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Contexte du poste Dans le cadre d’un important projet international de déploiement SAP ECC pour un client prestigieux, nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP CS/PM expérimenté(e) afin de rejoindre une équipe projet dynamique et internationale. Ce projet stratégique s’inscrit dans un environnement complexe et stimulant avec de nombreux interlocuteurs métiers et IT à l’international. Date de démarrage : 1er juin 2026 Durée : 12 mois + possible extension Localisation : Télétravail majoritaire avec déplacements ponctuels sur le site client à Lyon ainsi qu’en Europe Missions En tant que Consultant(e) SAP CS/PM, vous participerez activement aux différentes phases du projet de déploiement SAP ECC. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Analyse des besoins métiers et participation aux ateliers fonctionnels Paramétrage et configuration des modules SAP CS (Customer Service) et PM (Plant Maintenance) Rédaction des spécifications fonctionnelles Rédaction de la documentation projet et des processus Participation aux phases de tests, recettes et support utilisateur Coordination avec les équipes métiers et techniques internationales Support au déploiement et accompagnement des utilisateurs Analyse et résolution des incidents fonctionnels Contribution aux activités de go-live et de stabilisation

Bonjour, Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP MM – Warehouse Integration pour un client basé en région lyonnaise : Contexte : Déploiement d'un core model sur un site industriel français dans le secteur manufacturier. Le consultant interviendra en phase de roll-out pour intégrer les processus achats/logistique au sein de l'ERP et assurer le remplacement d'applications locales legacy. Profil : -Consultant(e) SAP MM confirmé(e) Minimum 5 ans d'expérience sur des missions similaires -Maîtrise des processus achats SAP : scheduling agreements, facturation automatique (LIV/MIRO) -Expérience en intégration ERP / WMS externe (flux temps réel, mouvements automatisés, scanning) -Bonne connaissance des environnements industriels manufacturiers -Anglais professionnel requis (échanges avec équipe core model internationale) Tâches : -Optimiser les processus achats, des programmes de livraison à la facturation automatique -Gérer l'intégration entre l'ERP SAP et les systèmes d'entrepôt externes pour fiabiliser les stocks -Coordonner la mise à disposition des composants pour les lignes de production haute cadence -Superviser les tests logistiques incluant les solutions de scan et les flux automatisés -Accompagner le retrait des applications locales au profit des fonctionnalités standards SAP Démarrage : Dès que possible Durée : Mission longue Couverture : Temps plein Hybride : Région Lyon – déplacements sur site client à prévoir TJM : Selon profil Vous êtes intéressé(e), merci de m'adresser votre CV à

Contexte Nous recherchons un Tech Lead Cloud & Infrastructure capable d'intervenir sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis les phases de cadrage et de design jusqu'à la mise en production et le support des environnements. Le candidat rejoindra une équipe en charge d'infrastructures critiques et devra jouer un rôle central dans la conception, la sécurisation, l'industrialisation et l'évolution des plateformes Cloud et On-Premise. L'environnement est majoritairement Microsoft. Missions principales: Leadership technique Être le référent technique de l'équipe sur les sujets Cloud, Infrastructure et Architecture. Accompagner les équipes dans leur montée en compétence. Challenger les choix techniques et proposer des solutions adaptées aux enjeux métiers et opérationnels. Participer aux arbitrages techniques et aux décisions d'architecture. Assurer le suivi technique des projets depuis le Kick-off jusqu'à la mise en production. Cloud & Infrastructure Concevoir, sécuriser et faire évoluer des architectures Cloud et hybrides. Définir les bonnes pratiques d'industrialisation et d'automatisation. Participer à la transformation et à la modernisation des infrastructures. Garantir la cohérence technique des plateformes et leur conformité aux standards de sécurité. Automatisation & Infrastructure as Code Concevoir et maintenir des modules Terraform industrialisés. Mettre en œuvre les bonnes pratiques IaC : -Modularisation -Standardisation -Gouvernance -Versionning -Automatisation des déploiements Contribuer à l'amélioration continue des processus de déploiement et d'exploitation. Exploitation & Support de niveau expert Intervenir sur les incidents majeurs et complexes. Réaliser les analyses de causes racines (RCA). Diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques transverses : -Infrastructure -Réseau -Sécurité -Cloud -Applicatif Assurer la coordination avec les équipes Production, Service Delivery et ITSM. Collaboration transverse Travailler en étroite collaboration avec les équipes : Architecture / Production / Réseau / Sécurité / Service Delivery / ITSM Participer aux instances techniques et aux comités de pilotage. Assurer une communication claire avec les parties prenantes.

Au cœur d'un programme de transformation des infrastructures de messagerie, vous intervenez comme référent technique sur un périmètre complet allant de l'architecture à l'industrialisation, dans des environnements complexes et hautement sécurisés. Vous n'êtes pas là pour exécuter — vous êtes là pour structurer, challenger et embarquer les équipes. Ce sur quoi vous travaillez concrètement Architecture & Design Vous concevez l'architecture cible IBM MQ et définissez les patterns d'intégration avec l'écosystème OpenShift / Kubernetes. Sécurité, exposition, gouvernance EDA : c'est vous qui posez les fondations. Implémentation & Industrialisation Déploiement IBM MQ Native HA sur OpenShift, automatisation CI/CD avec Tekton et ArgoCD, provisioning Terraform, orchestration Ansible, intégration HashiCorp Vault. Vous industrialisez pour durer. Sécurité & Gouvernance Vous mettez en œuvre les politiques de sécurité (OAuth2, JWT, mTLS, quotas, rate limiting) et établissez un cadre de gouvernance EDA solide — naming, versioning, lifecycle management — en cohérence avec les exigences DevSecOps. Transfert de compétences Coaching des équipes dev et ops, rédaction de guides et standards, participation aux comités d'architecture. Vous laissez une empreinte durable.

🚨 Opportunité Freelance / Portage – Consultant CTI / SOC Build 🚨 Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand acteur du secteur bancaire, nous recherchons un Consultant CTI orienté Build afin d’accompagner les équipes SOC et réponse à incident sur des sujets à forte valeur ajoutée. 🎯 L’objectif : renforcer et faire évoluer les capacités de détection, d’analyse et de réponse face aux menaces cyber dans un environnement exigeant et mature. 🔎 Compétences attendues : • 3/4 ans d'expérience en environnement SOC / CSIRT • Bonne maîtrise du framework MITRE ATT&CK • Compétences OSINT et analyse de menace • Capacité de restitution et communication claire • Approche orientée amélioration continue / build 📍 Localisation : Île-de-France 🏦 Secteur : Banque 📅 Mission longue durée 🏠 Hybride après période d’intégration Mission idéale pour un profil souhaitant évoluer dans un contexte cyber stratégique, avec visibilité, stabilité et enjeux critiques. 📩 N’hésitez pas à me contacter pour échanger davantage sur l’opportunité.

Il faut avoir la nationalité FR ou UE pour cette mission ( Ne pas postuler si vous n'avez pas la nationalité FR ou UE ) 📍 Localisation : Malakoff / Massy 📅 Démarrage : Mai 2026 🕒 Durée : Mai → Octobre 2026 (Part-Time) 🌍 Contexte international : US / UK / Inde 🛡️ Nationalité fR ou UE obligatoire (secteur défense) Dans le cadre d’un carve-out SI stratégique suite à une acquisition, un grand acteur industriel du secteur défense recherche un profil très senior pour piloter un RFP global de sélection d’un futur partenaire TMA / AMS autour d’un écosystème SAP complexe. 🎯 Objectif de la mission : Piloter de bout en bout un appel d’offres stratégique afin d’assurer l’autonomie IT rapide d’une nouvelle entité avant la fin du TSA. 💼 Vos missions : ✅ Cadrage du besoin & définition du périmètre ✅ Rédaction du cahier des charges / RFP ✅ Définition des critères de sélection ✅ Pilotage de l’appel d’offres & coordination des parties prenantes ✅ Gestion des échanges fournisseurs (Q&A) ✅ Analyse comparative & scoring des offres ✅ Recommandations stratégiques & aide à la décision ✅ Support à la contractualisation et négociation ✅ Accompagnement de la phase de transition (option) 🛠️ Environnement : 🔹 SAP + écosystème étendu 🔹 SAP HANA 🔹 SAP BTP 🔹 SAP GRC 🔹 SAP GTS 🔹 Middleware / Interfaces / EDI 🔹 Applications non SAP

CONTEXTE La Direction Stratégie SI, Architecture et Cloud (SSIAC), rattachée à la Direction du Système d'Information et Numérique (DSIN), constate un déficit de visibilité de ses travaux et réalisations, tant en interne de la direction qu'auprès de l'ensemble des collaborateurs de la DSIN. L'enjeu principal est de structurer et déployer une stratégie de communication interne opérationnelle permettant de rendre accessibles les activités de la direction, d'adapter les messages selon les audiences (vulgarisation), de diffuser largement les productions et de valoriser les succès de la direction SSIAC. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Animer le réseau de référents SSIAC (un référent par thématique) pour alimenter et valider les contenus. Structurer les thématiques, cibles et canaux de communication de la direction SSIAC. Élaborer et déployer un plan d'action opérationnel de communication interne sur 6 à 12 mois. Produire l'ensemble des supports de communication (vidéos, infographies, articles, présentations, formats pédagogiques). Prioriser les actions de communication selon leur criticité (P0, P1, P2). Mettre en place un calendrier éditorial multithématique et assurer sa gestion dans la durée. Assurer la mise en forme, l'éditorialisation et la publication des contenus sur les canaux de diffusion identifiés. Suivre les indicateurs d'engagement et rendre compte de la performance des actions de communication. LIVRABLES ATTENDUS Plan d'action opérationnel de communication interne (6 à 12 mois), avec priorisation P0/P1/P2. Cartographie des thématiques, cibles et canaux de communication. Calendrier éditorial multithématique opérationnel. Supports de communication produits : vidéos (démos, interviews, REX), infographies, tutoriels « Kesako », articles, newsletters, release notes, présentations PPT, kits pédagogiques. Publications diffusées sur les canaux identifiés de la DSIN. Suivi et reporting des indicateurs d'engagement.

Freelance – Profil Technico-Fonctionnel MES Apriso (H/F) Dans le cadre d’un projet autour d’une solution MES (Manufacturing Execution System), nous recherchons un consultant technico-fonctionnel MES Apriso pour accompagner un client sur le suivi des processus de fabrication. Mission : Le consultant interviendra sur deux phases clés : Phase 1 : Simulation de la fabrication (mise en place et validation des flux) Phase 2 : Suivi du process de fabrication (pilotage et optimisation) Responsabilités : Recueil et analyse des besoins métiers Paramétrage de la solution MES Apriso Rédaction des spécifications fonctionnelles Accompagnement des équipes métiers dans le déploiement Suivi et amélioration des processus de manufacturing Localisation : Mission ouverte sur toute la France (Paris, Le Havre ou autres localisations possibles)

Dans le cadre d’une démarche d’innovation et de transformation des pratiques métiers, notre Client du secteur bancaire basé à Paris recherche un profil expérimenté en ingénierie IA. La mission consiste à concevoir , prototyper et expérimenter des solutions basées sur des architectures d’IA générative et agentique , à destination de fonctions réglementaires et juridiques (notamment compliance et legal). L’objectif est de développer des preuves de concept (POC) exploitant des cas d’usage existants ou à identifier en collaboration avec les équipes métiers, en s’appuyant sur des approches LLM modernes. Ces POC devront être construits dans un cadre de développement structuré afin de permettre, lorsque pertinent, une trajectoire d’industrialisation.

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Expert Infrastructures EDA & Messaging IBM MQ / OpenShift H/F 📍Lieu : Le Mans (72) 🏠 Télétravail : Flexible 📝 Contrat : Portage ou CDI (65K€) ou Freelance ( 545–570€ CJM ) 👉 Contexte client : Tu rejoins un grand acteur du secteur assurantiel, engagé dans la transformation de son système d’information et l’industrialisation de ses plateformes d’intégration. Dans un contexte DevSecOps, l’objectif est de concevoir et déployer une plateforme de messaging robuste et scalable, supportant une architecture événementielle (EDA) au sein d’environnements critiques et sécurisés. Tu auras pour missions de : Concevoir l’architecture cible du broker de messages et son intégration avec une plateforme conteneurisée. Définir les patterns d’exposition, de sécurité et de gouvernance EDA. Déployer le broker en haute disponibilité sur OpenShift / Kubernetes. Industrialiser les déploiements via des pipelines CI/CD et des pratiques GitOps. Mettre en œuvre l’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) pour le provisioning et la configuration. Gérer les secrets et sécuriser les accès (Vault, IAM). Mettre en place les politiques de sécurité (OAuth2, JWT, mTLS, quotas, rate limiting). Définir les standards de gouvernance EDA (naming, versioning, cycle de vie). Accompagner les équipes internes via du coaching et du transfert de compétences. Participer aux comités d’architecture. Rédiger la documentation, les standards et les guides techniques. 🧰 Stack technique : Messaging : IBM MQ, brokers de messages, architectures EDA. Conteneurisation : OpenShift / Kubernetes. DevOps : CI/CD, GitOps, Terraform, Ansible, Vault. API & Sécurité : REST, gRPC, OAuth2, JWT, mTLS. Observabilité : Prometheus, Grafana. Environnements : SI critiques, cloud, architectures distribuées.

• Contexte de la mission : Besoin pour l’un de nos client issu du secteur de l'assurance. Migration de programmes et requêtes SAS en Python. La solution SAS utilisée chez ce client ne va plus être utilisée, il est donc nécessaire de migrer toutes les requêtes existantes pour poursuivre l'exploitation des données et la production des différents rapports nécessaires. L'objectif est de faire une migration "à l'identique". • Tâches à réaliser : Recenser l'ensemble des requêtes SAS existantes Recensement à priori fait mais à revoir avec les équipes en place Analyser chaque requête SAS Comprendre l’objectif de la requête et les KPIs calculés Identifier les règles métier appliquées aux calculs Valider la fréquence de la requête Interagir avec les métiers Suite à l’analyse des requêtes SAS, des réunions avec les utilisateurs métiers seront éventuellement nécessaire pour préciser, confirmer ou ajuster les règles de calcul pour chaque requête Concevoir la requête en Python Développer la requête en code python Tester la requête en comparant aux résultats obtenus sous SAS pour valider l’isorésultat Documenter le nouveau code

Consultant SAP Success Factor Nous recherchons un consultant SAP Success Factor pour l'un de nos clients au Luxembourg Le candidat sera : Effectuer des activités de gestion des libérations. Appliquer les mises à jour SAP en réalisant des activités. Support de la mise en œuvre existante de SuccessFactors client pour tous les modules concernés (Profil d'employé, PM/GM, Gestion de la succession, Plateforme & LMS) Veuillez joindre la description du poste Date de début : 01/07/2026 Date de fin : 31/12/2026 Activité : Hybride 60 % sur site, 40 % hors site Lieu : Luxembourg Une nationalité européenne est requise ou un permis de travail valide pour le Luxembourg

Informations générales Intitulé du poste : Consultant SAP Business One Senior Localisation : Rennes Secteur : Agroalimentaire Démarrage souhaité : ASAP Expérience requise : 10 ans minimum Langues : Français / Anglais bilingue Mode de travail : Présentiel durant la phase d’intégration puis full remote avec présence sur site 1 à 2 fois par mois Contexte Dans le cadre du développement et de l’optimisation de son système d’information, une entreprise du secteur agroalimentaire recherche un(e) Consultant(e) SAP Business One Senior afin d’accompagner les équipes métiers et IT sur des projets ERP stratégiques dans un environnement international. Une phase d’intégration sur site à Rennes est prévue au démarrage afin de faciliter la prise en main des équipes, des process et de l’environnement métier. Après cette période, le poste basculera en full remote avec une présence ponctuelle sur site à raison d’une à deux journées par mois. Missions principales Piloter les projets d’implémentation et d’évolution de SAP Business One Recueillir et analyser les besoins métiers Paramétrer et optimiser la solution SAP Business One Accompagner les processus métiers liés à : la production la supply chain les achats la gestion des stocks la traçabilité la qualité Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Assurer la coordination entre les équipes métiers et techniques Former les utilisateurs et accompagner la conduite du changement Garantir le support fonctionnel et la résolution des incidents Participer à l’amélioration continue des processus Collaborer avec des équipes internationales en anglais Profil recherchéExpérience Minimum 10 ans d’expérience sur SAP Business One Expérience significative dans le secteur agroalimentaire indispensable Solide expérience en gestion de projets ERP Compétences techniques Expertise SAP Business One Bonne maîtrise des processus industriels et supply chain Connaissance des enjeux de traçabilité dans l’agroalimentaire Connaissances SQL et reporting appréciées Expérience d’environnements multi-sites et internationaux Qualités personnelles Autonomie Excellent relationnel Sens de l’organisation Capacité d’analyse et de résolution de problèmes Communication fluide avec des interlocuteurs métiers et techniques Langues Français courant Anglais bilingue impératif Conditions Présentiel au démarrage pendant la phase d’intégration Full remote ensuite Présence à Rennes 1 à 2 fois par mois après onboarding CDI ou freelance Démarrage ASAP

Missions principales Assurer le support N2/N3, l’administration, la supervision et l’évolution des services de gestion des accès à privilèges (PAM) au sein d’un grand groupe, dans un environnement basé sur une solution leader du marché. Activités principales : Gestion des incidents et des demandes via un outil ITSM Administration et supervision de l’infrastructure PAM (coffre-fort, portail web, composants de gestion des mots de passe et des sessions) Gestion des comptes à privilèges, des politiques de rotation des mots de passe et des sessions enregistrées Participation aux projets de transformation liés à la gestion des accès (segmentation des environnements, extension du périmètre PAM) Maintien en condition opérationnelle (MCO) : patching, supervision, gestion des logs d’audit, gestion des privilèges Contribution à la documentation technique (procédures, base de connaissances) Participation aux comités opérationnels et de pilotage Veille technologique et amélioration continue Responsabilités opérationnelles et sécurité Exploitation opérationnelle et sécurisation de la plateforme PAM Gestion des mises à jour et correctifs de sécurité Analyse et vérification des logs d’audit Supervision de la sécurité des endpoints (EDR, protection contre les menaces) Surveillance des ressources systèmes (espace disque, performance) Gestion du cycle de vie des comptes de service (création, suppression, contrôle des privilèges) Certifications souhaitées Certifications liées aux solutions de sécurité des endpoints Certifications sur la solution PAM utilisée (niveau administrateur/ingénieur/expert) [strong data-olk-copy-source="MessageBody"]Type de projet (support / maintenance / implementation /…) : kt+Run Type de prestation (Client / Hybrid / Remote) : remote

🧭 Contexte & objectifs Au sein d’une équipe de support fonctionnel Prétrade FI/FX composée de 8 personnes, vous intervenez sur le support des activités de trading électronique sur produits FOREX et Fixed Income . L’équipe assure le support des applications de trading , pricing et algo trading . 👉 Les problématiques Post-Trade sont gérées par une autre équipe. 🚀 Vos missions Assurer le support quotidien des utilisateurs (traders, sales, middle officers) Gérer et résoudre les incidents et anomalies Mener des investigations sur des problématiques fonctionnelles complexes 🔍 Identifier et documenter les incidents récurrents pour résolution durable Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les outils de monitoring Maintenir une communication continue avec les équipes projet Rédiger des procédures et documentations 📝 Investiguer avec les plateformes et équipes post-trade sur les problématiques de descente des deals (STP, mapping, saisie) 🛠️ Environnement technique OS : Linux & Windows SQL (requêtes, analyse) Analyse de logs via commandes Linux Connaissances appréciées : TREP TIBCO RV Protocole FIX

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients dans le secteur de l'industrie, un ou une : Responsable Infrastructures & ERP (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. A la tête d'une équipe de 5-6 personnes, vous aurez la charge du MCO des infrastructures informatiques, de la sécurité des infrastructures, ainsi que de l'amélioration de l'ERP & du WMS en place dans la structure. A ce titre, vos principales missions seront : Management IT, projets et prestation de services : - Manager et unifier l'organisation IT avec les différents styles de travail et de responsabilités, partager une direction commune et claire ; - Améliorer les méthodes de travail en introduisant progressivement des process structurés, des standards communs et une responsabilité plus claire afin d'améliorer l'efficacité, la cohérence et la collaboration ; - Assurer un leadership opérationnel fort en contribuant activement aux exécutions techniques, être un support pour l'équipe dans la résolution de problème complexe, et collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs ; - Relancer et accélérer les projets existants et de longues durées à travers la priorisation l'expertise technique, et une collaboration rapprochée au sein de l'équipe IT et avec les parties prenantes ; Pilotage opérationnel de l'ERP : - Assurer la performance opérationnelle de l'ERP (gestion des droits, gestion du serveur, montées de version) ; - Participer activement à l'optimisation opérationnelle de l'ERP (change management) et à l'enrichissement des masterdata ; - Coordonner la mise en place des interfaces ERP / autres systèmes ; Déploiement opérationnel des outils IT : - Mettre en œuvre les procédures d'exploitation (sauvegardes, automatisations, etc.) et les optimiser ; - Prendre en charge la gestion du parc informatique ainsi que les évolutions des outils (matériels, logiciels) ; - Assurer l'installation du matériel, le dépannage dans le cadre d'une assistance aux clients (internes) ; - Gérer les évolutions et les montées de versions des outils IT ; - Construire, sécuriser et assurer la maintenance des bases de données ; - Assurer une veille technologique et veiller à son optimisation ; - Gestion et routage des incidents utilisateurs (tickets Omnitracker) ; Développer une culture IT et Sécurité : - Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique ; - Collaborer avec les autres services et les partenaires pour assurer une sécurité informatique optimale ; - Suivre, déployer et développer les outils associés à la politique de sécurité ; - Planifier et réaliser des audits de sécurité SSI internes et externes ainsi que des tests d'intrusion ; - Assurer la gouvernance de la politique de sécurité des systèmes d'information ; - Garantir la conformité de l'infrastructure IT avec les directives inhérentes au domaine de la Défense et leur évolution (règles ANSSI, nomadisme, certifications, législations, …) ; - Développer une culture IT au service des utilisateurs (formations, newsletter, …) ;