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Mission de management de transition – Direction Générale / Direction Commerciale Secteur : location d’équipements frigorifiques – retail / GMS Dans le cadre de l’accompagnement d’un acteur reconnu de la location de matériel frigorifique en France (vitrines réfrigérées, meubles froids, solutions pour la grande distribution),nous recherchons un dirigeant/Dir co expérimenté pour piloter une phase de structuration et de développement. Profil recherché : Expérience significative en direction générale commerce ou direction commerciale Connaissance impérative du secteur du froid commercial (vitrines, meubles frigorifiques) Idéalement expérience dans la location d’équipements ou services associés Habitué aux contextes de transformation / croissance / LBO Mission : Structuration et accélération du développement commercial Pilotage stratégique aux côtés des actionnaires Accompagnement des équipes dans une phase de croissance Profil : Manager de transition, consultant indépendant ou dirigeant disponible rapidement Forte orientation business et résultats Leadership et capacité à intervenir dans des environnements exigeants

MERCI DE NE PAS POSTULER SI VOUS NE DISPOSEZ PAS : Expérience en environnement bancaire Maîtrise avancée des outils Tableau et Power BI Excellent niveau de communication orale Notre client est une société de financement qui a lancé un projet de mise en place de l'outil DATAVIZ Tableau . Vous aurez plusieurs responsabilités au sein de l'équipe projet dont notamment : Participer à la formalisation des formations / modes opératoires et des procédures pour acculturer les utilisateurs sur l’utilisation du Datawarehouse/ Animer les ateliers de prototypage utilisateurs et/ou avec le prestataire, Accompagner la réalisation des tableaux de bords « Tableau » en binôme avec un expert technique de la solution Conception des TDB et reportings sur « Tableau software» Formation de « Tableau software » Etre en lead sur la phase de conduite du changement Accompagner la structuration de la recette et la mise en qualité des données Assurer le lien avec les chefs de projet et experts

Objet et description de la mission : L’objectif de cette mission concerne l’accompagnement des Directeurs de PROGRAMME qui, au sein de la DOSI, mettent en œuvre le delivery des feuilles de route business. Cela en s’appuyant le plus possible sur les Standards des chaînes SI et de la méthode SAFE. Les enjeux sont de répondre au plus vite aux objectifs marketing. Il s’agit donc, pour cette prestation de PMO (ou chef de projet transverse) d’aider à la coordination et au suivi, en appui aux directeurs de Programmes, et de : o Préparer / participer les instances de suivi et de décision des Programmes ; o Assurer l’alignement inter-Programmes ; o Assurer l'adéquation entre ressources et besoins (financiers, techniques, humains) ; o Reporter sur les aspects budgétaires : état des lieux, besoins, écarts, difficultés, alertes ; o Reporter sur le staffing des moyens nécessaires – externes/internes. o De construire les outils nécessaires au pilotage

CONTEXTE Pour suivre notre croissance et renforcer notre pôle d'expertise Systèmes d'Information Géographique, nous recherchons un chargé de projet F/H capable de travailler en autonomie dans le cadre des projets de développement informatique au forfait pour des clients Grands Comptes. Fort de plus de vingt-cinq ans d'expérience, le centre d'expertise SIG de Coexya, un des premiers de France, maîtrise les technologies des principaux éditeurs du domaine (Esri, Google, open source type GeoServer, FME...). Il conçoit, met en oeuvre et intègre le SIG dans le SI des entreprises, des collectivités et des services de l'État, pour différentes applications à composante géographique : recherche d'itinéraires, gestion de patrimoine, cadastre, gestion de réseau, défense et sécurité civile, géomarketing, secteur des transports, gestion de crise, etc. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - Piloter un projet pour lequel vous assurerez les comités hebdomadaires de suivi du projet, - Recueillir, Analyser les besoins et transmettre les informations, - Coordonner les équipes internes MOE et prestataires (éditeurs, sous-traitants, etc...) - Réaliser le reporting client - Suivre la qualité et la méthodologique de projet, - Respecter les engagements du projet.

Transformation industrielle & automatisation des ateliersContexte Dans le cadre de l’introduction de solutions d’automatisation au sein des ateliers (notamment robots de transport de pièces et évolution des modes opératoires), les métiers opérationnels vont connaître des changements importants dans leur quotidien de travail. Cette transformation impacte directement les opérateurs industriels manipulant les machines-outils, leurs pratiques, leur organisation et leurs interactions. Dans un environnement syndiqué, il est essentiel de structurer l’accompagnement du changement afin de garantir : l’adhésion des équipes la bonne compréhension des évolutions une adoption opérationnelle efficace la prévention des risques sociaux et organisationnels Objectifs de la mission La mission de Change Management vise à accompagner les équipes opérationnelles dans cette transformation industrielle afin de : Faciliter l’appropriation des nouveaux modes de fonctionnement Préparer les équipes à l’arrivée de l’automatisation et des robots Identifier les impacts métiers et organisationnels Recueillir les besoins et préoccupations terrain Assurer l’interface entre les équipes projet et les opérationnels Sécuriser l’adoption et limiter les résistances au changement Structurer la communication et l’information dans un contexte syndiqué Mettre en place les actions de formation nécessaires Périmètre d’intervention Accompagnement des équipes industrielles : Opérateurs machines-outils Personnel d’atelier Chefs d’équipe / superviseurs Encadrement de proximité Interfaces avec équipes projets automatisation Approche proposée1. Diagnostic & analyse d’impact Analyse des changements liés à l’automatisation Identification des impacts sur les métiers Cartographie des populations concernées Identification des risques d’adhésion Analyse du contexte social (environnement syndiqué) 2. Accompagnement terrain Présence régulière dans les ateliers Écoute des opérateurs et des équipes Recueil des questions et irritants Identification des besoins d’accompagnement Remontée structurée aux équipes projet 3. Interface opérationnels / projet Traduction des enjeux techniques en impacts métiers Coordination avec équipes projet automatisation Ajustement des dispositifs en fonction du terrain Participation aux comités projet 4. Communication & conduite du changement Plan de communication adapté aux populations industrielles Supports pédagogiques simples et visuels Réunions d’information terrain Préparation des managers de proximité Accompagnement des échanges avec partenaires sociaux 5. Formation & adoption Identification des besoins de formation Construction du plan de formation Accompagnement à la prise en main des nouveaux équipements Suivi de l’adoption sur le terrain Ajustements post-déploiement Livrables Analyse d’impact du changement Cartographie des parties prenantes Plan de conduite du changement Plan de communication Plan de formation Compte-rendus de remontées terrain Suivi de l’adoption et indicateurs Bénéfices attendus Meilleure adhésion des opérateurs Réduction des résistances au changement Adoption plus rapide des robots et automatismes Communication claire dans un contexte syndiqué Sécurisation du déploiement industriel Amélioration de l’efficacité opérationnelle Réduction des risques sociaux

Développeur Full Stack Clermont-Ferrand Java EE (J2EE),Agile Processes & Methodologies,Java Full Stack Development Vous intervenez au sein de nos équipes DOTI/BS/RD en tant que Développeur Full Stack (Front / Back) dans le domaine MAT au sein de l'équipe Vous travaillez au cœur de la DORD mais également au carrefour entre la DORD et DOMF. L’équipe a la charge de maintenir et de développer 3 applications : • QMP (Qualité Matière Première) est une application indispensable à la qualification des matières premières au sein du client • BMM (Base Modèle Matériaux) est au cœur de la simulation des matériaux. • BNE : table de blocage des noirs de carbone Ces 3 applications sont stratégiques pour le client et nécessitent une modernisation de grande ampleur pour lui permettre de maintenir son niveau d’excellence opérationnelle. Vous travaillerez dans un contexte Agile (Scrum). La pratique de l'anglais est indispensable.

Vous prendrez la responsabilité technique des projets / outillages en cours de développement et à venir. Vous serez référent(e) technique de l'équipe outillage de la région, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables de Services (Responsable d'activité, Responsable d'affaires et Supply chain) et Commerce, tout en travaillant avec les équipes techniques. Vos principales activités seront de : Garantir la coordination des activités du Bureau d’études sur les plans techniques, économiques et sur les aspects délais et qualité Assurer et garantir les chiffrages réalisés en avant-vente Assurer le suivi technique quotidien des affaires en cours Alerter le responsable d'activité de tout dérapage technique et/ou économique Proposer toute initiative visant à améliorer le fonctionnement du service

Chef de Projet - Coordinateur technique NIORT - Linux, VMware, Terraform / Ansible, GitLab CI / Jenkins / Azure DevOps, SonarQube, Docker, Kubernetes, Scrum, Jira / Confluence. Linux, VMware, Terraform / Ansible, GitLab CI / Jenkins / Azure DevOps, SonarQube, Docker, Kubernetes, Scrum, Jira / Confluence. La mission consiste à assurer la coordination technique de l’équipe système afin d’accompagner la transformation numérique et d’améliorer en continu les pratiques internes. Elle vise à structurer, organiser et rendre plus fluides les activités techniques, en garantissant que chaque membre de l’équipe dispose d’une vision claire des priorités, des dépendances et des objectifs à atteindre. Une attention particulière est portée à la cohérence globale des solutions, afin d’éviter la création de dettes techniques ou de ruptures entre les différents périmètres applicatifs. Le rôle comprend également la remise en question constructive des choix techniques en place, l’identification de pistes d’optimisation et la mise en œuvre de pratiques plus efficaces en matière d’automatisation, d’intégration et de qualité logicielle. La mission contribue à sécuriser les engagements en renforçant la coordination avec les autres équipes du système d’information, en anticipant les risques, et en améliorant les processus internes. Elle s’inscrit dans une dynamique d’innovation visant à transformer les contraintes opérationnelles en leviers d’efficacité et de performance durable pour l’ensemble de la chaîne de réalisation.

Consultant Salesforce – Revenue Operations / Finance (Freelance) 📍 Paris / Hybride – Démarrage mi-mai ⏱️ Mission : 3 à 6 mois renouvelables Contexte : Nous accompagnons un éditeur SaaS en forte croissance structurant sa fonction Revenue Operations. L’écosystème data & revenue a été fortement enrichi ces 12 derniers mois, alors que Salesforce repose sur une architecture plus ancienne. Cela génère aujourd’hui des frictions dans les flux de données entre Salesforce et les outils de finance (revenue recognition), avec des enjeux critiques de fiabilité et de granularité des données. Mission : Rattaché à la fonction Revenue Operations, en lien étroit avec un Salesforce Tech Lead et le Lead FP&A, vous interviendrez sur un rôle clé de résolution et d’optimisation : · Analyser les flux de données entre Salesforce et les outils finance · Identifier les points de friction et incohérences (data, process, logique métier) · Comprendre les besoins de granularité du revenu (finance) · Mettre en place des correctifs concrets et pragmatiques (quick wins) · Améliorer la qualité et la fiabilité des données utilisées pour : · revenue recognition · upsell / cross-sell · renouvellement · Clarifier et formaliser les règles métier entre Sales, RevOps et Finance · Intervenir directement dans Salesforce (paramétrage, logique, flows…) Objectif : fiabiliser le “last mile” sans refonte complète du système Profil recherché : · Expérience solide sur Salesforce (admin avancé / consultant fonctionnel) · Bonne compréhension des enjeux revenue / finance (SaaS idéalement) · Capacité à travailler sur des flux de données complexes · À l’aise dans des environnements imparfaits / legacy · Profil hands-on, capable d’exécuter et de corriger rapidement · anglais pro · Esprit analytique / “mathématique” (logique, granularité, cohérence data) Soft skills clés : · Pragmatique · Structuré · Autonome · Capable de naviguer entre équipes techniques et finance Bonus : · Expérience en environnement SaaS · Exposition à des outils de revenue recognition / BI / data (type Alteryx…) · Expérience en RevOps Modalités : · Freelance · Durée : 3 à 6 mois (renouvelable) · Démarrage : mi-mai · Localisation : Paris / Bordeaux / hybride

Missions Identifier, analyser et évaluer les risques IT et cybersécurité dans le cadre des projets, de la gestion du patrimoine IT, ou en lien avec les résultats des plans de contrôle, audits / recommandations, ou incidents. Définir et suivre les plans de remédiation adaptés aux spécificités du métier et du système d'information afin de couvrir les risques et les non-conformités identifiés, en assurant également l’analyse et l’instruction des demandes de dérogations et d’acceptation des risques le cas échéant. Accompagner et conseiller les projets et les équipes informatiques sur les procédures à suivre, les solutions de sécurité à déployer, et les bonnes pratiques à respecter pour maîtriser les risques, en s’assurant du bon respect des processus et des règles de gestion des risques IT & cyber et des cadres de référence. Contribuer au pilotage des risques IT & cybersécurité liés aux tiers fournisseurs et partenaires (TPTRM). Contribuer aux activités de monitoring, de revue, et de communication des risques réalisés de manière transverse à l’échelle.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons régulièrement des QA / Testeurs pour intervenir chez nos clients grands comptes, notamment dans le secteur des mutuelles, basés à Niort. Selon les missions, vous interviendrez sur des projets à forts enjeux métiers, en garantissant la qualité des applications depuis la phase de préparation des tests jusqu’à la validation des livrables. Vous serez intégré(e) à des équipes projets en environnement agile et collaborerez étroitement avec les équipes métiers, techniques et les chefs de projet. Vos principales responsabilités pourront être les suivantes : Participer à la stratégie de test et à la préparation des campagnes de recette Rédiger les exigences de tests et maintenir le patrimoine de test Concevoir les cas et scénarii de tests à partir des spécifications fonctionnelles et des user stories Préparer les jeux de données nécessaires à l’exécution des tests Réaliser les tests fonctionnels (manuels) ainsi que les tests de non-régression (TNR) Automatiser les tests lorsque cela est pertinent Exécuter les campagnes de tests et analyser les résultats obtenus Identifier, qualifier et suivre les anomalies dans les outils dédiés Assurer le reporting sur l’avancement des tests et remonter les alertes si nécessaire Contribuer à l’amélioration continue des processus de test et de validation Participer à la structuration et à la mise à jour du patrimoine de tests Environnement technique (variable selon mission) : Squash, Jira, Xray, Postman, Playwright ou équivalent. Les missions sont basées à Niort avec en moyenne 3 jours de présence sur site par semaine.

Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique pour un client du secteur spatial/agricole, nous recherchons un Data Scientist expérimenté afin de reprendre et poursuivre des travaux en cours autour de la détection d’objets à grande échelle via imagerie satellite. La mission s’inscrit dans un environnement à forte dimension technique, combinant Computer Vision, traitement de données géospatiales et passage à l’échelle. Missions Reprise et amélioration de modèles de Computer Vision appliqués à l’imagerie satellite Implémentation et optimisation de modèles de segmentation d’instance et détection (type Mask R-CNN, U-Net) Traitement et fusion de données multi-sources ( optique Sentinel-2 & radar Sentinel-1 / SAR ) Industrialisation des pipelines de traitement et passage à l’échelle sur de larges zones géographiques (US, Brésil, Europe) Contribution aux bonnes pratiques MLOps (tracking, reproductibilité, déploiement) Déploiement et optimisation des modèles dans un environnement AWS

TOHTEM recrute pour son client dans le secteur public un Business Analyst confirmé (H/F) - CDI pour une mission en régie sur un système d’information métier complexe . Vous interviendrez au cœur des processus métier et SI, en lien étroit avec la maîtrise d’ouvrage publique et la maîtrise d’œuvre. Missions principales : Compréhension métier et système d’information Assurer la prise de connaissance et la compréhension des processus métiers et des calendriers d’activité (campagnes, cycles, etc.). Analyser les domaines fonctionnels : spécifications , modules applicatifs , écrans , règles de gestion , traitements , tableaux de bord , extractions et données publiées vers les exploitants . Expression et formalisation des besoins Participer à l’expression des besoins fonctionnels avec la maîtrise d’ouvrage métiers et apporter des éclairages sur la complexité, l’exhaustivité et les impacts sur le système d’information . Proposer, si nécessaire, des solutions alternatives moins lourdes en impacts . Analyse et validation des spécifications technico‑fonctionnelles Lire, comprendre et valider les spécifications produites par la maîtrise d’œuvre. Vérifier la bonne prise en compte des exigences métier et l’ exhaustivité des impacts applicatifs (modélisations de données, règles de gestion, traitements, flux, habilitations, etc.). Animation et participation aux ateliers métier / SI Participer aux comités technico‑fonctionnels et ateliers de travail avec la maîtrise d’ouvrage et la maîtrise d’œuvre. Travailler en mode collaboratif et Agile lors des réunions d’instruction des besoins. Support recette et production Être référent fonctionnel pour l’équipe de recette fonctionnelle : expliquer les fonctionnalités, clarifier les points de blocage et aider à leur arbitrage. Soutenir l’ équipe de suivi de production en expertisant les incidents et en déterminant la remédiation (correction d’anomalie ou nouvelle demande fonctionnelle). Expression de besoins techniques et supports Participer à l’expression de besoins techniques lorsque nécessaire (interfaces, flux, contrats d’interfaces, etc.). Préparer et dispenser des formations et supports sur les nouvelles fonctionnalités pour les équipes utilisatrices, en amont des mises en recette. Livrables Rédiger et mettre à jour les spécifications fonctionnelles , comptes rendus d’ateliers , supports de présentation et autres documents de suivi.

En tant que Product Owner Data, vous serez responsable de : Recueillir et analyser les besoins métiers en lien avec les équipes métiers et techniques Définir et prioriser le backlog produit en fonction de la valeur business Rédiger les user stories et spécifications fonctionnelles Piloter les développements en collaboration avec les équipes Data (Data Engineers, Data Analysts, Data Scientists) Garantir la qualité des livrables et leur adéquation avec les besoins utilisateurs Suivre les indicateurs de performance et proposer des axes d’amélioration Animer les rituels Agile (daily, sprint planning, review, rétrospective)

Nous recherchons un(e) Chargé(e) Administration des Ventes pour rejoindre une équipe ADV de 5 personnes au sein d'une société spécialisée dans des solutions SaaS combinant prestations de services et livraisons de matériel, avec une clientèle majoritairement composée de collectivités territoriales. Au quotidien, vous serez en charge de : Vérifier les commandes (cohérence, modalités de paiement, traitement et paramétrage dans SAP) Suivre les livraisons et les prestations en s'assurant de leur bonne réalisation et du respect des calendriers avec les équipes Delivery Réaliser la facturation via SAP (éditer, vérifier, envoyer) Accompagner les clients dans le traitement et le suivi de leurs demandes liées à la facturation S'assurer du paiement des factures et collaborer avec le Cash Collection Specialist en cas de problématique Saisir et mettre à jour les données de reporting Profil recherché : autonome, proactif(ve), rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit de collaboration et d'une vraie capacité à aller chercher l'information en interne. La maîtrise de SAP est indispensable. La pratique de l'espagnol ou de l'anglais est un plus.

Bonjour, Pour l'un de nos client, nous recherchons un Solution Train Engineer (STE) ou un Release Train Engineer (RTE) souhaitant évoluer vers ce rôle. Vos missions Selon votre niveau (RTE ou STE), vous serez amené(e) à : Piloter et coordonner un ou plusieurs Agile Release Trains (ART) Organiser et animer les cérémonies clés SAFe (PI Planning, Scrum of Scrums, Inspect & Adapt…) Coordonner les dépendances entre équipes et/ou entre plusieurs trains Accompagner les équipes dans l’adoption et l’amélioration des pratiques Agile Suivre les indicateurs de performance (delivery, qualité, risques) Faciliter la communication entre les équipes techniques, métiers et le management Contribuer à la gestion des risques et à la résolution des obstacles Pour un profil STE : Piloter la coordination de plusieurs ART à l’échelle programme Organiser les événements multi-trains (Pre/Post PI Planning) Assurer la cohérence globale de la solution (fonctionnelle et technique) Pour un profil RTE évolutif : Prendre en charge un ART avec une montée progressive vers des responsabilités STE Être accompagné(e) dans la prise de hauteur et la gestion multi-trains