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Contexte de la mission Le DBA Études intervient sur la conception et l’implémentation des bases de données, depuis la modélisation jusqu’à la construction et l’optimisation des requêtes, en collaboration avec les Business Analysts, analystes développeurs et référents IT Solution. Il est garant des choix techniques de modélisation des tables, de l’application des normes et processus d’industrialisation, et accompagne les projets de la phase de conception jusqu’à la mise en production. Hors projet, il contribue au Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des bases (livraisons, performance) et assure un support de niveau 3 pour l’analyse technique des dysfonctionnements. Missions principales Contribuer à la conception de l’infrastructure accueillant les bases de données en lien avec le Référent IT Solution. Participer au chiffrage des développements BDD et au maintien du référencement des bases hors production ainsi qu’à leur administration. Concevoir les modèles de données (MCD, MPD), réaliser les scripts de création des modèles physiques et garantir le respect des choix techniques du projet. Gérer la configuration logicielle des composants de bases de données et optimiser l’adéquation des modèles et des requêtes (indexation, partitionnement, hints…). Intégrer les composants BDD dans les versions de mise en production et contribuer aux activités de MCO et d’optimisation de performance.

Nous recherchons un Développeur Java Backend expérimenté pour renforcer une équipe technique intervenant sur des applications critiques à forte volumétrie. Vous participerez à la conception et au développement de microservices robustes, intégrés à un environnement Oracle, tout en contribuant au support de niveau 3 et à l’amélioration continue des plateformes. Missions principales : Développement & Architecture Développement backend en Java 8 / 17 / 21 Conception et développement de microservices (Spring Boot) Conception d’API REST performantes et sécurisées Participation aux choix d’architecture technique Base de données & Performance Développement et optimisation de requêtes Oracle Analyse et amélioration des performances applicatives Gestion des problématiques de volumétrie et de transactions DevOps & Industrialisation Conteneurisation des applications avec Docker Participation aux pipelines CI/CD Collaboration avec les équipes Cloud / Infra Support & Maintenance Prise en charge du support niveau 3 (N3) Analyse et résolution d’incidents complexes en production Participation aux retours d’expérience et plans d’amélioration

Prestation d'Administration bases de données : Prestation d'administration de bases de données pour contribuer à nos projets en cours. Notre objectif est d'améliorer l'efficacité et la sécurité de nos systèmes de gestion de bases de données. Nous avons besoin d'une expertise qui puisse optimiser les performances des bases de données et garantir la sécurité des données sensibles. Collaborer avec notre équipe technique pour résoudre les problèmes complexes liés aux bases de données. Nous valorisons l'expérience pratique et la capacité à s'adapter à des environnements dynamiques. La contribution attendue est cruciale pour le succès de nos projets. Objectifs et livrables Nous visons à atteindre les objectifs suivants : Amélioration de l'efficacité des systèmes de gestion de bases de données. Optimisation des performances des bases de données existantes. Renforcement de la sécurité des données sensibles. Collaboration avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes. Adaptation à des environnements dynamiques et en évolution.

Pour l’un de nos clients basé à la Défense, le consultant devra intervenir sur : Entrepôt de données sous Oracle (une machine Oracle EXACC) · Oracle Data integrator 12c pour l'extraction, transformation et chargement des données. · OBIEE 12C et oracle BI Publisher pour la partie reporting · Le serveur applicatif est sous Oracle Linux. Tâches à réaliser : La montée en version de l'outil de reporting OBIEE de la version 11g vers la version 12c, · Réalisation des tests de non régression suite à la montée de version OBIEE, · Installation des patchs fournis par Oracle pour corriger les bugs applicatif OBIEE, · Réalisation des évolutions demandées par le métier sur les tableaux de bords existants, · Analyse de la faisabilité et la réalisation des nouvelles demandes en terme de tableaux de bord, · Préparation de la documentation (Spec technique, support de formation...), · Réalisation des développements sur les rapports développés sous Oracle BI Publisher (C'est un module pour créer des rapports orientés pixel et de diffusion en masse), · Gestion des accès et des habilitations des rapports OBIEE, · Suivi et résolution des tickets (nouvelles demandes et incidents) sur ITOP, · Mise à jour des flux d'alimentation de données avec oracle data integrator.

Missions principales 1. Pilotage de la phase finale de l’appel d’offres éditeur/intégrateur Analyse détaillée des dossiers soumis par les éditeurs/intégrateurs. Consolidation des grilles d’évaluation, scoring et recommandations. Animation des sessions de lecture commune, clarification et échanges avec les équipes internes. Organisation et animation des soutenances : préparation des supports, scénarios et attentes, animation des soutenances, synthèse des forces/faiblesses de chaque proposition. Appui à la décision finale : consolidation des évaluations, préparation des documents d’aide à la décision pour sponsors et COPIL, formulation de recommandations argumentées alignées avec la stratégie CRM. 2. Animation d’ateliers de transformation autour des processus CRM Étude et optimisation des processus métiers connexes : diagnostic, recueil des irritants, analyse de l’existant. Formulation des impacts organisationnels et techniques. Accompagnement des équipes internes : mobilisation des directions métiers et techniques, traduction des besoins en exigences fonctionnelles, facilitation des arbitrages. 3. Pilotage du projet d’intégration CRM Pilotage global en binôme avec l’intégrateur : coordination opérationnelle (planning, périmètre, jalons, comités), suivi de l’avancement, gestion des risques et plans d’actions, garantie de qualité des livrables. Relation sponsors et instances de gouvernance : préparation et animation des comités de pilotage, reporting synthétique, gestion des alertes et décisions à prendre. Création de valeur et conduite du changement : définition et suivi des KPIs, plan de communication et de conduite du changement, formation et autonomisation des équipes internes.

Pour le compte de l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons plusieurs profil DBA Oracle, PostgreSQL et SQL Server. Vous serez rattaché à la direction de BSCI : Les objectifs de la mission ? Participer aux activités de Run (80%) - Administration, Installation, Configuration, Paramétrage, Optimisation - Assurer un niveau de performance optimal des environnements de Production - Gestion de la production, Analyse et résolution d'incidents - Migrations, Montées de versions - OEuvrer à la mise en place d'une infrastructure - Documenter les procédures d'exploitation courante des plateformes de bases de données Participer aux activités de Build (20%) - Participer aux problématiques de design et d'automatisation des bases de données

Je recherche pour l'un de mes clients dans le secteur de l'environnement un Référent d’Application Métier Dématérialisation Factures Fournisseurs sur le 92. Objectif de la mission est d'accompagner et sécuriser le fonctionnement, l’évolution et l’adoption des solutions de dématérialisation des factures fournisseurs, en garantissant la qualité des flux, des données et des usages. Livrable principal : Pilotage et animation de la relation avec l’ensemble des parties prenantes (Métiers Finance, DSI, éditeurs, intégrateurs, utilisateurs finaux). Modalités : Localisation : Île-de-France (92) Démarrage : ASAP Charge : Temps plein Présence sur site : 1 jour par semaine TT : 4 jours de TT

A la recherche d'un Chef de Projet Fonctionnel pour piloter un périmètre applicatif dédié aux Systèmes d’Information Financiers . Le poste consiste à assurer l’évolution, le maintien en conditions opérationnelles et la coordination technique/fonctionnelle d’un ensemble d’applications stratégiques : élaboration budgétaire, trésorerie, consolidation financière, fiscalité, recouvrement, etc. Le(la) chef(fe) de projet sera l’interlocuteur(trice) central(e) entre les équipes métiers, techniques et les prestataires en charge de la maintenance applicative. Missions principales Gestion fonctionnelle et technique du périmètre applicatif Piloter les évolutions des applications selon la roadmap définie. Garantir la qualité, la stabilité et la performance des outils financiers. Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO). Gestion de projets Planifier, suivre et piloter les projets d’évolution : délais, budget, qualité. Identifier les risques, proposer et mettre en œuvre les plans d’action. Produire et maintenir la documentation projet et applicative. Pilotage de la TMA et des incidents Encadrer la Tierce Maintenance Applicative (TMA). Contribuer au traitement des incidents et piloter la résolution des incidents majeurs. Superviser les écarts de données entre les outils. Relation avec les parties prenantes Travailler en collaboration avec les responsables applicatifs amont/aval (facturation, reporting, SI financiers…). Coordonner les échanges avec les équipes transverses SI. Accompagner et former les utilisateurs sur les applicatifs concernés.

Expert Salesforce (10 ans environ) sur des projets CRM complexes. Solide maîtrise : architecture Salesforce, modèle de données, intégrations API, Apex/Flows, optimisation SF Maps / CT Mobile / licences Expérience souhaitée dans le secteur FMCG / CPG en France. Connaissance des intégrations SAP (hiérarchie clients, articles) et data market (ex. Kantar) appréciée. Endosser le rôle de Tech Lead Salesforce : architecture, qualité, cohérence des évolutions. Piloter les intégrations majeures : SAP, Kantar, CT Mobile, Loyalty Platform Conduire le chantier de refactoring : nettoyage modèle de données, standardisation, optimisation stockage et licences Coordonner les partenaires externes et l'équipe interne, assurer un delivery fiable des releases. Accompagner la montée en compétence des équipes internes (observé dans RE: Knowledge transfer).

Contexte : Notre client, un acteur majeur dans son secteur, recherche un expert confirmé en pricing SAP SD pour rejoindre une équipe mixte projet et TMA. La mission consiste à intervenir sur un environnement SAP ECC6, avec un focus sur la réalisation et l’optimisation des interfaces entre SAP SD et d’autres outils. Vous serez amené à travailler en collaboration avec les équipes techniques et métiers pour garantir la performance et l’évolutivité des solutions de pricing. Missions principales : Expertise technique : Assurer la configuration, l’optimisation et la maintenance des règles de pricing dans SAP SD (ECC6). Développement d’interfaces : Concevoir et implémenter des interfaces entre SAP SD et d’autres outils (Outils web, CRM, etc.). Support et évolution : Participer à la TMA (Tierce Maintenance Applicative) en assurant le support fonctionnel et technique, ainsi que l’évolution des solutions existantes. Collaboration transverse : Travailler en étroite collaboration avec les équipes projet, métiers et techniques pour aligner les solutions sur les besoins opérationnels. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle liée aux configurations et interfaces.

Contexte Dans le cadre du projet stratégique de déploiement de son référentiel d’architecture d’entreprise, notre client mandate un Chef de Projet pour prendre en charge les missions suivantes : Mission Assurer un référentiel de qualité - Maintien de la qualité des données référentielles : mise en œuvre des Procédures d’administration de MAPPIFY - Evangélisation des contributeurs (acteurs IT de notre client) au partage des données référentielles (campagnes d’évaluations, acculturation, support) - Assister les utilisateurs post-déploiement pour mise en qualité de leur périmètre - Campagnes de Qualité : accompagnement des utilisateurs concernés par la mise en qualité des référentiels d’architecture Assistance à maîtrise d’ouvrage - Contribution à la reprise de données d’anciens référentiels vers le nouveau - Contribution aux évolutions de MAPPIFY et Mappify Portal : o Rédaction de spécifications fonctionnelles (UserStories) o Rédaction de cahiers de tests et réalisation des tests de validation fonctionnelle des évolutions de l’outil et de Non-Régression - Contribution au maintien de la documentation afférente au référentiel d’architecture d’entreprise (guide méthodologique, guide de gouvernance, spécifications fonctionnelles) - Mise à jour des Portefeuilles d’applications publiés en fonction du niveau de qualité de chaque application, voire mise en place de Workflow d'attribution auto de portefeuille - Contribution à l’opérationnalisation du cadre d’architecture

Contexte : Vous êtes passionné(e) par les bases de données et la performance des systèmes ? Rejoignez une équipe experte qui gère les infrastructures critiques du SI des Opérations (Packaging, BI, Manufacturing, Supply Chain) pour un acteur majeur du secteur industriel. En tant que DBA SQL Senior , vous serez le garant de la performance, de la sécurité et de la disponibilité des bases de données SQL, tout en accompagnant des projets stratégiques et innovants. Vos missions : Administrer et exploiter des environnements SQL Server haute disponibilité , Optimiser les performances et sécuriser les données critiques, Support technique et déploiements pour les équipes projets, Industrialiser et automatiser les tâches grâce à vos scripts, Documenter et produire des livrables techniques de qualité, Participer aux astreintes (1 semaine toutes les 4 semaines) pour garantir la continuité de service. Environnement technique : SQL Server Windows Server SharePoint (intégration et administration SQL) Scripting Shell / PowerShell

Contexte du poste Dans le cadre du renforcement de son équipe technique, notre client recherche un DBA expérimenté capable de gérer, sécuriser et optimiser des bases de données relationnelles (SQL) et NoSQL (MongoDB) dans un environnement cloud AWS à forte volumétrie et criticité. Missions principalesAdministration & exploitation Administrer et maintenir les bases de données SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle…) et MongoDB Assurer la disponibilité , la performance et la fiabilité des bases de données Mettre en œuvre les stratégies de sauvegarde, restauration et PRA Gérer les montées de version, patchs et migrations Performance & optimisation Analyser et optimiser les requêtes SQL et les index Surveiller les performances et anticiper les problèmes de capacité Mettre en place des mécanismes de scalabilité (replication, sharding, clustering) Sécurité & conformité Gérer les droits d’accès, rôles et politiques de sécurité Mettre en œuvre le chiffrement des données (at rest / in transit) Garantir la conformité aux bonnes pratiques (RGPD, sécurité cloud) Cloud & DevOps (AWS) Administrer les services AWS liés aux bases de données : RDS, Aurora, DynamoDB, EC2, S3 Automatiser les déploiements et la supervision (Terraform, CloudFormation, scripts) Collaborer avec les équipes DevOps et applicatives Collaboration & support Accompagner les équipes de développement (conseils schéma, requêtes, bonnes pratiques) Participer aux revues techniques et à l’amélioration continue Rédiger la documentation technique Compétences techniques requisesBases de données Excellente maîtrise d’au moins un SGBD SQL Très bonne connaissance de MongoDB Concepts avancés : réplication, haute disponibilité, partitionnement Cloud & outils Solide expérience sur AWS Supervision : CloudWatch, Prometheus, Grafana (ou équivalents) Scripting : Bash, Python Outils CI/CD et Infrastructure as Code appréciés

Administrateur Bases de Données Oracle F/H - Nantes Administrateur Bases de Données Oracle F/H 📍 Localisation : Nantes 📅 Démarrage : Dès que possible Contexte & Description de la mission Nous recherchons un Administrateur Bases de Données Oracle (équivalent DBA) disposant d'une forte sensibilité Systèmes et DevOps. Vous interviendrez au sein d'équipes proches du développement pour assurer la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements Oracle, tout en intégrant des pratiques d'automatisation et d'industrialisation. Votre rôle combinera administration traditionnelle des bases de données et approche DevOps (CI/CD, automatisation, observabilité) afin de garantir des services de données fiables, évolutifs et sécurisés. Vos principales missions Automatiser le provisioning, la configuration, le patching, les sauvegardes et la restauration des bases Oracle (scripts, outils d'orchestration). Intégrer les évolutions des bases dans les pipelines CI/CD et accompagner les déploiements automatisés (schémas, migrations). Mettre en place et maintenir la supervision et l'alerting (Prometheus, Grafana) pour la santé, la capacité et la performance des bases. Optimiser les performances et les requêtes SQL en collaboration avec les équipes de développement. Concevoir et administrer des solutions haute disponibilité et PRA (Data Guard, RAC, ASM, RMAN). Rédiger et maintenir des runbooks, exécuter des contrôles automatisés. Appliquer les bonnes pratiques de sécurité, gestion des accès, audit et conformité.

Missions Missions principales Assurer le maintien en condition opérationnelle des environnements de bases de données OpenSource SQL et NoSQL. Gérer les incidents et garantir un support de niveau 2 pour toutes les problématiques BDD. Participer activement à l'automatisation des processus dans un environnement DevOps. Missions annexes Réaliser des audits et apporter une expertise en performance tuning. Former et assister les équipes projet dans l'utilisation optimale des bases de données. Participer à la conception technique et à la gestion des performances des BDD. Stack technique À maîtriser PostgreSQL - Expert MariaDB/MySQL - Confirmé AWX - Expert CouchBase - Confirmé Environnement technique global Bases de données SQL & NoSQL Méthodologies DevOps Anglais professionnel impératif

Nous recherchons pour le compte de notre client un Directeur de projet HCM (Human Capital Management) H/F pour une mission en freelance ou portage salarial de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible dans le 92. Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine. Notre client recherche un Directeur de Projet pour piloter et mener à bien ses initiatives globales en matière de Human Capital Management (HCM), en s’appuyant sur Oracle HCM comme plateforme de référence. En tant que Directeur de Projet HCM, vous conduisez la mise en œuvre des projets technologiques Oracle HCM, de leur conception à leur livraison, en garantissant clarté, responsabilisation et gouvernance efficace à chaque étape. Vous êtes chargé de surmonter les défis courants des projets — rôles peu définis, planification réactive, manque de communication, barrières culturelles — afin d’assurer des résultats durables, mesurables et réussis. Ce rôle exige un leadership fort, une planification proactive et une gestion experte des parties prenantes dans plusieurs pays et fonctions. Responsabilités principales : Leadership & Gouvernance de projet : Définir et communiquer clairement les rôles, responsabilités et périmètres des différents volets du projet, en garantissant la visibilité et la responsabilisation à chaque phase. Élaborer, maintenir et partager un plan de projet complet, incluant des plannings réalistes, un suivi des jalons, l’allocation des ressources, les budgets et les livrables alignés sur la stratégie RH et l’organisation de notre client. Animer des comités et ateliers projet structurés, avec objectifs définis, comptes rendus documentés (décisions, actions) et suivi systématique. Mettre en place des mécanismes proactifs d’identification et d’escalade des risques et problèmes, afin de les traiter avant qu’ils ne deviennent critiques. Fournir un reporting régulier et transparent sur l’avancement, le budget, les risques et les plans de mitigation. Planification & Anticipation : Passer d’une planification réactive à une démarche proactive grâce à un calendrier clair, un chemin critique explicite et des vagues de déploiement réalistes. Anticiper les activités clés (déplacements, ateliers, livrables) afin de limiter les changements de dernière minute et garantir une préparation optimale. Attribuer la responsabilité de la planification, de la visibilité, des invitations et du suivi à des membres dédiés ou au PMO, afin d’éviter les chevauchements ou les zones grises. Alignement & Communication : Favoriser la collaboration et la communication transverses, en brisant les silos pour assurer visibilité et alignement entre les équipes et les régions (Amériques, APAC & ME, Europe). Servir de point de contact principal pour les communications liées au projet avec les sponsors, l’IT, les RH, la Finance, la Conformité, les prestataires et les consultants. Piloter des réunions ciblées avec objectifs clairs, ordre du jour défini et actions suivies ou partagées de manière cohérente. Gestion du changement & Formation : Collaborer avec les Change Managers pour définir, développer et délivrer un programme complet de conduite du changement et de formation des utilisateurs adapté à Oracle HCM. Travailler avec les responsables RH pour promouvoir les nouveaux processus et technologies Oracle HCM, encourager l’adoption et créer un environnement de soutien pour les utilisateurs. Instaurer une culture de “safe space” permettant aux équipes de remonter et traiter les problèmes de manière proactive, renforçant ainsi la cohésion et la confiance. Support post‑implémentation & Amélioration continue : Coordonner les revues post‑déploiement, assurer la transition vers les équipes opérationnelles et traiter les points restants. Mesurer, suivre et communiquer les indicateurs de succès, afin de rendre visibles les résultats et impacts du projet. Identifier des actions rapides (“quick wins”) et attribuer les responsabilités pour les améliorations à plus long terme.