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Astrelya est un cabinet de conseil franco‑suisse en très forte croissance depuis sa création en 2017, spécialisé dans la transformation digitale, l’excellence opérationnelle et l’innovation technologique. Composé de 300 experts passionnés, le cabinet accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de transformation, du cadrage à la mise en production, avec une expertise reconnue en Data/IA, Cloud, DevOps et méthodes agiles. Notre modèle repose sur la proximité, la confiance et une culture humaine forte, où les collaborateurs sont au cœur de la création de valeur. Votre mission En tant qu’Ingénieur(e) DevOps Senior spécialisé(e) Azure, vous jouerez un rôle clé dans la conception, l’industrialisation et l’optimisation des plateformes Cloud de nos clients. Vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée, au cœur des enjeux de modernisation, d’automatisation et de fiabilisation des environnements de production. Concrètement, vous allez : · Concevoir, déployer et maintenir des architectures Cloud Azure robustes, scalables et sécurisées. · Mettre en place et optimiser des pipelines CI/CD (GitLab, GitHub Actions, Azure DevOps…). · Automatiser l’infrastructure via IaC (Terraform, Bicep, Ansible). · Industrialiser les environnements conteneurisés (Docker, Kubernetes / AKS). · Implémenter les bonnes pratiques DevSecOps (sécurité, conformité, scanning, secrets management). · Superviser et améliorer la performance, la résilience et la disponibilité des plateformes. · Accompagner les équipes de développement dans l’adoption des bonnes pratiques Cloud & DevOps. · Participer à la définition des standards d’ingénierie et à la diffusion de la culture Craft & SRE. Votre futur environnement technique · Cloud : Azure (AKS, App Services, Functions, Storage, Key Vault, APIM, Monitor…) · CI/CD : GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins · Conteneurs : Docker, Kubernetes, Helm · Infrastructure as Code : Terraform, Ansible, Bicep · Sécurité : DevSecOps, scanning, Azure Defender, secrets management · Observabilité : Prometheus, Grafana, Azure Monitor, ELK · Automatisation & scripting : PowerShell, Bash, Python

Le poste consiste à piloter un ou plusieurs projets de déploiement d’infrastructures télécom et de services associés dans des environnements complexes et multisites. Le rôle implique la coordination des différents acteurs IT, métiers et partenaires externes, le suivi des déploiements (réseaux, WIFI, téléphonie, sécurité, audiovisuel), ainsi que la gestion des migrations utilisateurs. Le candidat assure la gouvernance des projets, le respect des exigences de sécurité, la production de reportings avec des indicateurs de performance pertinents et l’accompagnement des métiers tout au long du cycle projet, dans un contexte technique riche et en constante évolution.

EXPERT PRODUCT MANAGER / PRODUCT OWNER SENIOR - PAIEMENTS DIGITAUX & XPAY CONTEXTE : Nous recherchons un profil Product Manager et Product Owner expérimenté pour une mission stratégique au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire. Vous serez au cœur de la gestion des relations avec les partenaires clés du paiement digital, tels que Xpay (Apple Pay, Google Pay, Samsung Pay), les établissements bancaires et les réseaux carte bancaire (CB). Cette mission implique une forte dimension contractuelle, une expertise pointue des portefeuilles numériques et de la tokenisation, ainsi qu'une capacité à piloter des projets complexes. MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage Stratégique de l'Offre Tokenisation & Wallets Définir et faire évoluer la stratégie produit concernant l'intégration des cartes bancaires dans les wallets et l'exploitation de la tokenisation pour les paiements COF (Card On File). Identifier les opportunités d'amélioration et d'innovation pour optimiser l'expérience client et la sécurité des paiements. Analyser les performances des offres existantes et proposer des axes d'amélioration. Gestion des Relations Partenaires Assurer le point de contact technique et produit avec les Schemes (Visa, CB) et les principaux fournisseurs de wallets (Apple Pay, Google Pay, Wero). Faciliter les échanges, coordonner les projets d'intégration et s'assurer de la conformité avec leurs exigences. Participer à la définition et à la négociation des accords commerciaux et contractuels avec ces partenaires, en collaboration avec les équipes juridiques. Analyse Juridique et Contractuelle Travailler en étroite collaboration avec les équipes juridiques pour analyser les implications réglementaires (DSP2, eIDAS, AML, etc.) et contractuelles liées à la tokenisation et aux paiements digitaux. Contribuer à la rédaction des clauses contractuelles, à la veille juridique et à la gestion des risques associés. Négocier, en soutien des équipes dédiées, les aspects contractuels avec certains partenaires clés. Spécification Produit et Développement Rédiger les Expressions de Besoins Détaillées (EDBs) pour le développement des évolutions relatives à la tokenisation et aux parcours wallets. Garantir la bonne compréhension des besoins par les équipes de développement (internes ou externes). Participer aux phases de recette et de validation des solutions développées. Vos compétences clés devront inclure : Maîtrise de la tokenisation et des parcours de paiement digitaux Bonne connaissance de l’écosystème des paiements et de la carte bancaire Expérience avec les Schemes (Visa, Mastercard, CB) et les wallets (Apple Pay, Google Pay, Wero…) Capacité d’analyse juridique et de négociation contractuelle Compétences solides en Product Management Leadership et pilotage de projets complexes MODALITES : - Type de prestation : Régie - Séniorité : Plus de 9 ans - Durée estimée : Mission de longue durée - Date de début souhaitée : 1er juin 2026 - Lieu : Paris - TJM : Compétitif, à discuter en fonction du profil et de l'expérience

Dans le cadre de projets de transformation logistique et supply chain, nous recrutons des Consultants SAP Supply Chain (du junior au senior). 🎯 Vos missions Implémentation des solutions supply chain Participer aux projets de déploiement SAP sur les modules supply chain ( MM, SD, APO, IBP, EWM… ) Contribuer aux phases de cadrage, conception, paramétrage et déploiement Recueillir et analyser les besoins métiers (achats, logistique, distribution) Paramétrer les processus SAP en fonction des exigences clients Optimisation des flux logistiques Analyser les flux procure-to-pay (P2P) et order-to-cash (O2C) Identifier les axes d’amélioration des processus (réduction des coûts, délais, stocks) Optimiser la gestion des approvisionnements, des stocks et des livraisons Participer à l’amélioration continue des performances supply chain Coordination avec les équipes métiers et IT Interagir avec les équipes achats, logistique, supply chain et finance Animer ou participer aux ateliers métiers Faire le lien entre les besoins fonctionnels et les équipes techniques Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Lyon et accompagnez nos clients. A Lyon, nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Nos services couvrent l'ensemble du cycle de production logiciel, de l’amont des projets à la maintenance de solutions dans des domaines variés comme l'énergie, le transport, la pharma, le secteur public, la finance ou les télécommunications. Notre agence abrite également le centre mondial d'excellence de CGI dédié à la digitalisation de la supply chain, offrant ainsi de multiples perspectives d’évolution de carrière Contexte Dans le cadre du déploiement de solutions métiers (type Oracle Unifier, Microsoft Dynamics), nous recherchons un profil orienté intégration et déploiement applicatif en environnement Microsoft . Missions Installer et déployer des applications sur des serveurs Windows Server Configurer et administrer des serveurs web IIS (sites, application pools, certificats SSL, ports) Participer à la mise en place des environnements DEV / RECETTE / PREPROD / PROD Réaliser les mises en production (MEP) et les tests techniques Configurer les connexions aux bases de données ( SQL Server / Oracle ) Assurer le support applicatif (analyse des incidents, logs, corrections) Rédiger la documentation technique (procédures d’installation, exploitation, DAT) Collaborer avec les équipes projets, architectes et éditeurs Compétences requises Expérience en déploiement applicatif sur Windows Server Maîtrise de IIS (installation, configuration, mise en production) Connaissance des bases de données ( SQL Server et/ou Oracle ) Expérience en environnements de production ( support N2/N3, incidents ) Bonne compréhension des architectures applicatives Compétences appréciées Scripting (PowerShell) Notions d’automatisation ou CI/CD Connaissance de middleware (Tomcat, WebLogic, etc.) Expérience sur des projets d’intégration (Dynamics, ERP, applications métiers

Un groupe international recherche un Project Manager Interfaces pour orchestrer l'ensemble des flux d'intégration de son programme de transformation SI. Ce rôle est central dans un contexte où l'architecture repose sur un écosystème multi-éditeurs fortement intégré. L'architecture cible comprend : SAP (ERP central), Kinaxis (APS), CRM externe, Ivalua, Esker, Kyriba, Notilus, SAP BTP (middleware), BI, CMO (façonniers), 3PL et administrations locales. La couche MDM est transverse. Le PM Interfaces est le garant de la cohérence, de la sécurisation et du suivi de l'ensemble des développements d'interfaces externalisés ou internalisés. MISSIONS PRINCIPALES : Pilotage de l'ensemble des interfaces du programme : cartographie, priorisation, suivi des développements Coordination des flux entre ERP (SAP), APS (Kinaxis), CRM, CMO, 3PL, BI et solutions satellites Supervision des développements externalisés et des équipes techniques dédiées aux interfaces Identification et sécurisation des dépendances et risques d'intégration entre les streams Participation à la définition de l'architecture d'intégration (SAP BTP, API, EDI, flux de données) Reporting vers la Direction Programme et contribution aux comités de pilotage techniques

Responsabilités principales : Instruction Sécurité Projet Analyse des risques et vulnérabilités sur les projets et élaboration des stratégies de mitigation Garantie de la déclinaison des architectures technique de référence au sein des filiales Rédaction et mise à jour des politiques, standards et documents de sécurité (spécifications, conception, analyses de risques, stratégies de tests/audits, documents pour certifications/homologations) Déclinaison des exigences cybersécurité auprès des filiales et vérification de leur prise en compte dans la documentation et l’implémentation. Déclinaison des orientations technologiques et méthodologiques Groupe pour la sécurisation des SI Vérification du niveau de sécurité via des campagnes de tests de conformité, d’intrusion ou d'audits. Organisation et animation d’ateliers Cybersecurite Veille technologique sur les menaces et innovations en cybersécurité. Ambiance de la mission quelques exemple ( pas besoin d'avoir des compétences partout): Sécurité applicative: principes Secure SDLC, OWASP, tests d’intrusion, revue de code, API security, DevSecOps. Sécurité des systèmes: Windows, Linux, virtualisation, durcissement, gestion des correctifs, bastion, PAM. Cryptographie: PKI, gestion des certificats, chiffrement des données au repos/en transit, signatures numériques. Gestion des identités et des accès (IAM): SSO, MFA, fédération, RBAC/ABAC, provisioning, gestion des privilèges. Cloud security: SAAS, PAAS, IAAS, containers, microservices, Zero Trust, CI/CD Sécurité des réseaux: protocoles (TCP/IP, TLS, VPN, IPSec), segmentation, firewalls, IDS/IPS, proxy, NAC Sécurité des données: classification, DLP, masquage, anonymisation, traçabilité, RGPD. Tests sécurité: SAST, SCA, DAST Risk methodology : Ebios RM, ISO 27005 Normes et cadres: NIST, EBIOS RM, PCI DSS, CIS Controls, GDPR, DORA,... Mission en anglais et français ( ENG MANDATORY car 80%) Les astreintes (HNO, etc…) : Non La possibilité de renouvellement : Oui Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : Hybride 2j sur site 3j teletravail à Levallois

Contexte & Mission Dans le cadre de l’évolution des plateformes Cloud, vous interviendrez sur le design, le run, l’automatisation et l’industrialisation des environnements OpenStack et Kubernetes pour les différentes entités IT. Vos responsabilités Développement et évolution des plateformes OpenStack / Kubernetes Migration des workloads VMware vers OpenStack Mise en place et maintien en condition opérationnelle des infrastructures Développement de solutions de monitoring, automatisation et reporting Proposition et implémentation de nouvelles architectures techniques Support technique et gestion des incidents Contribution à la documentation technique et fonctionnelle Automatisation des opérations L1 / L2 et du catalogue de services Compétences requises Systèmes : Linux (RedHat, Ubuntu) Virtualisation & stockage : KVM, Ceph, iSCSI Réseau : iptables DevOps & automation : Ansible, Python Observabilité : ELK / Logstash, Prometheus Conteneurs & orchestration : Docker, Kubernetes (CNI, CSI) Profil recherché Solide expérience sur des environnements Cloud / OpenStack Bonne maîtrise des environnements Kubernetes en production Esprit d’automatisation et d’industrialisation Capacité à évoluer dans un environnement international (anglais obligatoire)

Nous recherchons, pour notre Centre de Services, un Technicien d'Exploitation N2 H/F afin d'assurer l'infogérance de nos Clients, principalement situés à Monaco et dans les Alpes-Maritimes (06). VOTRE MISSION : Le Technicien d'Exploitation N2 H/F aura pour mission d'assurer l'infogérance de nos clients Monégasques et/ou Français sur les éléments infrastructure, réseaux, postes de travail, virtualisation : Qualifier, analyser, enregistrer et prioriser les demandes d’assistance Superviser les systèmes infogérés Diagnostiquer pannes logicielles et / ou matérielles Dépanner et résoudre les problèmes techniques Astreintes possibles (distanciel et/ou présentiel) Appliquer les procédures et les informations transmises par la division informatique Echanges en direct avec les clients, interventions ponctuelles sur site client Déployer les postes, inventorier le matériel, configurer les équipements, assurer le support Office 365 ou on-premise Lien avec les différents interlocuteurs : fournisseurs (matériel, logiciels…), équipes S.I. (Réseau, sécurité…) Aider à l’utilisation du matériel, conseiller les utilisateurs sur les bonnes pratiques techniques Sensibiliser nos clients à la sécurité du poste de travail Assurer la mise en place et le suivi / mise à jour de la Documentation Suivre les indicateurs clés de performance : nombre de demandes, nature, niveau d’assistance requis, délai de résolution… Perspectives d'évolution : Mission de consultance chez nos clients Monégasques (Administrateur Systèmes et réseaux...) Participation à des audits autant sur le plan technique (infrastructure, sécurité) avec rédaction d'offres et de livre blanc que sur le plan fonctionnel Chez ASTERIA, nous encourageons la montée en compétences et offrons de réelles perspectives d’évolution.

Dans le cadre d’un programme de transformation, nous recherchons un Chef de Projet spécialisé dans les projets à dimension légale, législative et réglementaire . Le consultant interviendra sur des projets visant à traduire des évolutions réglementaires ou législatives en impacts opérationnels, fonctionnels et informatiques. Vous serez en charge de : Cadrer les projets : objectifs, périmètre, charges, planning et livrables Identifier les parties prenantes et organiser la gouvernance projet Piloter les équipes projet au quotidien Assurer le suivi des délais, coûts, risques, qualité et livrables Conduire l’AMOA : recueil des besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles, cahiers des charges Suivre l’implémentation des textes légaux dans les processus métiers et les outils IT Gérer les risques, incidents, demandes de changement et plans d’action Préparer et animer les comités projet / comités de pilotage Assurer le reporting auprès des parties prenantes Accompagner la conduite du changement

Contexte Au sein de la direction comptable d'une filiale spécialisée en solutions locatives (LLD / leasing) rattachée à un grand groupe financier , une collaboratrice clé part à la retraite. Les activités actuellement réparties sur deux sites seront regroupées en Île-de-France . L'objectif est d'assurer une passation structurée , de sécuriser la continuité d'activité et d'accompagner la phase transitoire jusqu'à l'arrivée d'un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) permanent(e). Objectifs de la mission Clarifier et fiabiliser l'organisation comptable (process, rôles, responsabilités, répartition des tâches). Constituer un dossier de passation complet (procédures, modes opératoires, bonnes pratiques) pour garantir la continuité après le départ. Assurer la production comptable (courant + arrêtés) pendant la phase de transition, en normes françaises (PCG) et IFRS (reporting / consolidation). Missions (principaux attendus)1) Clarification de l'organisation & des processus Mettre à plat et formaliser la cartographie des processus comptables. Construire un RACI (rôles & responsabilités), auditer la pertinence du fonctionnement actuel et proposer des améliorations. Réaliser une cartographie des tâches de production , challenger leur valeur/pertinence et optimiser la répartition au sein de l'équipe. 2) Dossier de passation / Knowledge transfer Recueillir et formaliser l'ensemble des procédures et modes opératoires liés aux travaux de la personne sortante. Identifier les points de fragilité (dépendances, risques, irritants) et proposer des pistes d'amélioration pragmatiques. Préparer une restitution structurée (support, synthèse, plan d'actions, recommandations). 3) Continuité d'activité (phase post-départ) Prendre en charge tout ou partie du run comptable et des arrêtés le temps du recrutement (soutien à l'équipe, sécurisation des délais, contrôles). Livrables attendus Cartographie des processus + points de contrôle clés Matrice RACI + recommandations d'organisation Référentiel des tâches (qui fait quoi / quand / comment) Dossier de passation (procédures, modèles, checklists, calendrier d'arrêté) Plan d'amélioration priorisé (quick wins / moyen terme) Environnement & compétences techniques Comptabilité d'une entité commerciale avec spécificités liées à la LLD / leasing Comptabilité générale & maîtrise des sujets immobilisations corporelles Production & clôtures en PCG + contribution au reporting IFRS (enjeux de pilotage / consolidation) Profil recherché 2 profils recherchés un profil de plus de 10 ans d'expérience et un profil intermédiaire (5 à 7ans) Soft skills Rigueur, esprit d'analyse, sens de la synthèse, prise de recul Capacité de formalisation (écrit clair, procédures, supports) Proactivité, force de proposition, adaptabilité, bon relationnel équipe

EXPERT MIDDLEWARE - ETL & DATA STREAMING Centre de competence Architecture et Integration - Group Digital and IT (Saint-Gobain) Contexte Mission au sein de l'equipe Architecture et Integration dans un environnement international et multiculturel. Pilotage des lignes de services integration ETL : Talend (Cloud / hybride) et Data Streaming (Kafka Confluent Cloud). Missions principales Support, suivi et maintenance de l'existant (CRM / Annuaire / PIM) Accompagnement a la creation de nouveaux projets : analyse du besoin, cadrage technique, conception des flux Pilotage de l'equipe en Inde (developpements, tests, deploiements) Gestion du plan de charge et des plannings Administration et suivi operationnel de la plateforme Talend et des composants On Prem Administration et suivi operationnel de la plateforme Kafka Confluent Cloud Suivi de la facturation des deux plateformes Definition et partage des bonnes pratiques (configuration / developpements) Competences requises Talend Data Integration Studio V8 - Expert API et formats Json, Xml, Csv - Confirme Management d'equipe - Confirme Java 8+ - Confirme Linux / Unix - Confirme Kafka - Confirme SQL et Base de donnees - Confirme Source management (Gitlab) - Confirme Connaissances CRM Salesforce - Elementaire

COMPÉTENCES TECHNIQUES (HARD SKILLS) • Administration de la plateforme Salesforce — configuration de l’org, profils, ensembles d’autorisations (permission sets), gestion des métadonnées, surveillance de la santé du système, hygiène de l’org • Media Cloud — catalogue produits, gestion des commandes, gestion des droits (entitlements), grilles tarifaires, configuration de la facturation pour le modèle commercial GO! • Migration SF0 vers SF1 — stratégies de migration, mapping des objets, validation des données, planification des bascules (cutover), tests de non-régression post-migration • Gestion des releases — change sets, Salesforce DX, gouvernance des pipelines CI/CD, stratégie de rafraîchissement des sandboxes, séquencement des déploiements • Vision des dépendances multi-cloud — compréhension des impacts des changements de configuration de la plateforme sur MC Next, Data 360 et les couches Agentforce • Gestion de la dette technique — identification des configurations héritées bloquant les fonctionnalités AELA ; proposition et mise en œuvre de remédiations progressives • Rigueur documentaire — maintien des décisions d’architecture, des choix de configuration et des runbooks de migration tout au long du projet

Au sein de l'équipe Industrialisation et Outillages, la prestation viendra renforcer l'équipe "Test de Charge" et assurera la conception, l'ingénierie et la réalisation des campagnes de tests de charge. Idéalement nous recherchons un profil ayant déjà un expérience significative en Test de Charge ou un profil développeur souhaitant élargir ses connaissances au monde de la production informatique (Build et Run). Les principales missions : - Recueillir les besoins de tests ; - Participer à leurs modélisations ; - Assistance au cadrage des critères ou exigences de performance ; - Programmer le(s) scénario(s) (scripter, variabiliser, planifier,...) ; - Consolider et analyser les résultats ; - Rédaction des rapports et communication ; - Analyser et résoudre les incidents rencontrés dans les phases de test puis en production ; - Développement et maintenance des outils internes.

Présence sur site lundi, mercredi, jeudi. Vous intégrez l’équipe RUN Transverse avec pour objectif d’assurer le bon fonctionnement et la stabilité du Système d’Information Assurance. Vous évoluez dans un environnement technique riche nécessitant une vision globale et transverse des activités de production. En tant qu’ingénieur de production, vous serez amené à : Assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements de production Intervenir sur un périmètre technique varié : MVS, Linux, Windows et Kubernetes Superviser et gérer les incidents de production Participer aux actions de diagnostic, résolution et amélioration continue Collaborer avec les différentes équipes techniques dans une logique transverse Contribuer à la fiabilisation des processus, dans un contexte où la documentation peut être partielle

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Business Analyst SIRH – Compensation & Benefits pour intervenir chez un de nos clients du secteur bancaire . 💻💼 🎯 Contexte de la mission Vous interviendrez sur des sujets à forte sensibilité, liés à la gestion de la rémunération variable et collective , dans un environnement exigeant, structuré et international chez l’un de nos clients dans le secteur bancaire. 🧩 Vos missions 💰 Campagnes de revue de rémunération Préparer et organiser les campagnes de rémunération (collectif et entité bancaire) Paramétrer les outils et applications dédiés Produire les livrables associés (courriers, fichiers de mise en paie) Assurer le support fonctionnel auprès des équipes RH ⚙️ Paramétrage & outils SIRH Paramétrer et maintenir les applications du périmètre ( Salary Review, Osidoc, Optimus Prime… ) Gérer les évolutions et améliorations fonctionnelles des outils 🤝 Pilotage & coordination Participer aux instances de pilotage et de décision Être le point d’entrée des demandes, incidents et évolutions sur le périmètre SIRH Assurer la coordination entre les équipes RH et IT 📊 Analyse & delivery Rédiger les cahiers des charges Participer à la recette fonctionnelle Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus Gérer plusieurs sujets en parallèle avec gestion des priorités