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Contexte : Notre client, un acteur majeur dans son secteur, lance un projet de déploiement de la paie suisse dans son système SAP HR. Nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour accompagner cette transformation et garantir la réussite de la mise en production. Missions principales : Participer à la configuration et à l’intégration de la paie suisse dans SAP HR. Collaborer avec les équipes métiers et IT pour adapter les processus existants aux spécificités suisses. Assurer le paramétrage des règles de paie, des cotisations sociales et des déclarations fiscales conformément à la législation suisse. Tester et valider les solutions proposées en amont de la mise en production. Former les utilisateurs finaux et rédiger la documentation technique et fonctionnelle.

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'assurance retraite, un ou une : Développeur Wordpress (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Développeur Au sein d'une DSI de 5 personnes, vous aurez la charge des développements et du MCO. Vous travaillerez sur les sites web et les applications internes en garantissant leur performance, leur stabilité, leur sécurité et leur évolution. A ce titre, vos principales missions seront : Développement, optimisation et maintenance : - Etudier et challenger les besoins fonctionnels des utilisateurs, en collaboration avec le chef de projet ; - Valider la faisabilité technique des évolutions sur le site Web et sur les applications ; - Estimer la charge des réalisations techniques, si besoin vous devrez piloter le prestataire externe en charge de certains développements ; - Concevoir et développer les fonctionnalités demandées selon le planning défini ; le site web est développé sous Wordpress et les applicatifs métiers ; - Assister les utilisateurs dans la réalisation des tests et de la recette ; - Assurer les opérations de maintenance et les évolutions nécessaires ; - Intégrer la sécurité et la conformité dans les développements, l'optimisation et la maintenance ; Stack Technique : - Wordpress - HTML5, CSS3, JavaScript/jQuery, MariaDB/MySQL - Linux, Apache, SSL, interfaces SI de gestion / CRM - Git, GitLab (branches, MR, CI/CD), SonarQube

Fed IT, cabinet entièrement dédié aux recrutements spécialisés sur les métiers de l'informatique (Infra, Data, Développement, MOA, MOE, Management), recherche pour un de ses clients spécialisé dans le secteur de l'assurance retraite, un ou une : Développeur Windev (H/F). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI chez le client final. Au sein d'une DSI de 5 personnes, vous aurez la charge des développements et du MCO. Vous travaillerez sur les sites web et les applications internes en garantissant leur performance, leur stabilité, leur sécurité et leur évolution. A ce titre, vos principales missions seront : Développement, optimisation et maintenance : - Etudier et challenger les besoins fonctionnels des utilisateurs, en collaboration avec le chef de projet ; - Valider la faisabilité technique des évolutions sur le site Web et sur les applications ; - Estimer la charge des réalisations techniques, si besoin vous devrez piloter le prestataire externe en charge de certains développements ; - Concevoir et développer les fonctionnalités demandées selon le planning défini ; le site web est développé sous Wordpress et les applicatifs métiers sous Windev et C# ; - Assister les utilisateurs dans la réalisation des tests et de la recette ; - Assurer les opérations de maintenance et les évolutions nécessaires ; - Intégrer la sécurité et la conformité dans les développements, l'optimisation et la maintenance ; Stack Technique : - Windev/C# - HTML5, CSS3, JavaScript/jQuery, MariaDB/MySQL - Linux, Apache, SSL, interfaces SI de gestion / CRM - Git, GitLab (branches, MR, CI/CD), SonarQube

Bonjour, Pour l’un de mes clients, je recherche un(e) : Analyste SOC / Microsoft Sentinel. Localisation : Paris / Rennes / Lyon. Expérience : 4 à 5 ans. Langue : bon niveau d’anglais. Type de contrat : freelance ou portage salarial. Démarrage : ASAP ou sous 3 mois maximum. Description du poste : Nous recherchons un Analyste Sécurité confirmé, spécialisé sur Splunk et Microsoft Sentinel. Vous intervenez sur la détection, l’analyse et la gestion des incidents de sécurité. Missions principales : Surveiller et analyser les alertes de sécurité. Traiter les incidents de sécurité (analyse, qualification, remédiation). Exploiter et optimiser les outils SIEM (Splunk ou Microsoft Sentinel). Participer à l’amélioration continue des règles de détection. Rédiger des rapports et documenter les incidents.

Expertise électronique (electronicien) FPGA- Lannion et remote 2 semaines Besoin d'un expert en electronique pour débuguer des problématique de carte electronique qui bloque lorsque surchauffe Objectifs et livrables Connaissances attendues. • Câblage des produits / fabrication des câbles • Soudage • Montage des produits • Tests de fin de production • Logistique / Emballage / Expédition Expertise électronique (electronicien) FPGA- Lannion et remoteExpertise électronique (electronicien) FPGA- Lannion et remote

Nous recherchons un(e) Test Manager SAP sur Paris : Contexte : Intégration d’applications Profil : Expérience confirmée en pilotage des tests sur des projets SAP et écosystèmes associés Pilotage des campagnes SIT, UAT, tests d’intégration et non‑régression Maîtrise des outils de tests et de suivi : HP ALM, JIRA / Xray, ServiceNow, Prestation réalisée principalement sur site à Malakoff, avec interventions possibles sur Massy Anglais obligatoire Démarrage : Juin 2026 Couverture : Temps plein - 100% Hybride : 3j/semaine sur site à Paris obligatoire + 2j TT TJM : Selon profils

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un Consultant Coordinateur Infrastructure SI sur Paris. Description: Notre besoin porte sur une expertise en coordination des infrastructures et des demandes de travaux. Plus précisément, le profil recherché est le suivant : Le coordinateur intègre une équipe composée de 5 personnes, équipe qui collecte l'ensemble des demandes d'infrastructure (via les formulaires adéquats qu'il est en capacité de comprendre) et les demandes d'évolutions d'infrastructures majeures en provenance du bureau des relations métiers ou en provenance des SDM. Les actions réalisées, en relation avec l'équipe en place, sont : • La prise en compte, l'enregistrement de la Demande d'Initialisation d'Hébergement DIH accompagnée de la description du contexte. Le coordinateur de travaux vérifie l’exhaustivité des éléments reçus • La production des avis de prise en compte des travaux et en assurer la cohérence technique • L'enregistrement de tous les actes de demandes de travaux à travers les outils en vigueur • La production de comptes-rendus des demandes avec notamment la diffusion d'indicateurs de performances • Assurer la cohérence des tableaux de bord et des comptes-rendus éventuels • Organiser les réunions de pré-étude de la demande de travaux en relation avec les coordinateurs des autres bureaux de la sous-direction. De fait, il va s’appuyer sur les experts pour établir le dossier de pré-cadrage de la demande de travaux • Organiser et planifier les réunions avant-demande entre les équipes techniques et les MOE • Animer les réunions hebdomadaires entre l'ensemble des coordinateurs de chaque entité, produire de compte-rendu • Organiser et planifier toutes les réunions utiles entre les coordinateurs et architectes techniques internes à la sous-direction • Alerter sur les dérives de réalisation des demandes de travaux afin d'ajuster les priorités • Organiser la réunion finale d'étude de la demande afin de statuer sur le cadrage du projet en S’assurant de la présence de tous les acteurs Animant la session de cadrage Produisant le compte-rend SAVOIR-ETRE : rigoureux dans l'avancée de ses demandes, méthodique, respect des consignes et des process établis, bon relationnel oral et écrit.

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Paris , située dans le 10ᵉ arrondissement, est une entité spécialisée en infrastructures systèmes. Forte de 36 ans d’expertise , elle accompagne les entreprises, principalement implantées en Ile-de-France , dans leur transformation digitale. C’est au sein de cette entité, la plus ancienne du groupe, que l’aventure a débuté. Au fil des années, Artemys a su fidéliser une clientèle exigeante de Grands Comptes, certains clients accompagnant l’entreprise depuis sa création, dans des secteurs variés. Reconnue pour son exigence technique et ses valeurs humaines, elle est aujourd’hui un acteur clé des Infrastructures, Cloud et Modern Workplace. Votre mission (si vous l’acceptez) : Dans le cadre d’un renforcement d’équipe chez l’un de nos clients évoluant dans le secteur des solutions logistiques, nous recherchons un Administrateur Systèmes & Virtualisation VMware. À ce titre, vous serez amené à : Assurer l’administration quotidienne des environnements virtualisés sous VMware vSphere Gérer et maintenir les serveurs Windows Server Superviser la disponibilité, les performances et la capacité des infrastructures Participer aux opérations de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles) Traiter les incidents et demandes techniques de niveau 2/3 Participer aux projets d’évolution et d’optimisation des infrastructures Documenter les procédures et assurer un reporting régulier Le terrain de jeu ? Virtualisation : VMware (vSphere, ESXi, vCenter) Systèmes : Windows Server (2016/2019/2022), Linux (RedHat / CentOS / Ubuntu) Annuaire : Active Directory (GPO, DNS, DHCP) Stockage : SAN / NAS (notions) Sauvegarde : Veeam / outils équivalents Scripting : PowerShell (indispensable), Bash (notions) Supervision : Centreon, Nagios, Zabbix ou équivalent Outils ITSM : ServiceNow ou équivalent Le profil que nous recherchons : Vous avez au minimum 4 ans d’expérience dans un environnement infrastructures et production Vous avez déjà évolué dans des contextes grands comptes ou fortement industrialisés Vous êtes autonome, rigoureux et force de proposition Vous aimez travailler dans des environnements techniques challengeants Vous disposez d’un bon relationnel et d’une vraie posture orientée service Vous avez un bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Échange opérationnel : Je propose votre candidature au référent (Commercial, SDM, coordinateur…) du compte client, qui échange ensuite avec vous afin de valider votre adéquation avec le besoin. Proposition de mission : Si tout colle, on propose votre CV à notre client ! Conditions de rémunération : Statut : Indépendant / Freelance ou CDI possible selon votre projet TJM : Entre 400 € et 450 € (Selon votre expertise) Rémunération : 38000 - 44000 € (Selon votre expertise) Informations complémentaires Mission de 6 mois en Freelance ou CDI avec perspective de préembauche chez le client final Poste basé à St Ouen L'Aumône (95) Démarrage souhaité ASAP Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Merci de contacter mme sumi delplanque Le poste de Chef de projet/Product Owner vise à assurer la livraison d'applications fonctionnelles et sans bugs, tout en maintenant les délais et le budget. Ce rôle est essentiel pour coordonner les équipes de développement, rédiger les User Stories et tester les applications avant leur livraison. Responsabilités : Livrer des applications en production fonctionnelle et sans bugs. Rédiger les User Stories. Coordonner et communiquer avec les équipes de développement et les utilisateurs métiers. Tester les applications développées avant livraison. ( applications Back : Java depuis plus de 20 ans (encore de l’EJB) Front : JSP JQuery et Angular ) Gérer la planification des ressources et garantir le respect des délais et coûts. Effectuer le reporting des alertes et des risques. Exigences clés : Gestion de Projet - Expert - Impératif Force de proposition et autonomie - Expert - Impératif 7 ans d’expérience minimum Atouts supplémentaires : Connaissances linguistiques Connaissance approfondie du métier des applications Autres Détails : Contexte : Application en production. KPIs : Respect du budget et des délais. Lieu : Paris 14 2 jours de télétravail par semaine Expérience : 7 ans minimum Mission longue

Dans le cadre d’un programme stratégique de migration du système de Local Custody , nous recherchons un(e) Business Analyst / Test Manager disposant d’une solide connaissance des activités de conservation de titres et des opérations sur titres (OST). 🎯 Objectif : sécuriser les migrations successives du nouvel outil de Local Custody en pilotant les campagnes de tests clients et marché, tout en accompagnant à terme les évolutions fonctionnelles du domaine. 🚀 MissionsPhase 1 – Migration & Tests Prise en main et maîtrise fonctionnelle du nouvel outil de Local Custody Préparation et paramétrage des environnements de tests pour chaque vague de migration Exécution des scénarios de tests fonctionnels liés aux opérations sur titres (OST) Analyse des résultats, identification des anomalies et suivi via JIRA Validation des flux et messages SWIFT générés Reporting d’avancement, suivi des risques et communication auprès du management Participation aux réunions de suivi projet et coordination avec les parties prenantes Contribution à la sécurisation des migrations et au respect des délais projet Phase 2 – Analyse Métier & Évolutions Participation aux études d’impact et à l’analyse des besoins métiers Animation d’ateliers avec les équipes Produits, Opérations et Process Owners Rédaction des expressions de besoins et accompagnement des évolutions fonctionnelles Validation des spécifications fonctionnelles et des stratégies de tests Interface entre les sponsors métier et les équipes Business Analysis Accompagnement des utilisateurs lors des mises en production et conduite du changement Support métier auprès des équipes opérationnelles européennes

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour l’un de nos clients du secteur bancaire un(e) SRE / DevOps Engineer spécialisé(e) OpenShift . Vous interviendrez au sein d’une équipe Site Reliability Engineering (SRE) en charge de la fiabilité, de la performance et de la scalabilité des plateformes Cloud , avec un rôle clé dans la conception, l’automatisation et l’exploitation des environnements de production. Vos principales responsabilités : 🔧 Opérations & Fiabilité Garantir la stabilité, la résilience et la performance des environnements Cloud, notamment OpenShift Participer au déploiement, monitoring et troubleshooting des applications en production Définir et améliorer les indicateurs SRE : SLO, SLI, SLA Automatiser les opérations dans une logique Infrastructure as Code / GitOps ⚙️ Engineering & Automatisation Développer et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab CI) Gérer les déploiements et l’infrastructure via Terraform, Helm Contribuer à l’évolution des architectures Cloud (Public, Private, Hybrid) ☁️ OpenShift & Kubernetes Administrer des clusters OpenShift en production (installation, upgrade, capacity planning, sécurité) Accompagner les équipes de développement dans l’utilisation des plateformes Gérer les problématiques liées à Kubernetes : réseau, stockage, logging, monitoring 🤝 Collaboration & Amélioration continue Travailler en interaction avec les équipes dev, sécurité, infra et produit Participer à la documentation et au partage des bonnes pratiques Contribuer à une culture SRE orientée automatisation et fiabilité

Dans le cadre de l'extension de l'infrastructure On-Premise actuelle vers un modèle hybride intégrant le Cloud Public (OVH), la phase de construction (Build) touche à sa fin. L'objectif de la mission est d'intégrer un profil expert pour sécuriser le passage de relais entre l'équipe de Build et l'équipe d'exploitation (Run). Vous serez amené à opérer cette nouvelle infrastructure et à accompagner la montée en compétences de l'équipe interne. Vos missions principales : Interfaçage et transfert de compétences : Assurer le relais technique avec l'équipe de Build, documenter l'existant, poser les bonnes questions et centraliser les connaissances. MCO / MCS Opérationnel : Assurer l'exploitation quotidienne de l'infrastructure Cloud (gestion des incidents, suivi de la disponibilité, application des correctifs de sécurité, gestion des accès). Conseil et structuration du Run : Définir et co-construire les procédures d'exploitation à long terme, en veillant à leur parfaite cohérence avec les processus On-Premise actuels (sauvegardes, alertes, supervision). Accompagnement et Formation : Adopter une posture de mentor pour faciliter la prise en main de l'infrastructure par l'équipe RUN (historiquement On-Premise) au travers d'ateliers et de démonstrations. Livrables attendus : Dossier d'Exploitation : Documentation détaillée (pas-à-pas) des procédures récurrentes et de la résolution d'incidents, testée durant la phase de MCO. Matrice de transfert de compétences : Plan et suivi de l'autonomie progressive de l'équipe interne sur la gestion des flux hybrides et l'environnement OVH. Supervision et Alerting : Configuration de l'alerting Cloud et intégration logique à la supervision globale existante. Gouvernance : Points de suivi réguliers pour valider les jalons de transfert de responsabilité

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client basé à Paris 17 un DevSeCops H/F H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au responsable de la sécurité opérationnelle, vous participerez à la sécurisation et au maintien des standards de sécurité liés au développements logiciels. A ce titre vos principales responsabilités seront les suivantes : - Intégrer la sécurité dès la conception et tout au long du cycle de vie des applications (Shift Left Security). - Automatiser les processus de déploiement, de monitoring et de sécurité (CI/CD, IaC). - Collaborer avec les équipes Dev, Ops et Sécurité pour implémenter les meilleures pratiques DevSecOps. - Configurer et maintenir les outils de sécurité (SAST, DAST, SCA, etc.). - Surveiller et analyser les vulnérabilités, proposer et implémenter des correctifs. - Participer à l'amélioration continue des infrastructures cloud). - Documenter les processus, les bonnes pratiques et les procédures de sécurité.

Nous sommes un organisme de formation reconnu, nous accompagnons chaque année près de 7 000 alternants dans leurs parcours, du Bac au Bac+5. En collaboration avec une vingtaine d'établissements d’enseignement supérieur implantés à Paris et en Île-de-France, notre structure apporte un soutien administratif, juridique et opérationnel à ses partenaires dans la gestion de leurs formations en alternance. L’outil principal développé en interne, une application web dédiée à la gestion de l’alternance, regroupe aujourd’hui plus de 15 000 utilisateurs : apprenants, tuteurs en entreprise, référents pédagogiques, responsables RH, etc. Dans le cadre d’une refonte complète de cette plateforme, nous recherchons un·e développeur·se PHP/Symfony pour renforcer notre équipe technique. Rattaché·e à la Direction des Systèmes d’Information, vous participerez à la conception, l’évolution et la maintenance de nos outils métiers. À ce titre, vous serez amené·e à : Concevoir, développer et faire évoluer des applications web et logicielles internes ; Participer à la structuration des architectures logicielles (web et mobile) ; Optimiser la performance et la sécurité des systèmes existants ; Réaliser les phases de test et garantir l’intégration des produits développés ; Contribuer à l’assistance technique de l’équipe en matière de logiciels et matériels informatiques. Vous travaillerez sous la supervision du Responsable SI, en collaboration étroite avec les autres pôles de l’organisation. Stack technique - PHP/Symfony - JavaScript - HTML/CSS - MySQL, MariaDB - Administration réseau et systèmes : Windows / Windows Server, Azure, Microsoft 365 - Suite bureautique : Microsoft Office

Nous recherchons un(e) Business Analyst / Chef de Projet Fonctionnel pour accompagner les évolutions d’un écosystème digital comprenant un portail web clients, des applications mobiles ainsi que des outils de compliance et d’intelligence artificielle. 🎯 Objectif : piloter les évolutions fonctionnelles, coordonner les projets et garantir la qualité des solutions mises à disposition des utilisateurs. 🚀 Missions Recueil et analyse des besoins métiers Rédaction des spécifications fonctionnelles Coordination avec les équipes métiers, IT et développement Suivi des projets, plannings et reporting d’avancement Participation aux arbitrages et à la gestion des priorités Organisation et pilotage des campagnes de recette fonctionnelle Réalisation des tests de non-régression et validation des évolutions Support fonctionnel et opérationnel auprès des utilisateurs Suivi des incidents et coordination de leur résolution avec les équipes techniques Contribution aux évolutions des plateformes Web, Mobile, Compliance et IA

Notre client, acteur majeur des systèmes critiques pour la Défense, recherche 2 à 3 Program Managers en CDI , basés à Paris , Six-Fours-les-Plages ou Aix-en-Provence , pour piloter des projets complexes dans un environnement exigeant et stratégique. Vos missions Piloter des projets stratégiques impliquant des systèmes techniques complexes. Encadrer des équipes pluridisciplinaires (logiciel, électronique embarquée, systèmes). Garantir l'atteinte des objectifs Qualité / Coûts / Délais. Contribuer aux réponses à appels d'offres et sécuriser les engagements. Collaborer avec les acteurs institutionnels et industriels du secteur Défense. Profil recherché Expérience confirmée en direction de projet complexe. Capacité à gérer la pression et les responsabilités liées à des environnements sensibles. Compréhension technique en logiciel , électronique embarquée ou sécurité . Appétence réelle pour le secteur Défense. Français courant. Déplacements nationaux ponctuels. Environnements possibles selon les postes Logiciel critique Électronique embarquée Terminaux mobiles sécurisés (haut niveau de protection) Pourquoi les rejoindre ? Organisation en forte croissance et en montée en gamme. Rôle à fort impact sur des projets stratégiques et sensibles. Participation à des programmes de long terme structurants. #LI-ST1