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L’un de nos consultants actuels part à la retraite début décembre et nous cherchons donc son remplaçant. Il occupait le poste de QA fonctionnel sur notre registre des garanties d’origine. Contexte : nous sommes en pleine migration de cette activité vers une nouvelle plateforme, développée par une société que nous avons intégrée il y a quelques années. Cette application cible est basée sur une architecture full API, ce qui fait naturellement évoluer le périmètre du poste. Nous cherchons donc un profil QA fonctionnel avec les compétences suivantes : 🔹 Rédaction de cas de tests à partir des user stories (nous utilisons Jira/Xray) 🔹 Exécution des tests fonctionnels et gestion des anomalies en lien avec les développeurs 🔹 Maîtrise des tests via interface utilisateur ET tests via API (Postman, Insomnia par exemple) 🔹 Un plus serait la capacité à automatiser des tests API (mais ce n’est pas un prérequis, nous avons également des profils dédiés à l’automatisation qui pourrait rejoindre le projet) 🔹 Une autonomie forte, un esprit proactif et orienté équipe – quelqu’un qui saura rapidement monter en compétences sur le fonctionnel et prendre des initiatives 🔹 Et bien sûr, un profil avec un bon relationnel, capable de bien s’intégrer humainement dans l’équipe 😊 Présence sur site 1 fois par semaine

Je recherche un Consultant Freelance SAP BASIS disposant de plus de 10 ans d’expérience sur SAP, avec un profil polyvalent, technique et stratégique. Le consultant interviendra sur un projet de migration et de transformation RISE avec une forte composante SAP BTP (Business Technology Platform). Son rôle consistera à challenger l’intégrateur, garantir la cohérence technique de la solution et contribuer activement à la réussite du déploiement. Tâches : Collaboration étroite avec l’intégrateur pour piloter les choix techniques et assurer un haut niveau de performance, de sécurité et de disponibilité. Assurer le suivi hebdomadaire avec l’équipe SAP (Solution dans le cloud privé RISE), suivre les actions et préparer les activités de Go Live. Administrer la plateforme SAP BTP et superviser les actions techniques et de sécurité sur les environnements SAP (Fiori deployment, SAP GUI packages, correctifs de sécurité). Gérer l’intégration avec le reste du SI (SSO, provisioning utilisateurs, scheduling des traitements, intégration et extraction de données), en garantissant une solution stable, standardisée et scalable. Administrer la plateforme ALM Cloud (Application Lifecycle Management). Apporter une expertise transverse (technique, architecture, sécurité, intégration, cloud) pour anticiper les risques et proposer des solutions adaptées et pragmatiques. Piloter les projets de migration, upgrade et optimisation SAP RISE/S/4HANA. Coordonner les partenaires externes et gérer la relation avec SAP RISE pour le suivi des SLA, RCA et plans d’amélioration. Définir et maintenir les architectures SAP complexes : haute disponibilité, DRP, sécurité, intégration inter-systèmes. Contribuer aux revues d’architecture Cloud et à la stratégie de modernisation de la plateforme. Profil recherché Expérience : 10+ ans sur SAP Basis , dont plusieurs projets S/4HANA et RISE réussis. Expertise technique : SAP Basis, NetWeaver, HANA, S/4HANA, SAP BTP RISE Private Cloud, ALM Cloud, Sécurité, Intégration SSO, API, RFC, IDoc Compétences clés : Maîtrise des environnements hybrides et multi-cloud Solides connaissances en développement (ABAP, intégration BTP, API REST/SOAP) Capacité à challenger les prestataires, à comprendre les enjeux métiers et à transformer les contraintes techniques en leviers de performance.

Inventiv-IT , ESN en forte croissance et à l'esprit d'équipe dynamique , recherche son futur pilier pour structurer son développement en France et au Maroc. Si vous êtes un leader proactif , avec une première expérience indispensable en ESN , et que vous partagez notre vision de l'innovation et de l'excellence, ce challenge est pour vous ! Ce que nous vous offrons : Rémunération : 40-50 K€ brut/an + Avantages (Rémunération variable à définir) Environnement : Une équipe passionnée, un cadre de travail stimulant et un rôle central dans la stratégie d'entreprise. Champ d'action : France & Maroc. Vos Responsabilités et votre Impact : Vous prenez le lead sur l'ensemble du volet Recrutement et RH, en lien direct avec la Direction et les managers. 1. Recrutement Stratégique & Sourcing (Votre Mission Principale) Définir et déployer une stratégie de recrutement ambitieuse, alignée sur la croissance d'Inventiv-IT. Encadrer l'équipe de recrutement Maroc et formaliser les KPIs clés pour le CODIR. Collaborer étroitement avec l'équipe Commerciale (+8 personnes) et les managers pour anticiper et répondre aux besoins en profils hautement spécialisés : Développeur FullStack, Tech Lead, Architecte/Ingénieur Data, DevOps, Directeur de Programme , etc. Mettre en place un processus industriel, premium et différenciant de sourcing et de recrutement pour garantir une expérience candidat d'excellence . Travailler avec le Marketing pour booster notre Marque Employeur . 2. Structuration RH & Organisation (Le Changement, c'est Vous) Piloter l'évolution de notre organisation vers plus d'agilité ( Lean Organisation ) pour fluidifier la communication et la transparence, en commençant par les équipes support (RH, Commerce, Marketing). Définir le modèle RH global : Fiches de poste, mécanismes de rémunération, et créer une pyramide d'évolution claire avec accès au Partnership . Construire un modèle de rémunération attractif et une culture forte de la performance et du résultat . Créer et déployer un Onboarding complet, de la signature du contrat à la fin de période d'essai. 3. Développement des Collaborateurs & Formation Définir et accompagner le plan de formation (financement, identification des plateformes) et construire un plan par grade ( GPEC à moyen terme). Assurer le suivi régulier de nos talents, mener les entretiens annuels et professionnels , et favoriser leur progression de carrière. Impliquer les managers dans un pilotage par objectifs pour le développement de leurs équipes. Le Profil que nous recherchons : Expérience : Minimum 4 ans dans une fonction similaire. ESSENTIEL : Une première expérience en ESN est indispensable . Qualités : Excellent communicant , proactif , orienté résultats et partageant l'esprit entrepreneurial d'Inventiv-IT. Expertise : Capacité à recruter des profils Tech et Data pointus .

Mission La practice Sourcing & Supply Chain spécialisée en conseil achats à haute valeur ajoutée (diagnostic achats, définition d'une politique achats, transformation/refonte/optimisation des organisations et des processus achats, category management, benchmark, mesure de la performance achats, outils e-achats) et en achats opérationnels sur un très large éventail de catégories d'achats (production et hors production). Nos clients sont de Secteurs diversifiés en France et à l’international . En tant qu' Acheteur en maintenance industrielle et dans le cadre d'une mission chez notre client spécialisé dans le secteur de l' énergie , vous serez chargé de la gestion des contrats de maintenance. Vous intervenez dans les achats Maintenance générale et spécifiques des sites , notamment sur la gestion des appels d'offre pour des centrales électriques : Maintenance mécanique Maintenance électrique Maintenance échafaudages Maintenance des équipements, etc. Dans ce cadre, vous gérez : La préparation, la mise en place, la gestion et la réalisation de RFI et de RFQ pour des sujets de Maintenance Industrielle, incluant la mise en compétition des offres Les négociations contractuelles et commerciales avec les fournisseurs La préparation des documents contractuels en lien avec les prescripteurs techniques La préparation et le renouvellement des contrats La relation fournisseurs, la revue annuelle L'application des modèles de contrat, utilisation des outils achats La v érification des prérequis pour passer les commandes (fournisseurs créés dans les bases fournisseurs ERP (ex : SAP…), fournisseurs qualifiés, etc.) et la création des fournisseurs dans le système si nécessaire La mise en œuvre et la gestion du circuit d’approbation des contrats. Profil Diplômé d’une école de commerce, d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation achats type MAI , vous possédez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire idéalement en entreprise ou au sein d'un cabinet spécialisé dans les achats. Vous faite preuve de rigueur, d’une capacité d’analyse et de synthèse, de rédaction, d’organisation ainsi que de grandes capacités d’adaptation et d’innovation. La maîtrise de l’anglais est indispensable ainsi que les outils SAP & MS Pack office . Les + du poste : Une diversité des missions qui vous permet de bénéficier d'une forte courbe d'apprentissage Une équipe pluridisciplinaire rassemblant des experts aux compétences variées Un environnement bienveillant et attentif aux aspirations de ses collaborateurs Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Technicien Support Fonctionnel N2 (H/F) - Toulouse Nous recrutons un Technicien Support Fonctionnel Niveau 2 (H/F) pour notre agence toulousaine. Votre rôle sera de garantir la continuité de service et la satisfaction des utilisateurs , en traitant les incidents complexes et en contribuant à l'amélioration continue des processus. Les missions principales : Assurer la qualification et la résolution des incidents fonctionnels remontés par le Centre d'Appel ou issus de la supervision. Analyser et vérifier les informations collectées, compléter les données manquantes et appliquer les procédures de diagnostic. Effectuer des analyses de logs applicatives et des recherches SQL pour identifier la cause des incidents. Rédiger et enrichir la base de connaissances à travers la création de fiches solutions. Réaliser des analyses récurrentes d'incidents et proposer des plans d'amélioration en collaboration avec les experts métiers et techniques.

Dans le cadre d’une évolution d’équipe et de nouveaux projets de transformation ERP , nous recherchons plusieurs consultants fonctionnels Oracle E-Business Suite (R8/R12) et Oracle Cloud (ERP / HCM / SCM) pour intervenir sur des projets stratégiques de nos clients grands comptes. Types de missions : Recueil des besoins et animation d’ateliers métiers Rédaction de spécifications fonctionnelles Paramétrage et tests utilisateurs Accompagnement au déploiement et support post go-live Accompagnement au change management

CONTEXTE Experience : 2 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant fonctionnel Spécialités technologiques : Infrastructure & Cloud L’objectif est d’assurer la continuité opérationnelle des SI Achat Gestion Finance (Hanaïs Gestion Finance, PGI, SPOT et ePURE) pendant que l’équipe interne se concentre sur le cadrage d’un projet de migration. MISSIONS Le consultant devra notamment : • Maintenir en conditions opérationnelles les modules CO-PS et CATS, • Assurer l’administration technico-fonctionnelle des application SPOT et ePURE • Gérer les demandes métiers associées aux deux missions ci-dessous : supports, anomalies et recueil de nouveaux « besoin métier », • Contribuer à l’amélioration continue des processus et applications. 3. Missions confiées La prestation couvre notamment les activités suivantes : o L’administration fonctionnelle des solutions SAP (PGI et Hanais) avec : o le suivi des tickets d’anomalies en lien avec les équipes techniques DSI o le suivi et la validation technico fonctionnelle des mises à jour des référentiels gestion structure dans nos solutions SAP (y compris CFIN) o le suivi et le traitement des mises à jour des autres référentiels de gestion SAP (prix standards, référentiel activité, cycles de répartitions, hiérarchies de nature comptable…) o L’administration technico fonctionnelle de l’application SPOT avec : o Création des users, ouverture/fermeture à la saisie, import du réalisé o Traitement des mises à jour des référentiels gestion (rubriques, comptes….) o Organisation et tenu des COMOP o Animation des keys utilisateurs o Planification des phases de recettes o Administration fonctionnelle de l’application ePURE o Mise à jour du référentiel des indicateurs publiés o Suivi des publications de résultat en lien avec la DSI d’Enedis o Communication aux utilisateurs des messages d’actualité dans ePURE o Participation aux instances de pilotages avec la DSI o Suivi des travaux DSI pour les évolutions fonctionnelles o Amélioration continue o Identification des faiblesses applicatives récurrentes et proposition de solutions correctives, o Contribution aux supports de formation, o Contrôle de cohérence des évolutions demandées avec le cadrage en cours de la bascule des activités sur S4HANA. 4. Livrables Attendus o SAP (PGI et Hanais) : o Pour les anomalies le nécessitant : rédaction de cahier de recettes et de suivi de réalisation des recettes avec les K users et la DSI o Mise à jour de la main courante du traitement des demandes de mise jour du référentiel structure SAP o La rédaction de spécifications fonctionnelles générales o Suivi administratif des dossiers et reportings via l’outil Gojira o SPOT : o Mise à jour de la main courante des demandes utilisateurs o Cahier de recette et de suivi de la recette des adaptations et évolutions le nécessitant o Compte rendu des COMOP o Support de communication à l’attention des K-User sur l’utilisation de SPOT o ePURE : o Mise à jour du fichier Référentiel indicateurs o Mise à jour de la documentation utilisateur existante o Elaboration de la documentation utilisateur en cas d’évolutions fonctionnelles Expertise souhaitée o Compétences techniques : o Expertise confirmée (supérieur à 3 ans) sur SAP CO et PS, o Bonne connaissance des processus contrôle de gestion o Capacité à identifier les écarts au standard, o Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles, o Pratique des outils bureautiques et respect des modèles documentaires. o Compétences méthodologiques o Capacité à gérer le suivi de bout en bout des demandes (supports, anomalies, évolutions), o Capacité à planifier et capacité à identifier les risques, o Capacité à travailler en équipe, o Capacité à coordonner les différents interlocuteurs métiers et SI et à animer des ateliers, o Capacité à simplifier la technique à destination des métiers. o Compétences de savoir-être o Forte capacité d’écoute et sens du relationnel, o Rigueur, organisation et autonomie, o Esprit d’analyse et de synthèse, o Capacité à challenger les besoins et à garantir leur cohérence avec un cadrage. Compétences Technologies et Outils SAP Soft skills Autonomie Rigueur

Projets transverses' développe de nouvelles solutions et maintient le portefeuille applicatif en tant que maîtrise d’œuvre. Son parc applicatif se compose du Portail et de solutions Web construites en mode Devops, basées sur une architecture micro services et une implémentation Spring-cloud. Le Bénéficiaire souhaite mettre en œuvre plusieurs évolutions de son socle technique A ce titre bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes de développement et d’opérations système. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) :  Développement, maintenance et support Run des solutions web digitales qui enrichissent le Portail One Finance  La mise en œuvre des évolutions de son socle technique  Suivi et gestion des contributions externes au Portail One Finance (sourcing data)  L’application de la méthodologie AGILE (méthode Scrum)

Pour le compte de notre client nous sommes à la recherche d'un profil Devops Les activités sont les suivantes : construction des environnements (Terraform) sur le cluster OpenStack déploiement automatisé des outils (Ansible) mise en place de pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, Maven, Sonar, Nexus) supervision et suivi des systèmes d'exploitation (Prometheus, Grafana, Loki, Promtail) échanges réguliers avec les équipes qui ont fait le développement poste basé à Bordeaux ou Clermont-Ferrand 1 jours de télétravail par semaine.

Notre client, recherche un PMO – Pilotage Portefeuille Projets DIWO (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Renforcer l’équipe Pilotage Portefeuilles Projets de la direction DIWO (Data Infrastructure Workplace Opérations) pour professionnaliser les activités transverses, piloter la qualité de service et suivre les indicateurs clés. Gouvernance projet : - Consolidation et pilotage du portefeuille projets - Suivi des risques et analyse du portefeuille - Préparation, animation des instances et cérémonies (PI Planning) - Production de reportings (comptes-rendus, KPI, plans d’actions) Suivi budgétaire : - Suivi du consommé, prévisionnel, RAF et capacitaire - Suivi des commandes et réceptions - Élaboration de reportings budgétaires et comptes-rendus Qualité et process : - Mise en place et maintien des référentiels - Centralisation de la documentation - Déploiement de processus et accompagnement du changement Livrables : - Tableaux de bord de suivi portefeuille et budgétaire - Comptes-rendus d’instances - Référentiels méthodologiques - Plan d'actions et KPI associés

Pour le compte de l' un de nos clients dans le domaine assuranciel, nous recherchons un Directeur de projets IT. L' objectif de cette mission est de faire évoluer le si du client afin de répondre aux enjeux RGPD sur la sécurisation des données à caractère personnel. Vous serez amené à assurer le choix et la mise en œuvre des solutions IT (toutes marques, tous métiers) sur le chantier de sécurisation des données dans les environnements hors production élaborer un rapport d'étonnement concernant la stratégie de chiffrement mise en place par le client au regard des exigences du RGPD réaliser le diagnostic de risque RGPD sur la sécurisation des serveurs en place et définir le plan d'action à mener pour se mettre en conformité coordonner la propagation des traitements d'archivage et de purge réalisés dans les SI de gestion au Data Hub.

Contexte Dans le cadre de la croissance d'une plateforme SaaS dédiée à la gestion et à l’automatisation de campagnes marketing pour grands comptes, notre client renforce son équipe Front-End. Nous recherchons un·e développeur·se Front-End senior pour intervenir sur une interface riche, complexe, et hautement interactive, ainsi que sur une petite partie backend en Node.js liée au hub applicatif. Le/la futur·e recruté·e accompagnera également une développeuse junior dans sa montée en compétences. Missions Développement & Architecture Front-End Développement de nouvelles fonctionnalités complexes (éditeur de campagnes, workflow visuel, composants dynamiques personnalisables). Participation à l’évolution de l’architecture React (gestion de state avancée, patterns, modularisation). Optimisation continue des performances et de l’expérience utilisateur. Qualité & Fiabilité Mise en place et maintien de tests (unitaires, intégration, e2e). Participation aux revues de code et aux bonnes pratiques. Mentorat & Collaboration Mentorat d’une développeuse front junior : coaching, pair programming, feedbacks réguliers. Contribution à la structuration des pratiques frontend de l’équipe. Intervention ciblée sur le backend (Node.js) Évolution et maintien d’un microservice Node.js central (“Hub” applicatif). Travail sur la cohérence des APIs et des contrats front-back. Ops & Produit Engagement sur le cycle complet de livraison (build, release, monitoring). Participation aux discussions produit, UX et conception fonctionnelle. Stack technique Frontend : React, TypeScript, gestion de state avancée (Redux, Zustand, Recoil…), React Query. Backend : C#, .NET et Node.js (microservices). APIs : REST. Tests : Jest, RTL, Cypress. Infra & CI/CD : Cloud public, Docker, IaC (Terraform), Azure DevOps. Observabilité : Datadog. Collaboration : Microsoft Teams, SharePoint.

Projet Greenfield S/4HANA, actuellement en seconde moitié de la phase Realize, au sein d’une goupe international. Besoin Renforcement du stream Procure-to-Pay avec un consultant SAP MM confirmé/senior, capable de prendre en main de manière autonome les sujets confiés par le stream lead. Profil recherché Expérience significative sur SAP MM (idéalement dans des environnements pharma/life sciences) Connaissances des API (intégrations) Autonomie et capacité à intervenir sur des sujets variés Francophone Modalités Localisation : Client basé le (91) Présence souhaitée : 2 jours par semaine sur site (ou 2 jours tous les 15 jours) Démarrage : ASAP

Sous la supervision du Responsable ADV, vous assurez le bon déroulement des opérations commerciales et logistiques liées aux ventes. Vos missions incluent : Gestion administrative des ventes : Saisie et suivi des commandes clients dans le système ERP SAP. Vérification de la disponibilité des produits et coordination avec la production et la supply chain. Gestion des contrats commerciaux et suivi des conditions de vente. Coordination logistique : Planification et suivi des expéditions en collaboration avec la supply chain et le transport. Suivi des délais de livraison et gestion des aléas logistiques. Interface avec les transitaires et prestataires logistiques. Relation client : Point de contact privilégié pour les clients (Allemagne et pays anglophones) pour toutes questions liées aux commandes et livraisons. Gestion des réclamations et mise en place de solutions adaptées. Suivi des facturations et relances clients si nécessaire. Reporting et amélioration continue : Établissement de reportings réguliers sur les commandes, livraisons et indicateurs ADV. Participation à l'amélioration des processus ADV et logistiques.

Pour le compte de notre client du secteur industriel , nous sommes à la recherche d' un(e) responsable achats pour une mission d'interim management : Mettre en place des process achats Challenger et diversifier le panel fournisseurs (référencement, double sourcing, rationalisation). Formaliser les processus et contractualiser les relations avec le support juridique. Réaliser des audits fournisseurs et suivre l’amélioration continue. Manager l’équipe Achats (siège, Portugal, Pologne). Secteur industriel en croissance, équipes multiculturelles basées au siège et en Europe.

Quel poste proposons-nous ? Dans le cadre d’une intégration chez notre client en région Toulousaine , nous recrutons un Ingénieur test fonctionnel (F/H) afin de renforcer l’équipe QA qui travaille en agilité à l’Echelle. Nos deux collaborateurs travailleront au sein d’un même train Safe. La mission consiste à : Analyser les spécifications détaillées Participer à la définition des critères d’acceptances Réaliser les recettes fonctionnelles Elaborer les plans de tests Définir et exécuter les scénarios et cas de tests fonctionnels Créer les jeux de données Réaliser les requêtes SQL Analyser les logs Analyser et suivre les anomalies Rédiger les rapports d’analyse et de synthèse Télétravail : 3 jours de remote non consécutifs et 2 jours de présentiel non consécutifs.