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Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Data & Reporting, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles de l'organisation, dans le cadre d'un programme stratégique de transformation. L'objectif est de définir, déployer et piloter la stratégie de tests, de sécuriser les phases de migration et d'intégration, puis d'accompagner la mise en production des reportings institutionnels et fonds tout en garantissant leur qualité, leur conformité et leur livraison dans les délais. 1. Définition et pilotage de la stratégie de tests · La mission est responsable de la définition, du déploiement et du suivi de la stratégie de tests permettant l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles. · Elle coordonne les campagnes de tests et les exécutions en parallèle avec la production, suit l'avancement des équipes, identifie les anomalies et pilote leur résolution avec l'ensemble des parties prenantes. · L'objectif est de sécuriser la transition vers le modèle cible et de garantir la qualité des livrables avant leur mise en production. 2. Migration et intégration des activités de reporting · La mission participe activement à l'exécution des phases de migration et d'intégration des activités de reporting au sein des environnements internes. · Elle accompagne les équipes dans les phases de transition, contribue à la mise en œuvre des processus harmonisés ainsi qu'à l'intégration des outils d'automatisation visant à améliorer l'efficacité opérationnelle. · Elle intervient également lors des premières mises en production afin d'assurer un accompagnement fonctionnel tout au long du processus. 3. Coordination fonctionnelle et résolution des incidents · La mission travaille en étroite collaboration avec les équipes Reporting, Performance, IT, Opérations, Client Services et Sales afin de garantir le bon déroulement des phases de tests et de migration. · Elle coordonne la résolution des anomalies fonctionnelles et des problématiques de données identifiées pendant les tests et les phases de production parallèle. · Elle participe activement à la mise en œuvre du modèle cible avec l'ensemble des équipes impliquées. 4. Production et gouvernance du reporting · La mission supervise la production et la livraison des reportings institutionnels, qu'ils soient standards ou spécifiques, ainsi que des reportings fonds. · Elle veille au respect des exigences de qualité, des règles de gouvernance internes et des attentes des utilisateurs. · Elle assure un reporting régulier auprès du responsable de l'équipe Reporting & Data Services concernant l'avancement des activités et les principaux points de vigilance. La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : · Définir et piloter la stratégie de tests liée à l'intégration des activités de reporting. · Organiser et suivre les campagnes de tests ainsi que les phases de production parallèle. · Coordonner la résolution des anomalies fonctionnelles et des incidents de données. · Participer aux phases de migration et d'intégration des reportings dans les outils cibles. · Accompagner les premières mises en production et les évolutions associées. · Collaborer avec les équipes Reporting, Performance, IT, Opérations, Client Services et Sales. · Garantir la qualité, la conformité et la livraison des reportings institutionnels et fonds. · Contribuer à la mise en œuvre des processus harmonisés et des outils d'automatisation. Expertises : Pilotage de stratégie de tests, Test Management, Migration de reporting, Intégration de systèmes, Reporting institutionnel, Reporting fonds, Change Management, Coordination transverse, Résolution d'incidents fonctionnels, Data & Reporting, Asset Management

Dans le cadre de l'amélioration de la qualité de ses services IT, notre client souhaite faire intervenir un Service Delivery Manager (SDM) Senior / Consultant ITSM afin de réaliser un diagnostic de son organisation actuelle, notamment autour du centre de services et des processus de gestion des incidents et des demandes. L'objectif est d'apporter un regard externe et expérimenté permettant d'identifier les axes d'amélioration et d'accompagner les équipes vers un niveau supérieur de maturité et d'excellence opérationnelle. MissionsVous interviendrez principalement sur les activités suivantes : Réaliser un audit de l'organisation actuelle du centre de services. Analyser les processus de gestion des incidents et des demandes. Évaluer les pratiques actuelles en matière de Service Delivery et d'ITSM. Identifier les points forts, dysfonctionnements, irritants et axes d'amélioration. Mesurer les écarts entre l'organisation existante et les bonnes pratiques / standards d'excellence du Delivery. Évaluer le niveau de maturité des processus et de l'organisation. Proposer des recommandations concrètes, pragmatiques et réalisables. Prioriser les actions d'amélioration en tenant compte des contraintes et du périmètre réellement maîtrisable par le client. Accompagner les équipes et techniciens dans leur démarche d'amélioration continue. Apporter des méthodes et bonnes pratiques permettant d'améliorer durablement la qualité de service. Compétences clésService Delivery Management – ITSM – Service Desk – Centre de Services – Incident Management – Request Management – Amélioration Continue – Audit ITSM – Qualité de Service – Excellence Opérationnelle – Processus IT – ITIL – KPI / SLA – Plans d'amélioration

Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Data & Reporting, la mission consiste à accompagner l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles de l'organisation, dans le cadre d'un programme stratégique de transformation. L'objectif est de définir, déployer et piloter la stratégie de tests, de sécuriser les phases de migration et d'intégration, puis d'accompagner la mise en production des reportings institutionnels et fonds tout en garantissant leur qualité, leur conformité et leur livraison dans les délais. 1. Définition et pilotage de la stratégie de tests La mission est responsable de la définition, du déploiement et du suivi de la stratégie de tests permettant l'intégration des activités de reporting et de performance dans les outils cibles. Elle coordonne les campagnes de tests et les exécutions en parallèle avec la production, suit l'avancement des équipes, identifie les anomalies et pilote leur résolution avec l'ensemble des parties prenantes. L'objectif est de sécuriser la transition vers le modèle cible et de garantir la qualité des livrables avant leur mise en production. 2. Migration et intégration des activités de reporting La mission participe activement à l'exécution des phases de migration et d'intégration des activités de reporting au sein des environnements internes. Elle accompagne les équipes dans les phases de transition, contribue à la mise en œuvre des processus harmonisés ainsi qu'à l'intégration des outils d'automatisation visant à améliorer l'efficacité opérationnelle. Elle intervient également lors des premières mises en production afin d'assurer un accompagnement fonctionnel tout au long du processus. 3. Coordination fonctionnelle et résolution des incidents La mission travaille en étroite collaboration avec les équipes Reporting, Performance, IT, Opérations, Client Services et Sales afin de garantir le bon déroulement des phases de tests et de migration. Elle coordonne la résolution des anomalies fonctionnelles et des problématiques de données identifiées pendant les tests et les phases de production parallèle. Elle participe activement à la mise en œuvre du modèle cible avec l'ensemble des équipes impliquées. 4. Production et gouvernance du reporting La mission supervise la production et la livraison des reportings institutionnels, qu'ils soient standards ou spécifiques, ainsi que des reportings fonds. Elle veille au respect des exigences de qualité, des règles de gouvernance internes et des attentes des utilisateurs. Elle assure un reporting régulier auprès du responsable de l'équipe Reporting & Data Services concernant l'avancement des activités et les principaux points de vigilance. La mission interviendra principalement sur les activités suivantes : Définir et piloter la stratégie de tests liée à l'intégration des activités de reporting. Organiser et suivre les campagnes de tests ainsi que les phases de production parallèle. Coordonner la résolution des anomalies fonctionnelles et des incidents de données. Participer aux phases de migration et d'intégration des reportings dans les outils cibles. Accompagner les premières mises en production et les évolutions associées. Collaborer avec les équipes Reporting, Performance, IT, Opérations, Client Services et Sales. Garantir la qualité, la conformité et la livraison des reportings institutionnels et fonds. Contribuer à la mise en œuvre des processus harmonisés et des outils d'automatisation.

En quelques motsCherry Pick est à la recherche d'un Support & Data Reliability Engineer(H/F), pour le compte de l'un de ses clients qui opère dans le domaine financier. Description🚀 Contexte de la missionAu sein du département Data Technology d'un acteur majeur de la gestion d'actifs et de la finance quantitative, vous intégrez l'équipe en tant que Support & Reliability Engineer (H/F). Votre rôle sera d'assurer la gestion, la robustesse et la fiabilité maximale des systèmes et processus de données. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les Data Engineers, les Data Scientists et les Quantitative Developers pour garantir la disponibilité, la qualité et les performances des pipelines de données critiques. 🎯 Missions principales & Rôle1. Support Data & Opérations : Assurer le support N1 sur le périmètre Data, gérer les alertes en temps réel et résoudre les incidents durant le shift de Paris. Agir en tant que Gatekeeper pour la gestion des mises en production (Data Release Management / CMRM process) et la fiabilité des données. Définir et faire appliquer les politiques de gestion des données (sauvegarde, restauration, sécurité, conformité). 2. Automation, Monitoring & Fiabilité : Maintenir des pipelines de données fiables, performants et scalables (collecte, stockage, traitement, diffusion). Mettre en place un monitoring proactif et continu pour détecter les anomalies de qualité, d'intégrité et de consistance des données. Automatiser les tâches récurrentes pour optimiser l'efficacité opérationnelle et réduire le risque d'erreur humaine. 3. Collaboration Transverse & Conduite du Changement : Collaborer avec les développeurs quantitatifs, Data Engineers et Data Scientists pour comprendre leurs besoins et résoudre les dysfonctionnements. Promouvoir les meilleures pratiques de développement axées sur la fiabilité des données. Rédiger et maintenir la documentation technique et opérationnelle. 🏁 ObjectifsGarantir la haute disponibilité et la cohérence des pipelines de données en production. Réduire le temps moyen de résolution (MTTR) des incidents Data durant le shift de Paris. Industrialiser et automatiser les processus récurrents de maintenance et de monitoring.

Pour le compte d'un acteur majeur du secteur bancaire, nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) (+10 ans d'exp). La mission vise à accompagner la transformation d'activités de comptabilité : · Vous interviendrez sur un programme structurant de sécurisation, d'harmonisation et d'optimisation des processus comptables. · Vos travaux débuteront par le cadrage du dispositif, la cartographie des processus et l'identification des tâches critiques. · Vous confirmerez les périmètres d'activités à transférer : les volumes, charges et impacts organisationnels associés. · Vous formaliserez les rôles et responsabilités entre direction financière, directions métiers et fonctions de contrôle. · Vous contribuerez à la préparation de la bascule : RACI, procédures, habilitations, SLA et contrôles de niveau 1. · Vous piloterez également le suivi des suspens, des écritures manuelles et des indicateurs de performance. Une attention particulière sera portée à la conduite du changement et à la mobilisation des équipes concernées. Nous recherchons un profil disposant d'une solide expérience en transformation de la fonction finance.

Chef de Projet SI Finance – OFS / OFS NEO – Freelance (H/F) Nous recherchons un consultant Chef de Projet SI Finance pour le compte d'un de nos clients banque dans le cadre d'un projet de transformation de son SI Finance et de refonte de la plateforme OFS vers OFS NEO. ContexteNotre client poursuit la transformation de son système d'information Finance et recherche plusieurs consultants ayant une connaissance concrète de l'environnement OFS / OFS NEO. Nous recherchons prioritairement un Chef de Projet senior capable d'intervenir dans un environnement bancaire Groupe complexe. Des profils expérimentés ayant participé à des projets similaires en renfort d'équipes projet pourront également être considérés. OFS est une plateforme Finance Groupe utilisée pour la gestion de la comptabilité d'une grande partie des entités bancaires. Sa refonte vers OFS NEO s'appuie notamment sur une architecture micro-services, une plateforme Cloud et une base Teradata. Rôles et responsabilitésSelon votre niveau d'expérience et votre positionnement : Piloter ou accompagner des projets liés à la transformation du SI Finance. Intervenir sur les travaux de refonte et d'évolution de l'écosystème OFS / OFS NEO. Coordonner les parties prenantes métiers, Finance et IT. Organiser et suivre l'avancement des différents chantiers. Contribuer au respect des échéances et à la bonne exécution des travaux. Accompagner les équipes dans un contexte de transformation à l'échelle Groupe. Compétences requisesExpérience avérée et impérative sur OFS et/ou OFS NEO. Solide expérience des SI Finance en environnement bancaire. Expérience en pilotage de projet ou contribution significative à des projets complexes. 10 ans d'expérience minimum, avec idéalement 15 ans d'expérience pour un positionnement Chef de Projet senior. Bonne compréhension des problématiques Finance et comptables dans le secteur bancaire. Capacité à travailler avec des équipes et interlocuteurs multiples, côté métier comme IT. Une expérience de pilotage de projets de transformation Finance constitue le profil prioritairement recherché. DétailsType de mission : Freelance Profil recherché en priorité : Chef de Projet senior Durée : 6 mois minimum Démarrage : au fil de l'eau – ASAP ou sous 2 à 3 mois Localisation : Paris

1. Expérience indispensable10 ans+ en gestion du changement organisationnel. Expérience sur des projets de transformation d'envergure (ERP, CRM, Cloud, Digital Workplace, SI métiers). Interventions dans des environnements complexes (multinationales, multi-sites). 2. Compétences clésMéthodologies de conduite du changement : ADKAR, Kotter, PROSCI, Lean Change. Gestion des parties prenantes (C-level, sponsors, managers). Stratégie de communication et plan de formation : conception et déploiement. Cartographie des impacts métier, analyse et accompagnement. Indicateurs et pilotage : mesure d'adoption, reporting, outils de suivi. Capacité à travailler avec PMO / chefs de projet techniques.

Nous recherchons un Senior Project Manager pour le compte d'un de nos clients du secteur de l'Asset Management dans le cadre d'un projet de pilotage de projets stratégiques liés à l'investissement responsable. Vos missionsCoordonner des projets stratégiques et assurer le suivi des livrables. Accompagner les réponses aux RFP/RFI, les présentations clients et les due diligences. Piloter des initiatives liées au développement de solutions d'investissement responsable. Organiser les réunions de suivi et assurer la coordination des équipes. Profil recherché5 ans d'expérience minimum en gestion de projet ou en conseil. Expérience dans le secteur de l'Asset Management. Bonne connaissance des enjeux ESG et de l'investissement responsable. Anglais courant. Excellentes capacités de coordination et de communication. Détails de la missionDémarrage : Fin août 2026 Durée : 4 mois Lieu : Paris Temps plein

Au sein d'une équipe de DBA, participer au provisionnement et MCO des bases de données. Résolution d'incidents et optimisations de performances. Résolution d'incidents et optimisations de performances. Prise en main de chantiers d'obsolescence selon les plannings et procédures fournies. Il gère et administre les systèmes de gestion de données de l'entreprise, en assure la cohérence, la qualité et la sécurité. Il participe à la définition et à la mise en oeuvre des bases de données et des progiciels retenus par l'entreprise.

🎯 Description de la mission Nous recherchons un profil technique expérimenté sur la solution Oracle Cloud, capable d'intervenir rapidement sur un périmètre de développement et de support avancé. Le consultant interviendra principalement sur : Développement d'interfaces et d'extensions via OIC (Oracle Integration Cloud) Reporting : BIP (BI Publisher) & OTBI Bug fixing et résolution d'anomalies techniques Mission à forte réactivité, nécessitant autonomie, rigueur et maîtrise des environnements Oracle Cloud. 🧩 Activités principales Développement et maintenance des interfaces (OIC) Conception et adaptation des extensions Oracle Cloud Création / optimisation de rapports BIP et analyses OTBI Analyse, diagnostic et correction des anomalies techniques Participation aux échanges techniques avec les équipes internes Documentation technique des développements réalisés

📍 Localisation : Villeneuve-d'Ascq (59) 🏠 Télétravail : Hybride (après période d'intégration) 📅 Démarrage : Dès que possible ContexteDans le cadre du renforcement de sa Direction des Systèmes d'Information, notre client (mutuelle) dédié aux agents du service public, recherche un Développeur CRM E-Deal / Efficy. Vous rejoindrez le pôle Recette & Applications Métiers et participerez dans un premier temps à un projet stratégique : la montée de version du CRM E-Deal, prévue pour fin 2026. Par la suite, vous contribuerez aux évolutions, au développement et à la maintenance de l'ensemble des applications CRM, en collaboration étroite avec les équipes métiers et techniques.

Dans le cadre du développement de notre Centre d'Expertise Atlassian, nous recherchons un Expert Senior SI Atlassian pour rejoindre nos équipes à Tours. Tu interviens comme référent transverse sur les sujets les plus complexes et stratégiques de l'écosystème Atlassian. Ton rôle consiste à garantir la cohérence des solutions avec le système d'information global de nos clients, tout en sécurisant les choix d'architecture, de sécurité, de gouvernance et de transformation. Tu échanges directement avec des interlocuteurs de haut niveau — DSI, RSSI, architectes, directions métiers — et accompagnes les experts techniques et fonctionnels sur les décisions à fort impact. Tes missions principales : Architecture & stratégie SIDéfinir la cible macro de l'écosystème Atlassian dans le SI client Arbitrer les choix structurants liés au Cloud, aux intégrations, à l'urbanisation et à la gouvernance Challenger les architectures complexes et valider les solutions à fort niveau de risque Évaluer la dette technique et définir des trajectoires de transformation réalistes Anticiper les impacts organisationnels, techniques et économiques des évolutions Sécurité & conformitéDéfinir les exigences de sécurité et de contrôle d'accès Garantir la conformité des solutions avec les contraintes réglementaires et les politiques SI Analyser les risques liés à la confidentialité, l'intégrité, la continuité et la traçabilité Challenger les architectures d'identité et d'authentification : SSO, SCIM, Entra ID Valider les plans de remédiation et les trajectoires de sécurisation Conseil & gouvernanceAccompagner les directions clientes dans leurs choix stratégiques Structurer les standards et principes de gouvernance du Centre d'Expertise Sécuriser les engagements sur les projets complexes Participer aux arbitrages de capacité, de priorité et de trajectoire Identifier les risques systémiques et proposer des recommandations opérationnelles Apporter une vision moyen / long terme sur l'évolution de l'écosystème Atlassian Avant-vente & développement de l'expertiseContribuer aux cadrages et aux offres complexes Sécuriser les hypothèses, charges, architectures et risques des propositions Participer à l'évolution de l'offre de services Atlassian Entretenir une veille stratégique sur la roadmap éditeur et les tendances du marché Identifier et piloter des sujets de R&D et d'innovation Suivre les évolutions autour de l'IA, de l'automatisation et des nouvelles solutions Atlassian Mentorat & montée en compétencesAccompagner les experts techniques et fonctionnels sur les sujets complexes Intervenir comme référent lors des arbitrages techniques ou fonctionnels Structurer les parcours de progression des équipes Diffuser les standards de qualité, de sécurité et d'excellence opérationnelle Concevoir et animer des formations de niveau expert

Dans le cadre du déploiement de la solution Workday Finance au sein d'un groupe français disposant de plusieurs sociétés en Europe, nous recherchons un Consultant Senior Workday Finance pour intervenir en renfort sur les différents domaines fonctionnels Finance. Le consultant participera au déploiement de la solution et accompagnera les équipes dans la définition, le paramétrage et la mise en œuvre des processus financiers dans Workday, en tenant compte des spécificités locales des différentes entités européennes. Le périmètre de la mission couvre notamment : Record to Report (R2R) Procure to Pay (P2P) Banking / gestion bancaire Tax / fiscalité Fixed Assets / immobilisations Réalisation des analyses d'écarts / Fit-Gap entre le modèle Groupe et les besoins spécifiques des différentes entités européennes Identification des spécificités locales et analyse de leur impact sur le modèle Workday Finance Paramétrage et configuration des fonctionnalités Workday Finance Analyse des besoins métiers et traduction en solutions fonctionnelles Workday Participation aux ateliers de conception et de déploiement Accompagnement des équipes Finance sur les choix fonctionnels Support aux phases de tests, validation et préparation au déploiement Coordination avec les différentes parties prenantes du projet La partie Accounts Receivable / comptabilité clients n'entre pas dans le périmètre de la mission.

Pour un grand acteur international, nous recherchons un(e) Senior AI Product & Delivery Manager pour piloter des initiatives stratégiques autour de l'Intelligence Artificielle, avec un premier focus sur les métiers Achats / Procurement. 🎯 Objectif : définir la vision produit et piloter de bout en bout la conception, la livraison, l'adoption et l'industrialisation de solutions IA à forte valeur métier. 🚀 Vos missions✔️ Définir la vision produit IA et construire la roadmap en lien avec les enjeux métiers ✔️ Réaliser des benchmarks et évaluer les solutions technologiques : SaaS, internes ou hybrides ✔️ Structurer, prioriser et piloter le Product Backlog ✔️ Animer les rituels Agile et coordonner les équipes techniques et métiers ✔️ Piloter les partenaires externes et garantir la qualité des livraisons ✔️ Accompagner le déploiement, l'adoption et l'industrialisation des solutions IA ✔️ Naviguer dans les processus de gouvernance : IT, Sécurité, Achats, Finance et Juridique ✔️ Assurer le suivi des risques, dépendances, délais et objectifs des différents projets

Nous recherchons un profil senior pour intervenir sur une plateforme applicative critique, exploitée 24/7 dans un contexte multi-clients. La mission est centrée sur le run, la supervision et la transmission progressive des compétences à une équipe d'infogérance. Il ne s'agit pas d'un poste de développement : le consultant devra comprendre les applications et leurs flux, traiter les incidents, fiabiliser l'exploitation et produire une documentation réellement utilisable par les équipes qui reprendront le périmètre. L'environnement combine des composants historiques et plus récents, avec des services Windows, des applications conteneurisées, des middleware, des bases de données et des flux d'échange de fichiers. Vos missions Assurer la surveillance et le bon fonctionnement des applications et chaînes de traitement critiques. Prendre en charge les incidents de production : analyse, diagnostic, coordination, suivi de résolution et compte rendu post-incident. Formaliser des procédures de détection, de diagnostic et de correction pour les incidents récurrents. Participer aux contrôles quotidiens de production et améliorer les outils associés. Identifier les zones de fragilité, les alertes pertinentes et les axes d'amélioration de l'exploitation. Accompagner les déploiements et mises en production, en lien avec les équipes de développement et d'infrastructure. Centraliser et maintenir une base documentaire d'exploitation claire, structurée et exploitable sans dépendance au consultant. Former l'infogérant, organiser des mises en situation et évaluer sa capacité à reprendre progressivement l'exploitation. Proposer un plan de transfert de compétences et des outils d'aide au diagnostic.

Pour le besoin de mon client je suis a la recherche d'un Développeur / Intégrateur expérimenté en environnement SI complexe. Maîtrise indispensable de PL/SQL, Oracle 19 et des technologies ETL, idéalement Talend. Une expérience technico-fonctionnelle en environnement bancaire est fortement appréciée. La mission porte sur le développement, l'intégration, les tests, les corrections et le suivi de production. Une connaissance de SSIS, MDX et des méthodologies Agile/Scrum constitue un plus. ....