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Contexte Dans le cadre de projets stratégiques liés à la e-maintenance et à la valorisation des données, nous recherchons un Développeur PHP expérimenté pour intervenir sur une application existante au cœur des enjeux du secteur de l’électricité et de la mobilité électrique en France. La mission s’inscrit dans un environnement Agile, en lien étroit avec les équipes métiers et techniques. Descriptif de la mission Analyser et prendre en main une application existante afin d’en maîtriser les aspects techniques et fonctionnels Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles nécessaires au cadrage des évolutions Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités en PHP et MariaDB Réaliser les tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité des livrables Collaborer avec les équipes métiers et les autres intervenants techniques Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, rétrospectives) Proposer des optimisations techniques et fonctionnelles visant à améliorer la performance et l’expérience utilisateur Documenter les développements et les processus pour assurer la pérennité des solutions Profil recherché Développeur PHP avec au moins 2 ans d’expérience sur des projets applicatifs Bonne maîtrise de PHP 7.1.4, MariaDB 10.2.10, CodeIgniter et Bootstrap Expérience en conception et évolution de produits numériques Sensibilité aux sujets data (data crunching, IA) Bonne compréhension des métiers de la distribution d’électricité et de la mobilité électrique en France Connaissance des mécanismes d’équilibre offre/demande du système électrique français Pratique d’un environnement Agile

CDI (35-38K€) OU Portage salarial OU Freelance - Strasbourg - Télétravail 3 jours / semaine - Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) Vous avez l’expérience du développement Mainframe et l’envie de contribuer à un projet structurant dans le domaine bancaire ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Analyste développeur COBOL pour accompagner notre client dans le secteur bancaire. Nous vous proposons d’intégrer une équipe agile au cœur de la modernisation d’une plateforme monétique utilisée par deux grands groupes bancaires. Votre rôle au quotidien : Au sein de l’équipe Porteur, vous interviendrez sur les traitements Mainframe liés aux contrats porteur carte : Analyse & Conception - Participer à la définition des spécifications générales et à l’analyse technique - Concevoir des prototypes fonctionnels pour valider les choix techniques Développement - Développer et optimiser des modules COBOL/PACBASE (temps réel et batch) - Réutiliser et améliorer les solutions existantes - Rédiger et maintenir la documentation technique Tests & Qualification - Créer et exécuter les tests unitaires et d’intégration - Identifier et corriger les anomalies - Assister les business analystes lors des phases de recette Mise en production & Maintenance - Préparer et exécuter les lots de mise en production - Assurer le support et les évolutions post-démarrage ⚙️ Votre environnement technique : - Mainframe : COBOL – DB2 (3 ans d’expérience minimum). La connaissance de PACBASE serait un plus. - Fonctionnel : idéalement, vous maîtrisez les concepts de la monétique. À défaut, une bonne expérience dans le secteur bancaire ou assurance est bienvenue. - Méthodologie : Agile Scrum - Outils : Visual Code, Git, Jenkins, Jira, Confluence, XRay Quelques infos importantes à retenir : - Type de contrat : CDI OU Portage salarial OU Freelance - Télétravail 3 jours / semaine

PRESTATIONS ATTENDUES : - Administration - Expertise - Demandes complémentaires Prestation d’administration : Environnement technique : Compétences de niveau N2 : HPC, HPE, DELL, NetApp, « Red Hat », Ansible, Slurm, bluebanquise (ou équivalent), « Red Hat Identity Management (IdM) », NIS (Yellow Pages), Pacemaker, Corosync, GitLab, Docker, Singularity (Apptainer), Podman, Grafana, Prometheus, MediaWiki, XWiki, Ganglia, OpenXDMOD, Les compilateurs GCC, Les bibliothèques mathématiques de base (BLAS, LAPACK, Scipy, etc …), Les frameworks de parallélisation (MPI, OPENMP, etc …) et Rédaction documentaire. A titre informatif, le volume d’administration annuel demandé est couvert actuellement par une ressource à temps plein Prestation d’ expertise : Compétences de niveau N3 : HPC, HPE, DELL, NetApp, « Red Hat », Ansible, Slurm,bluebanquise (ou équivalent), « Red Hat Identity Management (IdM) », NIS (Yellow Pages), Pacemaker,Corosync, GitLab, Docker, Singularity (Apptainer), Podman, Grafana, Prometheus, MediaWiki, XWiki,Ganglia, OpenXDMOD, Les compilateurs GCC, Les bibliothèques mathématiques de base (BLAS, LAPACK, Scipy, etc …), Les frameworks de parallélisation (MPI, OPENMP, etc…) et Rédaction documentaire A titre informatif : le volume d’expertises annuel demandé est couvert actuellement par une ressource à temps plein. Activités liées aux demandes complémentaires Dans le cadre de projets de transformation ou de jouvence majeurs, l’ASNR peut être amenée à mobiliser des renforts ponctuels pour contribuer aux opérations d’intégration (jouvence des clusters de calcul, intégration de codes de calcul très complexes, conteneurisation complexe

Notre pôle .Net c’est : Une plateforme de formations internes à disposition et notre plan de certifications Microsoft L’intégration d’un pôle partenaire Microsoft depuis plusieurs années. L’adhésion à notre plan d’Excellence via nos process de certifications (adaptées à vos expertises) La participation à des salons techno, des réunions techniques mensuelles et des hackathon/Code Kata tout au long de l’année Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Dans le cadre du développement de son activité et de la structuration de son pôle Customer Care, notre client recherche un Customer Experience Manager basé à Strasbourg. Véritable interface entre la tech et la relation client, le poste consiste à piloter une équipe de 7 personnes et à poser un cadre méthodologique clair pour un service jusqu’ici en pleine autonomie. Le manager aura pour mission de renforcer la performance opérationnelle, la qualité d’accompagnement client et la cohésion d’équipe, tout en incarnant un modèle de management engagé et participatif. Missions principales : *Management d’équipe (7 personnes) Manager le pôle Customer Experience de manière fonctionnelle et humaine : fixer les priorités, animer, développer les compétences. Réaliser les entretiens annuels, suivre les performances et accompagner l’évolution professionnelle de chacun. Mettre en place un cadre, une méthode et des outils de pilotage sans tomber dans le directif : un leadership participatif mais structurant. Être garant du bon fonctionnement global du service : coordination, priorisation, vision partagée. *Pilotage opérationnel du Customer Care Structurer et superviser les activités de support client, formation SaaS, onboarding, projets clients, planification et recette. Définir et harmoniser les méthodologies de travail de l’équipe. Assurer la coordination inter-services (Produit, IT, Vente, Marketing) et la validation des process et livrables. Participer ponctuellement à des réunions partenaires ou clients pour consolider la relation et le suivi de compte. *Dimension technique S’appuyer sur des bases techniques en SQL et une compréhension des flux ETL (Talend) pour mieux dialoguer avec les équipes techniques et améliorer les process. Piloter et monitorer la qualité et la performance opérationnelle avec des indicateurs concrets.

Missions : Déclinaison de la roadmap notation avec en priorité le sujet de mise en place du nouveau modèle de notation ESG en garantissant un écosystème cohérent avec l’existant du moteur de notation Base technique forte autour de SQL • Si capacité à faire des petits scripts voir si connaissance de développement ou ancien développeur c’est un plus • Connaissance fonctionnelle en risque de crédit souhaité mais à date et d’expérience l’appui et montée en compétence sur le volet fonctionnel est plus simple que celui sur la partie technique d’où l’ordre de préférence • Velléité à aller explorer des logs techniques et comprendre la partie technique du système

Accompagner les équipes métiers dans la définition et la formalisation de leurs besoins data et reporting. Animer des ateliers de recueil de besoins selon une méthodologie structurée. Produire des livrables de business analysis (BRD, FRD, user stories, catalogues de KPI, cas d’usage). Réaliser des analyses d’écart entre les reportings existants (Excel, outils legacy) et la cible Power BI. Accompagner la migration et la simplification des reportings legacy vers Power BI. Traduire les besoins métiers en évolutions de modèles de données, en coordination avec les équipes data. Expliquer et documenter les modèles de données existants (source vs modèles gold). Contribuer à la documentation data (dictionnaires, catalogues, guides utilisateurs). Soutenir la priorisation des demandes analytiques selon la valeur métier / ROI. Participer aux pratiques de gouvernance data (qualité, ownership, définitions). Accompagner le changement et l’adoption de la plateforme (formations, coaching, supports). Déployer des formations Power BI adaptées aux différents niveaux de maturité. Participer à la structuration d’une communauté Data / BI côté métiers.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Occitanie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'un grand acteur industriel Toulousain, vous rejoignez l'équipe N3 composée d'Ingénieurs dédiés à la partie poste de travail. Vous intégrez le dispositif déployé et vous contribuez à la réussite du projet en apportant votre expertise. Vos responsabilités : • Traiter les incidents et réaliser le support N3 • Préparer et tester les modifications demandées pour une GPO • Préparer et suivre des hardening Chrome /Edge • Ajouter des postes dans les groupes AD spécifiques en fonction des tickets • Mettre à jour la liste URL Edge compatibilité IE • Participer aux réunions d'équipe et remonter les informations • Assurer une veille technologique. L'environnement technique : poste de travail (physique et/ou virtuel), Windows 10/11, SCCM, PowerShell, packaging, Wave, GPO et support applicatif Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat : poste à pourvoir en CDI. Démarrage début 2026. Nous acceptons les préavis de trois mois Localisation : prestation de client grand compte sur Toulouse (à côté de Labège) Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Référence de l'offre : cos8wbf0iz

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Architect Technique Cloud Senior H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le Cloud et l’architecture technique ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Architecte Technique Cloud Senior – Infrastructure (AWS / Cloud Privé) , vous êtes responsable du design, de la cohérence et de la robustesse de nos architectures Cloud et du support technique des équipes dans leur déploiement et migration vers le Cloud public . Côté build : Concevoir et définir des architectures techniques Cloud (AWS & Cloud privé) Mettre en œuvre les solutions d’infrastructure en conformité avec les standards et bonnes pratiques Participer aux projets de migration du Cloud privé vers AWS Rédiger et maintenir la documentation technique : dossiers d’architecture et de conception Proposer des axes d’optimisation (coûts, performances, sécurité) Accompagner les équipes de développement dans l’expression de leurs besoins d’infrastructure et de déploiement Garantir la pérennité des solutions techniques et la cohérence globale de l’architecture Côté run : Fournir un support technique de niveau expert aux équipes internes Veiller à la qualité, robustesse et sécurité des architectures déployées Travailler en étroite collaboration avec les équipes projets, sécurité et exploitation S’inscrire dans la gouvernance d’architecture et le plan d’urbanisme du SI Être force de proposition sur les choix technologiques et l’optimisation continue C’est votre parcours Vous avez au moins 8 ans d’expérience globale , dont au moins 5 ans sur AWS et architectures Cloud hybrides . Vous aimez concevoir des infrastructures Cloud robustes et évolutives sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : AWS : EC2, S3, RDS, Lambda, IAM, VPC, SSM Cloud hybride et migration Cloud privé → Cloud public Infrastructure as Code : Terraform fortement souhaité, VRA ou équivalent Outils de documentation technique et gouvernance (RFI/RFP, dossiers d’architecture) Certifications : AWS (niveau confirmé), TOGAF souhaitée Anglais technique (lu/écrit) C’est votre manière de faire équipe : Excellentes compétences en communication et collaboration Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle Sens de la rigueur documentaire et de la structuration Force de proposition et esprit d’initiative C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : La défense Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 65 K€ à 70] K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Infrastructure / Cloud / Architecture Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Tu as l'esprit d'initiative et tu aimes travailler dans un environnement stimulant, postule sans attendre à cette offre de Développeur·se Python qui est faite pour toi ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Développer des solutions innovantes en Python, avec un code optimisé, clair et bien documenté. Intégrer des API et interagir avec des bases de données relationnelles et / ou non relationnelles Contribuer à la pérennité et à l'évolution des applications en assurant leur maintenance et en proposant des améliorations continues. Être un acteur clé de la qualité du code en concevant et en mettant en œuvre des tests unitaires et d'intégration robustes. Suivre les bonnes pratiques de développement et participer au revue de code Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (38-42K€) - 2 jours de télétravail / semaine - Saint-Etienne - Expérience de 3 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Editique | Quadient – Opentext - Compart pour intervenir chez un de nos clients. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Prendre en charge les développements éditiques en utilisant les outils métiers du marché tels que Quadient, Opentext et Compart. - Recueillir les besoins éditiques. - Participer à la phase d'analyse et de conception technique. - Rédiger les spécifications techniques. - Réaliser les tests unitaires. - Participer à la recette. - Corriger les anomalies. - Proposer et mettre en place de nouvelles solutions fonctionnelles et techniques pour améliorer les performances du service. - Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et fournir une assistance applicative.

Contexte : Dans un contexte de transformation des usages numériques et de développement de nouveaux formats de communication, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet digital senior pour piloter des dispositifs innovants sur des plateformes émergentes (jeux immersifs, streaming, création de contenus digitaux), en lien avec des partenaires externes et des équipes internes. Vous interviendrez sur des projets à forte visibilité, mêlant contenus, innovation digitale et coordination transverse. Missions : Rattaché(e) à une direction de la communication digitale, vous serez en charge de : Piloter et coordonner des projets digitaux innovants (plateformes immersives, streaming, nouveaux formats) Assurer le suivi opérationnel des projets avec les agences et partenaires externes Cadrer et structurer les projets (roadmap, planning, rituels, suivi des actions) Coordonner les parties prenantes internes (communication, juridique, marketing, contenus, etc.) Centraliser les besoins, arbitrages et alertes pour garantir la bonne exécution des projets Suivre, analyser et partager les indicateurs de performance Apporter un regard stratégique et créatif tout en garantissant la qualité d’exécution

Contexte de la mission : Vous êtes passionné par les transports intelligents, les nouvelles mobilités et les véhicules connectés ou autonomes ? Dans le cadre du développement de ses activités en ITS (Intelligent Transportation Systems), Viveris Technologies recrute un Pilote Technique d'Activité. Le contexte français et international est en pleine évolution avec les C-ITS (Systèmes de Transports Intelligents Coopératifs) : plusieurs constructeurs automobiles intègrent ces technologies dans leurs véhicules, et des unités communicantes sont déployées sur les routes françaises. Après une formation spécifique aux C-ITS (culture générale et technique), vous intégrerez une équipe Viveris en tant qu'Assistant à Maîtrise d'Ouvrage au sein de la Direction Mobilités Routières (DMR) à Rungis (94). Vos responsabilités : En tant que Pilote de l'activité de spécifications du projet SCALE, vous serez responsable de : - Définir et mettre à jour la feuille de route de l'activité, en assurant la coordination de la tâche de spécification au niveau national, - Garantir la cohérence entre les livrables en assurant une vision globale de l'écosystème (prise en compte des rétroactions, alignement des spécifications), - Gérer la documentation technique, notamment la matrice des exigences et l'harmonisation des spécifications, - Représenter la DMR dans les instances nationales C-ITS, - Assurer une synchronisation régulière avec la DMR et le reste de l'équipe Viveris intervenant sur le projet.

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) expert ERP Sagex3 pour l'un de nos clients du secteur bancaire. Vous interviendrez sur le site client situé à proximité de Rodez (12). À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Réaliser l'analyse technico-fonctionnelle assisté de l'équipe SI et des personnes des services financiers pour répondre aux besoins interne logiciel ou d'interfaçage avec le reste du système d'informations ; - Participer à la conception et la réalisation de la solution avec les équipes ; - Réaliser tout ou parties des développements ou paramétrages et piloter les réalisations confiées à des tiers internes ou externes ; - Identifier, analyser et planifier les opérations de maintenance sur la plateforme applicative X3 pour permettre d'être en conformité avec les normes de sécurité en vigueur et d'avoir à disposition des logiciels à jour et sous maintenance ; - Assurer la gestion des anomalies remontées sur votre périmètre technique dans le respect des engagements de service (délai...) et des bonnes pratiques (qualité, sécurité...) via notre outil de ticketing ; - Assurer et coordonner les demandes sur votre périmètre technique. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Technicien support de proximité N1/N2 (CDD). Durée : 3 Mois Localisation : Rouen (76) Fourchette de salaire : Entre 23 et 25K€. Date de démarrage : ASAP (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeants : En tant que technicien support de proximité de niveau 1 et 2, vous assurez la réception des incidents déclarés par les utilisateurs. Vous contribuez à la résolution des incidents à distance ou en proximité pour les postes de travail d’informatique industrielle. Vous serez responsable des actions suivantes : Support aux utilisateurs à distance N1 N2, Prise en main à distance, Saisie et suivi des incidents dans l’outil de ticketing GLPI, Administration Réseau / Système, Contrôles d’exploitation, Installation de matériel et logiciel, masterisation. Vérification des Sauvegardes Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : Un premier échange pour faire connaissance ☎ Un entretien RH avec Eléonore ou Maëva 🦸 Un entretien technique avec votre futur manager 🦸‍♂️ Une proposition salariale 💰 Sans oublier les petits plus 🎁 Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). Mutuelle Groupe. Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. Primes de cooptation et de certification. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE 🎬 Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.

Contexte de la mission : Notre client, acteur reconnu dans le secteur des systèmes embarqués et industriels, recherche un ingénieur électronique analogique pour intégrer son département R&D. Vous évoluerez au sein d'une équipe multidisciplinaire où conception, développement et validation sont clés pour la réussite des projets. Responsabilités : Vous serez responsable de la conception et du développement de circuits électroniques analogiques, depuis les spécifications jusqu'à la validation finale, dans un contexte exigeant d'intégration système. Vos missions: - Concevoir des circuits analogiques (amplificateurs opérationnels, comparateurs, DAC/ADC, gestion de puissance) en suivant les spécifications fonctionnelles - Réaliser des simulations et calculs de performance avec des outils comme LTspice, PSpice, NGSpice, Scilab - Rédiger les dossiers de conception détaillée, fiches de tests et rapports de validation - Participer à la réalisation des prototypes et effectuer les tests en laboratoire (oscilloscopes, analyseurs de spectre, alimentations) - Analyser les résultats, identifier et corriger les phénomènes perturbateurs tels que bruit, distorsion, dérives thermiques - Collaborer étroitement avec les équipes firmware, mécaniques et systèmes pour assurer une intégration optimale - Assurer une veille technologique sur les composants analogiques, les solutions d'optimisation énergétique et la qualité du signal