Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Villeurbanne - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Et si vous preniez un rôle central dans des projets digitaux à fort impact utilisateur ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd’hui un.e Chef de Projet / Scrum Master pour accompagner l’un de nos clients du secteur bancaire dans la création et l’évolution de parcours web liés à la bancarisation des clients. Vous rejoindrez un environnement où les enjeux produit, l’agilité et la qualité du delivery occupent une place clé, avec des équipes techniques travaillant notamment sur des applications développées en Angular. Pourquoi ce poste peut vous plaire ? Vous aurez un rôle transverse et stratégique : à la fois facilitateur agile, pilote de delivery et interlocuteur clé entre les équipes techniques et les métiers. Concrètement, vous interviendrez sur des sujets visibles, utilisés par les clients finaux, avec une vraie capacité d’impact sur l’organisation et l’efficacité des équipes. Votre rôle au quotidien : 1/ Piloter les projets et sécuriser le delivery Vous participerez aux cadrages et aux chiffrages des nouveaux sujets afin d’aider la squad à prioriser et anticiper les engagements. Votre rôle consistera aussi à : - construire et maintenir les plannings projets avec les équipes et les métiers - suivre la capacité de l’équipe au regard des engagements pris - garantir la fluidité du delivery - coordonner les sollicitations autour de votre squad - contribuer activement au RUN et au bon fonctionnement du périmètre applicatif. Vous serez un véritable point d’équilibre entre vision produit, contraintes techniques et organisation des équipes. 2/ Faire vivre l’agilité au quotidien Vous animerez les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Rétrospectives…) et veillerez à la bonne gestion des outils de suivi comme Jira. Au-delà de l’animation, vous accompagnerez les équipes dans l’application concrète des principes Agile et Scrum afin d’améliorer en continu leur efficacité collective. Vous participerez également aux échanges avec les autres équipes pour fluidifier les dépendances et favoriser la collaboration transverse. Enfin, vous mettrez en place des indicateurs de suivi et de performance afin d’aider les équipes à progresser durablement.

📢 Recherche – Software Engineer Automation & SEO (H/F) Dans le cadre d’un projet de transformation digitale à grande échelle, nous recherchons un Software Engineer orienté automatisation et optimisation SEO afin de concevoir des solutions permettant d’améliorer les performances web, la visibilité SEO et l’efficacité opérationnelle des plateformes digitales. 🔹 Missions Développer des outils et workflows d’automatisation liés au SEO et aux opérations web Construire des pipelines et services intégrés aux APIs, crawlers et plateformes analytics Industrialiser les bonnes pratiques SEO : metadata structured data crawlability Core Web Vitals Mettre en place des systèmes de monitoring et dashboards de performance Collaborer avec les équipes engineering, SEO et produit Participer à l’amélioration continue des performances et de l’expérience utilisateur 🔹 Profil recherché 5+ ans d’expérience en développement logiciel / automatisation web Très bonne maîtrise : TypeScript / JavaScript ou Python APIs & backend services CI/CD & cloud (AWS / Azure / GCP) Expertise en SEO technique : indexing crawling robots.txt sitemaps Expérience avec : Google Search Console Google Analytics Screaming Frog Bonne connaissance des Core Web Vitals et de l’optimisation de performance web Anglais professionnel requis

Contexte Au sein de l’équipe CRM, vous jouez un rôle central d’interface entre les métiers (Sales, Service, Customer Success…) et les équipes techniques Salesforce. Vous avez une approche résolument fonctionnelle, orientée processus, expérience utilisateur et performance business, tout en étant capable de comprendre les contraintes techniques pour cadrer efficacement les solutions. - Missions principales 1. Recueil & analyse des besoins métiers Animer des workshops avec les équipes métiers Comprendre les enjeux opérationnels (vente, support client, relation client) Formaliser les besoins sous forme de : User stories Spécifications fonctionnelles Parcours utilisateurs (user journeys) Challenger les demandes pour proposer des solutions adaptées et standard Salesforce 2. Conception fonctionnelle Salesforce Traduire les besoins métier en solutions fonctionnelles dans Salesforce Définir : Les processus (cycle de vente, gestion des cas, SLA…) Les règles de gestion Les écrans et parcours utilisateurs Veiller à l’alignement avec les bonnes pratiques Salesforce (limiter le spécifique) Collaborer avec les équipes techniques sans intervenir directement en développement 3. Coordination & delivery Travailler en lien avec : Développeurs / intégrateurs Salesforce Architectes Product Owner / Product Manager Participer aux cérémonies agiles (refinement, sprint planning…) Préparer et exécuter les phases de recette (tests fonctionnels, UAT) Garantir la conformité des livrables avec les besoins métiers 4. Expertise fonctionnelle CRM Sales Cloud : Pipeline commercial Gestion des opportunités Forecast & performance commerciale Service Cloud : Gestion des cas clients Support omnichannel SLA & qualité de service Optimisation des processus métier et de l’efficacité opérationnelle 5. Culture produit Contribuer à la vision et à l’évolution du CRM Participer à la priorisation du backlog en fonction de la valeur business 6. Gouvernance de la donnée (approche fonctionnelle) Définir les règles de gestion des données (création, mise à jour, qualité) Identifier les KPIs clés avec les métiers Contribuer à la structuration des reportings (sans construire techniquement) Sensibiliser les utilisateurs à la qualité des données

RED Global est à la recherche d’un consultant SAP SD/MM pour l’un de ses clients en région Auvergne-Rhone-Alpes dans le cadre d'un de leurs projets en cours. Profil recherché pour la mission : 5 ans d’expérience SAP SD MM Expérience sur des projets ECC 6 Profil fonctionnel recherché Français courant obligatoire et Anglais courant obligatoire Détails de la mission : Localisation : Grenoble ou Budapest – 2 jours sur site par semaine 3 jours de télétravail Démarrage au plus vite Durée : 6 mois renouvelable

Développement ServiceNow – Migration ITSM / ESM Environnement : International / Agile Contexte consolidation et migration des outils ITSM et ESM de la filiale MultiChoice vers la plateforme ServiceNow. Les outils existants (SMAX, Jira Service Management, Jira Service Desk) sont progressivement rationalisés et transformés vers un modèle cible ServiceNow harmonisé, conforme aux standards du Groupe, avec une vigilance particulière sur la limitation des développements spécifiques. Equipe ServiceNow expérimentée, évoluant dans un contexte Agile (Scrum / Kanban) et international. Rôle et responsabilités conception, le développement, l’intégration et le maintien des solutions ServiceNow dans le cadre de la migration MultiChoice. Garantie : • du respect des standards client et ServiceNow • de la qualité des développements • de l’identification et du contrôle des dérives vers le spécifique Missions principales Le rôle consiste à : • Développer, installer et dépanner des applications ServiceNow. • Intégrer ServiceNow avec d'autres programmes. • Collaborer avec les parties prenantes internes et externes. • Créer et maintenir des workflows personnalisés. • Assurer la configuration et la maintenance de la plateforme ServiceNow. • Participer aux tests pour garantir la performance et l'absence de bugs. Compétences attendues Techniques & méthodologiques • Expérience confirmée en développement ServiceNow (au moins 2 ans) • Bonne maîtrise des processus ITSM / ESM • Expérience en gestion de projets Agile multi projets (Scrum, Kanban) o Maîtrise des outils Agile Jira • Connaissance des workflows ServiceNow o Développement : JavaScript, AngularJS Soft skills • Aisance relationnelle et esprit d’équipe • Capacité d’analyse et esprit critique • Autonomie et proactivité Certifications requises / souhaitées Obligatoire : ServiceNow Certified System Administrator (CSA) Souhaitées / appréciées • Certification ITIL

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Villeurbanne - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Et si vous preniez un rôle central dans des projets digitaux à fort impact utilisateur ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons aujourd’hui un.e Chef de Projet / Scrum Master pour accompagner l’un de nos clients du secteur bancaire dans la création et l’évolution de parcours web liés à la bancarisation des clients. Vous rejoindrez un environnement où les enjeux produit, l’agilité et la qualité du delivery occupent une place clé, avec des équipes techniques travaillant notamment sur des applications développées en Angular. Pourquoi ce poste peut vous plaire ? Vous aurez un rôle transverse et stratégique : à la fois facilitateur agile, pilote de delivery et interlocuteur clé entre les équipes techniques et les métiers. Concrètement, vous interviendrez sur des sujets visibles, utilisés par les clients finaux, avec une vraie capacité d’impact sur l’organisation et l’efficacité des équipes. Votre rôle au quotidien : 1/ Piloter les projets et sécuriser le delivery Vous participerez aux cadrages et aux chiffrages des nouveaux sujets afin d’aider la squad à prioriser et anticiper les engagements. Votre rôle consistera aussi à : - construire et maintenir les plannings projets avec les équipes et les métiers - suivre la capacité de l’équipe au regard des engagements pris - garantir la fluidité du delivery - coordonner les sollicitations autour de votre squad - contribuer activement au RUN et au bon fonctionnement du périmètre applicatif. Vous serez un véritable point d’équilibre entre vision produit, contraintes techniques et organisation des équipes. 2/ Faire vivre l’agilité au quotidien Vous animerez les cérémonies Scrum (Daily, Sprint Planning, Rétrospectives…) et veillerez à la bonne gestion des outils de suivi comme Jira. Au-delà de l’animation, vous accompagnerez les équipes dans l’application concrète des principes Agile et Scrum afin d’améliorer en continu leur efficacité collective. Vous participerez également aux échanges avec les autres équipes pour fluidifier les dépendances et favoriser la collaboration transverse. Enfin, vous mettrez en place des indicateurs de suivi et de performance afin d’aider les équipes à progresser durablement.

Hanson Regan recherche un développement technique sur DELMIA Apriso (Process Builder) pour un contrat de 5 mois basé à distance avec quelques déplacements en France et en Allemagne Descriptif de la mission Mission de développement technique sur DELMIA Apriso (Process Builder) dans le cadre de l'implémentation WMS Le périmètre couvre la Phase 3 du projet SI, incluant : - Entrée/Mise en stock - Réapprovisionnement, Picking, Production - Systèmes automatisés : Magic Tower, Servus/MIA, Cube - Interfaces : SAP, iTAC, ASM, Ortems - Entretien et surveillance Profil recherché Développeur DELMIA Apriso confirmé, maîtrise de Process Builder, expérience WMS / logistique et fabrication appréciée. Lieu de prestation Remote à 80% en France + Présence sur site requise lors des phases critiques : SIT, UAT, Go-Live. (Allemagne) Langues Anglais obligatoire. Français non requis. Si cette opportunité vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.

TJM max : 550 € Démarrage : ASAP Expérience : Senior (8 à 15 ans) Statut : Freelance uniquement Contexte de la mission La direction Réseau s’appuie sur une solution ITSM ARS REMEDY (ODEON) pour piloter ses opérations réseau. Cette solution est exploitée par une direction SI en charge des évolutions métier et du maintien en conditions opérationnelles. Un workflow central permet : la planification des opérations la gestion des ressources l’agrégation des demandes (internes, opérateurs tiers, clients) les analyses d’impact et les communications clients Objectifs & périmètre Gestion des demandes opérationnelles Analyse et rédaction des spécifications fonctionnelles générales Compréhension des processus de déploiement réseau (indispensable) Pilotage d’une équipe technique (développeur senior + expert ARS Remedy BMC) Validation des spécifications techniques Planification projet : conception → spécifications → réalisation → tests → déploiement Gestion des priorités business (Time To Market) Profil recherché Compétences requises Indispensables : Gestion de projet SI en Agile Bonne connaissance des processus de déploiement réseau Scripting ETL Pentaho ARS Remedy 8.1 ITSM Souhaitées : Outils CEPHEE PAWS Socle VALENTINE

Poste de Business Analyst senior spécialisé en Front Office et systèmes IT, impliquant la collecte et l’analyse des besoins métiers, la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques, la coordination avec les équipes de développement, ainsi que les phases de tests, validation et déploiement des solutions. Le rôle comprend également l’accompagnement des utilisateurs dans l’utilisation d’un outil de gestion de portefeuilles, le support aux gérants d’actifs, l’amélioration des visualisations de portefeuilles d’investissement, ainsi que la participation à des projets liés aux marchés financiers et à l’asset management. Une expertise en instruments financiers, SQL, Java, Python et ingénierie financière est requise dans un environnement international francophone et anglophone.

Ce que nous recherchons : • 5 ans d’expérience minimum en environnement SOC • Expérience confirmé en threat hunting (BUILD) obligatoire • Expertise en analyse, qualification et investigation d’incidents de sécurité (N3) • Capacité à traiter des incidents complexes et à escalader efficacement • Création, tuning et optimisation de règles de détection (SIEM / EDR) • Bonne maîtrise d’un ou plusieurs outils type Splunk, QRadar, Sentinel, Cortex, CrowdStrike • Connaissance des frameworks (MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27001…) Bonnes connaissances "techniques" et maîtrise de l'anglais.

#1501 CA-GIP BCR Coordinateur technique AppOps Sénior DCF - Annecy Expériences en coordination technique d'infrastructure. Minimum 5 ans d'expérience. Missions: - Accompagnement et coordination des projets techniques CAGIP impactant l'activité de l'AppOps et le SI des caisses régionales - Tenue des engagements de livraison - Proposition de solutions techniques - Réalisation de comptes rendus de réunion et de suivis de projets ~60 % référent agile / pilote d'activité : coordination transverse, régulation et priorisation de backlog, pilotage de projets complexes, rôle de pivot entre les acteurs (Leader de tribu, PO, Scrum Master, Build/Ops, Architectes). ~40 % opérationnel / infra : ITIL (incident / change / problème), provisioning, MCO, sécurité, performance, modernisation, animation de task-force / cellule de crise technique.

Contexte intégration a une entité en charge des infrastructures et des plateformes cloud, constituant un point d’entrée unique pour les services supportant les applications. Cette organisation vise à fournir une expérience fluide et harmonisée pour le développement, le déploiement et l’exploitation des applications, quel que soit l’environnement technologique. Dans un cadre agile, contribuer à améliorer la satisfaction et la collaboration des équipes de développement. L’objectif est de réduire les frictions liées aux outils et aux processus afin d’optimiser la productivité et l’expérience développeur (DevEx). Une forte orientation utilisateur, ainsi qu’un sens du service et une bonne compréhension des environnements techniques, sont attendus. Description des missions Au sein d’une équipe agile dédiée à l’intégration et au déploiement des services, vos missions seront les suivantes : Animer une communauté de développeurs Recueillir les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées Mettre en place des mécanismes de contrôle qualité (analyse statique, analyse des dépendances, tests de sécurité) Étudier et contribuer à la mise en place d’une plateforme interne pour développeurs (IDP) et à son intégration avec les environnements de développement Réduire la charge cognitive des équipes de développement et encourager l’adoption d’outils d’intelligence artificielle pour le développement (génération de code, automatisation des tests, assistance à la programmation) Participer aux rituels agiles (daily meetings, etc.) Collaborer étroitement avec les membres de l’équipe Contribuer aux activités transverses de l’organisation Expérience 3 à 5 ans d’expérience sur des outils et environnements destinés aux développeurs (IDE, plateformes internes, outils d’assistance au code) Compétences techniques Développement assisté (IA, test-driven/spec-driven development) Intégration et déploiement continus (CI/CD) Connaissance des architectures logicielles et des outils de génération de code Maîtrise des environnements de développement et des plateformes internes Environnements techniques APIs et services REST Outils de gestion de code, d’artefacts, d’observabilité et de gestion des secrets Outils d’assistance au développement basés sur l’IA Outils d’automatisation Compétences comportementales Excellentes compétences relationnelles Esprit d’équipe Proactivité et force de proposition Rigueur et réactivité Langues Anglais professionnel Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : support Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : Hybrid Nombre de jours/semaine ou par mois (à préciser : /s ou /m) chez le client : 3 jours par semaine sur site Les astreintes (HNO, etc.) : oui La possibilité de renouvellement (oui/non) : oui

Mission : Coordonner opérationnellement les processus d'onboarding et être l'interlocuteur privilégié des clients Assurer la transition vers les outils digitaux via Salesforce Collaborer avec les équipes Risque de crédit, Juridique et Conformité Suivre, collecter et vérifier la documentation liée aux processus Superviser la mise en place opérationnelle et technique Assurer les phases de tests et le support client lors des mises en production Former et accompagner les clients Produire des reportings mensuels via Salesforce et garantir la qualité des données Profil : Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire Bonne connaissance du secteur financier / bancaire, idéalement en régulation de marché Bonne capacité à travailler en équipe Esprit analytique et résolution de problèmes Bon niveau d'anglais

Réaliser la conception mécanique des machines, assemblages, structures, sous-ensembles électromécaniques Dimensionnement et intégration actionneurs et capteur Calcul de structures par éléments finis compétences recherchées Maîtrise de Catia V5 : Conception 3D volumique, Mise en plan de définition 2D, Calcul par éléments finis sous Catia Techniques : Mécanique, structures, convoyage Méthodologiques : Conception, calcul Soft skills : Communication, Curiosité, Synthétique Minimum 5 ans en conception mécanique dans un environnement bureau d'études et machine spéciale Langues Anglais professionnel

Vous accompagnez la définition, la conception, les tests et le déploiement des solutions CRM permettant d'améliorer la connaissance client et l'expérience utilisateur. Vous travaillez dans un environnement Agile et international, avec une forte composante CRM, Data et Qualité. Vos principales missionsAnalyse des besoins Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs métiers. Organiser et animer des ateliers fonctionnels. Comprendre les processus métier et proposer des solutions adaptées. Formaliser les exigences fonctionnelles. Product Ownership Gérer et prioriser le Product Backlog. Rédiger les User Stories. Définir les critères d'acceptation. Accompagner les développeurs durant les sprints. Garantir la valeur fonctionnelle des évolutions. Documentation fonctionnelle Produire les spécifications fonctionnelles. Documenter les règles de gestion. Mettre à jour la documentation projet. Assurer la traçabilité des besoins. Tests & Assurance Qualité Définir la stratégie de recette. Concevoir les scénarios de tests. Préparer les jeux de données. Réaliser les recettes fonctionnelles. Participer aux tests d'intégration. Suivre les anomalies jusqu'à leur résolution. Participer à l'automatisation des tests lorsque cela est possible. Coordination Travailler en collaboration avec les équipes métier, les développeurs, les architectes et les équipes Data. Participer aux cérémonies Agile. Suivre l'avancement des développements. Contribuer à l'amélioration continue des produits CRM. Profil recherché Le candidat idéal possède au minimum 5 années d'expérience sur des fonctions de : Business Analyst Product Owner Business Analyst CRM avec une forte expérience des environnements CRM et Data. Compétences fonctionnelles Business Analysis Product Ownership CRM Customer 360 Customer Data Analyse des processus métier Gestion du Backlog User Stories Méthodologies Agile (Scrum)

Nous recherchons un profil très technique spécialisé HR Access Suite 9 pour intervenir au sein du SIRH de la DSI. Le candidat devra justifier d’au moins 5 ans d’expérience sur la solution et être en mesure de gérer des problématiques techniques complexes, incluant maintenance, évolutions et support de niveau expert. Le besoin est à pourvoir ASAP. Poste à temps plein avec organisation flexible : 1 jour sur site par semaine, le reste en télétravail. Excellentes compétences techniques indispensables.