande distribution. Intervention en tant que consultant fonctionnel au sein d'une équipe en charge du support applicatif de Niveau 2. Description Analyse des incidents et des demandes de service des centrales, supervision des traitements applicatifs (batch, flux) et escalade vers les équipes expertes (Métier, R&D). Participation active à l'amélioration continue et à la simplification de l'activité du support. Livrables Reporting d'activité, documentation des solutions apportées (capitalisation), redressement de données et rapports d'analyse d'incidents. Compétences Maîtrise du SQL, expérience confirmée en support applicatif N2, connaissances en gestion commerciale (achat, vente, finance) et utilisation de Spira Plan / JIRA.

Dans le cadre d’un projet de réorganisation des équipes IT, une entreprise recherche un Service Delivery Manager Senior pour piloter des sujets IT transverses liés aux processus ITSM et à l’amélioration continue. Contexte : La mission s’inscrit dans une phase de transformation de l’organisation IT. Le consultant interviendra en support de l’équipe en charge des opérations afin de structurer les activités, améliorer les processus et accompagner les équipes dans leurs pratiques ITSM, notamment via l’outil ServiceNow. Missions principales :Pilotage et coordination Suivi des activités IT Coordination des équipes internes et des prestataires Suivi des jalons et des livrables Analyse et amélioration continue : Analyse des processus existants Identification des axes d’amélioration Mise en place d’actions d’amélioration continue ITSM et ServiceNow : Recueil et rédaction des besoins Contribution aux évolutions de l’outil ServiceNow Participation aux phases de tests (recette) Reporting et performance : Mise en place et suivi des KPI Production de reportings Analyse des performances et proposition de plans d’action Livrables attendus : Dossiers d’analyse Expressions de besoins Cahiers de recette Procédures et modes opératoires Tableaux de bord et indicateurs Compétences requises : ITIL (confirmé) ServiceNow / ITSM (confirmé) Excellentes capacités rédactionnelles Capacité d’analyse et de structuration Une expérience en amélioration continue est également attendue.

Ce projet est intégré au sein d'un programme global et mondial. Dans le cadre du projet e-Invoicing France (nouvelle réglementation fiscale obligeant les entreprises établies en France à émettre et recevoir des factures électroniques à partir du 1er septembre 2026), nous souhaitons une expertise forte supplémentaire en SAP DRC / BTP. Principales activités attendues : 1. Participer à la conception de la solution cible - Analyser les besoins métier et couverture SAP DRC - Contribuer à la définition de la solution cible, y compris les interfaces avec les autres solutions du groupe (Opentext, Readsoft...) et les solutions additionnelles (PDP) - Proposer des solutions pour le module DRC et estimer la charge de travail détaillée 2. Réaliser l'implémentation de la solution DRC - Faciliter les ateliers de conception détaillée (cartographie, ...) - Mettre en oeuvre et configurer SAP DRC sur les instances S4 et ECC - Créer des rapports personnalisés spécifiques - Suivre les développements nécessaires avec les développeurs Exemples de livrables • Spécifications détaillées • Fichiers de configuration • Présentations d'ateliers • Reporting d'avancement détaillé au chef de projet IT

Contexte de la mission Dans un contexte de transformation, notre client souhaite structurer et centraliser la gestion de son portefeuille de projets d’entreprise (digitaux et non digitaux). Aujourd’hui, les projets IT/Digital et les projets métiers sont pilotés via des instances distinctes (COPIL séparés), générant un manque de visibilité globale et de cohérence. La mission vise à reconstruire une gouvernance unifiée du portefeuille projets , définir une méthodologie commune et mettre en place un pilotage global avant de transmettre à une organisation pérenne. Objectifs de la mission Mettre en place un portefeuille projets centralisé (≈ 200 projets dont 50 digitaux) Définir et structurer une gouvernance globale (COMEX, COPIL, instances projets) Revoir et simplifier la méthodologie projet (éviter une “usine à gaz”) Définir les KPIs de pilotage , la priorisation et les critères d’entrée dans le portefeuille Structurer les reportings, dashboards et outils de suivi Améliorer l’efficacité des instances de pilotage (réunions, comités, etc.) Présenter les avancées et recommandations au COMEX Préparer la transition vers un PMO interne ou définitif Responsabilités principales Piloter un portefeuille transverse incluant projets IT, digitaux et métiers Structurer les processus : priorisation des projets (incluant projets critiques type Legal) gestion de la capacité identification des sponsors Définir et mettre en place : KPIs de suivi outils de reporting consolidé dashboards décisionnels Harmoniser les pratiques entre les différentes équipes projets Animer les instances de gouvernance (COPIL, COMEX…) Accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles méthodes Apporter une vision stratégique et pragmatique du pilotage projet Profil recherché Expérience significative en tant que : PMO senior / Directeur de Projet / Directeur de Programme ou Manager de transition sur des sujets similaires Expérience avérée dans la gestion de portefeuille projets (PMO entreprise) Capacité à intervenir à la fois : stratégiquement (COMEX) et opérationnellement (équipes projets) Solide maîtrise des méthodologies projet (type Prince2, PMP… ) Expérience en environnement DSI ou transformation d’entreprise Capacité à structurer, simplifier et industrialiser les processus Excellent relationnel et capacité à fédérer des équipes transverses Profil pragmatique, avec une forte capacité d’analyse et de structuration Compétences clés Gouvernance de portefeuille projets Définition de KPI et pilotage de la performance Reporting exécutif (COMEX) Conduite du changement Animation d’instances de décision Structuration méthodologique Langues Français : courant Anglais : professionnel Allemand : apprécié

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste de Consultant BI Qlik Sense chez son client final. Poste : Vous rejoignez un client final dans le domaine de l’intérim et du recrutement. Ce groupe de 2000 collaborateurs comprend une DSI interne de 70 personnes. Cette DSI travaille au quotidien pour créer et améliorer des outils et applications internes visant à répondre au mieux aux besoins des utilisateurs. Dans ce cadre nous recherchons un consultant BI spécialisé Qlik Sense. Ce poste englobe à la fois l’aspect technique et fonctionnel. Vos missions : Recueil et analyse des besoins auprès des différents services Conception et modélisation de données Mise en place de reportings à destination des services internes et des clients Automatisation des envois et dépôts via NPrinting Support utilisateurs et TMA Contrôle et fiabilisation des données Poste à pourvoir en CDI, sur Lyon 6. Salaire selon profil entre 30 et 40K€ + avantages : Tickets restaurant, mutuelle 100% prise en charge, télétravail 1 jour par semaine

Consultant FINREP – Contrôle & Homologation Nous recherchons un consultant FINREP pour le compte d’un de nos clients dans le secteur bancaire dans le cadre d’un projet de transformation des reportings réglementaires. La mission s’inscrit dans un programme de refonte des outils liés aux états FINREP, avec un besoin de renfort sur les phases de validation et d’homologation. Rôles et responsabilités Contrôler la cohérence des données FINREP entre anciens et nouveaux systèmes Identifier et analyser les écarts Conduire les investigations nécessaires Suivre les anomalies avec les équipes MOA jusqu’à leur résolution Participer à l’optimisation des méthodes de contrôle Compétences requises Expérience : 5 à 7 ans Expérience sur les reportings FINREP Bon socle en comptabilité Rigueur, autonomie, esprit d’analyse Expérience en contexte bancaire Notions en consolidation appréciées Détails Durée : Mai à décembre 2026 Localisation : Paris Télétravail : Partiel possible TJM : 550€ – 600€

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Incident Manager / Problem Manager > à 5 ans d’expérience sur Orleans. Profil recherché : Incident Manager / Problem Manager > à 5 ans d’expérience minimum dans la fonction Contexte du besoin : La gouvernance de la production de la Fédération a notamment en charge les processus ITIL de gestion des incidents et de gestions des problèmes. Ils ont pour but de garantir la continuité de service en pilotant la résolution des incidents majeurs et en éliminant leurs causes profondes via un processus structuré de gestion des problèmes. Ce rôle veille à la stabilité, à la réduction des interruptions, et à l’amélioration continue des services IT. Il a pour objectif d'établir le service normal le plus rapidement possible et minimiser l’impact business d’un incident. Objet de la prestation : Le présent marché spécifique a pour objet la réalisation d'une prestation d’Incident Management (IM) et de Problem Management (PM) conformément aux bonnes pratiques ITIL, visant à assurer la continuité de service, la maîtrise des incidents et la réduction durable des dysfonctionnements du système d’ prestations d’Incident Management et de Problem Management conformément aux bonnes pratiques ITIL, visant à assurer la continuité de service, la maîtrise des incidents et la réduction durable des dysfonctionnements du système d’information. Prestations attendues : Périmètre Incident Management : -Pilotage et mise en œuvre du processus Incident Management -Gestion de bout en bout des incidents -Gestion des incidents majeurs : déclenchement et animation des cellules de crise et coordination des contributeurs techniques, communication vers les métiers et le management, suivi et respect des engagements de service (SLA), reporting opérationnel régulier Problem Management : -Pilotage et mise en œuvre du processus Problem Management -Identification et qualification des problèmes à partir des incidents récurrents et des incidents majeurs -Animation des analyses de causes racines -Coordination des actions correctives pérennes avec les équipes concernées -Suivi de l’efficacité des corrections mises en œuvre Date de démarrage : 4 mai Durée : mission longue Localisation : Présence sur Orléans 3 jours par semaine après la phase d’initialisation qui nécessitera une présence full time.

Missions Prise en charge des différentes assistances d'étude et de mise en œuvre des évolutions référentiel client associées au programme Radar. Développements batch et TP PACBASE/SDP. Revues de code ponctuelles et apport d’une assistance technique aux développeurs le cas échéant. Recettes fonctionnelles (sous Quality Center). Reporting à son responsable opérationnel client. Application des processus méthodes CMMI et utilisation des outils internes du groupe bancaire. Aide aux entités de déploiement lors de la mise en production des évolutions. Assistance fonctionnelle à la MOA ainsi qu’à la TMA production dans la maintenance corrective. Analyse des demandes. Rédaction des études et spécifications détaillées. Développements. Recette des développements. Assistance auprès des MOA, équipes de déploiement et sites. Revue de code (maîtrise de PACBASE batch et TP indispensable).