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Le pôle opère l’ensemble des services de connectivité internes et externes, en datacenter et sur les sites utilisateurs. Les missions principales du Pôle correspondent à la livraison du service, à l’émergence d’un cadre de cohérence technologique et à la prise en charge des évolutions technologiques. Livrables : Développement des API d'automatisation des services Réseaux et Sécurité (Back-end) Développement des portails d'accès interne et/ou client aux API (Front-end) Réalisation des tests unitaires et d'intégration des API et portails Mise en production des API et portails Maintenance des API et portails MCO de la source de vérité (Nautobot) Réalisation de playbooks Ansible via AAPv2

Dans le cadre du renforcement d’une squad dédiée à un progiciel de gestion Back Office en environnement bancaire international, nous recherchons un Développeur Fullstack Java confirmé avec connaissance FBTI (Trade Finance) Vous interviendrez au sein d’une équipe Agile sur des activités de développement, d’intégration et de maintenance autour d’un outil métier critique, complété par des développements spécifiques. Vos missions principales seront : Conception et développement de solutions en Java / Spring Boot et React Participation aux activités de maintenance évolutive et corrective Contribution aux phases de conception, estimation et spécification avec les Business Analysts Intégration de solutions autour d’un progiciel métier Support aux utilisateurs et participation au maintien en conditions opérationnelles Amélioration continue des pratiques (qualité de code, CI/CD, organisation) Vous évoluerez dans un environnement international et collaboratif, avec une forte interaction au sein de la squad.

Missions : Data, Reporting & Business Intelligence Participer à l’élaboration, à la conception et à l’optimisation des reportings décisionnels , principalement sous Power BI . Concevoir, maintenir et faire évoluer les modèles sémantiques associés. Garantir la qualité, la cohérence et la performance des restitutions de données. Accompagner les métiers dans l’analyse et la compréhension des indicateurs. Préparation & Industrialisation de la donnée Concevoir et automatiser les chaînes de préparation de données via Alteryx et/ou Power Query . Optimiser les traitements récurrents afin d’améliorer la productivité opérationnelle. Structurer et transformer des données issues de sources multiples. Conception & Optimisation Technique Développer et optimiser des requêtes SQL pour alimenter les modèles BI. Intervenir sur des environnements de données variés : fichiers plats, Excel, SharePoint, bases Oracle, autres sources décisionnelles. Participer à l’amélioration continue des outils et processus Data. Transformation & Innovation Contribuer à des initiatives d’automatisation et d’optimisation d’applications métier. Participer à l’évolution des usages autour de la Power Platform .

Consultant Senior Fiscalité Internationale & Reporting (H/F) Nous recherchons un consultant senior en fiscalité et reporting pour le compte d’un de nos clients du secteur assurance dans le cadre d’un projet lié aux obligations fiscales internationales et au Pilier 2. Missions Établissement des liasses fiscales Participation aux travaux de reporting et de consolidation Gestion de sujets de fiscalité internationale Contribution aux déclarations GIR / Pilier 2 Coordination avec les équipes finance et tax Profil recherché Minimum 5 ans d’expérience en tax, consolidation et/ou reporting Expérience en fiscalité internationale Expérience auprès de groupes internationaux ou filiales de groupes >100 M€ de CA Maîtrise des outils CEGID et Business Tax Autonomie et capacité à évoluer dans un environnement exigeant Détails Démarrage : ASAP Durée : 20 jours minimum Localisation : Paris

Hoxton Partners recherche un consultant senior SAP SD afin d’intervenir sur un projet de mise en œuvre impliquant SAP S/4HANA, Salesforce et plusieurs systèmes tiers. La mission porte principalement sur les processus de vente et de gestion des contrats. Elle ne concerne pas les sujets logistiques de SAP SD. Le consultant interviendra dans un environnement complexe nécessitant une coordination étroite entre les équipes fonctionnelles, techniques et métiers. Missions Le consultant aura notamment pour responsabilités de : Animer des ateliers de conception détaillée avec les équipes métier, AMOA, IT et les différents intégrateurs Analyser les besoins fonctionnels liés aux processus de vente et de gestion des contrats Définir les solutions fonctionnelles dans SAP S/4HANA sur le périmètre SAP SD Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées Concevoir les flux et interfaces entre SAP S/4HANA et Salesforce Participer à la conception des interfaces entre SAP S/4HANA et différents systèmes non-SAP Contribuer à la conception des interfaces entre Salesforce et d’autres systèmes tiers Collaborer avec les intégrateurs SAP et Salesforce pendant les phases de réalisation Assurer le suivi fonctionnel du build et répondre aux questions des équipes de développement Préparer et exécuter les tests fonctionnels et les tests d’intégration Analyser et suivre la résolution des anomalies Participer aux différentes phases de déploiement et de mise en production Garantir la cohérence des processus, des données et des interfaces sur l’ensemble du périmètre

Nous recherchons un(e) Business Analyst Senior capable d’accompagner les équipes métiers et IT dans la conception, l’évolution et le support d’applications dédiées à la gestion et à la diffusion de données financières. Vous interviendrez sur l’analyse des besoins, la rédaction des spécifications fonctionnelles, la coordination des développements, les phases de tests et la conduite de projets. Vous serez également en charge de challenger les processus existants, de proposer des améliorations fonctionnelles et de garantir le bon fonctionnement des plateformes de reporting et de gestion de données. Une bonne compréhension de l’Asset Management (OPCVM, performances, valeurs liquidatives, inventaires, indicateurs de fonds) ainsi que des exigences réglementaires (KID, SFDR, reporting réglementaire, conformité des investissements) est attendue. Une expérience dans les environnements internationaux, la gestion de flux de données, le data management et l’utilisation de solutions d’intelligence artificielle dans le cadre de projets ou d’activités de support constituera un atout majeur. Une connaissance des aspects techniques et du développement applicatif sera également appréciée.

Nous recherchons un(e) Administrateur(trice) de Bases de Données Senior disposant d'une double compétence DBA Production & DBA Études pour intervenir sur une plateforme e-commerce critique en pleine modernisation. Votre mission : Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des bases de données critiques. Administrer des environnements SQL Server Enterprise (AlwaysOn, PRA/PCA, sauvegardes, supervision, tuning, haute disponibilité). Accompagner les équipes de développement dès la conception. Challenger les modèles de données et optimiser les performances SQL. Participer aux revues de code (Pull Requests) et aux choix d'architecture. Contribuer à la transformation des bases vers PostgreSQL, Couchbase et des solutions Cloud. Industrialiser les déploiements et automatiser les opérations via les pratiques DevOps.

Dans le cadre de l'évolution du SI Client et d'un programme de migration d'applications SAS, le client recherche un Delivery Master Data capable de coordonner les différents acteurs techniques et métiers tout en assurant le pilotage des activités de delivery. Le consultant interviendra sur des sujets Data stratégiques avec une forte dimension de coordination, de gouvernance et de suivi opérationnel. Il assurera le lien entre les équipes techniques, les parties prenantes métiers et les responsables de programme afin de garantir la bonne exécution des projets dans le respect des coûts, délais et objectifs de qualité. Missions : -Piloter les activités de delivery sur les projets Data -Coordonner les équipes impliquées dans la migration des programmes SAS -Assurer le suivi des travaux liés au SI Client -Organiser et animer les comités de pilotage et de suivi -Assurer la coordination entre les équipes métiers et techniques -Suivre l'avancement des projets et identifier les risques -Piloter les budgets et suivre les indicateurs de performance -Produire les reportings d'activité et tableaux de bord -Accompagner les équipes dans les pratiques Agile -Gérer les dépendances entre les différents chantiers -Contribuer à la résolution des incidents critiques et des blocages -Garantir le respect des engagements de qualité, coûts et délais Profil attendu : Nous recherchons un Delivery Master expérimenté disposant de 5 à 8 ans minimum d'expérience sur des fonctions de Lead Tech, Chef de Projet Technique ou Delivery Manager. Le candidat doit posséder une solide culture Data ainsi qu'une bonne compréhension des environnements Cloud, idéalement GCP. Il devra démontrer de fortes capacités de coordination, de communication et de leadership dans des environnements complexes.

Contexte : Dans le cadre du développement de fonctions avancées de conduite automatisée embarquées en véhicule, nous recherchons un·e Ingénieur·e Logiciel Senior pour intervenir sur des activités de debug, intégration et validation système. Vous évoluerez au cœur d’une stack de conduite automatisée reposant sur des technologies open-source de type ROS2, au sein d’une architecture logicielle distribuée et temps réel, intégrée sur véhicule et sur banc. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Debug & intégration système - Réaliser du debug avancé de logiciels de conduite automatisée en conditions réelles (véhicule et banc). - Analyser des anomalies système complexes et des comportements non nominaux. - Exploiter des volumes importants de logs et de traces distribuées. - Intégrer et valider de nouvelles fonctionnalités dans une architecture existante de conduite automatisée. - Apporter un support technique lors des phases de test et de mise au point. - Collaborer étroitement avec les équipes perception, localisation, planification et contrôle. Interaction capteurs & perception - Analyser les données issues de capteurs (LiDAR, caméras, radars). - Diagnostiquer les problématiques de synchronisation, calibration et cohérence capteurs. - Comprendre les mécanismes de fusion multi-capteurs et de suivi d’objets. - Identifier et analyser les régressions liées aux chaînes de perception. Planification & contrôle véhicule - Analyser et debugger les fonctions de planification comportementale et de trajectoire. - Comprendre les contraintes cinématiques et les mécanismes de génération de trajectoires. - Intervenir sur les algorithmes de suivi de trajectoire (contrôle latéral et longitudinal). - Diagnostiquer les interactions entre planification, localisation et contrôle. - Appréhender les enjeux de sécurité, de gestion des cas limites et des stratégies de repli (fallback).

Contexte Au sein du service Production sous la responsabilité directe du responsable Ingénierie du département, mission pour le maintien en condition opérationnelle et participation aux projets techniques des infrastructures Windows de l'entité Corporate. Les infrastructures sont hébergées dans les Data Center d’un grand groupe bancaire. Missions Ingénierie Windows Server Ingénierie SCCM Automatisation via script Powershell, VBS, Yaml, TaskSequences Administration infrastructure VSphere Automatisation Ansible Support aux applications France en étroite collaboration avec une équipe Ingénierie

- Rattachement hiérarchique : Responsable Cloud & Datacenter – Équipe Cloud & Datacenter Missions principales : • Fiabilité & SRE : définition des SLI/SLO/error budgets, revues de fiabilité, gestion des incidents majeurs, post-mortems blameless, plans de remédiation. • Observabilité : contribution à la plateforme monitoring (Prometheus, Grafana, Loki, Mimir, Alloy), intégration de nouveaux périmètres Azure, dashboards et alerting. • FinOps & gouvernance Cloud : suivi de la consommation MACC, analyses Azure Resource Graph (KQL), right-sizing, chasse aux ressources orphelines, recommandations d’optimisation. • Infrastructure as Code : industrialisation via Terraform, modules réutilisables, pipelines GitOPS CI/CD, revues de code et bonnes pratiques IaC. • Plateforme Kubernetes (AKS) : exploitation, patching, scaling, sécurité (RBAC, Network Policies, Azure AD integration), support aux équipes applicatives. • Data Platform : accompagnement de la migration ADF v2 vers Databricks, fiabilisation des pipelines et suivi des coûts de compute. • Automatisation & tooling : scripts Python / PowerShell / Bash, runbooks, self-healing, réduction du toil. • Sécurité & conformité : application des standards groupe, gestion des secrets (Key Vault), RBAC, Defender for Cloud, PRA/PCA. • Documentation & partage : runbooks, architecture decision records (ADR), transfert de compétences vers l’équipe et les partenaires (Accenture).

CONTEXTE Le client, groupe d’assurance de premier plan, conduit un Programme de Transformation de la Relation Client s’appuyant sur une plateforme digitale Salesforce. Une Salesforce Factory multi-sites (Paris, Chartres, Le Mans, Niort) prend en charge l’ensemble des activités de construction, fabrication et releasing Salesforce. Dans ce cadre, la mission couvre la conception, la mise en place et le maintien des chaînes de fabrication et de déploiement Salesforce, l’organisation des processus DevOps, la qualification des livrables de développement, et le support technique aux équipes projet. Le prestataire intervient également sur l’analyse des dysfonctionnements applicatifs et la maintenance applicative. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Concevoir l’architecture technique du système de fabrication / déploiement (releasing) sur la plateforme Cloud Salesforce et ses interconnexions avec le SI client Mettre en place et maintenir les plateformes de fabrication et de déploiement : scripting des jobs, intégration continue, outils de tests fonctionnels, performances, qualimétrie Organiser et contrôler les processus de fabrication et de déploiement au sein de l’équipe Définir la stratégie de branching et gérer les environnements d’intégration (création, refresh, suivi des sandboxes) Installer les appExchange et les critical updates sur les environnements Qualifier les livrables des équipes de développement : installation, industrialisation, vérification de conformité vis-à-vis des contraintes de production Assurer le support et la communication avec les équipes de développement, d’intégration et de fabrication Analyser les dysfonctionnements applicatifs et techniques, définir et mettre en œuvre les solutions correctives LIVRABLES ATTENDUS Conception technique du système de fabrication / déploiement Chaînes d’intégration continue opérationnelles (jobs Jenkins configurés, GIT) Documentation de mise en production et d’exploitation Référentiel documentaire transverse du système maintenu à jour Rapports d’analyse des dysfonctionnements et plans d’action associés Packages / dossiers installés, industrialisés et vérifiés en conformité production

Contexte Vous rejoindrez une entité de Production IT regroupant les équipes Infrastructure, Support Applicatif (technique et fonctionnel) et Sécurité de Production . Les équipes APS (Application Production Support) ont pour mission de standardiser, industrialiser et automatiser les services de production, via la digitalisation et l’automatisation, afin d’accélérer le time-to-market des métiers, tout en garantissant des plateformes stables, performantes et sécurisées . L’équipe APS Core Banking / Back Office assure le support de solutions critiques (applications de paiement, solutions bancaires cœur de métier, etc.). Elle est composée d’environ 40 collaborateurs et gère 50 applications utilisées dans plus de 25 pays sur la zone EMEA (Europe & Middle East) . Vos missions Au sein de l’équipe APS Back Office, vos responsabilités seront les suivantes : Exploitation et support des applications Core Banking Mise en place et configuration du monitoring applicatif via Dynatrace Maintenance technique et interventions sur les différents environnements Analyse, diagnostic et résolution des incidents de production Qualification, déploiement des changements et correctifs Contribution aux projets en cours Suivi rigoureux des incidents et changements (qualité de service) Démarche d’amélioration continue Rédaction et mise à jour de la documentation Communication régulière avec les parties prenantes (équipes internes, contributeurs, fournisseurs) Participation aux astreintes (nuits, week-ends et jours fériés) selon les besoins

Vous serez responsable du pilotage global du projet de migration VCF 9 , de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. 🔹 Pilotage & Gouvernance Définir et piloter le programme global (budget, planning, risques, ressources) Animer une équipe projet pluridisciplinaire (infra, réseau, sécurité, intégrateurs) Assurer le reporting exécutif (COMOP, COPIL) Organiser la gouvernance projet (COPIL, COPROJ, ateliers techniques) Piloter les relations avec les partenaires (éditeurs, constructeurs, intégrateurs) Garantir la conformité réglementaire (ANSSI, NIS2, RGPD) 🔹 Gestion des risques & continuité Identifier, qualifier et piloter les risques Garantir la continuité de service des SI critiques Construire et tester les plans de rollback Gérer la coexistence vSphere 8 / VCF 9 (dual-stack) Piloter les dépendances projets 🔹 Coordination & communication Coordonner les équipes internes et externes Gérer la communication auprès des métiers Organiser les fenêtres de maintenance Accompagner la conduite du changement 🔹 Documentation & livrables Produire et maintenir : Dossier d’architecture (DAT) Planning projet RACI Matrice des risques Reporting (CR, météo projet, RIDA)

Nous recherche d'un profil IBMi de 5 ans XP et plus pour faire du développement. Connaissance RPG/CL/SQL Mission dans un début en binôme avec une ressource interne Si possible mais pas obligatoire des connaissances en administration système (sécurité, suivi des batchs, dimensionnement des ressources, ...) *ERP historique repose sur un environnement IBM i / AS400 développé et maintenu majoritairement en interne. Les équipes disposent des compétences nécessaires pour faire évoluer le patrimoine applicatif, mais font aujourd'hui face à une problématique de capacité liée à la combinaison des activités de maintien en condition opérationnelle et des nombreuses demandes d'évolution émanant des métiers. L'enjeu principal identifié n'est donc pas un besoin d'expertise complémentaire, mais davantage un besoin de bande passante pour absorber une partie de la charge et accélérer la prise en compte des demandes métiers. Renfort ponctuel sur des développements et évolutions courantes. Mise en place ou évolution de batchs et d'écrans. Capacité supplémentaire permettant aux équipes internes de se concentrer sur les sujets les plus complexes ou à forte valeur métier.

Dans le cadre de ses projets de transformation digitale et de modernisation de son environnement collaboratif, le client recherche un Chef de Projet SharePoint & Microsoft 365 pour piloter les projets de déploiement et de migration vers les solutions Microsoft 365. Le consultant assurera la coordination des différents intervenants, le pilotage des migrations, l'accompagnement des utilisateurs et la bonne intégration des solutions collaboratives dans l'environnement existant. Missions : -Piloter les projets de déploiement et de migration SharePoint et Microsoft 365 -Recueillir et analyser les besoins métiers -Définir la stratégie de migration et les plans de déploiement -Coordonner les équipes techniques, métiers et prestataires -Assurer le suivi des plannings, budgets et risques -Organiser et animer les comités projet et instances de gouvernance -Superviser les phases de recette et de validation -Accompagner la conduite du changement et l'adoption des outils -Assurer le reporting projet auprès des parties prenantes -Garantir la qualité des livrables et le respect des délais -Participer à la définition des bonnes pratiques de gouvernance M365 -Assurer le transfert vers les équipes support et exploitation Nous recherchons un Chef de Projet disposant d'une expérience significative dans le pilotage de projets SharePoint et Microsoft 365. Le candidat doit posséder une bonne compréhension des enjeux collaboratifs, de la gouvernance documentaire et des projets de migration. Une capacité à coordonner des équipes techniques et métiers ainsi qu'un excellent relationnel sont indispensables.