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Nous recherchons une prestation de Portfolio Manager au sein de l’entité PVO . Le ou la Portfolio Manager jouera un rôle clé dans la gestion, la coordination et la visibilité du portefeuille de produits et projets . Il/elle assurera le pilotage stratégique, financier et opérationnel du portefeuille, tout en animant la communauté des PVM (Product/Project Value Managers) et en favorisant l’amélioration continue . Missions principales 1. Gestion de la planification et de la coordination Élaborer et diffuser les supports de présentation et de suivi pour les instances de coordination et de décision. Suivre la planification et garantir la régularité des passages et livraisons clés des produits. 2. Pilotage stratégique et financier Assurer le suivi rigoureux des budgets alloués , anticiper les dérives et surveiller la consommation budgétaire par rapport aux prévisions. Mettre en place et suivre les indicateurs clés de performance (KPIs) : budget investi, valeur générée, utilisateurs, HSE, etc. Suivre la maturité et l’avancement des projets , anticiper les risques et les besoins. 3. Animation et encadrement au sein des PVM Gérer la répartition des charges de travail selon les compétences et disponibilités des PVM. Piloter les initiatives d’amélioration continue pour optimiser les processus et méthodes internes. Organiser et animer les “PVM Day” , journées dédiées au partage, à la cohésion et à la stratégie d’équipe. 4. Communication et visibilité Développer et mettre en œuvre des stratégies de visibilité interne du portefeuille PVO. Assurer une communication claire, régulière et adaptée auprès des parties prenantes sur l’état et la valeur du portefeuille.

En tant que Développeur/Développeuse ServiceNow, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance de solutions sur la plateforme. Vos responsabilités incluront : Développement : Concevoir, coder et configurer des applications et des modules (ITSM, ITBM, HRSD, CSM, etc.) en utilisant JavaScript, GlideScript, UI Policies, Business Rules, Workflows, etc. Intégration : Mettre en place et maintenir des intégrations bidirectionnelles avec d'autres systèmes (API REST/SOAP). Maintenance & Support : Assurer le support technique de niveau 3 et l'amélioration continue de la plateforme. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les analystes fonctionnels, les architectes et les parties prenantes pour transformer les besoins métiers en solutions techniques robustes. Documentation : Rédiger et maintenir une documentation technique claire et complète.

🚀 Nous recrutons ! – Développeur Full Stack PHP / Symfony / React Vous êtes passionné(e) par le développement et souhaitez rejoindre une équipe agile, innovante et à taille humaine ? Nous avons une opportunité pour vous ! Missions principales Développer et maintenir des fonctionnalités back-end sous PHP (Symfony) Créer et optimiser des interfaces dynamiques avec React / TypeScript Assurer la qualité, performance et sécurité des applications Participer à l’intégration continue et au déploiement automatisé ( CI/CD ) Contribuer à l’architecture logicielle et aux bonnes pratiques de développement Compétences recherchées Langages : PHP 8.2, ReactJS Frameworks : Symfony, Next.js Bases de données : Postgres, SQL Server DevOps / CI/CD : Kubernetes, Docker, GitLab CI/CD, Helm, ArgoCD Cloud : AWS (EC2, RDS, EKS, EFS) Architecture : microservices, APIs REST UX/UI : Responsive Design Les plus Entreprise à taille humaine Participation à des chantiers stratégiques à fort impact utilisateur Télétravail possible après 3 mois ==> Un expérience dans le domaine assurance ou sur des sujets DATA (PowerBI, python, etc.) serait un plus 💡 Intéressé(e) ? Contactez-nous pour en savoir plus ou postuler !

Description du poste Nous recherchons un Développeur Web Full Stack expérimenté, maîtrisant Angular et NodeJS , pour participer au développement de parcours digitaux dans le secteur bancaire. Le consultant interviendra sur la conception et le développement de nouvelles interfaces utilisateurs, dans le cadre d’un projet complet à forte visibilité. Il contribuera activement à la mise en place des bonnes pratiques de développement et à la création d’un produit de qualité, tout en collaborant avec l’ensemble des membres de l’équipe. Vos principales missions : Analyser les besoins et concevoir les solutions techniques adaptées Développer et maintenir des fonctionnalités web en Angular et NodeJS Créer un projet Angular from scratch en suivant les standards de développement Réaliser les tests unitaires et participer aux revues de code Collaborer avec les autres membres de la squad pour résoudre les problèmes techniques et optimiser les performances Participer activement aux cérémonies Agile (planning, rétrospectives, revues) Partager les connaissances et bonnes pratiques pour favoriser la collaboration et la cohérence technique Compétences attendues (techniques) Langages / Frameworks : Angular, NodeJS Intégration Web : HTML, CSS Méthodologie : Travail en mode Agile Outils & pratiques : Tests unitaires, revue de code, optimisation front/back

Dans le cadre de la modernisation d’un système d’information public à forte volumétrie, nous recherchons un développeur Java Fullstack pour intervenir sur des socles techniques stratégiques et participer à l’évolution d’applications critiques, tout en respectant des exigences de sécurité élevées. Vous intégrerez une équipe agile structurée, travaillant en cycles PI (SAFe), mêlant développements backend en Java / Spring Boot et features frontend en ReactJS. Vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités, à la conception d’API, à la qualité logicielle via les tests automatisés, ainsi qu’au support applicatif sur les environnements de production sensibles. Le poste est basé à Bercy , avec un rythme télétravail hybride (environ 2 jours par semaine).

Program / Project Management Lead Dans le cadre d’un projet réglementaire d’envergure au sein d’un acteur bancaire majeur, nous recherchons un.e Spécialiste de la réglementation CRR3 / Bâle IV pour une mission en freelance , basée à Paris avec du télétravail partiel. Localisation : Paris (Axe France) & Remote Intitulé : Program, Project & Service Management – Program/Project Management Lead 🎯 Mission principale Rédiger, structurer et diffuser des normes réglementaires CRR3 / Bâle IV de manière pédagogique, afin de garantir leur accessibilité et leur bonne compréhension par l’ensemble des collaborateurs bancaires concernés. 🧩 Responsabilités Analyser les exigences réglementaires CRR3 / Bâle IV , notamment sur le risque de crédit Rédiger des normes, procédures et guides opérationnels clairs, synthétiques et adaptés à tous les niveaux de l’organisation Accompagner les équipes dans l’appropriation des nouveaux dispositifs réglementaires et des processus associés Animer et coordonner des profils plus juniors dans la production des normes Contribuer à l’analyse d’impact des évolutions réglementaires et à la définition de scénarios d’adaptation Assurer le lien avec les instances de gouvernance et réaliser le reporting d’avancement auprès des parties prenantes 👤 Profil recherché Formation supérieure Bac+5 minimum (droit, finance, gestion des risques ou équivalent) 10 ans d’expérience minimum dans l’industrie bancaire Expertise approfondie de la réglementation Bâle IV / CRR3 et des exigences associées (ITS, RTS, BCBS 239…) Expérience significative en rédaction normative (normes, procédures, guides réglementaires) Excellentes capacités de synthèse, vulgarisation et pédagogie Qualités rédactionnelles reconnues : clarté, précision, structuration Expérience en management ou pilotage d’équipes , notamment de profils juniors Esprit d’équipe, aisance relationnelle et capacité à travailler en mode projet Maîtrise des outils bureautiques et de gestion documentaire ✅ Modalités Statut : Freelance ( pas de sous-traitance ni de portage salariale) Lieu : Paris + Télétravail Disponibilité : Février 2026

Teksystems recherche un Développeur C (H/F) pour une mission en freelance au sein d’un grand compte. Objectif de la mission Intervenir sur une application utilisée par les métiers afin d’en assurer la maintenance évolutive et corrective . Responsabilités principales Maintenir l’application en condition opérationnelle et faire évoluer ses fonctionnalités. Concevoir techniquement et développer les évolutions selon les spécifications fournies. Réaliser les tests avec les utilisateurs et mettre à jour la documentation associée. Participer aux activités quotidiennes du service de l'application (support utilisateurs, échanges avec la Test Factory). Analyser les incidents en production, identifier la root cause et appliquer les correctifs.

Conception & Développement : Participer à l’analyse fonctionnelle détaillée et aux ateliers de définition des besoins. Étudier la faisabilité technologique, réaliser l’analyse technique et contribuer à l’estimation des charges. Contribuer au design logiciel et aux frameworks du projet. Réaliser les développements et le prototypage. Participer à la structuration des bases de données et à la revue croisée des développements. Préparer le dossier d’exploitation et assembler les composants applicatifs pour la mise en production. Documenter les applications et industrialiser les composants. Recette unitaire & tests d’intégration : Préparer et réaliser les tests unitaires (jeux d'essais, validation). Identifier et corriger les dysfonctionnements. Vérifier la conformité des livrables et contribuer aux tests d’intégration. Rédiger les rapports de tests. Maintenance : Assurer la maintenance corrective et évolutive. Participer à l’analyse et à la résolution des incidents de production. Compétences techniques détaillées Langages : C, SQL, PL/SQL, Shell Systèmes & Middleware : AIX, MQSeries Base de données : Oracle Outils bureautiques : Office, Outlook, Teams

Scrum Master Solide expertise des frameworks Agiles (Scrum, SAFe, Kanban). Capacité avérée à animer les cérémonies agiles (daily stand-ups, sprint planning, rétrospectives). Expérience dans le coaching des équipes sur les principes agiles et l’ amélioration continue . Compétences en gestion des conflits et en management des parties prenantes . Maîtrise du suivi des métriques agiles (vélocité, burndown charts, cycle time). Utilisation de Jira ou d’outils équivalents de gestion agile. Connaissance de la suite ALM IBM (RNG, EWM, ETM) pour le suivi du backlog et des exigences .

🎯 Contexte Nous recherchons un Développeur .NET C# pour rejoindre un projet de modernisation et d'évolution d’un outil métier central au sein d’un grand acteur du secteur environnemental. Vous interviendrez au sein d’une équipe Agile (Scrum) intégrée au pôle Back-Office de la DSI. 🔎 Missions Intégré(e) à l’équipe technique, vous serez en charge de : Développer de nouvelles fonctionnalités en .NET C# (Visual Studio 2022, Azure DevOps). Travailler sur les bases de données SQL Server 2022 (requêtes, scripts, optimisation). Contribuer aux tâches techniques transverses : qualité du code, bonnes pratiques, automatisation ALM. Participer à la rédaction de la documentation technique. Livrer : exécutables, scripts SQL et documentation associée. Collaborer étroitement avec l’équipe et participer à l’amélioration continue.

En tant que Développeur/Développeuse ServiceNow, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance de solutions sur la plateforme. Vos responsabilités incluront : Développement : Concevoir, coder et configurer des applications et des modules (ITSM, ITBM, HRSD, CSM, etc.) en utilisant JavaScript, GlideScript, UI Policies, Business Rules, Workflows, etc. Intégration : Mettre en place et maintenir des intégrations bidirectionnelles avec d'autres systèmes (API REST/SOAP). Maintenance & Support : Assurer le support technique de niveau 3 et l'amélioration continue de la plateforme. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les analystes fonctionnels, les architectes et les parties prenantes pour transformer les besoins métiers en solutions techniques robustes. Documentation : Rédiger et maintenir une documentation technique claire et complète.

Contexte de la mission Notre client conduit un programme stratégique visant à remplacer une infrastructure applicative hébergée sur des VM Windows par une offre de service modernisée reposant sur Kubernetes . Dans ce cadre, vous interviendrez au sein de deux squads agiles pour réécrire, moderniser et maintenir un ensemble d’applications critiques. Responsabilités principales Développement & Modernisation Concevoir et développer des applications front et back en PHP8+ et .NET6+ dans un environnement Kubernetes. Réécrire des applications existantes, actuellement en PHP5 et .NET 5.4 , initialement hébergées sur des VM Windows. Participer activement à la modernisation de l'écosystème applicatif et à la migration vers Kubernetes. Maintenance & Exploitation (RUN) Assurer le MCO des applications dans un contexte de transformation. Prendre en charge les incidents applicatifs : analyse, diagnostic et résolution (outil : ServiceNow ). Maintenir un haut niveau de qualité et de continuité de service. Amélioration continue & Bonnes pratiques Identifier, proposer et implémenter des points d’amélioration techniques et fonctionnels. Contribuer activement à la mise en place et à l’évolution des bonnes pratiques de développement, DevOps et documentation. Documenter les applications, processus et architectures. Travail en équipe & Agilité Collaborer au quotidien avec des interlocuteurs variés : architectes, équipes produits, équipes d’exploitation, clients internes… S’intégrer dans deux squads, participer aux cérémonies Scrum et assurer un suivi rigoureux du backlog. Adopter une posture proactive et force de proposition dans un environnement complexe et en transformation.

Notre client recherche un Développeur Fullstack Java/J2EE-Angular (H/F) Les missions seront les suivantes : * Élaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base des spécifications fonctionnelles, en fonction de l’architecture technique et des exigences en termes de sécurité. * Étudier les opportunités et la faisabilité technologique de l’application. * Assurer le développement et la maintenance corrective et évolutive des applications. * Assurer la cohérence, la sécurité, la performance et la pérennité des applications. * Documenter les développements ultérieurs et la mise en production. * Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications. * Contribuer au design des applications en optimisant l’expérience utilisateur. * Faire de la veille technologique. * Contribuer à l’amélioration de la chaine de développement (DevOps) et participer à des études transverses de la DSI.

En lien avec l’équipe cœur qui sera toujours à la manœuvre, la mission devra s’articuler autour des tâches suivantes : Choix de la solution : Parmi les solutions du marché et dans le respect des contraintes de sécurité et de souveraineté du groupe, choisir la solution cible qui sera à terme déployée sur les postes des développeurs. Des benchmarks, tests et études seront menées pour déterminer le ou les choix de solutions. Accompagnement et formation : Organiser a minima 5 sessions de formations à destination des développeurs du groupe pour leur mettre à disposition la solution retenue et leur inculquer les bonnes pratiques associées à l’IA. L’équipe Socles IA et l’équipe coeur seront associées à la démarche d’animation globale du dispositif. Les sessions sont envisagées par vagues de 20 développeurs pour un total de 100 développeurs augmentés en 2026. Expertise et support aux utilisateurs : Les utilisateurs équipés seront susceptibles de solliciter l’équipe support. Les analyses des questions, les réponses et les solutions apportées utiliseront le canal dédié de l’équipe (à organiser sur l’espace Jira du support). Pilotage, mesures et documentation : Au cours de la mission, des supports sur étagères seront construits afin de proposer aux développeurs des supports accessibles en selfcare (e-learning, bibliothèque de prompts). La construction d’un module d’assesment à deux niveaux (basique / avancé) sera étudiée. Plus globalement, un dispositif de suivi et de mesure des indicateurs issus des actions engagées tout au long du projet devra être créé et piloté. Approfondissement de 2 à 3 sujets : En 2026, deux à trois sujets de transformation ou de modernisation seront approfondis, avec l’appui d’un cabinet conseil. Une participation active à ces chantiers sera organisée, sous la responsabilité de l’équipe coeur. Veille : Une veille active sur les évolutions de l’IAGEN4DEV et les perspectives possibles pour le groupe sera organisée : exploration des solutions agentiques, MCP. Compétences par périmètre technologique : Environnement/Système Linux, Conteneur, Kubernetes/Openshift IDE Intellij / VsCode Outil de gestion de versions GIT Méthodes et Architectures MVC, API REST, Evènementiel Autres outils Jira, Confluence, Jenkins, SonarQube, ELK, Dynatrace, Bruno Front (Web) : Technologie Web HTML, CSS, Javascript, TypeScript Framework Angular Outils NPM, Node.js Autre Serveur Apache HTTP Back/Batch (Java) : Technologie Web JEE, JMS, JDBC, JUnit, JAXB, JAX-RS, JAX-WS, JPA, CDI Framework Java, JEE, Spring Batch, Quarkus BDD Oracle, PostgreSQL, DB2(SQL) Serveur d’application Wildfly, Quarkus Outils Maven

Cette offre vise à assurer un niveau de service IT premium, personnalisé et hautement réactif, destiné aux cadres dirigeants et instances de direction répartis sur l’ensemble des sites d’Île-de-France. Elle couvre à la fois le support quotidien des utilisateurs VIP et la préparation, sécurisation et assistance technique des événements stratégiques, dans des contextes à forts enjeux de disponibilité, de confidentialité et d’image. - Prise en charge prioritaire des incidents critiques (interruptions de service, dysfonctionnements bloquants) et des difficultés opérationnelles rencontrées par les utilisateurs identifiés comme VIP (Direction générale, COMEX, top management). - Réalisation des interventions planifiées : installation, configuration et évolution des équipements matériels et logiciels. - Assistance technique de proximité, orientée continuité de service et expérience utilisateur. - Capacité à intervenir rapidement sur site ou à distance selon le niveau de criticité. - Support des événements - Préparation technique et accompagnement des événements majeurs et non majeurs du groupe (réunions stratégiques, comités exécutifs, communications internes à fort impact). - Support en amont, pendant et après les événements, en s’appuyant sur les outils collaboratifs corporate (notamment Teams). - Gestion proactive des risques techniques afin de garantir le bon déroulement des sessions, y compris dans des environnements à forte exposition. Livrables et engagements - Environnement de support anglophone, adapté à un contexte international et multiculturel. - Prise en charge centralisée des sollicitations VIP et événements. - Résolution des incidents dans des délais compatibles avec les exigences du top management. - Préparation technique détaillée et support opérationnel des événements. - Coordination avec les groupes de compétences spécialisés lorsque nécessaire (escalade maîtrisée). - Apport de recommandations, posture de conseil et contribution à l’amélioration continue de l’expérience IT des dirigeants. Expertise souhaitée - Expérience confirmée en support IT haut de gamme / VIP, auprès de populations à forts enjeux (direction générale, comités exécutifs, top management). - Maîtrise des environnements poste de travail et mobilité : Windows / macOS, outils collaboratifs (Microsoft 365, Teams), périphériques audiovisuels et équipements de salle. - Expertise en gestion d’incidents critiques, avec capacité à diagnostiquer rapidement, prioriser et résoudre sous contrainte de temps et de visibilité. - Solide expérience dans la préparation et le support technique d’événements (réunions stratégiques, comités de direction, événements hybrides), incluant : anticipation des risques, tests préalables, support en conditions réelles. - Capacité à coordonner et solliciter des équipes expertes (réseaux, sécurité, audiovisuel, éditeurs) avec un rôle de pilotage opérationnel. - Pratique d’un environnement anglophone professionnel, à l’oral comme à l’écrit. - Posture de conseil, avec aptitude à formuler des recommandations pragmatiques et orientées usage dirigeant. Expertise souhaitée - Expérience confirmée en support IT haut de gamme / VIP, auprès de populations à forts enjeux (direction générale, comités exécutifs, top management). - Maîtrise des environnements poste de travail et mobilité : Windows / macOS, outils collaboratifs (Microsoft 365, Teams), périphériques audiovisuels et équipements de salle. - Expertise en gestion d’incidents critiques, avec capacité à diagnostiquer rapidement, prioriser et résoudre sous contrainte de temps et de visibilité. - Solide expérience dans la préparation et le support technique d’événements (réunions stratégiques, comités de direction, événements hybrides), incluant : anticipation des risques, tests préalables, support en conditions réelles. - Capacité à coordonner et solliciter des équipes expertes (réseaux, sécurité, audiovisuel, éditeurs) avec un rôle de pilotage opérationnel. - Pratique d’un environnement anglophone professionnel, à l’oral comme à l’écrit. - Posture de conseil, avec aptitude à formuler des recommandations pragmatiques et orientées usage dirigeant.

EN BREF : Responsable de projets IT & digital (H/F) – CDI – Nanterre – 45 – 50 k € – Projet SI et Digital, management d’équipe Description de l’entreprise cliente : Adsearch recherche pour son client, un grand acteur du monde de l’assurance un Responsable de projets IT & Digital (H/F) à Nanterre. VOS MISSIONS Contexte du poste : Directement rattaché au responsable du département, vous rejoignez une entreprise en pleine croissance au sein d’une DSI grandissante. Vous êtes en mesure d’accompagner les différents pôles et métiers sur des sujets allant du digital aux systèmes d’information les plus techniques : conception et suivi de la performance des parcours digitaux, déploiement de solutions ou de logiciels liés au SI, rédaction de spécifications projets… Puis les missions : Piloter les projets SI et digitaux : évaluation, priorisation et gestion opérationnelle tout en garantissant le respect des délais, des budgets et des exigences réglementaires (SSI, RGPD, RGAA, assurance…). Recueillir et formaliser les besoins métiers : analyse des besoins, animation d’ateliers de cadrage, rédaction de spécifications fonctionnelles, user stories et production de maquettes si nécessaire. Coordonner les équipes internes et externes : développeurs, QA, métiers et prestataires, en assurant un rôle d’interlocuteur(trice) central(e) pendant toute la durée des projets. Organiser les phases de tests et assurer la documentation : anticipation et pilotage des tests, centralisation et maintien de la documentation pour garantir la transmission et la pérennité des projets. Suivre et optimiser la performance des parcours digitaux : analyse des KPIs, optimisation UX/UI, amélioration continue des parcours (lead, souscription, espace client…), coordination SEO/IA avec les équipes concernées et reporting au CODIR. Manager et améliorer les méthodes de gestion de projet : encadrement d'une chargée de projets senior et d’un alternant, et proposition d’améliorations méthodologiques adaptées aux spécificités du département. VOTRE PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable de Projets IT & Digital, vous êtes issu d’une formation supérieure en Informatique et disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que gestionnaire de projet IT et d’un an en management d’équipe. Vous maitrisez la gestion de projet en V et agile, vous savez concevoir des workflows, des cinématiques, des